検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 11,336件(601〜620件を表示)

非公開

前職のモヤモヤや不満、解消します！高収入厚待遇★飲食店店長経験者限定★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道札幌市

￥

450万円〜1000万円

正社員

私たちはスタッフの皆様を大切にしています。飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」などあなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給39万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり～仕事内容～店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。飲食業界や接客業未経験でも「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など

非公開

★☆内定まで最短１週間☆★本部職も狙える店長候補/毎月インセンティブあり・日曜祝日休

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内店舗自社内勤務転勤の可能性…

￥

400万円〜600万円

正社員

東京都内で和食店を展開しています。早ければ入社半年で店長・料理長に昇格し、大きな裁量が与えられます！・スタッフの管理・教育・売上管理・発注業務・接客・調理のフォロー・店舗運営全般

株式会社サンユー印刷

【営業】未経験から営業のプロへ！安心な手厚いサポート体制！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし】【UIターン歓迎】【マイカ…

￥

300万円〜350万円

正社員

【商品の第一印象を決める『パッケージデザイン』を提案】お客様が商品に込めた想いをヒアリングして、消費者の心を動かすデザインを実現します♪ あなたならではのアイデアで、消費者の心を動かす『パッケージデザイン』を実現しましょう♪ ■仕事の流れ ◎既存のお客様を引き継ぐ ◎定期的に訪問し、お客様の要望をヒアリング ◎要望に基づきデザインを提案 ◎最適なパッケージ素材を選定 ◎印刷・納品

非公開

◆経験を活かして即戦力に！成長中の企業で早期昇格＆キャリアアップを実現◎飲食店店長候補・SV候補大募集！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

￥

450万円〜

正社員

◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！飲食業界経験者を即戦力として歓迎！これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？当社は関東・関西を中心に出店拡大中。ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長　など「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務・店舗運営（売上・原価・仕入れなど）全般・スタッフ育成・採用・シフト管理・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献・新メニューや地域限定企画の提案・実施将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ！ ◆「現場主導」の店舗づくりが可能！経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。「この食材を使った新メニューを出してみたい」「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。「自分の判断で店舗を動かしてみたい」そんな方には理想的な環境。数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。新しいチャレンジに、今までの経験を。あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。まずはお気軽にご連絡ください！

株式会社エム・シー

＼20～30代活躍中！／HOTEL1-2-3小倉の【フロントスタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

HOTEL1-2-3 小倉：福岡県北九…

￥

正社員

【ホテルの顔として活躍！】フロントでの受付・接客や事務作業などをお任せ♪ ★お客様の「ありがとう」がやりがい ★研修充実 ★キャリアUP可能チェックインやチェックアウトなどのフロント業務電話やネットからの予約受付館内案内や観光情報提供などの接客対応アメニティ補充など、客室のメンテナンス業務売上データや日報作成などの簡単な事務作業心のこもったおもてなしで、お客様の快適な旅を支える、やりがいのある仕事です。未経験の方も、徐々にステップアップできます！ ★約1カ月の研修あり★ 接客やシステム操作などを段階的に学び、先輩のフォローを受けながら安心して業務に慣れていけます。 ★キャリアパス例★ ▽フロントスタッフ ▽3年目～／フロントリーダー ▽5年目～／フロント主任 ▽支配人頑張りを正当に評価！実力と意欲次第では、早い段階から昇進を目指せます。

非公開

【エリアマネージャー】フランチャイズ店舗4店の統括管理／マイカー通勤可

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

石川、富山〈勤務時間〉 09:30…

￥

400万円〜500万円

正社員

・営業計画の立案（日割売上目標の設定など) ・売上管理（現状確認／必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理（仕入れ・品揃え・在庫など）、店舗内での役割分担決定

非公開

◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

￥

450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

アール電子株式会社

電気・鉄道向け部品の【ルート営業】★未経験歓迎・完全週休2日

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

＼JR「秋葉原駅」徒歩9分の好立地！／…

￥

正社員

【ノルマなし・反響対応中心のチーム制◎】既存のお客様を訪問し、電気・鉄道・通信などで使われる“コネクト部品”の提案を行うルート営業全般。すでにお取引のあるお客様（メーカー・商社など）へ、必要な部品や製品を提案します。 ★ノルマなし！お問い合わせやご紹介対応が中心 ★訪問は1日3～4社程度。車または電車で移動 ★帰社後は、メール対応や見積作成などの事務処理お客様との信頼関係を大切に、 “つなぐ製品”で『社会を支える』お仕事です！＼地味だけどスゴイ！社会を動かす縁の下の力／扱う部品は、電気・鉄道・通信など、社会インフラに欠かせない“つなぐ製品”。普段は目に見えないけれど、実は日本の生活を支える大切な存在です。お客様から「助かったよ」「ありがとう」と言われた瞬間の嬉しさは格別！自分の提案が社会を動かしている ──そんなやりがいを日々感じられます！！＼ “面倒見の良さ”が自慢！研修＆フォロー体制◎ ／教育体制はとにかく丁寧！まずは複数の先輩営業に同行し、いろんなスタイルを学べます。半年後にはマンツーマン体制で、あなたのペースに合わせて指導！さらに3ヶ月ごとの面談で、短期・中期・長期の成長を一緒に考えていきます！あなたのペースに合わせて、ムリなく確実に成長できる環境です◎

