GLIT

検索結果: 810(1〜20件を表示)

マーチャント・サポート株式会社

世界TOPクラス!キャッシュレス決済サービスの【総合職】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★転勤なし ★西新宿駅徒歩4分・都庁前…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

世界TOPクラス!キャッシュレス決済サービスの【総合職】 ◎提案営業 お店等にキャッシュレス決済の端末機を置いてもらう提案。ニーズが右肩上がりの業界&世界で業界トップクラスだから提案がしやすい! ◎加盟店業務推進(リーダー候補) 加盟店の登録やキャッシュレス決済端末の管理。他部署と連携し複数の業務を並行して進めるため、タスク管理や調整能力が身につけます!

非公開

【財務経理部】(連結)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■同社の財務経理部にて主に連結決算に関わる業務をお任せします。 【ポジションの魅力】 ■関係会社100社の規模の会社の経理の経験を積むことが可能です。 ■当社ではトレーニー制度も用意しており、短期、長期の海外勤務ができる可能性がございます。 【募集背景】 グローバル事業の成長とともに、ますます海外関連業務の重要性が増す中で、特に会計の知見があり、かつ、英語もできる人材が不足している状況にある。近年もメキシコ、ブラジルと海外進出が続き、今後の展開次第ではさらに多くの地域へと進出することになる可能性も考慮すると今から対応できる人材の手当てをしておく必要がある。また、国際税務も変化が激しく、移転価格税制もここ数年で大きく変わっていく環境下にある。対応策として、長期的には若手の育成も行っていくものの、成長スピードや経営環境の変化が速くそれだけでは対応できない状況となっているので、まずは即戦力を採用しつつ、その下で次世代の人材を育成するというサイクルを作っていきたい。 【クレディセゾンについて】 サービス先端企業を経営理念として掲げております。 お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。 【クレディセゾンの強み】 キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。 クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。 また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。 【社風】 ~『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す~ 同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や 女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。 例、・リーダー育成研修 ・組織活性化制度 ・女性社員サポート制度 等

楽天カード株式会社

セキュリティ企画・分析(信用管理部)※金融業界の方を歓迎

債権管理、与信管理・審査

東京都 港区南青山2-6-21 楽天ク…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「セキュリティ企画・分析(信用管理部)※金融業界の方を歓迎」のポジションの求人です ※入社後、セキュリティ部門での実務経験積んでいただくために、初期配属福岡となります(期間:1年程度) 本ポジションは、不正取引を早期発見するための分析・ルール作成や企画を実施し、システムへ反映させる部署になります。 同様の経験がなくても、チャレンジできるポジションとなります。 カード取引を過剰に制限してしまうと、正常なカード利用まで阻害することになります。そのため不正被害と利用阻害のバランスをとりながら、一方で不正取引を未然に防止するための、新たな仕組みを企画検討し、実装させる業務も行っています。 不正被害と利用阻害をともに最小化する企画・分析を行うことがミッションです。 具体的には・・・ ・クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践 ・不正検知システムの中心となる機械学習・AIモデルの策定、更改による精度向上 ・デジタルソリューションを活用した業務効率化、自動化の提案・実践 ・部内のデータサイエンティストの発掘・育成、ノウハウやスキルの常識化に向けた各種取組 ■本ポジションの魅力: ・不正対策に係る高度な知識を習得することができます。 ・不正対策の分野は日々進化しており、新たな技術・サービスに触れる機会も多い点も魅力です。 ・何より、楽天カードをご利用いただくお客様を不正被害から守る非常に重要なミッションを担っており、やりがいのある環境で業務に従事することができます。 ・不正被害、真正利用阻害いずれにしても億円単位の経済効果がある重要なポジションになります

