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検索結果: 11,872件(1〜20件を表示)

株式会社OAGコンサルティング

※急募※【大阪】人事コンサルティング※OAGグループ／10期連増収増益／中途入社の方多数在籍【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

大阪支社住所：大阪府吹田市江坂町１丁…

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500万円〜899万円

正社員

【OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／第二新卒歓迎／在宅可】主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 ■業務内容：仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）・人事・労務に関するご相談への対応・人材育成研修プログラム構築支援【変更の範囲：無】 ■魅力点：・経営者、幹部層との業務対応が多いため、経営視点から人事スキルが学べます。・在宅勤務制度あり　※試用期間終了後から利用可能・時差出勤制度あり ■組織構成：正社員7名、パートスタッフ2名（男性５名、女性4名） ■会社の雰囲気：１.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。

株式会社BuySell Technologies

【経営企画】PMI及び中長期的なグループ全体の戦略立案推進／新規部署で裁量権◎／グロース市場上場【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

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900万円〜1000万円

正社員

M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】 ■具体的な業務内容： ◎グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ◎M&A戦略の立案・推進 ◎実際のM＆A実行部隊の組織構築 ◎M&A後のPMI及び子会社経営支援（主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出） ◎戦略に基づいたグループ全体及びバイセルテクノロジーズ本体の予算策定・モニタリング ■募集背景： ◎当社では既存事業の成長に加え、インオーガニック成長を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 ◎上場後に4件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげておりますが、今後更にスピード感をもって有効なPMI戦略を推進する観点で、PMIの実行及び、グループ全体戦略立案の推進をいただける方をお迎えしたいと考えております。 ■仕事を通して得られるもの： ◎会社全体を俯瞰的に見る視点 ◎経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験 ◎ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ◎形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる ◎M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリングを責任者の立場でできる ◎グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ◎経営層や優秀な人材と仕事ができる ■キャリアステップ： ◎マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員 ◎子会社CxO ■事業内容： M&Aについては2020年にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年には株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進予定です。

株式会社エグゼブリッジ

【麻布】<営業力に自信のある方限定>M&Aコンサルタント※年収5,000万以上も目指せる【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区東麻布2‐22‐…

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400万円〜449万円

正社員

◆◇稼ぎたいあなたに〜年収5,000万以上目指せるM&Aコンサルタント◆◇ 〜圧倒的な営業力を身に着けて市場価値の高い人材になれる〜 ■採用背景： M＆A仲介のコンサルティングを手掛ける当社は、確かな営業力でM＆Aマーケットが拡大しております。今後も、顧客により質の高いサービス・価値を提供するため、新たな営業メンバーを募集します。 ■業務内容：・まずは、M&A仲介のコンサルタントとして、顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せる相手・経営者を見つけ、成約に向けて交渉・伴走。・ゆくゆくは、メンバーのマネジメント、新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営に関する業務を担っていただきます。 [業務詳細例] ・譲渡企業の案件発掘・条件交渉・株価算定・企業価値評価/概要書作成・譲受企業とマッチング・株式譲渡契約書の作成と交渉、締結 [顧客] ・後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー・譲受いただく企業の経営者双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、上記の業務を一気通貫して行っていただきます。 ■教育体制・入社後、OJTや先輩社員の営業に同行いただき、ヒアリングの仕方や話し方を学んでいただけます。・言語化することを大切にしているため、先輩からのフィードバックからもいただきやすい環境です。 ■ポジション魅力： [年収5,000万円を目指せる] 業界最高水準のインセンティブ率を採択しており、インセンティブの上限もないため、成績によっては入社後数年で年収5,000万円以上を稼げます。 [圧倒的なスピードで成長可能] ・営業力だけでなく、専門的な税務・法務の知識も求められるため、非常に難易度の高い仕事ですが、他の業界よりも圧倒的なスピードで成長できます。・第2創業期として、経営にもチャレンジも可能なため、起業のための知識も得られます。 ■中小企業の抱える課題会社の跡継ぎがいないことを理由に廃業を選択する企業が増加しており、長年にわたり培った技術・ノウハウや従業員の雇用も失われ、日本経済を悪化させる原因となっています。同社はこの課題解決を目指しM＆A仲介をメインで担っています。