非公開

◎急募◎【ラーメン（家系）店長候補】♥未経験者大歓迎♥/年収670万！/連休可/大手飲食グループ傘下で安心の体制！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内および近郊

￥

400万円〜650万円

正社員

〇経験不問！意欲ある方を心よりお待ちしています。〇最短6カ月で店長昇格の実績あり！〇代表に直接提案できる風通しの良さ。〇現場主義で全員が商品開発や店舗開発に参加可能〇独立希望者には、店舗作りノウハウも伝授。＜職種＞ ■有名ラーメン店での店長（店舗運営、調理）＜仕事内容＞ ■調理・接客全般 ■店舗運営（シフト・売上・在庫管理） ■スタッフの教育・指導 ■メニューの提案・開発 ■交流イベントの企画・実施＜魅力ポイント＞ ■福利厚生充実 ■有給取得100％ ■土日祝日休みOK ■昇進制度でスタッフから店長まで半年で昇進実績あり＜背景＞ ■大手飲食グループ傘下となり、経営基盤が強固。グループ全体として5年後に2兆円の売上を目指しています。

非公開

【未経験歓迎】安心の研修制度×店長候補★全国勤務OK！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地の研修センターおよび教育店舗（…

￥

600万円〜650万円

正社員

■仕事内容・入社後は2日間の座学研修で企業理念や業務の基礎を丁寧に学びます。・その後、専用研修センターにて2ヶ月間の実践的なオペレーション研修を実施。・3ヶ月目からは全国の教育店舗でOJTを通じて店舗運営スキルを習得。・研修終了時には店長試験に挑戦し、合格後は店舗責任者としてキャリアをスタート。・将来的には複数店舗の統括や本部職など、多彩なキャリアパスが広がっています。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

￥

450万円〜500万円

正社員

首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。研修後は3～5店舗を担当いただき、下記の業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します！【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物作成 18:00　帰宅

株式会社ランコントル阪神梅田本店

［アパレル販売］阪神梅田本店5階/駅チカ/レディスブランド/社員割引有/交通費全額支給/長期(契約社員)

販売スタッフ

[勤務地] 大阪市北区梅田

￥

228万円〜

契約社員

[概要] ［アパレル販売］阪神梅田本店5階/駅チカ/レディスブランド/社員割引有/交通費全額支給/長期(契約社員) [詳細] 【お仕事内容】・人気アパレルブランドでの商品の接客販売・商品の搬入搬出・在庫管理・顧客管理・売上報告・各種付随業務【PR・職場情報】【ブランド】トレンドを程よく取り入れたスタイリング提案。流されることなく着る人の個性を引き立てる服。大人の女性の可愛らしさを大切にした服づくりを基本コンセプトにしています。デイリースタイルからパーティースタイルまで、いろいろなシーンに使えるアイテムを展開しています【求人の特徴】あなたのことを一番よく理解している担当者が、面接から採用後のフォローまで一貫して対応致します。希望条件をしっかり確認した上で担当者がぴったりのお仕事をご紹介！登録はカンタン！現地面接もOKです♪ 当日は、履歴書も職務経歴書も必要ありませんよ♪

非公開

裁量持って働ける✨スピード昇格や多彩なキャリアを描ける環境【外食企業の店長候補→エリアマネージャー→FC責任者へ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内の各店舗神奈川県内の各店舗 …

￥

400万円〜550万円

正社員

■企業の魅力■ 高級和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、NYの店舗ではミシュランを獲得するなど国内外で成長を続けています。メニューづくりや接客スタイルに大きな裁量を持ち、自分の工夫が売上に直結するやりがいある環境です。さらに年2回の査定でしっかり評価され、最短半年で店長に昇格できるスピード感も魅力のひとつです。 ■仕事内容■ 店舗運営業務を幅広く担当いただきます。・接客・調理・ドリンク作成・売上・在庫・予約・レジ管理・スタッフ採用・教育・シフト管理 ■キャリアアップ■ ・店長／料理長 → エリアマネージャー・事業部長 → 本部職・FC推進・新設ポジション【ホスピタリティトレーナー】など成長機会多数・独立実績もあり、キャリアの選択肢が豊富 ■モデル年収例　入社：スタッフ／月給28万円〜　↓ 　半年：店長昇格／月給32万円（年収380万円目安）　↓ 　2年目：マネージャー／月給45万円（年収540万円目安）

