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非公開
※急募※《★経営者・経営幹部・取締役候補（CFO／COO／CMO／CSO／CHRO）☆》☆フレックスタイム制☆彡
役員・執行役員・CEO、経営企画
東京都
1000万円〜3000万円
正社員
◆ ミッション 経営陣のとして、中長期で企業価値を向上し続けるための戦略の立案とその実行を担う。 ◆ 業務内容 - 事業戦略/経営戦略の立案、及び各種経営計画策定のリード - 市場の変化や競争環境を分析し、適切な戦略を設計 - イノベーション推進 - 新しいビジネスモデルや技術の導入を促進 - リーダーシップと組織運営 - 経営陣の一人として企業文化の醸成と維持に貢献 - 組織の構造やプロセスの最適化
株式会社DDグループ
経営企画部長または経営管理本部長◆東証プライム／外食・不動産サービス事業等を国内300店舗以上展開【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所：東京都港区芝4-1-23 …
900万円〜1000万円
正社員
【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ／わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）の事業を国内に300店舗以上展開】 経営企画部門再構築のため、多くのレストラン、アミューズメント店を運営し、プライム市場にも上場している当社と国内関連会社の経営企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎経営方針、目標、計画の策定 ・中期経営計画立案 ・財務戦略の立案 ◎同じ部署内の法務＋予実管理メンバー育成もお任せします。 ■採用背景： 経営企画部門の再構築に伴い、次期経営管理本部長のポジションを担っていただける方をお迎えし、経営の中核となる当部署の強化を図りたいと考えています。※現状は役員が本部長職として業務を遂行しております。 ■組織構成 経営企画部 部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ4名、スタッフ1名 財務経理部 部長1名、マネジャー2名、シニアスタッフ4名、スタッフ3名 情報システム部 部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ3名、スタッフ3名 ■魅力： ◎DDグループは、1996年3月の創業以来「“食”を通じて国民生活の向上に寄与すること」を目指してきました。「わらやき屋」「今井屋」ブランドなどを展開する外食事業をはじめ、「BAGUS」などを展開するアミューズメント事業や「8HOTEL」「3S HOTEL」ブランドのホテル運営や、貸コンテナ業、不動産仲介業などを展開するホテル・不動産事業です。 ◎経営理念である「お客様歓喜」の実現に向け、「圧倒的なかっこよさという価値観」で、お客様満足度工場を実現し、商品の付加価値の提案、消費需要やライフスタイルの変化に対応しながら、持続的成長の実現と企業価値の向上を果たしてまいります。 ◎当社グループ経営ビジョン 消費者が求めるフードサービス企業から創造的であり革新的であるブランドを創造するブランドカンパニーへ ・「FOOD」を中心とする強み ・資産（実店舗）ビジネス ・利益率10%未満のビジネスモデル ・フロービジネス ↓ ・「BRAND」を基礎とする強みへ ・「OVER THE 外食」 ・利益率15%以上の事業セグメント創出 ・ストックビジネスの拡充当社グループ経営ビジョン5 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社高橋工業
【北海道（別海）】経営幹部候補募集【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所：北海道野付郡別海町中春別西…
500万円〜1000万円
正社員
北海道・道東を中心に多岐にわたるビジネスを展開する当社の経営幹部候補を募集いたします。 当社は空気調和設備工事、給排水衛生設備工事、防災設備工事、建物施設メンテナンスおよび保守点検を専門とする企業です。 オフィス、病院、学校、商業施設等に対する空調設備から、クリーンルーム設備や医療薬品製造業、食品工場等の産業空調まで幅広い分野で事業を展開しています。 また、LPガス販売や飲食店、宿泊施設の経営など、ライフラインや娯楽の提供にも力を入れています。 ■仕事内容例 ・経営戦略の立案と実行 企業の中長期的なビジョンを描き、その実現に向けた戦略を策定・実行します。 ・事業運営の統括 各事業部門の運営を統括し、業務の効率化や改善を推進します。 ・財務管理 予算の策定、収支管理、資金調達などの財務活動を管理します。 ・人材育成 優秀な人材の採用、育成、評価を行い、組織の成長を支援します。 ・市場分析と営業戦略 市場の動向を分析し、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化を図る営業戦略を立案します。 ・リスク管理 事業運営におけるリスクを評価し、適切な対応策を講じます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ギフティ
社長室リーダー候補／経営等陣と連携し、組織全体の方向性を援助◆プライム上場／eギフトサービス展開企業【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所：東京都品川区東五反田2-1…
600万円〜1000万円
正社員