非公開

財務経理 管理職候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

不動産担保融資事業を中核として、グループの投資会社・投資組合の財務経理の受託業務も行っております。 会社規模は小さいため、大規模な会社のように業務が細分化・専門化された部署ではなく、会計・財務分野を主軸として、税務・経営管理の専門知識についても幅広・多岐に渡たり業務を習得できる機会が多いのが特徴です。 これまで培われた会計・財務分野のキャリアを更に活かして、将来、経理財務部門の責任者としてキャリアアップ、活躍したいと考えられている管理職候補を募集致します。 【業務詳細】 ・日次/月次/年次の決算クロージング業務 ・当社及び当社の子会社に係るサブ連結決算関連業務 ・会社法の会計監査対応業務 ・会社の収益計画策定と実績モニタリング・マネジメントに対する報告業務 ・会社資金の調達・収支管理等のキャッシュマネジメント業務 ・投資会社/各種組合(SPC、有限責任事業組合、投資事業有限責任組合)のレポーティング業務 ・当社および当社の子会社を含めた法人税・消費税等の税務関連業務 ・会計システム等業務システムの運営業務 ・会社全体の業務効率化を実現するため、現行業務システム(会計システム等)更改等の改善施策立案・推進業務 ■財務経理チームのメンバー構成 以下の5名が経営管理部 財務経理チームのメンバーです。 ・課長クラス 1名(男性/50代/系列銀行G財務管理部に兼務出向) ・課長補佐クラス(非管理職) 1名(女性/50代/税理士有資格者/系列銀行G財務管理部に兼務出向) ・主任クラス(非管理職) 1名(女性/50代) ・担当クラス(非管理職) 1名(男性/60代) ・派遣社員 1名(女性) なお、当チームは系列銀行グループ財務管理部と連携して、連結決算・税務の業務を担っているため、弊社を原籍として、系列銀行へ出向しているメンバーが、ほかに3名(女性)おります。

楽天カード株式会社

【東京】広報部

広報・宣伝

東京都 港区南青山2-6-21 楽天ク…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】広報部」のポジションの求人です サービスの認知拡大およびブランド力の向上を目的に、世の中に同社の魅力を発信するお仕事です。 【具体的には】 ■広報戦略に基づいた企画立案・進行 ■プレスリリースの作成 ■メディアリレーションの構築(取材アレンジ、メディアキャラバン等の実施) ■同社および同社グループの広報、社外取引先等との連携 ■記者会見の企画運営 ■プレゼンテーション資料報告書の作成 ■同社および競合の報道状況確認、分析 など 【業務特徴・魅力】 ■同社は、グループにおけるフィンテック事業の中核を担い、主にクレジットカード事業を通じて、お客様に安心・安全で満足度の高い金融サービスをお届けすることを目指しており、展開するサービスや機能を対外発信することで、日本のキャッシュレス社会の推進に貢献できる可能性があります。 ■日本のキャッシュレス市場を開拓・けん引している同社で、経営陣と直接コミュニケーションを図りながら、広報戦略の企画立案・進行をすることができます。 ■同社グループと連携を図り、幅広いサービスと協業した広報企画立案・進行を実施する機会もあります。 ■豊富な専門知識・経験をもつメディア関係者や様々なステークホルダーとの関係構築を通じて、自己成長につながる機会があります。

非公開

提携事業推進部 提携事業の法人営業(シニアスペシャリスト)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■信用保証事業の法人営業 このポジションでの業務内容は以下のとおりです。 1.既存提携先向けの営業 2.新規提携先の開拓 3.新商品の開発・推進  ■主な業務 ・既存提携先向けの営業 既存提携先の金融機関は、現在全国に13行あり、今後、新規提携する先が増加していきます。それらの金融機関の営業担当者として、既存保証残高の管理、各種施策(*)の提案・遂行等により、保証残高を拡大して頂きます。 (*)新規集客の為の、広告施策・協賛、各種キャンペーンの企画推進、事前与信施策、与信戦略検討。 ・オペレーション改善提案 提携先での受付・審査・契約手続き等、効率的な業務フローを提案、構築サポートする事で、単なる保証会社としてではなく一体となって提携先のローンビジネス成長に向けて取り組んで頂きます。 ■その他の業務 ・新規提携先の開拓 SBI・同社グループの地銀ネットワークを活用して、全国の新規提携候補先の 地域金融機関に営業を行い、新規提携先を開拓して頂きます(提案書作成、先方との各種交渉、社内関係部署との調整、保証委託契約締結等) ・新商品の開発・推進 新商品として「おまとめローン」保証の推進を強化しています。 また、金融包摂実現への取り組みとして、個人事業主、シニア、外国人向けローン保証の企画開発、提案やバンキングアプリやアプラス社のBANKITを通じた「スマホdeローン」(当社独自のツール)の提携先への利用促進の営業を推進して頂きます。

