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株式会社GameWith

【東証上場/リモートワーク】社長室/新規事業担当メンバー

事業企画、事業プロデュース

東京都港区三田一丁目

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

具体的には、以下の業務をお任せします。 ・新規事業/プロジェクトの企画・推進 ・新規事業立ち上げに必要な調査、資料作成 ・課題の整理と解決策の提示、各種分析データの抽出や集計、P/Lの作成、KPI設計 ・主要会議体におけるレポート、提言 ・外部パートナー企業との協業、アライアンス締結、交渉業務全般

株式会社ビューティガレージ

M&A事業マネージャー|BGパートナーズ

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区渋谷

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

理美容/エステ/ネイル/アイラッシュといったビューティサロンを対象としたM&Aや事業譲渡のマネージャーとして、実務および事業戦略やチームビルティングなども含めてご担当いただきます。 現在は不動産事業の延長で少しだけおこなっておりますが、今後はサロン向けM&A事業を大きくグロースさせ、第二の事業軸としたいと考えております。 ・M&Aに関する一連の業務(案件開拓/相談受付/提案/企業評価/マッチング/契約書案作成/条件調整/クロージング等) ・事業戦略立案、実行 ・チームビルディング

Institution for a Global Society株式会社

【HRコンサル(ジュニア枠)】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【ビジョン/背景】 ~「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する~ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR(投資家向け広報)の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します! 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営/データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 ※その方の経験値や適性に合わせて、以下業務フローの一部分から丁寧にレクチャーします。複雑な案件のコンサルテーションというよりは、ある程度定型のオペレーションから徐々に業務に慣れていき、抽象度の高い要件定義などにステップアップしていくイメージです。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリードの対応) □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。 ∟課題仮説の提案 ∟社内データ分析チームとの連携(デリバリー) ∟今後の打ち手の提案(アップセル/クロスセル) ※具体的な案件の概要(例) ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施 ∟アセスメント受検者向け事前説明会の実施(アセスメントの意義、何が可視化できるか) ∟企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。

非公開

クライアント営業職(海外)

営業・セールス(法人向営業)

渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

海外クライアント向けにアフィリエイト広告の提案業務をご担当いただき、お客様の集客課題の解決をしていただきます。 WEBでの営業活動の中で、GMOインターネットグループの長年のナレッジを活用した顧客第一の提案営業を実施します。 顧客のニーズに合わせた自社商材やソリューションの提供も可能です。 【具体的には】 ■お客様の集客課題・ニーズをヒアリング アポどりの電話や既存顧客の状況ヒアリングしながら新規顧客の増加や、既存顧客のリピート化に注力します。 ■課題解決のための提案 お客様の元でアフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS連動型の広告など、あらゆる手法とを組み合わせながら、最適な集客戦略を提案していきます。 ■受注後の流れ: 広告を用いた集客戦略導入後の展開や、効果検証についてもお客様と営業ですり合わせを実施。 後工程の広告運用に関しては専門の運用部署が担当します。 【クライアント】 通信販売業界やゲーム業界のお客様を中心に課題解決をしていただきます。 その他、複数の集客詳細をもっているため、 あなたの新しいアイデア次第で、あらゆる業界・企業にも販路を広げ提案することが出来ます。 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社ビットエー

プロジェクトマネジャー

WEBプロデューサー・ディレクター、制作・編集・印刷系その他

東京都品川区

600万円〜

雇用形態

正社員

当社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのWebサービスグロースに向けたWebサイト設計/ディレクション業務全般をお願いしたします。 Webサービス上でのコミュニケーション設計 UI設計 制作進行管理などのマネジメント業務 クライアントコミュニケーション など、サイト設計/制作に関わる業務全般。 【制作実績】 リクルートグループの多数サービス、西武そごうハイブランドECサイト、キリン アニメーションCM、Kaizen Platform、ショップジャパンECサイト、JCBグローバルサイト、その他多数実績あり 【キャリア】 まずは現場ディレクターとして案件に参画いただいて現場感を知っていただいた後に、その上のプロジェクトマネージャー、グループマネージャーとしてお仕事をお任せしていきたいと考えております。  等