株式会社OAGコンサルティング

【大阪】労務コンサルティング※OAGグループ／10期連増収増益／中途入社の方多数在籍【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

大阪支社住所：大阪府吹田市江坂町１丁…

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400万円〜899万円

正社員

【OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／在宅可】 ■業務の特徴：・中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。 ※OAG社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。・中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応・就業規則等の諸規程作成・社会保険手続、助成金申請手続代行(OAG社会保険労務士法人と連携) ・給与計算代行・セミナー、勉強会講師【変更の範囲：無】 ◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。 ◎労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 ■組織構成：正社員7名、パートスタッフ2名（男性５名、女性4名） ■会社の雰囲気：１.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。

株式会社OAGコンサルティング

【大阪】人事労務コンサルティング※OAGグループ／10期連増収増益／中途入社の方多数在籍【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

大阪支社住所：大阪府吹田市江坂町１丁…

￥

400万円〜899万円

正社員

【OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／第二新卒歓迎／在宅可】 ■業務の特徴：仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）・人事・労務に関するご相談への対応・人材育成研修プログラム構築支援・中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応・就業規則等の諸規程作成【変更の範囲：無】 ◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。 ◎労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 ■組織構成：正社員7名、パートスタッフ2名（男性５名、女性4名） ■会社の雰囲気：１.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。

みらいコンサルティング株式会社

【岩手】組織再編コンサルタント

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。～～～～～～～～～～決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。～～～～～～～～～～

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

【会計士歓迎】大手金融機関向けGRCアドバイザリー業務（FS-GRC）【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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500万円〜

正社員

◆金融機関向けアドバイザリー◆PwCグループで経営基盤安定◆英語力活かせます◆ ■業務内容：主な業務内容は下記に記載しております。（1）内部監査支援：プロフェッショナルファームの立場から、主として金融機関向けに内部監査を支援する業務です。具体的には内部監査に関するコソーシング又はアウトソーシングによる支援、特定分野に対する助言による支援、内部監査態勢の高度化支援、内部監査の外部品質評価業務を提供します。金融機関・監査法人・コンサルティングファームでのご就業経験をお持ちの方、当法人でしか出来ない業務があります。クライアントの海外子会社に対する内部監査態勢高度化支援等、海外出張等で語学力を活かせる案件も多くあります。（2）情報セキュリティ/ITシステムに対する分析・評価業務：主として金融機関における情報セキュリティやシステムインフラに対する分析・評価を実施する業務です。金融機関・監査法人・コンサルティングファームでのご就業経験のある方は歓迎です。情報セキュリティやITシステムの分野で、経験豊かなプロフェッショナルスタッフとともに、経験・知見を積むことができます。 ■組織について：当チームでは、主に大手金融機関（銀行、証券会社、保険会社等）に対して統合リスク管理や金リスクマネジメントに関連するアドバイザリービジネスを展開しています。クライアントが抱える経営上の課題解決に必要なあらゆる業務を行いますが、課題解決においては、定量的（金融リスク管理、金融工学等）なスキルや業界の専門性（金融規制等）等を最大限活用します。詳細は個別のプロジェクトの内容に応じて変化しますが、一般化すると、以下のような業務を担当して頂くことが想定されます。 ■当社の魅力や制度：組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）があり、自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度です。それぞれの法人内での異動はもちろん相互異動、さらに、世界各国のPwC等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。管理部門を統一組織に置く等、PwCとの協業体制を強化させている同社だからこそなし得る、他監査法人にはない制度です。

ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社

営業組織改革を推進するシニアコンサルタント◆営業組織作りorコンサルティング経験者募集【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【高度な営業力が身に付く／キーエンス、リクルート、DeNAなど優秀な社員多数在籍／営業生産性を高めるSaaSプロダクト「SALESCORE」展開】 ■募集背景：事業拡大に伴い、増員のためです。現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。それ以外にも現在ほぼフルカスタマイズで提供しているコンサルのナレッジ化やパッケージ化なども推進しており、社内プロジェクトも随時進行をしているため、自身のキャリアイメージに合わせて手を上げればポジションが任せられる環境になっているため、成長意欲が高く、より難易度の高い課題解決に興味のあられる方を募集しております。 ■業務内容：上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動＆納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、当社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント・メンバーの育成（一部）・事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など） ■チームについて：現在は「キーエンス→起業し事業売却の経験を持つ部長」「キーエンス→Amazon出身の副部長」の2名がけん引する組織です。社員で10名ほど、業務委託含めて20名ほどの組織規模となっております。優秀かつクライアント愛の高いメンバーが多く、セールスイネーブルメント領域の研究と研鑽を怠らないメンバーばかりです。トップラインの能力の高さもさることながらボトムの高さに自信を持っておりまして、能力密度の高い組織で働きたい方にはおすすめです。・現在ほぼフルカスタマイズで提供しているコンサルのナレッジ化やパッケージ化なども推進しており、社内プロジェクトも随時進行をしているため、自身のキャリアイメージに合わせて手を上げればポジションが任せられる環境になっております。

株式会社クニエ【NTTデータグループ】

HCMコンサルタント※制度戦略系＜NTTグループ＞【HCM】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

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500万円〜1000万円

正社員

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援して頂きます。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行います。 ■詳細：グローバル人材マネジメント／タレントマネジメント各種人事制度（人事評価制度、報酬制度、育成制度、等）／キャリアパス／職務要件／組織設計、人事部門組織／人事機能の高度化／チェンジマネジメント ■ポジションの魅力：・人材戦略の策定から制度や組織の設計／運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる・人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる・多くの企業の人事部門の方から経営課題等に関する生の声を伺うことができる・日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる ■同社の特徴：・2009年、ザカティーコンサルティングとNTTデータビジネスコンサルティングの統合によって誕生した同社。設立以来、国内トップクラスのシステムインテグレーターであるNTTデータグループの中核を担う経営コンサルティング会社として成長を続けています。・「人を育てる」文化が非常に強いことが特徴的です。ロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、中途入社者においても受講が必須となっております。・同社では全体の約65%がグローバルとなっており、グローバル業務標準化に関して豊富なナレッジや実績が蓄積しております。グローバル案件というと外資系を思い浮かべるかもしれませんが、外資系は海外に本社があり海外進出案件は現地拠点のコンサルタントが対応することが多いのが実態です。クニエは我々が主体となって世界を飛び回り、クライアントのグローバル展開をサポートしています。

SCSK株式会社

【在宅勤務可】海外企業のIT成熟度診断・改善・デューデリジェンス推進／英語生かせる◆0271SOLA【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、顧客海外事業会社向けに実施するコンサルタント業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：以下のタスクを実施し、顧客事業拡大を支援いただきます。・業務プロセスの見える化、課題発見の実施・IT資産・プロセスの見える化、課題発見の実施・課題解消を目指す、IT投資、中長期計画の策定・IT導入プロジェクト計画の作成支援また、将来的には本業務を担うコンサルタントチームのリーダ業務を担当し、SCSK海外拠点の要員も含め、本社より管理・監督を行っていただくことを期待します。 ■当ポジションの魅力：顧客がダイナミックに意思決定を行うため、比較的短期にプロジェクト推進・完遂が可能です。顧客は、海外もフィールドにしている商社のため、M&A案件は、業種・国を問わず、多種多様なものがあります。これまで未経験の業界へもチャレンジし、実力を養えることが魅力です。 ■将来のキャリアパス：将来的に経営層へ経営戦略を助言していくようなコンサルタントを目指すことができます。また業務の中で英語を使う頻度も多く、ビジネスレベルでの英会話力向上も可能です。 ■入社後の研修：当社人材育成プランに合わせた各種研修への参加や、海外現地法人メンバーとの研修参加などでスキルを習得いただけます。 ■募集背景：当社主要顧客が、海外での事業拡大を図っていますが、コロナ禍により海外現地の業務プロセスが見えにくくなっている状況にあります。海外子会社の業務プロセスの見える化や課題の発見、IT資産の把握によるビジネスプロセスおよびIT改善計画の策定が必要となり、当社が支援する案件数が増大しています。顧客企業の事業拡大加速に貢献するとともに、当社としてもコンサル領域への業容拡大を狙うべく、陣容の拡大を図りたく募集致します。 ■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎：・IT戦略立案、中期経営計画作成の経験・事業会社、SI、コンサルティング会社で、業務改革／業務改善の提案、計画経験・中小企業診断士、ITストラテジスト、システム監査技術者、CISA（公認情報システム監査人）保有

