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IPライセンス営業【海外ライセンス部】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜

雇用形態

正社員

海外ライセンス部で、自社が情熱を込めて制作したアニメコンテンツを 世界中の人々に届けるための戦略立案・実行をお任せしたいと考えています。 同社は、国内市場での収益基盤を強化しつつ、海外MDの開拓、特に中国市場でのライセンスアウトを足がかりに、 将来的には北米市場でのMD戦略も視野に入れています。 私たちと一緒に、世界中のアニメファンに最高のコンテンツを届けませんか? あなたの情熱と能力を、グローバルな舞台で存分に発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。 【職務内容】 ・自社アニメコンテンツの海外配信、商品化、イベント等のライセンス戦略の企画・実行 ・海外の配信事業者、商品化パートナー、イベント企画会社等との交渉・契約締結 ・海外市場の調査・分析、新たなビジネスチャンスの発掘 ・契約締結後の進捗管理、パートナーシップの維持・発展 ・社内外の関係各部署との連携・調整 【ポジションの魅力】 ■グローバルな舞台での活躍 ・ご自身の交渉力と戦略によって、世界中のアニメファンを熱狂させることができます。 ・多様な文化を持つ国々とのビジネスを通じて、刺激的な経験と成長機会を得られます。 ■事業成長の中核を担う ・海外ライセンスは、同社のグローバル戦略の重要な柱です。ご自身の働きによって事業のさらなる拡大とブランド価値を向上させることができます。 ■変化をチャンスに変える 中国市場の規制やVG市場の変化といったリスクに対し、新たな市場開拓やビジネスモデルの構築に挑戦できます。

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営業担当【自社プロダクト/Fintech】※金融業界経験不問

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社のEmbedded Fintech事業部にてビジネスディベロップメント(事業開発担当)として活躍いただける方を募集いたします。 同社主要事業に配属予定です。 【同サービスについて】 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 【募集背景】 退職に伴う欠員募集です。 【業務内容】 クライアントの課題に対するコンサルティング業務  └ 新規商談~クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案  └ 受注後の中長期的な事業成長支援(アップセル・クロスセルなど)  └ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード 【営業スタイル】 ■新規2割、既存8割 ■新規営業のやり方としては、反響営業・他事業部からのパス等がほとんどです。 ■営業手法は、8割がオンライン商談で、稀に対面の商談があるイメージです。 【配属部門】 エクサード事業部30名 ┗エンジニア20名 ┗ビジネスサイド10名   ┗営業部門5名(退職者含めて5名)    ┗セールスエンジニア1名    ┗営業4名 ★ここに配属予定   ┗オペレーション部門 ■20代後半から30代前半の組織です。 ■全員が中途採用での入社です。 【魅力・得られる経験】 ■地域創生への貢献 当社基盤を活用することで行政や地域企業が地域振興券の電子化サービスや地域通貨サービスを構築することができます。 地域の特性やニーズに合わせた金融サービスを提供することで、地域経済の活性化にも繋げることができます。 ■急成長中Fintechスタートアップで、セールスや導入プロジェクトを牽引 ベンチャーから大手までXaaS企業との人的、ビジネス的なネットワークの構築できます。 ■幅広く選択できるキャリアパス 現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。 組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。 また、現在の営業組織では全員がメンバークラスで、事業部長直下の組織のため、マネージャーへのチャンスもございます。 …

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営業(管理職候補)【東京】スタンダード上場

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法人営業のプレイングマネージャーのお仕事をお任せいたします。 【職務内容】 営業二課の課長候補として、以下をお任せいたします。 ■全体的な業務の把握 ■客先折衝 ■売上見込算出(予実把握) ■販売計画 ■価格交渉 ■メンテナンス対応 ※既存顧客把握のため半年~1年余りのOJTをお願いします。マネージングのため「新築向け」「リフォーム向け」「新規顧客」の部門を順次ご経験頂き、近い将来マネジメントをメインでお任せします。 【魅力】 ■休日出勤はほぼなく(※展示会に出展の場合は休日出勤の可能性あり) ■残業時間は月20~30時間。 ■基本転勤なし。※稀に大阪本社への転勤について相談する可能性があります。 ■大手住宅メーカーと取引有り、安定した環境。 【募集背景】 増員のため 【組織構成】 ■東京支店 営業部 営業二課 8名  内訳→課長(男性50代)、メンバー2名(男性30代、女性30代)、アシスタント5名

