希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
1広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 354件(1〜20件を表示)
飯田信用金庫
信用金庫の【総合職】 ◎地域密着 ◎UIターン歓迎 ◎未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務
≪転居を伴う転勤なし|マイカー通勤OK…
350万円〜500万円
正社員
≪基礎から学べる研修あり!≫様々な金融商品・サービスの提供に関わる総合職の業務をお任せします!★配属先はご経験・適性を考慮し決定します。 あなたの希望と適性を考慮の上、 下記のいずれかの業務をお任せします。 【営業】 ◇融資や預金の提案 ◇資産形成・運用、ローンの提案 ◇再生支援 ほか 企業の事業・販路拡大、M&A、 人材不足、後継者問題などの相談にも対応。 個人のお客様にはライフイベントを踏まえた人生設計をサポートします。 【窓口】 ◇預金・融資への対応 ◇納税対応 ◇振込対応 ほか お客様と1番最初にお会いする店舗の顔としてご活躍ください! 【事務】 ◇預金・為替・融資などのバックオフィス業務 ◇ロビーやカウンターでの対応 ◇店舗の書類チェック ほか 信用金庫の運営を効率的に進めるための支援業務です。 \先輩社員の前職をご紹介/ 未経験で入社している人が多く、 前職は… ・営業、制作等(メディア関係) ・人事、総務(製造・販売関係) ・会計事務職 など まったくの未経験の方でも活躍しています! <入庫後の流れは?> 未経験でも安心の教育・研修制度を整えています。 4月入社なら新卒職員と同じ座学研修からスタート! 半年間は月1回程度のスキルアップ研修も実施予定です。 配属後は先輩社員のOJT研修はもちろん、 資格取得支援や奨励金制度も充実しているので、 働きながらスキルアップ&成長を実感できます!
北央信用組合
【金融総合職(営業・窓口)】完全週休2日/年休121日/残業2h以内
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
当組合各拠点の営業店(札幌・千歳近郊1…
-
正社員
【金融機関業務全般】営業店窓口や渉外担当として個人や法人のお客様に対する預金やローンの受付・融資の提案や相談受付が主な業務です。 【仕事例】 ・一般銀行業務として、現金の預け入れ、払い出し、送金等の対応 ・個人顧客・企業先等の預金・融資の相談やご提案 ・新しい金融商品やキャンペーンのご提案 ・資産活用・消費者ローンのご提案 ・老後の生活設計のご相談 ・その他 定期預金の満期管理、売上金の集金等 【入組後の研修体制は】 金融業界の仕事が初めての方は、教育専任のトレーナーが1週間程度、 新入社員と同等の基礎研修を行います。 その後、配属店でOJT等を通じて研修していただき、 職務別・職階別の研修にも参加して知識を習得していただきます。 【地域に密着して深くかかわる】 お客様の成長と資産を増やすお手伝いが私たちの役目。 お客様目線で社会動向や周辺情報を集めて提案しながら 自分自身も成長していきます。 ※金融業界の経験者はスキル、経験に応じて若手の教育や店舗管理者の補助業務などもお任せしていきます。
東北労働金庫
ろうきんの【総合職(預金・融資・渉外・本部)】年休120日以上!
