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グローバルトレード株式会社

ブランド品専門店の【販売スタッフ】★月8日休み★定着率90%

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【先輩はみんな未経験スタート】新宿のブランドショップでの販売・接客をお任せします ★万全の育成体制=知識ゼロでOK★理想のキャリアパスも実現可 ◆販売 ご来店いただいたお客様への接客。 商品案内やお会計もお任せします。 ◆商品管理 在庫の管理など、簡単な事務作業を行います。 ◆ディスプレイ 商品をキレイに並べ、お客様が見やすいように工夫します。 その他、お持ちのスキルに合わせて EC運営に関する業務も一部お任せする場合があります。 取り扱いブランド例 ◆ルイヴィトン ◆エルメス ◆ロレックス ◆グッチ ◆シャネル ◆プラダ など 誰もが知る、憧れのハイブランドの商品を多数取り扱っています。 「ブランドバッグが好き」「時計が好き」「ジュエリーが好き」などの気持ちを活かせます。 働く中で専門知識や相場感も身につくので、市場価値を高めたい方にも◎ 入社後の流れ 業界のこと、ブランド品に関する専門知識、 お客様対応のコツなど、OJTで丁寧にレクチャー。 みんな未経験スタートで社員同士の距離も近いため、 分からないことは先輩・上司にすぐ聞ける環境です! 必要なことは入社後にお教えしますので、 まずは「やる気」だけあればOK! 前向きに知識を吸収してください♪

コストコホールセールジャパン株式会社

【コストコ富谷倉庫店運営スタッフ】★年休120日※未経験者歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮城県

300万円〜300万円

雇用形態

正社員

【コストコ富谷店の店舗運営をお任せ】◎レジ・早朝の商品補充・出入り口でのチェックなど ◎未経験で入社した先輩も多数活躍しています! 【基本業務】 ◎レジ業務 ◎早朝の商品補充/陳列 ◎出入り口でのチェック など 【配属コーナー】 ・新規入会登録スタッフ ・タイヤセンター ・清掃 ・フードコート ・オフィス ・眼鏡/補聴器 ・商品荷受 ・フィッシュ ・デリ ・ミート ・ベーカリー ・レジ ・貴金属/電化製品 ・ガスステーション ※詳細はHP内『採用情報』をご参照ください。 ——★未経験でも安心の研修 入社後は会社に関するオリエンテーションを経て、OJTで仕事を学んでいただきます。 人によりますが、コツを掴めば数日~数週間である程度を一人でこなせるようになります。 ——★キャリアアップのチャンスは平等 当社ではポストが空くと『社内公募(立候補)』にて管理職へ挑戦したい方を募集しています。 実際に入社1年で管理職に登用された社員もいるので、積極的にキャリアアップを狙ってきましょう!

株式会社ハピネス・アンド・ディ【東証スタンダード上場企業】

販売スタッフ/未経験OK♪★年休120日★賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、アパレル系その他

全国

200万円〜1000万円

雇用形態

正社員

*業績に応じてインセンティブあり◎ *20~30代の若手大活躍中! *ライフステージに合わせた働き方も叶います♪ 郊外の大型ショッピングモールの1階または2階のお店で、 宝飾品、アクセサリー、時計、バッグなどの高級商材の販売をしています! ▼お客様対応 …商品説明、購入サポートなど ▼商品の管理業務 …商品の入庫、出庫、品出し、掃除など 商品知識を覚えるのは大変ですが、 お客様の「ありがとう」の言葉に やりがいを感じます。 リピーターが増える接客が大切です◎ 一人ひとりに寄り添ったご提案をお願いします♪

有限会社AKコーポレーション

【販売スタッフ】#未経験OK #完全週休2日制 #ほぼ定時退社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県

-

雇用形態

正社員

【個人ノルマ一切なし◎】各種チケットやブランド品の買取りや販売などをお任せします。★1ヵ月の本部研修で専門知識が身につく!⇒未経験でも安心◎ 店舗での接客・販売 買い取り・査定(価格設定) 商品の陳列、在庫管理 店内POP作成、ディスプレイの変更 ●扱う商品は? 航空券、商品券、ライブイベントなどのチケット類ほか、 バック、時計、アクセサリーなどのブランド品など。 ●お客さまは? 学生層から70~80代のご年配までさまざまです。

