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株式会社クロス・マーケティンググループ
AI推進担当 ※グループ会社に出向 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、社内情報化推進・導入
東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】※業務上「(株)メタサイト」へ出向です 経営直轄のプロジェクトとして、グループ横断でAI活用を推進するポジションです。 営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。 【職務詳細】 ・全社横断AIプロジェクトの企画・推進（テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理） ・営業・マーケティング部門へのAI活用提案（調査設計、データ分析、広告運用などへの応用） ・各部門へのヒアリング～PoC実施～定着化支援（利用率／成果をモニタリング） ・社内AI Portalの運用 ・AI推進に関する全社啓蒙活動（勉強会、トレーニング、事例共有） ★☆★このポジションの魅力★☆★ ・経営テーマに直結：全社戦略として、AI投資を明言しています。経営と現場をつなぐ役割を担えます。 ・上場企業の全社横断PJ：1,700名以上の組織で、全社規模のAI導入をリード ・自社AIサービスあり：特許出願済みの「Light Depth」など、プロダクトに関わることも可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住友林業ホームサービス株式会社
社内SE ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 社内SEとして、主に企画・提案を行う業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・社内システムの企画・提案 ・業務効率化のためのIT戦略立案 ・新技術の調査・検討と導入提案 ・各部門のニーズヒアリングと最適なソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント 【就業時間】 平均退社時間は業務量によって変動しますが、基本的には19時～20時位です。同社は残業時間の削減に注力している為、最低でも21時にはPCの電源をシャットダウンしています。 【同社の特徴】 住友林業グループの住宅流通事業を担う子会社として、不動産売買仲介事業を中心に不動産流通に関する事業の展開をしています。「お客様第一主義」を掲げた活動を行っており、お客様に満足してもらえるようなサービスを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中川特殊鋼株式会社
採用・労務・総務（総合職） ※転勤なし
人事、総務
〒104-6591 東京都中央区明石町…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事・労務・総務関連業務全般の実務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆人事・労務 ・採用（新卒・中途・派遣採用、面接対応、ダイレクトリクルーティング） ・教育・研修 ・労務（入退社管理、勤怠管理、助成金手続、就業規則等（運用・改定）、人事評価制度（運用・改定） ・人事異動関係 ・その他人事・労務に付随する業務 ◆総務 ・庶務業務統括 ・契約書・文書管理 ・備品管理 ・オフィスファシリティ ・広報業務 ・その他総務に付随する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPayカード株式会社
【福岡：リモート】審査システム企画 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 審査に関連するシステムや、機能に関する設計や拡張・改善・最適化の企画、推進を目指す組織で、審査関連システムにおける業務に携わります。 【職務詳細】 審査に関するシステム構築の企画・推進をお任せします ■審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理 ■新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムを どう動かしていくかなど、実現させたい事を システムに反映するために業務内容整理 ■その他開発スケジュール管理、コスト管理など ◎会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。 システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です。 案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い領域において知識が習得できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タイヤワールド館ベスト
【宮城】人事総務スタッフ ※転勤なし
人事、総務
宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。 【会社について】 仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サイズビジョン
【企画営業】月給35万円～／土日祝休み／駅チカ／幹部候補
コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他
駅チカ好立地／転勤なし／I・Uターン歓…
450万円〜700万円
正社員
