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検索結果: 134件(1〜20件を表示)

株式会社ファーストリテイリング

法務・コンプライアンス

法務

東京都

￥

1000万円〜

正社員

■グローバル法務機能の統括部署として、同社グループ会社における法務関連業務を担当していただきます。【具体的には】・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉・各種取引及び商品開発等のプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援、係争案件の主体的推進・同社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等 ■キャリアパスご入社後は、同グループのビジネス全体や他部署に対する理解を深めて頂いた後、国内・海外の様々な法務分野に柔軟かつリーダーシップを持って従事いただきます。同社は、世界一のアパレル小売業を目指して、顧客の期待を超える新しい商品・サービスの提供を常に追求していることから、経験や前例のないことも少なくなく、リサーチ・法律分析・類似案件でのご経験等から高い思考力・判断力・課題解決力をフルに生かして案件を積極的に関与して頂...

株式会社ファーストリテイリング

プロジェクトエンジニア（自動倉庫）

製造技術・プロセス開発

東京都、千葉県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■同社の自動倉庫は日進月歩で進化を遂げており、様々な自動化設備を導入しています。事業成長に向けた更なる安定稼働と効率化実現のため、入社後は下記のような業務に従事いただきます。【具体的には】・長寿命化などの改良保全、生産性向上に向けた設備改善・設備導入、予知保全に係る先進技術の導入におけるプロジェクト推進・設備ベンダーや関係部署を巻き込んだ業務推進と改善活動・設備の安定稼働に向けたメンテナンス計画、予算計画、人員計画の立案と実行・トラブル復帰対応と原因分析、改善策の立案と実行・業務に関する規則策定、標準化やアプリケーション制作・海外拠点への業務支援、業務標準化と業務展開 ※経験・スキルに合わせてアサイメントは柔軟に検討します。 ■キャリアパス国内倉庫での実務経験を基に、将来的には物流拠点責任者、複数拠点を管掌するエリア統括者、国内外を管掌するグローバル統括責任者などへのキャリアアップの機会をご用意しています。また倉庫オペレーションや配送に係る業務改革、新倉庫の立ち

株式会社ファーストリテイリング

コーポレートコミュニケーション担当

広報・宣伝

東京都

￥

1000万円〜

正社員

■企業広報活動全般の代表者の一人としてご担当いただきます。【具体的には】 ■社外広報・PR戦略の立案・実行リード・プレスリリース（Q&A含む）の作成・配信の監督・各種メディア対応、露出のチェック・世界各国・地域のユニクロをはじめとする各ブランドPRチームへの、企業広報面でのサポート・メディアとの良好な関係づくり ■GHQとしての社内広報・社内広報のグローバル展開と社内ポータルサイトの編集、取材業務（記事の執筆業務含む）監督・外部関係各社のマネジメント ■組織マネジメント・グローバルスタンダードなコミュニケーションを実現するための組織強化、マネジメント ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。【部署概要】企業広報活動全般の代表者の一人として主にグローバルメディアに対し積極的な情報発信を行い、良質な報道につなげ、より多くの方に当社のファンになって頂くことを推進いただきます。入社後はチームのマネジメントや、経営層をはじめとした様々なステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報戦略や方針を...

世界に誇る業界大手ファスナーメーカー

表面改質技術開発

機械・機構・実装設計・開発

富山県

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社グループで扱う金型・機械部品に対して、使用用途や使用環境に合致した表面改質技術の開発推進をご担当いただきます。【具体的には】・金型や機械部品の期待要望や課題解決（例えば、摩耗抑制・付着物抑制）に貢献できる表面改質の技術開発・世の中の表面改質技術のキャッチアップと、同社の競争力強化に繋がるアイデア・開発指針策定、実行

株式会社ファーストリテイリング

グローバル人事領域

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜

正社員

■海外拠点にも、国、ないしはエリアごとに人事部門がありますが、今回ご入社頂く方には、海外いずれかのエリア・国の本部の複数をご担当頂き、現地経営及び人事部門と連携すると同時に、GHQ各部門役員と密にコミュニケーションをとり、その国の事業戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。【具体的には】・リージョン・国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立するグローバル規模での人事異動の立案・実行・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行・労務関連対応 ※ご自身で実行頂くものもありますが、多くは現地経営や人事と連携して実行頂くものとなります。それ故、現場（担当国）で一緒に仕事をする機会もあります。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。...