EY新日本有限責任監査法人

シニアコンサルタント◆ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント領域/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容・ビジネスと人権(人権方針策定支援、人権デューデリジェンス支援、現代奴隷法関連支援）におけるアドバイザリー業務・責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援業務豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するデューデリジェンス対応計画立案・実施、人権影響評価、サプライチェーンの現地CSR調査/監査、現代奴隷法声明作成支援、ビジネスと人権に関するe−learning教材作成など、各種サービスを提供をしています。チームでは、シニアコンサルタントとしてマネージャーの指導のもと、積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる若手人材を求めています。 ■EY CCaSSについて・CCaSS（Climate Change and Sustainability Services）は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ・サービスラインです。グローバルで650人以上のサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。・ビジョン：日本で育まれた経営の強み（共創型価値創造）をグローバル社会の持続可能な成長に生かし、世界のロールモデルとして、新たな資本主義の秩序作りをリードすることです。・環境、人権、サプライチェーン、サステナビリティ報告と保証、パブリックサービスの専門家からなるチームです。メンバーの半数以上が女性（管理職を含む）、３分の１が外国籍。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。

有限責任あずさ監査法人

【第二新卒歓迎】金融機関のDX関連支援業務〜将来的にはDX方針・計画の策定などに携われる〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★大手町オフィス住所：東京都千代田区…

￥

550万円〜999万円

正社員

■業務概要：銀行の渉外・与信・事務のプロセスに関するDX関連支援に携わっていただきます。 -DX方針・計画の策定と推進支援 -DX施策に関連したプロセス設計支援（勘定系システム構築に伴うBPR構想の策定・マニュアルの作成等） ※新規入所者の方には、まず銀行のプロセス整理・プロセス設計・文書化に関する支援に従事していただきます。（メガバンク等で事務企画に従事していたマネジャー層が指導します。） ※経験を積んでいただいた上で、DX方針・計画の策定等に従事していただきます。 ※構想策定・推進ともに、営業部門／事務部門双方のDX化支援プロジェクト実績あり ■その他業務また同じチーム内で大手金融機関を主なクライアントとした非財務リスク（レピュテーショナルリスク、オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク等）の管理体制を強化するためのアドバイザリー業務も行っております。適性やご希望に応じてはこちらの業務も並行して行う可能性があります。 ■働き方水曜日は20時、それ以外は21時にPCがシャットダウンされる仕組みになっているなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■同法人の特徴：同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 ■職場環境：「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあります。

株式会社リライアス

HRコンサルタント ◆副業可／採用〜リテンション・制度構築まで幅広い人事課題を解決／顧客志向が強み【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝浦3-6-5 …

￥

600万円〜899万円

正社員

〜採用から既存社員のリテンション・制度構築まで幅広く入り込める／少数精鋭の裁量権を持って働ける／成長中のHRベンチャー〜 ■主な業務内容： HRコンサルタントとして、担当企業の経営課題に直結する人材採用(中途採用やアルバイト採用)課題に対し、データをもとにした課題抽出・施策提示等を実施します。また、既存従業員のリテンション（離職防止）施策の検討・実行や、、事・評価制度設計計援、研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・採用戦略の企画立案・採用のKPI〜KGI設定・オウンドメディア（採用HP）の改善提案・リクルーティングプロセスの見直しと最適化・ MA/CRMツールの活用による母集団形成・リテンション施策の検討、実行・人事ミッションや組織編成の再構築支援・人事評価制度構築　　等 ■業務のやりがい：・圧倒的裁量権と顧客ファースト思考が魅力。弊社は社内の組織やサービス内容も固まったものはございませんので、顧客のニーズに合わせて柔軟にチーム編成・サービス内容構成をして対応しています。・約10名の少数精鋭企業のため、代表・取締役との距離が近く、物事を進めるにあたってもスピーディーに進めることができます。裁量権を求められている方であればきっとご希望の環境を叶えることができると思います。・将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。 ■会社の特徴：・大手クライアントを中心に急成長中のHR・採用コンサルティング会社です。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は32歳。20代・30代のスタッフが活躍しています。・顧客に寄り添うことを第一に考えており、目先の数字や目標に囚われることなく、採用成功に向けて業務を行うことができる社風です・在籍年数や年次など関係なく、裁量と責任をしっかり持ってクライアント折衝や業務に携わることができます ■取引先例：日本マクドナルド株式会社、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社、合同会社ユー・エス・ジェイなど大手企業案件に携わることができます。