【プライム上場／法人向けデジタルギフト導入実績トップクラス！累計ギフト発行金額400億円突破！eギフトサービス展開企業】 個人・法人向けにギフトサービス事業などを展開する当社にて、経営陣をサポートしながら組織全体の調整をリードできるCoSを募集します。 ■募集の背景： ギフティは急速な成長と拡大を遂げており、組織の規模や複雑性が増しています。また、新たな市場や事業領域に進出する計画を立てているため。 ■職務詳細： 当社のChief of Staffは、経営陣や各部署と連携し、組織全体の戦略的な方向性を援助するポジションです。具体的な職務内容は以下の通りです。 ・組織の戦略的計画の策定と実行：経営陣と協力して、長期的な戦略目標を設定し、達成するための戦略的アクションプランを策定。さらに、実行段階において組織全体を促進し、目標達成を支援。 ・プロセスの改善と効率化：組織内のプロセスや手順を分析し、効率化と品質向上に向けて動くことで組織全体の生産性を高める ・リーダーシップおよびチームビルディング：各事業部の協力と連携を促進。チームのモチベーションを維持し、成長をサポート。 ・組織の調整とコミュニケーション: 組織内外のコミュニケーションを円滑にし、情報の透明性と流動性を確保。経営陣と各部署の間のコミュニケーションを円滑にし、組織全体の協調性を高める。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 ■ポジションの魅力： ・経営陣と密接に連携し、組織の成長戦略や重要な決定に影響を与える重要な役割を果たすことができます。 ・組織全体のリーダーシップの一翼を担っていただきます。経験を積むことで、リーダーシップスキルをさらに発展させる機会が与えられます。 ・プロジェクト管理、チームビルディング、コミュニケーション、戦略立案など、多岐にわたる職務によってビジネスに必要な総合力を高めることかできます。 ■当社について： カジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。
合同会社DMM.com
【COO室】事業・組織課題解決 ※フレックスタイム制あり
役員・執行役員・CEO、経営企画
【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社グループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームを運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。 【職務詳細】 既存事業（ゲームプラットフォーム事業、パブリッシング事業）におけるサービス上・組織上の課題の特定、対策の実行支援をお任せ致します。 例） ・ブラウザにてプレイしたいユーザー向けに、スマホゲームタイトルのブラウザ形式でのサービス提供 ・部門横断的な組織課題（機能別組織の弊害の打破、コミュニケーションデザインなど） スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。 いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営全般／経営方針や事業戦略の策定、営業部門や管理部門など全般の統括／社宅等完備／泉州
役員・執行役員・CEO、経営企画
大阪府 泉州地区 マイカー通勤可 屋内…
1000万円〜1500万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 経験豊富で経営マインドをお持ちの方の募集です。 ■ 借上げ社宅提供、帰省費用／月２回程度会社負担 ＜職務内容は＞ オーナーの下、以下の業務を遂行していただきます。 ■ 具体的な経営方針、事業戦略の策定 ■ 会社全体の業務執行の統括 ■ 営業部門や管理部門、製造部門など各部門の業務執行の状況を把握・管理 ■ 健全な企業経営の実現、持続的な発展に尽くしていただきます。
株式会社上陣
【愛媛】経営企画室長 ※年収700万円以上
役員・執行役員・CEO、経営企画
愛媛県 松山市 JR予讃線「伊予和気」…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の経営企画室長を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の経営企画室長の仕事内容は下記になります。 ●中期計画、予算 ・中期計画策定。進捗管理の実施 ・年度予算（修正予算）策定。進捗管理、牽制の実施 ●経営指標、KPI ・月次、週次KPIレポート策定 ・上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告、提言 ●取締役会、経営会議 ・取締役会、経営会議の主催、運営 ・経営課題、解決の実行
非公開
【各部門長（責任者）候補】経営幹部候補事業拡大フェーズ
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