株式会社ファーストリテイリング

IR担当

広報・宣伝

東京都

￥

650万円〜800万円

正社員

■ご入社後、適性によって下記の業務を現担当とともに担当して頂き、早いタイミングでいずれかの領域のプロジェクトリーダーとしてリードしていただきたいと同社は考えています。【具体的には】・四半期ごとの決算説明会・株主総会の準備・運営：決算資料の作成／議事録の作成／投資家取材／招集通知の作成・月次発表：資料の作成／月次電話取材・ESG関連の対話、イベントの企画運営：ESG関連の投資家取材／サステナビリティ説明会、スモールミーティングの企画、資料作成、運営・IRツール作成：統合報告書(アニュアルレポート)／ビジネスレビュー(株主通信) ・HPの管理・各種問い合わせ対応 ※ユニクロ創業者の柳井社長と接する機会も多く、経営者と仕事をする機会があります。 ■キャリアパス：将来的にはファーストリテイリングのスポークスパーソン・幹部候補としてご活躍いただきたいと同社は考えています。まずはIR担当としてコミット頂きますが、計画管理部内には経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、長期的にはそれぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルなキャリア機会...

非公開

ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府、京都府、兵庫県

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社ブランドのブティックにおけるブティックマネージャーをご担当いただきます。【具体的には】 ■ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ■チームマネジメント（管理・育成・評価）・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる・スタッフの販売スキル向上・高いレベルでのサービスの提供 ■ショップの効率的・効果的な運営・店頭・後方業務の管理・改善・ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築 ■百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口・社内各部署との適切な連携（情報提供、提案／進言）

ロロ・ピアーナ・ジャパン

ストアダイレクター

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

900万円〜1100万円

正社員

■ブティックにてストアダイレクターとして、店舗管理業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・売上構築のための数字分析、戦略立てとその実行・オフィスとの連携・店舗、スタッフのマネジメント業務・商品、備品、顧客、売上管理

株式会社ファーストリテイリング

戦略人事(HRビジネスパートナー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。【具体的には】・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置・グローバルでの要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行・労務関連対応 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。【将来的なキャリアパス】ブランドをこえた人事へのチャレンジはもちろん、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。

株式会社ファーストリテイリング

コーポレートコミュニケーション担当

広報・宣伝

東京都

￥

700万円〜1500万円

正社員

■国内メディアまたはグローバルメディアに対しての情報発信およびグローバルヘッドクオーター（以下、GHQ）としての社内情報発信を中心に幅広くご担当いただきます。【具体的には】 ■社外広報・PR戦略の立案・実行・プレスリリース（Q&A含む）の作成・配信・各種メディア対応、露出のチェック・世界各国・地域のユニクロをはじめとする各ブランドPRチームへの、企業広報面でのサポート・メディアとの良好な関係づくり ■GHQとしての社内広報・社内広報のグローバル展開と社内ポータルサイトの編集、取材業務（記事の執筆業務含む）・外部関係各社のマネジメント ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。【部署概要】コミュニケーション担当としてご経験や能力に応じて国内メディアまたはグローバルメディアのいずれかに対して積極的な情報発信を行い、良質な報道につなげ、より多くの方に当社のファンになって頂くことに貢献いただき、入社後はチームやその他関連するステークホルダーを巻き込み、連携詩ながら、社内外の広報担当として活躍していただくこ...

株式会社ファーストリテイリング

経理担当

経理、財務

東京都

￥

650万円〜

正社員

■ファーストリテイリンググループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめを担当していただきます。(連結またはどのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します) 単に業務を行っていただくだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告いただきます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。 ■キャリアパス計画管理部内には、経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もあります。

株式会社ファーストリテイリング

戦略人事(HRビジネスパートナー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1500万円

正社員

■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。【具体的には】・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行・労務関連対応 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。【将来的なキャリアパス】人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。