株式会社EXIDEA

【蔵前】チーフ・ビジネスプロデューサー◆事業コンセプトから入り込んだ戦略立案／週3在宅可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都墨田区本所1-4-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：ビジネスプロデュースのチームを率いて、事業拡大の一翼を担っていただきます。チームの役割は、クライアントの良きパートナーとして事業運営の上流から関わり、課題整理と戦略方針の提案とすり合わせ、各プロジェクトの進捗管理を担うことです。社内にはマーケティング戦略とクリエイティブ制作のそれぞれを専門としたチームが存在しており、そうしたスペシャリストと連携しながら、顧客の事業成長に向けて伴走支援ができる裁量の大きなチームです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・事業に関するヒアリングと課題整理・社内専門チームと連携した戦略立案とサービス提案・各種プロジェクトマネジメント（コンセプト開発／クリエイティブ制作／マーケティング施策ほか) ・インバウンドを中心とした営業活動クライアントの事業に深い理解と共感を持って向き合い、事業成長に向けて中長期的な関係構築と支援を行うことがチームのミッションです。 ■当社事業「W／A」について：本事業はマーケティング支援が中心ではあるものの、クライアントの依頼背景や事業コンセプト、更には組織体制・体質にまで踏み込んだ施策の実行まで行っている点が最大の特徴です。（コンテクスト・ブランディングサービスと当社は呼んでいます）元々当社がマーケティングエージェンシーであることを活かし、更にもう一歩踏み込んだ提案を行っています。 ■実際の課題解決事例：ここではとあるクライアントの企業理念（コンセプト）を練り直した事例を紹介します。【課題】創業以来事業を伸ばし続けてきたものの停滞期に突入。顧客への提案方針も個々の社員ごとに異なっていることもあり業績としても組織としても伸び悩んでいる状態にあった。【実行した施策】・HPやロゴのデザインを一新。社長の写真や考えをLPの先頭に配置し、そのコンセプトに共感したクライアントや入社希望者を集めた。・社内コミュニケーションにおいては評価制度や顧客への価値提供方針を刷新して意思統一を図った。【結果】コンセプトに共感しないメンバーの退職が発生したものの、業績面では年間業績目標を再び達成できるようになった。また、顧客への価値提供方針を採用面接基準に適用した。

EY新日本有限責任監査法人

コンサルタント（パブリックセクターメイン）◆在宅勤務可/地方創生/公共政策/人材活用【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

経済産業省や文部科学省、内閣官房まち・ひと・しごと創生本部等の官公庁のご支援を主軸に、民間企業へのコンサルティングも実施しています。現在の主要テーマ：・企業の人材戦略に関わる政策　−人的資本投資　−ダイバーシティ経営　−留学生等、外国人材の受入・活用　−働き方改革、等・地方創生　−人口減少・少子高齢化社会における地方の戦略立案支援　−地域の課題解決、活性化に向けた政策の策定・実行支援・産学連携支援（企業・大学の社会課題への取組推進支援）　など ■チームの特徴国際公共チームは、“持続可能なより良い社会の構築の実現”を目指し、「効果的・効率的に“知”をつなぐための仕組みづくり」をモットーに、パブリックセクターを中心に、民間企業も含めてコンサルティングを行う専門家集団です。今回は、“知”の中でも「人」に関する社会課題をテーマとするグループにおいて、コンサルタントを募集いたします。官公庁や企業を対象とした調査研究・コンサルティングを通して、新たな社会や組織のあり方を模索し提言・実行支援まで行うことを目指しています。一筋縄では答えの出ない複雑な課題に対して、知的好奇心をもって一緒に考え抜き、一緒に実行頂ける方の応募をお待ちしています！ ■当社について当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。

