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株式会社リッチ

開発エンジニア/全国のエンジニアをリッチに！給与は単価評価制度！/リモート案件92％！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪92％がリモートワーク案件！≫ ≪各…

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400万円〜1050万円

正社員

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！当社が受注する案件は月間3000件以上。入社前の面接で、言語や担当したいフェーズ、業界、通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！案件は3ヶ月単位での契約です。同じ案件に長く参画することはもちろん、チャレンジしたい言語や業界があれば、新しい案件に挑戦することも可能です。 ★リモート案件92％！テレワーク案件が全体の92％あるので、自分の好きな場所から案件に参画できます。【開発環境・業務範囲】【開発環境】言語：Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、他 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他【案件例】 ◆タッチ決済システム開発（要件定義～開発、テスト）言語：Java（Spring）、JavaScript（Vue.js） DB：SQL 環境OS：AWS その他：Github、ウォーターフォール開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義～開発）言語：Python、JavaScript(React) DB：Oracle 環境OS：Windows その他：Git、Docker、アジャイル開発 ◆動画配信システム新規開発（基本設計～運用保守）言語：GO、Typescript、HTML/CSS DB：MySQL 環境OS：Linux、AWS その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆某アパレルECサイト機能追加（基本設計～運用）言語：PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、HTML/CSS 環境OS：AWS DB：MySQL その他：Git、アジャイル開発 ◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト）言語：VBA、VB DB：SQL 環境OS：Windows その他：Access、RPA、Excel 【注目】還元率77％～82％！年収アップが目指せます！給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！【注目】エンジニアへのフォロー体制も整っています。会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

ITエンジニア（育成枠あり）｜全国募集｜経験半年～OK｜月給30万円～｜副業可｜リモートあり｜残業月10h程度

アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

⭐︎在宅（リモート）案件7割！（週2～…

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450万円〜700万円

正社員

□幅広い案件に挑戦しながらスキルを磨ける □エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる □リモートワーク案件多数システム開発や既存サービスの機能追加・改善に加え、要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守などあなたの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。技術環境は、基幹システム刷新やWebポータル開発、電子書籍システム保守などの開発案件に加え、 AWS・Azure、オンプレミスなど幅広いインフラ案件にも参画可能です。【チームでの参画がメイン】⾃社チームでの参画がほとんど。全案件の約9割がチーム体制となっており、先輩社員と一緒に取り組みながら実践を通じて成長できます。【★残業少なめ！月10時間以下】家族と過ごしたり、プライベートを大切にできる環境です。【あなたの希望を伝えてください】配属先を決める際は、まずあなたの希望を重視します。「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務が希望」など、柔軟に調整可能です。【人と人とのつながりを大切にしています】プロジェクト先以外の社員とも繋がりやすく、社内チャットで気軽に相談できる環境。勉強会や部活動など、横のつながりも豊富です。【開発環境・業務範囲】金融・通信系の大規模システム開発から、クラウド移行やCI/CD構築といった最新技術案件まで、経験を活かしながらスキルアップできるプロジェクトを多数ご用意しています。 ★開発案件例【基幹システム刷新プロジェクト】基幹システムの刷新に伴い、本番データ移⾏機能（バッチ等）の設計～製造～テスト、移⾏⼿順書作成を担当。環境：WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure スキル：Java（設計開発）、SQL 勤務形態：ハイブリッド【Webポータルサイト追加開発】既存ポータルの機能追加・改善およびリリース⽀援。 CMS（Drupal）上に構築されており、Azure環境で稼働中。フェーズ：基本設計〜テスト勤務形態：ハイブリッド【大手書店向け電子書籍発注システム保守開発】バックログからの問合せ対応、改修作業。スキル：C#、PostgreSQL 勤務形態：ハイブリッド ▼主な開発環境言語：Java／JavaScript／PHP／Python／C# ほかフレームワーク：SpringBoot／Vue.js／React.js／Laravel／.NETFramework など DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL OS：Windows／Linux／iOS／Android その他：AWS／Azure／Docker／Git ================== ★インフラ案件例【リプレース基盤構築】オンプレ環境からAzure環境（RHEL／Windows）への移行に伴う基盤設計・構築。フェーズ：要件定義、設計、構築、テスト、運⽤勤務形態：フル常駐【CI/CD環境構築（PoC）】ソフトウェア開発・テスト環境の詳細設計、CI/CDパイプライン構築（ビルド・デプロイ）。勤務形態：フル常駐【決済処理システム構築】 AWS上に新規システムを構築するプロジェクト。勤務形態：ハイブリッド【金融機関向けパッケージ導入】ミドルウェア設計・実装（RHEL、HULFT、AWSなど）。勤務形態：長期予定【注目】フラットで⾵通しがよい社⾵です︕ 社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。希望をスルーすることは絶対にありません。しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕ 【注目】＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います！肩肘張らず、リラックスして応募してください！ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑）試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社桑都システム（ソートシステム）

