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東京東梅食品株式会社

【大田市場の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務、営業事務

東京東梅食品株式会社　～東京都中央卸売…

￥

〜240万円

正社員

当社は大手外食チェーン店や商社などで使用されているお漬物を卸している会社です。＜主なお仕事＞ ◎伝票の作成・入力及び出力 ◎電話応対 ◎受発注業務及び各種書類作成など。 ★パソコンを使用した業務の経験がある方募集★ ExcelやWordの入力などの基本操作ができれば難しい作業はありません！商品の知識は入社後にしっかり学べます。電話応対や営業とのやり取りもあるので人とのコミュニケーションをとることが好きな方も大歓迎です。 ★【人柄重視】で採用を進めたいと考えています★ 変更の範囲；変更なし

株式会社?山

お菓子商社の総合職（事務・商品管理）◆年間休日120日以上/土日祝休/残業少なめ/未経験歓迎◆

一般事務

関東支店川島センター埼玉県比企郡川…

￥

400万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】創業100年、売上2,000億円超の老舗お菓子専門商社で、【事務・商品管理】として、全国のスーパー・コンビニに“お菓子を届ける仕組み”を支えるポジションです。営業・物流・取引先との間に立ち、社内の情報やモノの流れを整理・最適化。「いつも見かけるあのお菓子」の裏側に、あなたの仕事が活きています。 ■具体的な業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【事務系業務】・商品・物流マスタの登録（新商品が全国に流れる仕組みを整備）・財務システムへの入力作業・資料作成、データ出力などのサポート業務【商品管理業務】・専用システムを使用した受発注業務・営業・物流担当との連携・調整（納品ミスや在庫不足の予防）・電話応対（イレギュラー注文や問合せ対応）「裏方」ではなく「流通の要」になる仕事一人ひとりが“全国の棚を動かす”存在に。営業と物流の間に立ち、納品や在庫の精度を高める「司令塔」的役割。小さなミスが消費者やクライアントに影響するため、あなたの“正確さ”や“気づき”が非常に価値ある仕事に直結します。 ■20〜30代中心の職場！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 第二新卒も歓迎。現場は若手が中心となって活躍中で、相談しやすくチームで助け合う文化が根づいています。「コミュニケーション×正確性」があれば未経験でも活躍可能です！【入社後の一ヶ月間は】先輩社員による丁寧な指導を受けながら、専用システムや業務内容に慣れていくことができます。少しずつできることを増やし、自信を持って仕事を進められるようサポートします。【達成感を感じる瞬間】お客様からのリピート注文が増え、チーム全体が円滑に業務を進めている様子を実感できた時。一つの業務をスムーズに進行させたことが、お菓子の流通に寄与していることを実感できる瞬間です。【この仕事の大変なところ】バックオフィス業務のため、正確さが常に求められます。特に数字の計算や細かな業務に対して高い注意力が必要です。社内外のコミュニケーションも重要で、人との関わりが苦手な方には向かないかもしれません。

株式会社藤井商店

【さつまいも卸問屋のドライバー兼構内作業】未経験歓迎◆女性活躍中

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

株式会社藤井商店変更の可能性：なし…

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〜253万円

正社員

さつまいもの集荷や配送、選別や箱詰めなどの構内作業になります。＜主なお仕事＞【集荷・配送】 3tトラックを使用して、農家さんから倉庫までさつまいもの集荷をしていただきます。配送先は茨城県内の近隣エリア。遠くても片道1時間程度です。【選別】さつまいもをサイズ別に選別します。さつまいもを機械に乗せるだけの簡単作業です。【箱詰め】サイズ別に仕分けたさつまいもを箱に詰めていきます。フォークリフトでのさつまいもの運搬作業もお願いします。 ▼経験不問！▼ 仕事の流れやコツなどは先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼無理なく働けます！▼ 配送先が遠い、さつまいもの量が多いなどの際は2人1組で作業するなど、スタッフそれぞれの負担が少なくなるようシフトを組んでいます。 ※変更範囲：変更なし

