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株式会社タウンメディカル

未経験OK【人事】★基本定時退社 ★完全週休2日制(土日)祝

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

転勤なし/草加駅より徒歩5分 > 本社…

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雇用形態

正社員

《20、30代女性活躍中!女性管理職も5割以上!》 薬剤師/医療事務/保育士などの採用に関わる業務を幅広くお任せします。 自ら足を動かし、候補者と向き合い、言葉で想いを伝える。 “決まった手順をこなす”のではなく、“人の気持ちを動かす”仕事です。 ・募集職種:薬剤師/医療事務/保育士など ・採用媒体選定・作成・SNS運用 ・応募者対応(メール・電話・SNS) ・面接実施/イベント運営 ・入社後フォロー(研修手配、配属連携) *★子育てにも理解★* 産育休取得率&復帰率100%! 20~30代の子育て中の社員も活躍中。直営保育園を社員割引(半額)で利用できるなど、育産休後も復帰しやすい環境が整っています◎ 業務をしっかりと管理できていれば「今日は子どもの運動会だから」と有給もOK!「プライベートが充実してこそ仕事も100%の力を発揮できる」と考えて会社全体で取り組んでいます。 *★本部社員は女性が100%★* ワークライフバランス◎ ■ほぼ定時退社、残業月10h程度 ■年間休日120日以上 ■有給取得率ほぼ100% ■産休育休取得率&復帰率100% などオンオフのメリハリをつけて働けます。 業務管理に慣れてくれば、平日も時間にゆとりが持てるので、 仕事終わりにディナーをしたり、ジムで汗を流したりと それぞれの充実したオフを楽しんでいます☆

株式会社タウンメディカル

未経験OK!残業ほぼなしでオフも充実♪【経理アシスタント】

経理、財務、一般事務

転勤なし/草加駅より徒歩5分 > 本社…

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雇用形態

正社員

【フランクで風通しの良い環境が魅力◎】本社経理部門にて経理・事務に関わるアシスタント業務からスタート。徐々にできることを増やしていきましょう ◎経験やスキルに応じたお仕事からお任せします。 ◎未経験の方は先輩のアシスタントからスタートできます! ——お任せする仕事—— ・売掛管理 ・小口管理 ・経費精算 ・総合振込 ・月次決算 ・年次決算 ・財務諸表作成実務 ・予算の策定・実績の把握及び分析 ・キャッシュ・フロー計算書作成・チェックほか *★子育てに理解のある職場です★* 子育て中の社員が多く在籍しており、直営保育園が社員割引(半額)で利用できたりと子育てを応援するための環境を整備しています♪ だからこそ、業務次第では「今日は子どもの運動会だから」と有給取得もOK!「プライベートが充実してこそ、仕事も100%の力を発揮できる」と考えているため有給取得率もほぼ100%です。

非公開

株式会社愛誠会 人事部(課長職)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/某社の人事部責任者ポジションです。人事制度の改定を企画運営から一貫してお任せします。経営層と直接連携し、高い裁量権を持つ魅力的な人事ポジションです。現在某社は従業員550名で将来的には1000名規模まで拡大予定です。将来を見据えた人事部体制の構築をお任せします。 【職務内容】 同社社員として採用し、入社後は同社課長として某社に出向します。1年後を目途に次長職へ昇格を想定しています。 ・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・課題解決の実行 ・人事制度の見直し ・人件費に関する予実管理 ・労務相談、従業員対応 ★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 ※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。 【魅力】 ■企業:介護業界において、人事担当として高い貢献度を発揮できる会社 ■職務内容:人事制度の改定を企画運営から一貫して担当できる ■働き方:時差出勤制度有 【募集背景】 会社の成長に寄与できる人事体制の構築が急務の状況です。従業員の増加に伴う、労務管理採用活動、職員の教育・育成、制度や規定の改定等多岐にわたる人事業務を統括できる責任者を募集します。 【組織構成】 介護福祉事業推進部:部長(愛成会社長)、メンバークラス6名 ※部長が愛誠会の社長へ在籍出向しています。

