トップサービス系その他 - 役員・執行役員・CEO,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【COO候補】HR業界に新しい風を吹かせる/0→1のマーケット創出/業績、カウンセリング実績右肩上り【エージェントサービス求人】
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ポジウィル株式会社
掲載元 doda
【COO候補】HR業界に新しい風を吹かせる/0→1のマーケット創出/業績、カウンセリング実績右肩上り【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区北青山3-3-5…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆◇裁量の大きい創業期スタートアップ/キャリア相談実績10,000人/「キャリアに悩む人の新しい選択肢」としてHR業界で新しいサービス事業を展開◇◆
■仕事概要:
キャリアのパーソナルトレーニング「POSIWILL CAREER」を展開する当社のCOOとして以下業務をお任せします。
・ビジネス部門の統括
・全社のビジネスラインの戦略設計
・既存事業グロースのための事業計画、営業企画
・新規事業の企画立案やマネタイズ設計
・アライアンス企画や提携先開拓
・官公庁や自治体との連携企画
・各メディアとの提携企画など
■採用背景:
当社は2017年創業のスタートアップ企業ですが、売上・カウンセリング実績ともに右肩上がりで上昇しております。今後は事業急成長に伴い、財務的なリスクを十分に理解し、戦略立案をもっていきたいためCOOとしてご活躍頂ける方を募集しております。
■「POSIWILL CAREER」:https://www.gekisapo.com/
キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは企業から課金をして、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は日本で初めて個人から課金をし、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と寄り添えるサービスを運営しています。
2019年8月リリース後、2020年7月に利用者がリリース時の30倍に増加しています。
■目指す姿:
当社は2017年の創業から、「自分の良さがわからない」「やりたいことがわからない」という悩みを抱えた方がキャリアの軸を持てるようになることを目標に、キャリア領域の相談サービスを運営してきました。終身雇用の崩壊など不確実なことが多くなってきているからこそ、「これから先、どう生きていったらいいか分からない」という転職以前の課題を抱える方が顕著に増えています。ロールモデル無き時代において「自分らしい生き方/働き方」を見つけ出すことは簡単なことではなく、「キャリア迷子」となってしまうケースも少なくありません。ポジウィルは「正解がわからない」この時代に一人一人の悩みと向き合い、人が自分らしく前向きに人生選択をできる会社を作っていきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:
・COOやCSO経験、もしくはそれに準ずる事業責任者経験がある方
■歓迎条件:
・ホールディングス型の経営体制をかつこれから何十年も見据え、CEOと同じ目線かつ同じ覚悟を持てる方
募集要項
企業名 | ポジウィル株式会社 |
職種 | 役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円〜 <月給> 583,333円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年齢・経験・前職を考慮の上、当社規定により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■PC貸与あり ■部活動あり ■トレーナーによる1on1 ■社員同士のシャッフルランチ |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則週休2日制、夏季・冬季休暇あり ※但しスケジュール等により、勤務日に変動あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ポジウィル株式会社 |