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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【大分】経営管理　※世界トップクラスCMOSイメージセンサー/当社主力事業の事業管理/転居費用あり【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

大分テクノロジーセンター住所：大分県…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇世界シェアトップ（40％超）のCMOSイメージセンサー多品種生産拠点/業界・職種未経験者も歓迎/経営数値の計画立案、および予実管理/U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容：弊社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務を行います。経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。具体的な業務については以下になります。（1）経営管理（2）生産企画（3）トップサポート（4）BCP/BCM （5）契約・決裁・コンプライアンス（6）表彰　など【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■業務の魅力・やりがい・「モバイルデバイス領域」という弊社主力ビジネスに携わることができ、規模の大きさも含めてやりがいや面白みを感じられます。・早いタイミングから少しずつ業務をお任せし、経験を積んでもらうことでキャリア形成を支援します（研修やOJT等の育成体制はもちろんございます）・ポジションの特性として、経営層とやり取りをする機会も多く、主体性をもって会社経営や事業運営に向き合い、チャレンジできる環境です。 ■勤務地について入社後半年ほどが経過したタイミングで、長崎テクノロジーセンター（長崎TEC）へ1年間の異動を想定しております。長崎TECは弊社モバイルデバイス領域の中心拠点です。ビジネス構造の理解や現地の業務を実感してもらうことで、今後のキャリアに生かしていただきたいという背景です。 ※「1年間」という期限つきでの異動となる為、その後は大分に戻っていただく想定です。 ※入社後半年程度での長崎異動を予定しておりますが、ビジネス状況に応じて前後する場合がございます。 ■充実の教育体制：異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評です。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

武州製薬株式会社

【埼玉／川越】経営企画・マネージャー候補◆医薬品の製造業界大手／フレックス勤務【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：埼玉県川越市大字竹野1 最…

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800万円〜1000万円

正社員

武州製薬は国内大手製薬会社はもとより、グローバルで活躍される製薬会社から多くの委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、社会的意義の観点からも当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。【主に想定されるお仕事内容】・経営計画の策定及び進捗トラッキング/ローリング方式での見直し・各種経営指標の見える化と指標設計、及び各本部における課題定義、解決策立案と実行の支援とモニタリング・売上計画・設備投資計画・要員計画について策定リード及び支援・ビジネスレビューミーティングの運営、及びファシリテーション（経営会議/戦略会議など）・全社課題、特命案件におけるプロジェクト設計、及びプロジェクトマネージメント・医薬品に関する外部環境調査、トレンド分析（IQVIAや外部情報を活用して） ■求める人物像・意欲的かつ、協調性をもって業務に取り組める方 ■働きやすい環境人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70％を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■業界のリーディングカンパニー医薬品受託製造業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。既存の固形剤製造の受託拡大はもとより、注射剤・高薬理活性製剤などを新たな事業の柱に育成しております。変更の範囲：会社の定める業務

村田機械株式会社

【京都市／在宅勤務可】サステナビリティ推進（環境対応・ESG関連情報開示）◇未経験から挑戦可【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