クオール株式会社

平均残業15時間/財務部経理グループ/課長候補ポジション

経理、財務

東京都 港区虎ノ門4-3-1 城山トラ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「平均残業15時間/財務部経理グループ/課長候補ポジション」のポジションの求人です 【期待する役割】 課長候補として即戦力として連結決算のとりまとめや開示業務を担って頂くことを期待。 【組織構成】 財務部では部長含めて10名が在籍をしております。風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風であり、年齢や年次に関わらずキャリアを形成しやすい環境です。 【魅力】 ・WLBの整った就業環境!  (平均残業時間15時間、また、残業の管理体制が行き届いております。) ・グループ会社を始めとした多彩なキャリアパス!  (創薬から販売まで医薬品のライフサイクルに長く関われる同社だからこそ  財務経理にとどまらず、多彩なキャリアパスを叶える事も可能です!) 【職務内容】 財務部の課長候補として、下記の業務をご経験に応じてお任せ致します。 ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・開示業務 ・インボイス・電子帳簿保存法対応 ・各種税務申告業務(法人税、消費税、事業所税、償却資産税 他) 財務部では制度会計全般を担当し、クオールHDの連結決算も担っております。将来的には連結決算の取りまとめについてもチャレンジできる環境です。

クラフト株式会社

【福井】大手薬局のエリアマネージャー◆年収645万〜/年休126日/業界経験不問/直行直帰可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

さくら薬局 福井県内店舗のいずれか 住…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【小売り業のエリマネ・SVからご応募可!初年度オファー645万円〜/直行直帰可/年休126日/全国850店舗以上展開している大手薬局にて7〜10店舗の統括を行うエリアマネージャー/地域医療に貢献できるため社会貢献性◎】 【職務概要】 ■さくら薬局を全国に800店舗以上展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ■当ポジションのメインミッションは門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げることになります。今まで培ってきたマネジメント経験が活かせるポジションです! ※業界未経験歓迎※ 【業務詳細】 (1)売上増進:門前医療機関(ドクターや院長)を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる ■門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務 ■OTC(一般用医薬品)などの販売促進業務 (2)店舗マネジメント・各店舗社員の離職抑止のための活動: ■7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務 ■担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少/労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 【マネジメント規模(組織構成)】 ■1店舗の人数:数名〜50名(平均各店舗20〜30名) ■担当店舗数:7〜10店舗ほど担当 【キャリアパス/モデル年収】 ■エリアマネージャー(10店舗程の統括):645万円〜 ■ブロックマネージャー(40〜50店舗程の統括):年収800万円程 ■部の統括マネージャー:年収800万円以上 ※各3〜5年でのステップアップ 【働き方】 ■年間休日:126日 ■お休み:日祝固定・土曜日半休・別日で半日休み ■出張:多くても1泊2日/月 ■直行直帰可 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コスモス調剤

【名古屋/転勤なし】財務・経理(係長候補)◆高い成長性を誇る上場企業/土日祝休/平均残業20h以下【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜2025年1月東証上場(TOKYO PRO Market)/幅広い業務でスキルアップ可能/財務戦略立案などもお任せ/グループ会社との連携で財務としてのスキルアップ可能〜 ■募集背景 事業拡大に向け、本部社員を増員します。 ■業務内容 「高い成長性」が魅力の当社にて、財務経理リーダー(係長)候補として財務部を共に盛り上げていただける方を募集! ■業務詳細 ・発行者情報(有価証券報告書)作成 ・月次決算、連結決算 ・資金繰り、銀行折衝 ・資本政策立案、実行 ・予算管理(予算編成、予算統制)、経営支援業務 ・M&A対応業務(財務・税務デューデリジェンス、企業価値評価、経理システムや会計プロセスの統一などのPMI) ☆将来的には次世代の財務責任者候補として、日々の決算業務とあわせて経営陣に助言できる仕組みを共に構築していけることを期待しています ☆次世代の財務責任者候補として、日々の決算業務とあわせて、経営陣に助言できる仕組み構築をお任せします ■組織構成 部長1名(40代男性)、課長1名(30代中盤女性)、係長1名、メンバー3名(20代女性)で構成されており、コミュニケーションは密に取りつつ仕事をする際は黙々と取り組むなどメリハリのある雰囲気です。 ■働き方の魅力 ◎少数精鋭で業務を行っており、幅広く様々な経験を積むことが可能です。 ◎年間休日121日、平均残業時間20時間以下です。ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社について: ◇当社は、創業25年、愛知県北部(名古屋市を中心)に調剤薬局を約50店舗展開しております。 M&Aや出店を積極的に進める「高い成長性」が特徴です。経営理念である『患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニー』として、今後も超ドミナント戦略を続け、地域医療に貢献していきます。 ◇現在、当社をはじめ調剤薬局業界全体が、地域包括ケアシステム推進薬局への変革を求められています。当社も次のステージに進むために、新規事業の拡大やさらなる店舗展開を目指しております。事業を拡大していくにあたり、本部の各部署の増員なども見込んでおり、今後のグループ全体の強化を導く"強い組織"を作り上げていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アインファーマシーズ