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

810_【HRTech / 新規事業】フロントエンドエンジニア(SEEDS COMPANY/自社開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都江東区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

React.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。 PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。 ■業務内容 ・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用 ・上記に伴う上流工程、技術選定

株式会社ソルトワークス

アプリ開発エンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE

札幌市中央区南1条西2丁目5 南一条K…

450万円〜

雇用形態

正社員

アプリ開発エンジニアとして、iOSアプリを中心に開発・運用を担当していただきます。サーバサイドエンジニアやデザイナーと連携しながら、アプリの成長を支える開発業務を担います。 ※出向なしの自社開発100%です。 【具体的な仕事内容】 ・iOSアプリの開発・運用 ・API通信を活用した機能の設計・実装 ・サーバサイドエンジニアやデザイナーとの連携 ・仕様策定からリリース、運用までの一貫した開発業務 ・新しい技術の導入検討、コードの品質向上 【開発環境】 ・言語:Swift,Objective-C ・開発ツール:XCode 【担当サービス】 ・アクリルキーホルダー作成アプリ「MiTE KiiTE」 ・コンビニ印刷アプリ「コンビニフォト!」 ・デザイナーズ年賀状作成アプリ「つむぐ」など 【仕事の魅力・やりがい】 企画から開発、運用まですべてを社内で手がける自社サービスだからこそ、エンジニアは企画段 階からプロジェクトに参加し、反響や売上まで把握しています。サービスを立ち上げる時期にはコードを書くより、議論している時間の方が多いほどで「どう作るか」だけではなく「何をつくるか」 にこだわっています。 新たな取り組みとして、R&D(研究開発)にも力を入れており、画像解析技術や3Dコンテンツのリサーチを進めています。これにより、新たな体験価値を提供するための技術革新に挑戦しています。 <配属部署> エンジニアリングGr(11名/20代〜40代) フロントエンド・バックエンド/インフラ・アプリエンジニアで構成されています。 [変更の範囲]なし

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【東京|神保町】大手出版社公式ファッションECサイトでのマークアップエンジニア募集<在宅勤務あり>

コーディング、アパレル系その他

【勤務地】[雇入直後]千代田区神田神保…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]マークアップエンジニア(大手出版社公式ECサイト)     [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)       ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社が運営するファッションECサイトにおいて、 フロントエンドのコーディングを担当いただきます。 [具体的な業務内容] ◇デザインデータの確認  ディレクターやデザイナーから提供されたデザインデータを確認し、  UI/UXを考慮した実装の方針を検討・決定します。 ◇HTML/CSS/JavaScript等によるマークアップ  デザイン案に基づき、各媒体の仕様に合わせたコーティングを行います ◇レスポンシブ対応・ブラウザチェック  各デバイス(PC、スマホ、タブレット)や異なるブラウザで  適切に表示されるかを確認し、必要に応じて修正します。 ◇ECサイトの更新と改修  商品ページやバナー差し替え、  キャンペーンページの制作等の作業を行います

株式会社出前館

プロジェクト推進担当(事業統括・事業開発)

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区千駄ケ谷

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・経営陣から各セクションの現場レイヤーまで幅広く接点を持ち、事業・サービスの課題解決を推進するハブとして、全社横断的なプロジェクトの組成・推進 ・既存の枠組みを超えたサービス拡大のための新規ビジネスの企画立案・立上げ ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【大阪】スマートフォンアプリ開発エンジニア ※土日祝休み

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 資産運用や相続対策の課題を解決する自社パッケージソフトウエアの 開発業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・スマホアプリ開発基盤・手法の整備 ・自社サービスとしてのスマホアプリ開発(iOS/Android) ・金融機関向けスマホアプリ開発(iOS/Android) 【魅力】 毎年50兆円の資産が相続によって次世代へ移転しているという「大相続時代」において、円滑な財産分割、相続対策の立案は銀行・証券会社にとって重要な業務となります。同社は、AIの一つである遺伝的アルゴリズムを使用して遺産分割業務の課題を瞬時に解決するソフトウエアの開発を行っています。

株式会社PLAY

【正社員/Androidアプリ開発】OTTサービス事業部 Androidアプリエンジニア(東京勤務)