株式会社ハピネス・アンド・ディ【東証スタンダード上場企業】

店長・マネジャー候補の販売スタッフ/★年休120日★賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

全国

200万円〜1000万円

雇用形態

正社員

*業績に応じてインセンティブあり◎ *働くママさん社員大活躍中! *ゆとりある人員配置で無理のない働き方が可能♪ 郊外の大型ショッピングモールの1階または2階のお店で、 宝飾品、アクセサリー、時計、バッグなどの高級商材の販売をしています! 【具体的には…】 ◆店舗管理 ◆スタッフ育成/マネジメント ◆商品の管理業務(商品の入庫、出庫、掃除など) ◆お客様対応(商品説明、購入サポート) 地域のお客様に愛されるお店を目指していただける方を募集します。 ★当社は、業績に応じてインセンティブを支給しております。

C-United株式会社

【カフェ・ベローチェ・珈琲館の店長候補】賞与年3回/年休114日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県など

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ゆくゆくはSVや店舗・商品開発等も目指せる】【充実の研修制度で成長を支援】「カフェ・ベローチェ」「珈琲館」直営店での店舗運営業務 「カフェ・ベローチェ」「珈琲館」直営店での店長候補として、各種オペレーションからマネジメントまで幅広く担当・活躍していただきます。 【店舗業務】 ◇お客様対応 ◇ドリンク・フードの調理~提供など 【店舗運営業務】 ◇売上管理 ◇利益管理 ◇シフト管理 ◇スタッフの採用・教育など 裁量が大きいから、店舗運営の醍醐味を実感できる 店舗ごとに裁量が大きく設定されています。店長やSVなどと相談しなら、立地環境や客層にマッチしたサービスや店舗運営を考え、実践できる醍醐味があります。 またいち早くお客様に商品をご提供できるよう、オペレーションが設定されていたり、動画でマニュアルを学ぶこともできます。

株式会社HAMIRU【株式会社グランバー東京ラスクのグループ会社】

施設マネージャー候補≪OPENING≫未経験OK/月給30万円以上+賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城県・千葉県

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

≪未経験歓迎/20~30代が活躍中≫ ☆話題のグランピング施設の運営に携わる ☆リゾート地や自然豊かな勤務地で非日常を楽しめる♪ ☆月給30万円~+賞与年2回 ☆接客・販売経験がある方は活かせます 来年の春にオープンするグランピング施設の運営業務をお任せします♪ ※オープンまでは既存施設にて研修します <具体的には・・・> ■ご利用されるお客様の対応 └受付・ご案内、レジ対応、食事準備など ■スタッフのマネジメント・管理 ■売上管理 ■備品発注・客室清掃 ■イベントの企画 など ▼各施設のメンバー構成 各施設には20~30代の正社員10名、アルバイトスタッフ10~15名が在籍! 常時13名のシフトを組み、無理なく運営できる体制を整えています。 ▼ご利用されるお客様は? アウトドア好きな方、20~30代の女性グループ、 ペット同伴、家族連れの方まで幅広い層のお客様にご利用いただいています◎

タペストリー・ジャパン合同会社

『COACH』の【接客販売スタッフ】静岡/三重/兵庫/長野/千葉募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県・長野県・静岡県・三重県・兵庫県

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

お客様への質の高いサービス、バッグや革小物、フットウェア、レディ・トゥ・ウェアなどの販売 ☆残業月平均20h以下/月8日以上休み/産休育休実績有 ・お客様への接客サービスの提供 ・コーチ商品の販売 ・コーディネート提案 ・在庫管理、商品補充などのバックヤード業務 ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング) など ストアのレイアウトやプロモーションにも 積極的に携わっていただきます。 自ら考え、ストアを創り上げる楽しさがあります。 アウトレット店舗の特徴は? 店舗規模が大きく、商品の種類も豊富。 お客様の層も年代・性別共に幅広いことが特徴です。 スタッフの数も多いため、コミュニケーション力やチームプレー、 観察力や臨機応変な対応力が必要となります。 ★働きやすい環境です! ・月8~10日休み ・残業月平均20時間以下 ・産休育休、時短制度(実績あり)

