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株式会社ホンダプリモ光ケ丘

【岐阜県多治見市】<未経験歓迎>受付事務◆正社員採用/賞与あり/残業10h程度【エージェントサービス求人】

一般事務、受付

本社 住所:岐阜県多治見市光ケ丘1-1…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜正社員採用!未経験歓迎/賞与支給あり/残業10h程度/定時退社可能/ワークライフバランス◎転勤無し/ ■職務概要 ホンダ正規ディーラーとして、来店顧客の受付や自動車登録などの事務手続を担当していただきます。 ■具体的な仕事の内容: ◇来店顧客の受付 └事前予約での来店が8割です。来店リストを前日に出ますので、当日ご来店された方のご案内やお茶を出したりなどのおもてなしを行います。 ◇営業事務、営業サポート └営業が不在の場合は、簡単なサービス説明や実際に車をお見せしたりなどの案内を行います。業務に慣れてきましたら、徐々に見積書の作成などもお願いする予定です。 ◇各種データ入力等の一般事務など └ホンダの専用システムを使って情報入力したり、新車の車検証の入力作業を行っていただきます。 ◇展示車などの車の移動などの対応もございますので普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。 ■組織構成: 会社全体では17名(パートを含む)が在籍しています。受付事務担当は現在20代と40代の女性での2名体制です。3月末で20代女性の方が退職予定のため、この度は欠員補充の募集となります。 ■入社後について: 先輩社員が一から丁寧に、実際に業務をしながら指導いたしますので、業務未経験者でもご安心ください。まずは、来店されたお客様へのご対応からお願いする予定です。 ■働く環境: ・残業時間は月平均10時間程度です。状況によっては18時以降に来店されたお客様の対応をいただくこともあり、退勤時間が19時頃になることもございますが、通常であれば18時以降の来店顧客については営業担当が対応いたしますので基本的に定時での退社が可能です。 ・有給も取得しやすく、フォロー体制もございます。 ・制服を貸与いたします。お客様の大切な車を傷つける可能もふまえ、長すぎず華美でなければ、ネイルも可能です。

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

※初任地[苫小牧]確定※【未経験歓迎】営業職 〜反響営業/インセンティブ/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ガリバー苫小牧新開町店 住所:北海道苫…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

株式会社 ホワイトハウス

【津・四日市】プジョー/シトロエン/ボルボの販売※未経験可/年収450万〜/インセン/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> プジョー/シトロエン三重四日市 …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜三重県下唯一の正規ショールームを保有〜 ■職務内容:ボルボ・プジョー・シトロエンなど高級輸入車を販売する同社店舗での採用です。 コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。(304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒13万台) 輸入車にあこがれを持った方の厚い信頼を獲得し、当社のファンにしていることが強みです。 完全反響型(ブランドに魅力を感じ来店されるお客様がほとんどのため)の営業で、成約率も30%台と比較的高く、月次の通常営業で6台、トッププレイヤーで10台以上を成約しています。 ■魅力: ◎給与:成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プレイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。(インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期でも安心して就業可能) ◎就業環境:水曜日を定休として平均月4日程度交代制でお休みを取得していただきますが、働き方改革の一環として半数ほどの店舗が隔週週休二日制を導入しています。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。 ◎1日の流れ:店舗にもよりますが、平日は平均1日2〜3組、土日は3〜4組のお客様を担当します。 <職務詳細> 大まかな業務の流れは下記の通りです。 ・来場客への接客…来客者へのヒアリング。車の希望や顧客の趣味や休日の過ごし方なども話します。 ・車種提案…要望や予算に合わせ、車種を提案し見積もりを行います。 ・契約…プラン・金額が決まったら契約です。 ・書類対応…自動車登録に必要な書類の回収・対応をします。 ・引き渡し〜アフターフォロー ■特徴:輸入車16ブランド、国産車2ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。ライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。

株式会社ブリッジ

【福山】自動車整備士※高級車専/マーケットシェアNo,1を目指す成長企業/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

