総務労務スタッフ　★フルリモートワークOK│勤務時間・日数は柔軟に調整可能│年間休日120日

人事、総務

フルリモートでの勤務が可能です！ 【…

￥

200万円〜400万円

正社員

仕事内容

ロードサービスやレッカーサービス事業を手掛ける当社にて、総務・労務業務をお任せします。フルリモートでの勤務が可能で、外出を伴う業務はありません。また、裁量の大きな環境で会社のルール整備に携われるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
■給与計算
■入社手続き（社員情報回収、不備事項の問い合わせ、簡単な入社研修）
■退社手続き（退職関連書類発送、システム退社処理）
■社内申請処理（通勤手当・住所変更・口座変更）
■有給休暇の管理
■残業時間の管理
■社員からの問い合わせ対応

☆上記業務のうち、給与計算とそれに付随する業務をメインで担当。その他、本人のスキルや適性を考慮し、総務スタッフと役割を分担します。

☆システムはマネーフォワードを使用しています。

＜社内のルール整備もお任せ＞
現状の就業規則では対応できる範囲が限られているため、より働きやすい環境を作るためのルール整備をお願いします。具体的には、労務士の方と相談しながら、それぞれの勤務形態に合わせて給与を決定したり、労働契約書を作成します。

＜ゆくゆくは…＞
総務・労務のリーダーとして、各種業務のチェックや評価制度の見直しなどを担当していただきたいと考えています。

＜アイデアを活かして働けます＞
現在、会社のルール作りは社長や労務士の方がメインで行なっており、今回のポジションは当社初となります。経営層に近いところで働くことになるため、大きな裁量をもって業務に取り組むことが可能。新しいシステムの導入や業務改善の提案など、意見やアイデアがあればどんどん発信してください。

応募条件・求められるスキル

＜学歴・ブランク不問、第二新卒、歓迎！＞
■給与計算の実務経験がある方（業種・経験年数は問いません）

募集要項

企業情報