サーバー運用・保守

東京都渋谷区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

「hulu」や「Paravi」をはじめとした、国内最大級の動画配信サービス開発に携わっていただきます。 通常のAndroidスマートフォン向けのアプリだけではなく、AndroidTVやFireTVなど、リビングデバイスやTVデバイス向けのサービス開発を行うことができ、 最新のデバイスや今までになかった新しいサービスの開発をサービス企業様と行うことができます。 <具体的な業務内容> ■システム設計 ・顧客との仕様検討、提案 ・基本設計 ・詳細設計 ・UI設計 ・プログラム設計等 ■アプリ開発 ・自社動画再生プレイヤー開発 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト ・他サービスのライブラリ組み込み ■システム運用 ・エラー情報を元での技術調査 ・新デバイス向けの動作確認

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Shopify導入システムエンジニア(東)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区東

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要 ・新規案件立ち上げ時のプロジェクトのシステムリーダー ・新規システムサービス調査・技術調査 ・既存ECシステム OMS、WMSなどの開発保守対応業務 ・既存ECシステムの拡張機能開発、システム改善提案支援 ・開発チームの進捗確認・技術指導 ■実際の担当業務 ① 新規Shopifyカスタムアプリの設計・開発 ② Shopifyサイト構築・設定 ③ 既存Shopifyパブリックアプリ/カスタムアプリの機能拡張開発・システム改善・運用 ④ 他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理 ⑤ 開発チームのチームリーダーとして、開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導

株式会社エス・エム・エス サポートサービス

ITヘルプデスク担当

一般事務、社内システム・運用・サポート系その他

札幌市中央区北五条西2丁目5番 JRタ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・当社または本社社員からのITツールに関する問い合わせに対応します。 ・問い合わせの頻度や傾向を踏まえ、ナレッジの蓄積や共有を行います。 ・社内関係者からの問合せが中心のため、関係性を構築しやすく、社内での様々な取り組みが実現できます。 ・社員が自身の業務に集中できる環境を作り、間接的に事業の成長に寄与していくこともできます。 <具体的な業務内容>  ・トラブルシュート対応:   PC、インフラ(ネット不調等)、社内標準システム(特に電話システム)に関する不調に対応します。  ・初期設定、アカウント管理対応:   社員の入退職にともない、マニュアルに沿った初期設定や登録変更、在庫管理などを行います。  ・PCキッティング作業:   新入社員のPC周辺機器の準備、既存社員のPC不調時の交換対応など、社員の状況に合わせたフォローを行います。  ・グループ全社のITヘルプデスクとの連携:   自社内では解決できない事象についての相談や、自社に対して必要となるIT関連のアップデートを共同で実施します。 ■やりがい ・社員からの問合せを解決することで、直接感謝や喜びの声をきくことができる ・システム担当者との連携と、問合せ内容やその解決方法の蓄積により、社員が使いやすいIT環境を形成できる ・社内ITに関する知見や経験を得られる ■配属部署/組織体制 エス・エム・エス サポートサービスの【経営管理部 経営インフラ部門】に配属。 当部門には下記2つのチームがございますが、今回は②ITヘルプデスクの募集です。 ①Salesforceヘルプデスク ②ITヘルプデスク 上記2チーム合わせて6名ほどの組織体制となっています。 [変更の範囲]・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

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★20代・30代活躍中!★【業界シェア率トップクラスの自社SaaSサービスを展開/上場企業での人事企画担当】

人事

東京都港区 【アクセス】 東京メトロ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度の企画および運営をメインにお任せします。 評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、 事業部門とコミュニケーションを取りながら、その運用サポートを行います。 【職務詳細】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度(等級・評価・報酬)の企画・立案 ・MVV浸透のための企画/立案および組織改革の支援 ・人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標~評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・福利厚生等のエンゲージメント施策の企画立案、モニタリング、改善 ・昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用 ・各部の所属長との調整業務 ・人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務 ・外部コンサルティング企業の活用 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 【働く事業部】 人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、 採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 ?人事企画チーム 部長:マネージャー兼任 企画担当:2名

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【エンジニア未経験者を育成する研修担当募集!ITエンジニアからのキャリアチェンジも可能!】

人事、総務

〈勤務地〉 千葉県 〈勤務時間〉 0…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。 現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

