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検索結果: 4,482件(1821〜1840件を表示)

株式会社プルーセル

営業コンサルタント（人材派遣業界出身者向け）　※フレックスタイム制あり

営業・マーケティングコンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1丁目5-1　大手…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行、分析、レポートをご担当していただきます【同社コンサルティングの特徴】 ▼スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みがあります！人材不足が叫ばれる中、創業間もないスタートアップは優秀な人材を確保するのが困難な状況です。同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。【プロジェクト例】 ▼医療系スタートアップ　セグメント別に営業シナリオを作成し、売上を2倍に拡大 ▼その他にも、貿易系SaaS（二桁億円調達）、FinTechプラットフォーム（IPO）、気候テック（EY Innovative Startup 2022受賞）など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数【大手コンサル会社のノウハウを学べる！】親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです！経営層と議論するレベルの論理的思考力や問題解決力を身につけることも出来ます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大成技研株式会社

技術系派遣コーディネーター　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区浜松町1-10-17 KOY…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】技術系派遣コーディネーターとして下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■法人営業×■キャリアコンサルタントとしての下記業務：・顧客が有する「人」に関する課題解決・顧客から人材要望のヒアリング・顧客への人材提案　・中途採用面談・エンジニアのキャリアサポート・雇用の創出　・販路拡大計画の立案　など ■1日の流れ（一例） 8：30～出社→メール確認 9：00～ミーティング→案件と人材のマッチング協議 10：00～面接対応→ヒアリングやお仕事提案 11：00～お客様先訪問→配属人材の状況確認 12：00～昼食 13：00～お客様先訪問→お客様の人材要望ヒアリング 15：00～移動・帰社　※訪問拠点によっては直帰し在宅対応 16：00～事務処理対応・報告相談　17：30??退社【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【大阪】キャリアマネージャー候補（営業＋人材育成）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番2…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社技術職社員が派遣されているクライアントの営業兼現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案を行っていただきます。【職務詳細】・クライアントに対する深耕営業および開拓営業・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。【キャリアパス】まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GEEKLY

ポジションサーチ（CA／RA）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…

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400万円〜650万円

正社員

キャリアアドバイザー（CA）業務　または　リクルーティングアドバイザー（RA）業務　のいずれかをお任せします。 ■キャリアアドバイザー求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 ■リクルーティングアドバイザー企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。【魅力】・採用決定率は「業界平均の3倍」、早期離職率は「業界平均の１／３」を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。・「昨対比130％」創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。・「充実の社内研修・教育制度」マニュアル動画1500本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。GeekLabo（社内掲示板）にて日々情報共有を行っているため、ITの知識が0でも安心です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社明藤リンク

【愛知】人材派遣営業(人材コンサルティング)　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区東片端町２３番地東…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】現在お取引がある、または以前お取引があるお客様へのフォローを担当していただきます。また、企業への人材派遣・人材紹介の提案や求職者様へのカウンセリングなどもお任せします。スタッフさん側に関しては、スタッフさんが過度に緊張しないように、声掛けをしてあげたり、サポートをしていきます。人生の中で大切な「仕事」を支えるとてもやりがいのある仕事です！！【職務詳細】〇お取引実績のあるお客様へのニーズ確認〇人材派遣に関する商談〇求人案件と求職者をマッチング〇スタッフさんとの面談〇業務打合せ調整・同行〇就業後のフォローなど〇新規事業の商談・同行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ReSHARK

