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人事<人材育成企画>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■教育体系の再構築(階層別教育/選抜教育などの制度設計)および教育運営、講師業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新たな人材育成施策の企画及び実装 ・人材育成計画の立案、推進および改善 ・各種研修、教育施策の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・一部社内プログラムでの講師業務 ・研修準備および当日運営 など

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HRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて、HRビジネスパートナーをご担当いただきます。 【具体的には】※以下の業務を想定 ・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画(組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など) ・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進(働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など) ・人事コンサルティングとコーチング(ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など社内の人事制度や法律に関する専門知識を提供する(人事制度の運用含む)など) ・ビジネス変革の実現(組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、など) ※同社のHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心により自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方を募集しています。

東証プライム、プラントメンテナンス&エンジニアリング企業

人事<社内教育・訓練担当>

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて、技術系の従業員の能力開発、キャリア開発、組織開発に関する施策の企画/実行と、その継続的改善を行っていただきます。また、より発展的には従業員のオンボーディングやリテンション等の施策の企画、人的資源管理などの業務もお任せする可能性があります。 【具体的には】 業務は各事業部や人事部と連携を図りながら進めていただきます。技術教育の講師は別担当の方にお願いしておりますので、教育制度の立案や研修企画や部署間の調整がメインとなります。(技術系職の経験不問) ・現場監督、技術者の教育・訓練計画の立案および実施 ・社内の関係部署間の調整 ・技術系若手社員の早期育成のための教育カリキュラム、制度及び業務企画の立案および実施 ・協力会社の指導・育成計画の立案および実施

東証プライム、半導体材料に強みをもつ機能性化学メーカー

人事<組織開発/グローバルタレントマネジメント>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

組織人材開発を担う当グループにて、グローバル含めたタレントマネジメントの運営や人材/組織開発戦略に関する実務担当として業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人材/組織開発戦略立案、タレントマネジメントプロセスの運営 ・全社組織タレントレビュー会議の開催 ・サクセッション・プランの運営等 ■全社人材育成/組織開発施策の企画・運営 ・キャリア開発施策(全社的なL&D施策、キャリアポータルサイト、ラーニングフェス、360°FB等)の企画・運営 ・組織開発施策(FFS等)の企画・展開等 ■役員指名制度(コーポレートガバナンス関連) ※各RHQとのコミュニケーションにおいて、英語(その他言語)を使用する場面がございます。

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人事<キャリア採用担当>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■社内のいずれかの部門のリクルーターを担当し、採用戦略~プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。

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人材開発担当

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社の人材開発担当として下記業務を担当していただきます。

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人事企画スタッフ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社のコーポレート部門として、人事企画業務をご担当いただきます。 ※同社グループ会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・人事制度全般の企画運用(評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等) ・キャリア開発制度の企画運用(キャリア開発面談/社内公募等) ・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど ・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案 ※上記のうち、経験、適正に応じていずれかの職務をご担当いただきます。

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人事<海外出向管理・プロセスマネジメント>

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同部にて、海外出向、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。 【具体的には】 ・海外出向関連のグローバル人事制度の日本拠点における制度運用・プロセス開発業務 ・海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション ・BPO含むベンダーとの連携業務

株式会社ホットスタッフ伊集院 株式会社ホットスタッフ伊集院

未経験歓迎!調理補助スタッフ募集★簡単な下準備や盛り付けで安心スタート♪美味しいを支える大切な役割!

ホテル業務

[勤務地] 薩摩川内市 [アクセス]…

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 未経験歓迎!調理補助スタッフ募集★簡単な下準備や盛り付けで安心スタート♪美味しいを支える大切な役割! [詳細] 【お仕事内容】 \「美味しい」を支える裏方のオシゴト!/ カンタンな作業が中心なので 未経験の方でも安心してスタートできます★ 調理スタッフの指示のもと 調理補助業務をお任せします! 具体的には・・・ *食材の下準備  野菜の皮むき・カット、肉や魚の簡単な処理 *味付けの補助  決まった分量で調味料を計量したり混ぜる作業 *盛り付け  出来上がった料理をお皿に盛り付け。  ビュッフェの際は大皿に補充したりします。 その他、調理器具の洗浄や作業台の整理整頓まで お願いします。 慣れてきたら、揚げたり焼くだけの作業をして いただくこともあります。 【PR・職場情報】 \お仕事探しは”ホットスタッフ”/ 常時100以上のお仕事をご用意♪ きっと見つかる!ピッタリの職場★ ◎こんなお仕事あります! #高時給1,517円!スーパーでのレジスタッフ♪ #楽しくモクモク★軽作業・梱包作業スタッフ #未経験OK!美味しいスイーツの販売 #安心◎安全の長期|金融窓口の受付・事務♪ などなど他にも盛りだくさん♪ フルタイムだけでなく扶養枠内の お仕事などもあります! フリーター、主婦(夫)など 多数活躍中◎ 『未経験でも本当に簡単?』 もちろん!経験ゼロの方も活躍中! 経験・スキルがなくても 高収入ゲットのチャンス◎ 『いきなり働くのは不安だな…』 ご安心ください♪ 事前職場見学が可能です! また応募〜入社、そして就業後も 担当者がずっとサポート! 企業さんへ聞きずらいことや 悩みなど何でもご相談ください♪ また企業さんとの面接時も サポートしますので 面接が苦手… そんな方もご安心ください。 【求人の特徴】 < 就業開始までの流れ > 登録から就業までとっても簡単♪ 【1】応募 マッハバイトよりご応募ください♪ 応募後担当者よりご連絡いたします。 【2】ご登録 今までの経験やスキル、 ご希望の就業条件などを伺います♪ 『フルタイムでガッツリ働きたい!』 『短時間、扶養枠内が希望』 『経験を活かして給料アップを目指したい』 など 専任のコーディネーターがアナタにピッタリのお仕事をご紹介します! 【3】お仕事紹介・事前職場見学 お仕事紹介後は担当の営業スタッフと一緒に事前に職場をチェック★ 不安点や疑問なども担当者を通して 解決できます 【21】就業開始! 入社希望日はご相談の上決定! 就業中も担当が定期的に訪問する為 不安なことや企業さんへ 言いにくいお願いなど ぜひぜひご相談ください◎ 長く安心して働けるようサポートいたします!