2040年のビジョン実現に向けて、各領域のTOP人財を募集します。中期経営計画の実現に向けた施策立案、並びに課題解決の主導をお任せします。 【仕事内容】 ◎管理部門系領域 -経理・財務部門 -内部監査部門 ◎マーケティング領域 -TRNグループのマーケティング戦略立案、 及び広報PR部門のマネジメント ◎金融・不動産関連領域 -営業部門（東京） -営業部門（大阪・名古屋） -業務管理オペレーション部門 ◎不動産経営支援領域 -ビルマネジメント（PM・BM統括）部門 ※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションを お任せする場合もございます。 ※ご実績はCF改善体験を重視いたします。 【配属ポジション】経営幹部候補 ・各部門長（責任者）候補 - 財務・経理・監査、マーケティング領域 - 金融・不動産系領域（営業・業務管理・不動産経営支援/ビルマネジメント） 【募集背景】 同社ビジョンである「2040年までに100の事業（子会社含む）・100人のトップ」に向け、トップ人財候補を募集しています。 【配属先】配属部署は以下（１）、（２）のいずれかになります。 （１）各部門（グループ会社含む）兼、グループ戦略統括室 （２）各部門（グループ会社含む） ※グループ戦略統括室は、TRNグループ全体のグループ戦略の策定と実行を主導する部門です。 【残業時間】25時間程度/月（想定） 【同社について】 「ほっかほっか亭」を展開する株式会社ハークスレイの100%出資子会社。 親会社ハークスレイ（東証スタンダード）は1980年に創業され持ち帰り弁当事業から始まり、 フードビジネスをバックアップする店舗運営や物流事業を展開。 ハークスレイグループのうち『店舗アセット&ソリューション事業』を担うのが、店舗流通ネット株式会社。※売上構成比率：31.5% 同社は2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロ…
株式会社北開道地所
【札幌／一部リモート可】経営者候補◇不動産×事業企画開発で北海道トップを目指す事業創造企業【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所：札幌市中央区北5条西11丁…
500万円〜1000万円
正社員
〜北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、経営者候補の募集〜 ■業務内容： 当社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇経営会議の参加 ◇街づくりの開発企画立案 ◇商品企画 ◇プロジェクト用地仕入、立地調査 ◇プロジェクト推進、統括 ※自社所有物件エリアの開発計画の検討、自社所有物件のテナントの移転協議、地権者とのコミュニケーション等全般です。 ■入社後の流れ： ◇働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。 ◇開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。 ■後継者人材に求めること： ◇株式100％を段階的に純資産額で譲渡します。 ◇任期は基本10年、最大で15年を考えております。 ◇任期終了後、同様に若い世代に引き継ぐことをお願いします。 ■当社のビジョン： 「誰もが挑戦できる世界を創る。」 ※自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。 ■当社の魅力： 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい 会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との 共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることのほか、経営力が身に付きます。 変更の範囲：本文参照
非公開
CFO／VP of Finance候補【IPO準備中のDX SaaSベンチャー】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを募集します。 【業務内容】 ・M&A ・資金調達 ・IPO 【具体的には】 ・資本政策策定／資金調達／資金繰り管理 ・経営管理 ・IPO準備業務 ・幹事証券会社／監査法人対応 ・IR戦略の立案・実行
非公開
【成長期ベンチャーの人事機能をゼロから創る】人事執行役員
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【募集の背景】 現在30名の組織で人事専任は不在です。今後の人員規模を拡大していく中で、150人規模への成長と不可逆性を支える強固な人事機能が必要となっています。この新設される重要な役割を担う人事執行役員として、カウシェの未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。 【業務内容】 ■人事部門の立上げと全般の運営 ■組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速 ■採用戦略の策定と成果マネジメント ■そのほか組織開発や育成の設計者・実行者 【働く環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11-15時 子育て世代も多い中、日程調整コストをおさえつつ、各自が調整出来る環境です。 ■ハイブリッド出社 フルリモートのメンバーもおりますが、対面の価値も大切にしております。 月1の全社集会（KFM）では、配信とオフラインのハイブリッド開催をしたり、全社イベントでは各地から参加出来るような環境です。 ■入社時休暇5日付与 入社後の特別休暇として、5日付与しています。 入社直後に大きなライフイベントが起きたときなどに活用できます。 【魅力】 ■自己の人事領域経験や専門性を通じて、新しいチャレンジをできる ■0→1の事業フェーズを経験できる ■10兆円を超える巨大市場でチャレンジできる
非公開
ファイナンスマネージャー
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区（転勤なし）※在宅勤務可能
1000万円〜1400万円
正社員