＊オープニング募集＊未経験歓迎の【買取営業】☆完全週休2日制

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【オープニング募集】 #東神奈川駅…

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400万円〜1500万円

正社員

【未経験入社多数】買取一期の1号店で、ブランド品やジュエリー、時計、楽器、靴や洋服、家電製品など、さまざまな商品の査定・買取をお任せ！ ▽お客さまが来店 ▽お持ちいただいた商品を査定 ▽価格交渉 ▽納得いただけたら買取 ※お客さまの要望に応じて出張買取も行いますが基本的には、店舗での対応となります。 ★買取する商品が多岐に渡るためお客さまの想像を超えた査定ができる機会が多いところも当社の魅力です！イチから店舗づくりに携わるチャンスこれまで商業施設などで買取イベントを行っていた当社が今回初めて実店舗をOPEN！それが『買取一期』東神奈川店です。 9月中旬にスタートしたばかりなのでスターティングメンバーとして買取業務だけでなく販促や集客に携われる機会も◎ イチから店舗づくりに携われる楽しさも味わえます！その場限りで終わらない「関係づくり」ができるお客さまとは一度きりの関係ではなくその後もご要望を頂き長くお付き合いすることを目指します。初めて来店されたお客さまがその後、出張買取や生前整理をご希望されるなど「次の展開」に進むケースも！仕事を通して、感謝のお言葉をかけてもらう場面も多くやりがいを感じられる機会も多い職場です。

株式会社プレアデス

【大阪】キャリアアドバイザー※リーダー候補　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業をご担当いただきます！【職務詳細】双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他【市場価値向上】対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【宮城】人材営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを中心に顧客開拓を実施いただきます。また、各企業の人材ニーズや課題に応じ、幅広く同社のソリューションを提案し、顧客の課題解決に取り組んでいきます。【職務詳細】・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー・コーディネーターとの打ち合わせ　等 ※一部派遣領域もお任せする可能性有【その他】・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロフェッショナルバンク

【東京：リモート】リサーチャー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社において、リサーチャーの業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■クライアント企業が求める対象候補者を探し出し、コンタクトを取り、コンサルタントとの面談に結びつけるお仕事です。 ■同社独自の様々なリサーチ手法があり、その活用方法を計画し、計画通りに実行するプロジェクトマネジメント業務です。 ■リサーチ業務は一部アシスタントへ依頼を行うため、アシスタントへの的確な業務指示が必要です。 ■コンサルタント・アシスタントとコミュニケーションを取り、連携を取りながら計画を進める実行力が必要です。・リサーチ業務全般・対象候補者へのアプローチ、面談調整・その他、付随する業務全般【社風】・より良い会社にするため、年齢、社歴、役職、男女に関係なく意見を出し合える環境です。・知見、知識に加え、常に周囲と協力し合いながら創意工夫し、誠実に取り組む社風です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハマエンジニアリング

【三重】従業員の管理スタッフ（代理レベル）　※年間休日120日以上

人事、人材コーディネーター

三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社三重営業所にて、従業員の管理業務をお任せします。現場で働く従業員を管理する立場となります。【職務詳細】・現場従業員の労務勤怠管理、コミュニケーション・取引先への相談、提案営業・安全衛生業務（サポート業務） ★キャリアアップが目指せるポジション★ ゆくゆくは事業所長、部長も狙っていけるポジションです。【同社について】「半導体製造装置を守るプロ」として多大な信頼を寄せられる同社。半導体は、モノづくり大国日本が世界に誇る技術の結晶です。この「Made in JAPAN」が世界に認められ、需要が伸び続けるのと比例して、同社の技術を求める声も全国で高まっています。【業務内容変更の範囲】管理的事務作業

株式会社Groovement

コーディネーター（CA／RA）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神南1丁目23-14 各線…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】「案件／人材開拓からマッチング」までを担う運営全般をお任せします【職務詳細】 ≪共通≫ ・事業計画のブラッシュアップ＆施策検討・営業活動に際する各種マーケティング・PR戦略、各種施策の検討・社内組織、各種制度作りなど ≪コンサルタント向け≫ ・LPからご登録されたコンサルタント候補者の審査Ｌ登録面談Ｌ案件紹介Ｌ面談同席Ｌアフターフォロー ≪クライアント向け≫ ・クライアント開拓Ｌ要件ヒアリングＬ案件概要の作成Ｌ適切なコンサルタントのご紹介Ｌアフターフォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人材業界経験者歓迎／年収900万可のマネジャー候補＠東京赤坂

