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あなぶきハウジンググループ
転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 西神戸…
314万円〜
正社員
転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、 『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 西宮営…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
株式会社ポケットペア
マーケティング ※フレックスタイム制
営業企画・販促戦略、マーケティング
【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…
500万円〜750万円
正社員
【職務内容】 今までに培ったマーケティング経験を活かし「世界中でゲームを売ることができる」最高のマーケティングチームの一員となってくれる方を募集しております。 入社後のミッションとしては、明確な正解のないゲーム領域のグローバルマーケティングにおいて「答えを作る」という仕事を通して同社のサービスを全世界に販売し、世界有数のゲーム開発・パブリッシング会社にすることです。 ・ゲーム事業のグローバルマーケティング戦略の設計 ・各SNS、Google、メディア媒体での広告出稿管理 ・各SNSやWEB媒体の運用管理 ・新規グローバルマーケティング施策の立案と実行 ・国内外のメディアとの連携 ・ゲームイベントへの出展業務 【主な作品】 ・Craftopia →2020年9月にリリースされた同社を代表するタイトル ・Overdungeon ・PalWorld ・ART IMPOSTOR ・Never Grave 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヒューマンインデックス 長野営業所
防犯商品の営業
ルートセールス
[勤務地] 長野県長野市松岡2-41-…
255万円〜
派遣社員
[概要] 防犯商品の営業／未経験者歓迎！営業経験者歓迎◎高時給♪6ヶ月後に正社員登用！個人ノルマなし◎男女共に活躍中♪安心安全を守る◎ [詳細] 警備システムを利用するお客様への、サポートやフォローの営業業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆警備システムの提案と営業 1）プランニング ・セキュリティ装置の設置場所などを図面を元にプランニングします。 ◎研修制度による教育や技術部のサポートもあるため、未経験の方でも対応可能です！ 2）プランニングを元に見積りの提出 3）設置工事完了後に運用開始 ◆防犯商品の提案と営業 ・主に防犯カメラなどの商品の営業を行っていただきます。 ◆お客様のアフターフォロー ◆事務的業務（専用システムを利用） ・社内向けの事務書類の提出 ・社外向けの事務書類の処理 ◇営業に関して ・ルート営業の割合：80%〜90% ・個人ノルマなし ・社用車、携帯電話支給 【未経験OK！】 ・未経験から始められるお仕事◎ ・経験や資格は一切不問！丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ 【研修制度・ステップアップ】 ・個人差はありますが、6ヶ月〜1年程度は研修や同行営業を行ってから担当エリアを持っていただきます◎ 【やりがい】 ・より安全で安心できる社会のために、セキュリティを担うお仕事です◎ ・地域の方々の役に立てていることを実感できます！ ・警備業に興味がある方にオススメ♪ 【紹介予定派遣♪】 ・6ヶ月後に正社員雇用へ切替前提です◎ ・スキルを磨いて、モチベーション高く働けます♪ 【職場の雰囲気】 ・男女問わず活躍中！ ・性別に関係なく、みんなが活躍できる職場です＾＾ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！ 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！ 即日対応!!フォロー体制もバッチリ 登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆
株式会社美山
【千葉】マーケティング（キムチ） ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング
千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社はキムチメーカーとして国内市場の拡大を進めるとともに、海外市場への展開を強化しています。販売戦略の強化、営業支援、商品のブランディング向上を目的としたマーケティング体制の構築をお任せします。 【職務詳細】 ・市場調査およびデータ分析を通じたマーケティング戦略の立案 ・消費者ニーズ、競合分析を基にした商品開発・販売戦略の提案 ・営業支援のための提案資料作成 ・売上データ・購買データの分析およびレポーティング ・販促キャンペーンの企画立案および効果測定 ・パッケージデザインの企画・ディレクション（デザイナーや外部業者との調整） ・社内の営業・商品開発部門、製造部門との連携 【同社について】 同社は「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」などの人気商品をはじめとするキムチを製造・販売している企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社OTONARI
D2Cブランド立ち上げ・責任者候補 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都品川区西五反田2-13-6 セラ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 自社ブランドや新商品の事業拡大戦略から実行まで一貫してお任せする立ち上げポジションになります。 インフルエンサーと共同した企画やタイアップ提案、商品のブランディングから事業戦略まで幅広くお任せするため責任範囲が広く事業責任者に近い立場で業務を遂行することが可能です。 ＜業務内容＞ ・商品のブランディング施策の立案・実行 ・商品の認知拡大戦略の立案・実行 ・インフルエンサーリサーチ ・インフルエンサーへのタイアップ提案 ◆成長中の市場だからこそのやりがい◆ これから急成長し1兆円市場に達する見込みのSNSマーケ市場で、希少価値の高いスキルを身につけることができます。 ソーシャルメディアは他のメディアと比較して、個人が発信・共有できることや好きな情報を情報を相互にコミュニケーションを取ることができるといった特徴があり、多くの消費者の情報収集メディアがソーシャルメディアに変化しています。 その結果、今までマスメディアやwebに流れていた広告市場がソーシャルメディアに流れており、より市場の拡大が見込まれています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リバースネット