みらいコンサルティング株式会社

【北九州/小倉】経営コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

北九州サテライトオフィス住所：福岡県…

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350万円〜599万円

正社員

日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

山田コンサルティンググループ株式会社

【コンサル未経験歓迎】成長戦略コンサルタント◇プライム上場／顧客の経営に携わるやりがい／年休121日【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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400万円〜799万円

正社員

【コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 ■業務内容：クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善まで幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントの企業規模やインダストリ、役務テーマに捉われないコンサルティング業務となります。 ■携わる経営課題の例・成長ビジョンや戦略の策定支援・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援・中期経営計画の策定支援・DX戦略の策定支援・ファイナンス、資本政策の策定支援・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築・組織や組織機能のリデザイン・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援・海外進出支援 ■所属組織：総合コンサルティング事業部（80人くらいの部署） ■コンサルタント職が未経験の方へ：現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍し、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「コンサルタントを目指したい」、「コンサルタントを通しより成長したい」という意欲ある方大歓迎です。 ■働き方：入社後3か月（試用期間中）は出社／以降は業務に応じてリモートを取り入れての就業も可能。（クライアント対応で出社が必須となる日もございます） ■当社で働くことの魅力：・内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングが可能です。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながら支援することも可能です。・クライアントの課題にワンストップで向き合うために、当社では経営コンサルタントとしての「T字型人材」の育成を標榜しています。T字の横は「経営課題に関する幅広い領域の知見（課題発見力）」を表し、T字の縦は「得意分野の深い専門性（課題解決力）」を表します。幅広い経営コンサルティングの知見を持ってクライアントの課題を発見し、自身の得意領域でクライアントの課題を解決し、自身の専門外の領域は社内で知見あるコンサルタントと協業しクライアントへ支援します。

りそな総合研究所株式会社

【大阪/南森町】経営コンサルタント（経営／人事／SDGｓ導入）りそなグループ／在宅可／残業20H程【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋…

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500万円〜699万円

正社員

〜りそなグループ／経営コンサルタント経験者募集／中小企業の持続的な成長をご支援／残業20h程／年休122日〜 ■担当業務：当社はりそなグループの経営コンサルティング会社として、お客様が抱える経営課題の解決に向け「強い会社づくり・人づくり」に役立つソリューションを提供しております。中小・中堅〜上場企業に対して、経営/SX/財務の分野でコンサルティングを行って頂きます。顧客先は、銀行からのご紹介が過半を占めます。新規開拓業務はほとんどございません。 ■採用背景：コンサルティングニーズ増加に伴い、コンサルティング経験者と育成目的とした未経験者を増員致します。 ■ご入社後の流れ：入社後すぐご経験分野でクライアントをお任せします。 1人あたり5〜6案件を担当いただきます。クライアントに深く入り込むことができ、一度の取引で終わるのではなく、長期の信頼関係を構築することが可能で、多くのクライアントにリピート頂いています。 ■組織構成：大阪コンサルティング部所属のコンサルタントは約30名。 └男女比：女性10名ほど └中途・新卒割合：中途８割程銀行からの転籍社員や事業会社からの転職者など、多様なキャリアを持つ社員がいます。希望があれば、70歳までコンサルタントとして働ける仕組みが整っています。もともと銀行が母体である同社では、落ち着いた雰囲気です。腰を据えて長い目線でキャリア形成を行っていただくことができます。 ■キャリアアップご入社後、アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→チーフコンサルタント→プリンシパルと、キャリアアップの幅も多様にございます。 ■当社について：当社は経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。 1987年の設立以来、経営者やビジネスリーダーのパートナーとして、強い会社づくり・人づくりに役立つサポートを続けています。