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
東北6県の営業店または本部となります。…
400万円〜450万円
正社員
【丁寧な研修制度があるので未経験から挑戦できる!】預金業務、融資業務、渉外業務、本部業務のいずれかをご担当いただきます。 【預金】 窓口でのお客さま対応 預金の払戻しやご入金 国債・投資信託の商品説明 各種受付処理(口座振替、変更届など) 【融資】 住宅や自動車ローン、教育費用などローンの相談受付 ローンの審査・実行 【渉外】 会員である労働組合を中心に定期的な訪問→ライフプランの提案 預金や融資に関する相談 【本部】 企画・広告や営業・人事等の方針策定・管理業務 ITや資金運用といった専門分野 ★入庫後の流れ 入庫後は、預金、融資の実務に関する研修を行います。営業店に配属後は、OJTリーダーとサブリーダーによる指導を通して基礎を学んでいきますので、じっくりと知識を積み重ねましょう! ★将来のキャリアパス 経験を積むと、 ▼中堅職員 ▼次長代理・課長代理 ▼部長・支店長・所長・課長・次長 などのキャリアが拡がっています。 あなたの将来的なキャリアプランを、ぜひ聞かせてください! お客さまとの信頼関係を築ける仕事です! お客さまは企業の労働組合がメイン。これまで長くお付き合いのある方からそのご家族を含めて、さまざまなライフプランをご提案する仕事です。 丁寧に対応することで自然と信頼関係を築けますので、やりがいを感じながら業務を進めることができますよ!
株式会社三菱UFJ銀行
【グローバル金融機関間決済業務推進・圧倒的顧客基盤・中途社員多数活躍・豊富なキャリアパス】■東京
決済・カストディ
東京都中央区日本橋本石町 東京メトロ銀…
700万円〜1500万円
正社員
■現在、当部署ではビジネス拡大・顧客基盤増強に向けた営業力と提案力の強化や新技術を用いた ビジネスモデル改革などに取組開始しました この取り組みを強く進めることができる高い専門性を持った外部人材の採用を実施致します! ! ■【具体的内容】 ・国内外金融機関/機関投資家向け営業推進 取扱商品:円資金決済業務、円カストディ業務(円建て有価証券の決済・保管・管理)、 証券クリアリング決済・管理業務 ★魅力★ ・金融機関営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・先進的なデジタル化や業界への働きかけ ・働きやすい環境 ★キャリアパス★ 資金決済・証券決済に関する企画、事務、システムに関わるプロ人材 行内外国金融法人営業、国内外トランザクションバンキング関連部署、グループ各社・海外拠点へ異動
株式会社三菱UFJ銀行
【法務担当(システム部門)・事業会社の法務部門(もしくは契約関連等の類似部署)・各種法務系事務所】■東京
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
中野セントラルパーク サウス(東京都中…
600万円〜1100万円
正社員
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の採用(約4人に1人が中途採用) ■急速なITの進化に伴う法規制の変化に対する法的リスクの評価・管理やコンプライアンス遵守体制の 強化を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援いただきます ! ! ■【具体的内容】 ・IT関連の大型調達契約締結プロセス推進 (契約書のレビュー・作成、関連法令・規約への影響確認、関係部署・法律事務所との調整・相談) ・システム開発現場の各種契約締結サポート(契約書レビュー、難航時の代理交渉、頻発契約の雛形化) ・システム部門における契約体制の構築(システム開発現場⇔本社機構の役割分担・明確化)および システム開発現場への教育 ★ヤリガイ★ 日本最大・世界有数のグローバル金融グループに、急速なIT投資需要に基づく大型契約を主担当者で企画・推進 強力な契約体制の構築にも携わり、IT法務組織をまさに当事者として「創り上げる」過程は 貴重かつ市場価値の高い経験であり、法務担当者としての成長に大きく寄与するものです ★キャリアパス★ ITに纏わる様々な法務業務の経験を積み重ね、法務担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として 部門法務組織全体を牽引することを期待します 他部門および当行全体の幅広い法務業務にチャレンジするキャリアパスや、社内公募制度等を活用し 法務以外の業務にチャレンジすることも可能
株式会社三菱UFJ銀行
【グローバルプロジェクトマネジャー(大型ITプロジェクトPM/PMO業務経験3年以上 (業種不問))】■東京
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
中野セントラルパーク サウス(東京都中…
1200万円〜
正社員
■三菱UFJフィナンシャルグループのグローバルビジネスを支える大型海外ITプロジェクトを 国内外の各拠点やビジネスパートナーと一体となり管理・推進業務となります ! ! ■【具体的内容】 ・当行およびMUFGの海外拠点における数十億円規模のITプロジェクトのPMO業務 (品質・タスク・スケジュール管理、国内外各部署・拠点との調整・合意形成) ・上記以外の大型海外ITプロジェクトのPMO業務 (将来的には海外システムアーキテクチャの再構築の推進も期待します) ★ヤリガイ★ 日本最大・世界有数の金融機関、既存の枠組みに囚われない挑戦的なプロジェクトリーダーとして推進 難度の高い職務ですが、海外IT戦略の中枢を担うやりがいは格別 ITの側面から当行のグローバルビジネス・経営への関与を体感し、海外出張の機会は多く 駐在希望も叶いやすい職種 ★キャリアパス★ グローバルIT領域のプロフェッショナルとして大型プロジェクトの推進を中心にキャリアを重ね 最終的には海外システムアーキテクチャ戦略の策定・推進、マネジメント層として国内外拠点で ご活躍を想定、志向性に応じて開発子会社の海外系部署のマネジメントとしてのキャリアも展望可能
