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株式会社ホンダロジスティクス

Hondaグループの社内SE/リモート&フレックスタイム/賞与年5.5ヶ月分/有休消化100％/住宅・家族手当

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

≪リモートワークあり／駅から徒歩1分≫…

￥

450万円〜700万円

正社員

【管理部門のシステム導入推進やデジタル化の立役者として活躍】総務・人事系を中心としたシステム導入の企画から実務運用の推進者として、社内各部署との折衝・システム要望のヒアリング、パッケージ選定などを上流から運用まで幅広くご担当いただけます。【具体的な仕事内容】 ◎システム刷新やバージョンアップにあたってのサービスの検討・比較・提案　（給与・勤怠管理・人材管理系システムなど） ◎プロジェクトにおける進捗管理や課題解決 ◎そのほか管理部門全般のデジタル化推進（RPAやワークフロー導入）など ≪最上流から人事給与システムの企画を手がける≫ 業務効率化や時代適合性を鑑みて、バージョンアップもしくは新規システム導入の企画を進めております。現在は2～3名のチームで業務を担当しており、あなたのアイデアを活かせるチャンスも豊富にあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件①：社内プロジェクト推進】 ■規模: 約1,200名の従業員目的: クラウドサービス導入企画 ■主な業務内容: ・従業員向けクラウドサービスの導入・運用（企画、要件定義、運用、ベンダーコントロール）・全従業員向け人事・会計ERPシステム導入プロジェクトの推進・業務効率化ツール導入の企画・ユーザー部門支援および社内DX化のためのシステム導入・全社展開【案件②：社内DX推進(推進基盤の構築)】 ■規模: 約120名の従業員目的: 全社横断の推進体制構築とDXスキル人材育成 ■主な業務内容: ・社内DX推進委員会の設立と運営・DX人材育成のための研修基盤構築・コンサルティング企業と連携した教育カリキュラムの検討・実施【案件③：社内DX推進（業務効率化）】 ■規模: 約50名の従業員目的: 社内業務効率化の開発支援 ■主な業務内容: ・業務課題解決のための効率化ツールを活用したユーザー部門支援・ノーコード・ローコードツールを活用した開発支援（RPA、kintoneなど）・未経験ツールについては配属後に研修提供【案件④：新技術の情報収集と適用トライ】 ■規模: 情報システム部門内（約30名）目的: 新技術の情報収集とテスト実施 ■主な業務内容: ・「新しい働き方」に関連する新技術（生成AIなど）の情報収集・適用検討からテスト実施・事業部門への新技術導入提案【注目】社員が長く、腰を据えて働き続けられる環境です。社員の長期的なキャリア形成と心身の健康を第一に考え、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。特筆すべきは、当社の【有給休暇取得率100％】という驚異的な実績。この数字を20年もの長きにわたって維持し続けています。＼柔軟な働き方でワークライフバランスを実現／・フレックスタイム制導入・月10日までリモートワーク可能・育休復帰率100%（男性実績あり）・有給と土日祝休みを活用して10連休も可・賞与年間5.5ヶ月分会社全体で「休暇の取得」を積極的に推進しているため、遠慮や気兼ねなく休暇を申請できる文化が根付いています。【注目】社内DXの最前線で、提案から導入まで手応えを実感できます！ Hondaグループの物流を支える当社で、業務改革の中核を担うポジションです。給与・勤怠管理などの基幹システムから、RPAやAIを活用した業務効率化まで、幅広いDXプロジェクトをリードしていただきます。特長は「提案→選定→導入→教育」までの一貫した携わり方。社内ユーザーと直接対話しながら、最適なSaaSやツールを選定・提案し、導入後の活用促進まで推進します。現在進行中の大規模DXプロジェクトでは、クラウド移行やワークフロー刷新など、次世代の働き方づくりにチャレンジできます。あなたの提案が、1200名以上の従業員の業務改革に直結する、手応えのある環境です。【身につくスキル・キャリアパス】【定期的な1on1評価面談】・年2～3回の定期的な1on1面談を実施＜面談の流れ＞期初：上司と共に役割・目標の設定半期ごと：目標達成状況の確認と評価フィードバック ⇒実績や取り組みに対する具体的なフィードバックの提供【オープンなコミュニケーション環境】・日常的に相談しやすい職場環境を整備・上司・同僚との円滑なコミュニケーションを重視・課題や不安は早期解決をサポート ※試用期間2ヶ月（期間中の雇用形態に差異はありません）

