トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,その他2件 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【エンジニア】★Access中心のMicrosoft系開発 ★年休120日以上
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社インフォース
掲載元 マイナビ転職
【エンジニア】★Access中心のMicrosoft系開発 ★年休120日以上
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【転勤なし・駅チカで通勤も便利!リモー…
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
Accessを中心とするシステム構築やSQL Server、C♯、Power Platform等マイクロソフト系の開発【受託はほぼ100%エンドユーザーかからの直請け】
『Access』とは、Office365のソフトウェアのこと。「Accessを使っているけど、スケールアップができない」などのニーズに応え、取引先の業務効率化や業績アップに繋げます。そのほか、パワープラットフォーム、Webマーケティング、AI・BIなど幅広い経験を積める環境です。
Microsoft環境でのエキスパートも目指せます
創業からMicrosoftの技術にコミットしてきた当社。その技術力は米国本社からも認められ、日本マイクロソフト社との連携による開発も展開しています。Accessを極め、Excelなどとの連携をはかりながら、Microsoft環境の中でさらなる実績を重ねることで、エキスパートとしての成長も可能です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社インフォース |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | 【転勤なし・駅チカで通勤も便利!リモートワーク相談可】 本社もしくは首都圏のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります。 ■本社:東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階 ■首都圏のプロジェクト先:東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内 ★毎月帰社日に、社内で慰労会を行っています! |
| 給与・昇給 | 【経験者】月給35万円~60万円 【未経験者】月給25万円~37万円 ※経験者はSES経験者、Access以外にSQL Server等での開発経験がある方を想定します。 ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3カ月(待遇の変更なし) ※上記の金額には下記の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 経験者募集の場合、30時間分/70,000円~ 未経験募集の場合、30時間分/50,000円~ ★実際の残業時間は月10時間以下です! 【モデル年収】 年収500万円(入社1年・52歳) 年収420万円(入社1年・36歳) 【昇級・賞与】 昇給:年1回(5月) 賞与あり※業績連動 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業時間は月平均10時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 資格取得支援制度 産休育休制度(実績あり) 社内慰労会あり(毎月帰社日に実施。無料でお寿司などを食べられます。※やむを得ない事情を除き必須参加) 部活動あり(剣道、バンド、カラオケ、ゲーム、フィットネスなど) 社内イベントあり(ハロウィン、忘年会ではビンゴ大会、じゃんけん大会などを実施。) |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 完全週休2日制(土日休み) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★ランチ会参加希望者募集中!
定期的にランチ会も実施しておりますので、少しでもご興味があればお気軽にご応募ください!
★帰社日の慰労会に飛び入り参加も歓迎!先輩社員と食事しながら話しませんか?
毎月下旬の帰社日で慰労会を実施しておりますので、
ご興味がございましたら、飛び入り参加も歓迎です。
先輩社員や代表とお寿司を食べながら、会社の雰囲気を感じていただけます!
その他・PR
募集の背景
客先常駐や受託開発、Webマーケティングなど、幅広く事業を展開する当社。世界でいちはやく成功した会社として米国Microsoft社から認定を受け、取引社数は2000社にもおよびます(ほぼ100%が取引先からの直請けの案件)。現在も当社には数多くの依頼が寄せられ、エンジニアの増員が急務となっています。株式上場も目指す当社で、あなたも一緒に成長しませんか?
初年度年収
400万〜800万円
応募受付後の連絡
応募受付後1週間前後を目途に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
面接回数
2回
取材後記(マイナビ転職編集部から)
Accessによるシステム開発は社内SEが行うことが多く、受託やSESによるアウトソーシングが中心の日本ではニーズが少ないと思われている。しかし、低コストかつノーコード・ローコード開発を可能にするAccessニーズは中小企業に多く、専門家であるインフォースには現在も多くの依頼が寄せられている状況。社内SE的ポジションはアジャイル型の開発が可能となるので、顧客志向の高い方にはピッタリの環境だ。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費全額支給
残業代別途支給
求める人材
◆未経験:38歳以下※ ◆経験者:AccessだけのスキルでもOK ★Accessを極めたい、そこからステップアップしたい方に最適です ★リモートワーク相談可
※若年層の長期キャリア形成を図るため
<あれば活かせる経験・スキル>
◇Accessを用いたシステム構築経験 ※VBAが書けるレベルでOK
◇SEやプログラマー、ITサポート、SES営業などの実務経験
◇C#、SQL Server、Azure SQL Databaseを用いた開発経験
◇AccessからSQL Server、Azureへのアップサイジング経験
◇中小企業へのソリューション提供経験
<求める人物像>
◎周囲とのスムーズなコミュニケーションができる方
◎Access(VBA)スキルを発揮できる環境を求めている方
◎クライアントに近いポジションで活躍したい方
◎ソリューションの提供に率先して取り組みたい方
◎株式上場を目指す成長企業で自分の力を試したい方
スケジュール調整など、メリハリをつけながら活躍
当社では、社員が安心して働ける環境をご用意しています。
◎土日・祝日休みで年間休日120日以上
◎残業はほとんどなく、有給も取りやすい
◎SESでも在宅勤務が可能な場合あり など
自分らしく働きたい、という方もぜひご応募ください!
企業情報
| 企業名 | 株式会社インフォース |
| 設立年月 | 2003年7月 |
| 代表 | 代表取締役 内田 悠 |
| 資本金 | 48,256,500円 |
| 事業内容 | Access簡易開発 Access & SQL Server(Azure SQL Database)使用/クライアント・サーバーシステム Microsoft製品全般の開発 保守、インフラ整備 パッケージ 【インフォース10ヶ条】 インフォース社員としての価値観 1.チャレンジ精神を持ち、結果にこだわる (やったことがないこと、 高い目標に挑戦し、 成し遂げてこそ成長がある) 2.スピードは品質に勝る (品質に拘ることは大切だが、納期厳守が最重要。何事も迅速な対応を心掛ける) 3.組織の成功が、自分の成功 (組織が成功してこそ個人の利益がある。組織の為にどうあるべきかをまず考える) 4. 個々が経営意識を持つ (利益が損失を上回れば継続できるが、反対であれば消滅に向かうことを認識する) 5.ルールを厳守する (ルールがあるからこそ秩序がある。 疑問があれば提案 検討、改善を図っていく) |
| URL | https://www.inforce.ne.jp/index.html |