東証プライム、国内売上トップクラスの日系完成車メーカー

新しい人事制度・労務施策の企画立案<HRデータ分析・活用>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分のために働くためには何が必要か」を考え、新たな人事施策を0から企画・実行することで、社員のWell-beingや組織変革の推進に貢献いただきます。 【具体的には】 (1)人事データ分析・センスメイキング ・仮説をベースとした統計的検定やデータ分析を行い、効果的かつ実現可能な人事施策につなげる ・データから得られる示唆を分かりやすく可視化し、経営・現場に伝える ※経営層や現場担当者、海外拠点やR&D部門など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。 ※分析結果・提案の背景を丁寧に伝え、合意形成を図りながら各テーマを推進していただきます。 (2)新しい人事・労務施策の企画・提案 ・データに基づく新しい業務フローを提案する ・制度設計、組織設計に求められる分析・企画支援を行う ・組織の変革や労務施策のアップデートにつながる具体的アクションを検討・実行する (3)人的資本開示...

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総務部(施設投資検証・ファシリティ業務担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 同社グループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は基本的には下記となりますが、業務は多岐に渡ります。 <具体的には> ■同社グループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務 ・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証(年間50件程度) ■東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等) ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務(BCP策定) ・経営層に向けた提案や予算策定   等 ※自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しています。 <働き方> ・平均残業は20時間~40時間となります。 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度あり

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人事・制度運用<人事業務の改革推進リーダー※主任級>

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて、人事業務の改革推進リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 人事シェアードサービスとして同社グループ各社から受託している人事業務(異動、評価、退職など)の横断的な改善に対する企画・運用や効率化推進のリードをいただきます。 まずはしているサービスや契約の把握、所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、人事業務のうち入社手続き業務についてメンバーのフォローや進捗管理など、チームメンバーをリードいただく想定です。 入社後1年経つ頃には、人事システムや制度変更といった各種プロジェクトにおいて、人事シェアードの各チームをリードし、各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務も担当いただきます。 チームで期待されている役割として「部門を跨いだ人の巻き込みと、自律的にアイディアを発信し実行していくこと」が求められています。 【ポジションの魅力】 ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、共に働くメンバーやサービスを受ける顧客に対して大きな貢献を...

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人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■制度設計を担う人事部長の補佐役として、制度案の具体化・資料作成を中心に担当いただきます。

株式会社スタッフメイト南九州

医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 宮崎県都城市

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【都城市内】求人No12570106 調味料の製造●時給1100 [詳細] \今だけの登録キャンペーン実施中!/ ▼【ご登録特典】 新規ご登録・面談完了で ?QUOカード(1,000円分) プレゼント! ▼【ご就業特典】 登録後、お仕事が決まり勤務スタートされた方には ? 毎月1万円(最大3ヶ月・合計3万円) を支給! ?記念品もプレゼント! 「ちょっと話だけ聞いてみたい」「自分に合った仕事を探したい」 そんな方も大歓迎です。まずはお気軽にご登録ください! ※特典には諸条件があります。詳細は面談時にご案内いたします。 ---------------------------------------------------------- \医療事務のお仕事です/  《主な仕事内容》 ・受付業務 ・予約のPC入力 ・外来患者対応(窓口・電話できれば) ・清掃業務 ・紙カルテの整理・運搬 ・その他付随業務 ------------------------------ 【こんな方におすすめ!】 ・一般事務や医療事務経験を活かしたい方 ・長期で安定して働きたい方 ------------------------------ ○一般事務経験者歓迎 ○医療事務経験者歓迎 ○パソコンスキル活かせる ○20代~50代活躍中 ○女性活躍中

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人財獲得戦略立案マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■セクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを実施 ・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を実施 ・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行 ・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を実施

株式会社ホットスタッフ伊集院 株式会社ホットスタッフ伊集院

未経験OK♪ホテルフロントスタッフ募集★チェックイン・チェックアウトや電話対応◎言葉遣いや接客マナーも身に付く♪先輩のサポートありで安心スタート★コミュニケーション力UP!

