トップコンサルティング - 経営コンサルタント,生産・物流コンサルタント - 正社員 - 東京都【新規事業プロデューサー（コンサルタント）】国内実績トップクラス／圧倒的なスピードで成長が可能な環境【エージェントサービス求人】
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プライマル株式会社
掲載元 doda
【新規事業プロデューサー（コンサルタント）】国内実績トップクラス／圧倒的なスピードで成長が可能な環境【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント
本社 住所：東京都港区芝1-6-10 …
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■ナショナルクラスの顧客の新規事業・サービスにおける顧客ニーズ（「どうやって新規事業を立ち上げたらいいか分からない」、「新規事業のアイデアが出ない」）に対してのアイデア創出→事業計画策定・商品サービス開発→販路開拓や運用体制構築、更には拡大投資計画まで一貫して業務をお任せします。（コンテンツ事業の立ち上げ支援／市場・ユーザー調査／AI事業のプランニング／WEB/アプリサービス企画）
※プロジェクトは全て〜10名程度の規模で、最短1ヶ月程度のものもあれば最長で数年単位のものまで幅広いです。
■業務の実例：大手通信事業者様から「当社の技術を活かしてモビリティ産業へ参画したいと考えているのですが、どうすれば良いと思いますか？（そもそも市場はどうなっていますか・参入障壁は？）」といったニュアンスのお声掛けを頂き、営業戦略策定・ロードマップ作成・新サービスアイデア出し・実証実験の推進などを行い、結果、自動車メーカーを筆頭に様々な事業者とのアライアンスを成立させ、コネクティッドカービジネス立ち上げ支援を実現。こういった業務をコンサル未経験でできるのが同社です。
■業務の魅力：同社は顧客の要望・ニーズが固まった状態で依頼を受けることはあまりなく、現状の課題分析や、今後の方針を一緒に立案していく段階から参入をします。決まりきった要望を言われるがままに形にしていくという仕事は少なく、自らの経験と手腕でクライアントの本質的なニーズを顕在化させ、プロジェクトの推進をしていくことができる環境です。
■当社の魅力：新規事業・サービス立ち上げのIT領域においては国内トップクラスの実績を誇ります。理由は国内で「新規事業の立ち上げ」に特化したコンサル会社が多くない、かつ、現在コロナ禍で（1）既存事業の頭打ち（衰退）（2）DXなど事業をITと連携させていなかければならない企業が急増している（3）国外のサービスばかりが国内で流行しており、打倒GAFAで新規サービスの立ち上げを図り国力を向上させていくミッションを担っている企業が増えているという背景がある為です。そういった市場の為、国内で実績豊富な同社への引き合いが多数で、依頼を断らざるを得ない状況が続いているくらいです。その為アウトバウンドで営業することはありません。（既存顧客からの紹介が圧倒的に多数。既存顧客が同社の営業マンになり宣伝してくれている状態）
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）・（2）・（3）いずれかの業務経験
（1）以下の経験のいずれか
・コンサルティング・営業（個人・法人不問）
・企画業務・製品開発・生産管理業務・プロジェクトマネジメント業務
・システム開発エンジニア（規模・言語不問）
（2）起業経験がある（もしくは将来起業を考えている）方
（3）挑戦→失敗→適合のサイクルを多く回してこられた方
募集要項
| 企業名 | プライマル株式会社 |
| 職種 | 経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円〜 固定残業手当/月：88,000円〜（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価査定、実績給：年2回（6月・12月）※年齢・在籍年数にとらわれず昇進・昇給の機会あり。 ※給与詳細は、経験・スキルを踏まえ範囲外の金額でオファーする可能性があります。 ■年収：コンサルタント…364〜790万円／アソシエイト…315〜380万円／マネージャー…1,000〜2,000万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ マネージャー昇格実績（平均昇格期間 3.2 年、最短昇格期間 0.5 年、新卒入社した社員が 2.7 年でマネージャーに昇格した実績もあり）コンサルタントのランクは1~12まであり、半期に1回見直し ＜その他補足＞ ■通信整備費6,000円/月 ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、宿泊施設 ■旅行補助 ■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等格安で利用可能 ■確定拠出年金制度、確定給付年金 ■書籍購入補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（有給にて取得）、年始年末休暇（12／29〜1／3）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、忌引休暇 ※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | プライマル株式会社 |