非公開

【財務経理部】(税務)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■同社の財務経理部にて主に連結決算に関わる業務をお任せします。 【ポジションの魅力】 ■関係会社100社の規模の会社の経理の経験を積むことが可能です。 ■当社ではトレーニー制度も用意しており、短期、長期の海外勤務ができる可能性がございます。 【募集背景】 グローバル事業の成長とともに、ますます海外関連業務の重要性が増す中で、特に会計の知見があり、かつ、英語もできる人材が不足している状況にある。近年もメキシコ、ブラジルと海外進出が続き、今後の展開次第ではさらに多くの地域へと進出することになる可能性も考慮すると今から対応できる人材の手当てをしておく必要がある。また、国際税務も変化が激しく、移転価格税制もここ数年で大きく変わっていく環境下にある。対応策として、長期的には若手の育成も行っていくものの、成長スピードや経営環境の変化が速くそれだけでは対応できない状況となっているので、まずは即戦力を採用しつつ、その下で次世代の人材を育成するというサイクルを作っていきたい。 【クレディセゾンについて】 サービス先端企業を経営理念として掲げております。 お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。 【クレディセゾンの強み】 キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。 クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。 また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。 【社風】 ~『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す~ 同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や 女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。 例、・リーダー育成研修 ・組織活性化制度 ・女性社員サポート制度 等

PayPayカード株式会社

【フルリモート勤務可】内部統制担当(IT担当)

企画・管理・事務その他

福岡県 福岡市博多区博多駅前4-21-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート勤務可】内部統制担当(IT担当)」のポジションの求人です 【組織・チーム紹介】 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 【具体的な業務内容】 ・IT統制(IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制)の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 ・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 【本ポジションの魅力】 ◎内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる点 ◎現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる点

PayPayカード株式会社

【フルリモート勤務可】経理※担当クラス

会計コンサルタント、財務コンサルタント

福岡県 福岡市博多区博多駅前4-21-…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート勤務可】経理※担当クラス」のポジションの求人です ■組織・チーム紹介 経理部は会計グループ(6名)、経理グループ(4名)の2グループで構成され、部長を含め11名のメンバーが所属しています。 中途入社社員・グループ会社からの出向社員もおり、バックグラウンドも多様であるため、中途入社の方も適応しやすい環境です(中途3名、出向2名)。 決算業務に対して各人が専門性・主体性をもって業務を行える組織であることをミッションとしています。 ■具体的な業務内容 経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます ・新規取引の会計処理を決定するための検討(マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施) ・会計処理検討結果の文書化(ポジションペーパーの作成・更新) ・業務改善・効率化 ・上記に関する監査法人との交渉 ■本ポジションの魅力 ・専門性を武器とした活躍 これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。 これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。 また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。 ・業務改革に携わるチャンス 決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。 確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。 ・フルリモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方 フルリモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジュールを組んで柔軟に業務を進めることができます。

PayPayカード株式会社

【フルリモート勤務可】経理※マネージャー候補

会計コンサルタント、財務コンサルタント

福岡県 福岡市博多区博多駅前4-21-…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート勤務可】経理※マネージャー候補」のポジションの求人です ■組織・チーム紹介 経理部は会計グループ(6名)、経理グループ(4名)の2グループで構成され、部長を含め11名のメンバーが所属しています。 中途入社社員・グループ会社からの出向社員もおり、バックグラウンドも多様であるため、中途入社の方も適応しやすい環境です(中途3名、出向2名)。 決算業務に対して各人が専門性・主体性をもって業務を行える組織であることをミッションとしています。 ■具体的な業務内容 経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます ・新規取引の会計処理を決定するための検討(マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施) ・会計処理検討結果の文書化(ポジションペーパーの作成・更新) ・業務改善・効率化 ・上記に関する監査法人との交渉 ■本ポジションの魅力 ・専門性を武器とした活躍 これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。 これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。 また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。 ・業務改革に携わるチャンス 決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。 確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。 ・フルリモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方 フルリモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジュールを組んで柔軟に業務を進めることができます。

