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検索結果: 18,397件(2421〜2440件を表示)
非公開
人事労務＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1200万円
正社員
■神戸本社で働く従業員の労務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の異動、昇格、評価 ・新入社員や派遣社員の受入 ＜その他＞ ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等） ・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生 等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。
非公開
人事企画＜HR業務改革リード（BPR・DX）＞
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
650万円〜1000万円
正社員
■「人事 × 業務改革 × デジタル」で同グループの人事領域に対して、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただきます。 【具体的には】 ・自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進 ・親会社の人事戦略の企画段階から深く関与し、戦略を具体的な戦術・タスクに落とし込み、プロジェクトを主導 ・デジタル技術（HRIS、AI、RPA等）の導入や、従業員エクスペリエンス向上といった多様なアプローチを用いて、本質的な業務変革を設計・実行業務 ・単なるデジタル導入やサービス強化にとどまらず、業務プロセス全体を俯瞰し、現場の課題を捉えて、社内関係者と連携しながら解決策を導出・実装
住友化学グループの総合建設コンサルタント会社
総務スタッフ
人事、人事・総務・法務系その他
愛媛県
600万円〜700万円
正社員
■総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をご担当いただきます。 【具体的には】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務：新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務：人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務：給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金／評価）関連業務 ・人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務
非公開
事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1100万円
正社員
■採用後は、製作所（素形材事業部門）で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 製作所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
非公開
人事部評価・育成リーダー
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1200万円
正社員
■人材育成 ・人材像の理解と当年度の人材育成課題の設定 ・年間育成プログラム（研修、OJT、自己研鑽）の企画 ・年間研修の運用 ・年間OJT施策の運用 ・人材育成に関する年間活動の振り返りとまとめ ■人事評価 ・制度コンセプトの理解 社員への周知 ・全社評価業務（年1回） ＞評価マニュアルのオペレーション ＞運営 データの収集と集計、管理 ＞評価−報酬の決定 ＞昇格、降格運用 ・制度問い合わせ対応 等 ■人事サーベイ（Engagement、360度FB、キャリア志向） ・基本企画 ・サーベイの実施管理 ・調査分析
非公開
安全衛生担当＜安全衛生管理に関する企画立案と実行業務＞
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜1100万円
正社員
■産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 ・特に法令が大きく変わり、負荷・負担が増える中で効果的・効率的な手法を考え、推進できる人材を望んでいます。 ・採用時の想定ポジションは工場の衛生管理主担当していただき、入社直後には化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、労働衛生教育等を担当、半年～1年後には個人暴露測定の実施、現場改善の立案検討、一部安全業務やISO45001事務局等、ご本人の経験値や適性を考慮し、ご担当頂ければと考えています。
株式会社ホットスタッフ伊集院 株式会社ホットスタッフ伊集院
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ホテル業務
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211万円〜
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[概要] 未経験・無資格OK♪医療事務スタッフ募集★経験者＆資格保持者は時給UP◎受付対応やデータ入力◎キャリアUPしたい方にもオススメ！ [詳細] 【お仕事内容】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 未経験・無資格からでも始められる！ なかなかないオススメ案件！ お見逃しなく☆彡 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 医療事務業務全般をお任せ★ ●ご来院された患者様の受付対応 ●診療請求に関する業務（レセプト） ●Excel・Wordを使ったデータ入力業務 ●電話応対 ・・・などをお願いします★ 安心して業務に取り組んでいただけるよう 社員の方が丁寧にサポートしてくださいます！ 詳しく内容を知りたい方！ 少しでも気になった方！ 今がチャンスです☆彡 ＼お早めのご応募をお待ちしております♪／ 【PR・職場情報】 ＼お仕事探しは”ホットスタッフ”／ 常時100以上のお仕事をご用意♪ きっと見つかる！