トップ総合電機 - 制御系プログラマ,研究 - 正社員 - 神奈川県【川崎】ブロックチェーン技術の研究開発 ※世界トップクラスICTベンダー ＃RD20-0037【エージェントサービス求人】
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富士通株式会社
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【川崎】ブロックチェーン技術の研究開発 ※世界トップクラスICTベンダー ＃RD20-0037【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、研究
株式会社富士通研究所 神奈川県川崎市中…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜世界のFUJITSU／研究機関として独立／海外にも拠点を持ち、第一線の研究者が世界最先端の研究開発に挑み、多くの知的財産やノウハウを保有／博士号取得支援制度等有〜
■業務内容：株式会社富士通研究所への出向となり、コンソーシアム型を中心としたブロックチェーン技術に関する研究開発業務に携わっていただきます。
・富士通のブロックチェーン連携技術を強化するとともに、『ブロックチェーンは富士通』をグローバルに認知させる研究活動を進める。
・ブロックチェーンの課題を解決する新技術、顧客との実証。
・暗号技術などブロックチェーンのセキュリティ強化技術などを中心に技術の基盤を固める。
■配属部署の特徴：セキュリティ研究所は総勢75名体制、その中でブロックチェーン研究センターに配属となります。ブロックチェーン研究センターでは、技術の研究開発はもちろん、世の中で使ってもらうための標準化や、予想ができない様々な事例に対応するため、他社との共創も積極的に行っています。
■富士通研究所について：https://www.fujitsu.com/jp/group/labs/about/company-brochures.html
1968年に富士通の100%子会社として設立。短期的な業績に左右されず、中長期の視点で社会・経済・産業の発展に貢献する研究開発を続けています。
富士通が目指す「DX（Digital Transformation）企業」への変革に向け、 幅広い技術領域を統合的にカバーする「テクノロジーバリューチェーン」の実現、および、他社に先駆けて開発した画期的な技術をコアとして、事業部門と連携してお客様・社会のデジタル革新を促進する「ビジネスバリューチェーン」の実現も追求しています。
＜特徴＞
・株式会社として独立している為、独自の目標や事業計画も持ち、研究に集中できる環境
・材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線先端技術者が在籍しており、互いに刺激し合える環境
・日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能
・博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度有
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・ブロックチェーンの研究または開発経験
・プログラミング経験（Python、Java、JavaScriptなどいずれか）
※第二新卒で実務経験はないものの、研究室等で上記ご経験のある方もぜひご応募ください。
■歓迎条件：
英語力※TOEIC(R)テスト600点以上、日常会話レベル程度
＜語学＞
必要条件：英語初級
募集要項
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、研究 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社富士通研究所 神奈川県川崎市中原区上小田中4−1−1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円〜 基本給：300,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ＜その他就業時間補足＞ ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：通勤費補助支給※会社規定による 家族手当：会社規定による 住居手当：家賃補助※会社規定による 寮社宅：寮※会社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 ＜その他補足＞ 団体保険制度、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3ヶ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日〜40日 休日日数125日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 富士通株式会社 |
