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検索結果: 115件(1〜20件を表示)

株式会社シックスティーパーセント

【Corporate｜IPO準備／経営管理】

経理、財務

東京オフィス＞東京都渋谷区恵比寿西1…

￥

600万円〜900万円

正社員

＜募集背景＞現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。そこで、2027年に向けてIPO準備と、事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、ご経験に合わせてファイナンスや経営企画を担っていただくことも考えております。＜業務内容＞・会計の内製化　- 月次・四半期・年次決算関連業務　- 記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務　- 毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析・IPO準備にかかる業務全般・コーポレートのチーム体制構築・ワークフローの導入/運用・内部統制、内部監査体制の構築および運用ご経験に応じて業務幅を広げていただきたいと考えています。・ファイナンスにかかる業務全般・経営企画にかかる業務全般＜組織環境＞平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

株式会社えがおホールディングス

【熊本】マーケティング（既存顧客向け販促・サービス企画）

営業企画・販促戦略

熊本県熊本市東区東町4-10-1

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【熊本】マーケティング（既存顧客向け販促・サービス企画）」のポジションの求人です【期待する役割】商品をご購入いただいたお客様（既存顧客）向けのサービスや販促活動を通じて、えがおの商品・サービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めることが、事業計画の達成および事業発展のために重要です。現在、新規顧客・既存顧客のロイヤリティ向上を継続させることに課題があり、早期定期解約やロイヤル顧客の育成ができていない状況です。過去の延長線上の施策から脱却し、新たな企画やサービスの提案・実行が求められています。また、デジタル化を加速させるために、コールセンター・マーケティング・CRMなど各部門と連携し、戦略の実行を牽引していただきます。【職務内容】・既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行 └リピート率向上、利用商品の拡大、再購入促進を含めた全体戦略の立案・施策の投資効率の改善（施策の整理、予算配分）・コールセンターとの連携・組織づくりおよびマネジメント（目標管理、部下育成）

株式会社えがおホールディングス

【熊本/データアナリスト】プレイングマネージャー

リサーチ・分析、マーケティング

熊本県熊本市東区東町4-10-1

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【熊本/データアナリスト】プレイングマネージャー」のポジションの求人です【期待する役割】今後のマーケティングチャレンジを成功に導き、事業計画を達成するためには、事業課題を解決するために必要となるデータは何かという仮説を立て、ビッグデータを分析して明確な解決案を提案する必要があります。現在、経営層やマーケティングチームが適切な判断ができる情報の提示やインサイトの精度が課題であり、強化が求められているため、その分野の経験者を募集いたします。＜具体的には＞・インフォマーシャルやDM・チラシなど、マーケティング施策の投資効果の測定、インサイト分析・マーケティング戦略を決めるためのカスターマーデータのインサイト分析・マーケティングチームの責任者や施策担当への問題提起や課題解決まで包括的に携わる・経営ダッシュボードマネジメントシステムの運用と各部署へのFB

株式会社えがおホールディングス

【熊本】プロダクトマーケティング（商品事業企画）責任者

商品・メニュー開発、商品企画

熊本県熊本市東区東町4-10-1

￥

900万円〜1200万円

正社員

「【熊本】プロダクトマーケティング（商品事業企画）責任者」のポジションの求人です【期待する役割】現状は、マーケティングミックスに基づく商品開発やブランド育成が弱く、研修開発チームやマーケティングチームとの連動においても課題が多く残っています。そのような中、更なる事業拡大に向けた長期・中期・短期それぞれの商品戦略策定から、マーケティング思考を持って商品を戦略的に企画し、マーケティングに求める主体的な組織への改革を牽引できる人財を募集しております。【職務内容】・全体商品戦略の策定　└プロダクトの市場投入戦略とローンチ計画の策定（短期、中期のカテゴリ/ブランド戦略）　└商品ポートフォリオの整理（統廃合を含めたリニューアル/終売計画）・抜本的組織改革、部下育成・マーケティング部門との連携による商品別業績目標の達成

株式会社えがおホールディングス

【熊本/システム部】ディレクター/戦略的IT投資で施策を加速

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

熊本県熊本市東区東町4-10-1

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「【熊本/システム部】ディレクター/戦略的IT投資で施策を加速」のポジションの求人です【期待する役割】事業の成長を支えるシステム部門のマネージャーとして、ITを活用した全社的な事業インフラ構築・業務プロセスの改革を戦略的に企画・推進していただきます。特に、自社のビジネスニーズや顧客視点から時代とともに進化するIT技術やサービスを評価し、最適なソリューションを選定・導入する役割を担っていただきます。＜具体的には＞・ビジネス部門（マーケティング、コールセンター、SCM等）と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略の立案および推進・事業インフラ/基幹更新のリード（要件定義、ベンダー選定・管理、プロジェクトマネジメント）・自社開発中心の体制からクラウドサービスやSaaS活用へと移行し、ビジネススピード向上を実現するためのロードマップ策定と実行・開発パートナーとの協力関係構築およびコントロール（品質・納期・コスト管理）・既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化および効率化推進・システム部門メンバーへのピープルマネジメントおよび育成（ビジネス目線で考えられる組織への変革）【配属先】システム部