株式会社ホンダロジスティクス

情報セキュリティ担当/リモート有/フレックスタイム制/有給消化率連続100％/住宅・家族手当/転勤なし

セキュリティコンサルタント、社内システム・運用・サポート系その他

≪リモートワークあり／駅から徒歩1分≫…

￥

450万円〜700万円

正社員

Hondaグループの方針に基づき、セキュリティポリシーの管理・運用、国内事業部門・国内外グループ会社（13ヶ国26法人）のセキュリティ管理など、様々な業務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◎セキュリティアセスメント関連・セキュリティアセスメント活動の実施・必要なセキュリティ対策の提案と導入支援・対策状況の評価とアドバイスの提供 ◎改善活動の管理・年間スケジュールに基づく改善活動の計画立案・アセスメント結果のフィードバック提供・セキュリティ強化ポイントの説明と展開・グループ各社の是正活動の進捗管理 ◎教育・啓発活動・ITセキュリティリテラシー向上施策の企画・セキュリティ関連の勉強会の運営・社内教育プログラムの実施昨今では社内でのクラウドサービスの導入も拡大しており、導入前のサービス/セキュリティレベルの確認評価も我々の新しい業務となっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜案件例＞ ■自社およびグループ会社のシステム導入に関するセキュリティチェック・仕事内容国内部門やグループ会社で新たに導入するクラウド型システムについて、導入から運用までのセキュリティチェックとアドバイスを行います。セキュリティポリシーに合致しているかをアンケートやヒアリングを通じて判断し、必要に応じてリスクの説明や設定のアドバイス、改善を要請。導入後も、改善事項の対策状況確認やユーザーの棚卸しなどを定期的に確認します。 ※セキュリティポリシーとの整合性を図る業務がメインであるため、システム開発や機能実装は担当しません。 ■全社メール訓練の実施（国内外約1600名）・仕事内容サイバー攻撃に対する従業員のリテラシー向上と対応力を養うため、全社メール訓練を実施します。教育カリキュラムの検討、訓練用メールの作成、全社へのメール送信、フィードバックまで一貫して行います。海外子会社に対しても、要請に応じて同様の訓練をサポートします。 ※メール配信ツールやオペレーションは業務を通じて学んでいただきます。海外子会社とのやりとりは現地の日本語対応可能なスタッフが行うため、語学力は問いません。【注目】充実の待遇と手厚いキャリアサポートで、長期的な成長を実現安心して長く活躍できる充実の待遇をご用意。賞与年間5.5ヶ月分という給与水準に加え、社宅補助や住宅手当など、手厚い福利厚生を完備。キャリア面でも、年2～3回の定期的な1on1評価面談を通じて、上司と共に目標設定から成果確認まで丁寧にサポート。情報セキュリティ関連の資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを会社全体でバックアップ。オープンなコミュニケーション環境で、日常的な相談や課題解決もスムーズに。働きながら着実にキャリアを築ける環境が整っています。【注目】Hondaグループの情報セキュリティを牽引する、やりがいも◎ 世界14カ国に展開するHondaグループの情報セキュリティを担う重要ポジション。セキュリティポリシーの策定から、国内外のグループ企業への展開、全社員への教育まで、幅広い業務にチャレンジできます。現場への直接指導や改善提案を通じて、各企業から感謝の声をいただける喜びも。教育カリキュラムの設計やツール開発など、担当者の創意工夫を活かせる環境で、グループ全体の底上げに貢献できます。物流業特有の様々なITリテラシーレベルに合わせた独自の教育方法を考案するなど、自身の経験とアイデアを存分に活かせるポジションです。【身につくスキル・キャリアパス】【定期的な1on1評価面談】・年2～3回の定期的な1on1面談を実施＜面談の流れ＞期初：上司と共に役割・目標の設定半期ごと：目標達成状況の確認と評価フィードバック ⇒実績や取り組みに対する具体的なフィードバックの提供【オープンなコミュニケーション環境】・日常的に相談しやすい職場環境を整備・上司・同僚との円滑なコミュニケーションを重視・課題や不安は早期解決をサポート ※試用期間2ヶ月（期間中の雇用形態に差異はありません）

日本交通株式会社　千住営業所

配車アプリGOのドライバー/未経験OK/賞与年3回/平均年収600万円/入社後最大40万円補償/シフト制

ドライバー

＊車・バイク・自転車通勤OK！＊転勤…

￥

450万円〜900万円

正社員

配車アプリ「GO」を利用しながら、お客様のニーズに応じて、迅速かつ丁寧な送迎サービスを提供します。【お仕事の流れ】 ▼お客様のご乗車駅やホテル、街中などでお客様をお迎えします。お客様の行き先を伺い、最適なルートを選択します。 ▼安全で快適な運転お客様を目的地まで安全にお送りすることが最優先です。交通状況を考慮しながら、快適な運転を心がけます。 ▼お客様のご到着目的地に到着したら、お客様がスムーズに降車できるようサポートします。お支払いの手続きも丁寧に行います。【アプリとの併用ドライバーが増加中！】入社後1年間は配車アプリ「GO」を使っての業務になりますが、慣れてきたらアプリとの併用でさらにお客様をお迎えする方がほとんど！自分の働きやすいスタイルで営業を行っていける点も魅力の一つです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】安定した収入があなたの夢や趣味の時間をさらに華やかに！千住営業所では、平均年収が約600万円に達し、トップドライバーは年収900万円を超える実績を誇っています。日本交通全体を見ても、入社1年目の新人ドライバーの平均年収は458万円で、最高年収は1,000万円に達しています。未経験からでも高収入を目指せる環境が整っており、幅広い年齢層や様々な業界から転職してきた方々が、着実に高い収入を手に入れています。日本交通が提供する手厚いサポートと研修制度により、安心してスタートできる環境が整っているため、未経験の方でもすぐに稼ぐことが可能！あなたも日本交通で、安定した高収入を目指しませんか？【注目】あなたのスタイルで働けるから、余裕を持って活躍できる！入社後、新人乗務員には100％配車アプリ「GO」専属のドライバーとして働いていただきますが、将来的にはアプリと併用した営業も可能です！街中でお客様を見つける「流し」が得意な方や、アプリ100％で活躍されている方など、それぞれのスタイルに合わせた働き方ができます。営業エリアは都内の人気エリアが中心で、お客様を見つけやすい環境を整備。営業しやすいサポート体制はもちろん、個性を活かして働ける環境が整っているため、あなたらしい働き方ができる最適な職場です！試用期間中の雇用形態に差異無し。