株式会社ミラビスイースト

【岐阜】企画営業（美容室向け）※岐阜市　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

岐阜県岐阜市大黒町5丁目2−2　１B …

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】理美容室向け商材を扱う営業担当として既存顧客を100から150社保有して頂きます。1日10件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品が出た際にはそのお店に合う商品のサンプルをお届けし、後日感想お聞きしたり、その場で購入してもらえることもあります。【職務詳細】 ■誰に：得意先のサロン、未取引サロン ■何を：美容用品や化粧品、美容用具・機材 ■手法：商材の紹介と提案、店舗作りの企画と提案、サロンオーナーの課題のヒアリング、サロンブランディングの打ち合わせ【ポジション特長】・裁量権の大きい営業スタイルメインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。・明確な評価制度四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Rise UP

【大阪】インサイトプランナー・事業推進（リーダー候補）　※年間休日120日以上

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市西区川口2丁目2-17　川…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】メイン事業の自社ECや実店舗での卸売などデータの業務改善（DX）をしたり、BI（Tableau）を使用したデータ要件設計及びBIワークブックの作成や分析を行います。【職務詳細】 1. 各事業部の事業課題の解決手段の特定や実行 2. 業務効率化のためのDX化などの改善アプローチの設計 3. データ基盤チームと連携し、課題解決のためのデータ設計 4. BI(TableauやLocker Studio)を使用し分析／ワークブック作成及び各部への提案 5. データ活用のための活用戦略の策定や研修など定着までに向けたPDCAの実行 ■システム環境 DB：AWS、BigQuery等 BI：Tableau、Looker Studio等 RPA／効率化：GAS（Google Apps Script）、Coopel 業務：Slack、Notion等 ★製造から販売までのSCM全体を通して市場までのデータを活用し、事業への貢献が出来るポジションです。商流、物流、金流、情報流など複合的なデータから最適解を導き出すことなど思考スキルを最大限発揮できます。★ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トレテス

【兵庫】経営企画　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、経営企画

兵庫県宝塚市川面5丁目6-5-502 …

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当いただきます。【職務詳細】・輸入食品・雑貨の卸小売販売事業における営業業務。大手商社、大手小売りスーパーの幹部クラスとの商談を行い、売上を拡大する業務。・年商10億（現状5倍増）達成、法人取引先の1000社（現状5倍増）新規開拓を5年以内になしとげるための事業計画の作成、実行、部下のマネジメント。・同社が計画している人気ラーメン店をはじめとした飲食店向けの業務食材卸事業の事業プランの作成、営業。【同社について】同社は売上2億の輸入卸販売企業です。現在は少数精鋭の体制です。現在、新規・既存ともに事業拡大を見込んでおり、5年後に売上10億円、営業利益1億円を目指し、事業計画を立案しております。今回の募集では、8億の売上拡大のうち、2億円の売上拡大を実現でき、社長の右腕となる副社長クラスの人材を募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウエニ貿易

ECサイト運営管理職　※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都台東区池之端1-6-17 東京メ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案～実行、予実管理までEC運営業務全般を担当します。また、チームメンバーのマネジメント、育成もお任せします。【職務詳細】同社ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップクラスシェアを誇り、数多くの顧客から厚い信頼を得ています。またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、ブランドと共に成長をしてまいりました。時計事業部では、高額腕時計から、カジュアルウォッチまで複数ブランドを保有しており、現在運営中のECサイトは自社サイト、モール系など合わせると約20店舗にも及びます。高額腕時計市場の成長傾向やインバウンド需要など、業績絶好調により現在は、家電製品や有名アニメコラボなどのIPビジネスへ参入し、新たなマーケット拡大にも積極的に取り組んでおります。そんな事業成長中の時計事業部にて、EC運営責任者として、売上増加・販路拡大を牽引していき、更なる事業拡大に向け、社内の体制強化を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルイチ産商

経理・総務

総務、経理、財務

東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業所における経理業務をお任せします。【職務詳細】同社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。事業所内における業務改善活動、総務・労務業務も一部担当いただきます。 ★その他、ご経験に合わせてお任せします・グループ企業の連結決算対応・税務・財務・与信管理【同社について】中期経営計画「変革2019～日本の中のマルイチを目指して～」を策定。水産物を中核とした生鮮品サプライヤー上位としてのポジションの確立を目指しています。また、メーカー型卸として、川上から川下に至るまでのバリューチェーンの構築や、フルライン卸機能の革新を進め、　水産流通改革を実現するフルライン食品流通のリーディングカンパニーを目指した事業を推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本一