京都本社住所：京都府京都市伏見区竹田…

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450万円〜599万円

正社員

〜環境観点で経営に携わる！少人数精鋭で裁量を持ち・主体的に作り上げる／関係部門を巻き込みプロジェクトを動かす／連結売上約5,000億円の大手機械メーカー〜 ■入社後の流れ：今回、ポテンシャル重視の採用となるため、サステナビリティ推進に関する知見は入社後に身に着けていただきます。入社後は顧客への情報開示（例：製品の製造における温室効果ガスの排出量やサステナビリティレポート）に関する業務を通じて、顧客が求める情報の背景ならびに調査方法などをOJTで従事いただきます。社内もしくは社外にて何らかのプロジェクトを主担当として従事してきた方や指示されるのではなく、自分で考えて業務に従事したい方は歓迎です。 ■仕事内容：下記1〜3の業務を幅広くお任せいたします。（1）環境戦略の立案と実施：環境負荷低減に向けた施策を、会社全体を統括する立場で提案・推進します。〇事業所における温室効果ガスの算定および削減施策の実行〇製品の省エネルギー化をはじめとする環境配慮設計の支援〇CFP（カーボンフットプリント）の算定また、ISO14001環境マネジメントシステムの事務局として、管理体制を監視・改善します。（2）サステナビリティ推進企画および情報開示：サステナビリティに関わる社内体制の構築、およびプロジェクトの企画・推進を担当します。また、各部門から情報を集約し、以下の情報開示業務を行います。〇サステナビリティレポートの作成・当社のサステナビリティレポート： https://www.muratec.jp/media/2024/08/MuratecSustainabilityReport2024.pdf 〇公式Webサイトの更新〇CDP（カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト）への回答〇顧客からの調査票への回答（3）ステークホルダーとの連携：社内外のステークホルダーと協力し、サステナビリティ関連のコミュニケーションを企画・実施します。〇社外対応：サプライヤーに対し、グローバル行動規範やリスク管理の考え方を浸透させ、サプライヤの活動支援において対話を重視した監査活動を実施〇社内対応：社員への教育・啓発、経営層への情報提供・提言 ■組織構成：現在5名（20代3名、40代1名、50代1名）で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社QTnet

【福岡・天神】新規事業開発　※九州電力グループの中核企業/0to1やグロースに期待/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-…

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500万円〜699万円

正社員

◆◇九州電力グループで中核企業の1社/法人・個人向けサービス展開/新規事業を自由に発案、実行できる環境/年間休日130日など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：新規事業開発チームで事業開発を担って頂きます。社内公募で集まった10名前後のメンバーと共に、新規事業のシーズ探索から事業化・サービス化まで一貫して携わり、場合によっては外部のベンチャー企業とのアライアンス交渉を行いながら広い視野で事業を推進していただきます。自由な発想で新しいビジネスを生み出し、社会にインパクトを与えることが出来る点が魅力です。具体的には下記の業務内容です。・新規事業の開発、企画・運営、営業・オープンイノベーションを通じたスタートアップとの事業共創と事業支援（出資やM＆A含む）・QTnetグループ会社との新規事業領域での協業 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 ■配属先情報：配属先は「YOKAプロ部」で、QTnetの出島として2019年に新設された部署です。失敗を恐れず新しい分野に挑戦する文化が根付いており、無人店舗の実証実験やデジタル広告エージェンシー事業の開始、病理AI解析・遠隔病理診断サービスへの出資など、数多くの新しい取り組みを行っています。チームワークを重視し、スピーディに意思決定を行う風土が特徴です。 ■実際の業務イメージ：新規事業アイデアを発掘し、事業性評価を行い、ビジネスとして成立すると判断した事業案については、実証実験やビジネス化までスピーディに実現していきます。アイデア発案者および、これまでのご経験が活かせる方がチームとしてアサインされ、事業化/サービス化まで一気通貫で担当頂くイメ—ジです。 0からのトライ＆エラーを重ねながら走りながら考える文化であり、当社ICT技術やインフラなどを活用できる分野を中心としながらもタブーを設けることなく、幅広い分野で事業アイデアを生み出すことが期待されています（意思決定は非常に速い文化です）また、生まれたビジネスを大きく育てていくことや、アイデア実現のために足りないリソースを補うためのM&A、子会社などの現有リソースの最大活用など、新たな収益の柱を生み出していくために必要なことはすべてやる部署です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社淀川製鋼所

【大阪市／本町駅直結】経理・財務(M&A業務)　◇「ヨドコウ」でおなじみ／東証プライム／年休122日【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町4…