【表参道】生活雑貨・インテリアの生産管理・購買<Francfranc>週3在宅OK/土日休み【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理

株式会社Francfranc/青山(在…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【週3在宅可・土日休/株式会社Francfrancへの在籍出向ポジション】 【募集ポジションについて】 ■本ポジションでは商品の生産管理、コスト管理、品質管理領域を強化いただけるメンバーを募集いたします。 【当社について】 ■株式会社Francfrancは、「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 ■食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。 【業務内容】 ■アパレル、雑貨、家具などをサプライヤー(工場)にオーダーをして生産管理・品質管理をお任せします。 ※工場への製造依頼のが7〜8割、残り2〜3割が買い付けとなります。 ・取引基本契約履行のための交渉と実践 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・発注から納品までの生産、納期管理 ・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務 ・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務 【取り扱い商品カテゴリー】 ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など 【ポジションの魅力】 ■食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる ■商品開発部の企画を元にFrancfranc商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、目的を達成するために、裁量を持って働ける ■必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただく 【休日休暇補足】 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 <祝日の調整について> ・就業日数は月間21日(※2月は19日) ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アインファーマシーズ

【表参道*残業月10H】経理リーダー(単体・連結決算や監査対応等)リモート可/年休122日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

1> 株式会社Francfranc/青…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜経理リーダー/残業月10H/福利厚生・諸手当充実/年休122日〜 【はじめに】 私たちアイングループはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。2024年8月に新しくFrancfrancがアイングループに参画いたしました。 足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。加速的な成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、連結グループ観点での業務統合プロセスを含めた経理オペレーション対応やフロー整備をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 アインホールディングス経理部にてFrancfrancをメインとした経理業務をご担当いただきます ■単体決算対応(月次・四半期・年次) ■連結決算対応(四半期・年次) ■アイングループ連結PKG対応(四半期・年次) ■監査対応 ■税務業務 ■海外子会社の資金・財務管理※ ※株式会社Francfrancの香港子会社との連結しておりますので、ご希望があれば、現地と英語でのやり取りをお任せすることも可能です。 ※ご本人の適正、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【株式会社アインファーマシーズからの在籍出向となります】 ■出向先事業主の正式名称:株式会社アインホールディングス ■勤務地:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1      東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10F ■事業内容:調剤薬局、ドラッグストア、医薬品の卸、コスメブランド等 【ポジションの魅力】 ■アインホールディングス連結対応のやり取りも多く発生するため、4,000億円規模のプライム上場会社の経理実務対応を肌で感じることができます。また、状況次第では、将来的に上場関連業務(有価証券報告書の作成など)に携わっていただくことも可能です。 ■香港に連結子会社があるため、連結財務諸表やHKFRS(≒IFRS)の業務経験を得ることができます。また、税務では移転価格税制などが論点になることもあるため、短期間で多角的な業務経験をすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務(出向中は、出向先の定める業務)