人事労務

人事、総務

東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】全国に280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事労務を募集します。労務管理、人事施策の役割をメインに担っていただきます。ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定ですが、ゆくゆくは「人事制度」や「仕組みづくり」にもチャレンジできる環境です! 【職務詳細】 ◆労務管理：契約関連対応、勤怠・労働時間の管理業務、労務ルール・社内制度の周知・運用、社内問い合わせ対応 ◆人事施策：評価制度の説明・運用サポート ◆中途採用業務選考の実施、内定・入社手続き ※採用に関してはRPOが参画し、手を動かす業務に関して対応中(本ポジション採用後も、手を動かす部分はRPOを活用予定) ◆総務：契約、契約書関連、ファシリティ関連【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

HRBP（メンバー～チーフクラス）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務を担当していただきます。【職務詳細】・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。新卒も有り）・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二人三脚で取り組んでいただきます。）・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 ※東京支社を主として各工場へ出張対応を行っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トーカン

【愛知】ポジションサーチ（管理）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

愛知県名古屋市　※配属先により異なる …

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】法務総務・人事・経理・経営企画のいずれかの業務を担当していただきます。【職務詳細】・法務総務（契約書審査、管理業務等、株主総会運営）業務等・人事関連（労務管理、採用、研修）業務・経理・経営企画（財務会計、管理会計）、収支管理、IR業務等 ■勤務地備考・本社愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 ・セントラルフォレストグループ株式会社愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 ■転勤：有 ※基本的には愛知県内での就業です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【福岡】採用担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

福岡県うきは市吉井町富永1820-1 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。【職務詳細】・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。高卒／大卒もあり）・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です）【やりがい】・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得られます。・役職名ではなく、〇〇さんと『さん付け』で呼び合う社風でフラットな組織です。・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることも特長です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＭＤホールディングス

【大阪】人事担当　※土日祝休み

人事

大阪府東大阪市新庄４−１１−２０近鉄…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開発【おすすめポイント】 ■関西菓子業界トップクラスの業績を誇る総合商社 ■会社利益は社員に分配しているため、業績賞与含めた年3回の賞与。 ■ワークバランスもとれる環境(毎年家族同伴慰安旅行あり) 【変形労働時間制に関する補足】・1ヶ月単位における労働時間は以下通りとなります。 160.0時間(28日)　 165.7時間(29日)　 171.4時間(30日)　 177.1時間(31日) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒロソフィー

採用（VISA手続き事務メイン）　※年間休日120日以上

人事、一般事務

東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】インバウンド向けに化粧品販売を手掛ける同社。コロナ禍以降V字回復をし、右肩上がりで業績拡大しており、現在約80店舗での取り扱いがあり、2025年4月までには100店舗での展開予定です。業績が良好に伸び続けている中、同社の未来を一緒に築いていける仲間を増員したいという想いから、今回、採用ポジションを募集します。【職務詳細】・採用の中でも内定以降のフェーズを担当いただきます。（VISA申請手続き経験、文章チェックや内定者とのやり取り、入管への確認など社内外調整作業がメイン。） ■特徴：・外国籍社員が多く在籍するため、色々な文化に触れながら仕事ができます。・代表が海外法人を持っており、多角的な事業展開を進めています。・成長性や事業展開も魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。 ※販売員の実働に合わせるため、土日祝での出勤があります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルイチ産商

【埼玉】経理・総務

総務、経理、財務

埼玉県久喜市河原井町10-1 各線「新…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業所における経理業務をお任せします。【職務詳細】同社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。事業所内における業務改善活動、総務・労務業務も一部担当いただきます。 ★その他、ご経験に合わせてお任せします・経理：月次決算、会計事務、出納管理・総務：設備営繕管理・労務：労務管理全般・その他：業務改善、システム構築【同社について】中期経営計画「変革2019～日本の中のマルイチを目指して～」を策定。水産物を中核とした生鮮品サプライヤー上位としてのポジションの確立を目指しています。また、メーカー型卸として、川上から川下に至るまでのバリューチェーンの構築や、フルライン卸機能の革新を進め、　水産流通改革を実現するフルライン食品流通のリーディングカンパニーを目指した事業を推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪福島区【営業事務】衣料品部門サポート／仕事とプライベートの両立♪年休124日／土日祝休み