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キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業/リーダー候補(キャッシュレス業界経験者)【~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、 決済事業者(銀行系、カード会社)やポイント系事業者と協業しながら、キャッシュレス決済サービス導入提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■大手アカウントに対する決済端末及び決済ソリューションの導入 ■クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定 ■社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進 ■アカウントに対するコンサルテーションおよびDXによる変革プランニング チームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら各アカウント先や中規模~大規模のお客様へのプランニングからアクションまでを実行いただきます。 【同社営業のポイント】 キャッシュレス市場の拡大に加え、新たなテクノロジーの登場で決済ニーズが多様化し市場自体が急速に変化しております。当ポジションではお客様の多様なニーズに対し、アライアンス企業様と一緒に考え具体化し、実現に向けたプロジェクト組成から推進までを経験できます。決済情報処理センターを保有する同社の強みと、これまで培ってきたソリューションアセットを活かして、お客様へ価値提供し決済インフラの拡大・DXに携わることができる魅力を秘めたポジションです。 人々の生活のあらゆるところに”決済シーン”は広がっています。 NO.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指し、同社と一緒に成長できる方を募集しております。 【魅力】 GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 【募集背景】 現在、国内のキャッシュレス化率は40%程度となっており、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっております。 そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス市場の拡が…

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サステナビリティ推進担当者≪サスティナビリティ推進部≫

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ○サステナブルファイナンスの評価および営業推進のサポート 【業務内容】 ○サステナブルファイナンスの組成プロセスにおける営業部のサポート(提案書作成、お客さま訪問・お客さま向け勉強会等) ○サステナブルファイナンスへの適合性評価の実施および評価書の作成 ○サステナブルファイナンスに関する最新情報や他行・他社動向の把握、銀行内での情報展開や勉強会の実施 ○サステナビリティ関連の新ビジネス立上げに関する企画立案・推進・関係者調整など 【配属想定部署】 ○サスティナビリティ推進部(8名) 50代1名、40代3名、30代2名、20代2名で構成しています。 【募集背景】 ○当行グループは、金融サービスにおいて経営戦略と一体化したサステナビリティを推進し、社会的価値と経済的価値の両立を目指し活動しており、経営目標として設定している「あおぞらサステナビリティ目標」では、2021年度から2027年度までの7年間にサステナブルファイナンス実行/組成額1兆円(うち環境ファイナンス7,000億円)を掲げ意欲的な推進を図っています。 ○お客様の環境・社会・ガバナンスに関する取組みを支援する「あおぞらESG支援フレームワーク」では、コーポレートローンのサステナブルファイナンス評価体制を構築し、外部パートナーとの協業による支援サービスを拡充中です。 今後さらに、金融・非金融の両面において、お客さまのESG課題に対する解決力を強化していくため、増員の募集をしています。 【参考URL】 ■2022年6月 あおぞらESG支援フレームワーク新規策定(サステナビリティ・リンク・ローン、グリーンローン、ソーシャルローンに対応) ■2023年6月 上記フレームワークにポジティブ・インパクト・ファイナンスを追加 ※https://www.aozorabank.co.jp/sustainability/ESG_support_framework/ 【働き方】 ・残業:有 ・リモートワーク:可(週2回程度)

株式会社奥谷金網製作所

反響営業(神戸募集)/未経験歓迎/飛び込み・テレアポなし/住宅手当/年収400万円~/JR神戸駅徒歩2分

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★JR・阪神・海岸線から勤務可能! 【…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