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

関東エリア（東京都内）は面接時にご案…

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600万円〜900万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収600万～900万円！成果次第でさらに上も可能＊急成長中の企業で早期昇進チャンスあり＊人材業界経験者歓迎！営業・マネジメント力を活かせる＊フリーランス支援で社会課題に貢献＊20～30代中心のフラットな職場環境 ■ 業務内容・登録者とのキャリア面談・カウンセリング・プロジェクト紹介・ジョブマッチング・フリーランス人材の稼働管理・フォロー・協力会社とのリレーション構築・紹介者対応・メンバーの育成・評価・業務改善・チームの数値目標達成に向けたマネジメント ■ この仕事の意義人材不足が深刻化するIT業界において、プロフェッショナル人材の活躍を支援することで、社会課題の解決に貢献できるポジションです。単なる紹介ではなく、キャリアに寄り添い、最適な機会を提供する “伴走型”の支援が求められます。＜求人ポイント＞・国内最大級の人材ネットワークを活用したマッチング支援・フリーランス×正社員のハイブリッドモデルで柔軟な提案が可能・成果に応じて早期昇進・キャリアアップが可能・社員教育制度が充実（年間30講座以上）・社員持株会・確定拠出年金など福利厚生も安心

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京：リモート】SES営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿2-13-12 住友不…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　独立系SIerの営業として、お客様のシステム開発ニーズに適した　提案をするのがミッションです。　開発スキル・PJの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、　お客様の要望を汲み取って提案していただきます。【職務詳細】 ■誰に：システム開発に課題を抱える法人企業（新規／既存） ■何を：課題解決可能なスキルを持つエンジニア／チーム／受託開発 ■手法：要望のヒアリング／エンジニアとのコミュニケーション等・既存お客様とのコミュニケーション～追加提案～調整～交渉～　トラブル対応・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略策定【入社後について】　最大6ヶ月の研修計画の下、先輩社員のOJTにて営業スタイルを　掴みながら、営業のお仕事を学んでいただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルプスピアホーム

新生活を提案する【住宅プランナー】業界未経験でも月給30万円～

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【当社ショールーム／長野・松本・上田・…

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350万円〜800万円

正社員

【ノルマなし！売り込むではなく、寄り添い型◎】住宅ショールームへ来店されたお客様へのご提案／お客様に寄り添い、理想の住まいづくりをサポート♪ ◎住宅ブランドの特徴のご紹介 ◎ご希望や予算、土地等についてヒアリング ◎間取りやデザイン等のコーディネート ◎設計・工事担当者への情報共有、打合せ　など【ココがPoint《１》：来店者への対応がメイン！】ショールームへの集客力が高いことが当社の特徴の一つ。「最初はずっと新規顧客への架電で…」といったことはありません！【ココがPoint《２》：営業ノルマはありません！】大切にしているのは、お客様に心から寄り添う姿勢。目先の数字にとらわれることのないよう、営業ノルマもありません。裏表なく、お客様に接することができますよ。【ココがPoint《３》：一貫して携われる充実感！】説明・提案だけでなく、設計やコーディネートまで一貫して携われるのがこのポジションの強み。担当者が段階ごとに変わらないからこそ、お客様にも安心していただけます。未経験でも安心の教育体制！焦らず成長できる《1～3か月は…》社内大学講座や映像学習等の座学、そしてOJTを通じて基礎を学びます。《4か月以降は…》先輩とともにお客様対応をスタートし、より実践的なスキルを習得。《1年後を目安に…》担当物件を持てるよう、一人前を目指していきましょう。初期研修後も手厚いサポートで成長を支えます！