【ワクワクを生み出す！】映像・広告・SNSなど幅広いコンテンツの提案でお客様の課題を解決する企画営業 映像・Web・SNSなど多彩なコンテンツを提案し、クライアントの課題解決をサポートします。 幅広い裁量で営業活動に取り組める環境です。 【具体的には】 クライアントへのヒアリング、企画提案 社内外スタッフとの進行・調整業務 新サービスや仕組みの企画、改善提案 マーケティング施策の立案・実行 など 提案内容は無限大！ Webサイトや、SNS運用など あらゆる手法を組み合わせ、 課題解決に導きます。 企画から提案まで一貫して関われるため、 形式に縛られず自由に提案できるのが魅力！ 入社後は上司のサポートを受けながら 大手企業との取引にも携わることも。 「これもできます」と広げていく営業で、 高い信頼感を獲得しています。 あなたの営業が、会社を大きくする。 当社には、まだクリエイティブ領域で 多くの伸びしろがあります。 営業の提案一つひとつが新たな経験となり、 ノウハウとして蓄積することで、 会社全体の“できること”が 少しずつ増えていきます。 お客様の課題解決と同時に、 当社自身の進化をも導く。 そんな特殊なやりがいを得られる 仕事でもあります。
三井金属ユアソフト株式会社
【東京：リモート】データ活用エンジニア（業務DX／DB・BI ※年間休日120日以上
データベース系SE、社内情報化推進・導入
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシテ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 三井金属グループでは、全事業所における環境負荷の低減と管理体制の高度化に向けて、環境情報の収集・管理・可視化のあり方を見直しています。 これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。プロジェクトは始動段階であり、「全体設計からアプリ・DB・BIツールの実装までリードできる即戦力のエンジニア（PM／PL経験者）」を募集しています。 【職務詳細】 グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。 ▼具体的には ・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発 ・環境データを一元管理するデータベース（RDB）の設計・構築 ・環境情報を集計・可視化・帳票出力するBIツールの導入・構築 ・プロジェクト全体の要件整理・進行管理・レビュー （PM／PL視点での業務推進） 【技術環境】 使用予定技術：TypeScript／Python／SQL（予定） DB：SQL Server／PostgreSQL BI：Power BI（予定） インフラ環境：Azure予定（クラウド前提） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティンググループ
ITインフラ戦略責任者候補 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社は「マーケティングDXパートナー」として事業を拡大しています。 この成長を支える上で、現在の社内ITインフラは10年以上前に設計されたものが多く、老朽化という根本的な課題に直面しています。 また、M＆A戦略を加速させる上で、ITインフラの統合も喫緊の課題です。 本ポジションは、これらの課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの刷新と部門の再建を担っていただきます。 【具体的には】 ・インフラ刷新プロジェクトの推進 →老朽化した社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバー等の現状調査・分析から、今後の事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、そして実行管理までを一貫して主導 ・M＆AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行 →プロジェクトマネジメントを担う ・IT部門の組織改革とメンバー育成 →重要度が高いミッションに着手ができていない現状を変革し、アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成。技術の専門家としてチームメンバーの育成にも貢献し、部門全体の技術力を向上を担う 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テクマトリックス株式会社
【東京：リモート】社内SE（PM／PL） ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、PM・PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト全体のスケジュール・課題・リスク管理 ・ユーザ部門との要件定義・業務調整 ・ベンダーとの仕様調整・進捗管理 ・社内関係者との調整・合意形成の推進 現場と経営層、および導入メンバーと連携し刷新プロジェクトをリードしていただきます。 尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくこともできます。 ※社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。 開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。 【働き方】 リモートワークメインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。（出社頻度：週1日程度） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社
【東京：リモート】DX推進エンジニア ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都立川市曙町2-41-19 損保ジ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 DX推進エンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。 損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、同社にてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはSOMPOグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。 【魅力】 システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。 また、UI／UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コニカミノルタ情報システム株式会社