ピッタリの職場★ ◎こんなお仕事あります！ ＃高時給1,500円！スーパーでのレジスタッフ♪ ＃楽しくモクモク★軽作業・梱包作業スタッフ ＃未経験OK！美味しいスイーツの販売 ＃安心◎安全の長期｜金融窓口の受付・事務♪ などなど他にも盛りだくさん♪ フルタイムだけでなく扶養枠内の お仕事などもあります！ フリーター、主婦（夫）など 多数活躍中◎ 『未経験でも本当に簡単？』 もちろん！経験ゼロの方も活躍中！ 経験・スキルがなくても 高収入ゲットのチャンス◎ 『いきなり働くのは不安だな…』 ご安心ください♪ 事前職場見学が可能です！ また応募〜入社、そして就業後も 担当者がずっとサポート！ 企業さんへ聞きずらいことや 悩みなど何でもご相談ください♪ また企業さんとの面接時も サポートしますので 面接が苦手… そんな方もご安心ください。 【求人の特徴】 ＜ 就業開始までの流れ ＞ 登録から就業までとっても簡単♪ 【1】応募 マッハバイトよりご応募ください♪ 応募後担当者よりご連絡いたします。 【2】ご登録 今までの経験やスキル、 ご希望の就業条件などを伺います♪ 『フルタイムでガッツリ働きたい！』 『短時間、扶養枠内が希望』 『経験を活かして給料アップを目指したい』 など 専任のコーディネーターがアナタにピッタリのお仕事をご紹介します！ 【3】お仕事紹介・事前職場見学 お仕事紹介後は担当の営業スタッフと一緒に事前に職場をチェック★ 不安点や疑問なども担当者を通して 解決できます 【4】就業開始！ 入社希望日はご相談の上決定！ 就業中も担当が定期的に訪問する為 不安なことや企業さんへ 言いにくいお願いなど ぜひぜひご相談ください◎ 長く安心して働けるようサポートいたします！
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人事
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県、三重県
600万円〜1000万円
正社員
■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。 【ジョブローテーション事例】 ■国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 ■工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 ■研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 ■研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在
非公開
安全衛生・人事・労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理（勤怠、労務等）を担当いただきます。 【具体的には】 ＜安全衛生＞ ・統括安全衛生委員会（年4回開催）の資料作成 ・国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育 ※安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を担当いただきます。 ＜本社人事労務＞ ・36協定を始めとした労働時間管理（労使協議、過重労働管理、勤怠管理、年休取得管理） 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・多くの社員と関わる職種のため、事務処理スキルが身に付きやすいです。 ・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。
非公開
新卒採用リクルーター＜Consulting／Deals担当＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社、同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内／海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していくため、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります ・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっているため、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することが可能です ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーのため、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります ・当該業務を通じ、コンサ...
世界に名だたる日系総合エンジニアリング会社
人事＜給与担当チーフ＞
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
■Payrollの実務担当者（約5名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。 【具体的には】 ・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。 ・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。 ※給与計算ツール：COMPANY
株式会社ワイズ関西(2302)
高時給×人気の経理◎2026年2月末までの期間限定のお仕事!希望により延長の可能性もあるので長期でお探しの方にも♪
人事、総務、法務
[勤務地] 滋賀県湖南市 [アクセス…
288万円〜
派遣社員