クラフト株式会社

【東京】大手薬局のエリアマネージャー◆年収645万〜/年休126日/業界経験不問/直行直帰可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 東京都エリア(各店舗・施設等) …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【小売り業のエリマネ・SVからご応募可!初年度オファー645万円〜/直行直帰可/年休126日/全国850店舗以上展開している大手薬局にて7〜10店舗の統括を行うエリアマネージャー/地域医療に貢献できるため社会貢献性◎】 【職務概要】 ■さくら薬局を全国に800店舗以上展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ■当ポジションのメインミッションは門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げることになります。今まで培ってきたマネジメント経験が活かせるポジションです! ※業界未経験歓迎※ 【業務詳細】 (1)売上増進:門前医療機関(ドクターや院長)を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる ■門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務 ■OTC(一般用医薬品)などの販売促進業務 (2)店舗マネジメント・各店舗社員の離職抑止のための活動: ■7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務 ■担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少/労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 【マネジメント規模(組織構成)】 ■1店舗の人数:数名〜50名(平均各店舗20〜30名) ■担当店舗数:7〜10店舗ほど担当 【キャリアパス/モデル年収】 ■エリアマネージャー(10店舗程の統括):645万円〜 ■ブロックマネージャー(40〜50店舗程の統括):年収800万円程 ■部の統括マネージャー:年収800万円以上 ※各3〜5年でのステップアップ 【働き方】 ■年間休日:126日 ■お休み:日祝固定・土曜日半休・別日で半日休み ■出張:多くても1泊2日/月 ■直行直帰可 変更の範囲:会社の定める業務

総合メディカル株式会社

【武蔵中原駅】薬局事務※未経験歓迎《年休125日/残業少なめ/賞与4箇月/研修体制・産育休取得◎》【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

そうごう薬局 子母口店 住所:神奈川県…

〜299万円

雇用形態

正社員

【武蔵中原駅から徒歩圏内/未経験から薬局事務に挑戦!/面接1回で正社員採用/年休125日・月平均残業13.3時間・女性の育休取得率・復帰率100%で女性も活躍中/充実した研修・周りのサポート◎】 【はじめに】 ■そうごう薬局グループでは、正社員の「医療事務」を募集中! ■主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書(レセプト)業務、薬剤師のフォロー。未経験者も歓迎!福利厚生が充実した大手調剤薬局会社の店舗で活躍してください。 【1日のスケジュール(一例)】 ■9時:開店/患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当します。 ■12時30分:お昼休憩 ■13時30分:調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなしていきます。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時:業務終了/閉店作業 【研修体制】★ご入社いただく方の9割が未経験です!★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただくために必須な項目となっております。 ■また、上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。 ■資格取得支援制度もあり、医療事務に関する知識・スキルがゼロでもOK! 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。(取得率68.4%)有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 【入社後のフォロー体制】 ■充実した研修・フォロー体制を用意しています。定期的な研修(OTCの勉強会や接客の心得等)やOJTだけではなく、悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 変更の範囲:会社の定める業務

ウエルシア薬局株式会社

【御茶ノ水/事務職歓迎】人事(給与社保・労務等)《未経験可・残業月20h以内・東証プライム上場のG》【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区外神田2-2…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【事務職から人事に挑戦!/東証プライム上場の中核グループ会社ウエルシアでの人事担当/ジョブローテーションで人事部門全般の業務を経験できる環境/変形労働時間制によりスケジュール調整がしやすい・残業平均月0〜20時間で働き方◎】 ■はじめに: 国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社にて、未経験歓迎の人事担当者を募集しています。 ■当ポジションの魅力: 【市場価値向上】:上場企業グループにて人事の経験を積むことができます。人事部は業務が細分化されており、ジョブローテーションを行いながら幅広いスキルを身に付けていただくことが可能です。 【働きやすい環境】:変形労働時間制により業務の繁閑に応じたスケジュール調整がしやすい働き方です。月残業は、0〜10時間(平均)・10時間〜20時間(繁忙期)となっております。 【企業安定性】:東証プライム上場で業界1位のウエルシアホールディングスのグループ会社として中核事業を担っているため、安定した経営基盤を持っています。 ■業務詳細: ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうちどれかを担当していただきます。 ・従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは配属された担当部門をメインに習得していただき、その後はジョブローテーションを通じ人事部門全般の業務に携わっていただきます。 ■組織構成: ・人事部門で約 50 名在籍していますので、協力して業務を円滑に進めていただくことになります ■キャリアアップ・評価制度: ・未経験から東証プライム上場の企業にて人事経験を積むことができます。従業員数も5万名を超えておりますので、経験者でもスキルアップが見込める環境でございます。 ・年に1回人事評価が行われ、ご自身のキャリアについて相談できる環境が設けられており、人事ポジション内であれば希望や適性を判断して異動が叶います。 ・人事評価は各社員が設定した目標の達成度合いによって行われ、毎年行われる定期昇給の査定や、昇降格に影響します。安定的に給与が上がりつつ、頑張りが反映される仕組みになっております。 変更の範囲:会社の定める業務