auじぶん銀行株式会社
【東京:リモート】社内SE ※年収600万円以上
社内システム開発・運用
東京都中央区新川1-28-38東京ダイ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 以下業務等、システム運用管理に関連した幅広い業務を行う予定です。 【職務詳細】 ・システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進 ・外部委託先業務の統括/管理 ・開発部門や各データセンタとの運用調整/取り纏め ・システム安定稼働推進(監視/ジョブ運行管理 等) ・新規システム運用受入対応 ・システム障害時のファシリテート(障害対策会議運営、社内報発信(初報等)) 【推進中プロジェクト】 ・運用改革(特に平日夜間や休日など社員が不在になる時間帯で発生するインシデント対応の迅速化や業務内容の拡充をはかり、また、銀行システムの無停止運用の実現を目指す) ・開発部門の保守作業巻き取り ・障害時、対策会議のファシリテート/社内向け情報発信等 ・勘定系以外の運用監視/保守対象システムの追加 ・障害初期対応/ワークアラウンド対象の拡大 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オリエントコーポレーション
人事(企画/推進/モニタリング) ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区麹町5ー2ー1 JR中央…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 めざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求めらる役割が広がっており、募集するものです。 【職務詳細】 -----------人事に関する企画・推進・モニタリング----------- ・人事に関する各種制度・施策の企画立案 ・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し ・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進 ・労働組合や関係各部との折衝・調整 ・労務や人的資本等、人事全般に関する管理 ■プライム休暇(旧夏季休暇制度) 特別休暇3日間+有給休暇2日間を連続で使用し、土日と併せて9日間の連続休暇を取得できる制度です。 年に1回、4月~3月の間で全社員が取得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】経営企画、予算管理、コーポレートガバナンス ※年収600万円以上
法務、経営企画
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 現在同社は主事業の多角化等、組織変革期にあります。国内国外の子会社も 増えていく中、規程面等の業務量も増加しており、体制強化のため 本ポジションを募集しています。 【職務詳細】 ■経営管理、企画業務 経営計画の策定及び管理、業績管理・収支予想の資料作成、 KPIモニタリング、経営資料の作成、経営課題への対応策立案など、 経営層の意思決定を支える業務を行います。 ■取締役会、経営会議の運営 会議体のスケジュール調整、議題の整理、資料作成・取りまとめ、 議事録作成など、経営層の意思決定を支援します。会議体の効率化や 運営ルールの整備にも関与します。 ■社内規程および権限管理の運用、整備 社内規程や権限基準の制定・改訂を行い、組織運営のルールを整備します。 全社的な統一性や法令遵守の観点から、各部門との調整や審査も行います。 ■内部統制およびガバナンス関連業務 内部統制(J-SOX含む)の整備・運用状況の確認、リスク管理体制の 構築支援を行います。法令等・制度変更に係る調査・情報収集・必要施策の 進捗管理の統括を行い、監査部門・経理部門・法務部門などと連携し、 企業としての健全な経営基盤を支えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社千葉銀行
【千葉】事業開発(リース領域) ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…
600万円〜800万円
正社員
※株式会社千葉銀行にてちばぎんリース株式会社に出向いただきます。 【募集背景】 ちばぎんリースでは、2026年度よりの次期中計に向けて新事業領域の拡大に注力しています。 そのためリース業界での経験や知見を有する専門人材のキャリア採用による体制強化のため募集を行っています。 【職務詳細】 ・新事業領域の事業企画、開発 ・アライアンス先との協業 ・その他、経営よりの特命事項 ☆キャリアパス☆ 事業開発をご担当いただき、マーケット分析や新商品開発、アライアンス先との協業を企画、推進いただきます。 将来的には、事業開発、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行及びグループ会社など幅広いフィールドを対象にご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オリックス銀行株式会社