ITエンジニア★未経験・第二新卒歓迎★残業月10h以下★離職率低め★賞与年2回★導入研修充実★Web面接実施中

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

都内または都内近郊のプロジェクト先（…

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300万円〜600万円

正社員

★未経験からでも活躍できる導入研修があるので安心★ 導入研修やOJTで基礎から知識を身につけつつ、都内プロジェクト先で活躍している「チーム」への配属、各種システム開発をお任せします！＼これまでのご経験に合わせた導入研修を実施中です！／ ━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆未経験～経験の浅い方は… 入社時期や入社時点でお持ちのIT知識に応じて、 1～3ヶ月の導入研修を実施！イチから学べる環境がありますので、ご安心下さい◎ ◆経験者の方は… これまでのご経験を基に、導入研修を実施！今後のキャリアについてや望む働き方などをじっくりお伺いし、最適な案件へとアサインします！ ━━━━━━━━━━━━…‥・ ★異業種からチャレンジした先輩も多数★ 当社には飲食や不動産営業、事務職、フリーターなど異業種から転職してきた社員が半数以上を占めています！ ★わからないことがあっても質問しやすい！★ 配属先は当社先輩エンジニアが複数名在籍する開発チームのため安心！また、長期プロジェクトが多いため、キャリア形成にも最適の環境が整っています◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】★安定感抜群★サポート体制も働きやすさも充実しています！当社では、未経験者や経験が浅い方が安心して成長できる環境を整えています！入社後は、1～3ヶ月の導入研修や経験豊富な先輩社員のOJTを通じて、エンジニアとしての基礎をしっかりと築けるので安心◎またプライベートの時間も大切にできるよう、残業は月平均10時間以内、完全週休2日制（土日祝）ときちんと休みながら働ける環境も整っています！設立40年目・賞与年2回支給と安定基盤があることも魅力です！「エンジニアとしてイチから頑張りたい」という想いをお持ちの方、私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！【注目】★先輩にインタビュー★未経験からでも安心して始められました！前職は接客業として働いていました！前職で扱っていた社内システムを自分で動かす時に、システム開発に興味を持ったことが転職のきっかけです。エンジニアの仕事は常に色々な知識を吸収でき、スキルアップし続けることができる仕事だと思っていて、そこが面白いなと感じています！また、仕事を続けていくうちに、ひとつひとつ知識を身につけられていると実感したときは、すごくやりがいも感じますね。社内の雰囲気も和やかで、仕事で疲れていても帰社日などに社員同士で話していると、すごくリラックスできるので、この会社に入社できてよかったなといつも思っています！

日本システムハウス株式会社　東京支社

ITエンジニア／★未経験大歓迎★年休125日★残業10ｈ以下★毎年昇給★リモートあり★会社との距離が近い会社

社内システム・運用・サポート系その他

◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェク…

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300万円〜900万円

正社員

★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属します。 ★東京支社に所属する正社員の募集です。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えている状況です。【未経験は研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。・学ぶ内容について目標設定・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー・名刺交換、席次レクチャー・ハンドブック説明／会社ルール等・グループワーク／ボードゲーム等＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート・実機演習・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返し、知識を定着していきます。・IT業界のことや具体的な業務の説明・資格取得に向けての学習・資格試験受験【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用など【開発環境・業務範囲】 Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS（Lambda、EC2、ElastiCache、S3）、Azure 【注目】★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン！ ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5～6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか？どんな道筋でキャリア形成するか？というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。【注目】★一人ひとりの特性や希望に合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月～2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術（知識）研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

日本システムハウス株式会社　東京支社

ITエンジニア（開発・ITインフラ）／★未経験大歓迎！★毎年昇給★キャリアが明確に見える会社★リモートあり

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェク…

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300万円〜900万円

正社員

株式会社リッチ

インフラエンジニア／フリーランスのようにリッチに！／単価評価制度！／自由×高収入

データベース系SE、ネットワーク運用・保守

≪92％がリモートワーク案件！≫ ≪各…

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400万円〜1050万円

正社員

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！当社が受注する案件は月間3000件以上。入社前の面接で、担当したいフェーズ、業界、通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！案件は3ヶ月単位での契約です。同じ案件に長く参画することはもちろん、先端流行案件も多数ご用意しているので、 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ ★リモート案件92％！テレワーク案件が全体の92％あるので、自分の好きな場所から案件に参画できます。【開発環境・業務範囲】【開発環境】 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他クラウド：AWS、Azure、GCP、他仮想化：VMware、Hyper-V、他【案件例】 ◆スポーツ動画配信サービスにおけるクラウド環境構築環境OS：AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 工程：設計～運用保守 ◆IoT、5Gなどの最先端技術支援 OS：Linux、Windows ミドルウェア：Apache、TomcatDB：MySQL 工程：要件定義～運用保守 ◆宇宙開発センターにおけるNW環境構築 NW機器：Cisco（L2、L3）FW、LB OS：Windows 工程：設計～運用保守【注目】“フリーランスのような自由さ×高収入”を実現できます。「住んでいる地域に関係なく、全国のエンジニアさんをリッチにしたい！」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！【注目】エンジニアへのフォロー体制も整っています。会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。