株式会社ホクトエンジニアリング

旅行事業の企画・提案を行う営業職☆未経験大歓迎☆マンツーマンのサポート体制☆土日休み☆年休121日以上☆

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

＼東急東横線「学芸大学」駅から徒歩1分…

￥

400万円〜500万円

正社員

◆旅行のプロとして、特別な“体験”をプロデュース◆ ★当社が新たにスタートする旅行事業部にて、旅行の企画からコーディネートまで幅広くお任せします！＊【具体的には】＊・取引先企業向けのオーダーメイド旅行の企画・提案・海外からのツアー旅行のプランニング・手配・同行調整・法人向けの社員旅行や出張における航空券やホテルの予約・手配・上記に伴う事務作業（スケジュール作成、資料作成、精算処理など） ☆【あなたのセンスが活きる仕事】☆ 「お客様が何を求めているのか」をくみ取り、ただの旅行ではなく“記憶に残る体験”を創り上げていく仕事です。自由度が高く、既存のパッケージにとらわれない柔軟な提案ができます。【◆営業だけど、企画や演出の主役でもある◆】ヒアリングからプラン設計、実施まで一貫して携わるため、イベントプロデューサーのような側面も！国内外の土地勘や、異文化理解も大いに活かせます。 ★社内のサポート体制もあり、旅行業務未経験でも安心してスタートできます！ └不明点や気になる点があればスグにサポートする体制が整っています。＼「人に喜ばれる旅を作りたい」──そんな想いを形にする仕事です！／【営業スタイル】 ★既存の取引先や紹介による反響営業が中心★ 飛び込みやテレアポは一切なく、関係性のある法人顧客への提案が基本です。お客様のニーズに寄り添いながら、一人ひとりに合った旅行プランを企画・提案していきます。【扱う商材】 ◆取引先企業の方を中心に、オーダーメイドの旅行プランを企画・手配◆ 国内外のホテル、専用車やハイヤー、プライベートガイド、レストラン、アクティビティなど、お客様のご希望に合わせて細部までカスタマイズした旅行商品を取り扱います。また、社員旅行や海外出張に伴う航空券・宿泊施設の手配など法人向けのサービスも展開予定です。【注目】★新規事業の創成期に携われるやりがい★ 立ち上がったばかりの旅行事業部。その第一期メンバーとして参画いただく今回の募集では、営業スタイルの構築から、商品企画、サービスの仕組みづくりまで、多岐にわたる工程に携われます。既存の枠にとらわれず「こんなサービスが喜ばれそう」「こうした提案が必要では？」といったあなたのアイデアが、事業の成長そのものに直結する環境です。ルールや仕組みがまだ確立していない今だからこそ、自由度は抜群。型にハマらず、自分のやり方でビジネスを進めていくことができます。役職や年齢に関係なく、意見を出し合いながらチームで形にしていく柔軟な社風も魅力の一つです。組織の中核としてのやりがい、裁量あるポジションで挑戦できるチャンス。将来的にはリーダーやマネジメントへとキャリアアップも目指せる環境です。【注目】◆法人対応だからこそ磨ける提案力と信頼関係◆ お客様は当社と長年お付き合いのある企業様。社員旅行や報奨旅行、出張・研修など、法人の目的や課題に応じた旅行の提案が求められます。ただの手配ではなく、「この旅がどう役立つのか」「社員のモチベーション向上にどう繋がるか」など、企業目線での提案が評価される営業スタイルです。その分、提案力やヒアリング力、信頼関係を築くコミュニケーション力が自然と磨かれていきます。ルーティンのような営業では得られない“提案の奥行き”を実感できるのが、法人対応ならではの魅力。さらに、企業と長く関係を築いていくことで、自分の成長とクライアントの信頼がリンクしていく面白さも味わえます。「ありがとう」の言葉が、次の依頼に繋がるやりがいを、ぜひ実感してください。【1日の仕事の流れ】 1日の流れ 09:00 出社・準備：メールやメッセージの確認　▼ 09:00 朝ミーティング・チーム確認：当日のタスクや進捗状況を共有　▼ 10:00 顧客打合せ・商談準備：旅行プランや提案資料のチェック　▼ 12:00 ランチ・休憩　▼ 13:30 商談・プラン提案：取引先企業に対して旅行プランの提　▼ 15:00 事務作業・調整業務：契約書作成や各種調整業務　▼ 16:30 進捗確認・次のアクションの準備：明日の業務の準備　▼ 17:30 翌日の準備・仕事の振り返り：翌日の計画　▼ 18:00 退社【身につくスキル・キャリアパス】 ☆一人ひとりの成長に合わせてキャリアを構築☆ 旅行業界に関する幅広い知識や、法人営業としての提案力・企画力が自然と身に付きます。お客様の課題をくみ取り、最適なプランを構築する中で「課題解決型営業」のスキルも習得可能。さらに業務を通じて、コミュニケーション力・交渉力・業界動向への感度も磨かれていきます。将来的には、プレイヤーとしての活躍だけでなく、チームをまとめるリーダーやマネジメント職へとキャリアアップも可能。新規事業の成長と共に、自分自身の未来も切り開いていける環境です。