317-4_クラウド基盤構築PJTのプロジェクトマネージャー/大手放送事業会社DMP構築プロジェクト

プロジェクトマネージャー

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クライアントが保有するAWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守におけるプロジェクトマネジメント業務 ≪配属予定PJTの概要≫ ~大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト~ AWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守 外部連携開発、内部処理の開発改修(データ連携、パイプラインやクエリ、テーブルなど)、インフラ管理、日々の運用保守、監視、障害対応、コスト管理など ≪PMとして行う実務≫ ・進捗管理 ・品質管理 ・課題/スコープ管理 ・リソース管理 ・打合せ/追加提案 等 →追加開発は年数回走りだすため、運用ばかりになることはなく開発にもご協力いただきます。 利用する主なツール例 【データベース】AWS:Redshit、EC2、S3、RDS、Batch、StepFunction、API Gateway、Lambda、Sagemaker、CodeCommit、CloudWatch、IAM,QuickSig その他Terraformなども利用 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

非公開

※急募※《★Android★》◇フルリモート / 年収:600万円以上★☆彡

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《仕事概要》 Androidエンジニアを募集します! 新機能開発や既存機能の改善を通じて、ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・モバイルアプリの新機能開発・改善 ・高品質なコードを追求:  テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ・機能の継続的な改善:  リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ・要件定義から設計まで幅広く関与:  関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます! 【開発環境】 ・使用言語:Kotlin, Java ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira ・CI/CD: CircleCI, Fastlane 【仕事環境】 ・フルリモートワーク:

株式会社ネクストビート

【広島】コンサルティング営業(おもてなしHR)※リーダー候補 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

広島県広島市中区立町2-23 野村不動…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてコンサルティング営業職をお任せします。 【職務詳細】 人手不足や、働き手の高齢化、後継者不足などの課題を抱えている宿泊業界。これらの課題を解消すべく、支配人や人事責任者などに、広告や就職転職フェア、動画を用いた情報発信を主とした採用手法のご提案を行う役割をお任せします。 ・新規法人の開拓 ・採用課題のヒアリング ・おもてなしHR(求人広告・動画・採用イベントなど)を用いた採用計画の提案 ・制作チームと連携した納品作業 ・採用成功のためのフォローアップ <解決のアプローチは多岐にわたります> 求人広告提案・改善 転職/就職フェアへの出展 採用動画の制作 採用ブランディング戦略の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイ・エル・シー

【PM(クラウド開発)】組込み特化ソフトウェアメーカーで国内No.1を目指す

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

① 【事業所名】東京本社/東京オフィス…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

クラウドプラットフォーム上で動作するアプリケーションやサービス開発に関するプロジェクトマネジメント、 顧客との折衝などをお任せします。 【具体的な仕事】 ・プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理 ・海外協力会社との連携、調整 ・ステークホルダーとの要件定義、仕様調整 ・チームメンバーの指導、管理

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ネットワークエンジニア【ポテンシャル採用】】インフラエンジニアの未来を創る!働き方/性/人種/思想の多様性を尊重/働

ネットワーク系SE

プロジェクト(基本的に東京23区内、一…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ネットワークに関する、構築~運用・保守業務を中心に行います。 通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、 NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。 OJTを受けながら実務を通じてエントリーエンジニアのスキルアップを実現します。 キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、 技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。 <案件例①> 概要:ISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、Juniper、Arista等 <案件例②> 概要:インターネット接続サービスのNW構築案件 ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、Juniper、HUAWEI、NEC、YAMAHA <案件例③> 概要:NWセキュリティ構築運用案件 ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate 変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■働き方の例 09:00 始業:メールやチャットツールを確認 09:10 朝会:上長からの連絡事項、作業の割り当て 09:30 作業開始:業務OJT 12:00 ランチ休憩 13:00 作業開始:機器設定作業、ドキュメントの作成、会議参加 17:30 終業 ■メンバー構成 お一人で配属することはありません。 お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 21PJあり、各PJは2~20名で構成されています。 ■期待する解決したい課題 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、 粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、今後ネットワークエンジニアとして スキルアップしたい方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を 一緒に推進いただきたいと考えております。

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