株式会社シティアスコムアイテック

インフラエンジニア/上流100%/チーム制/平均残業12h/クラウド(AWS,Azure)多数/リモート7割

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート(ハイブリッド含む)が7割 …

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400万円〜700万円

正社員

★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数 ★100％チーム体制（2名以上） ★経験が浅めの方も歓迎！ NECや富士通をはじめ大手SIer・ベンダーと直接取引を行っており、業界問わず様々な大手案件に参画する当社。クラウド関連をはじめ多彩な案件があるため、スキル・希望を考慮して最適な案件をお任せします。＜上流工程にこだわる当社で働くメリット＞ ■POINT1 上流工程の経験を高速で積めるあなたのスキルに応じて要件定義や設計など、より上流のフェーズや、クラウド領域などにすぐチャレンジすることが可能です。実践で反復する中で、着実にスキルアップできます。 ■POINT2 エンジニアそれぞれに大きな裁量があるベンダーとの距離が近く、進め方や技術選定にもエンジニアのアイデアが活かせます。多面的に関与することで大きな達成感とやりがいを感じられる環境です。 ■POINT3 プロジェクトの“顔”に直接やり取りをしながらプロジェクトを進めていくため、あなた自身がプロジェクトの「顔」として活躍できます。クライアントに「ぜひ○○さんにお願いしたい」と名指しされるようなエンジニアを目指すことができます。【案件例】クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレースなど【開発環境・業務範囲】 <案件における業務環境の一例> ■自治体システム向け基盤設計構築・クラウド環境：AWS ・サーバ関連:EC2,ALB,NLB ・ネットワーク系:Transit Gateway ・ストレージ系：EBS,S3 ・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty ・証跡管理:CloudTrail ・監視：Amazon CloudWatc ・その他：AWS CloudFormation等 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve 【注目】社員の「やりたいこと」を実現する「案件厳選」というスタイルこの10年間で最も重視してきたのは「社員一人ひとりのやりたいことを実現すること」と「案件の厳選」です。なんでも受注するのではなく、社員が長期的に働きやすく、やりがいを感じられる優良な取引先・プロジェクトのみを選択。働きにくい環境や理不尽な要求をする案件には着手しません。その結果、取引先からもチャレンジしやすい環境を提供いただき、社員の希望に沿った案件アサインが実現できています。 <当社独自の取り組み> ■各部署の上長が定期的に面談を実施し「携わりたい技術」「実現したいキャリア」を丁寧にヒアリング ■「早期に上流工程に携わりたい」「もっとAWSのスキルを磨きたい」など、どんな希望でも相談可能 ■希望に沿える案件がない場合は、取引先と連携して新たな案件を獲得【注目】高い技術・豊富なキャリアを持ったインフラエンジニアが在籍！ <先輩A(2021年入社)> ITサービス提供会社で設計/構築/運用を10年、その後システム基盤設計・構築会社で開発/設計/構築を9年担当。リーダーとして基盤システムの見積り/提案～運用設計を経験しました。 ★ストレージ構築/サーバ構築/クラスタ系MW構築/富士通系MW構築 <先輩B(2018年入社)> 独立系ソフトウェア会社でシステム設計/構築/運用を8年、その後派遣会社で設計/構築/運用を1年担当。官公庁、保険業、証券業等様々な分野で経験を積んできました。 ★サーバ構築/ストレージ構築/Solaris/RHEL/Windows/VMware/FJCS/富士通系ミドルウェア等に強みあり高い技術を持ったメンバーと共に、切磋琢磨しながらスキルを磨いていきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアについて> キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います。 ※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています <評価制度について> スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。 ※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。

株式会社ティーオーエイチ

インフラエンジニア/100％案件選択/経験浅め歓迎◎/NWやサーバ、AWSなどクラウド案件豊富/リモート約7割

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★リモートワーク中の社員が約7割！ ★…

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400万円〜750万円

正社員

～～ココがポイント！～～ ★100％案件選択制！　なりたい姿に合わせた案件を選べる ★テスターから開発、開発から設計… 　上流への挑戦も可能！ ★顧客評価の高いエンジニアが在籍◎ 　信頼関係から質の高い案件が来ます ★約7割のエンジニアがリモート案件！～～～～～～～～～～～～豊富なITプロジェクトの中から、あなたの“目標につながる”案件をお任せします。会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ≪アサインについて≫ □エンジニア本人と相談の上、希望をふまえて　スキルシートをパートナー企業へ展開 □声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 □合格したものの中から　改めてエンジニア本人が案件を選択合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しています。「じっくり意志を尊重するアサイン」として、パートナー企業様からも好評いただいています！【案件例】 ≪案件の一部をご紹介！≫ ・外貨資金や円資金にかかる取引連絡等の通信システムの基盤設計・構築案件・Linuxサーバ構築支援・大手信託銀行向け基盤クラウド移行案件・AzureNWに関するテクニカル調査・分析業務・オンラインシステムのNW構築支援・金融機関でのAWS移行業務支援・求人サイトの再構築業務・クラウド業務改革プロジェクト【開発環境・業務範囲】【OS】Linux、Windows、Android、iOS（Swift,Objective-C）【各種環境】AWS、Azure HW：HA8000V、VSP G150/G130、Citrix NetScaler、RSA SecurID SW：WindowsServer2022、Windows10 SAC、Windows11、VMwareESXi、Citrix Virtual Apps and Desktops、 JP1/(IM/PFM/NNMi/SSO/VERITAS)、McAfee、Tripwire、VB.Net MECM（Microsoft Endpoint Configuration Manager）、SQL Server　等【注目】■クライアントから指名されるエンジニアに！■ 実は、当社のエンジニアには「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”にあります。私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視し、 1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます。その結果、これまで多くのエンジニアが、「本来持っている力を発揮」 →「新しい可能性に気づく」 →「自ら学ぶ意欲が高まる」という好循環を生み出し、顧客から高い評価を得ています。今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。まずは一度面接にお越しください◎ 【注目】■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績ありなど、プライベートと両立しやすいことも魅力。実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね。【身につくスキル・キャリアパス】 ★当社エンジニアたちの成長ストーリーを公開しています。 https://www.toh-group.co.jp/staffing_service/career_it 一人ひとりの環境や、目標に向かって走るスピードは様々ですが確実に全員が前進しています！ぜひご覧ください◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ティーオーエイチ