株式会社ホクトエンジニアリング

年齢不問×未経験歓迎☆普通免許だけで始めるVIP専属の役員ドライバー☆直行直帰OK☆年間休日120日以上☆

ドライバー

＼直行直帰OK・転勤なし・東京都内勤務…

￥

350万円〜450万円

正社員

お任せするのは、企業役員やVIP専属のドライバー業務です。基本的には【東京都内】での送迎が中心。送迎ルートは固定されていることが多く、慣れれば負担も少なく働けます。＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊　★主なお仕事は2つだけ★ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ●《1》役員の送迎業務 ┗ご自宅⇔オフィスや会食場所などへの送迎 ┗基本は固定ルートなので安心 ┗安全運転・快適な空間づくりがポイントです ●《2》車両の管理・点検業務 ┗車内の清掃・快適さの維持 ┗車体や設備の確認・点検など ┗お客様にとって気持ちよく乗れるよう、細やかな気配りをお願いします ◆———————————————————◆ 　★働き方はあなた次第★ ◆———————————————————◆ ◎直行直帰OK ◎残業少なめ or 収入重視などの希望も考慮！ ◎社内イベントも年数回あり、孤立せず働けます＼「運転が好き」「落ち着いた環境で働きたい」／そんな方にピッタリの仕事です！＊働きやすいポイント＊ ◎残業少なめ！メリハリある働き方が可能 ◎基本一人業務で、静かな環境を好む方にも最適 ◎全車両はナビ・ドラレコ完備！安心して業務に集中できます運転スキルを活かして新たなキャリアをスタートしませんか？【手がける商品・サービス】当社が提供しているのは、単なる「移動手段」ではありません。大手企業の役員や政府関係者など、いわゆるVIPと呼ばれる方々を、時間通り・安全に・快適に目的地までお届けすること。それが私たちの担う「車両運行サービス」です。送迎対象は信頼第一の方ばかりだからこそドライバーに求められるのは“技術”より“心遣い”。単なるドライバーではなく、「専属のパートナー」として寄り添うことが大切です。【注目】自分のペースで働きたい方にピッタリの環境「人間関係に悩まず働きたい」「人前に出るよりも裏方が向いている」 ───そんな方に最適な環境です。ドライバー業務は基本的に一人で完結する仕事。運行スケジュールに沿って、淡々と、そして正確に業務を進めるスタイルです。営業トークやチーム会議などに疲れた…という方にも、気持ちよく集中できる毎日が待っています。また、現場には直行直帰が基本で、勤務中に無駄な待機時間や人間関係のストレスを感じることはほとんどありません。もちろん、年に数回の懇親会などで社員同士のつながりを持つ機会もあり、ちょうどよい距離感で働けます。静かに、自分らしく働ける場所を探している方にこそオススメしたい仕事です。 40～50代が活躍しており、セカンドキャリアを探している方には絶好の舞台です！【注目】年齢にとらわれない、自分らしい働き方ができる！ 40代・50代はもちろん、60代や70代で活躍しているスタッフも多数。再雇用制度を利用すれば65歳まで延長可能、さらにその先も嘱託社員として勤務できるため「生涯現役」も夢ではありません。収入を確保したい方、生活リズムを保ちながら働きたい方、それぞれに合った働き方を一緒に考えていきます。例えば「週5日フルで働きたい」「週3日でペースを落としたい」なども柔軟に相談可能。また、直行直帰OKなので通勤ストレスもなし。体力的にも無理なく続けられる業務内容のため、年齢に関係なく安心して働き続けられます。「年を重ねても、社会の一員として必要とされたい」そんな想いを大切にしたい方に最適な職場です。【1日の仕事の流れ】 1日の流れ 08:00 自宅を出発し、お客様宅へ直行　▼ 09:00 お客様をオフィスへ送迎　▼ 10:00 車両点検・待機　▼ 12:00 ランチ・休憩　▼ 15:00 外出先への送迎対応　▼ 18:00 お客様を自宅へ送り届け業務終了！その後は直帰【身につくスキル・キャリアパス】当社は1988年の創業以来、首都圏を中心に多角的な事業を展開しています。中でも主力となっているのが、大手企業の役員やVIPを対象とした『車両運行管理サービス』です。専属のドライバーを配置し、安全で快適な移動時間を提供。お客様の予定や希望に寄り添ったきめ細やかなサービスが好評で、信頼関係を築きながら長年お付き合いを続けている取引先も多数あります。その他にも、ビル清掃や設備管理、介護関連事業など、暮らしやビジネスを支える幅広いサービスを展開。今回は、その中でもニーズが年々増加している【役員ドライバー】の業務に携わる新たな仲間を募集します。試用期間：1ヶ月（待遇に変更なし）