株式会社ヒューマンリレーション

美容商品の【お客様サポート事務】有給取得率92%／残業ほぼなし

販売スタッフ、販売スタッフ、カスタマーサポート系その他

【転勤なし／天神駅から徒歩すぐの好立…

￥

300万円〜550万円

正社員

【有休取得率92％】★再春館製薬所グループの安定感★化粧品や健康食品に対する、注文・解約受付などのお問い合わせ対応を担当！内勤100％です！「商品の使い方を教えてほしい」「契約内容を確認したい」「商品を注文・解約したい」などお客様からのお電話対応と事務情報処理を行っていただきます。受電メインで100%オフィスワークです！困ったことがあればリーダーや先輩社員がしっかりフォローします。未経験で入社した社員も活躍していますよ♪ ＼自分らしく活躍できる／ 100％内勤で、お客様と直接お会いする仕事ではないので、服装・髪型・ネイルも派手すぎない限り自由◎ 「スーツを新調しなくちゃ」…など特別な準備は必要ありません。入社後にスキルを身につければOK！お客様対応に定評がある再春館製薬所のノウハウが学べるので、自分自身も成長することができます。残業ほぼナシ＆有休取得推奨『正社員』としてお迎えします！ワークスタイルは柔軟なシフト制。残業は発生しても月1時間半と少なめで基本的に定時退社です。完全週休2日制で有休の取得率は92%以上！「転職して休みが増えた」「有休も気兼ねなく取れる」といった、先輩からのうれしい声も届いています！

非公開

【東京】企業戦略室　M＆A担当者

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務内容】・対象企業の財務分析、事業計画の策定支援・M&A案件のソーシング、検討、実行プロセスの推進・経営層や投資家向け資料作成およびプレゼンテーション・他部門との連携・調整によるプロジェクト推進・市場・競合調査および分析【同社について】同社は、女性誌実売部数No.1の雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。事業拡大および新規事業分野への進出を加速させるため、M&A業務を推進できる新たなメンバーを募集します。経験豊富な方はもちろん、未経験者でもビジネスコンサルティング経験者でM&Aに挑戦したいというポテンシャル人材の応募も歓迎です。

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【東京】生産管理責任者（課長）

製品開発(化学)、製品開発(食品)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・コスメ商品を通じてライフスタイル提案を行い、シニア女性の生活をサポートする・顧客理解をすることで、年齢悩み・夢・願望に対するソリューションを提供する・役割は、コスメカテゴリーの責任者で、売上利益の成長、顧客満足の実現がミッション・コスメに関わる各専門組織（販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）約15名規模のマネジメント・権限はコスメに関連するマーケティング領域のすべて【やりがい】・直接お客様へ商品を販売できることで、結果がすぐに把握できるため、より早く、より良い商品提案が実行できる・ターゲットが明確なため、今後のシニア物販ビジネスのエキスパートになれる・アンケートや調査を通じて、お客様の声を生かした生活の役に立つライフスタイル提案が可能です・アナログ（カタログ・新聞広告・TV広告・店舗）・デジタル（自社ECサイト）の販売チャネルにおいて、開発した商品に対して様々な販売戦略を考えられる【組織構成】同社　物販ビジネスユニット　コスメカテゴリー課メンバー構成：課長（兼務）1名、MD1名

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経理シニアエキスパート・リーダー/リモートフレックス

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】同社グループの連結決算と開示を中心に担当いただきます。同社グループ各社の単体決算の承認業務を担うと共に、同社グループの通知表である連結計算書類と開示書類を作成する、非常にやりがいのあるお仕事です。また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 IFRSを適用している当社で連結決算等を担当することで、経理人材としての専門性を高めると共に、将来的にはIRなど更に幅を広げて活躍頂くチャンスも多く存在しており、会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めのポジションです。＜具体的な仕事内容＞・月次決算（単体決算の承認、連結決算全般）・四半期、期末決算業務（単体決算の承認、連結決算全般、開示全般）・監査法人対応・税理士法人対応【組織構成】 ■経理部・本社経理課5名・大阪経理課3名・年齢は20歳代～50歳代に分散しています。【キャリアパス】ご入社後、まずは開示業務全般と単体決算業務の承認業務を担って頂きます。その後、習得状況を見ながら連結決算も担当頂きます。将来的には次世代のグループ経理を担う人材として活躍していただくことを期待しています。但し、詳細は面談時にお伝えいたします。【研修制度】・入社時事業研修・ロジカルシンキング研修・マーケティング研修・ダイレクトマーケティング研修・クリエイティブ研修　他