ITサポート運用保守・ブランクあり歓迎◎20～40代活躍中！年休120日残業ほぼなし*リモート半数

その他IT・ソフトウェア系その他、学術・テクニカルサポート

★リモートワーク中の社員が約5割！ ★…

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正社員

ITサポートとして、様々なプロジェクトの中から希望や適性に合ったお仕事をお任せします。 …━プロジェクトの一例━… ●大手通信事業者のマーケティング業務 └データ分析やシステム登録・第三者チェック支援・マーケティング業務 ●エンタメ向けマーケティングWebサービスの法人営業サポート └SNSを活用したファンコミュニティ促進・Webサイトデザインチェック └スケジュール管理・クライアントからの問い合わせ対応 ●大手求人会社向けPMO補佐業務 └議事録作成・スケジュール管理 └タスク管理・ドキュメント作成など ●製造業経理部業務支援 └海外を含めたグループ会社に対して経理システムの要望をヒアリング └英語でのヒアリング、英語ドキュメント作成 ●システム運用のサポート └ユーザー問い合わせ対応申請作業 └定例作業 ●生保会社様PMO案件 └エンドユーザーへ問い合わせ対応 └データ照合やCSVを元にユーザーに対して見やすい資料の作成【注目】■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆半数がリモート中！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績ありなど、プライベートと両立しやすいことも魅力。実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね。【注目】■リモートワークでも安心の環境です■ 普段はリモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、頻繁にチャット（Slack）を活用してコミュニケーション取っています！困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずフォロー。仕事に関することだけではなくちょっとした雑談をしたりと、メンバー同士ほどよい距離感で関われるので安心感があります◎また、半期に1回の定例面談や月1回の定例会といった顔を合わせる機会もあるため、孤独を感じずに働いていただけます！【身につくスキル・キャリアパス】 ◆キャリアパス IT事務、ヘルプデスク、PMO補佐と多様な案件があるため段階的にスキルを磨くことができます◎ 希望があれば、エンジニアとして開発を学べる案件に入ることも！ IT業界での長期的なキャリア形成が叶います。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

日本システムハウス株式会社　東京支社

ITサポート・ヘルプデスク★未経験歓迎★IT業界への転職者多数★年休125★残業6.7ｈ★毎年昇給★リモート有

一般事務、営業事務、貿易事務

◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェク…

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300万円〜900万円

正社員

★東京支社に所属する正社員の募集です。【未経験は研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。・学ぶ内容について目標設定・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー・名刺交換、席次レクチャー・ハンドブック説明／会社ルール等・グループワーク／ボードゲーム等＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート・実機を使った演習・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返します。・IT業界のことや具体的な業務の説明・資格取得に向けての学習・資格試験受験【研修後はできることからキャリアをスタート】 ★PＣなどの管理や入力業務等の事務系の業務、お客様からのお問合せ対応などの業務からスタートし、徐々にキャリアＵＰしていけます！ ★プロジェクトは、システム開発とITインフラの2つの領域があります。【注目】★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン！ ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5～6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか？どんな道筋でキャリア形成するか？というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。【注目】★一人ひとりの特性や希望に合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月～2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術（知識）研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

株式会社アーシャルデザイン　SportsForce事業本部　Tech＆Boost事業部

開発エンジニア（育成枠有）◆全国からフルリモート可／経験半年～OK！ブランク・転職回数不問／受託・自社内開発有

オープン系SE

≪地方在住のままフルリモートOK！≫ …

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400万円〜850万円

正社員

■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1：“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度（単価73%以上還元）を導入。中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2：経験半年でもOK！キャリアアップの機会が豊富技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3：仲間と繋がりやすいから、一人じゃない！「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」という人も少なくないハズ。当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ 【案件例】 ■ 製造業向け社内管理システム開発開発規模：6名担当工程：要件定義～テストまで一貫して実施期間：8ヶ月言語：PHP server：AWS OS：Windows DB：MySQL ツール：Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発開発規模：6名担当工程：設計工程からテストまで一貫して対応言語：PHP 期間：6ヶ月 server：AWS OS：Windows DB：PostgreSQL ツール：Laravel,Vue.js 【開発環境・業務範囲】 Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など【注目】フルリモートを叶えた入社事例をご紹介！ ★T.Hさん（37歳男性）入社前：PHPエンジニア（経費申請システム）入社後：PHPエンジニア（AI×教育管理システム）年収：350→550万円（200万円UP！）経緯：有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました！【身につくスキル・キャリアパス】技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由！エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、多様なプロジェクトでの成長が可能です。また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。あなたの理想をぜひお聞かせください！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アーシャルデザイン　SportsForce事業本部　Tech＆Boost事業部

ITエンジニア◆全国19都府県からフルリモート中／経験半年～OK！ブランク・転職回数不問／自社内開発有

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

≪地方在住のままフルリモートOK！≫ …

￥

400万円〜850万円

正社員

★案件は自由に選択可 ★フルリモート(完全在宅)勤務も可 ★受託開発・自社内開発あり常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたフロントエンド開発案件、モバイルアプリ開発案件に参画していただきます。例えば… 「先輩と同じプロジェクトに参画したい」「同自社サービスの開発に携わりたい」「後輩の育成やマネジメントも手掛けたい」「フルリモートで地方在住のまま働きたい」などまずはあなたの希望をお聞かせください！【開発環境・業務範囲】 ★豊富な案件から選べます！常時1000件以上の案件があり、フロントエンド開発やアプリ開発案件も急増中。ここに書いてあるものはごく一部なので、面接で詳しくご紹介します！ ■Webメディアのフロントエンド開発 ■iOS・Androidアプリ開発　など HTML、CSS、JavaScript、Java、Swift、Kotlin、Flutter、PHP、Ruby、など ★インフラエンジニアも同時募集中！ ■社員支援業務(インフラの設計・構築、AWS)／高田馬場 ■OCIへの移行、要件定義～移行試験まで)／小川町 ■Azure、GCP、AWSのインフラ設計・構築／渋谷(リモート併用)　など【注目】経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中！未経験者の採用・育成も行なっている当社では、エンジニア1人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っています。教育制度や研修制度はもちろん、先輩エンジニアとチームで同じプロジェクトに参画するなど、経験が浅い方でも安心できる体制です。また、ベテランなら自らのチームメンバーとして若手を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能。サポートを受けながら成長したい方にも、技術以外の経験やスキルを積んでいきたい方にとっても理想的な環境です！【注目】スキルチェンジもOK！キャリア＆収入アップの可能性は無限です風通しの良さを大切にしている当社では、案件やポジションをエンジニアに押し付けることなく、1人ひとりの望むキャリアの実現を目指しています。案件を選択できるのでフロントエンドの経験を究めたい方はもちろん、「将来はアプリ開発にもチャレンジしたい」「インフラの経験も積んでフルスタックを目指したい」など、様々なキャリアの可能性が開けます。また、業界内でも高水準の還元率73％以上で、単価次第でどんどん収入を増やすこともできます。30代半ばで年収700万円以上、40代で900万円など、ぜひあなたの目指す収入を当社で手に入れてください！【身につくスキル・キャリアパス】技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由！エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、多様なプロジェクトでの成長が可能です。また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。あなたの理想をぜひお聞かせください！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社NoA