ホテル業務

[勤務地] 阿久根市 [アクセス] …

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 未経験OK♪ホテルフロントスタッフ募集★チェックイン・チェックアウトや電話対応◎言葉遣いや接客マナーも身に付く♪先輩のサポートありで安心スタート★コミュニケーション力UP! [詳細] 【お仕事内容】 / 業界未経験者も大歓迎! ビジネスシーンに欠かせない 言葉使いや電話対応マナーなども 学ぶことができちゃいます! \ 主な仕事内容は・・・ ・お客様のチェックイン・チェックアウト業務 ・予約確認などの電話応対 ・鍵のお渡し ・簡単なパソコン入力 etc... 「ホテルのフロントって敷居が高そう・・・」 なんて心配ありません! ほとんどの方が未経験スタート。 先輩スタッフさんが丁寧に教えてくださいますので 安心してお仕事を始められます★ 【PR・職場情報】 \お仕事探しは”ホットスタッフ”/ 常時100以上のお仕事をご用意♪ きっと見つかる!ピッタリの職場★ ◎こんなお仕事あります! #高時給1,500円!スーパーでのレジスタッフ♪ #楽しくモクモク★軽作業・梱包作業スタッフ #未経験OK!美味しいスイーツの販売 #安心◎安全の長期|金融窓口の受付・事務♪ などなど他にも盛りだくさん♪ フルタイムだけでなく扶養枠内の お仕事などもあります! フリーター、主婦(夫)など 多数活躍中◎ 『未経験でも本当に簡単?』 もちろん!経験ゼロの方も活躍中! 経験・スキルがなくても 高収入ゲットのチャンス◎ 『いきなり働くのは不安だな…』 ご安心ください♪ 事前職場見学が可能です! また応募〜入社、そして就業後も 担当者がずっとサポート! 企業さんへ聞きずらいことや 悩みなど何でもご相談ください♪ また企業さんとの面接時も サポートしますので 面接が苦手… そんな方もご安心ください。 【求人の特徴】 < 就業開始までの流れ > 登録から就業までとっても簡単♪ 【1】応募 マッハバイトよりご応募ください♪ 応募後担当者よりご連絡いたします。 【2】ご登録 今までの経験やスキル、 ご希望の就業条件などを伺います♪ 『フルタイムでガッツリ働きたい!』 『短時間、扶養枠内が希望』 『経験を活かして給料アップを目指したい』 など 専任のコーディネーターがアナタにピッタリのお仕事をご紹介します! 【3】お仕事紹介・事前職場見学 お仕事紹介後は担当の営業スタッフと一緒に事前に職場をチェック★ 不安点や疑問なども担当者を通して 解決できます 【4】就業開始! 入社希望日はご相談の上決定! 就業中も担当が定期的に訪問する為 不安なことや企業さんへ 言いにくいお願いなど ぜひぜひご相談ください◎ 長く安心して働けるようサポートいたします!

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人事・総務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターにて業務をご担当いただきます。

株式会社レゾナック

人事担当(採用・教育・アセスメント・労働時間管理業務等)

人事、人事・総務・法務系その他

群馬県

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事業務を全般を担当いただきます。 【具体的には】 ※入社後は以下業務を幅広く担当いただきます。 ・新卒/中途採用、社員教育 ・アセスメント(社内昇格試験) ・労働時間管理、社会保険 ・健康管理(含 休・復職フォロー) ・評価制度(MBO)運営、管理 ・人事システムの管理・操作(Company、Success Factors)、派遣社員管理 また、人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出~課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。 具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動(AHA!等)の活性化

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人事管理職候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■上場メーカーにおける新卒採用からスタートしていく人事業務全般の仕事です。 現人事部長が定年退職予定の為、段階的に空きが見込まれる管理職ポストを担って頂ける方の募集です。 【具体的には】 スタートは採用関連、または得意領域の業務からスタートして頂き、育成を目的とした3~5年のジョブローテーションの中で人事業務全般を経験して頂きます。 ■新卒・中途採用業務(年間採用30名目安) ・新卒採用(採用企画、媒体選定、学校訪問、説明会、選考官、面接調整、内定者フォロー、入社手続き、入社後フォロー ・中途採用(採用企画、エージェント対応、求人票作成/Excel等、選考官、内定者フォロー、入社手続き) ■教育研修(研修企画、新人研修運営、講師調整など) ■給与計算・社会保険、労務管理(勤怠、福利厚生) ※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。 ■人事部門メンバーの指導、業務マネジメント ■人事制度運用(昇進昇格・異動配置、社員定着向上に向けた各種施策) ■状況に応じての人事制度改訂・構築

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人事総務

人事、人事・総務・法務系その他

三重県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般をご担当いただきます。適性を踏まえて、業務アサインします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ:一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ:総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。

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