楽天カード株式会社

【東京】ペイメント事業本部

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区南青山2-6-21 楽天ク…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】ペイメント事業本部」のポジションの求人です ■仕事内容 決済ビジネスに全般に関する事業戦略立案・推進 楽天グループのサービス事業(楽天市場、楽天ペイ、楽天トラベルなど)とのペイメントビジネス協業・推進 決済サービスにおける収益効果試算・検証 新しい決済システム(NFC、QR、ネットワークなど)に関する市場調査・分析 ■事業詳細 楽天グループの各事業部と共同で新規ビジネス立ち上げ 決済サービスに関する要件定義、仕様策定、サービス運用業務 決済ビジネスを拡大させるための戦略立案(QRコード、後払い、NFC、〇〇ペイなどの対応) 決済プラットフォーム構築 PSP事業に関する企画立案推進業務全般、 決済システムに関するセキュリティ対策(3Dセキュア、生体認証、属性確認など)の企画立案

PayPayカード株式会社

【フルリモート勤務可】内部監査担当

企画・管理・事務その他

福岡県 福岡市博多区博多駅前4-21-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート勤務可】内部監査担当」のポジションの求人です 【組織・チーム紹介】 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。 リスクベース監査により当社の成長を阻害するリスクを察知し最善の手立てを提案・助言することが内部監査室のミッションです。 現在の内部監査室には15名のメンバーが在籍し、監査法人出身者も多く在籍しております。 様々な業務・業界経験を積んだメンバーで構成されており、金融業界の監査経験がないメンバーも多数おり金融業界の監査経験はなくとも、今までのスキルや能力を発揮してご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査(テーマ別、部署別等)を実施していただきます。 個別監査計画立案、監査要点/監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。 ・内部監査業務(テーマ監査、部署別監査、システム監査)の実施 ・発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整 【本ポジションの魅力】 ・内部監査業務を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる点 ・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる点

PayPayカード株式会社

【フルリモート勤務可】HRBP担当

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県 福岡市博多区博多駅前4-21-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート勤務可】HRBP担当」のポジションの求人です ■募集背景 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。 その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。 グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 主な業務領域としては以下の通りです。 (1)外国籍社員のオンボーディングサポート 入社受入れ 規定類翻訳説明 その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 (2)各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 各統括本部における従業員対応 要員計画 (3)全社横断課題へのアプローチ 全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ■組織・チームについて 同社は、社員を「人財(人的資本)」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。 全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。 事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。 現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣社員で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ■本ポジションの魅力 ◎急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。 ◎グローバル化していく社内で英語力を経験を活かしながら、グローバル社員のオンボーディングプログラムの企画・運営などにも携わることが可能なため、多角的にHRとして会社の重要ミッションへ深…

PayPayカード株式会社

【フルリモート勤務可】経営企画(FP&A)※リーダー候補

経営企画

福岡県 福岡市博多区博多駅前4-21-…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート勤務可】経営企画(FP&A)※リーダー候補」のポジションの求人です 【組織・チームについて】 経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。 PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。 現在の経営企画部は3つのグループに分かれ、総勢27名(正社員/出向社員)で形成されています。それぞれ様々なバックボーンをもっており、多種多様な経験を学ぶことが可能です。 【具体的な業務内容】 配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。 単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。 まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。 ・中長期計画の企画、立案 ・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理 ・年度予算の企画、立案、実績管理 ・その他経営課題の解決およびその支援 【本ポジションの魅力】 管理職候補として経営の一翼を担うことができます。 現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル, Inc.