■Finance ・銀行交渉、借入資料作成 ・Cash Flow/Cash Balanceレポート、支払管理 ・予算作成、実績比較、売上報告作成 ・新店など財務分析レポート、月次締め報告 ■Accounting ・関連会社伝票計上/照合、給与伝票作成計上、在庫照合 ・リース会計、固定資産計上確認、減価償却費計上、Accruals計上 ・監査対応、プロジェクト類、電子帳簿保存法など ・税務、税金納付、各税務署問い合わせ対応 ・月次締め、年度末決算 ■GA ・各部署契約書Review、一部弁護士への依頼、捺印管理、契約書ファイリング ・リース契約締結手配、決裁書管理
非公開
経営幹部候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
同社（東証プライム上場）では上場以来累計25件のM&Aを遂行しております。 VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。 特に同社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、比較的短期間での高成長を実現。既存事業や取得企業の成長を通じて生み出したキャッシュ・フローをM&Aに投じ、事業の成長を加速させることによって、比較的高いM&Aリターンや投資回収率、早期の投資回収に繋げております。 積極的な戦略投資によりキャッシュ・フローを増大させ、生み出したキャッシュ・フローを新規M&Aに充当するというスパイラルによって「非連続的」かつ「再現性の高い」成長を実現している当社では、今後も更に加速させるM&Aや事業成長を見据え、M&A/PMIや事業統括をしていただく経営幹部候補の方を募集させていただくことといたしました。 【仕事内容】 ご経験・ご志向にあわせ、社長直下の経営戦略部、本社横断の事業企画、各子会社への出向（責任者候補）等のポジションを想定しています。 社長、事業責任者、子会社代表などと協働して、M&Aにより新たにグループの一員となった企業や既存の各事業がさらに飛躍的な成長を達成できるように、課題抽出、戦略立案、ハンズオンでのバリューアップ（当社では基本的に売却いたしませんが）の実行を裁量権もって推進いただきます。 その他にも、複数の事業や子会社を横断して、グループ全体を俯瞰し課題解決を推進し、経営インパクトが大きい事業部に入り込み、既存事業の拡大、新規事業の創出、マーケット拡大などを担当いただくことが可能です。 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 ・人材、不動産、旅行、飲食、美容、介護・保育領域など多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM&Aによって今後拡大していきます。 ※グループ会社への出向の可能性がございます。 【このポジションの魅力】 上場ベンチャー企業でチャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ…
非公開
CHRO【新設される人事部の責任者候補】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
本ポジションでは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」というブランドメッセージのもと、次世代のCHROを担っていただける方を募集されております。 【職務内容】 ■経営陣と連携し、同社の企業文化とバリューの浸透・強化 ■人事戦略の立案と実行、人事部門全体のマネジメント ■エンジニア採用に比重を置いた採用戦略の策定と実行 ■組織開発、人材育成プログラムの設計と推進 ■人事制度の設計・改善、労務管理の最適化 【魅力】 ■成長中のSaaS企業で、人事部門のトップとして経営に参画 ■エンジニアが半数を超える組織で、最先端の人事戦略を実践できる環境 ■グローバル展開を見据えた、次世代の人事施策の企画・実行 ■同社のブランドメッセージ実現に向けた、組織づくりの中核を担う 【募集背景】 4月に人事労務課が人事部になるため
アライドアーキテクツ株式会社
【経営企画(リーダー候補)】リモート可◆グロース上場／SaaS×マーケティングDX支援企業【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19…
600万円〜899万円
正社員
〜代理店事業とSaaS事業（自社サービス）の両側面で事業を展開／ガバナンス強化中〜 事業成長とガバナンス強化を両立するため、経営企画のリーダー候補を募集します。自社開発のSaaSプロダクトを持ち、活況なデジタルマーケティング領域での事業成長を狙う当社にて経営戦略の策定やM&A、新規事業開発など幅広い経営課題に携わっていただきたいと考えています。 データ分析力と戦略的思考で、成長フェーズにある当社の羅針盤となる人材を募集します。 ＜業務の詳細＞ （1）経営企画 ・グループ戦略や事業計画の策定 ・事業戦略策定支援（市場・業界・競合分析） ・企業価値増大のためのM＆A・資本・業務提携の提言及び実行 ・経営改善アクションの実行サポート （2）管理会計 ・中期経営計画の策定及びモニタリング ・予実管理、管理会計 （3）マネジメントサポート ・取締役会、監査等委員会の運営 （4）IR ・投資家とのミーティング ・株主施策の立案と実行 基本的には（1）（2）がメインの業務となります。現在取締役が兼務しておる部分を、リーダー候補としてジョインいただき、まずは経験によってお任せする業務を決めていきます。経営陣と近い距離で、経営企画としてスキルアップをすることが可能です。 ■同社について： 同社はマーケティング課題を抱える企業に対し、一気通貫でDX支援を提供しています。