事業所 住所:広島県福山市南蔵王町4丁…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

マセラティ、ジャガーランドローバー等の輸入車や国産車の販売を行う当社の整備担当として業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容: マセラティの整備(その他 輸入車・国産車の整備もあります) ■当社について: 当社は、お客様の幸せを追求し、一人ひとりに寄り添った提案を行っています。何よりもお客様との信頼関係が大切なので、日々勉強し、より良い商品・サービスが提供できるよう取り組んでいます。また、全国でも有数の規模のショールームで展開しており、一流のサービスをお届けするために一流の空間にもこだわりを持っているので、洗練された空間でお客様をおもてなししています。 ■就業環境: 当社では、ご来店いただいたお客様の受付にはじまり、車両のご説明、試乗のご案内、関係書類の作成、納車セレモニー、アフターサービスまでを「チーム」でトータルに担当し、お客様一人ひとりに合わせた「おもてなし」「サービス」をお届けいたします。男女問わずご活躍できる職場で、目標達成・課題解決に向け個人ではなくチームで一丸となって取り組んでいきます。お客様に商品、サービスをご利用いただき、直接「ありがとう」という言葉をいただけるお仕事で、車は日々の生活に密着している分、お客様との関係もどんどん深くなっていきます。カーライフを通してお客様の人生が豊かになるお手伝いができることは、何にも代えがたい充実感や達成感に繋がっています。常に上を目指し、お客様の幸せのサポートをする会社を一緒に創っていきましょう。

甲斐日産自動車株式会社

【山梨/南アルプス市】サービススタッフ(整備士)◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

南アルプス南湖店 住所:山梨県南アルプ…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【資格があれば実務経験不問/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要: 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し/お見送り ■残業について: 残業は、オペレーションの体制を整える(お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく)ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度: ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です(日産整備士/所持者は手当有)。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成: 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度: 整備士の評価は、目標設定(日産整備士の資格や、1日何台整備したか)、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる(修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ)など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

※初任地[釧路]確定※【未経験歓迎】営業職 〜反響営業/インセンティブ/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ガリバーアウトレット44号釧路店 住所…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

アウディジャパン販売株式会社

【東京】アウディ車のセールス職 ※フレックス制度・長期休暇制度・平均残業20Hで働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

各店舗いずれかの配属となります。 住所…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フォルクスワーゲングループ、ヨーロッパ最大の自動車ディーラー「ポルシェホールディングス」100%出資会社による圧倒的な安心感と、世界的なスケールを活かした会社運営もと、自信をもってアウディ車の販売に専念できます。新規・既存顧客への営業バランス良く/火曜と水曜は店休の完全週休2日制/リフレッシュ休暇制度で5日、店舗休日と合わると9連休取得可能】ガソリンエンジンからEVへの変革期、私たちは新しい時代のセールスの在り方にチャレンジしています。 ■業務内容 アウディのセールスとして、接客・販売・アフターフォローを担当します。 (具体的な業務)来店対応/顧客とのコンタクト/商談・契約/車検や点検代替えの提案等 「次の車もまたアウディを」の実現のためお客様に合わせたフォローで人間関係の構築が重要となります。 ■業務の魅力 先進のテクノロジーで走行性能と環境性能を両立し、美しく洗練されたデザインが愛されるプレミアムブランドのアウディ。そのアウディを通じてハイクラスなお客様との人間関係を構築できるのが何よりの魅力です。このお客様とのより良い関係は代替えのチャンスのみならず、多くのご紹介の獲得が期待できます。 ■明確な評価制度と充実した研修制度 (1)導入研修:入社直後の研修である「Audi Experience」ではAudiのブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーなど、Audiのセールススタッフとして必要となる基礎知識を、Audiに触れたことのない方でも1から習得できます。 また、「Audiセールス認定資格制度」を設けており、認定資格コースの研修を受講し、認定試験を受験していただきます。 (2)評価制度:1年間の通じた「年間評価プログラム」は実績と行動で明確に評価されます。あくまで客観的に評価されるため年功序列はありません。 ■インセンティブ: インセンティブは平均で150万〜200万程度支給がございます。トップ30のセールスは、年間300万〜700万程が支給されています。 ■業界内でも圧倒的に働きやすい環境 年間休日115日、月の休みも8〜11日、フレックス制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。お子様の運動会など、ご自身のプライベートな予定がある場合は土日に休みの調整も可能です。

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【札幌清田店/未経験歓迎】営業職 〜反響営業/インセンティブ/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ガリバー札幌清田店 住所:北海道札幌市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