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500万円〜899万円

正社員

【経理のスペシャリストとしてキャリアアップが叶う◎／働き方バツグンのプライム上場企業】 ■担当業務同社本社管理本部にて経理業務をお任せします。＜まずお任せすること＞・日々の経理（伝票仕訳）会計業務・決算書類（連結決算、四半期決算）の作成（会計士の対応）・予算作成・有価証券報告書作成＜将来的・ご経験に応じてお任せしたいこと＞・財務諸表作成・デューデリジェンス業務・財務戦略立案　など ※中期経営計画における一つの戦略として【新しい分野への挑戦】を掲げております。その一環としてM&Aプロジェクトなど検討しており、それに付随する業務もお任せしたい背景です。 ■配属部署経理グループ８名（女性4名、男性4名）財務グループ６名（女性３名、男性３名） 20代から40代で構成され、若手も活躍する組織です。 ■入社後先輩社員とのOJTを通して、半年から1年程度で一通りの業務をお任せできるように業務範囲を広げていただきます。管理職候補としての採用になりますので、将来的にマネジメントを主軸にキャリアアップされることを期待しております。 ■働く環境ご入社頂くと、定年まで勤務される方が多いのも同社の特徴です。定年退職以外の新卒者の退　職者はほぼ0％。平均年齢40歳、勤続年数19年の数字が高い定着性を証明しております。産休・育休も取りやすく、お子様が小学３年生まで時短勤務可能です。男女問わず長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。日頃の業務でも残業がほとんどなく、安心して働けます。 ■当社の魅力・"ヨドコウ"でおなじみの同社は、工業製品からヨド物置などの一般消費財まで、幅広い分野で鋼板専門メーカーとして力を発揮しています。・創業89年を超えるプライム市場上場の独立系鉄鋼メーカーです。・JR大阪駅の大屋根には当社の｢ヨドルｰフ200｣が採用されました。全長約100m、東西の幅は約180mに及ぶ難易度の高い施工を高い技術力で実現させました。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.yodoko.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モザイクワーク

【新宿】IR・経営企画（CFO候補）◇地方企業の組織・人事課題を解決／年休120日／少数精鋭【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

新宿住所：東京都新宿区新宿3-5-6…

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600万円〜899万円

正社員

【チャレンジできる環境】〜組織人事のコンサルティングファームにて経営企画・IR・管理部全体をお任せ〜「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて IPOに向けたエクイティストーリーの設計や投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。また、スタートアップ企業のコーポレート部門責任者として、バックオフィス全般も管掌範囲になります。 ■具体的な業務内容：・デッド、エクイティを活用した資金調達・エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ・投資家等との折衝・四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務・証券会社・機関投資家などとの折衝・中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめまた、管理部門責任者として、下記業務も管掌範囲になります（実務はアシスタントが実施）。・採用・入出金管理・支払業務・備品管理、発注・入退社対応・請求書業務・契約書作成等 ■ミッション・やりがい：クライアントが増え、またメンバーも少しずつ増えていく中で、会社の成長エンジンになるような管理部門の体制構築をお願いしたいと思っております。総務経理人事全般だけではなく、新規事業の創出など、お願いしたい仕事は多岐に渡ります。ベンチャーフェーズの当社では、自らが仕事を創り出すことができます。裏返すと、まだまだ何も整っていないことも多くあります。管理部門を自分で創っていきたい、こういうことをやりたい、ということがあれば、どんどん提案して整えていくことができる環境です。 ■会社概要：地域における「人」「組織」の課題解決を行うコンサルティングファームです。最近では、データを人材マネジメントに活用する「ピープルアナリティクス」領域の強化など、まだまだ成長途中のベンチャー企業です。 ■会社の魅力： ◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビジョン・コンサルティング