株式会社エス・エム・エス

キャリアアドバイザー（障害者雇用領域特化型／経験者枠）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

105-0011 東京都港区芝公園2…

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350万円〜550万円

正社員

キャリアアドバイザーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。立ち上げメンバーとして、これまでの人材紹介事業の経験を活かし、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。【職務詳細】・求職者との面談設定・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援【仕事のやりがい】・これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため。一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アーバン合同会社

未経験でも月給31万円～【仕入れ営業】年休120日／ほぼ残業なし

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし／大阪メトロ中央線『緑橋駅』…

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350万円〜550万円

正社員

【基本残業なし＆インセンあり ⇒ プライベートも大切にしながら、高収入を目指せる】中古車販売について、仕入れ業務をメインにご担当いただきます。＜仕入れ仕事の流れ＞法人や個人顧客から買取依頼がきます。 ▼ 現場で車の査定を行い、買取が成立すれば、車を持ち帰ります。 ▼ 持ち帰った車を詳しく確認し、仕入れ情報を入力します。 ★買取は主に大阪市内、遠くても大阪府下 ★将来的には販売にも携われますよワークライフバランスも充実！ ◎基本残業はありません ◎完全週休2日＆年間休日120日 GW、夏季、年末年始の長期休暇もあり！ ⇒シフトは月末に皆で相談します。　土日休みも可能です。 ★当社では有休も取りやすいですよ。また、稼ぎたい！という方には、そういう働き方も可能です。あなたに合う、働き方を相談しましょう。

株式会社キャリアパワー

【京都】採用コーディネーター　　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区東塩小路町843-2…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】学術分野に強みをもつ人材サービス企業にて、派遣スタッフの登録対応から就業後のフォローまでを担うコーディネーター業務をご担当いただきます。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修・サポート体制が整っており、チームで協力しながら求職者の就業を支援していくお仕事です。【職務詳細】・派遣登録を希望される方への対応（面談を通じた希望条件・経歴の確認）・登録スタッフへの求人提案、仕事紹介・業務内容の説明や就業開始後のアフターフォロー・スタッフの状況ヒアリングおよびPCへの情報入力・その他、登録～マッチングまでに関する各種対応 ※入社後は、基礎研修からスタートし、先輩社員とともに業務を習得いただきます。 ※1チーム15名程度で協力体制が整っており、困った時にはすぐ相談できる環境です。 ※安定した経営基盤のもと、長く安心して勤務できる職場環境も魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社きららグループホールディングス

人材コーディネーター　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区銀座7丁目16番12号　G…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】医療・福祉分野にて派遣スタッフとして就業を希望する方に対してアプローチし、営業と連携しながら就業支援に取り組んでいただきます。【職務詳細】・メールや電話による登録者への情報提供、案件提案等・応募のあった求職者に対して、希望条件ヒアリング、案件説明、職場見学調整等・応募者情報や顧客情報等の集計・入力、契約書作成・締結・回収、その他各種事務 ★求職者、企業担当者、営業、社内関係者等、様々な方とメールや電話、対面でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。柔軟性や心配りを持ちながらも受け身になることなく、自ら働きかけることの出来る方を歓迎します。 ★同社で活躍する方の経験は様々です。「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか」を大切にしています。その想いを社風・文化として大事にしており、業務だけでなく、社員の人としての“可能性”を信じてチャンスと機会を与え成長へ繋がっています。中途入社者が多く、新卒中途問わず非常にフラットな環境です。IPOを目指す時期の事業に携われるチャンスにぜひチャレンジしてみませんか？【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウェルビー株式会社

【群馬】サービス管理責任者　※年間休日120日以上

人材コーディネーター

群馬県高崎市栄町14-5 JR高崎線「…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）・関係機関との連絡調整・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）【キャリアステップ】サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。【就業環境】残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SIEC

【大阪：リモート】人材コンサルタント（両面型営業）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。【職務詳細】 ■ 具体的な業務内容（1）求人受注・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。（2）候補者サーチ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。（3）候補者との面談・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。（4）マッチング・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。（5）選考のフォローなど・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認／管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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