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\新着・急募/完全在宅★おうちでできる“人の仕事探しを手伝う”お仕事/服装自由・時間自由・PCひとつでOK!
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
完全在宅(オフィス出社は不要です) 業…
100万円〜1000万円
正社員
転職を考えている人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事です。 オンラインでのやりとりが中心なので、全国どこにいても始められます。 お仕事の流れ(イメージ) Zoomなどで転職希望の人とお話しし、「どんな仕事をしたいか」をヒアリング 条件に合いそうな求人を探して紹介 履歴書の書き方や面接のコツをアドバイス 企業の担当者と連絡を取りながら、選考の日程を調整 内定が決まったら「おめでとうございます!」とフォロー 仕事はすべて在宅。 1日4時間からでもOKで、予定は自分で組み立てられます。
株式会社福寿園
福寿園のお茶製品の安全・安心を守るお仕事【ISO管理責任者】
その他研究・開発職(化学・食品)、ビジネスコンサルティング系その他
株式会社福寿園 山城工場 京都府木津川…
450万円〜500万円
正社員
国際規格であるISO認証、FSSC認証の外部監査・内部監査対応、マニュアルの改訂、従業員への教育などをお任せします。 ・認証維持へ向けた社内活動(目標管理、従業員教育、是正指示) ・運用支援(文書、記録の見直し、危害分析) ・規格改定に伴う、マニュアル・文書などの見直し ・労働安全、防災活動のサポート ・外部委託先 工場査察 ・不適合時の是正処置、再発防止の確認 など
非公開
東京・◆ハイブリッドワーク【人材コンサル・セールス <医療キャリア> 】500-810万円・45歳迄(30代中盤理想)
組織・人事コンサルタント
★東京本社(東京都港区芝公園) 都営三…
500万円〜800万円
正社員
<仕事内容> 【業務内容】 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応 ・担当企業(一人当たり約3-4社)の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発
非公開
【100%フルリモート勤務】/経験を「自由」と「成果」に変える新しいワークスタイル✨人財コンサルタント職
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
完全在宅(オフィス出社は不要です) 業…
100万円〜1000万円
正社員
全国の転職希望者と企業をつなぐ「人材紹介コンサルタント」として、 法人対応(RA)と候補者対応(CA)をバランスよく担当いただきます。 企業の採用支援と個人のキャリア支援をオンラインで完結できる体制を整えており、 対面・出社は一切不要。自宅で、プロフェッショナルとしての経験を存分に発揮できます。 【主な業務内容】 ◆法人担当(RA) ┗採用企業へのヒアリング・ニーズ分析 ┗求人票の企画・作成・ブラッシュアップ ┗オンライン打ち合わせ・候補者推薦・進捗管理 ┗提携先紹介会社や企業人事との情報連携 ┗新規・既存クライアントへの提案および採用戦略支援 ◆候補者担当(CA) ┗転職希望者とのキャリア面談(オンライン) ┗求人紹介・応募書類の添削・推薦文作成 ┗面接調整・選考フォロー・内定後の入社サポート ┗面談フィードバックをもとにしたマッチング精度向上 在宅環境で完結する分、 「自分の時間をどう使い、どんな成果を出すか」を自ら設計できるポジションです。 1日4時間の稼働からでもOK。時間より“質”で評価される働き方が実現できます。
株式会社構造計画研究所
CAD設計コンサルタント ※年収600万円以上
CADオペレーター、ビジネスコンサルティング系その他
東京都中野区本町4-38-13 日本ホ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 自動車、電機、機械メーカーをターゲットとして、流体解析と構造解析を中心にCAEソフトの販売・サポートおよびコンサルティングビジネスを展開しています。CAEビジネスを始めて30年となりますが、国内で2,000社以上のユーザーを保有しております。 CAE技術を強みとしてビジネス展開してきましたが、近年、CAD、PDM、CAEが統合されたクラウドのプラットフォームも展開することになりました。今後はCAD、PDMの技術をより強化し、製造業における設計領域のDXを支援していきます。 【やりがい】 ものづくりの設計プロセス構築を通じて、設計領域におけるDXを実現します。 顧客、大学、外部コンサルタントと共に最新のモデリング技術、解析技術、計測技術に関わることで、ものづくりの幅広い技術を習得できます。 自動車業界から電機業界まで幅広い顧客にコンサルティングを提供することで、日本のものづくりの発展に貢献することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコン
グローバル人事戦略担当[HRBP候補]※シニアエキスパート~ ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…
700万円〜900万円
正社員
【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム(Workday)に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SOLIZE Holdings株式会社
【神奈川:リモート】人事管理・戦略担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 主な業務内容は以下ずれかの領域から、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、提案力と実行力が求められる本ポジションにおいて、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■人事管理・変革推進 ・等級・評価・報酬制度などの人事設計、運用 ・就業規則・ガイドラインの作成・改定 ・労務コンプライアンス、法令対応 ・安全衛生活動の企画・実行、休職者の対応調整 ・人事発令や異動手続きなどの取りまとめ ・新規人事システム導入検討・推進 ・各種人事データの集約、業務フローの見直し推進 等 ■人事戦略・組織開発 ・経営課題に基づいた人事戦略の策定立案・実行推進 ・組織開発や社員エンゲージメント向上施策の企画・実施分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TISソリューションリンク株式会社
人事担当 ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 労務、人事制度、D&I施策など、人事領域全般の企画・設計から運用を、本人の適性を見極めたうえでご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務の運用管理および課題解決 ・派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備 ・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート ・D&I推進のための課題抽出および施策の企画・実行 【キャリアパス】 企画・設計・導入へとステップアップしていただきます。人事の専門性を幅広く磨けるポジションです。 【企業・求人の特徴】 各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、制度設計から運用まで主体的に携われます。提案をチームで磨き上げて実現できる環境があり、経営層との距離も近いため、専門性を高めながら組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【業務プロセスコンサル】会社の成長を牽引するDX・ITコンサルタント募集 《ハイブリッドワーク可》
