トップ人材派遣・人材紹介 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 滋賀県,京都府,その他4件【関西選考】機械設計※東証一部上場・無借金経営で安定的な基盤/キャリア・年収UPしたい方にオススメ【エージェントサービス求人】
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株式会社メイテック
掲載元 doda
【関西選考】機械設計※東証一部上場・無借金経営で安定的な基盤/キャリア・年収UPしたい方にオススメ【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
関西 関西 受動喫煙対策:屋内喫煙可能…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場/大手企業トップクラスの福利厚生/業界NO.1の研修制度】
■職務概要:日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、CATIA、Ideas、Pro/E等の3D-CADまたは2D-CADを使った機械設計及び、評価、解析業務等、ご経験に合わせてお任せしていきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
※顧客例:三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略)
■研修体制:各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。「研修回数:631回/年」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率:約5.5%(製造業平均約11%)」「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。研修センターは、厚木、名古屋、神戸、日進(愛知)にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度(資格取得後半額返金)や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。
■稼働率:
入社後ちゃんと仕事ができるのか不安…という方もご安心ください。
稼働率は96.4%(2019年度平均)98.1%(※新入社員除)で、ほとんどの方が実務を通してスキルを磨いています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件
・機械設計の経験者
■歓迎条件
以下のキーワードに関連した知識・経験をお持ちの方。
(機構、樹脂、3D-CAD、筐体、解析、構造、板金、外装、生産設備、配置)
募集要項
企業名 | 株式会社メイテック |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西 関西 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円(残業手当:有) <月給> 215,800円〜500,000円 基本給:215,800円〜500,000円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回(6、12月) <昇給有無> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は残業手当(約20時間)、賞与、各種手当を含んだ見込み額です。 【ご参考:モデル年収】 25歳 481万円(月収:29万7419円) 40歳 723万円(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合 ※各種手当含 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00〜15:00 <その他就業時間補足> ・残業代は1分単位で全額支給 ・平均残業20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300/月 住居手当:補足事項なし 寮社宅:単身20500円・配偶者35000円/借上社宅 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■全国14ヶ所の研修施設にて実施 ■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 <その他補足> ■メイテック健康保険組合:各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり) ■財形形成:社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加)、財形住宅融資 ■その他:赴任先家族訪問旅費支給、労災保険付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」(宿泊・旅行補助金付… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数126日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社メイテック |