クラフト株式会社

【神奈川】大手薬局のエリアマネージャー◆年収645万〜/年休126日/業界経験不問/直行直帰可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> さくら薬局 神奈川県内店舗のいず…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【小売り業のエリマネ・SVからご応募可!初年度オファー645万円〜/直行直帰可/年休126日/全国850店舗以上展開している大手薬局にて7〜10店舗の統括を行うエリアマネージャー/地域医療に貢献できるため社会貢献性◎】 【職務概要】 ■さくら薬局を全国に800店舗以上展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ■当ポジションのメインミッションは門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げることになります。今まで培ってきたマネジメント経験が活かせるポジションです! ※業界未経験歓迎※ 【業務詳細】 (1)売上増進:門前医療機関(ドクターや院長)を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる ■門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務 ■OTC(一般用医薬品)などの販売促進業務 (2)店舗マネジメント・各店舗社員の離職抑止のための活動: ■7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務 ■担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少/労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 【マネジメント規模(組織構成)】 ■1店舗の人数:数名〜50名(平均各店舗20〜30名) ■担当店舗数:7〜10店舗ほど担当 【キャリアパス/モデル年収】 ■エリアマネージャー(10店舗程の統括):645万円〜 ■ブロックマネージャー(40〜50店舗程の統括):年収800万円程 ■部の統括マネージャー:年収800万円以上 ※各3〜5年でのステップアップ 【働き方】 ■年間休日:126日 ■お休み:日祝固定・土曜日半休・別日で半日休み ■出張:多くても1泊2日/月 ■直行直帰可 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ツバキファーマシー

【大阪/和泉中央】薬局の事務スタッフ ◇未経験歓迎/年休120日/残業月10h以内/有給取得率98%【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

ツバキ薬局 和泉中央店 住所:大阪府和…

〜299万円

雇用形態

正社員

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/年休120日以上/残業月10h以内/産休、育休の実績も多数/働きやすい環境に自信◎> 同社が運営するツバキ薬局の調剤事務として処方箋をお持ちの患者様の受付、レセプト業務等を行っていただきます。 ■職務内容: ・調剤事務全般 ・薬剤師サポート業務 〈業務詳細〉 ・来店された患者様の受付対応 ・処方箋の受付対応 ・処方箋の内容をレセプトコンピュータに入力、会計 ・処方箋にもとづいた集薬 ・薬剤師のサポート業務(薬剤師の指示にもとづき、お薬の準備) ・薬剤の発注業務など \薬剤師の先生と患者様を繋いでいただく大切なお仕事です/ ※平均処方箋枚数 : 150枚/日 ※実務未経験の方も丁寧にレクチャーいたします。1~3か月程度である程度の業務を覚えていただく想定をしています。 ■組織構成: 14名(調剤薬局薬剤師8名、事務職6名) ■業務の特徴: (1)専門的な知識・経験を得られるため、産休・育休や転職等で復職した方も活躍中です。有給取得率も98%と高く、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 (2)患者様1人ひとりに合わせた対応は難しい場面もありますが、その中でも信頼関係を築き、感謝の言葉をいただけた時にやりがいを感じられます。 ■スタッフの声: 個人の休みを平日に取れます。平日にしかこなせない用事も片付きやすいです。また自分のシフト休以外の平日の休みを取りたい時は職員同士のシフト休を調整して休むため、お互いに仕事の負担なく休めます。ですので有給を使用せずにシフト休を調整して休めるため、有給を貯める事ができやすいです。土曜日の休みが必要な時は有給を使用すると十分とれます。 ■当社について: ツバキファーマシーでは、大阪泉州地区を中心に現在12店舗展開しています。地域に密着した医療サービスを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アインファーマシーズ