ビジネスコンサルティング系その他
①東京事務所 東京都港区麻布台 ②名…
900万円〜2000万円
正社員
▶現在は上場準備を見据えた第二創業フェーズにあり、東京・名古屋・大阪エリアへの展開を加速しています。 すでに受注済みのプロジェクトに加え、新規案件も急増しており、複数拠点でのプロジェクト体制を構築するため、即戦力となるマネジメント層の採用が急務となっています。 戦略・業務・テクノロジーを横断しながら、クライアント企業の本質的な変革をリードできる方を、次の事業成長を担うコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 【職務概要】 エネルギー、製造業、自動車関連の大手企業を対象に、業務改革・システム刷新にかかわるIT戦略立案〜実行支援を一貫して担います。 クライアントの経営層・IT部門と連携しながら、業務・システム双方にまたがる構想策定をリードし、プロジェクトの実行段階までハンズオンで支援します。 ▼具体的には以下のようなテーマを扱います ・業務変革に伴うIT構想・ロードマップの策定 ・基幹系・業務系システムの刷新構想(ERP、SCM等) ・DX文脈における業務プロセスの再設計・デジタル化支援 ・アジャイル導入・PoC支援を含む実行推進の伴走型支援 ・クライアント内の複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント支援 戦略構想段階で終わらず「実行・定着」までを重視している点が当社の特徴です。 ベンダー中立的な立場で、実務に踏み込んだ支援が可能です。 また、本ポジションでご入社いただく方に期待していることは、プロジェクトを管理・推進しながら、部門全体の成長をリードしていただくことです。 クライアントとの信頼関係を築き、新規案件の開拓や既存案件の拡大も担っていただきたいと考えております。
非公開
【事業開発|ビジネスコンサルタント】アソシエイト・リーダー《コンサル未経験歓迎》※リモートあり
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
〈勤務地〉 東京都港区芝公園 リモート…
500万円〜700万円
正社員
【業務内容】 顧客の企業変革プロジェクトにおける業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで伴走支援します。 ■プロジェクトの遂行 プロジェクトマネージャー補助として以下の業務を担当します。 ※プロジェクトによって業務が異なる場合があります。 ・顧客やパートナーとのミーティング調整 ・顧客課題の洗い出し ・必要情報の収集・調査、資料作成等 ■コンサルティングの提案 ・既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を行います。 ・同社独自の課題フレームワークを使用し、初回からDX推進に必要なソリューションツール・サービスを提案します。 ・既存顧客のさらなる価値向上のためのアップセル、クロスセル提案を行います。 ■プラットフォーム構築の支援 ・グループ会社と連携し、顧客のデータ経営プラットフォームの構築に必要な時系列データベースの構築・運用支援サービスを提案、提供します。 ■自社事業の創出 以下の自社事業の創出をリードしていただきます。 ・ビジネスモデルの検討 ・顧客の声を取り入れた既存サービスのブラッシュアップ ・事業計画を含む実行プランの策定と実行
株式会社カケハシスカイ
【大阪】採用コンサルタント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
大阪府 大阪市北区 茶屋町16番1号 …
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画立て、企画書作成、プレゼンテーションをしていきます。 受注後は課題解決に向けて、納品を実行していきます。 【1】入社時の業務 □納品時の電話やメールでの顧客コミュニケーション(日程調整や必要書類のやりとりなど) □プロジェクトメンバーのアイデアをもとに企画書・提案書の作成 □納品担当者との連携 【2】その後のステップアップ アポイントに同席したり、チームメンバーの資料作成をサポートしながら、企画提案のノウハウを学び、既存顧客への納品担当としてステップアップ。「採用」における興味喚起・理解促進・クロージングの強化に向けた追加提案をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社OAGコンサルティング
人事労務コンサルタント ※年収600万円以上
組織・人事コンサルタント
東京都千代田区五番町6-2 ホーマット…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ■人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度等の設計 ■人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施 ■人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニング等 ■その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援等、人事労務に関する各種コンサルティング 【職務詳細】 ■人事コンサルタントのサポート業務からスタート ■アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成 ■プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助 ■先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得 <仕事の流れ> 主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません) 1:経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2ヶ月目安) 2:上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3:賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安) 4:従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成(~2ヶ月目安) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種(出向規程により出向となった場合は出向先の定める職種)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【東京:リモート】CSR室コンプライアンス専門職 ※年収600万円以上
法務、ビジネスコンサルティング系その他