全日本空輸株式会社

客室乗務職（CA）◆1年目から国内線と国際線へ乗務◆長くいきいきと働ける制度が充実◆社会人経験不問

サービス系その他

◆羽田空港東京都大田区羽田空港3-3…

￥

350万円〜450万円

正社員

所定の訓練を経て、客室内の保安業務ならびにサービスに従事し、国内線・国際線（エコノミー・ビジネスクラス）を乗務していただきます。＜具体的には＞ ■保安 ┗搭乗時の手荷物収納やシートベルトの確認　フライト中の安全への配慮と確認、　機内での不測の事態への対処など　 ■サービス ┗ドリンク・機内食のご提供　機内販売　　到着地のご案内　そのほかお客様それぞれのニーズに合わせたサービスをご提供＜少しずつスキルアップ＞【STEP1】専門訓練（3か月）ゼロから保安要員とサービス要員としての基礎を身につけます。【STEP2】OJT訓練訓練で培ったことを先輩CAのマンツーマンでのサポートの元、実践していきます。【STEP3】班に所属し乗務をスタート少人数の班に所属し、班員に見守られながらCAとしての専門性を深化していきます。（班フライト頻度：1～2回/月）専門訓練の中で安全に関する日常業務や緊急時の業務など、座学形式でひとつひとつの業務の目的と手順を学び、そして行動化できるよう実習を繰り返すことで基礎を身につけます。またサービス訓練の中では立ち居振る舞いや言葉遣い、異文化への対応力など人としての魅力を高められるカリキュラムが多数用意されています。【注目】【4人に1人】がママさんCA！出産や子育てなどのライフイベントを経ても仕事を続けるスタッフが多い当社。その理由は、育児と両立できる環境が整えられていることにあります。 ◎懐妊・育児休職制度 ┗懐妊から、子どもが1歳になる日の含まれる月末までの休職制度です。 ◎短日数就労選択制度 ┗子どもの小学校3年修了時まで、勤務日数を5割、7割、8割の中から選択できます。 ◎育児日 ┗小学校3年生修了時期に達するまでの子の育児を目的とした特別休暇が月3日間あります（フルタイムのみ適用） ◎育児看護日 ┗小学校3年生修了までの子の育児・看護等を目的とした特別休暇です。【注目】フライトにとどまらない活躍の場 ■フライトの責任者「パーサー・チーフパーサー」 ■組織をまとめる「チームコーディネーター」「クオリティリーダー」 ■地上業務での活躍「スタッフアドバイザー」「インストラクター」フライトの中でクルーを統括する客室責任者の役割やチームマネジメント、そしてフライトでの経験を活かした地上業務など、多様なキャリアを築くことができます。

