トップ不動産 - 海外営業,貿易事務,通関士 - 正社員 - 兵庫県【神戸/中央区】貿易営業※残業25h/年休125日/土日休み/転勤なし/英語必須【エージェントサービス求人】
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有限会社建隆マネジメント
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【神戸/中央区】貿易営業※残業25h/年休125日/土日休み/転勤なし/英語必須【エージェントサービス求人】
海外営業、貿易事務、通関士
本社 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
■担当業務:
・主力の国産の青果物(りんご等)の輸出業務において、海外商社への営業活動をお任せ。
既存顧客先へ、電話/メールにて、納期調整・価格調整・新商品のPR・市場での検品作業を行って頂きます。
新規開拓にも取り組んでいただきます。
・また、既存の事業の枠組みに捉われず、新規事業への取組みも推奨されています。
報連相は求められますが、裁量権をもって、仕入先から販売先までの開拓に取り組める環境です。
取扱い商品によっては、海外営業だけでなく、国内営業もOK。
社員発信から事業化まで発展した案件も、複数実績が御座います。
・個人ノルマというよりも、部門全体で売上目標達成を目指して働く環境です。
海外出張を含む出張は、年1~2回(1~2泊/回)程度となります。
市場での輸出前の検品作業もあります。
■所属部署:
商事部への配属となります。
営業担当:50代2名、40代1名 貿易事務:2名
今回はメンバーでの採用後、将来的には部門のリーダーを担う人材を希望します。
■当社の特徴:
・1953年、台湾バナナの輸入事業から取り組んでいた当社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。
・社員による、社員のためのセミナー「えがお塾」では、社員それぞれが専門的な知識や経験を生かし、業務で生かせる知識から、お酒の席で話せる小ネタまで、自由なテーマ、方法で発表を行っており、部署の垣根を越えた社員の交流の場になっています。セミナーが終われば自社で運営する米米食堂での懇親会も行っています。
■ミッション
・主軸業務である青果物中心の食品輸出への理解と実践
・ご自身の得意分野やこれまでの経験を活かした新規事業の構築
■職務内容の魅力
・新規商材に取り組める環境
・貿易事業の他、不動産事業、サービス事業(宿泊、飲食)、食品製造販売事業など幅広い事業を展開している会社なので、シナジー効果が見込めます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貿易実務(海外営業、貿易事務)の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なOAスキル(Excel、Word)
■歓迎条件:
・国内営業経験
・新規事業等にも積極的に取り組める方
<語学力>
必要条件:英語上級
歓迎条件:中国語(北京語)中級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 有限会社建隆マネジメント |
職種 | 海外営業、貿易事務、通関士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜375,000円 <月給> 250,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細:表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与あり(昇給・賞与は自己申告をベースとして、査定を行います。年4回の申告期間があり、内3回申告できます。対象期間の成果をご自身でしっかりアピールする必要があります。) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:グループ保有の物件であれば、家賃3割引きで入居可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の方対象 <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度有り(補助内容は社内規定に準じます。) <その他補足> ■グループ企業の飲食店利用割引 ■グループ企業のリゾートホテル宿泊(年1回) ■勤続10年、20年褒賞旅行 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ※担当案件によっては土日祝の出勤をお願いすることがあります。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 有限会社建隆マネジメント |