インフラエンジニア｜フルリモ可｜全国募集｜年収700万円可｜案件選択自由｜残業月5h以下｜賞与2回＋決算賞与

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

＼全国からフルリモート勤務可／在宅勤…

￥

400万円〜800万円

正社員

★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。例えば、「運用保守から設計・構築にステップアップしたい」「収入を増やしたい」「現場内で管理ボジションになりたい」「リモートワークを優先したい」「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、構築、運用保守まで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります！アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません！また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL) ■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance) ■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール) ■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など【注目】あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎！【注目】全員年収700万円＆働きやすい環境を目指しています平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します！ ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

開発エンジニア（年齢不問）｜全国募集｜40〜60代活躍中｜月給35万円以上｜副業可｜リモートあり｜残業月10h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

⭐︎在宅（リモート）案件7割！（週2～…

￥

450万円〜700万円

正社員

■40代〜60代のベテランメンバーが活躍中 ■リモートワークが70％（ハイブリッドワーク含む） ■案件の9割がチーム体制での参画 ■⻑期プロジェクト多数、安定的に働ける要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テストまでをお任せします。エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など様々です。【チームでの参画がメイン】⾃社チームでの参画がほとんどです。全案件の約9割はチーム体制での案件となっています！【★残業少なめ！月10時間以下】家族とゆったり過ごしたり、プライベートの時間も楽しめる環境です。【あなたの希望を伝えてください】配属先を決めるときはあなたの働きやすい環境をまず教えてください︕ 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務の案件がいい」などあなたが希望を最⼤限考慮して案件を決めていければと思っています。【⼈と⼈とのつながりを⼤切にしています】プロジェクト先以外の社員同⼠も繋がりやすい環境です。何かあれば社内のチャットなどで気軽に相談ができ、部活動や勉強会などで顔を合わせることも︕ 【開発環境・業務範囲】 ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart ▼フレームワーク TypeScript／SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NETFramework／Flutter ▼DB Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ▼OS Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android　など ▼その他環境 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git ============================================================ ★案件例【基幹システム刷新における移⾏機能の設計および製造〜テスト、移⾏⼿順書作成】 ■概要︓ 基幹システムの刷新に向けた、本番データ移⾏に必要な移⾏機能（バッチ等）の設計および製造〜テスト、移⾏⼿順書の作成を⾏う ■環境︓ WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure ■期間︓2024年12⽉～ ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：Java（設計開発）・SQL 【Webポータルサイト開発、リリース⽀援】 ■概要・既存のWebポータルサイトの追加開発とリリース作業の⽀援・ファイルを登録/ダウンロードできる機能。その他、多少の機能改善を予定中。・Webポータルはコンテンツ管理システム(Drupal)によって構築済み、クラウド(Azure)にて稼働中 ■フェーズ：基本設計〜テスト ■勤務形態：ハイブリッド【⼤⼿書店会社様の電⼦書籍発注システムの保守開発】 ■概要・問合せ対応（バックログからの問い合わせあり）・改修作業 ■期間：2024年12⽉〜⻑期 ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：C#、PostgreSQL 【注目】＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います︕肩肘張らず、リラックスして応募してください︕ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑）【注目】エンドユーザーの声を聞いて開発できるやりがい ■ワンストップのサービスを提供⾃社内に開発、インフラのチームはもちろん、運⽤専⾨のチームもいるので提案や要件定義から保守運⽤まで全てをカバー。様々な業務を経験できます。 ■エンドユーザーと直接やり取りできる⾔われた通りに作るのではなく、お客様の本質的な課題解決に貢献できるのはプライム案件ならでは。要件定義で「それを新規で開発する必要はないのでは︖」など、踏み込んだ提案もできます。 ■ユーザーからの感謝の声が届くリリース後に「業務が効率化できた」「使いやすい」など、感謝の⾔葉をいただくことも珍しくありません。「頑張ったかいがあった」と感じる瞬間です︕ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ティーオーエイチ