東京都千代田区神田練塀町300番地 住…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のCSR室において、コンプライアンス領域の専門職として、教育・啓発活動や通報対応・指導を担当します。 室長クラスとして既存組織を支えつつ、社内のコンプライアンス体制の維持・強化に貢献します。 【職務詳細】 ・コンプライアンスに関する教育・啓発活動の企画・実施 ・通報内容の窓口対応、事情聴取、必要に応じた指導 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導 ・コンプライアンス委員会の運営・事務サポート ・その他、CSRおよびコンプライアンスに関する業務全般 【その他・魅力】 ・室長クラスの専門職として裁量を持って業務を遂行可能 ・安定した組織体制で長期的なキャリア形成が可能 組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
【東京:リモート】戦略・人事コンサルタント ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 クライアント企業へのプロジェクト受注の為の営業活動、および各種プロジェクトのディレクション、管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ■共通業務 ・顧客ヒアリング、インタビュー設計と実行 ・データ分析とインサイトの抽出 ・プレゼンテーション資料作成と提案 ■戦略コンサルタント ・クライアント企業の経営課題分析と解決策立案 ・市場環境分析(外部/内部)、SWOT分析、競争戦略の策定 ・中期経営計画とあるべき姿の策定支援 ・M&A戦略策定、マーケティング戦略策定 ・新規事業開発および既存事業の拡大戦略策定支援 ■人事コンサルタント ・評価制度構築コンサルティング ・教育制度構築(Corporate University)コンサルティング ・組織変革コンサルティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
【東京:リモート】中堅企業組織人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都港区虎ノ門5‐11-2オランダヒ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【職務詳細】 ・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) ・ジョブ型人材マネジメント ・グローバル人材マネジメント ・グループ経営・グループ人材マネジメント ・次世代幹部・リーダー人材育成 ・ダイバーシティ推進 ・定年延長・シニア活躍 ・M&A・組織再編(人材マネジメント領域) ・組織開発・組織風土改革 ・人材育成体系構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リーディングマーク
【東京:リモート】SaaS_インサイドセールス(toB営業経 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門…
400万円〜650万円
正社員
★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です!★☆★ 【職務概要】 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:同社ウェビナーに参加した企業の経営層/人事部長クラス ■何を:SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」/社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」/パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』 ■手法: ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など) ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JDSC
コンサルタント(シニアマネージャー/ディレクター候補) ※年収1000万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 【職務詳細】 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カケハシスカイ
【愛知】採用コンサルタント ※転勤なし
組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画立て、企画書作成、プレゼンテーションをしていきます。 受注後は課題解決に向けて、納品を実行していきます。 【1】入社時の業務 □納品時の電話やメールでの顧客コミュニケーション(日程調整や必要書類のやりとりなど) □プロジェクトメンバーのアイデアをもとに企画書・提案書の作成 □納品担当者との連携 【2】その後のステップアップ アポイントに同席したり、チームメンバーの資料作成をサポートしながら、企画提案のノウハウを学び、既存顧客への納品担当としてステップアップ。「採用」における興味喚起・理解促進・クロージングの強化に向けた追加提案をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イグニション・ポイント株式会社
部門戦略人事 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業拡大を続ける同社のHRBP(部門戦略人事)を募集します。 組織/人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進 ・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進 ・組織文化醸成 ■エンゲージメントを起点とした組織開発の推進 ・エンゲージメントサーベイの結果分析に基づく、組織の強みと課題を特定 ・経営層やマネージャーを巻き込んだ改善アクションの企画・実行 ■エンプロイーエクスペリエンスの向上 ・入社後のオンボーディングのサポート ・人事データ、ボイスサーベイ分析による、リテンション施策の立案 ■リソースマネジメント ・社員のスキルセットやキャリア志向を把握し、PJアサインを推進 ※上記業務をチームで行っていただきます。 【本ポジションの魅力】 経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネジメントサービスセンター
【東京:リモート】人事・組織コンサルタント(若手トレーニー) ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント(評価、査定)、組織コンサルティング・研修講師をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントの人事・経営課題のヒアリングと分析 ・アセスメントプログラムの企画・設計・実施 ・トレーニングプログラムの企画・ファシリテーション ・アセスメント結果のフィードバックおよび報告書作成 ・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション ・プロジェクトの進行管理および関係者との調整 【アセスメントシステムについて】 個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計→シチュエーション作成・ケース演習→「アセッサー」として観察・記録→評価者へのフィードバックまで行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