株式会社アドバンフォース

裁量大!飲食4店舗の【統括マネージャー候補】★多彩な事業展開

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

茨城県

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【月8日休み+リフレッシュ休暇】◆茨城県内4店舗の巡回/売上管理/店舗責任者の指導・育成/メニュー・商品開発/新店・新規事業の立案など 自社運営の飲食店(茨城県内4店舗)の統括管理をお任せします。 ◆4店舗のマネジメント └定期的な店舗巡回 └売上・店舗状況の確認と指導 └欠員対応 └メニュー・商品開発 └店舗責任者の育成 ほか ◆事業計画 └他事業と連携した企画の立案・実施 └新店計画や新規事業立案・実施 ほか グループで幅広い事業を展開しています! ◆福祉事業(障害者就労支援、放課後等デイサービス等) ◆飲食事業(県内4店舗) ◆スポーツ事業(プロ野球独立リーグ「茨城アストロプラネッツ」、ダンスパフォーマンスチーム「ベガス」運営) ◆農業事業(約10町歩の農地で無農薬野菜を中心に栽培) ◆広告事業 ◆Web・映像制作事業 など 自由度バツグンの環境で「チャレンジしたい」を実現! 仕事の進め方などについては、1人ひとりに大きな裁量が任されているため、経験・スキルを伸び伸び発揮していただけます。他の事業とのコラボや新業態、新規事業のアイデア・提案も大歓迎! 20~30代中心の風通しバツグンの社風のもと、前例にとらわれずに「やりたい」「チャレンジしたい」を実現していきましょう!

株式会社いーふらん

未経験1年目のほぼ全員が年収600万円超【営業】第二新卒活躍中

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

お客様の資産価値の最大化に寄り添うコンサルタント/ブランド品買取営業・店舗接客★100%反響★残業なし★有給消化率100% お客様の大切なお品物に新たな価値を生み 資産価値の最大化に寄り添うコンサルタントとして ブランド品や貴金属といった大切な資産に新たな価値を与える仕事です。 当社の営業スタイルは2点 1,高級宝飾時計地金商「おたからや」直営店での勤務 2,問い合わせ頂いたお客様のご自宅など、指定先へのご訪問 営業スタイル.1/直営店での買取営業 1日平均5~10名のお客様がご来店。 時間をかけて一人ひとりのお客様と向き合う接客を行います。 リラックスできるコミュニケーションを取るなど 良好な関係を築くことで次回のリピートが増え収入UPにもなります。 あなたの“接客力”が輝く瞬間です。 営業スタイル.2/お客様指定先へ訪問営業 1日のご訪問は平均2~3件 お客様のご自宅等、ご指定された場所でご提案を行います。 ご提案内容にご納得いただけた場合はその場で商談成立です! ※専門部署が予約を取ったお客様のもとへ訪問します。  テレアポ等の業務はございません。自分の仕事に集中できます。

株式会社ぶどうの木

\ 石川募集 /洋菓子・和菓子【販売スタッフ】★未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

石川県

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

洋菓子工房ぶどうの森、まめや金澤萬久の店舗で【接客・販売】を担当します。★販売スタッフ発のアイデアが商品になることも! 『洋菓子工房ぶどうの森』『まめや金澤萬久』のいずれかの店舗での接客・販売、商品のディスプレイ、売上管理などを行います。 基本的には実際の業務を通して、1つずつ成長していただきます。 未経験スタートの先輩を多く受け入れ育ててきたノウハウがあるので、安心して飛び込んできてください! アイデアをカタチにするチャンスがたくさん! 販売スタッフから良いアイデアが生まれ、商品化した実績が多くあります! たとえば観光名所で知られるエリアにある店舗では、『限定商品』を考案し、お土産として好評になったことも! 現場と経営トップが日々コミュニケーションを取れる仕組みがあるから、現場のアイデアや意見が、すぐに反映されやすい環境です!

株式会社ぶんコーポレーション

【総合職(店長候補(店舗スタッフ)/エリアマネージャー)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県

-

雇用形態

正社員

【教育体制充実!経験に合わせてスタート】幅広いFC業態を展開する当社で「店長候補(店舗スタッフ)」「エリアマネージャー」いずれかをお任せします ★経験や希望、適性に合わせて、いずれかを担当します。 ■店長候補(店舗スタッフ) 当社が運営する運営店舗の店長業務。 ・店舗での接客・調理・レジ対応など ・パート・アルバイトの管理・育成 ・材料の発注や売上管理など店舗運営全般 ■エリアマネージャー ・担当店舗の予算策定や売上管理 ・スタッフの採用・教育 ・販促企画 など、複数店舗の管理全般を担います。 ★現場主導で店舗づくりを楽しめる 当社の店舗は、トップダウンで動いているのではなく「うちの店もこんな事がしたい」という店舗の自由な意見をどんどん取り入れる柔軟性があります。仕事を楽しみながら、現場主導でお店を作れる面白さがあります。 ★エリア限定勤務もOK 地域に根付いて働きたい方には「エリア限定勤務」の働き方もOK!ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境を用意しています。 (エリア限定社員の場合、賞与・家族手当なし)