株式会社タイヤワールド館ベスト

【宮城】自動車整備士 〜創業50年のタイヤ・ホイール専門店/上場企業プロトコーポレーションの一員〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 多賀城店 住所:宮城県多賀城市八…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜タイヤ・ホイール専門店として創業50年以上の歴史を誇る当社にて、お客様に豊かで安心安全なカーライフをご提供する自動車整備業務をお任せします〜 ■業務内容: ・自動車整備全般(タイヤの交換、タイヤの脱着、組み換え) ・車検(多賀城店のみ) 「タイヤ・ホイールならタイヤワールド館」と地域の皆様に言っていただけるほど、効果的なブランディングにより高い知名度を確立しています。 上場企業プロトコーポレーションの一員として安定経営を継続中。お客様のタイヤをお預かりする倉庫を新設し、現在90,000本を保管するなど、タイヤのフルメンテナンスサービスが他社にはない優位性となっています。(お客様のホイールが付いた状態のタイヤが保管できるのは当社のみの強みです) ■入社後の育成について: パートナーが1名つき、一人前になるまで指導(新卒未経験なら1年くらい)します。 ■キャリアパス: 評価制度、福利厚生など社員がより充実してイキイキと働ける環境を整備。ピット長、店長、課長、部長などにキャリアアップが可能です。 ■組織構成: 多賀城店もしくは栗生店への配属となります。 <多賀城店>人数:10名/年齢構成:平均35歳 男女比率:8:2 役割分担:販売5:整備士5 役職:店長、副店長 <栗生店>人数:4名./年齢構成:平均35歳 男女比率:4:0 役割分担:販売2:整備士2 役職:店長

株式会社ウイルプラスホールディングス

【ジャガー/ランドローバー三鷹】セールスコンサルタント/上場企業・11ブランド/M&A【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ジャガー・ランドローバー三鷹 住所:東…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【高級輸入車の正規ディーラー/新規出店、M&Aにて店舗拡大中】 ■担当業務: 東京都(三鷹)の店舗にて、JAGUAR、LANDROVERの輸入車の営業を担当いただきます。 新規でご来店のお客様への営業、商品案内、既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォローを担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。 同社の強みでもありますが、販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、その関係性作りが最も重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することがミッションです。 ■魅力: インセンティブ:賞与とは別にインセンティブ制度もあり月間100万円近くを得る社員もいます。インセンティブが獲得しづらい入社から半年間は研修手当を支給しています。 昇給:8段階の等級と100段階の号棒での明確な給与設定の元、年2回の人事考課によって決定しています。 ■キャリアパス: 経験を重ねていただく中で、マネジメント層(店長)へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント(販売指導,係数管理など)や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。 ■業界特徴:人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。 ■会社特徴:今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

株式会社イケダオート

【千葉・鎌ヶ谷市】受付・サービス案内担当◆基本、残業なし◆未経験歓迎◆地元密着企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

本社 住所:千葉県鎌ケ谷市中沢720 …

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜お客様のご予約対応・サービス案内対応/数字、売上を追う仕事ではありません/定時退勤が可能な環境〜 ■千葉県鎌ケ谷市を拠点に、自動車販売、整備、保険までを手掛けている自動車の総合専門店である当社。この度、受付・お客様対応スタッフを募集します。 ■業務内容:お客様からの予約受付対応、来店対応、サービス説明・ご案内が主な業務です。セールスのお仕事ではありません。 ・修理希望、車検希望のお客様からの予約受付対応 ・来店されたお客様へのサービス内容の説明、料金説明 ・修理内容の説明 ■組織構成:店舗にて、同業務を担当している社員は、マネージャ—1名、スタッフ2名の計3名です。セールス担当や整備・車検担当等、全社員合わせて、17名の会社です。20代の若手社員もおります。 ■魅力ポイント: 【働く環境◎】:店舗は、予約制であるため、急な来店対応による残業は、発生しません。そのため、定時退勤が可能で、基本、残業なしの環境を実現できています。休みは、シフト制ですが、休み希望を出すことができます。子供の学校行事やその他、イベント・予定等がある場合は、土日祝に休み希望を出すこともできます。 【数字を追う仕事ではありません】:売上、数字を追う仕事ではありません。お客様のために、お客様が気分よく当社のサービスをご利用いただけるよう、接客に集中できます。「お客様のためにサービスを提供したい」といったホスピタリティ志向の方にマッチします。

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【東雁来店/未経験歓迎】営業職 〜反響営業/インセンティブ/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ガリバー東雁来店 住所:北海道札幌市東…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

甲斐日産自動車株式会社

【山梨/富士吉田市】サービススタッフ(整備士)◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

富士吉田店 住所:山梨県富士吉田市上吉…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【資格があれば実務経験不問/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要: 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し/お見送り ■残業について: 残業は、オペレーションの体制を整える(お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく)ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度: ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です(日産整備士/所持者は手当有)。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成: 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度: 整備士の評価は、目標設定(日産整備士の資格や、1日何台整備したか)、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる(修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ)など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