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【大阪】雑貨MD責任者

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◆当社が毎月発行するカタログの商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。【職務内容】・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定・取引先との交渉・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など ■ポジションの魅力：・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。 ■組織構成：通販本部　雑貨部本部長ー部長−課長ー課員４名 ■シニア女性向け通販メディアについて：同メディアは、同社が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1970年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。（*1）2019年度実績　（*2）2020年2月末時点 ■同メディアの思い： 2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて統一し、新しいスタートを切りました。創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。【当社の強み】１、グループ会社も含め、自社でコールセンターやオリジナル商品を対応できます。同社規模で、コールセンターを所有し、オリジナル商品を企画から製造まで対応できることが強みです。２、カタログ通販のノウハウをもち、一気通貫で対応できます。商品のバイイングから仕入れ交渉、制作など社内で一気通貫できるため、お客様のニーズにあった商品をス…

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内部監査室/課長/リモート/東証グロース上場企業

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【同社について】同社は、女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。このたび、ハルメクグループ全社に対する内部監査業務（業務監査）並びにJ-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）を行い、グループ全社の制度改革・リスクマネジメント戦略立案に関わることができる内部監査室課長を募集します。グループCEO・監査等委員会と直接対話し、全社の課題解決をリードするポジションです。経営判断に影響を与える報告・提言の機会が豊富で、制度設計から実行まで裁量を持てます。【組織構成】室長（課長）1名、スタッフ1名【ミッション】ハルメクグループ全社の内部監査機能を強化し、経営課題を解決へ導くこと ■具体的には・監査計画の策定から実査、改善提案、フォローアップまで一貫して主導・グループ企業・各部門の長との協議・提案活動を通じた業務改善の推進・J-SOXの全社整備・評価と、制度定着のための教育・研修企画【魅力】 ■グループ7社、社員約1,000名、顧客資産100万人超を有し、2023年に東証グロース市場へ上場した急成長企業で、安定性と成長性を兼ね備えつつも会社の成長フェーズを体感できます。 ■出版（女性誌「ハルメク」No.1）、通販、店舗、文化、WEB、アライアンス事業と幅広い分野に展開しているため、多角的な視点でビジネス理解・監査業務の経験が積めます。 ■グループCEOや監査等委員会（経営の意思決定層）とダイレクトにコミュニケーションを重ねながら、会社の方針や課題解決に直接関与できます。重要な経営判断に提言・報告できる機会が多く、影響力を発揮できます。 ■監査計画立案から実査、改善提案、フォローアップまで一貫して実務をリード。制度設計から運用に至るまで主体的に関われるため、大きなやりがいがあります。 ■グループ全社へのJ-SOX制度整備・評価、さらに制度定着のための教育・研修企画まで実施。内部統制のスペシャリストとして高い専門性と実務力を身につけられます。

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【エンジニアリングマネージャー候補】事業所向けECサイトの開発～運用（BtoB）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都江東区（転勤なし）※リモート月8…

￥

600万円〜1200万円

正社員

事業所向け通販サービスのECサイトの開発～運用をお任せします。現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、要件定義／設計／開発メンバマネジメント／実装／品質管理などに取り組んでいただきます。・要件定義／設計／開発メンバマネジメント／実装／品質管理・プロダクト改善のための開発・開発プロセス効率化・開発案件の推進と実行・採用する技術の選択と指針の決定・開発メンバーへの技術ディレクション・ラインマネジメント、メンバーの育成

非公開

ファッション商品開発責任者/課長クラス/リモート

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【同社について】ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。（１）情報コンテンツ雑誌「ハルメク」が2022年以降「全雑誌No.1」、インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開（２）物販 80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開（３）コミュニティ旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開。同社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。【募集背景】事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。今回は、その中の「商品開発統括部」のファッションカテゴリーにおいて、「アパレルデザイナー/ディレクター/コーディネーター経験者による、商品開発責任者（課長クラス）」を募集しています。ハルメクのファッションカテゴリーは、「50代からの女性が“今の自分らしさ”を楽しめる装い」をテーマに、快適性・機能性・美しさを兼ね備えた商品を展開しています。なかでも近年は、“着心地の良さ”と“気分の上がるデザイン”の両立を重視し、他にはない独自の世界観づくりを強化しています。アパレルの開発は、顧客の声、販売データ、世の中のトレンドのすべてを踏まえて、「売れる商品」を作り出すことが最重要ミッション。創造性だけでなく、商業性・実行力・部門間連携力が問われる、やりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】ファッション商品開発課に所属し、アパレル商品の開発責任者として、MDなど他部門と連携して企画から量産までの開発業務全般をリードしていただきます。・市場・顧客・トレンドリサーチ（国内外の動向・競合分析・販売実績把握）・月ごとのターゲットやシーズンテーマに基づいた企画立案・スタイル画や仕様書（…