ECMシステムエンジニア（CAD・BOM・PDM／DX推進）
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都八王子市石川町2970（東京サイ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社グループにおける生産情報基盤（CAD・BOM・PDMなど）の整備を担当し、R＆D領域のDX推進を支えます。 【職務詳細】 ・ECM・CMS（CAD・BOM・PDM等）の運用および改善 ・DX推進の一環として、ECMシステムを通じた業務効率化支援 ・プロジェクト経験に応じて上流工程（要件定義～運用設計）にも参画 ・製造現場との連携を通じ、業務プロセスの改善に貢献 ・チームや外部ベンダーとの協働による運用体制の構築 【このポジションの魅力】 ■コニカミノルタグループ各社の主要業務に向け、戦略的なIT活用企画と提案、および外部ベンダーを含めたグローバルITプロジェクトのマネジメントを行います。 ■システム構築の上流から下流まで全ての工程をカバーし、グループ全体の発展を考えた業務改善やシステム構築の実現に取り組みます。 ■伝統的なバックヤードを担当するITだけではなく、グループのソリューションビジネスのプロジェクトにIT部門として参画できます。 【その他・魅力】 ・グループ全体のR＆Dプロセスを支える業務で達成感が得られます ・上流～運用まで一貫して関与可能な専門性が身につきます ・内製主体の環境で、自身の裁量と責任を活かしやすい職務です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼネテック
情報システム部門 社内SEスタッフ（東京）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区
500万円〜600万円
正社員
社内SEとして、社内システム、インフラの運用・管理だけでなく、新システムの導入や既存システムのリプレース、社内インフラのリプレースなど、上流工程の業務にもかかわれるポジションになります。 ご経験に合わせて、できる業務からお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 社内インフラ全般の運用管理 新システムの導入 既存システム、インフラのリプレース 社内ITサポート ベンダとの折衝・調整
燈株式会社
労務 ※転勤なし
人事、総務
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コスモスイニシア
【東京：リモート】総務職 ※フレックスタイム制あり
総務、経理、財務
本社：東京都港区芝5-34-6 新田町…
350万円〜400万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆ワークライフバランス◎：フルフレックス制／リモートワーク／労務管理◎ ◆大和ハウスグループ：総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です！ ◆福利厚生充実：ファミリーサポート制度など同社独自の働きやすい制度が充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の総務業務を担当いただきます。未経験の方も活躍いただける環境です。 【職務詳細】 ・伝票処理 ・名刺手配 ・規定、ルールの改定 ー 社内規定や権限規定のとりまとめ オフィス使用方法のルール化 ・インフラ関連 ー 電話、FAX、コピー機、ロッカーなど社内インフラ全般対応 ・オフィス関連 ー レイアウトや働く環境の整備全般 ・イベント関連 ー 社内キックオフ等各種社内のイベント準備 ・その他の業務 ー 防災対策 ※ 残業は月15時間程度（フルタイム7.5時間からの超過分） └ 繁忙期には40時間を超える可能性もございます。 ※ 業務に応じてリモートワーク可（週1～2回程度） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホーク・ワン
総務（車両管理担当、社内イベント企画） ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 総務（車両管理担当、社内イベント企画） 【職務詳細】 総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。 【同社について】 戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クレオ
人事総務 ※フレックスタイム制
人事、総務
東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 労務、採用、総務など幅広い業務を担当いただきます。人事総務部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。 【職務詳細】 ・給与・賞与計算 ・社保、福利厚生等の実務 ・労務関連全般 ・新卒・中途採用関連全般 ・オフィス環境改善、他庶務全般。 ・組織活性化施策として、社員面談 ・新しい働き方の見直し ・採用ブランディングの構築など 同部署はその事業戦略を支える600人の従業員一人一人に寄り添い、社員のパフォーマンスを最大化させるための様々な取り組みを行っています。社員一人一人の働き方や価値観も多様化する中で、それぞれの「働きがい」や「社員満足」「ウェルビーイング」追求を意識し、「選ばれる企業」実現に向けた環境整備支援、きめ細かい人事施策の展開を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テラルテクノサービス株式会社
労務・総務 ※転勤なし
人事、総務