協和自動車株式会社

自動車整備士◆国産車から外国車までを扱う/正社員/江東区◆

メカニック・整備士

東京都江東区大島 最寄り駅 大島駅徒…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 自社の整備工場において、国産・輸入車問わず、自社保有リース車輌、大手リース会社保有車輌、その他レンタカー車輌の点検・整備、車検業務を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・顧客への定期点検や使用状況にマッチした整備時期の案内 ・テスターを使用した車輌の故障診断 ・故障箇所の修理及び部品交換等の見積もり業務(案件によっては、顧客への修理内容説明を行っていだきます) ・車輌の点検整備、車検業務 【主な取り扱いメーカー】 レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、フォルクスワーゲン 【仕事の醍醐味】 整備に関しては法人顧客がほとんどです。 長年付き合いのあるお客様も多いため、「またお願いするよ」「いつもありがとう」といったお礼の言葉をいただくこともあります。 また、全ての大手国産車の指定工場となっているため、多種多様な車種を整備することになります。 覚えるべきことも少なくありませんが、その分、整備士として成長できる環境です。

株式会社ティーズコンシェル

総合職◆急募!車好きな方大歓迎♪名古屋◆

総務、営業事務

名古屋市港区西茶屋 *車通勤可(無料…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 >総合職 営業事務、受付、伝票発行、部品発注、保険管理など、社内の事務方のお仕事全般をお願いいたします。 お客様の車移動をお願いすることもありますので、車好きな方大歓迎です。 ひとつひとつの業務を丁寧に教えますのでご安心ください。 詳細は面接にてご説明いたします。 【企業の魅力】 離職率が低く、長期勤務が叶う企業風土があります。 創業時から、自動車をはじめとした乗り物全てを、ワンストップサービスでお客様に心から満足して頂けるような会社です。

株式会社清水商会

【愛知県豊明市】自動車整備士 ※転勤無/フェラーリ・ランボルギーニ・レクサスなども扱える/働き方自由【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:愛知県豊明市新田町中ノ割1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

国産車・輸入車の自動車整備業務をお任せします。車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3〜4台となります。 ■当社の特徴 整備士としてフェラーリなど幅広い車種に携わることができるので、車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から30代の若手社員も多く活躍しており活気ある職場です。 <扱う車種の幅広さ>当社では様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。他社では扱わないような特殊な車も扱っております。 取扱車種(一部):フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど(レクサス以上の高級車が全体の約2割) <圧倒的な顧客第一主義>小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。 <お客様からの信頼>当社、創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■組織構成 社長、鈑金塗装業務1名、自動車整備業務1名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢13名が在籍しています。 ■社風 老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ■採用背景 口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境 当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。 ■社会人経験20年以上歓迎/学歴不問/面社内見学あり/マイカー通勤可◎本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

株式会社リマニットモータリー

全国有数の中古バス専門商社での営業職~未経験歓迎~

営業・セールス(法人向営業)

岡山県岡山市南区藤田1673 株式会社…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

中古バス(小型~大型)の仕入れや、バス会社・学校法人といった取引先への提案業務を担当します。 個人ノルマなしで業績も安定しています 。 【具体的には】 取引先全国のバス会社学校法人スポーツクラブ などまずは先輩社員のOJTでバスの査定や展示場への来客対応からスタート。 その後、販売・仕入業務を担当します。 中四国エリアで同業はほぼおらず、基本的に「購入希望」のお客様へ提案するため話が進めやすく、売りやすいのがポイントです。 ▼月給は20~35万円 転職後すぐに安定収入を得られます。 ▼個人ノルマなし ただし頑張りをすぐに評価する風土のため、成績によって随時昇給チャンスがあります。 賞与年2回+決算賞与がでることも。 ▼残業は月平均10時間 自由度が高く、スケジューリングや営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

※初任地[北見]確定※【未経験歓迎】営業職 〜反響営業/インセンティブ/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ガリバー北見端野店 住所:北海道北見市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

甲斐日産自動車株式会社

【山梨/韮崎市】サービススタッフ/整備士◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/UIターン歓迎/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

韮崎店 住所:山梨県韮崎市中田町中条1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【資格があれば実務経験不問/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要: 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し/お見送り ■残業について: 残業は、オペレーションの体制を整える(お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく)ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度: ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です(日産整備士/所持者は手当有)。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成: 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度: 整備士の評価は、目標設定(日産整備士の資格や、1日何台整備したか)、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる(修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ)など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

甲斐日産自動車株式会社

【山梨/甲府市・中巨摩郡】サービススタッフ(整備士)◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1> 本店 住所:山梨県甲府市上今井町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【資格があれば実務経験不問/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要: 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し/お見送り ■残業について: 残業は、オペレーションの体制を整える(お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく)ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度: ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です(日産整備士/所持者は手当有)。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成: 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度: 整備士の評価は、目標設定(日産整備士の資格や、1日何台整備したか)、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる(修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ)など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

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