【東京*Francfranc出向】商品開発(市場調査、商品コンセプト立案など)リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

株式会社Francfranc/青山(在…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜株式会社Francfranc(事業内容:インテリア・雑貨の企画、開発、調達)への在籍出向ポジション〜 【概要】 Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。 家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。 単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その力をより強固にすべく複数名の商品開発担当を募集します。 【業務内容】 ・市場調査 (お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す) ・商品コンセプトの立案 ・商品デザインの検討 ・生産地でのメーカーとの折衝(デザイン・仕様) ・サンプル修正 ・他チームとの調整業務 (他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等) 【取り扱いカテゴリー】 家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等 【ポジションの魅力】 ■フレックス、リモートワーク等自身のスタイルに合わせた働き方が可能! ■お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来ます。 ■年数回程度海外出張あり(中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり) ■連続休暇制度(年1回、最大9連休を取得できる制度/初年度は最長5日間)や、育児短時間勤務制度(1日最大2時間まで時短勤務可能)もあります。 【数字で見るアイングループ】 ■24年連続増収(2024年時点) ■女性比率81.8% ■時短社員数1,100人 ■女性管理職比率36.8% 【雇用形態について】 株式会社Francfrancへの在籍出向となります。 同社は、「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。お客様に「かわいい!」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務(出向中は、出向先の定める業務)

株式会社アインファーマシーズ

【新宿/リモート可】法務担当(リーガルチェック等)◆年休122日・残業20h以内・東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

代々木オフィス 住所:東京都渋谷区代々…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【調剤薬局業界No.1のアイングループ/プライム市場上場/創業以来、実質無借金経営で抜群の安定性/グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名/リスクの最小化と健全経営実現のための法務担当】 【職務概要】 調剤薬局業界No.1の"アイン薬局"を主とした調剤薬局を日本全国に展開している当社にて、リスクの最小化と健全経営実現のための法務担当をお任せします。 【業務内容】 ■リーガルチェック(契約書の作成・審査/リスク評価/法令遵守) ■トラブル対応(クレーム対応/リスクマネジメント) ■各種法的手続き ■法律に関する社内相談窓口(法務相談対応/コンプライアンス相談/教育・研修) ■顧問弁護士事務所との連携(法律相談/契約書のチェック/訴訟対応/社内体制の構築) ※弁護士事務所および各部署と綿密に連携しながら業務を進めていきます。 【当ポジションの魅力】 ■ご自身の経験を最大限に活かしてイニシアチブを発揮できます ■業界最大手で安定した経営基盤のあるアイングループで安定した働き方ができます ■グループの成長を法務の立場から支え共に成長することができます 【働き方の魅力】 ■リモートワーク可能、残業少な目(残業20h以内)、年休122日と、ご家庭との両立が可能です。 ■また、連続休暇制度(年1回、最大9連休を取得できる制度/初年度は最長5日間)や、育児短時間勤務制度(1日最大2時間まで時短勤務可能)もあります!アユーラ化粧品の社員割引などもございます。 【雇用形態について】 株式会社アインファーマシーズからの在籍出向となります。 ■出向先事業主の正式名称:株式会社アインホールディングス ■勤務地: 東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10階 ■事業内容:調剤薬局、ドラッグストア、医薬品の卸、コスメブランド等 【当社について】 ■アイングループはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。 ■2024年8月に新しくFrancfrancがアイングループに参画いたしました。今後も、人々が健康で美しく、幸せな日々を過ごせる社会を目指し、更なる成長を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コスコ