国内事業と海外事業に大きく分かれ、SaaSの展開やSNSマーケティングDX戦略支援、独自のインフルエンサーネットワークを使用したクロスバウンド事業などを行っています。2005年に創業、その後2013年に東証マザーズ（現東証グロース）市場上場を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【CxO】COO/CRO【AI×SaaS/フルリモート】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【ミッション】 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 ■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 ■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 【業務内容】 ■全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ■事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ■セールス/ マーケティング組織の統括 【募集背景】 2022年8月にはSeriesCラウンドにて総額11億円を実施し累計30億円の資金調達を完了し、今後の更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。 【ポジションの魅力】 ■大企業を変革させるダイナミズムを生むことができます。 ■フレックス/フルリモート可により柔軟な働き方が可能です。
非公開
CFOおよびCFO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■財務戦略の策定と実行 会社全体の財務戦略の立案・実行を担当し、事業成長に必要な資金調達や資本政策を策定します。 ■予算管理と財務分析 全社の予算編成・予実管理を行い、定期的な財務分析を通じて経営陣に対し的確なアドバイスを提供します ■資金調達及び資本政策の策定 上場を見据えた資金調達の戦略を立案し、資本政策を適切に設計・実行します。 ■M&A及び投資判断のサポート 事業拡大に伴うM&Aや投資案件の精査・実行サポートを行い、企業価値の最大化を目指します。 ■経営陣への財務アドバイス提供 経営戦略や事業計画に基づいた財務アドバイスを提供し、会社全体の成長をサポートします。 ■財務リスク管理 企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化します。 【募集背景】 業績の好調を受けて更なる体制強化を図るため、CFO（最高財務責任者）を募集します。特に上場を見据えた経営体制の強化を目的に、財務戦略の策定と実行を担う重要な役割を果たしていただきます。事業の成長を加速させるために、戦略的思考とリーダーシップを発揮できる方をお迎えしたいと考えています。
非公開
【管理部門】人事部長（CHRO候補）/※役職定年無し
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事の全体統括責任者 ■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用 ・人件費管理（全社、店舗別、生産ライン別など）、適正人件費・労働分配率の検証、生産性分析などを通じて人的資源の最適配置を検討 ・組織設計 ・評価制度、給与制度などの人事制度企画 ・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり ・安定した労務管理体制づくり ・人材管理、労務管理などのシステム企画～導入 ・店舗スタッフ教育、工場スタッフ教育、管理職教育、幹部教育など ・定着率改善に向けた各種施策 ・労働環境改善 ・企業文化の形成 ・人事部門のチームマネジメント
非公開
執行役員／COO候補【株式会社ピープルアンドデザイン】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 ■クライアント提案 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 ■課題抽出と方向性の決定 クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。 ■社内連携 社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 【具体的な業務内容】 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ■クライアントへのプロジェクト提案および受注 ■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ） ※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 【アカウントセールスの魅力】 ■やりがいのあるプロジェクト…
非公開
CMO/マーケティング最高責任者【Marketing】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【仕事概要】 ■RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー） マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ■本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