【未経験歓迎】管理部門オープンポジション／マーケティング／採用／営業など／多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：当社の『経営業』に携わり、ヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。戦略・業務・IT・DXコンサルティングの法人営業、人材採用・育成、収益管理、マーケティング等業務の幅は多岐に渡り、経営の最前線で事業成長に携わります。 BP経験者には、国内外支社長や起業独立した社員も複数名おり、数ある企業様の中でも極めて稀有なポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：入社1年目から大手企業のマネージャクラスの業務（人事・営業・企画等経営に直結する重要な業務）に携われます。入社直後から極めて高難度、裁量の大きな業務を任せ、入社2〜3年で執行役員、国内外支社長、グループ会社社長を目指していただきます。 ■ 他社では成し得ない圧倒的成長を実現：年齢・性差によらず、実力ある社員を役員・その他重役へ抜擢する実力登用制度を導入しています。 ※管理職の20代の割合60％ ■研修体制：当社では新入社員全員に専属の上司がつき、個人の習熟度に合った教育（アダプティブラーニング）を徹底しています。上司は全員教育者としての教育を施された人材育成のプロフェッショナルです。 ■人事制度：・実力次第で20代で役員やその他重役に就任し、年収1000万円超も実現可能です。・MVP制度（半期毎に並外れた成果を上げた社員は特別昇給があります） ■案件事例：大手証券会社向けサイバーセキュリティ対策支援、IoTを活用した建設現場のDX推進、大手携帯キャリア向け5Gネットワーク基盤構築支援、モノづくり上流工程のデジタル変革プロジェクトなど変更の範囲：本文参照

株式会社同仁グループ

【経営候補】グループ企業の1社の経営をお任せします◆業界未経験可◆本社熊本【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要： ◇ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する当グループの経営者として、様々な業務に携わっていただきます。 ◇成長を持続的に推進するため、既存事業の安定性と成長性を向上させる経営力が求められます。 ◇将来的に1〜2社の経営を担い、当グループの成長を支えていただける人材を募集しています。 ■業務内容： ◎経営戦略の策定・実行支援 ◎プロジェクトマネジメント ◎各部門の業務改善と効率化 ◎新規事業の立ち上げと運営 ◎その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 ■当グループの特徴：・自ら能動的に挑戦できる社風です◎ ・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴァンプ

【東証プライム上場・フューチャーＧ】経営企画・支援（ＣＦＯ直下）◆最前線で事業成長に貢献／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区北青山2-12-…

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600万円〜799万円

正社員

【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ／盤石の経営基盤】 ■仕事内容：本ポジションは、フロントの経営コンサルタントなどではなく、当社内のCFO直下での採用です。ファイナンス領域を中心に、当社の経営に関わる要所でCFOをサポート頂きます。当社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営や経理高度化など、幅広くかかわって頂きます。バックオフィスなど、仕組みを整えている段階でもあり固まっていない部分もございますが、ご経験やご意向を伺いながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■仕事の一例：・中期経営計画策定・経営分析・経営会議運営・経理高度化など ■仕事の魅力：・全社的に色々取り組んでおり、この数年で見える景色が変わっていく見込みです。引き続き、内部統制を強化しつつ、様々な改革に取り組めます。・バックオフィス50名を含め、全社員300名程度の組織です。貢献度も見えやすく、風通しも良いです。 ■当社サービス：・クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング・経営者派遣を通じた経営受託・経営支援子会社、事業会社の設立と経営・成長企業へのPE投資 ■当社について：・“企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。・案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。・チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。・経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型の長期コミットでサポートしていきます。