[概要] 工場・製造関係を中心に、多数の求人情報を揃えています。 このジャンルのお仕事の案件数は、滋賀県ではトップクラス! 製造業などの『滋賀のものづくり』を人材面はもとより、大手企業を中心にアウトソーシングとして「ものづくり」そのものでも貢献しています。 弊社では就業前や就業中のサポートが充実しており、快適に働けるようにしっかりバックアップするのでご安心ください! 営業担当が働く就業場所に毎日のように出向き、スタッフや企業双方の「現場の声」を聞いています。 仕事以外の相談も親身になって対応するので、なんでも相談してくださいね。 応募もとっても簡単♪ 始めやすいことも特徴です。 興味をもったらぜひご応… [詳細] 工場・製造関係を中心に、多数の求人情報を揃えています。 このジャンルのお仕事の案件数は、滋賀県ではトップクラス! 製造業などの『滋賀のものづくり』を人材面はもとより、大手企業を中心にアウトソーシングとして「ものづくり」そのものでも貢献しています。 弊社では就業前や就業中のサポートが充実しており、快適に働けるようにしっかりバックアップするのでご安心ください! 営業担当が働く就業場所に毎日のように出向き、スタッフや企業双方の「現場の声」を聞いています。 仕事以外の相談も親身になって対応するので、なんでも相談してくださいね。 応募もとっても簡単♪ 始めやすいことも特徴です。 興味をもったらぜひご応募ください! 【勤務時間詳細】 (1)08:00 ～ 16:45, (2)09:00 ～ 15:00 1・2以外の時間も調整可能です。一度ご相談ください。 ※日勤専属 【実働時間】 (1)7時間40分 (2)5時間5分 【休憩時間】 (1)65分 (2)55分 【休日】 土日祝 【アクセス】 JR草津線 甲西駅 車15分 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ☆工場内事務所での経理事務のお仕事です。 ●社内システムを使用して経費精算を行います。 ●伝票作成やPCでの資料作成を行うこともあります。 ※部署ごとに席が分かれており、分からなくても聞きやすい環境です。 ※事務所内は感染症対策のためパーテーションがあり、集中してお仕事できます。 ■豊富な求人■お仕事探しを徹底サポート!安心の就業をお約束します! 豊富な求人数が魅力! 幅広い職種を用意しているので選択肢が広がります♪ 担当者の手厚いサポートや福利厚生が充実しており、誰もが安心して始められますよ ■安心安全の福利厚生■各種保険を用意しています! 健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度をご用意しています。 また、年末調整や源泉徴収票の発行も行っています。 ■新人さん大歓迎■先輩たちがあなたを待っています! 「今忙しいかな?」「聞いて大丈夫かな?」 そんな心配は無用です! 困ったときのために先輩たちがいます◎ どんどん頼ってスキルを吸収していきましょう! ■応募から採用までの流れ■ ①まずは求人にご応募♪ ②(初めての方の場合)届いたメールのURLから登録！ ➂担当者から電話にてご希望をヒアリング ④職場見学で詳細を確認 ⑤採用♪ 《給与》 時給1,500円〜
非公開
ピープルアナリティクス主担当（人材データ分析・活用）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、人材にまつわる様々なデータを活用することによってデータに基づく、人事課題の解決提案、経営の意思決定の精度向上に向けた業務を担当いただきます。
キャディ株式会社
HRBP（ビジネス職領域）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1300万円
正社員
■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをご担当いただきます。 【具体的に】 ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【仕事のやりがい・魅力】 ・全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます ・史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、マネジメントと密接に連携しながら業務に取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを実感しながら業務に取り組むことができます
東証プライム上場の日系電子・接合部材メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県
600万円〜900万円
正社員
■人材採用・育成・労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ・育成研修：人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進：ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT） ・労務企画：多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化
イフスコダイニング株式会社
マニュアル完備で安心！ラーメン店の【店舗スタッフ】未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー
丸源ラーメン 【愛知・岐阜・滋賀のいず…
300万円〜500万円
正社員
【マニュアル完備＋難しい調理がないから、スタートしやすい！】ファミリー層に人気の「丸源ラーメン」でチームで接客・調理を行います★キャリア多彩 ◎勤務先は？ ファミリー層に人気の 「丸源ラーメン」に勤務。 大手のFC店舗のため、 マニュアルが完備されており、 未経験でも始めやすいのがポイント☆ 難しい調理もありません。 ◎業務内容は？ 接客 調理 食材発注 シフト管理 など みんな元気よく声をかけあい、 楽しく運営しています！ 本社・経営層とも距離が近い魅力とは？ 【「やってみたい」という挑戦を後押し】 店舗ごとの新しい挑戦をバックアップ！ 例えば、「チラシの部数を増やしたい」など、 上長や社長とも直接話せる距離感です。 《社員の声》 「妻の出産のとき、有給がとれるよう 本社からヘルプに来てくれました。 働き方まで相談に乗ってくれます」
カナデビア株式会社
人事部門ゼネラリスト（同社グループ会社へ3年間の期限付出向）
人事、人事・総務・法務系その他
熊本県
600万円〜900万円
正社員
■日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 ■同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 ■また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。
非公開
人事労務担当マネージャー＜HLM＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1500万円
正社員
■人事労務マネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ・健康管理／産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等） ・その他人事労務業務全般