一般事務、営業事務

大阪本社：大阪市福島区【最寄り駅】J…

￥

400万円〜550万円

正社員

当社グループ加盟企業の衣料品（紳士/婦人衣料・子供衣料・肌着・靴下・ナイトウエア・鞄袋物・靴履物など）の PB商品開発、及び共同仕入れを担う部門で「バイヤーアシスタント／営業事務」として活躍いただきます。 ▼具体的な業務内容・受発注業務・在庫管理業務・海外/国内商品の仕入に関する事務手続き（基幹システムや商品管理画面への登録など）・加盟企業（売り先）、仕入先（メーカー）とのメール・電話でのやり取り（来客対応含む）・担当バイヤーからの資料作成依頼の対応・経費・商品代などの支払処理申請・商品サンプル出荷、海外へ発送する値札の手配・基幹システム、エクセルなどを使用した入力業務・分科会（加盟企業が参加する会議）の準備サポートなど＜組織／配属部署＞ ●配属部署：衣料品部 ●組織構成：13名（男女比7:3、平均年齢54歳） →部長1名、部門スタッフ　6名（リーダー1名、メンバー4名、パートナー社員1名/女性4名・男性2名）　衣料品チーム6名（マネージャー1名、バイヤー5名）　　　＜加盟企業＞ ※各地域で有名なスーパーマーケット19社（約2600店）【当社の特徴】無借金経営・負債ゼロ、有名なスーパーマーケット、生協などが参加する共同PB商品開発・共同仕入企業です。「より良い品をより安く」消費者に提供するために設立された流通機構。 1974（昭和49）年、各地区を代表するチェーンストア７社で発足し、現在では北は北海道から南は沖縄まで全国規模（加盟19社、約2600店）に発展しました。当グループは共同仕入はもとより、オリジナルブランドの開発や海外商品の開発輸入など共同体としてのメリットを最大限に生かしながら、「世界のベストソースから良い品をより安く」を合言葉に、常に新たな暮らしの創造に向けて、積極的な業容の拡大に努めています。 ※加盟店による「全量買い取り制度」を敷いていますので、経営リスクは極めて低い企業といえます。

株式会社ミラビスウエスト

【広島】人事戦略企画担当（管理職候補）※福山

人事、企画・管理・事務その他

〒720-0825 広島県福山市沖野上…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。将来的には、経営戦略の実効と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せいたします。 ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など～採用背景～採用人事、能力開発に関わる業務については、専門の担当者をおいておりませんでした。業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。

株式会社シンコール

【愛媛】ルート営業（松山市）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)

愛媛県松山市内宮町2011-1 JR予…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対してルート営業を担当いただきます。【取り扱い商品】・カーテン・カーペット・床材・壁紙材　などのインテリア商品【業務特徴】取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客の悩みを解決に導きます！既存顧客に対するルート提案がメインです。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。※長期出張などもほとんどありません。プランの立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせてご提案します。数多くの建築物に携われるため、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルイチ産商

【長野】経理財務（飯田市）　※フレックスタイム制あり

経理、財務

長野県飯田市松尾上溝3047-1 JR…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて経理業務をお任せします。【職務詳細】各エリアに事業所を配置しており、各事業所で固めた月次決算の取りまとめ、グループ企業の連結決算対応、税務対応をお任せいたします。税務、財務、与信管理にかかわる業務もご経験に合わせてお任せします。＝＝＝魅力＝＝＝キャリアアップのための自己申告制度など、成長・スキルアップを支援する制度や文化が整っております。（異動・継続勤務希望申告）平均残業時間は月25時間程度。安定した働き方が可能です。少数精鋭のためスキルアップが可能！明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。また年に1回の自己申告制度があり、ご意見(今の仕事を続けたいか、転居を伴う異動は避けてほしい等)の相談が可能です。評価制度はパフォーマンスだけでなく、それを生み出すプロセスや取り組み姿勢なども評価されるのが特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】HRBP（メンバー～チーフクラス）　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。【職務詳細】・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。高卒／大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です) 【やりがい】・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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