株式会社パリパスグループ株式会社パーソナック関西オフィス

【京都市下京区四条】有名ブランド店バックヤードでの軽作業（補充作業、仕分け、梱包等）

販売スタッフ

[勤務地] 京都市下京区 [アクセス…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 未経験の方でも研修があるので安心です。交通費支給（電車＋バス/当社規定あり）シフト制駅近で通勤もラクラク週払い対応可能 [詳細] 【お仕事内容】有名ブランド店のバックヤード作業バッグ・財布・アクセサリー・アパレル商品・用度品の荷受け、開梱、仕分け、検品、補充作業などのカンタンな軽作業！はじめは研修勤務があるので安心してスタート出来ます！もちろん経験者も歓迎！現場は色々な所にございますので、是非お尋ねください。 [C002] 【PR・職場情報】未経験の方でも研修があるので安心です。交通費支給（電車＋バス/当社規定あり）シフト制駅近で通勤もラクラク週払い対応可能

非公開

◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

新宿駅西口・東口近郊の各店舗

￥

500万円〜650万円

正社員

毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。（下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。

非公開

【安定×成長】ホールスタッフ募集／一流の接客スキルを身につけるチャンス！＜正社員採用＞

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内・関東エリア中心（希望を考慮）…

￥

300万円〜600万円

正社員

創業100年以上の老舗から、急成長中の新業態まで── あなたの経験や希望に合わせて、最適な飲食企業をご紹介いたします。ホールスタッフとして、お客様に最高の時間を提供していただくお仕事です。【主な業務内容】・お客様のご案内、オーダー対応・料理・ドリンクの提供・レジ・会計業務・開店・閉店準備・店舗運営のサポート（スタッフ育成・シフト管理など）飲食業界に特化したキャリアアドバイザーが、「キャリアアップしたい」「働きやすい環境に移りたい」など、あなたの希望に寄り添ってご紹介を行います。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】病院内カフェエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

￥

350万円〜450万円

正社員

首都圏エリア（東京、千葉、神奈川、埼玉）の病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャーをご担当いただきます。研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。メニューレシピも習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。研修後は3～5店舗を担当いただき、下記の業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成・官公庁対応　など正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、スタッフのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物・資料等作成 18:00　退社

双日農業株式会社

大手総合商社グループで活躍【営業系総合職】営業経験者優遇

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【営業部】東京都千代田区内幸町2-1…

￥

300万円〜900万円

正社員

【農業のミライを支える！】＼全国の生産者と販売先をつなぐ！／野菜を食品メーカー等に提案・販売　もしくは　農資材等の販売をお任せします。下記いずれかをお任せします。【営業部(東京)】 ▼仕入れ先(生産者)へ交渉・ご契約 ▼野菜のスペック確認・購入 ▼販売先に合う野菜の提案 ▼市場調査・販売戦略の企画【農資材部(北海道)】 ▼農資材販売（肥料） ▼セット球販売 └タマネギの苗を成長させた球根。栽培期間を短縮できるメリットがあります。＼農業の発展＆地域活性化にも貢献する仕事です／親会社である双日株式会社は、成長戦略として「国内産業活性化・地方創生の取組を通じた価値創造」を提示。その地方活性化を実現するには、農業を始めとする1次産業の盛り上がりが欠かせません。当社は国内農業の競争力向上を図るほか、生産者の方々と共同出資した現地法人を設立。地方の雇用創出も後押ししています！

小金井不動産株式会社

未経験歓迎！【賃貸営業】★年間休日120日★社員定着率83％

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

《マイカー通勤OK》希望を考慮の上、…

￥

350万円〜550万円

正社員

【LIXIL不動産ショップ/賃貸物件の紹介業務】ご来店されたお客様に物件をご紹介するお仕事です。★インセンティブあり！年収550万円以上も目指せます立地や間取りなど、お客様のご要望をうかがいながら、理想のお部屋との出会いをサポートしてください。【ご提案の流れ】 ▼来店されたお客様からご要望をヒアリング ▼情報を照会し、条件の合う物件をご提案 ▼気になるお部屋があったら内見案内 ▼申込みのサポート ▼契約書を取り交わし、引き渡し未経験スタートも安心！成果もしっかり出せます♪ 当社で活躍している先輩の多くが未経験スタートのメンバー。営業についてはマニュアルも充実しているので、新たな業務にも安心して挑戦できます。さらに100%反響型なので、飛び込みやテレアポは一切ナシ！お部屋探しのサポートに専念できることも、早いうちから成果を出しながら成長できる理由です。

株式会社安楽亭

【経験者優遇】店長候補/お住まいの地域で活躍できます

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡…

￥

350万円〜450万円

正社員

店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、本社と協力しながらお店作りを進めていきます。店長を経験しながら、入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。【具体的に】・発注や店舗運営・売上管理・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

1 303132 567