月給41.5万円【空港ラウンジコンシェルジュ】オープニング募集

運輸・物流サービス系その他、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、受付

【新規オープン!羽田空港 第3ターミナ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

新規オープンするカード会員様向け「センチュリオン・ラウンジ」内での受付業務、旅行に関する手配サポートやコンシェルジュ業務などをお任せします。 羽田空港内のセンチュリオン・ラウンジにて、以下の業務をお任せします。 ◆ラウンジでの受付ゲート業務 ◆トラベル、エンタメチケット、レストランなどのプラン提案・手配業務 ◆当日のフライトに関するサポート・問い合わせ対応 ◆アメックスカードに付帯している特典やサービスについての問い合わせ対応 など アメックスならではの対応力で、世界最高の顧客体験を カード会員様からのご依頼やお困りごとに対し、ひとつひとつ丁寧に対応するこのお仕事。 単に「対応」「手配」するだけではなく、本当に会員様が望んでいることを考え、それに応えられる提案が求められます。 上質なトークスキルや対応力を身に着け、会員様に世界最高の顧客体験を提供するコンシェルジュへ成長できます! 社内の雰囲気 社内はとてもフラットな関係で、年功序列ではなく、風通しが良いカルチャーです。本国アメリカのチーム傘下となるポジションのため、上司の中には外国籍のスタッフもおり、グローバルな環境で成長したい方にはぴったり。 新規オープニングメンバーとして自ら連携を図り、チームワークを大切にしたい方、大歓迎!

非公開

決済代行サービスの法人営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

日本のキャッシュレス化推進を牽引する同社において、法人顧客に対して決済代行サービスを提案する営業職です。グループのリレーションを活用した営業活動が可能です。 【職務内容】 ■法人営業(商材:決済代行サービス・ファクタリングサービス) ※営業ルートは紹介案件(グループ各社および既存顧客からの紹介)7割/新規案件3割です。 【魅力】 ■法人顧客向けのキャッシュレス市場は発展途上段階である中、同社は高度で多様な法人向け商品やソリューションを提供し、市場を拡大しています。市場を拡大する事業成長とともにご自身の営業スキルを磨くことができます。 ■グループ各社のリレーションを最大限に活用することが可能です。 【配属部署】 ■トランザクション営業1~3部について 配属先となる「トランザクション営業部(営業1~3部)」は決済代行サービスの営業を担い、グループ各社紹介案件や新規案件先開拓を行っている部署です。継続的な決済(利用料・会費など)が発生する業界に対しての営業を行っています。 ■体制 ・トランザクション営業1部(約30名)豊洲・伏見:中小企業担当 東日本エリア担当 ・トランザクション営業2部(約30名)豊洲:大企業担当 ・トランザクション営業3部(約30名)淀屋橋:中小~大企業担当 西日本エリア担当 【募集背景】 急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境において、よりダイナミックに市場拡大を行うべく、営業において経験を積んだ方を求めています。 【人員構成】 ・部署所属社員数:約30名/1部あたり ・内、中途社員数:約1割弱

非公開

【システム統括部】社内OAシステムの企画・立案担当

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社グループのキャッシュレス事業の中核企業として、日本のキャッシュレス化推進を牽引する同社カードでは、消費者・事業者双方にとって利用しやすいキャッシュレスの仕組みづくりを目指し、様々な分野で戦略的ソリューションに取組んでいます。 また当社ではRPAなどのツール開発を通して、会社全体の業務効率化を積極的に行っています。 これらの会社全体の業務を支える社内情報システムの企画・立案・推進等の業務において、リーダーもしくはメンバーとしてご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社内OAシステム全般(Microsoft365、ファイルサーバなど)の企画・立案およびプロジェクト管理 ・PC、モバイル、IP電話等の導入と運用管理 ・インターネット、セキュリティ領域における管理と運用 ・社内イントラ環境の企画・運用管理・改善 ・ヘルプデスクの運用企画・改善・管理 ・委託先等のベンダーコントロール 【魅力】 ・社内OAシステム全般に関わることが出来るポジションであり、幅広い分野で社内各部や社外システムベンダー等との多くの関係者と協業しながらシステムスキルを発揮できます。 ・担当領域において上流工程から参画することができ、企画したシステムの構築から運用サポートまで、全ての工程を責任もって携わることができます。 ・サーバ、ネットワーク、グループウェア、イントラなど担当することができ、幅広い分野での知識と経験を得ることができます。 ・個々人の事情に合わせてテレワークやフレックス勤務を組み合わせられる、ワークライフバランスを実現できる勤務環境です。 ・当社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップやキャリアアップのための研修やサポート体制を充実させています。 【配属部署】システム統括部 同社カードの社内OAシステム全般の企画・運用管理を担うグループに所属していただきます。 時間外勤務平均:約20~30時間/月