株式会社ファーストリテイリング

税務（国内税務）

経理、財務

東京都

￥

600万円〜

正社員

■税務として下記業務を担当していただきます。 ※業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性を同社は強く求めています。【具体的には】・日本国内の法人税等申告業務・連結納税業務・税務調査対応・国内外のグループ会社における国際税務問題対応 ■キャリアパス：ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、国内税務専任、または、国際税務兼務という形で上記業務に携わって頂きます。将来的に希望される方は、経理や経営管理領域にキャリアを拡大することも可能です。

株式会社ファーストリテイリング

人事(障がい者採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

■上場企業(製造小売業)における障がい者採用を担当する人事の仕事です。【具体的には】障がい者雇用担当は、人事部の労務チームの中にあり、リーダー配下3名のメンバーで担当しています。日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人及び店舗対応における環境改善・課題解決、などを行っていただきます。1人ひとりのご状況に応じた働きやすい環境を店舗社員や就労支援機関等と協力して作っていきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス障がい者雇用以外にも、人事に関するキャリア、ダイバーシティに関するキャリアなど、国内外での活躍機会があります。

株式会社ファーストリテイリング

戦略人事(HRビジネスパートナー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

■HRビジネスパートナーとして、リンクセオリージャパンの本部全部門、もしくは、営業部(店舗)をご担当頂きます。カウンターパートは役員・部長・リーダーなどで、担当部門の経営メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。 ※＜Theoryについて＞ Theoryは、1997年にニューヨークで誕生したコンテンポラリー(現代的)な女性のためのファッションブランドです。「さりげないトレンド感のあるベーシック」をコンセプトに、ストレッチ素材を使用した着心地の良いフィット感が、美しいシルエットを生み出します。セオリー事業は、Theoryのほかに、Theory MEN(セオリーメン)、theory luxe(セオリーリュクス)、HELMUT LANG(ヘルムートラング)を擁しています。【具体的には】・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置・要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行・...

株式会社ファーストリテイリング

経理（決算）担当

経理、財務

東京都

￥

800万円〜

正社員

■同社の経理（決算）担当として業務に従事していただきます。【具体的には】 ■職務内容：ファーストリテイリンググループのいずれかのブランドの日本事業経理担当として決算業務および取りまとめをお任せ致します。(どのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します)単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。 ■キャリアパス：計画管理部内には、経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もあります。 ■部署概要：ファーストリテイリンググループの成長を支える経理チームは、経営判断に必要な重要情報を的確かつよりタイムリーに経営へ報告することが求められ、同時に経理数値に基づく事前予測や課題解決提言を期待されています。現在お持ちのスキル・ご経験をグローバルな環境で発揮し...

非公開

労務担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

■同社にて、下記の業務を担当していただきます。【具体的には】・国内で生じる従業員の労務案件の対応・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施のリード・より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みの導入 ※配属予定の労務チームは、グローバル・日本の両方を担当しています。入社後最初は日本の労務担当としてに従事していただき、のちに対応範囲を拡大していただきます。 ※給与計算、社会保険、入退社に関する手続き等は別チームが実施。

非公開

デジタル業務改革＜国内外＞

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・顧客の声をもとにした各ビジネス領域における業務変革テーマ（課題）の定義・詳細化・IT技術を活用した業務変革プロジェクトの設計と推進・プロジェクトロードマップの策定・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント・プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード・リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード・顧客や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善・グローバル事業へのロールアウト・定着化 ■想定領域：11の領域の可能性があります。各領域の特徴・業務内容については、下記の資料も併せてご確認下さい。 ※IT領域デジタル業務改革・プロジェクトマネージャー候補領域紹介 (1)店舗領域　　(2)EC領域 (3)デジタルマーケティング領域　　(4)SCM領域 (5)商品企画領域　　(6)グローバルブランド業務システム領域 (7)経営コックピット領域(BI／DWH) (8)ITサービスマネジメント領域 (9)人事領域 (10)会計・デジタルフ...

非公開

ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

非公開

ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社ブランドのブティックにおけるブティックマネージャーをご担当いただきます。【具体的には】 ■ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ■チームマネジメント（管理・育成・評価）・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる・スタッフの販売スキル向上・高いレベルでのサービスの提供 ■ショップの効率的・効果的な運営・店頭・後方業務の管理・改善 ■ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築・百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口・社内各部署との適切な連携（情報提供、提案／進言）

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