開発エンジニア◆経験浅め歓迎◆100％案件選択◆年休120日以上◆社員の7割がリモート◆年収100万円UPも

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク中の社員が約7割！ ★…

￥

正社員

～～ココがポイント！～～ ★100％案件選択制！　なりたい姿に合わせた案件を選べる ★テスターから開発、開発から設計… 　上流への挑戦も可能！ ★顧客評価の高いエンジニアが在籍◎ 　信頼関係から質の高い案件が来ます ★約7割のエンジニアがリモート案件！～～～～～～～～～～～～豊富なITプロジェクトの中から、あなたの“目標につながる”案件をお任せします。会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ≪アサインについて≫ □エンジニア本人と相談の上、希望をふまえて　スキルシートをパートナー企業へ展開 □声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 □合格したものの中から　改めてエンジニア本人が案件を選択合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しています。「じっくり意志を尊重するアサイン」として、パートナー企業様からも好評いただいています！【開発環境・業務範囲】 ≪案件の一部をご紹介！≫ ・スマホ決済システムSE支援（Java、Kotlin、Swift、Objective-C）・官公庁向けシステム開発（Java、Javascript、react、veu.js、）・医療・薬局業界向けのWebサービスの開発（C#、Javascript、PHP、Laravel）・アルバイト検索アプリの開発（PHP、CakePHP、CodeIgniter、Javascript）・物流システムのテスト支援（COBOL、Java、Struts）・金融機関でのAWS移行業務支援（AWS、EC2、Java、Spring Boot）・保険Webシステムの設計開発（Java）・大手予約システムの再構築プロジェクト（C#.Net）・某メーカー向け受発注システム開発（Java、SQL）・車載システム開発（C、C++）・Webアプリ開発（Java、PHP） ≪開発環境≫ 【OS】Linux、Windows、Android、iOS（Swift,Objective-C）【言語】Java、PHP、JavaScript（React、Angular、Node.js）、C#、C++、Python、TypeScript 【環境／ツール等】AWS、Oracle、MySQL、SQLServer　等【注目】■クライアントから指名されるエンジニアに！■ 実は、当社のエンジニアには「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”にあります。私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視し、 1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます。その結果、これまで多くのエンジニアが、「本来持っている力を発揮」 →「新しい可能性に気づく」 →「自ら学ぶ意欲が高まる」という好循環を生み出し、顧客から高い評価を得ています。今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。まずは一度面接にお越しください◎ 【注目】■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績ありなど、プライベートと両立しやすいことも魅力。実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね。【身につくスキル・キャリアパス】 ★当社エンジニアたちの成長ストーリーを公開しています。 https://www.toh-group.co.jp/staffing_service/career_it 一人ひとりの環境や、目標に向かって走るスピードは様々ですが確実に全員が前進しています！ぜひご覧ください◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社NoA

開発エンジニア｜フルリモOK｜全国募集｜年収700万円～可｜案件自由選択｜残業月5h以下｜賞与2回＋決算賞与

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼全国からフルリモート勤務可／在宅勤…

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400万円〜800万円

正社員

★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。例えば、「新しい技術に触れたい」「収入を増やしたい」「現場内で管理ポジションになりたい」「リモートワークを優先したい」「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、開発、テストまで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります！アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません！また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■某物流会社向け社内システム開発(VB.NET/SQL Server/JavaScript) ■法律関連のSaaSサービスのバックエンド開発(PHP/Vue.js/Ruby/MySQL/AWS ※DevOps) ■官公庁向け指揮システムのWeb機能の改修。アーキテクチャ変更対応・コンテナ化対応(Java/C++/JavaScript) 【注目】あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎！【注目】全員年収700万円＆働きやすい環境を目指しています平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します！ ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＵＨＤ

SE(上流)/自社内開発/月給40万円～/フレックス＆リモート有/AIに強い会社/代表がエンジニア

オープン系SE

＼自社勤務＆リモートOK！／本社：東…

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500万円〜700万円

正社員

★AI活用に強い会社 ★代表や役員層が現役エンジニア/平均年齢26歳 ★自社内のチームで開発できる ★toC向け自社サービスありスキルに応じてシステムの要件定義や基本設計など、上流工程やPM/PL業務をメインにお任せします。 SESの会社としてリモートの案件をとり、自社に持ち帰ってチームで開発しています。自社内オフィスでチームで開発できるため、のびのびと働ける環境です！ ◎AI活用に強く、最新のツールや技術を積極的に導入しているのが当社の強み ◎自社オフィスでの開発が基本のため、社内メンバーと風通しの良い雰囲気で作業できる ◎やる気次第で、エンジニア以外のことにも挑戦可能 ◎ゆくゆくはチームリーダーとして、案件に参画できるエンジニアの枠を広げていただくことを期待しています！ ≪多彩な開発サービスあり≫ ■アプリ・Webサービス開発生成AI活用と独自テンプレを用いたスピーディなサービス提供を実現 ■売れるECサイト作成 Shopify専門知識を活かした総合ECサイト構築サービス。デザイン・在庫管理も丸ごと対応 ■独自のAIモデル開発生成AIを組み込み、企業だけの専用AIモデルを構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■Shopify カスタマイズ（Liquid,JavaScript,Java/Spring Boot） Shopifyストアのカスタム機能拡張、ユニークなユーザー体験のためのインターフェースのカスタマイズ ■Eコマースサイト（PHP/Laravel, MySQL）オンライン販売を目的としたユーザーフレンドリーなEコマースウェブサイト ■リハビリ病院の患者管理システム（vue.js/nuxt.js C#/.NET）患者がアプリで入力した日々のリハビリ記録、健康状態を一元管理できるシステム【手がける商品・サービス】 ≪自社サービスを紹介≫ ■『Kizuki-AI日報サービス』組織のデータ管理効率化を目的とした日報サービス ■『SALOPP（サロップ）』サロン業務に必要な全ての機能を1つにまとめたパッケージアプリ ■『Rank of Baseball』ランキングシステムを導入した草野球のマッチングプラットフォーム ■『カジノヤリタイ』国内のアミューズメントカジノ施設を簡単に探せる検索プラットフォーム等【開発環境・業務範囲】 ■主な使用言語：Java、PHP、Go、TypeScript（React/Next、Vue/Nuxt、Nest.js）、JavaScript ■AIツール：chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど＜案件例をご紹介！＞ ■アパレル業界向けShopify ECカスタマイズ案件【案件概要】アパレル業界のECサイト構築において、Shopifyをベースにしたカスタマイズ案件。要件定義フェーズから参画し、エンドクライアントのビジネス要件をヒアリングしながら機能要件に落とし込む。複数の外部ベンダーと連携し、責務分担の明確化やスケジュール調整を行いながら、設計・開発を推進。【開発言語】フロントエンド：React.js サーバーサイド：Java 【担当フェーズ】要件定義 → 仕様調整 → 設計 → 実装 → テスト【開発環境】 Windows / Docker / VSCode / AWS（ECS/EC2） / Shopify 【当社参画メンバー数】 3名＝＝＝＝＝＝＝＝ ■物流業向け業務システム刷新プロジェクト【案件概要】大手物流業向け基幹業務システム刷新プロジェクト。要件定義フェーズから参画し、業務フローの整理、システム要件の定義、他ベンダーとのインターフェース調整を担当。マルチベンダー環境における合意形成や課題管理を行いながら、設計・実装・テストまで幅広く関与。【開発言語】フロントエンド：Vue.js サーバーサイド：Go 【担当フェーズ】要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 実装 → テスト【開発環境】 Windows / Docker / AWS（EC2, RDS） / GitHub / Slack 【当社参画メンバー数】 2名【注目】「スピード昇給」を実現する実力主義の評価制度当社では年2回（3月、9月）の昇給機会があり、経験や実力に応じた適正な評価を行っています。 ■昇給・キャリアアップのイメージ・経験3年（入社時28歳）：入社時月給30万円→1年後36万円→現在年収650万円・経験2年（入社時25歳）：入社時月給28万円→半年後32万円→現在年収450万円・IT業界未経験（27歳）：入社時月給25万円→半年後30万円→現在社内SE責任者「給与・キャリアともに成長したい」という方にとって、当社の評価制度は大きなメリットです。平均年齢26歳の若い組織だからこそ、年功序列ではなく純粋な実力と貢献度で評価。技術力、マネジメント力、コミュニケーション力など、総合的な視点であなたの成長を適正に評価します。【注目】AIツールやモダン言語を積極活用！AIに強いエンジニアへ当社では現役エンジニアの代表・役員層を中心に、最新技術動向をキャッチアップし、実践投入しています。自社開発で企業向けに独自のAIモデル開発も行っており、会社としてAI活用を積極的に行っている環境。先端技術を身に付け、この先の時代でも求め続けられるエンジニアとして活躍できます！ ■最先端のAI活用環境・chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど各種AIツールが使い放題・AIを活用した生産性向上手法を全社で共有・自社AIサービス開発にも挑戦可能・AIや流行について学ぶ週1回の社内勉強会あり【身につくスキル・キャリアパス】＼スキルアップ支援も充実／ ■AIツール：chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど ■Udemy学び放題 ■週に1回の勉強会あり(時事ニュースやAIについて学んでいます) 試用期間中の雇用形態の差異はありません

