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日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム

人財・組織変革コンサルタント◆土日祝休み◆

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京千代田区麹町

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。 ・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用 ・業務改革などの戦略策定から実行まで。 ・新しい働き方の実現に向けた支援

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

【品川/ポテンシャル】リスクマネジメント◆企業が抱えるリスクのアセスメント/豊田通商G/年休126日【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京営業所 住所:東京都港区港南2-3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜豊田通商株式会社の100%子会社/大規模案件の取り扱いが中心/企業が抱えるリスクのアセスメントを担う/フレックスタイム制あり〜 ■仕事内容: 操業中の工場やプラント、またプロジェクト期間中に内在するリスクを分析し、適切な対策・対処法を提案します。分析するリスクは火災、自然災害(水災・風災・地震など)、電気的機械的事故、品質事故や労働災害など多岐にわたります。保険ブローカーとしての本来業務(保険組成の最適化)のみならず、マーケットニーズに応じたリスクコンサルタント・サービスを行います。 ■具体的には: ・リスクアセスメント ・予想最大損害額算出 ・リスクマッピング ・損害分析/再発防止 ■仕事の特徴: ◇サービス展開地域は日本全国、世界各国(13か国15拠点に出資会社あり)となり、国内外出張が多いです。 ◇主としてテクニカル(技術的)リスクのコンサルタントが多く、産業界におけるエンジニア経験者が多く在籍しています。 ◇入社後、保険仲立人資格(ブローカーライセンス)を取得していただきます。費用は会社が負担します。 ■当社について: 主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多様で、幅広い保険知識と専門性が必要になります。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。 ■Corporate Vision: 「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」 私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

【品川】リスクマネジメント ◆企業が抱えるリスクのアセスメント/豊田通商G/年休126日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京営業所 住所:東京都港区港南2-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜豊田通商株式会社の100%子会社/大規模案件の取り扱いが中心/企業が抱えるリスクのアセスメントを担う/フレックスタイム制あり〜 ■仕事内容: 操業中の工場やプラント、またプロジェクト期間中に内在するリスクを分析し、適切な対策・対処法を提案します。分析するリスクは火災、自然災害(水災・風災・地震など)、電気的機械的事故、品質事故や労働災害など多岐にわたります。保険ブローカーとしての本来業務(保険組成の最適化)のみならず、マーケットニーズに応じたリスクコンサルタント・サービスを行います。 ■具体的には: ・リスクアセスメント ・予想最大損害額算出 ・リスクマッピング ・損害分析/再発防止 ■仕事の特徴: ◇サービス展開地域は日本全国、世界各国(13か国15拠点に出資会社あり)となり、国内外出張が多いです。 ◇主としてテクニカル(技術的)リスクのコンサルタントが多く、産業界におけるエンジニア経験者が多く在籍しています。 ◇入社後、保険仲立人資格(ブローカーライセンス)を取得していただきます。費用は会社が負担します。 ■当社について: 主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多様で、幅広い保険知識と専門性が必要になります。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。 ■Corporate Vision: 「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」 私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。

株式会社AGSコンサルティング

【福岡】人事コンサルタント ■フレックス制/創業以来毎年黒字経営/独立系コンサルファーム【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区天神…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事・評価制度の詳細設計・導入支援をご担当いただきます。 ・人事/評価制度構築コンサルティング ・人事制度改革、人材・組織開発支援 ・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング ■同社の魅力: ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ■同社実績: ・M&A年間関与数:200件 ・IPO支援実績件数:IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社(2020年実績) ・事業承継支援実績件数:年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【神谷町/SS2-1】GRCコンサルタント ※リモート可/MUFGグループ【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都港区虎ノ門5-11-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務内容: GRC (Governance, Risk, Compliance)に関するコンサルティング業務全般(グローバル対応含む) ・グループ・グローバル経営管理 ・コーポレートガバナンス ・リスク管理/コンプライアンス ・内部監査 ・GRC Platform導入、CGDX (Corporate Governance Digital Transformation) 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 【主なクライアント】 製造業、製薬会社、専門商社、サービス業、官公庁/地方自治体、等 【プロジェクト事例】 ・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援 ・大手専門商社におけるリスク管理態勢(ESG関連の態勢含む)構築・導入支援 ・大手化学グループにおけるグループガバナンス態勢構築支援 ・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援

株式会社エステム建築事務所

建築技術者の【人材紹介コンサルタント】年休125日★未経験OK

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテ…

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雇用形態

正社員

建築・設備・土木業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。★求職者・求人企業・当社の「三方よし」の事業モデルを展開 ◆電話・訪問などによる営業活動(求人企業の開拓) ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など 自分以外の人生に影響を与え、企業の成長に立ち会う面白さを味わえます。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。