株式会社ＮＴＴデータ

エンゲージメント施策企画・立案・推進担当スタッフ◆『Triple Win』推進<1322>【金融】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】エンゲージメント推進室にて、金融分野約4,000名規模のエンゲージメント向上の中核を担うポジションとして施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。社員の声を起点に「社員ファースト」の思想を根幹に据えつつ、経営戦略や中期経営計画の達成に向けた組織課題の整理・分析を踏まえた上で、施策立案・推進を担っていただきます。また、各事業部門と連動しながら現場に根差したアプローチも重視し、組織のリアルなニーズに応える形での取り組みを進めていきます。 ◆『Triple Win』とは：「社員個人」のやりがいを向上させる−「組織」を活性化させる−「会社」の業績を上げる。社員の期待に会社が応え、会社の期待に社員が応える。という良い関係性を築いていくことを目指す、エンゲージメント推進室のミッションです。「働きやすい職場」「風土・文化の醸成」「良好な人間関係」「やりがい」「自己成長」の5本柱を据えて、「エンゲージメント」という流行に乗るのではなく、当社の人財にとって本質的に提供すべき価値は何かを考えて、様々な施策を実行していきます。エンゲージメントサーベイの分析を元に、組織の強みや課題を抽出し、経営層や各組織長と協議しながら、組織活性化のための様々な取り組みを企画・推進していきます。それと共に、各組織に「Change Agent」を配置し、エンゲージメント推進室と連携しながら組織固有の課題に的確にリーチすることで、効果性や実効性を高めています。また、有志メンバーが経営層へエンゲージメント施策を提案し事業戦略に取り入れられるような取り組みも行うなど、一方通行ではなく様々な立場から発信し関わってもらい、多くの人を巻き込みながら進めることを大切にしています。変化の激しいIT業界において、社員一人ひとりが最大限能力を発揮しワクワクしながら働き成長できる組織・環境づくりを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

北恵株式会社

【大阪／本町】経営企画部（IR）◆ボトムアップで経営課題解決／管理職候補／東証STD／年休122日【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町3…

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500万円〜649万円

正社員

〜高い知名度を誇る「住まいのトータルプロデューサー」／東証スタンダード上場／住宅資材の専門商社／創業65年／土日祝休み／年間休日122日〜 ■仕事内容：・同社の中核を担う経営企画部にて、中期計画の策定やIR活動の拡充を一緒に担っていただける方を募集します。＜定型業務＞・予算実績管理・決算対応(管理会計メイン) ・情報収集や部署間の調整・推進役のサポート・会社の特命事項等についてのサポート＜将来的にお任せしたい業務＞・経営会議・取締役会等の資料作成・中期計画立案に向けた営業現場ヒアリング・市場データ分析業務のサポート・証券アナリスト、機関投資家への説明会・個別ミーティング・社内各部署との折衝、業務改善、など ■魅力：１，風通しの良い部署で、新しいチャレンジを歓迎します・同部署だけでなく、企業全体の特徴としてボトムアップを求めております。・実際にボトムアップ形式により、IR系の部分で経営層と直接お話を行い、予算管理の見方を変えたこともございます。・積極的に新しい事にチャレンジする文化があるため、スキルアップや幅広い業務経験を重ねることが出来ます。・上長との距離が近く、ご自身の考えを受け入れる体制がございます。２，ワークライフバランスを整えながらご活躍いただけます・完全週休二日制の年間休日122日でメリハリのある生活を送れます。・月平均残業時間が10時間とプライベートとの両立が可能です。 ■ご入社後の流れ：・ご自身のご経験に応じて親和性の高い業務内容からお任せします。・未経験業務に関しましては、先輩社員とのOJTを予定しております。・風通しの良い部署であるため、分からない部分は積極的にご質問ください。 ■組織構成：・人数：2名(皆様男性です) ・年代：50代2名(部長、係長) ・両名とも経験豊富であるため、安心して就業いただけます。 ■同社について：国内外メーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、「住宅資材・設備機器の専門商社」です。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【東京】太陽光発電事業推進担当※温室効果ガス排出量削減に貢献／脱炭素等の取り組み推進◎【エージェントサービス求人】

経営企画、公務員

東京本部（クロステックガーデン）住所…

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500万円〜1000万円

正社員

〜東南アジアで部品増産や再生可能エネルギーの活用のため500億円投資！／世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景：ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆職務概要：当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。・再生可能エネルギーの管理　└利益、収支管理　└発電工程管理　└補助金申請・海外パートナーのコミュニケーション・事業計画資料の作成、プレゼンテーション等をご担当いただきます。＜ポジションの魅力＞・自らの手でグローバルなビッグプロジェクトの立ち上げから関わっていただきます。・再生可能エネルギー事業という社会課題の解決に貢献できます。 ◆同社の特徴・魅力：＜1＞積極的な事業展開：売上高は9期連続で過去最高売上を更新中。＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。＜3＞海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