関西デジタルソフト株式会社

PG・SE/生成AI・クラウド・WEB・モバイル・基幹など/受託メイン＆自社開発/年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆自社内開発／基本客先常駐なし・転勤な…

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350万円〜500万円

正社員

＊自社内での受託開発がメイン＊チームで協力しながらスキルアップ＊要件定義など上流工程にも挑戦可能＊生成AI・クラウド構築／開発など先端領域のプロジェクトも経験やスキルに応じて、Web系システムや業務アプリケーションの開発をお任せします。基本的には自社内でチームを組み、要件定義・設計といった上流工程から、製造、テストまで一貫して携わっていただきます。《代表的なプロジェクト》 ◆鉄道事業における駅業務に関係するシステム開発 ◆AWSを活用したビルメンテナンスシステムの開発 ◆スマート農業に関係するシステム開発 ※開発言語：VB.Net、C#、JAVA、Python、React等《安心して成長できる開発体制》自社内での開発がメインのため、腰を据えて開発に集中できるのが特徴。メンターが教育・技術サポートを行いますが、社員同士のノウハウ共有・意見交換もさかんです！将来的には、お客様先で開発案件の切り出しを行うブリッジSEとして、上流工程を専門に担当するキャリアも目指せます。安定した環境で、市場価値の高いエンジニアへと成長していける場所です。 ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】フラットな環境で、刺激し合い、高め合う。当社の強みは、技術力だけでなく"人"と"社風"にもあります。メンバーは穏やかで優しい人ばかり。一方で、技術に対しては誰もが貪欲で、日常的に活発な意見交換が交わされています。平均年齢は33歳と比較的若め。「役職はただの役割」という考えが浸透しているため、社歴や年齢に関係なくフラットに意見を言える環境です。「こんなのがあれば便利かも」というアイデアも、ビジネスに直結するかどうかにかかわらず大歓迎。互いを尊重し合いながら刺激を受け、高め合える——そんな心地よい環境が、あなたのエンジニアとしての成長を後押しします。【注目】長期的に“成長”と“キャリア”を積み重ねられる！ 38年以上にわたり磨いてきた強みは、“丁寧さ”へのこだわり。提案から納品まで一貫して質を追求する姿勢が、厚い信頼へとつながっています。その結果、取引の約6割は既存顧客からの継続・追加案件。新規のお客様も長期的なパートナーへと発展するケースが多くあります。このような環境だからこそ、エンジニアとして顧客の事業や課題を深く理解した上で開発に取り組むことが可能。短期的な成果にとどまらず、長期的な信頼関係を築くカルチャーの中で、あなた自身のキャリアも安定的に成長していけるはずです。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ファーストスカイ