【東京:リモート】経理担当 ※年収800万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 ユニークな金融サービスを提供する銀行として、お客さまのニーズに応える同行で経理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・財務諸表の作成(日本会計基準、米国会計基準) ・決算開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務に関する業務 ・内部統制(SOX法)に関する業務 ・自己資本比率算出 【オリックスグループならではの考え方】 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズに応えています。
auじぶん銀行株式会社
【東京:リモート】経理担当 ※年収800万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 主に、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 【推進中の取り組み】 ・バーゼル3(FIIRB)対応 ・会計システム更改 ※とくにバーゼル3対応は、経理担当として中心となって推進いただく想定です 【入社後】 1~2か月程度OJTにて業務を習得していただき、ご活躍いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auじぶん銀行株式会社
【東京:リモート】社内SE(管理職) ※年収900万円以上
社内システム開発・運用
東京都中央区新川1-28-38東京ダイ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 以下業務等、システム運用管理に関連した幅広い業務を行う予定です。 【職務詳細】 ・システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進 ・外部委託先業務の統括/管理 ・開発部門や各データセンタとの運用調整/取り纏め ・システム安定稼働推進(監視/ジョブ運行管理 等) ・新規システム運用受入対応 ・システム障害時のファシリテート(障害対策会議運営、社内報発信(初報等)) 【推進中プロジェクト】 ・運用改革(特に平日夜間や休日など社員が不在になる時間帯で発生するインシデント対応の迅速化や業務内容の拡充をはかり、また、銀行システムの無停止運用の実現を目指す) ・開発部門の保守作業巻き取り ・障害時、対策会議のファシリテート/社内向け情報発信等 ・勘定系以外の運用監視/保守対象システムの追加 ・障害初期対応/ワークアラウンド対象の拡大 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大分県信用組合
総合職【(営業/事務)】未経験◎地域に根付いた信用組合の仕事
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
本店および大分県内の各支店 (県外への…
-
正社員
地域の方々から親しまれている金融機関において、営業または営業事務として各種サービスを提供するお仕事です。 希望や適性を考慮し総合職として下記の業務をお任せしていきます。 【営業】 ◎法人・個人の定期集金 ◎お金に関する相談対応 ◎金融商品のご提案 【事務】 ◎店頭での顧客対応 ◎金融商品のご提案
株式会社オリエントコーポレーション
経理 ※年間休日120日以上
経理、財務
東京都千代田区麹町5-2-1 JR中央…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 財務決算(含む連結)及び法定開示書類作成に関する下記の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次、四半期決算(含む連結)の実施 ・計算書類、有価証券報告書や決算短信等の開示書類作成 ・決算や開示に係る監査法人との折衝 ・決算に係わるプロセス改善活動 経理部は、会社の経営成績である財務諸表の作成を通じて、同社の全体の動きを知ることができるとともに、財務会計やJ-SOXを通じて、専門知識を高めることで、会計知識のみならず幅広い、同社商品の商品知識やOAスキル等についても学ぶことが可能な部です。 与信・回収・オペレーションなどをテクノロジーの力で磨きをかけるとともに、真にお客さまを軸とした事業モデルへの転換を通じ、「与信とテクノロジーで新たな金融シーンを創りだす先進企業」をめざしています。その実現に向けて、4つの事業戦略・4つの経営基盤戦略と策定しており、従来以上に経理に求めらる役割が広がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社千葉銀行
【千葉:リモート】法人向け保険提案 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