日本交通株式会社　千住営業所

配車アプリGOドライバー/未経験OK/入社後最大40万円補償/賞与年3回/グループ売上高15年連続日本一

ドライバー

＊車・バイク・自転車通勤OK！＊転勤…

￥

450万円〜900万円

正社員

配車アプリ「GO」を利用しながら、お客様のニーズに応じて、迅速かつ丁寧な送迎サービスを提供。ゆくゆくは、EDS（エキスパートドライバーサービス）乗務員としてご活躍頂くことも可能！【お仕事の流れ】 ▼お客様のご乗車 GO配車の場合、お客様を駅やホテル、街中などでお迎えします。お客様の行き先を伺い、最適なルートを選択します。 ▼安全で快適な運転お客様を目的地まで安全にお送りすることが最優先です。交通状況を考慮しながら、快適な運転を心がけます。 ▼お客様のご到着目的地に到着したら、お客様がスムーズに降車できるようサポートします。お支払いの手続きも丁寧に行います。【アプリとの併用ドライバーが増加中！】入社後1年間は配車アプリ「GO」を使っての業務になりますが、慣れてきたらアプリとの併用でさらにお客様をお迎えする方がほとんど！自分の働きやすいスタイルで営業を行っていける点も魅力の一つです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】業界ナンバーワンだからこそ、安定した収入を叶えやすいです◎ 千住営業所では、平均年収が約600万円に達し、トップドライバーは年収900万円を超える実績を誇っています。日本交通全体を見ても、入社1年目の新人ドライバーの平均年収は458万円で、最高年収は1,000万円に達しています。未経験からでも高収入を目指せる環境が整っており、幅広い年齢層や様々な業界から転職してきた方々が、着実に高い収入を手に入れています。日本交通が提供する手厚いサポートと研修制度により、安心してスタートできる環境が整っているため、未経験の方でもすぐに稼ぐことが可能！あなたも日本交通で、安定した高収入を目指しませんか？【注目】営業のスタイルはあなた次第！入社後、新人乗務員には100％配車アプリ「GO」専属のドライバーとして働いていただきますが、将来的にはアプリと併用した営業も可能です！街中でお客様を見つける「流し」が得意な方や、アプリ100％で活躍されている方など、それぞれのスタイルに合わせた働き方ができます。営業エリアは都内の人気エリアが中心で、お客様を見つけやすい環境。営業しやすいサポート体制はもちろん、個性を活かして働ける体制が整っているため、あなたらしい働き方ができる職場です！試用期間中の雇用形態に差異無し。

株式会社デリバリィ

《未経験OKの幹部候補募集》企業送迎バスの【管理スタッフ】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、倉庫管理・作業

《本社(相模原)・埼玉》転勤なし【…

￥

正社員

【残業月20時間以内！】■工場や病院などの送迎バスの運行管理をお任せします。☆マネージャー候補の採用！★未経験入社から幹部候補を目指せる環境 ■運行管理を行う専属スタッフのマネジメントを担当 ◎マネージャークラスの採用 ◎運行業務を通してのコース習得 ◎各拠点運営方法の習得 ◎複数の拠点を統括して管理 ■主な業務内容車のメンテナンス管理・コースの安全管理・ドライバーのシフト管理・お客さんとの調整業務などの管理業務をお任せします！『調整・管理業務』をメインでお任せ！メインは調整・管理業務です。ただ、ドライバーさんの有給消化などでシフトが空く場合は運転をお願いすることもあります！社内での業務だけではないことも、長く続けて頂ける理由です♪ ※大型免許をお持ちではない方は… 研修期間中に、免許を取得していただきます。もちろん費用は当社が負担いたします。

北総鉄道株式会社

都心と千葉県を結ぶ北総鉄道の【駅係員】《応募〆切り6月6日》

乗務員

北総線全線いずれかの駅（葛飾区/市川市…

￥

300万円〜350万円

正社員

当社路線の各駅にて、「改札業務」「お客様への案内」「ホームでの安全確認」「忘れ物の取り扱い」など各種駅務を担っていただきます。ホームでの安全確認電車発車・到着の案内アナウンス改札での乗車案内・精算・自動改札機取り扱い (切符の回収・トラブル時の対応など) 自動券売機の管理忘れ物の取り扱い (駅での保管・お客様への引き渡し・忘れ物センターへの送付) 電話対応

日本運行システム株式会社

普通免許でOK【役員運転手】未経験歓迎／土日祝休★飯能は急募！

ドライバー、乗務員、ルートセールス

首都圏内（東京、神奈川、埼玉、千葉）で…

￥

350万円〜400万円

正社員

【専用車でVIPを送迎／飯能急募】会話スキルは不問！心地良い移動時間を過ごしていただくための”細やかな気配り”をできる方が輝ける仕事です ◎普通免許でスタートOK ◎お客様固定の安心感 ◎原則直行直帰OK お客様の送迎運行ルートの調査・情報収集車の点検・整備・洗車各業界のトップ企業などの取引先にて、お客様所有の自家動車（クラウン・アルファード・レクサス等）での役員送迎を担当。どの会社のどの役員様を担当するかは、本人の希望・適性を考慮して決定します。仕事のポイント ★話上手でなくてOK！ドライバーからお客様に話しかけることはありません。コミュニケーション能力ではなく、運転や空調などへの気配りが大切な仕事です！ ★待機時間は有効に活用！この仕事の特徴は比較的運転時間が短く、待機時間が長いこと。洗車や次の運行ルートの検索、休憩や仮眠などに使えます！ ★キャリアアップを目指せる！管理職は全員、ドライバー出身者。現場からの登用に積極的で、今は役員候補の育成にも力を入れています！