【東京：リモート】事業開発＆WEBマーケター（幹部候補） ※年収700万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都 千代田区 神田錦町2-2-1 …
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 会社の中核メンバーとして、サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス「サスキャリ」の非連続な事業成長を牽引するポジションです。 事業開発、求職者及び企業向けのマーケティングに従事していただきます。 【職務詳細】 経営陣と共にサステナビリティ領域に特化した転職支援サービスのマーケティング戦略を担当。求職者向け、企業向けのマーケティングにおいて、リスティング・メタ広告やアフィリエイト、コンテンツマーケティング（SEOや動画）などのマルチチャネルでの施策立案から実行までを推進していただきます。 ▼ポジションの魅力 ・経営陣と共に事業創りができるため、経営視点や事業開発能力が身に付きます。 ・キャリア方針の壁打ちにより、自分らしさや内発的動機が伴ったテーマ・役割で事業創りを推進することができます。 ・自身及び仲間の深い理解を重視するカルチャー・プロセスがあるため、組織においてつながり実感を得られます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社みどりホールディングス
【広島】リスク管理・NPS推進（管理職候補） ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、法務
広島県広島市中区大手町5丁目3番12号…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である同社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 【職務詳細】 推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ▼リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ▼NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三井ハイテック
【福岡】営業企画業務※モーターコア事業本部（No409） ※年間休日120日以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社モーターコアビジネスは中長期的に拡大が継続することが想定されており、その中で駆動用モーターコアのトップクラスのシェアを維持するためには、営業力強化が必要であり、それを支援するための間接営業として役割を担って頂きます。 【具体的には】 ・販売方針の企画・立案・推進 ・年度予算中長期予算策定、集計・分析 ・予算と実績管理 ・仕入販売業務 ・見積、販売、売掛金回収に関する営業支援・調整 ・社内間取引、国内外グループ会社に関連する業務支援 ・営業管理部門として営業全体に関する支援業務” 【期待する役割】 ・営業を支援する間接営業として、各営業担当と密に コミュニケーションを取って頂くこと ・当部署が担う主要業務を行う2つのチームを束ねる役割 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KDDI株式会社
マーケティング＆リサーチスペシャリスト PD200 ※フレックスタイム制
営業企画・販促戦略、マーケティング、営業・マーケティングコンサルタント
東京都 千代田区飯田橋３-１０-１０ …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 配属予定部門では、通信および関連子会社のリサーチ、マーケティング戦略立案を行っています。 ご担当いただく業務は、リサーチ業務およびリサーチをベースとしたマーケティング戦略の策定です。 【職務詳細】 ■リサーチ業務 ・アドホック調査では、KDDIドメインの通信領域、および関連子会社の業界領域のリサーチを実施 ・リサーチを行う前段階として、依頼部門(関連子会社含む)の背景情報、課題設定等のヒアリング ・設定されたマーケティング課題の適切さ、リサーチに耐えられる仮説の見極め ・課題解決に向けた調査設計の精査 ■マーケティング戦略立案 ・各リサーチから分析によって導き出される課題の抽出とその対応策の検討 業務比率【リサーチ：マーケティング戦略立案＝6：4】をイメージとしており、リサーチ業務をベースとしつつ、マーケティング戦略を描くことにチャレンジできるポジションという位置づけです。 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
株式会社Tailor App
マーケティングプロデューサー（部門責任者候補） ※フレックスタイム制
WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5丁目-27-…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援するプロデューサーポジションです。大手クライアントとの折衝・企画提案から、クリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントへの企画提案、ニーズヒアリング、課題整理 ・ライブコマース、SNS施策の戦略設計とディレクション ・ショート動画やライブ配信などクリエイティブ制作の進行管理 ・社内外の制作チームやクリエイターとの連携・調整 ・KGI／KPIの設計・管理、施策の効果測定および改善提案 ・（責任者クラスの場合）チームマネジメントや部門運営、戦略立案 【その他・魅力】 戦略から実行まで一貫して携われるため、上流からのプロジェクト推進やクリエイティブの質向上に深く関与できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オルビス株式会社
CRMマーケティング担当（直営店舗領域） ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 オルビスの直営店舗領域におけるCRMマーケティングを担っていただきます。 【職務詳細】 ・店舗来訪顧客に対するCRM施策の設計・運用（例：再来店促進、ロイヤル化促進） ・顧客セグメントやライフステージに基づいたシナリオ設計 ・メール・DM・アプリ通知等を活用したOne to Oneコミュニケーションの最適化 ・顧客データや購買行動の分析を通じた仮説立案と施策改善 ・店舗スタッフやVMDチームと連携したリアル×デジタルを横断するCX設計 ＜ポジションの魅力＞ ●リアルならではのCRM創出 オンラインとは異なる五感に訴えるブランド体験を軸に、お客様との絆を育むCRMの仕組みづくりに挑戦できます。 ●高い裁量と実行力 顧客接点に近い現場と連携しつつ、仮説立案～検証まで一気通貫で行える環境です。 ●データ×感性で顧客体験を設計 店舗で得られる定性情報とデータ分析を組み合わせ、本質的なCRM施策が可能です。 ●今後の成長領域を担う役割 店舗チャネルは今後さらに強化されていく注力領域。成長フェーズにあるチャネルをCRMの力で支えることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 鹿児島…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕
株式会社CyberACE
アカウントプランナー（教育案件） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 【職務詳細】 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【組織の魅力】 チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SANKO
デジタルマーケター（ポテンシャル）（提案セールス）※第二新卒可
営業企画・販促戦略、マーケティング
【本社】〒101-0042 東京都千代…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 クライアントのマーケティング支援、デジタルマーケティングの提案営業をおこないます。 ◎クライアント担当者としての活動経験がなくても大丈夫です！ 【職務詳細】 ＜企画提案＞ ・以下の提案に関する顧客ヒアリング、企画書の作成、パートナーアサイン ＜デジタルマーケティング＞ ・Web・SNS広告の提案（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画など） ・HPの改善提案、LP制作、サイト内分析 ・制作会社・ライターのディレクション業務 ・ホワイトペーパーの企画、作成、運用 ・SNS運用伴走支援 ＜ブランド企画＞ ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブの開発 ・各種メディア（ペイド、アーンド、オウンド、シェアード）及び顧客タッチポイントにおけるブランディング戦略の立案と実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社データＸ
マーケター （ポテンシャル）
販売スタッフ、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住…
400万円〜550万円
正社員
【職務詳細】 SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 ■お願いしたい業務 ・リード獲得業務（マーケ関連イベントの企画／運営、共催セミナーの企画／運営、WhitePaper企画など） ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・b→dashのサイト制作 ・SEO対策 ★★充実の福利厚生★★ ■近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与 ■持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ■ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給 ■リファラル採用手当：自らの知人／友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10から50万円を支給 ■クオーターピットイン：3ヵ月に1度、同社独自の全社休業日を設定 ■健康支援：社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能 ■出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給 ■育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Hubble
【東京：リモート】カスタマーサクセスOps※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
〒150-0011 東京都渋谷区東１丁…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のカスタマーサクセスOpsとして、高い継続率の維持を前提としながら会社の成長に寄与するため、より収益の向上に貢献していただきます。単なる「押し売り」ではなく「寄り添い」でもない、深い顧客理解に基づいた、お客様の成長を意識したサポートと提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・プロセスの改善および効率化、ワークフローの最適化 ・ツールの作成、整備とテクノロジーの管理 ・顧客データやチームパフォーマンスデータの分析とレポートの作成 ・CS戦略の立案と実行支援 ・上記に伴う他チームとの連携 【ポジションの魅力】 同社初のカスタマーサクセスOpsポジションとして、これまで培ってこられたご経験を活かし、同社の成長フェーズに合わせた仕組みや体制をゼロから構築していくやりがいがあります。カスタマーサクセスOpsの専門性をさらに深めるだけでなく、事業やチームの成長を直接支える重要な役割を担っていただきます。 また、同社の成長過程において中核的な役割を果たすことで、新しいチャレンジを通じてスキルや経験を次のステージへ引き上げ、ご自身のキャリアアップの可能性を広げることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オーデリック株式会社
県庁前【インテリア照明器具メーカーのライティングアドバイザー】車通勤OK◆土日祝休み◆インテリアに興味のある方必見！
ルートセールス
[勤務地] 茨城県水戸市笠原町1524…
261万円〜
契約社員
[概要] 県庁前【インテリア照明器具メーカーのライティングアドバイザー】車通勤OK◆土日祝休み◆インテリアに興味のある方必見！ [詳細] 勤務地： 茨城県水戸市笠原町1524-1 桂ビル県庁前Ⅲ103号【住所】茨城県水戸市笠原町1524-1 桂ビル県庁前Ⅲ103号 【アクセス】JR常磐線 水戸駅 車14分 水戸駅 自動車14分 週勤務日時： 週5日 09:00〜17:50 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 218000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆インテリア照明器具メーカーのライティングアドバイザー◆ オーデリック株式会社は、各種照明器具の専業メーカーです。 1946 年の創業以来、 70 年余にわたり「あかり」を通じて暮らしの礎となる住環境をより豊かに、快適に演出することに力を尽くしています。 今回は、水戸営業所にてライティングアドバイザーを募集します。 【仕事内容】 当社のお取引先を訪問して、自社ブランドの照明器具のＰＲ活動および「あかり」の提案営業を行います。 照明の知識がなくても大丈夫。先輩社員について少しずつ覚えていただきます。 毎月の営業目標金額に対して追加で報酬が支給されますので、自分の工夫次第で年収を増やすことも可能です。 やがては照明のプロに。正社員登用制度もあります。 インテリアや住宅に興味をお持ちの方、是非ご応募ください。 ==================== アピールポイント①： ◆嬉しいポイントたくさん◆ あなたのライフスタイルに合わせて、無理のないペースで働ける環境。 長く安定して働きたい方にも、ぴったりの職場です。 【嬉しいオススメポイント】 ◎30代～40代活躍中 ◎ブランクOK ◎交通費支給（社内規定あり） ◎完全禁煙 長く安定して働ける職場づくりを目指していますので安心してご応募ください。 ==================== アピールポイント②： ◆職場環境◆ 長い歴史のある会社ですが、社風は家庭的でアットホーム。 何かあった時も気兼ねなくご相談ください。 ==================== アピールポイント③： ◆企業担当者からのメッセージ◆ 少しずつ仕事を覚えて、やがては頼られる照明のプロに。 知れば知るほど奥深い照明の世界に踏み出してみませんか。 経験・スキルも大事ですが、人柄重視の採用を行っていますので、 気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 インテリアや住宅に興味のある方なら、 きっと楽しく活躍できる環境です！ あなたの仲間入りをお待ちしています！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 当日欠勤可能（シフト交換不要） 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 服装自由 40代の多い職場 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 法令に基づいた各種社会保険完備 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険等 業種のカテゴリー メーカー 電気・電子部品・半導体 事業内容 照明器具専業メーカー 職種のカテゴリー 営業 ラウンダー・ルートセールス 特徴 ラウンダー/週5日/09:00~17:50/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
WTホテルマネジメント合同会社
【福岡】レベニュー・マーケティング ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング
福岡県福岡市中央区春吉一丁目6番5号／…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 レベニューマネジメント・マーケティング業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・市場トレンドの分析 ・マーケットの分析 ・継続的で最適なデータマイニング ・価格戦略、販売戦略の立案・遂行 ・チームメンバーの育成 など ■ ホテルについて 今回オープニングスタッフを募集するホテル「クロスライフ」は、オリックス・ホテルマネジメントが手掛けるオリジナルブランド「クロスホテル」のシスターブランドとして新たに誕生するホテルです。 「クロスホテル」のコンセプトである「地域とのつながり」を引き継ぎながら、来てもらう皆さまにとって、温かみがあり、より身近に感じられる存在を目指しています。お客さまが地域とつながり、そこでしかできない体験を楽しみながら、自分なりの過ごし方を追求できる空間・サービスを提供していきます。その立ち上げの一員として、開業前の準備段階から携わっていきませんか？ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社植松商会
ルート営業◆スタンダード市場上場の安定基盤☆工具×産業機械の提案営業♪家族・住宅手当など福利厚生◎U/Iターン歓迎◇!!
ルートセールス
福島県白河市みさか 新白河駅から徒歩2…
300万円〜400万円
正社員
◎未経験者歓迎、1年間の育成機関あり ◎100%既存顧客へのルート営業、過程重視の評価制度 ◎ほぼ定時退社、年間休日125日 ◎スタンダード市場上場企業 ◆日本のモノづくりを縁の下で支える機械工具専門商社である同社にて営業職をお任せいたします。 ・ルート営業をお任せします。 ・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08：30～ メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00～ 注文いただいた製品の荷積み 10：30～ 営業活動（５～７件） 16：00～ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17：30 退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。 入社2～3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は同社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 OJT（配属事務所にて：荷受・検品→配達→担当を持つ） ■キャリアパス： 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 【職場環境】事業所人数：6名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