社内DX戦略の企画・推進〜/在宅可/フルフレックス〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/25年4月新設部署でDX化の方向性など上流から関われる/スピード・裁量権ある環境】 ■業務内容新設のDX推進室にて、クレジットカード業務及び社内事務全般にかかるDX企画/推進をお任せいたします。【部署について】 DX推進室は、クレジットカード業務及び社内事務全般にかかるDX企画/推進の一元管理を目的に2025年4月立ち上げた新規の組織です。新設部署にて知識・経験を活かし、弊社のDX戦略の立案/推進いただける方のご応募をお待ちしています。【仕事の概要】全社DX戦略の方向性策定、実行までお任せいたします。・クレジットカード業務にかかるDX企画/推進・上記事業に係る事務作業の効率化・社内事務全般にかかるDX企画/推進・その他、社内事務作業にかかる工数/体制の再検討と改善示唆今後のDX戦略全体の設計から携わっていただけるポジションです。経営陣とDX化の方向性議論から始めていく段階のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、1,100億円強の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

株式会社ＡＥＳＣジャパン

【みなとみらい】経営企画担当(未経験歓迎)※リモート相談可／グローバルで活躍可能　#182【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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700万円〜999万円

正社員

【〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー／重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇る／福利厚生充実〜】 ■業務内容：当社の経営企画課の一員として、下記の業務をお任せ致します。 ※経験に応じてお任せする業務に変更がございます。＜主な業務＞英語に抵抗がなく、下記いずれかのご経験や知識のある方・経営企画業務・法人営業業務（※製造業でのご経験の方歓迎）・経理財務業務・事業企画業務 ■フォローアップ体制：未経験での入社の場合、ある程度の意欲は必要ではございますが、入社後は先輩社員とのOJTなど一歩一歩着実に業務を覚えていただき一人前になっていただきます。また、当社の経営企画課は、経営企画業務未経験での入社社員が多く在籍しています。製造業での営業経験者や経理財務など経験者も在籍しており、幅広い職種から活躍できるポジションとなっております。 ■本ポジションの魅力点：・本課では、社内外の多岐にわたるステークホルダーと接し、会社の経営・事業戦略立案やとりまとめ、経営管理に加えて渉外・事業企画・組織企画活動推進など、会社経営に最も近い部署の一員として業務に携わることができます。様々な業務に挑戦する機会にも恵まれ、将来的にご自身の経験値・スキルを大きく向上させ、市場価値を高める事にも繋がります。・業務も定型業務だけでなく、新しいことに挑戦する要素も多く含まれており、会社とともにご自身も成長を体験できます。海外のグループ会社等とのコミュニケーションも活発なため、グローバルで活躍したい方にとっても十分な環境が整っています。 ■働き方について：・残業約10時間程度/月・在宅勤務相談可(※基本的には週4日程度は出社していただく想定となります) ■当社について：当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界であり、中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しております。変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

経営戦略部責任者（部長候補）／中目黒本社／プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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900万円〜1000万円

正社員

経営戦略部にて経営戦略部の責任者として経営戦略課／事業パートナー課／マーケットリサーチ課 3課、16名の部門マネジメントを担当していただきます。製造業として変革している途上の中、現存する価値を高めていくための戦略と新たな価値を生み出すための戦略を経営陣に提案・実行するリーダーとしてやりがいのある仕事です。経営数値目標と課せられる役割と責任が明確に示されています。【配属部門の概要】経営戦略部は、企業価値を高め持続的成長をしていく戦略を策定するために現在〜未来を俯瞰的に分析し、常に経営の頭脳としての指南役を担い各機能をリードする組織です。経営戦略課、事業パートナー課、マーケットリサーチ課で構成されており、スタンレーグループの経営戦略の推進、アライアンス関係強化、市場・事業活動の調査分析による新たな価値創出などを行い、企業価値向上に取り組んでおります。【外出・出張の有無】現時点では、外出・出張は年に数回程度です。企画提案いただく内容によって変わります。変更の範囲：会社の定めるすべての業務