インフラエンジニア■分野・言語不問◎■リモート案件有■年収800万円も可＋賞与年3回■年休128日■住宅手当有

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートワーク可能一都三県のプロ…

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450万円〜800万円

正社員

ネットワーク・サーバ構築をはじめ、クラウドとインフラ領域を網羅し幅広いプロジェクトを手がけていただきます！〈大手企業のプロジェクトも〉金融・公共の大手企業様をはじめ、航空・カード・証券…など多彩な業界からのお声がけがあります。代表をはじめとしたメンバーと長くお付き合いのある企業様がほとんどのため、商流の深い、また無理な働き方でないプロジェクトが確保できています◎ 〈経験浅めの方も不安なくスタート！〉小規模の会社だからこそ、入社後は一人ひとりのスキルや経験に合わせてサポートします。初めは必ず先輩と同じプロジェクトにアサインをするので、ご安心ください！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】【大規模ネットワークおよびサーバシステムの設計・構築】業務範囲：顧客提案～要件定義、プロジェクト管理、基本～詳細設計、検証・構築対応など幅広く担当可。顧客例：公共系（国・自治体）、金融系（銀行・証券・保険）、その他大手企業案件多数【注目】“ファーストスカイ”って結局どんな会社？約20年間インフラエンジニアとして働いていた私が、「やりたいことを自分の責任で自由にできるようにしたい」と思い立ち上げました。最後の10年間は人事総務の責任者も兼任していたのですが、エンジニアとしては【ゴールに向けて円滑に進めるための冷静な思考力】、人事としては【将来を見据えたポジティブな捉え方】を学び、両面から会社づくり・社員のサポートが行えていると感じています。現在はネットワークやサーバの設計・構築をメイン事業とし、働く社員は3名！全員エンジニア歴は10年以上で、実績もお客様からの信頼も十分。スキルには申し分ないので、入社された後は確かな知識を習得していただけると思います。今後は支店を設けるなどして、より社員が働きやすい会社にしていきたいと考えています！（代表・村岡より）【注目】ライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています◎ ◆残業は月10～20h程度 ◆年間休日128日 ◆誕生日休暇あり＆5日以上の連休取得も可能 ◆賞与年3回で安定収入をGET！ ◆住宅手当、家族手当など手当充実◎ ◆結婚・出産お祝い金あり ◆リモートワーク案件も多数時間・お休み・収入面からプライベートが充実させられるのが魅力！働く環境を変えたい方にはピッタリです。また、代表をはじめ子育て中の社員も在籍中◎家庭と両立したい方への理解も厚いので、ママ・パパエンジニアの方もお気軽にご相談ください！働く環境や制度は、今後新しいものをどんどん導入予定。「こんなものがあったらいいのに！」という意見も大歓迎です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＴＲＹＡＮＧＬＥ

Webエンジニア｜月給33万円以上｜給与UP保証｜フルリモートOK｜家賃手当あり｜AI案件あり｜副業可

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★社員の4割がフルリモート中 ★家賃手…

￥

500万円〜800万円

正社員

経験や希望などを踏まえて、 Webシステムや、業務システム開発などのプロジェクトにて要件定義から設計・開発など多彩な業務をお任せします。 ----------- ー◆当社のモットー『失敗を失敗のまま終わらせない努力した結果で失敗したのならば、きっとそこには成功と同じくらいの気づきがあるはず。』失敗から学び続けてきた当社だからこそ、エンジニア自身が失敗を恐れずにチャレンジできる環境をご用意しています！ ---------- ー◆アサインの魅力ポイント！ ☆100％案件選択制 ☆直請け案件・大規模プロジェクト多数 ☆1週間で3,000件以上の新規案件情報を獲得！ ☆案件参画後に、継続・離脱も相談OK！ ☆金融・Webサイト・ゲーム・エンタメなど幅広い業種の案件ありー◆今後の案件獲得についてエンジニアが市場価値を上げ、豊かな人生を送ってほしいという想いから、現在、AIやクラウド案件の獲得に注力。「最先端技術を磨きたい」というオーダーも大歓迎です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆ランキング情報収集システム（マーケティング調査のための情報自動収集）の開発【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守【規模】5名（当社チーム：5名）【期間】1年以上【開発言語】C# 【FW】Vue, React 【OS】Windows 【DB・ツール】SQLServer, VS2022, VSCode, Git 【クラウド】Azure 【働き方】フルリモート ◆匿名ゲームの開発【担当工程】ＳＶ設計・データ設計・実装・テスト【規模】17名（当社チーム：5名）【期間】1年以上【開発言語】C# 【OS】Windows 【DB・ツール】Unity, efcore, Docker, Rider, Jenkins, Confluence 【働き方】出社 ◆決済代行サービス業　新規汎用APIの開発の開発【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト【規模】20名（当社チーム：2名）【期間】半年以上【開発言語】Java(IntelliJ) 【OS】Windows 【DB・ツール】Oracle 【クラウド】AWS 【働き方】リモート【注目】安心して成長と向き合える、充実した福利厚生 ★リモートワークOK ★テレワーク環境支援 └イヤホンやマイク、カメラなど快適な作業環境に必要なグッズを支給 ★月5,000円の家賃手当あり ★月2,000円のビューティー手当支給 ★企業年金積立制度あり 2024年には「従業員の健康管理を戦略的に取り組んでいる法人」として、経済産業省と厚生労働省から『健康経営優良法人』の認定を受けています！無理のない環境で、キャリアと向き合っていける環境作りを大切にしています。【注目】社内勉強会やイベントなど、仲間と切磋琢磨できる環境＜メンバー同士が毎月顔を合わせるイベント＞毎月第三金曜日の午後に社員が集まって、自分が携わるプロジェクトの報告会を実施。業務の悩みや学んでいるエンジニアスキルを共有し合う場にもなっていて、「自分の興味が広がった！」という声が多く挙がっています◎ ＜役員メシ制度＞隔月で代表、または取締役と一緒に夜に食事会！良い意味で距離が近く、日々思うことや「こんな制度が欲しい！」など業務以外の相談も何でも気兼ねなく話してください！＜いつでも相談できるフォロー体制も＞コミュニケーションツールを通して、今の業務のトラブルや、日頃の体調など、不安なことは何でも共有できます。また営業担当や役員へ相談するのもOK。逆に代表や役員から話しかけてしまうこともあるけど、相手をしてくれると嬉しいです（笑）試用期間中の雇用形態の差異はありません

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