有限責任監査法人トーマツ

ITアドバイザリー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

【リモートワーク実施中です】 二重橋オ…

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雇用形態

正社員

IT戦略・企画やシステム構築、システム運用、ITアウトソーシングといったITアドバイザリーサービスを提供します。 クライアントは、売上300億~5,000億円のミドルマーケット(金融・ヘルスケア業界を除く)。 業務課題の分析・整理、業務プロセス改善、ベンダー選定(BPR)、業務要件・システム要件の整理、構築におけるマネジメント支援まで一貫したアドバイザリーを行います。 当社のITアドバイザリー事業とは ●IT戦略・企画(経営管理基盤の構想策定、ITアウトソーシング戦略支援ほか) ●システム開発(システム化構想策定支援、PMO支援ほか) ●システム運用(システム運用標準化支援ほか) ●ITアウトソーシング(システム開発見積評価ほか) といったサービスを提供しています。 コンサルティングに専念できる環境 一般のコンサルティングファームの場合、案件を取りに行く営業的な仕事が必要なケースもあるでしょう。しかし、私たちにはすでに監査でお付き合いのあるクライアントが数多くあります。コンサルタントが、受注のためでなく、クライアントのためのコンサルティングに注力できるのは、トーマツならではです。

有限責任監査法人トーマツ

【システム監査・システムリスクコンサルタント】★第二新卒歓迎

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

【リモートワークメインです】 二重橋オ…

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雇用形態

正社員

財務諸表監査の一環としてのシステム監査、各種ガイドラインへの対応・準拠のためのコンサルティング システム監査 多くの企業ではITシステムを使って会計を処理し、財務諸表がITシステムから生成されています。 そのため、財務数字の信頼性を担保するためにシステム監査を実施しています。 ・会計監査の一環として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査業務

有限責任 あずさ監査法人

【大阪】ガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するコンサルタント(マネージャー候補)【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

(新)大阪事業所 住所:大阪府大阪市中…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 内部監査(モニタリング)を中心としたGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域に関する下記の業務を行っていただきます。 ・GRC関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャー業務 ・新たなGRCソリューションの企画・検討 ・GRCプロジェクト組成に向けた業務開発 ■以下ご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ・内部統制監査を含む会計監査の経験 ・内部統制評価や内部監査業務におけるアドバイザリー業務の経験 ・内部監査領域のデジタル化の経験 ・上場会社や金融機関におけるリスクマネジメント・内部統制・内部監査・コンプライアンス・情報システムに関連する業務の経験

SOMPOリスクマネジメント株式会社

【東京】リスクコンサルタント◆モビリティ分野/未経験歓迎/提案営業経験歓迎【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

★本社 住所:東京都新宿区西新宿1-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

モビリティコンサルティング部は、モビリティ分野に関連するリスクコントロールを中心にお客様へのアドバイスや活動の支援などを行うコンサルティング業務となります。 具体的には、事故の発生や経営効率化に悩むお客様に対して各種データの解析結果やヒアリングに基づく情報からお客様の課題を明確化させ、これの解決に向けた具体的な改善提案(管理体制の構築や実施の支援、各種管理システムの導入による取組みの可視化など)や、お客様の活動の支援、外部専門家としての運用状況の評価といった業務に携わっていただきます。 〇主な業務内容 「業務全般」 https://www.sompo-rc.co.jp/service-cate1s/view/10 「第三者評価業務」 https://www.sompo-rc.co.jp/services/view/83

有限責任 あずさ監査法人

【東京】ガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するコンサルタント(マネージャー候補)【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

★大手町オフィス 住所:東京都千代田区…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 内部監査(モニタリング)を中心としたGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域に関する下記の業務を行っていただきます。 ・GRC関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャー業務 ・新たなGRCソリューションの企画・検討 ・GRCプロジェクト組成に向けた業務開発 ■以下ご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ・内部統制監査を含む会計監査の経験 ・内部統制評価や内部監査業務におけるアドバイザリー業務の経験 ・内部監査領域のデジタル化の経験 ・上場会社や金融機関におけるリスクマネジメント・内部統制・内部監査・コンプライアンス・情報システムに関連する業務の経験

SOMPOリスクマネジメント株式会社

【東京】リスクコンサルタント◆サステナビリティ/ESG/SDGs分野/経験者歓迎【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

★本社 住所:東京都新宿区西新宿1-2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: (1)サステナビリティ/ESG(環境・社会・ガバナンス)、SDGsコンサルティング ・人権デューデリジェンス支援 ・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援 ・ESG経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー 等 ・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援 (2)ESGファンドの経営度調査およびSRI(社会責任投資)ファンドのリスクモニタリング ・企業のESG経営の評価、ヒアリング調査の実施 ・ESGの最新動向の調査分析、レポート作成 等 ■特徴: ・SOMPOグループの営業網や金融機関等の連携先より、大企業から中小企業、業種もさまざまの数多くのお客さま紹介があります。 ・サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務を実施します。 ・企業等のサステナビリティ推進のコンサルティングとともに、SOMPOグループのサステナビリティ推進の業務もあり、事業会社の中と外の、両方の観点で業務に携わることができます。 ・出張の有無は担当する案件によって変わり、宿泊を伴う場合もあります。(宿泊出張年間0日〜6,7日程度) ■当社の強み: ・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。(フレックス、在宅勤務、36協定順守(原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで)) ・在宅勤務率は約70%(2022年度)で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。