千葉銀行本店または各支店(千葉県内) …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 法人向け企業保険の提案・販売業務(法人オーナーや富裕層のお客さまに対するコンサルティブな提案活動を含む)をお任せします。 【職務詳細】 企業保険の担当として、法人のお客さまへの保険提案・販売業務。 営業店の担当者から紹介された取引先企業に加え、法人オーナーさまや資産家のお客さまへの訪問、既存法人先・オーナー家への定期フォローや課題ヒアリング(事業承継・資産保全・リスク低減等)にご対応いただきます。 ☆やりがい☆ 経営課題の解決やリスク低減、事業継続の支援に保険を通じて直接携わり、企業から信頼と感謝をいただけるやりがいがあります。 千葉県内のシェアが高いことから、多くの法人のお客さまから信頼と取引を得ています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社七十七銀行
【宮城】決算業務担当 ※年収700万円以上
経理、財務
【本社】〒980-8777 宮城県仙台…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて決算業務を担当いただきます。 【職務詳細】 総合企画部にて銀行決算を作成、その材料となる経費仕訳など 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】 ・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立 ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 【人材育成】 ・人事制度の見直し(2023年4月) ・3億円を超える研修関連費用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】ATM・サービスブランディング担当 ※年収700万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 メインはATM・サービスブランディング担当として、ATMブランディングから ATMサービスの利用促進まで様々な業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・提携先と合同で実施するプロモーションの企画立案から進行管理 ・ATMブランディングに関する企画立案から進行管理 ・ATMやその他サービスの利用促進策の企画立案から進行管理 ・上記に付随する契約や稟議起案、予算管理業務、別担当業務のサポートなど 【チームのミッション】 主に提携先の利用促進を目的とした合同キャンペーンの実施や、 ATMサービスのブランディングからプロモーション施策の展開を チームミッションとしています。 【入社後の流れ】 ・入社後2か月程度はOJTがつき、現行業務の遂行を指導します。ご本人の能力・ 資質に応じて、部内の別業務にアサインするケースもございます。 ・業務に慣れてきたら、主担当となる業務をメンバーと協力しながら 遂行していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auじぶん銀行株式会社
【東京:リモート】カードローン商品の営業推進 ※年収900万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都中央区新川1-28-38東京ダイ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社の主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画/営業推進業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・カードローンの事業計画の立案・実行・進捗管理 ・カードローンの商品・サービスの企画・立案・開発 ・カードローンの営業施策・広告宣伝業務の企画・立案・実施 等 ・部下や後輩のマネジメント ・配属部署について 社員は、部長、管理職3名、非管理職7名の合計11名体制です。 派遣社員・業務委託社員は7名です。 【魅力点】 ・同社カードローンは銀行カードローン業界においてトップクラスの成長を継続しております。 ・新たなイノベーションに携わることが多く、個人のキャリア形成が望めます。 ・部員の半数が金融機関等からの中途入社で構成されており、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auじぶん銀行株式会社
【東京:リモート】HRBP ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区新川1-28-38東京ダイ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 HRBP組織の立ち上げと運営基盤の構築をリードいただきます。 HRBP組織立ち上げ後は、200名前後の組織をご担当いただくことを想定しております。 主な業務内容としては、各本部の事業戦略を実現するための、要員計画の策定、異動調整、中途採用、育成施策、エンゲージメント向上施策の企画推進、個別労務対応などを予定しております。 【配属部署について】 人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。 人財育成グループ:6名 新卒採用、中途採用、教育研修 等 人事企画グループ:8名 制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等 ※配属はグループに属さず、部長直轄のポジションでHRBPとして従事いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