ＴＩＳ千代田システムズ株式会社

【みなとみらい】経営企画◆TIS×千代田化工機建設Gで圧倒的な財務基盤◆リモート可／残業月25H程度【エージェントサービス求人】

経営企画

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜899万円

正社員

〜みなとみらい／プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門／最新テクノロジーでDX推進／福利厚生・手当充実で働きやすい環境〜 ■業務内容：全社の年度経営計画及び予算編成、見通管理、投資管理、中期経営計画の業務を中心として、経営層と連携し、組織業績評価、収益向上施策の企画立案・実行など経営企画全般の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・予算策定：年度予算の策定、各部署との調整業務・見通し管理：月次・四半期での見通し数値の収集・分析・実績管理：予算と実績の差異分析、原因究明・経営資料作成：経営層向けの報告資料作成・各種数値分析：事業の収益性分析や将来予測 ■組織構成・募集背景：経営企画部は総勢18名。総務チーム、コンプラチームなど、4チームに分かれています。今回は経営企画チームでの募集です。現在のチーム人数は3名。増員に向けた募集となります。 ■当社の特徴：・2020年10月にTISインテックグループの事業子会社として新たなスタートを切りました。・独立系大手SIerである「TISインテックグループ」と、国内最大手プラントエンジニアリング企業である「千代田化工建設」の資本が入っており圧倒的な財務基盤があります。・プラントエンジニアリング／製造業／建設業等のインフラ業界向けに社会性の高いプライム案件を担っています。・リモート勤務も併用可能な柔軟な就業環境があります。（部署の平均リモート率40％）変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【オープンポジション】アライアンス業務（自動車OEM／異業界提携／CVC）◇企業変革を推進【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南青山2-1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

「存在を期待される企業」を目指す。HONDAの技術力・人と社外の力を掛け合わせ、さらなる事業推進と企業変革を目指す仲間を募集します。 ■職務概要：アライアンス領域のオープンポジション求人となります。ご応募いただいた中から、ご経歴を見てポジションを提案します。 ■募集背景自動車業界は急速な技術革新が進んでいる不確実性の高い時代の中で、異業種も巻き込んだ新たな協業と競争のフェーズに入っています。こうした状況の中、Hondaでは「第2の創業期」と銘し、これまでの幅広い事業展開をフルに活かしたオープンイノベーションの促進による事業競争力の強化や新事業の創出に取り組んでいます。また、事業会社との提携や出資、M＆Aを推進し、戦略連鎖したアライアンス活用により事業創出・育成のリソース獲得を進めるための仲間の募集です。 ■業務内容： ●自動車OEMとのアライアンス業務（戦略立案・協業創出）・電動化・知能化時代におけるクルマの提供価値の進化の実現・差別化ポイントでの競争力強化とそのための開発・投資リスクのシェア・よりスケールの大きな事業の構想（規模シナジーの創出） ●異業界とのアライアンス業務（出資・戦略策定・事業企画）・事業部、研究開発部門と連携した戦略立案・提携候補のサーチ、ソーシング・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等）・事業部のPMI業務サポート ●CVCの戦略企画・ディール実行（オープンイノベーション）・有望スタートアップとの協業検討・CVC出資の遂行・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等）・事業部のPMI業務サポート ■職場環境・風土： Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

ファンズソリューション株式会社

【東京／未経験歓迎】経営企画／業務企画※社内ICT・DX推進／年休125日・残業月15時間【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都新宿区西新宿6丁…