株式会社輝和

未経験から挑戦！【倉庫内の作業スタッフ】土日祝休み／残業なし

倉庫管理・作業、購買・商品・在庫管理系その他、生産・製造スタッフ

【転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場…

￥

350万円〜400万円

正社員

【未経験から挑戦できる！簡単な倉庫業務です】文房具やＯＡ機器などのオフィス用品の検品・梱包・運搬をお任せします。※キレイで快適な職場環境です＜仕事の流れ＞ ▼商品の検品エリア別に仕分けされた商品の行き先や内容などを目視で確認 ▼梱包・ラッピング商品を緩衝材やダンボールで梱包 ▼運搬ハンドリフトやパレットを使いトラックまで商品を運搬＜取扱商品＞文房具やコピー用紙・インクなどの消耗品、パソコンやプリンター、飲料など【素朴な疑問】本当に土日祝休みで残業がないの？法人顧客に文房具やＯＡ機器をお届けしているので土日祝はもちろん、ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 18時までの商品注文→ 倉庫作業を行い、翌日の午前中に配送注文・配送サイクルは決まっているため、毎日ほぼ定時に退社。 4・8・12月のピーク以外は好きな日に有休も取得できますよ！資格取得の費用を負担＆キャリアパスも多彩です！＜資格取得支援＞フォークリフトなどの免許取得に必要な費用は会社が負担。できることを増やして収入アップを目指せます。＜将来のキャリアパス＞幅広い業務に携わることで、着実にスキルを身につけていける環境。将来は、倉庫スタッフを管理するリーダーとしての活躍を期待しています！

日本梱包運輸倉庫株式会社

未経験歓迎！有名外車の【メンテナンス】土日休み／資格取得応援

ドライバー・デリバリー、ドライバー、物流

【転勤なし｜マイカー通勤可｜社宅制度…

￥

正社員

【業界では珍しい土日休み】輸入車の登録前に必要な点検や整備を行い、車が安全に走行できる状態にします！最初はカンタンな検査から開始します◎ ■納車前のチェック傷や汚れはないか・すべての機能が正常に動くかなどを確認 ■安全基準のチェック日本の道路で安全に走れるかどうかを検査 ■メカニック作業故障診断、パーツ交換、修復作業などを実施 ■外観の仕上げ作業ボディの傷直しや塗装にもチャレンジ ※各作業にはマニュアルがあり安心！充実のサポートで、成長ストーリーがしっかり描ける。 ▼入社1～2年目入社時点で自動車整備士がない方は資格取得を。費用は会社が全額負担でテキスト代も受験料も0円！勉強時間の確保も会社がサポートしています。 ▼その後ブランド認定資格や他の専門資格にチャレンジ可能。車の塗装などプロならではの技術も身につき、チームのまとめ役も目指せます。

広島電鉄株式会社

”ひろでん”で働く【乗務職】完全週休2日/業界経験は必要なし

販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員

希望や適性を考慮して、下記2拠点いずれ…

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正社員

＜人々の生活を支える「やりがい」＞車掌業務などの経験を積んで、運転士へステップアップ！ ※泊まり勤務なし「運転士」として活躍いただくために大切な車掌業務等から取り組んでもらいます。実務経験を積みながら免許取得に挑戦！電車運転士へのステップアップを目指します。車掌業務は… ■電車内での扉の開け締め ■お客様対応、 ■両替・集札 ■車内アナウンス　など

北海道ジェイ・アール運輸サポート株式会社

＼育成前提採用！／地元で安定して働ける◎【鉄道系総合職】

乗務員、物流、メカニック・整備士

【原則転勤なし／マイカー通勤OK／配属…

￥

300万円〜350万円

正社員

【未経験でも安心の充実した教育体制！鉄道業界を支える一員に！】◆総合職として「構内職」「検修職」いずれかの業務をお任せします。 ▼【構内職】人が乗り降りする駅ではなく、「運転所」内での業務です。旗や無線機を使用し構内運転士と連携しながら下記業務を担当します。 ◎車両運行の打ち合わせ ◎運転所に入る列車の誘導 ◎車両の連結（5両を8両にするなど） ◎車両の入れ替え作業　など

越美通運株式会社

【ドライバー】週休2日／転勤なし／未経験OK！

ドライバー・デリバリー、ドライバー

本社配属★転勤なし★＞岐阜県美濃市大…

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正社員

美濃市を中心とした受注先の発注による荷物を受け、送り先（主に東海地方、近畿地方、関東地方）への配送をお任せします！ 2トン～大型車での近距離・中距離輸送が中心！ ※専属便もございます。車両は2トン～大型が中心ですがウイング・平ボディ・ユニック車もございます。 ★女性ドライバーも活躍中！ CHECK POINT 資格取得支援制度あり（※社内規定あり）大型免許・小型移動式クレーン、フォークリフトの資格は入社後に取得可能！ ※費用は会社負担です。入社後の流れ最初はベテランドライバーの助手をしながら荷物の積み方や運転、リフトの使い方等を学んでいただきます。丁寧に教えますので安心して働けます◎

西日本旅客鉄道株式会社

未経験からJR西日本で活躍！【技術職(保線業務)】賞与年5.3ヶ月

運輸・物流サービス系その他、サービス系その他、建築施工管理

JR西日本本社（大阪市北区）または当社…

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正社員

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい！】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。＜保線業務とは？＞列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。＜主な流れ＞ ▼検査線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」！基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう！レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味！線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください！