非公開

組織・人材、リスクマネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

非公開

【新規事業/HRコンサル】採用・定着・制度領域

組織・人事コンサルタント

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600万円〜

雇用形態

正社員

※同社管理部門について※ IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 ■募集背景 当社の強みであるエンジニア採用やオンボーディングのナレッジを通じて、事業会社様のDX戦略実現を人的側面から支援します。 近年、日本の人口は減少の一途を辿っており、現在の日本全体の売上高を維持していくだけでも、DXは必要不可欠となっています。 そのためには、多重下請け構造の打破と、IT人口の増加が絶対的に必要です。 ですが、事業会社様が自社でシステムの内製化をはかろうとしても、IT人材の採用経験がない企業が、ゼロから採用や定着、制度策定まで実現することは非常に難しいのが現実です。 本ポジションでは、そういった事業会社様に対し、弊社の方法論とナレッジをもちいて、採用戦略・採用組織のあるべき姿や、DX推進に必要な人材の定義から、定着~活躍に至る戦略まで、多岐にわたるソリューションを提案し、支援します。 ■同社がやる意味 同社は、国内のIT人口を増やし、IT業を盛んにすることで日本のGDPや労働生産性向上に貢献したいと考えている会社です。私たちがいま展開している採用支援、DX支援はその一環だと捉えていますし、今後はさらに人材紹介業や教育事業など領域を広げてIT人材の再配置を促進する、未経験者を育てる、など、事業拡大の可能性は十分にあると考えています。 なぜなら、同社もいまでこそグループ連結で11,132人(2023年5月末時点)の規模となっておりますが、それまでは、まさにいま事業会社様が直面しているような採用課題、組織課題をいくつも乗り越えてきているからです。 HRサービスという新たな武器で、お客様との接点からお困りごとを見つけ、社内の他部署とも連携して課題解決に貢献したい。その結果、売上3,000億円を目指す会社の成長に貢献できたら。 そんなことを目指している組織で…

非公開

健康経営コンサルタント【健康経営SaaS】

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

『健康経営』に対して、社会の関心(人的資本開示の義務化など)が高まり、導入企業も増加傾向にあります。顧客が実現したい健康経営の姿を言語化し、そこに向けた仮説検証から実行案の策定、推進までを代表直下で新規で立ち上げ事業化させるために本ポジションを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ヘルスケア・健康経営の視点から企業課題の仮説立案~提案、解決に向けた伴走支援 ■課題のヒアリング、ファクトファインディング ■ヒアリング内容による仮説立案 ■調査分析→仮説検証→課題特定 ■課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト推進

非公開

HR Transformationコンサルタント

組織・人事コンサルタント

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600万円〜

雇用形態

正社員

HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 【業務領域】 ■HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント ■HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) ■Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革(スマートワーク、健康経営) ・Well me導入 【プロジェクト例】 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション

非公開

組織・人材マネジメント

組織・人事コンサルタント

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600万円〜

雇用形態

正社員

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「人事中計」策定 ■組織再編デザイン/M&A ■グローバル人事・組織管理 ■組織・人材力強化 ■HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ■チェンジマネジメント

非公開

コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】

組織・人事コンサルタント

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、 クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 【組織体制】 メンバー4名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案~導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

非公開

組織人事コンサルタント/事業責任者/COO直下【SaaS×HRTech/グッドデザイン賞受賞】

組織・人事コンサルタント

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。 【業務詳細】 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ■人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ■カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ■その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント ■事業部戦略策定~実行 ■顧客の組織課題ヒアリング ■コンサルティングプランの立案、提案書作成 ■様々なステークホルダーに対する提案 ■コンサルティング実務 ■研修企画・実施 ■サービス企画 【組織体制】 事業責任者:COOが兼任、メンバー:約8名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案~導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■顧客の組織課題に対して自分で0から企画し、顧客の社長に直々に提案をすることができます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。 ■上記知見を身に付けながら、今後のステップとしてお客様へのコンサルタントとしてはもちろん、サービス企画やPdM/人事領域など様々なキャリアパスを目指せる可能性がございます。

非公開

海外事業本部 (海外政府案件営業・プロジェクトマネージャー)

ビジネスコンサルティング系その他

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650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 海外政府案件推進リーダーとして国内外のステークホルダーを束ね、プロジェクト全体をマネジメントする業務

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