LIVE株式会社

ゆくゆくは事業責任者など、最短で目指せる【マネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都・神奈川県

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

< 経験が浅くてもOK!年齢も関係なく活躍 >■各店舗でスマホなどソフトバンクの製品案内から、商品・人員配置、イベント企画などをお任せします。 まずは、店舗での接客業務を行いつつ、 ゆくゆくは… 各店舗への人材配置の検討 スタッフの教育・指導 商品配置に関するアドバイス  など、お客様の業績UPに繋がる コンサルティング業務をお任せします。 ——入社後の流れ—— ▼zoomなどでの入社研修 ▼販売業務を通じて、当社の業務を知る ▼売場リーダーとして、メンバー管理や現場で接客戦略を考案 ———多彩なキャリア——— オープニングメンバー募集のため、ポストは空いています。 経験・スキルに応じては、課長クラスからの採用も可能◎ 会社としては、一生ソフトバンクの事業で働いてほしい という想いはないので、新しい事業を立ち上げても良いし、 会社の幹部を目指してもらっても構いません! もちろん、『ずっと現場が良い!』 と言う方の希望も叶える適材適所の活躍が可能です。 ★最短1年で役職者にキャリアUPした先輩も! \前職の給与を最大限、考慮します!/ これまでの経験やスキルを優遇する募集だからこそ、 高水準の待遇をご用意しています。 通信業界の経験者だからこそ、 『通信業界=定着率が悪く、待遇も悪い…』 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 実際は、当社の場合、定着率は非常に良いですし、 給与に納得している社員が多いです◎

株式会社やる気スイッチグループ

英語学童保育Kids Duo【教室長】愛知・京都募集★異業種出身OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県・京都府

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

英語学童保育『Kids Duo』の教室運営全般★学習指導ナシ★12日間の丁寧な研修からスタート★昇給・賞与あり★原則土日祝休み★入社時の英語力は不問★ 生徒や保護者の満足度を高めていくための教室づくりをお任せします。 ●入退会の面談、各種手続き ●子どもたちや保護者対応 ●スタッフやスケジュールの管理 ●教室運営に伴う各種数値管理 ●入会者獲得の計画策定 ●スクールのPR ●保護者面談(年3回実施) ●バスドライバーたちとのコミュニケーション

株式会社やる気スイッチグループ

英語学童保育Kids Duo【教室長】関東募集★異業種出身OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城県・埼玉県・東京都

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

英語学童保育『Kids Duo』の教室運営全般★学習指導ナシ★12日間の丁寧な研修からスタート★昇給・賞与あり★原則土日祝休み★入社時の英語力は不問★ 生徒や保護者の満足度を高めていくための教室づくりをお任せします。 ●入退会の面談、各種手続き ●子どもたちや保護者対応 ●スタッフやスケジュールの管理 ●教室運営に伴う各種数値管理 ●入会者獲得の計画策定 ●スクールのPR ●保護者面談(年3回実施) ●バスドライバーたちとのコミュニケーション

株式会社スタースピリット

新組織をリードする!【エリアマネージャー】★経験者限定★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【人の成長とともにキャリアアップが叶う!】エコ商材の提案を行うスタッフを管理するエリアマネージャーとして様々なマネジメント業務を担当します。 ・チーム/個人のKPI管理 ・行動や結果分析 ・パフォーマンス向上施策の立案~運用 ・メンバーのフォロー など <仕事の特徴は?> 1チームのメンバーは15名程。 担当エリアは関東圏(1都6県)の いずれかを管理する予定です。 ※外出先でも携帯、タブレット、  ノートPCがあり効率的に仕事ができます。 ワークライフバランスも両立できる環境です! 平日は社内で管理業務がメイン、 土日はフィールドマネジメントが中心…と その日のスケジュールも自身の裁量で 組み立てて業務の差配ができます。 ・週休2日制 ・残業月平均10時間以内 (繁忙期でも20時間以内) ・産育休制度あり など、日々の働きやすさや福利厚生も◎ オンオフのメリハリも両立できますよ!