【松本】ドラッグストア店長候補 〜※未経験歓迎/WEB選考可/働きやすい環境/ブランク歓迎〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 本社 住所:長野県松本市笹部2-…

〜349万円

雇用形態

正社員

ドラッグコスコ各店舗にて、登録販売者として店舗運営全般を担当していただきます。コロナなどの疫病や災害にも、安定し、かつ、地域の皆様の健康と幸せに関わることができるお仕事です。 ■業務内容: 店舗管理、人員管理、発注、品出し、接客、レジ等 ■業務の特徴: ・第2、3類まで販売、地域の皆様の健康と幸せに携われる仕事です。 ・それぞれが持つ個性や魅力を生かし、活躍できる環境です。 ・自分の努力次第で、できる仕事の幅は広がります。最短で1年で店長になった例もございます。 ・個性を生かした店舗運営が可能です。パートから正社員になり活躍する社員も多数おり、働きやすい環境作りに努めています。 ・ブランクがある方も活躍できる環境があります。 ・将来的に店舗拡大もあり、1から店舗を創り上げる事も可能です。 ・地域密着で少数精鋭なので、店店の裁量が大きく、社員の意向が反映さ れる店舗運営になっております。お客様に向き合う事を大切にしていま す。 ・地域の皆様に愛されるだけでなく、働くスタッフにも愛されるよう、労働コンサルタントの指導下で働き方改革を実施しています。 ■配属先情報: 本社もしくは長野県内各店舗(松本/大町/塩尻/諏訪/茅野/富士見/千曲/小布施/

総合メディカル株式会社

【新百合ヶ丘駅】薬局事務※未経験歓迎《年休125日/残業少なめ/賞与4箇月/研修体制・産育休取得◎》【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

そうごう薬局 新百合ヶ丘店 住所:神奈…

〜299万円

雇用形態

正社員

【新百合ヶ丘駅から徒歩圏内/未経験から薬局事務に挑戦!/面接1回で正社員採用/年休125日・月平均残業13.3時間・女性の育休取得率・復帰率100%で女性も活躍中/充実した研修・周りのサポート◎】 【はじめに】 ■そうごう薬局グループでは、正社員の「医療事務」を募集中! ■主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書(レセプト)業務、薬剤師のフォロー。未経験者も歓迎!福利厚生が充実した大手調剤薬局会社の店舗で活躍してください。 【1日のスケジュール(一例)】 ■9時:開店/患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当します。 ■12時30分:お昼休憩 ■13時30分:調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなしていきます。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時:業務終了/閉店作業 【研修体制】★ご入社いただく方の9割が未経験です!★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただくために必須な項目となっております。 ■また、上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。 ■資格取得支援制度もあり、医療事務に関する知識・スキルがゼロでもOK! 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。(取得率68.4%)有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 【入社後のフォロー体制】 ■充実した研修・フォロー体制を用意しています。定期的な研修(OTCの勉強会や接客の心得等)やOJTだけではなく、悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニスマイル

【札幌】調剤薬局の受付事務スタッフ ◇調剤事務経験を活かす/正社員/プライム上場「スズケン」のG会社【エージェントサービス求人】

営業事務、医療事務

ユニスマイル薬局 白石店(当社薬局) …

〜449万円

雇用形態

正社員

【転居を伴う店舗異動は無し!通勤圏内お近くの薬局で長期就業/休暇もしっかり取れる環境(有給平均取得13.3日・年休125日)】 \調剤薬局を全国で350店舗以上展開中(※2024年7月時点)/ 医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場【スズケン】のグループ会社である当社にて、調剤薬局の事務・接客のお仕事をお任せいたします。 ■お仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・患者様の受付業務 ・データ入力(レセプトコンピュータの入力、レジ会計) ・在庫管理(PC入力) ・簡単な経理補助業務(PC入力) ・薬剤師のサポート業務(お薬の品出し、梱包作業他)など ご経験をいかして、薬局の顔としてご活躍いただけます♪ <入社後の流れ> 入社後は先輩社員から丁寧に指導をさせていただきます。 不安なく働いていただけるようにチームプレーを重視していますので、分からないことは相談できる環境です。研修制度(通信教育講座など)も充実しています。 ■特徴 ○昇給制度あり 評価査定によって、将来的な昇給・キャリアアップも可能。登録販売者の手当も有。 ○働き方が整っており、プライベートとの両立が可能! ※働き方データ(2022年度実績) ・残業時間(月平均):15時間 ・有給取得日数(年平均):13.3日 ・年間休日:125日 ・月ごとのシフト調整(希望日の提出可能) ○福利厚生も充実! ※産育休制度/インフルエンザ予防接種費補助/ベネフィット・ステーション(総合福利厚生サービス)など ■想定勤務時間 下記いずれかの薬局にて採用予定です。 ※配属拠点により、シフトが異なります。 ※月平均161時間就業 、概ね週40時間のシフト制 <西札幌店> (1)8:20〜17:20 (2)8:45〜17:45 (3)13:00〜22:00 <白石店> (1)7:45〜16:45 (2)8:45〜17:45 (3)10:00〜19:00 ■感染症対策: 消毒液・空気清浄機設置/定期的な換気/レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ■当社について: 医薬品4大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーンとして、日本全国27都道府県にて350薬局・4居宅介護事業所を展開しております(2024年7月現在)。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アインファーマシーズ

【Francfranc】家具の企画開発メンバー◆リモート可/フレックス/プライム上場G【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

株式会社Francfranc/青山(在…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜株式会社Francfranc(事業内容:インテリア・雑貨の企画、開発、調達)への在籍出向ポジション〜 ■募集ポジションについて 株式会社Francfrancは、「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。お客様に「かわいい!」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。現在、国内で約150店舗、海外で8店舗展開をしております。 家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。 単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その中でも中心となる家具の開発経験者を募集いたします。 ■業務内容 ・市場調査 (お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す) ・商品コンセプトの立案 ・商品デザインの検討 ・生産地でのメーカーとの折衝(デザイン・仕様) ・サンプル修正 ・他チームとの調整業務 (他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等) ・構造を理解したデザイン、図面への落とし込み業務 ■取り扱いカテゴリー 家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等 ■ポジションの魅力 ・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能 ・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る ・年数回程度海外出張あり(中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり) ■休日休暇補足 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 <祝日の調整について> ・就業日数は月間21日(※2月は19日) ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 変更の範囲:会社の定める業務(出向中は、出向先の定める業務)

クラフト株式会社

【群馬】大手薬局のエリアマネージャー◆年収645万〜/年休126日/業界経験不問/直行直帰可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> さくら薬局 群馬県内店舗のいずれ…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【小売り業のエリマネ・SVからご応募可!初年度オファー645万円〜/直行直帰可/年休126日/全国850店舗以上展開している大手薬局にて7〜10店舗の統括を行うエリアマネージャー/地域医療に貢献できるため社会貢献性◎】 【職務概要】 ■さくら薬局を全国に800店舗以上展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ■当ポジションのメインミッションは門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げることになります。今まで培ってきたマネジメント経験が活かせるポジションです! ※業界未経験歓迎※ 【業務詳細】 (1)売上増進:門前医療機関(ドクターや院長)を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる ■門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務 ■OTC(一般用医薬品)などの販売促進業務 (2)店舗マネジメント・各店舗社員の離職抑止のための活動: ■7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務 ■担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少/労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 【マネジメント規模(組織構成)】 ■1店舗の人数:数名〜50名(平均各店舗20〜30名) ■担当店舗数:7〜10店舗ほど担当 【キャリアパス/モデル年収】 ■エリアマネージャー(10店舗程の統括):645万円〜 ■ブロックマネージャー(40〜50店舗程の統括):年収800万円程 ■部の統括マネージャー:年収800万円以上 ※各3〜5年でのステップアップ 【働き方】 ■年間休日:126日 ■お休み:日祝固定・土曜日半休・別日で半日休み ■出張:多くても1泊2日/月 ■直行直帰可 変更の範囲:会社の定める業務

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