非公開

【人事】制度設計/研修(JCBグループ)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク(インフラ)を持つ当社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。また、ご入社後慣れてきたタイミングで社員育成に関する業務の一部をお任せいたします。 現在、弊社はキャッシュレス決済市場の伸びに合わせ業績が急拡大しており、会社全体で採用を強化しております。社員数が増えていく中でより中期経営計画に基づいた人事制度の必要性が増してきており、今回は組織強化のための募集となります。 将来的にはご自身の適性やご希望、チーム状況等を考慮し、労務業務や採用業務等をお任せすることもあり、「人事」として幅広く経験の積めるポジションとなっております。 [具体的業務例] ■人事制度関連  ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・上記制度運用   例)評価対応(個人評価の取りまとめ・評価会議付議等)     昇格対応(個人評価の取りまとめ・昇格会議付議等)    契約社員登への用対応(派遣社員⇒契約社員)     評価システム管理 ■育成に関する業務全般  ・育成施策・教育研修の企画・運営  ・研修会社との調整  ・研修教材の作成 ※社員育成に関する業務については、ご状況を見ながらお任せしていきます。 【同社について/同社の魅力】 ■高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 ■インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 ■公共性が高い成長産業 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5%程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40%、将来的には世界最高水準の80%を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。 【職場環境/風土】 ■風通しの良い社風 営業部門やシステム部門等、部門間を…

非公開

同社出資会社における財務・経理業務担当者

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

某社の財務・経理業務を担当頂きます。 【職務詳細】 経理: ・四半期・年次決算業務(日本基準) ・会計システムおよび販売仕入管理システム運用(PCA)に関する企画、業務整備 ・新規事業、新規取引を含む各種取引に関する経理業務の検討、運用整備(それに関連する税理士との連携・調整) ・税務申告書の作成 ・制度対応法令対応業務 ・会計監査対応 財務: ・資金計画/運用/管理、入出金管理 【本ポジションの魅力】 某社の社員は社長以下全員が同社からの出向者で構成されています。 主な事業内容は、 ・損害保険代理店業務 ・旅行に関する送客、会報誌集稿・管理業務 ・チケット販売業務 ・カード業務関連印刷物制作業務 であり、一部同社からの受託業務もございます。 事業が多岐にわたるため、各分野の知識や業界動向等の理解が必要になります。 少数のチームでこれら多岐にわたる業務の財務・経理関連業務を行っていますので、担当者としての幅広い経験を積むことができます。 また、財務・経理のみならず、管理会計や経営分析など経営管理全般においても担当することが可能です。 【募集背景】 2024年4月同社と某社の合併に伴い、同社においても事業吸収やサービスの集約があり、経理業務効率化や経理レベルの底上げが大きな課題となっています。また、新規事業に関する経理事務の整理も必要となってきたため、豊富な経理経験をもってこれらの課題を解決できる人材を求めています。 ・某社は約75名(派遣社員20名含む)の会社であり、経営管理・財務・経理を担う経営管理部は8名となっています。 ・若手社員(新卒4年目)からベテランまで風通しの良い組織で、普段からコミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気です。 ・財務関連のみならず経営管理全般において裁量多く担当することができます。

非公開

【業務企画/リーダー候補】スマホ決済最大手│ハイブリッドワーク 

事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉 ①東京都千代田区紀尾井町 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

▼組織・チーム紹介 業務企画本部 業務企画部は、以下3つのミッションを掲げています。 ・事務オペレーションをシンプル化し、センター業務の生産性を向上する ・ユーザーファーストなオペレーションの構築 ・当社のカード到達最大化 【具体的な業務内容】 ・カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案~実装  -カード申込~発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの見直し/設計 ・カード到達率向上のための戦略立案・実装  -カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案~実装 ・事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案~実装  -手動から自動へ、紙からデータへ(RPA化の推進)

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード