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【横浜】間接材調達担当プライム上場/リモート可/転勤無

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■間接材サプライヤ(国内・海外)からの調達に関するソーシングや契約業務 (調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価) ■間接材サプライヤ(国内・海外)からの調達に関するオペレーション実行業務(所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払)に関する業務 ■間接材調達業務の効率化推進 ※間接材は、EDAツール、IPライセンス、設計委託、ITインフラ(PC/サーバー/ネットワーク機器/アプリケーションソフト等)、その他ハードウェア全般、その他ソフトウェア全般などが対象です。 ※関節材の種類によっては開発エンジニアやIT部門と連携し調達を行っていただきます。 【募集背景】 国内海外の間接材(EDA、IP、設計委託、ソフトウェアライセンス全般、PC/サーバ等ハードウェア全般)について効率的な調達を進める必要があるためです。また、将来的にマネジメントを担える人材を確保するためです。 【配属先】 生産管理統括部 インフラ調達部 【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内(調達または生産管理)での昇格および部門マネジメント業務を行っていただくことが可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。 【働き方】 ■フレックス(コアタイム無し) ■リモートワーク 週3回まで可能 ■残業時間 平均20-30時間 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年:60歳 再雇用:65歳まで

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[東京都港区] ディベロッパー建設施工監理ポジション

建築施工管理

本社:東京都港区麻布十番

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

●自社にて企画開発をする投資用新築商業ビルの建設施?監理業務を担当していただきます。 【業務詳細】 具体的には、営業部が仕入れた都内一等地、駅前好立地の土地に対し、設計部がスタイリッシュでその街にあったデザイン、監修、確認申請を行います。 そして業者選定、コスト管理、施工監理を担当していただきます。 同社の開発物件は千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区等、都内一等地を中心に建設をしており、25坪から50坪の開発土地がほとんどです。 現在では年間20棟前後のプロジェクトが動いており、各プロジェクト毎に業者との打ち合わせから?程管理、コスト管理、テナント様との打ち合わせなど業務は多岐に渡ります。 一人当たり常時4~5件の物件を担当していただきます。 S造が中心で、工期は8か月~10か月程度のものが中心です。 【魅力】 ●都心の一等地、駅前好立地物件に特化した中小規模商業施設デベロッパーとして ビジネスモデルの参入障壁が高く、競合が少なく商売がしやすい。 ●その街に適したと特徴あるスタイリッシュな商業ビルを次々に手掛けています。 ●上場できるだけの実力を持ちながら利益を事業拡大と社員に還元しています。

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調達業務の改善(プロセス改善の企画、ITシステム活用)

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 調達の実務ではなく、全体を俯瞰した改善活動をおこなっていただくポジションです。 プロセスの改善やルール策定などのを経営層に直接提案できる面白さがあります。 将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善する組織です。 具体的には ■調達部門の組織運営に関わる、プロセス/ルールの企画、改善 ■調達の中核業務(原価改善、単価)の管理、改善企画 ■調達活動におけるCSR/サステナビリティーの企画、実行 【この仕事のやりがい】 ~未来の調達を共に創るポジションです~ ■意思決定の速さ: 経営層に直接提案するため提案から実行までが速い ■様々な領域:プロセス改善やITシステム活用など様々な領域で改善します ■前例や因習にとらわれない: 自分で風土を作り上げ会社の未来を共に創る役割です 【組織構成】 ■SC戦略推進部 企画・総括室 意思決定の速さと 経営層に直接提案ができる環境があるため、スピード感をもって業務推進が可能です。 調達インフラの企画として様々な領域にチャレンジも可能です(アイデアをさまざまな領域で試す機会が豊富) 前例や因習にとらわれず、自分で風土を作り上げることができます。 また、若手やキャリアの多様な考え: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、自分自身の成長を実感できます。 【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋 ・社宅制度(自己負担率20~35%/本人名義であれば適用可) ・転居費用補助あり ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省補助) ・電動車購入補助(最大50万円)、カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC)など ※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/ 【企業の魅力ポイント】 ★TOYOTA×Panasonicの技術力をベースに急成長中 ★BEV(電気自動車)とHEV(ハイブリット車)の二本の柱で安定的な事業展開 ★大きな需要に応えるため積極的な研究開発…

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調達(建機部品/金属・ゴム・樹脂) @千葉

購買

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社で建設機械に使用される部品・資材の調達業務をお任せいたします。 建設機械に関わる金属部品、ゴム・樹脂製品など、調達対象の幅が広く、調達戦略の立案やサプライヤーとの発注先選定や価格交渉などに携わっていただきます。 将来的には新規取引先の開拓や、資材部内の幅広い業務にも携わっていただく機会がございます。 ~補足~ ■ご経験に応じて、海外サプライヤーの調達業務を担当いただく場合、見積依頼や納期調整、契約条件の確認などで英語によるメール・会話対応が発生するため、英語力を活かしてご活躍いただけます。 ■資材部門内でのローテーションも可能で、幅広い購買スキルを磨くことができます。 ■製造現場とオフィスが近接しており、現場との密な連携を取りながら業務が進められる環境です。 【具体的には】 ■建設機械に使用される部品・資材の購買業務(価格交渉を含む) ■取引先(約200社)とのコスト・納期交渉、委託生産品のコストダウン推進 ■サプライヤー管理、指導、及びパフォーマンス評価 ■住友重機械グループによる集中購買への対応・連携 ■海外拠点(中国・インドネシアなど)や国内サプライヤーとの調整業務 ■月1回程度の国内出張あり(サプライヤー訪問) 等 ※担当業務・地域(海外含む)はご経験・適性に応じて決定します。 【募集背景】 資材部門の体制強化および今後の世代交代を見据えた増員募集になります。 【組織構成】 生産本部 ├ 製造部(機械組立等) ├ 生産管理部 └ 資材部(約50名)  ├ 購買グループ(配属予定/7名)  ├ 購買企画部  └ 調達部 ■資材部では、購買戦略立案、コストダウン推進、市場調査、価格交渉、サプライヤー管理、納期管理などをミッションとし、生産管理・技術・製造部門、海外工場と連携して業務を遂行しています。 ■中途入社社員も多く、スムーズに馴染みやすい雰囲気があります。 【働き方】 ■残業時間:20時間程度/月 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり(状況に応じて活用) 【定年/役職定年】 定年:60歳(役職定年:なし)再雇用:65歳まで ※60歳以降も賃金減額を伴わずに昇進・昇給が可能な制度を導入しています。 【企業の特長】 ■ビジネ…

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プロダクションマネージャー【コミュニケーションデザイン会社】

映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他

東京都港区(最寄駅:表参道駅) (雇入…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

□主な業務内容 ※雇入れ直後 テレビCMやオンライン動画等の映像制作の全工程に携わり、制作におけるすべてのプロセスのマネージメントを行う職種です。 プレゼン資料集め、企画打合せへの参加等の企画段階から、撮影前のロケハンやロケ地・スタジオの交渉手配、オーディション、撮影・照明・美術等の各スタッフの交渉手配、弁当・ケータリングの手配、スケジュール調整、現場進行プランの作成等を行います。 撮影現場においても、現場全体の進行管理や仕切り、そして、撮影終了後も編集等の進行管理を担います。 仕事は多岐に渡りますが、その一つひとつが世の中を驚かせる優れた作品につながっていきます。 最初から専門的な能力は必要ありません。未経験でも、映像制作を仕事にしていきたい、という 強い熱意のある方をお待ちしています。 (変更の範囲) 変更無し

恊立海上運輸株式会社

地域貢献度抜群!知識も資格もゼロでOK!【港湾作業スタッフ】

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、建築施工管理

【転勤なし】【マイカー通勤OK(無料駐…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《本当にイチから教えていきます!》◎港に届いた船荷の『荷積み』『陸上げ』などを担当 ◎重機を操縦した作業がメインとなります!! ■北海道の産業を支えるヤリガイ十分な仕事 国内外から届いた船荷の『荷積み』『陸上げ』などの作業を担当します! ●荷積み … 船舶に貨物を積み込む作業のこと ●陸上げ … 貨物を港に降ろす作業のこと <POINT> いずれの作業もチームで協力しながら、 重機を操縦する作業がメインとなります! 応募する前に知っておきたい! この仕事の魅力の一部をご紹介します♪ ■本当に知識ゼロからでOK 仕事も業界も未経験でも、イチから学んで資格を取得できる環境です! ■デスクワークは一切行いません 目の前の作業が直接的に成果に結びつくため、ヤリガイや達成感を感じやすいです! 程よく体を動かしながら、ノビノビと働けますよ。

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年収1000万円超 建築施工管理<家賃補助10万円/成果報酬>

建築施工管理

東京都中央区 転勤なし

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務:RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。 ■業務特長: ・建物は4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。 ・管理案件は4~8件程度で直行直帰も可能です。 ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。 ■入社後の流れ: 工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。 【仕事内容】 ・現場確認と安全管理・品質管理 ・工程スケジュール管理 ・協力会社や施工会社との調整や指示 ・図面チェック(作図は外注) ・発注書の内容精査 ・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示、発注のとりまとめ ・各種申請

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購買調達課長候補 【埼玉/転勤なし】※マイカー通勤可

購買

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

半導体製造に欠かせない製造装置のチャンバーや精密温湿度制御装置にて世界トップレベルの技術を持つ同社にて、購買調達課長候補としてご活躍いただきます。 【期待する役割/募集背景】 現状部長が不在の状況であり マネジメント体制強化の必要があることや、 納期コントロールのための現状の作業フロー、業務効率化にも課題があることから全体的な組織体制強化のための募集となります。 【職務内容】 ■製品製造に係る部品等の購買活動 ■価格交渉、見積精査、納期管理 ■サプライヤ管理 ※上記業務を中心にご担当いただきつつ、  業務効率化のための現状フロー見直し等にも参画いただく可能性があります。 【担当製品】主に精密温湿度制御装置 の製造に係る板金や部品 等 【組織構成】資材部 資材調達課 14名(派遣社員3名含)   部長不在 - 次長 - 課長 - 以下メンバー 12名 ※資材部は資材調達課と受入管理課の2課で構成されております。 【定年】60歳 【再雇用】65歳 【役職定年】無 【魅力】 ■同社製品は半導体製造装置に欠かせない製品です。そのため、コロナ禍においても景気は安定しており、現在も業績は堅調に推移しております。 ■製品の技術力の高さとスピード、顧客との長い付き合いの中で蓄積されたデータやノウハウから、業界内での確固たる地位を確立しており、今後の見通しも好調。受注も2025年まで入っている状況です。市場の反響による工場の増築も行っており、製造に積極的な投資も行っております。 ■業務の進め方としては少数精鋭で裁量権を持って業務従事可能でございます。 アットホームで穏やかな社風であり、社員同士の協力体制も高く、離職率は数%と非常に高い定着率を誇る企業です。 【働き方】 ■通勤:マイカー通勤OK。社用車もあるため会社から駅まで社用車を使用しての行き来をしている社員もいます。 (駅⇔会社までのマイクロバスも有) ■残業時間:月平均30~40H程度

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【横浜】調達企画リモート可/フレックス/転勤無

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■CSRに関する法令、ガイダンス、公的機関の活動、ステークホルダの期待などを分析し、当社グループが対応すべき活動方針を策定、維持・管理 ■温室効果ガス(GHG)削減等の、グリーン調達に関する各種調査および施策・企画の立案・推進 ■紛争鉱物取引、児童労働含む人権侵害など、取引先にもとめるCSR活動の推進 ■独禁法、輸出入管理等の各種法令やESG行動規範などに基づく当社グループの調達制度の企画・運用 【期待する役割】 調達業務経験を有する、将来の調達企画業務を担ってもらう人材が必要なためです。 【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内(調達または生産管理)での昇格および部門マネジメント業務を担っていただくことが可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。 【配属先】 生産管理統括部 インフラ調達部 【働き方】 ■フレックス(コアタイム無し) ■リモートワーク 週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年:60歳 再雇用:65歳まで

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間接材調達カテゴリースペシャリスト※業界最大手飲料メーカー

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 持続可能な調達価値提供、目標予算達成、積極的なサプライヤー・ステークホルダー・リスクの管理を行いつつ、戦略的なソーシングプランの提案と実行。担当カテゴリーの専門家として、関連市場を深く理解する。同社グループの戦略や外部のベンチマークを元に調達部門のケイパビリティ(能力)の強化とそのための実践を実行推進がミッションです。今回は間接購買部門のメディア部門の中で、(1)人事・総務・トラベル等(2)マーケティング関連(3)イベント、展示会等販促物のいずれかのカテゴリーの調達業務をお任せします。 【業務内容】 担当カテゴリーにおけるサプライヤーの選定、価格交渉、品質管理、商品の納期管理などを担当。マーケティングチームと連携し、マーケティングキャンペーンに必要な資料の確保と最適化を行います。 ■責任範囲とデリバラブル 1.調達の目的、ビジョン、戦略およびガバナンスを実行 2.該当する場合、カテゴリチームのゴールの設計とそれに向けての実行を管理 3.ベストプラクティスと知識の共有を可能にするチームスピリットの促進 4.定められたガバナンス、ポリシー、プロセスの遵守 5.内部統制システムおよび手続き整備により会社の全資産を保護 6.法令を遵守し、レピュテーションリスクの発生を防止する 7.持続可能な調達(CSRを含む)および調達イノベーション戦略・プロジェクトの設計と実行を提唱し促進する 8.カテゴリー戦略の設計と実行 9.ビジネスの価値を最大化するための戦略的なソーシングプランの提案と実行 10.目標、鍵となるバリュードライバー、関連する KPI を含む特定カテゴリー計画と予算の管理および追跡 11.価格変動、価健全なサプライヤーの確保、製品・サービスの安定調達など広範な計画に焦点を当てたリスク管理を特定カテゴリーで実施 12.パフォーマンス確保と品質保証を含む、特定カテゴリー内のサプライヤとの強力なパートナーシップの構築と維持 13.特定のカテゴリの全ての調達活動において、リージョン内の主要キーステクホルダーとの強い関係を構築し、強化する 14.調達オペレーショナル エクセレンス(競争優位性の獲得)に参加し貢献 15.同社グループの戦略や外部のベンチマークを元に調達ケイパビリティの強化とそのための実践に参加し貢献

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【システム企画部】グローバルIT調達

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要/募集の背景・目的】三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)および当行の経営・ビジネス戦略を実現する要素として、IT活用に高い期待・需要が寄せられています。 国内外のビジネス拡大に伴い、システム投資規模やグローバルIT企業との取引が増加する中、グローバル全体でのIT製品の調達・コスト適正化・ガバナンス強化を図り、MUFG・当行システム部門のコストコントロールの要を担う方を募集します。 【業務内容/役割】 国内外のシステム開発部署のIT製品調達ニーズをヒアリングの上、目的に照らし最も効果的・安価な製品・調達方法を検討いただきます。取引の相手方となる大手グローバルIT企業と良好な関係を構築しつつ、MUFG全体の取引実績・予測を活かしながら、大規模な包括契約の交渉・締結・管理運用を実現することがミッションです。 既存の調達プロセスの運用・改善に留まらず、新たな調達プロセスの検討・推進や、ソフトウェアライセンス管理体制の高度化などのガバナンス強化の推進も期待されます。 上記業務内容の主たる日本国内の推進者として、チームメンバーや各ステークホルダーと協働いただきます。 【配属想定部署】システム企画部 企画グループ 【想定担当案件(例)】大手グローバルIT企業との大規模包括契約締結に向けた、価格・契約文言交渉、運用管理・データ分析等 (例:国内外のMUFG各社(合計で十社以上になる場合もあり)のクラウド利用状況および将来の利用量予測を取りまとめます。大手クラウドサービス事業者と交渉の上、最良な条件・価格を引き出し、MUFG内のクラウド利用の最適化を図ります。) 【成長機会】日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業として、MUFG・当行全体を俯瞰し、多様な関係者を巻き込みながら、大手グローバルIT企業との大規模包括契約締結を主導いただきます。システム開発の経験・理解を活かしつつ、交渉力、企画力、グローバルジョブにおけるコミュニケーション能力等を飛躍的に向上させる、またとない成長機会と言えます。 【キャリアパス】グローバル全体のIT調達業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし…

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【横浜】調達(半導体後工程)プライム上場/リモート可

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するソーシング・契約業務 (調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価) ■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するオペレーション実行業務 (所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払)に関する業務 ■半導体後工程サプライヤの技術トレンド調査、市場調査、市況分析 【募集背景】 (1)半導体後工程の製造委託において、地政学の観点で生産拠点の多極化が進んでいること、Chiplet化の進展によりAdvanced Packagingへの対応強化が求められていること、および組立基板の重要性が増していることなどから、調達部門における後工程トータルでのソーシング業務を担うプロフェッショナル人材が必要なためです。 (2)市況やOSAT各社のビジネス状況を常に把握し、商談初期/商談後半/商談確定時/TO前/量産開始前/量産後の各ステージで見積・価格交渉を実施し、必要に応じて選定先の見直しを検討するなど、幅広い視野で柔軟な対応の取れる人材がより必要となっているためです。 【配属先】 生産管理統括部 OSAT SCM部 ■幹部社員: 3名 ■男性: 7名 女性: 5名 ■平均年齢: 44歳くらい 【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内(調達または生産管理)での昇格および部門マネジメントを行っていただくことが可能です。 ■海外駐在(台湾)も可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。 【働き方】 ■リモートワーク 週3回まで可能 ■フレックス

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ビジネスパートナー調達管理(マネージャ候補)【東証プライム】

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・事業の一部をビジネスパートナーに業務委託する動き(当社のプロジェクトへのビジネスパートナーの参画)の活発化に伴い、この管理体制を強化します。 ・当該管理チーム全体を牽引いただける方を募集します。 【業務内容】 ▼仕事内容 ・「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す同社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務(組織)を主体的にリードいただきます。 ▼主な業務 ・ビジネスパートナー(BP)の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ・仕事は大きく6点があります。  1.協力会社(取引先)の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理  2.現場(事業部門およびコーポレート部門)から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP(=即戦力人材)の調達  3.BPのアサインメントコントロール(自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整)  3.BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成  4.BP関連情報の可視化と関係者への情報共有  5.BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求  6.これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現 ・まずは部門長の下で仕事に就き、同社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念(ミッション)・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を理解いただきます(約3ヶ月間)。これらのキャッチアップ(必要な知識の実装)と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 【配属部門】 経営管理本部 事業支援部 【このポジションのやりがい・魅力】 ・同社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする会社です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、全体最適と個別最適のバランスに配慮し「受注」に応じた「調達ニーズ(=プロジェクトや業務への快…

津上産業株式会社

≪北九州本社≫DXに取組中!【 施工管理 】前職給与保証/転勤無

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

転勤なし!希望の勤務地で働けます! 本…

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雇用形態

正社員

★高賃金保証!月給35万円以上★防水工事をメインとするビル・マンション等の建築・改修工事における施工管理( 現場管理 )をお任せします。 ・工程管理:スケジュール通りに工事が進むよう調整・管理 ・安全管理:現場の安全確保とリスク対策 ・品質管理:施工品質の維持・向上に向けた取り組み 上記に関する施工管理を一手にお任せします。 裁量を持って、挑戦できる環境があります 業界経験者の方が特にやりがいを感じるポイントは、当社が「一人ひとりの裁量」を大切にしている社風です。 幅広い事業領域があるため、これまでの経験を活かして、さまざまな分野にチャレンジすることができます。 また、入社後の成長を支えてくれる社長や先輩社員の存在も、安心して働ける理由のひとつです。

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購買マネージャー(鋼材関連)@神奈川

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の購買部で当社主力製品エンジンバルブに関する鋼材の購買業務を担当頂きます。鋼材高騰による調達課題の解消の為、他Grの課長が本ポジションを兼任しておりましたが、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ~補足~ 海外サプライヤーとのやり取りは主に英語でのメール対応になります。 【具体的には】 ■調達選定、海外子会社向け調達 ■調達計画の立案 ■サプライヤーの選定/折衝 ■見積業務 ■発注・納期管理 等 【募集背景】 鋼材高騰による調達課題の解消の為、組織強化に伴う専任者の募集になります。 【組織構成】(★)→本ポジション 購買部(19名:部長1名、次長1名、課長2名、係長2名、主任1名、一般12名) :部長ー次長ー購買Gr:(★)課長(他Gr課長が兼任)ー係長ー担当4名(うち派遣1名)       ー資材管理Gr:課長ー以下数名       ー山陽購買Gr:課長 ー以下数名 【働き方】 ■残業時間:30時間程度/月 【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNITTANグループは国内2つ、海外に14つ拠点がございます。 ■離職率が低く、全社員の85%程度が定年、もしくは期間満了で退社し、平均勤続年数は約25年です。 ■国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社ですが、独立系は当社のみのため、様々なメーカーとの取引があります。  国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15%、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90%以上とトップクラスの実績です。 ■日系及び外資系大手自動車メーカ等に製品を供給しており、「レーシングカー」にも導入されております。

津上産業株式会社

≪北九州本社≫DXに取組中!【施工管理】★残業ほぼゼロ★転勤無

サービス系その他、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

転勤なし!希望の勤務地で働けます! 本…

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雇用形態

正社員

★充実の教育体制で無理なく成長★マンションや公共施設などの防水工事に関する施工管理の補助業務からスタート!※現場は近場中心で長期出張なし マンション・商業施設・公共施設など、幅広い建築物の防水工事・塗装工事における施工管理を担当していただきます。 対応エリアは北九州近郊が中心で、地域に根ざした仕事ができます。 ◎主な案件例 ・ジ・アウトレット北九州 ・ららぽーと福岡 ◎お任せする業務 ・工程・安全・予算の管理 ・施工計画の立案 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配・調整 ★ チームで支え合う安心の環境 現場には自社の施工スタッフが常駐しており、連携もスムーズ。 チームでフォローし合える体制が整っているため、過度な負担がかかることなく、安心して業務に取り組めます。

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新型車パワートレーン試作部品調達・供給管理

購買

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 新製品開発の部品調達・供給管理を担当し、グローバルなサプライヤーとの交渉や関係構築、品質を維持しながらコストを最適化し、革新的な製品を市場に送り出す重要な役割を担っていただきます 【概要】 同社が目指すモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを支える重要な役割として、新型車に搭載されるパワートレーンユニットの部品調達を担当します。世界中のサプライヤーと連携し、高品質かつコスト競争力のある部品を確保することで、次世代の車両開発に貢献します。設計チームや開発企画部署と密に協力しながら、モビリティの未来を切り拓く仕事です。 【詳細】 ■部品調達: 新製品開発に必要なパワートレーンユニット部品(バッテリー、eAxle、エンジン等)を国内外のサプライヤーから調達し、品質と納期を管理します。 ■供給管理: 調達した部品の供給計画を立て、設計チームと連携して必要なタイミングで部品を提供します。 ■サプライヤーとの交渉: グローバルな視点でサプライヤーと交渉し、最適な条件で部品を調達します。サプライヤーとの関係構築も重要な業務の一部です。 ■開発企画部署との連携: 開発企画部署と協力し、製品開発の計画に基づいて部品調達を行います。プロジェクトの進捗を共有し、必要な調整を行います。 【職場イメージ】 グローバルな視点を持ち、サプライヤーとの交渉や部品調達を通じて、次世代の車両開発を推進するチームです。 職場は活気があり、チームワークを重視しながら、柔軟な発想で課題解決に取り組む文化が根付いています。 キャリア採用メンバーもチームリーダーなど、業務の中核を担っています。 【ミッション】 高品質かつコスト競争力のある部品調達を通じて、同社の新型車開発を支えることです。 持続可能なモビリティ社会の実現に向けて、電動化ユニットなど環境負荷の低い車両部品の調達や、サプライチェーンの最適化に注力していきます。 また、デジタル技術を活用した調達プロセスの効率化も進めています。 【やりがい】 ■自動車業界では電動化と自動運転技術が急速に進展しています。同社もこれらの技術革新に積極的に取り組んでおり、最新の技術が導入された高品質な試作品を迅速に提供することで、製品開発のスピード化とより魅力あるクルマづくりに貢献しています。技…

株式会社大和田組(合同募集)

イベント制作・運営スタッフ(タレントマネジメント・ファンクラブ運営含む)

映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他

東京都渋谷区渋谷三丁目26番15号 N…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 イベント制作と運営業務をお任せします。 制作業務では、イベントの企画・立案、プロモーション、会場やチケットの手配、当日のスケジュール管理を担当します。 運営業務では、イベント当日の搬入から撤去までの現場サポート、リハーサルの進行管理、ケータリングなどを担います。 制作(オフィス勤務)と運営(現場勤務)の割合は5:5で、タレントマネージャーやファンクラブ担当と連携しながらチームで進行します。 入社後は、先輩スタッフによる研修を通じて業務に慣れていただき、経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。

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【東京/八重洲】購買・包材調達担当(業界不問)リモート可

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■同社工場で使用する包材(包装資材・物流資材)の調達および管理業務  取引先選定、価格交渉、デリバリー、苦情対応、市場調査、予算や中期計画策定等の一連の購買業務をご担当いただきます。 ■他部署と協業し、同社およびサプライヤーの状況を踏まえたBCP対策、コスト削減策や調達戦略の立案/推進 ※同社には多種多様な製品があり、包材も多様です(金属系/樹脂系/紙系 等)。 包材サプライヤーには中小企業も多く、「下請法対応」も重要な業務です。 【募集背景】 昨今多くの自然災害や生産停止等を含めBCP対策が非常に重要な課題となっている他、「下請法対応」や「持続可能な調達(CSR調達)」も重要課題且つ日々変化しています。また今後は「(リサイクル等)環境に配慮した包材の調達」のような新しい取り組み等も発生する事が考えられます。 同社も現在新たな仕組みや活動を展開し上記課題に取り組んでおり、これらの施策実現に向け人材を強化・拡充するため、募集いたします。 【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア <参考>数字で見る三井化学の基礎 https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/special/basic.htm

非公開

開発購買(開発プロジェクトにおける調達企画)

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 開発プロジェクトにおける調達部門のリーダー(調達部門の取り纏め役)として参画いただき、社内外関係部署と協働しながらプロジェクト推進に貢献いただきます。 特に、購入部材に関する活動企画(目標設定~候補先発掘~量産立上げ)、進捗確認、報告業務などをお任せします。 関係者と協力しながら円滑かつ確実にプロジェクトを立ち上げる業務を担当いただきます。 初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 <具体的な担当業務> ■プロジェクト企画(日程を踏まえた調達活動企画、進捗管理) ■購入部材のプロジェクト課題が発生した場合の問題解決の推進 ■競合電池メーカーのベンチマークと競争力ある候補仕入先発掘 ■部材バイヤー他と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■グローバル調達HQとして海外事業体(北米・中国)調達業務の支援 (発注戦略立案・現地調達化 等) ※現地現物で現場確認する事を大切にしているため製造拠点や仕入先への現場訪問があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 ※チームリーダーでご入社いただいた場合は5名前後、マネージャーの場合は10名前後のメンバーマネジメントと人財育成も担って頂きます。 <対象部品/材料> ・原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ・機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) 【募集背景】 急速な事業拡大に伴い生産ラインが拡大する中で、生産準備においてもより確実かつスピーディーに進める必要があります。 近年、グローバルで各国法規制や地域経済化が進む中で「長期的・安定的・高品質・タイムリー」に調達することを目指しており、その調達基盤を構築する為に専門組織を立ち上げました。 この新設部署にて組織立ち上げを進めながら、共に仕入先との強い供給体制づくりに貢献いただける方を募集します。 【組織構成】 ■GX本部 SC戦略推進部 SC戦略推進部は約70名の組織に…

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