トップインターネット関連 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,イベントプランナー - 正社員 - 東京都【ライブ事業】生放送／チャンネルプロデューサー＜KADOKAWAグループ＞【エージェントサービス求人】
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株式会社 ドワンゴ
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【ライブ事業】生放送／チャンネルプロデューサー＜KADOKAWAグループ＞【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所：東京都中央区銀座4-12-…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
動画配信をはじめとした多彩なデジタルコンテンツを提供する当社にて、生放送のチャンネルプロデューサーとしてご活躍いただきます。
■職務詳細：
＜メイン業務＞
・ニコニコ生放送における番組企画／プロデュース／出演交渉
・ニコニコチャンネルの新規開設／企画立案／プロデュース
・エンターテイメント企業（主に音楽アーティスト、アイドル、2.5次元舞台など）との渉外／権利交渉業務
・担当番組、チャンネルのプロモーション戦略の立案、各種媒体との調整及びSNS展開
・その他、エンターテイメントコンテンツを使ったマネタイズ全般
＜サブ業務＞
・ニコニコ超会議、その他イベント等の企画立案／キャスティング／アテンド
・新たなコンテンツ及びジャンルの開拓／企画／制作
■ポジションの特徴：
コンテンツ所有者様及び権利者様（音楽レコード会社、アーティスト／俳優の所属事務所、イベント主催者等）との渉外／権利交渉業務から、新たなコンテンツ及びジャンルの開拓／企画／制作などを担当することができます。
■当社の社風：
組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。同好会や部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
■当社の魅力・福利厚生：
・独自の福利厚生…社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。
・自慢のカフェテリア…昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。
・子育て支援制度…産前や産後休暇や時短勤務制度が整っておりライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。安心して働くことができ、活躍できる環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
・プレゼンテーション能力
・ヒアリング能力
・業務上、日常的にWord／Excel／PowerPointを用いて、企画書、報告書等の作成ができる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社 ドワンゴ |
| 職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 480万円〜560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜 ＜月給＞ 300,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■査定：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。※想定残業40時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給しない 家族手当：育児手当（上限月5万円）※扶養の子の保育料半額支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：前払い退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT中心 ・資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■テレワーク手当（2万円／月※条件有）、役職手当（役職に応じて支給）、サブスク手当（2千円／月※条件有） ■育児手当※扶養の子の保育料の半額支給。又、小学校就学中の子を扶養親族として届け出している場合、子1人につき月額3千円支給 ■育児休業（満3歳未満の子を養育する場合）、育児短時間措置（小学校卒業までの子を養育する場合） ■財形貯蓄制度、社員持株会（正社員対象） ■資格取得手当、兼業制度（許可制） ■福利厚生倶楽部「リロクラブ」 ■社内カウンセリング、同好会、社員限定美容室 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日※超会議に伴う営業日変更あり 祝日、有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別休暇（慶弔） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 ドワンゴ |
