トップインターネット関連 - WEBデザイナー,映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター - 正社員 - 東京都Pub/プロダクトマーケティング部/クリエイティブプランナー＜DMMグループ＞【エージェントサービス求人】
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合同会社ＥＸＮＯＡ
掲載元 doda
Pub/プロダクトマーケティング部/クリエイティブプランナー＜DMMグループ＞【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
DMMグループの中核企業であり、会員数2,800万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を展開する当社にて、マーケティングプランナーと連携し、各種課題や狙いに沿ったプロモーションのクリエイティブメニューを立案をしていただきます。決定した施策においては、必要な各種クリエイティブを内製または外注して制作。（外注の場合は、外注ディレクションも含めて担当していただきます）制作フローにおいては、マーケティング内と連携しながら進めていきます。制作物に関しては、webサイト制作・PVなどの動画制作・OOHなど多岐にわたるため幅広くスキルを身に着けることが出来ます。
■配属部署について：
『DMM GAMESパブリッシングタイトルのマーケティング部内のクリエイティブチーム』
webサイト制作、PVなどの動画制作、OOH(屋外広告)、その他タイトルプロモーションに必要な広告物全般を企画〜制作までを一気通貫で行っております。完全に内製にするか、外注を使うかをケースバイケースで臨機応変に対応。今後リリース、開発案件の増加が見込まれているため大きく拡大する組織ですので、チーム作りに興味があったり、『0→1』で組織をつくっていきたいと思う方にはぴったりの環境です！
■「DMM GAMES」の強み：
・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリース数も他社にないくらいあるのでディレクターとして多く打席に立てる（＝経験を積むことができる）
・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる
・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での実務経験、web制作（マークアップ＆デザイン）の実務経験
・DTP実務経験、illustrator/Photoshopは実務レベルで扱える
・映像制作における基礎的な知識、案件ディレクション経験 実務経験（要件定義/スケジュール策定なども含む）
■歓迎条件：
・映像制作スキル、TVCM制作経験
・クリエイティブディレクターの実務経験
・ゲームタイトルのマーケティング知識及び実務経験、マネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 合同会社ＥＸＮＯＡ |
| 職種 | WEBデザイナー、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,175,996円〜 固定残業手当/月：152,000円〜（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円〜（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 ■給与見直し：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜17:00 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 上記は標準的な勤務時間例 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月（雇用形態により一部制限あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員のみ ＜教育制度・資格補助補足＞ ■サポートTech12制度、AWS・GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象／対象部署の指定あり ■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担 ＜その他補足＞ ■関東ITS健保 ■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり） ■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ） ■私服通勤可（部署により異なる） ■リファラル（社員紹介）制度 ■社内接骨院、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助 ■FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ） ■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度 ■DMMサービスの社内割引、住宅系・飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 合同会社ＥＸＮＯＡ |