輝和運輸株式会社

未経験OK★オフィス文具等の【配送ドライバー】※土日祝休み

ドライバー・デリバリー、ドライバー、倉庫管理・作業

【転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場…

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350万円〜500万円

正社員

【京阪神エリア勤務】文房具やＯＡ機器などのオフィス用品の配送を中心にお任せします。※土日祝休み＆残業なし！プライベートの時間を大切にできるＱ.運ぶものは？文房具やＯＡ機器、飲料などの生活用品 └ハンドリフトやパレットを使用。女性や体力に自信のない方もＯＫＱ.配送先は？（京阪神のみ）いずれかの働き方を選べます拠点間ドライバー：日勤・夜勤自社の営業所などお得意先ドライバー：日勤企業や官公庁など長年取引のある法人【素朴な疑問】本当に土日祝休みで残業がないの？法人顧客に文房具やOA機器をお届けしているので土日祝はもちろん、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎午前中の商品注文→当日の午後に配送 ◎夕方までの商品注文→翌日の午前中に配送 ★配送サイクルは1日2便と決まっているので、　毎日ほぼ定時に退社。　有休も遠慮なく取得できますよ！中型・大型免許取得費用を負担＆キャリアパスも多彩！＜資格取得支援＞フォークリフトや中型・大型免許の資格取得に必要な費用は会社が負担。できることを増やして収入アップを目指せます。＜将来のキャリアパス＞商品管理から配送管理まで様々な業務に携わってスキルアップ。将来は、外部ドライバーを管理するリーダーとしての活躍を期待しています！

羽田タートルサービス株式会社

空の旅を地上から支える【グランドハンドリング】★未経験歓迎

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

★羽田・成田・福岡・茨城の国内4空港募…

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300万円〜350万円

正社員

【憧れの空港があなたの職場に！】航空機の誘導や荷物搬送など、航空機の地上支援をお任せ ★入社後丁寧な教育指導＆資格取得支援で安心スタート航空機の誘導 └パイロットに合図を送り、航空機を駐機場まで正確に誘導します。プッシュバック/トーイング └特殊車両で航空機を所定の位置へ移動させるお仕事です。手荷物・貨物の搭降載 └お客様の大切な手荷物や貨物を、航空機へ積み降ろしします。機内清掃 └客室を快適な空間に整えます。意欲次第で大きく広がる”活躍のフィールド”がココにグランドハンドリングのプロフェッショナルとして経験を積んだ後は、チームリーダーや、より専門性の高い貨物管理、運航支援（フライトプランの作成補助など）といった業務へ挑戦することも可能。チームで業務を進めるため、常に周りの先輩があなたの成長をサポートします。焦らず、着実にスキルアップできる環境です！

新千歳運輸株式会社

【輸送ドライバー(中型・大型)】未経験OK／若手社員活躍中！

ドライバー・デリバリー、ドライバー

《転勤ナシ／マイカー通勤OK》北海道…

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350万円〜600万円

正社員

＜夜間業務なし／宅配、物流、製造業大手がお客様＝安定した仕事あり＞ 4tトラック、大型トラックを運転し、道内全域に貨物を輸送します。ドライバーの数は12名で半数が20代と、若手が中心に活躍していることが大きな特徴です！ー☆担当いただく業務は？・宅配業大手のベース間輸送（道内に5箇所）・新千歳空港から道内各所へのコンテナ輸送・海上コンテナを港で受け取り道内各所へ輸送・プラスチック製品の納品一緒に会社を育てていきませんか！お客様からの引き合いが増えているため、トラックを増車することが採用背景ですが、ただコマを増やすためにあなたをお迎えする訳ではありません。このタイミングで入社いただくあなたはスターティングメンバーの一人。今後誕生していくポジションを成長に合わせて掴むなど、一緒に会社を育てることを楽しみましょう。

日本通運株式会社

福岡市限定×転勤なし【港湾荷役】賞与計3.2ヵ月分(2024年実績)

倉庫管理・作業、購買・商品・在庫管理系その他

【転居を伴う転勤なし／香椎浜ふ頭ま…

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正社員

＜フォークリフト免許取得後は“手持ち作業ナシ”×日勤のみ＝身体にムリなく働ける＞船内にコンテナを固定する作業や補助業務をお任せします！ ■船内でのコンテナ固定作業、補助作業 ■貨物の積み下ろし、倉庫内作業 ◆港湾荷役とは？クレーンなどを使って、コンテナ船や一般貨物船に貨物を積み込んだり、卸したりする仕事のことです！＼ここがPOINT ／ ★残業少なめ 1日15～30分ほど残業する日もありますが、頻度は少なめ。 ★スキルUP 経験を積んでいくことで【ストラドルキャリア】や【ガントリークレーン】の操作もお任せします♪ ★優しい人が多い柔和な社風なので「声を荒げて怒られる」なんてことはありません！入社時点で必要な資格や経験はありません！一連の流れを覚えた後は、フォークリフト免許の取得を目指しましょう♪ 練習用コースでの自主練習OK＆先輩サポートも実施しているので一発合格の場合が多いです。そのほか、玉掛・フォークリフトの技能講習・フォークリフトを車道で走らせるための免許なども取得できるので、業務効率もUPします！

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