株式会社トライトキャリア

未経験から挑戦できる【法人営業】入社1年目で年収600万円以上可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都・大阪府

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

\年収900万円も夢じゃない!/業界シェアトップクラス!人材不足に悩む医療・福祉施設へ法人営業として「人材紹介サービス」を提案いただきます。 \コロナ禍でも安心!/ お客様への連絡は電話がメイン。 そのため原則デスクワークです。 商談はオンラインですることも。 【仕事の流れ】 病院、介護施設、保育園など 顧客管理システムにある お客様先へ自社サービスをご案内  ▼ 求人にまつわる お悩み事をヒアリング  ▼ 状況に応じたプランでご契約 ▼働きやすさがわかる3つのポイント! ★1 >契約が取れた後は 専任担当へお客様を引継げばOK! 営業に専念できる分業制です。 ★2 >自社求人メディアの 満足度&求人数は業界トップクラス! 営業活動を後押ししてくれますよ! ★3 >医療・福祉業界は常に人材不足。 社会的ニーズが高まっているため 提案しやすさもUPしています! 意欲次第でどんどんキャリアアップ 実力主義の当社では、 仕事に対する姿勢、成果を しっかり評価し、昇給・賞与・ポストへと 目に見える形でフェアに還元しています。 そのため、未経験スタートの人でも 入社1~3年で年収600~900万円を 手に活躍している先輩も! 仲間と切磋琢磨しながら 管理職などへのステップアップを 叶えてください。

株式会社アークコーポレーション

『上島珈琲店』新大阪店の【店舗スタッフ※店長候補】未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【研修やUCC本部からのサポートあり。イベントも企画できます!】上島珈琲店の店舗運営、管理をお任せします。★19時閉店/残業少なめ ★面接1回! ◎店舗実務(接客・調理・販売) ◎シフト管理、人材育成 ◎売上管理、設備管理 ★シンプルな作業のなかに、深みあり。  コーヒーの知識も身につきます! ★「業務終了後に事務業務」ではなく、 好きなタイミングで自由にPC作業を行って頂く方針です。 メリハリをつけてお仕事できます! あなたの自由な発想で店舗イベントを計画してください UCCの本部に確認を取り、許可が降りれば、 オリジナルの店舗イベントを実施することも可能です! たとえば、他の店舗では、 「珈琲教室」というイベントを開催しました。 上島珈琲店ファンから大好評をいただいたこの企画も、 店舗から本部へ発案によるものです。

株式会社Re・stay

自分色のホテルづくりに挑める【ホテル運営スタッフ】※経験不問

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道・岩手県・福島県・茨城県・栃木県など

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【メリハリのある働き方を実現!】全国各地の『Re・stay』支配人候補として、ホテル運営全般をお任せ。本社勤務などのステップアップも目指せます! ▼フロントや客室のコーディネート ▼アルバイト・パートスタッフの採用や育成 ▼各種発注や在庫・売上管理 ▼設備管理・メンテナンス ▼飲食メニューや集客キャンペーン・イベントの企画立案、実施 支配人を中心に一体でホテルを運営。 一人でも多くのファンを生み、リピーターを獲得してください! 支配人の“色”を出せる環境です! 各ホテルに大きな裁量が与えられ、自由度の高いホテル運営が可能。集客企画や新メニュー考案など、アイデアを形にしやすい環境となっています。またスケジューリングも支配人が主体となって決定。自身で「いつ働き、いつ休むか?」を決定できるのでメリハリのある働き方を実現できます!

株式会社ぶどうの木

\ 東京募集 /パンダバウム等の【販売スタッフ】★未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

洋菓子や和菓子等の店舗で【販売】を担当します。★販売スタッフ発のアイデアが商品になることも! 『銀座のジンジャー』『カタヌキヤ』『まめや金澤萬久』のいずれかの店舗での接客・販売、商品のディスプレイ、売上管理などを行います。 基本的には実際の業務を通して、1つずつ成長していただきます。 未経験スタートの先輩を多く受け入れ育ててきたノウハウがあるので、安心して飛び込んできてください! アイデアをカタチにするチャンスがたくさん! 販売スタッフから良いアイデアが生まれ、商品化した実績が多くあります! たとえば観光名所で知られるエリアにある店舗では、『限定商品』を考案し、お土産として好評になったことも! 現場と経営トップが日々コミュニケーションを取れる仕組みがあるから、現場のアイデアや意見が、すぐに反映されやすい環境です!

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