EY新日本有限責任監査法人

【未経験歓迎】オープンポジション◆ESG・サステナビリティ領域のコンサルタント/リモート可/研修有【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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500万円〜899万円

正社員

気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)において、ESG/サステナビリティ戦略、気候変動、人権リスクなどの領域でアドバイザリー業務を担当いただきます。 ■業務内容：以下領域において幅広くアドバイザリー経験を積んでいただきながら、将来的にはそれぞれに専門性を身に着けていただきます。 ※オープンポジションとなり、職階はスタッフ/シニアを想定。【CCaSSのサービス領域】 ◇ESG/サステナビリティ戦略・ESGトレンド調査・クライアントの課題整理・分析・ESG中長期戦略策定・非財務KPI策定・モニタリング ◇特定領域別の戦略提案・気候変動対応戦略、気候変動リスク管理（TCFDシナリオ分析/カーボンゼロ戦略）・人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント（企業活動における人権方針策定/人権デューデリジェンス）・環境・労働安全・衛生（EHS）マネジメント・その他テーマ（生物多様性/人的資本/新興国支援/科学技術/DX/循環型経済など） ◇非財務情報の保証業務・ESGパフォーマンス情報やサステナビリティレポートの開示に際する限定的な保証業務 ■教育・サポート体制：・人材育成プログラム…各専門領域別研修、OJT・実務を通しての教育・クロスアサイン…領域の垣根を超えたプロジェクトアサイン、領域間異動による多様な機会の提供・グローバルサステナビリティチームとの人材交流・サステナビリティ修士号の取得支援制度（無償） ■配属部門について：「サステナブルなビジネスを通じて、サステナブルな社会を」をパーパスとしてCCaSSは、環境、社会、ガバナンスといった企業経営上の重要課題に対する幅広い専門的なサービス（コンサルティング業務や保証業務）を提供し、企業価値向上のサポートをしています。クライアントは民間企業のみならず官公庁など公共分野にもわたります。また、金融セクターに特化するチームを擁するなど、幅広い業種のクライアントをカバーしています。 EYグローバル規模では、およそ3000名体制でCCaSSチームが組成されており、国内外の事例やノウハウ共有が密になされています。会計士、国際機関、NGOなど様々な分野で実績を持つ専門家が在籍しており、専門性を磨くことができる環境です。

株式会社リライアス

HRアソシエイト ◆業界未経験可／副業可／大手企業様と取引多数／顧客志向が強みの成長中HRベンチャー【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝浦3-6-5 …

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500万円〜799万円

正社員

〜少数精鋭の裁量権を持って働ける／成長中のHRベンチャー〜 ■主な業務内容：事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・各種データの収集作業（効果データや出稿費用の取りまとめ等）・Excelを使用したデータ分析・関係部署へのインタビュー調査・PowerPointを使用した資料作成・定例MTGへの参加、議事録の作成 ■キャリアパス将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、既存従業員のリテンション（離職防止）施策の検討・実行や、、事・評価制度設計計援、研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わっていただきます。 ■業務のやりがい：・圧倒的裁量権と顧客ファースト思考が魅力。弊社は社内の組織やサービス内容も固まったものはございませんので、顧客のニーズに合わせて柔軟にチーム編成・サービス内容構成をして対応しています。・約10名の少数精鋭企業のため、代表・取締役との距離が近く、物事を進めるにあたってもスピーディーに進めることができます。裁量権を求められている方であればきっとご希望の環境を叶えることができると思います。・将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。 ■会社の特徴：・大手クライアントを中心に急成長中のHR・採用コンサルティング会社です。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は32歳。20代・30代のスタッフが活躍しています。・顧客に寄り添うことを第一に考えており、目先の数字や目標に囚われることなく、採用成功に向けて業務を行うことができる社風です・在籍年数や年次など関係なく、裁量と責任をしっかり持ってクライアント折衝や業務に携わることができます ■取引先例：日本マクドナルド株式会社、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社、合同会社ユー・エス・ジェイなど大手企業案件に携わることができます。

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