東京都 文京区 後楽2-3-28K.I…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている同社にて労務・総務としてスキルに合わせて業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■産休育休対応 ■車両管理 ■備品管理 ■社内イベントの運営 ■研修など 【入社後支援】入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきます! 【キャリアアップ制度】 スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます！また、専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】制度企画・人的資本関連・労務管理などの施策 ※フレックスタイム制
人事、総務
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 下記施策の企画設計～推進、関係者取りまとめを担当していただきます。 【職務詳細】 1）工場など生産現場を中心とした労務管理の改善施策 コンプライアンス強化の観点から、労働時間制度・運用について、法律や判例に照らし合わせ、工場等関係部署と連携して整備を進めます。また、労務管理全般について、全社的な状況を俯瞰しながら、制度・運用・システム面の基盤を整えていきます。 2）企業サスティナビリティ報告指令（CSRD）に関する対応 人的資本に関する基本データ（従業員数、労災件数、懲罰件数、退職者数など）の収集・管理を行います。ダイハツ単体だけでなく、グループ50社ほどのデータ取りまとめやトヨタとの連携も担当します。 3）人権尊重経営（方針策定、人権デュー・ディリジェンス等）の推進 今後の海外事業の進展等に鑑み、サプライチェーンにおける人権リスクや人権デューディリジェンスの対応、ダイハツとしての人権方針の策定などを、関係部署と連携しながら推進します。 各業務は、チームで協力しながら進めていきますが、担当者として企画立案から実行までを主体的に担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シスムエンジニアリング11
★犬山市×大手メーカー事務★＼未経験OK×土日休み×車通勤OK／月収25万円以上可！
人事、総務、法務
[勤務地] 愛知県犬山市 [アクセス…
307万円〜
派遣社員
[概要] ◎Excel、Wordの基礎操作が出来れば、事務未経験OK →スキルUPも目指せます ◎20代、30代、40代半ばの男女活躍中 ◎土日休み、大型連休ありで趣味やプライベートも充実 ◎マイカー通勤OK、無料Pあり！ →最寄り駅から徒歩10分のため公共交通機関を利用した通勤も可 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ◎Excel、Wordの基礎操作が出来れば、事務未経験OK →スキルUPも目指せます ◎20代、30代、40代半ばの男女活躍中 ◎土日休み、大型連休ありで趣味やプライベートも充実 ◎マイカー通勤OK、無料Pあり！ →最寄り駅から徒歩10分のため公共交通機関を利用した通勤も可 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ①と同様 弊社は無期雇用派遣でお仕事を紹介。 名前の通り雇用期間に定めが無い形です。 弊社の社員雇用のため、 社会保険は入社と同時に加入頂けます。 “同じ職場で3年までしか働けないの？” という質問をいただきますが、 無期雇用派遣では3年までという期間の制限は適用されないため、 業務が続く限りは同じ職場で長期的に就業頂くことが可能です。 ◎ご応募・選考フロー ≪step1≫弊社応募・受付 応募するボタンから必要事項をご記入の上 ご応募ください。 WEB応募は24時間可能です。 応募の確認後、1～2営業日以内に 弊社フリーダイヤルまたはメールにて、 今後の選考等について連絡させて頂きます。 ※休日（土日祝）のご応募は、 休日明け応募の確認ができ次第連絡致します。 ≪step2≫弊社会社説明（対面面接） 弊社面接担当が 「犬山駅」、「楽田駅」周辺に伺いまして 出張面接致します！ ※面接当日に履歴書をご持参下さい。 その際に弊社条件・勤務先の業務内容など詳細にお伝えします。 ≪step3≫事務所見学 お客様先の雰囲気を見ていただきます。 ≪step4≫採用・研修・配属 採用後に、お客様先へ配属前に弊社で入社研修を行います。 ※受付～選考完了まで数日～1週間程期間を頂きます。 （状況により変動有） 《給与》 時給1,600円 ①と同様
株式会社フチガミ
【電気工事スタッフ】未経験歓迎★毎年昇給×残業5h以下×手に職
サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ
《 転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あ…
-
正社員
スマホの充電、夜に部屋の電気をつける、信号が動く——全部「送電線」があるからできること。そんな暮らしの“あたりまえ”を守る工事を担当します。 電線をはる架線工事 組立・撤去工事 設備・部品の交換 など お任せするのは、“街にあかりを届ける”仕事。家も、学校も、コンビニも、信号機も…私たちの暮らしは電気なしでは成り立ちません。そんな「当たり前」を守る、縁の下のヒーロー的存在です。 「未経験だけど大丈夫…？」 ——心配いりません！ 今回は“育成前提”。工具の名前や工事の流れなど、基礎から学んでいきましょう。現場はチーム制なので、わからないことがあればすぐに先輩へ相談できます。 ▼1~2年目：先輩のアシスタントからスタート。研修や日々の業務を通して「電気の基礎」を身につけます。 ▼3~4年目：できる仕事が増え、ひとり立ち。資格取得も目指せます(費用は会社負担)。 ▼6~7年目：リーダーとして教育やフォローにも挑戦。チームを支える存在に。 できることが増え、気づけば“プロ”へとステップUP。毎年成長していると実感できる環境です。 残業月5hの秘密は“仕組み”にアリ！ 工事時間があらかじめ決まってる 出張は直行直帰が基本 現場への移動時間も考慮した業務配分 管理者が残業を徹底管理 など こうした体制が整っているから、ほとんどの社員が定時退社を実現。仕事後は趣味や家族との時間にあてられるため、オンオフのメリハリをしっかり楽しめます！