非公開

【物流・倉庫管理運営】大手総合通販サイト《一部リモート可＆フルフレックス》

商品・在庫管理、生産・物流コンサルタント

〈勤務地〉 ①ロジスティクスセンター東…

￥

750万円〜1000万円

正社員

▶当社のインフラを活用した物流受託事業立ち上げのコアメンバーを課長候補として募集します。当社として大きなチャレンジである当事業のサービス企画から、その後の運用・改善まで裁量をもって臨んでいただけます。 ■業務内容 ◆新規事業（3PL事業）の立ち上げ・サービス設計・企画・WMS/WCS開発及び保守・関連企業との打ち合わせ ◆運用・管理・物流戦略の立案と提案・物流システムの構築・運用・物流に関わる情報管理・物流業務の実行・ベンダー、スタッフ管理（人員・工程管理）・入出庫、保管・流通加工の管理運営・納品進捗管理等・配送管理全般・受発注、請求書対応（作成～送付）/発注データ入力、車両手配など ★入社当初は実務（入出庫、保管・流通加工の管理運営/納品進捗管理/ベンダー、スタッフ（人員・工程）管理等）を通して物流センターの全体感を理解頂き、当社の実態に即した受託事業の企画推進をいただきます。

非公開

【人事労務】大手総合通販サイト運営　《リモート可＆フルフレックス推進中》

人事

〈勤務地〉本社：東京都中野区本町 …

￥

550万円〜700万円

正社員

▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。【業務内容】・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般　（就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等）・退職金制度に関わる業務　（DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等）・福利厚生に関する業務（持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務）・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般

非公開

【商品企画│ファッションMD】大手総合通販サイト　《一部リモート可▪フルフレックス》

商品企画

〈勤務地〉 ①ロジスティクスセンター東…

￥

550万円〜700万円

正社員

▶これまでに培ったご経験・ノウハウを活かして、早期にブランドをけん引してくださる方を募集しております。【業務内容】・ファッションカテゴリー・ジャンル（アパレル・婦人雑貨・ジュエリー）における商品企画、開発・媒体制作　コーディネート・撮影立ち合い、カタログレイアウト・校正・WEBページの校正など企画した商品を売るところまで幅広く担当いただきます。・付帯業務　コスト交渉・管理や納期管理、商品調達など・売上分析・市場分析、サンプル依頼・サンプルチェックや検討、品質管理部門との連携。 ※担当媒体：カタログ、DM、チラシ、ネット媒体等

株式会社日本テレメッセージ

様々なキャリアプランもご用意【中途採用責任者】　経験者採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

同社の中途採用責任者候補となります。会社の成長フェーズをご経験で支えてくださる方募集！ ■具体的には・中途採用計画の立案・実行・採用媒体の選定・運用管理・エージェント対応・求人票作成・書類選考・面接日程調整・面接実施・採用広報（SNS運用・採用イベントの企画など）・入社後フォロー・定着支援など【雇入れ直後】上記業務（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社えがおホールディングス

【熊本】戦略人事（ディレクタークラス）

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

700万円〜1300万円

正社員

≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用することで、組織強化を図る。【役割】 ◆人事部の統括・運営・人事課（3名）・採用育成課（3名） ◆人事諸制度改定ＰＪの主要リーダー・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用・人件費コントロール・部署別HCの適正化・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成・人材育成の仕組み構築・運用（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社えがおホールディングス

【熊本】システム部（ディレクタークラス）

社内システム開発・運用

熊本県

￥

1000万円〜

正社員

【主な業務内容】事業の成長を支えるシステム部門のマネージメントとして、ITを活用した全社的な事業インフラ構築・業務プロセスの改革を戦略的に企画・推進していただきます。特に、自社のビジネスニーズや顧客視点から時代とともに進化するIT技術やサービスを評価し、最適なソリューションを選定・導入する役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・ビジネス部門（マーケティング、コールセンター、SCM等）と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略の立案および推進・事業インフラ/基幹更新のリード（要件定義、ベンダー選定・管理、プロジェクトマネジメント）・自社開発中心の体制からクラウドサービスやSaaS活用へと移行し、ビジネススピード向上を実現するためのロードマップ策定と実行・開発パートナーとの協力関係構築およびコントロール（品質・納期・コスト管理）・既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化および効率化推進・システム部門メンバーへのピープルマネジメントおよび育成（ビジネス目線で考えられる組織への変革)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社えがおホールディングス

【東京】戦略人事（ディレクタークラス）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

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