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350万円〜649万円

正社員

〜外食業界全体の発展に貢献／飲食店の運営をサポートする事業／転勤なし〜食品調達、物流、システム関連業務に関するコンサルタント、業務用食材・資材の卸売など幅広い事業を展開しています。 ■業務内容：ご入社時のご経験に合わせて以下業務をご担当いただきます。経営課題に対して、解決となるような企画・構想、業務改善提案、ツール作成・しくみの構築、各部署への導入支援、定着までの包括的な業務その他予算管理、グループ会社支援、販売管理システムの運用支援、情報システム部門的役割も担います。 ※入社後は社員のサポートのもと上記の業務を習得していただきますが、経営企画や業務企画へ挑戦したいと考えている方も歓迎致します。 ■社風について：当社は創業11年目で売上100億となる急速な成長の中、会社もメンバーも成長ステージです。日々"仕組み"を構築しながら、5年後には売上1000億を目指して邁進しております。ワンフロアで仕事をしており、社長とも気軽に話せるフラットな組織風土で、若いメンバーが中心となって活躍しております。 ■当社について：当社は、飲食企業様に、運営の基盤となる食材・資材を各店舗へお届けできる体制の整備、メニュー開発や調達等のマーチャンダイジング、および需給管理、コールセンター運営等の本部業務、その他運営に関わる業務を、経験豊富なチームがファンズソリューションならではの機能を用いて、仕組みを構築し、解決いたします。飲食企業様が直面する様々な課題に対して、改善・効率化のお手伝いをすることにより関わる全ての方々が飲食本来の楽しさを感じていただけるよう尽力し飲食業界全体の発展と社会への貢献を支援させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイスタイル

経営企画／経営陣と近い距離感／M&A、海外事業など幅広く経験可／リモート可◆「@cosme」運営企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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900万円〜1000万円

正社員

当社の経営企画担当として、下記のような案件をお任せします。 ※これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■メインの業務： ◎年度予算の策定・管理 ◎中長期事業計画の立案、推進 ◎国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進 ◎経営課題の抽出と解決推進 ◎経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 ◎財務戦略立案、実行やエクイティストーリーの策定 ◎グローバル展開と密接な関係のある税務戦略の策定など ◎組織横断的なプロジェクトやグローバルプロジェクトの遂行＜以下も取り組んでいます＞ ◎事業戦略の立案と実行 ◎アライアンスの立案・推進 ◎最新テクノロジーやトレンドのリサーチ ■組織体制：室長以下、スタッフ3名（うち2名は外国籍スタッフ）その他1名の計5名が在籍しています。 ※現状経営企画室は兼任者が多く、経営企画室専任は、上記記載のメンバーのうち、2名となります。 ■ポジションの魅力： ◎経営陣と非常に近い距離感で業務を行います。また、事業計画策定、M&A、海外事業との連携業務も同時に経験できることは弊社で働く大きな魅力の1つです。 ◎入社された方にも幅広い領域へ挑戦していただきながら事業の成長に携わっていただく予定です。 ◎多少なりとも上記の業務経験がおありであれば、業務を通して成長が可能であり、ポテンシャルを重視します。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・新規事業開発またはアライアンスの戦略策定及び実務のご経験・M&AにおけるDD〜PMIのご経験・IT業界でのご経験・経営陣とコミュニケーションしながらプロジェクトを推進したご経験・グローバル企業または一部上場企業での勤務のご経験・英語によるビジネスレベルでのコミュニケーション、折衝が出来る方変更の範囲：本文参照

オープン株式会社

M&A推進責任者候補◆戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当／RPAのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都港区西新橋3-3-1…

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550万円〜699万円

正社員

■採用背景：今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 1）M&A戦略の立案と案件ソーシング └成長戦略に基づくM&A方針の企画 └FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 2）案件分析・実行支援 └スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 └意思決定資料の作成と社内稟議対応 └法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 3）PMI（統合プロセス）の設計・実行 └対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 4）関係者との調整・コミュニケーション └経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 └社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務 ■チームについて：経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。 ■当社について：オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。変更の範囲：当社業務全般

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