★★ストレスフリーな営業スタイルの秘密、教えます!★★ 当社の営業は「攻めの営業」ではなく「待ちの営業」がメイン! 月間200社以上との取引実績があるため、HP経由で問い合わせが舞い込みます。 【具体的なお仕事】 ・問い合わせ対応 ・見積書作成と納期調整 ・技術部門と連携した製品提案 ・展示会やSNSでの情報発信(希望者のみ) \未経験でも安心!金属や製造の知識はゼロからOK/ 「金網って何?」から始まっても大丈夫! 先輩社員が丁寧にサポートします。 最初は先輩に同行して基礎を学び、 徐々に対応できる案件を増やしていく流れです。 \数字に追われない!信頼関係重視の営業スタイル/ 「今月あと〇〇円足りない!」というプレッシャーはありません。 お客様との長期的な信頼関係を築き、 困ったときに「奥谷金網さんに相談しよう」と思ってもらえることが一番大切。 目安として4年目で年間500万円の売上を目指していきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★新規開拓ゼロ!テレアポ・飛び込みなし!★ 問い合わせ対応がメインで、 お客様からの相談に「うちならできます!」と技術力で応える安心感。 ガツガツ感ゼロで、心にゆとりを持って働けます。 【扱う商材】 金属に穴を開けたり、編み込んだりした「工業用金網」が主力商品。 アミューズメントパークの乗り物部品から 原子力発電所内の部品まで幅広い製品があります。 フィルター、防音材、装飾用など使い道は様々! 「こんな形の穴を開けたい」「この素材で編み込みたい」など、 お客様のオーダーに合わせてカスタマイズするのが特徴。 未経験でも商品知識は入社後にイチから学べるので安心してください! 【注目】営業未経験でOK!飛び込みなし、反響中心の営業スタイル 当社の営業は 「飛び込み」や「テレアポ」がメインじゃなく、 長年の信頼から自然に生まれる「お問い合わせ」や「ご紹介」が中心。 月200社以上のお客様と、じっくり関係を深めていく仕事なので 「今日も誰かに断られるのかな...」という不安とはオサラバ! 未経験の方も無理なくスタートでき、 先輩との同行やOJTで、自然に知識やスキルが身につく環境を用意してます。 数字だけじゃなく、あなたの成長をちゃんと見てくれる評価制度や、 土日祝休みでプライベートも充実できるのが魅力です。 「営業=キツい」なんてイメージを変えてみませんか? 【注目】\競合とガチンコ勝負しなくていい!/ 同業他社も依頼する技術 価格競争の激しい業界とは違い、ほぼ当社の独占状態。 新規開拓をする暇もなくお問い合わせが入るため、 HPからのお問い合わせが多く 数字に追われるプレッシャーはほとんどありません。 中でも当社の「パンチングメタル」は、 その精度と納期の速さから同業他社からも 下請け依頼が入るほどの高評価商品です。 ◆値下げ合戦とは無縁の技術力勝負 → この先も業績安定の見込み! ◆同業他社が「うちじゃ厳しい」と言う案件が得意分野 ◆お客様が「他で断られた」と言って来社することも! 技術力で勝負できる環境なので、ほぼ反響営業。 アイスブレイクなどの営業トークも無理にしなくてOKなので 未経験の方も始めやすいのが特徴です! 【身につくスキル・キャリアパス】 【のんびり成長できるキャリアパス】 ▼入社1年目:先輩に同行して基礎を学ぶ期間 ▼2〜3年目:少しずつ自分の担当客を持ち始める ▼4〜5年目:安定した受注基盤を構築 ★ 成長を見守る3軸評価システム ★ 「数字だけでは測れない、あなたの価値を正当に評価します」 |評価の3つの柱 ・業務姿勢 — 対応、姿勢、貢献 ・業務知識 — 技術理解、製品知識、業界動向の把握 ・営業成果 — 顧客信頼構築プロセスも評価 |評価サイクルの特徴 半年間の評価期間で、短期的な成果に一喜一憂せず、長期的な成長を重視。 たとえ今月の数字が伸び悩んでも、行動や知識向上の努力は必ず評価につながります。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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シンジケートローン業務担当(組成~期中管理)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 以下のシンジケートローンの組成業務およびそれに関連する行内事務を担当。 ・シンジケートローンの提案、スキーム検討、契約書作成 ・期中管理体制の策定 ・参加金融機関の招聘活動、契約締結、担保設定、債権譲渡等の業務。 年間20件超の主幹事案件の組成を行います (LBOローン、再生可能エネルギーPJ、地銀との共同主幹事等) 【組織構成】 チームメンバー8名(20代:2名、30代:4名、40代:2名) 【魅力】 ・大手銀行と比較し業務が細分化されておらず、幅広い経験を積むことができます。 ・コーポレートファイナンスに限らず、M&Aファイナンスや再生可能エネルギー向け、証券化スキームを活用した貸出等取り扱う貸出取引は多岐にわたります

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リース営業担当【営業本部/中途入社者多数活躍】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に企業の経営層や経理部・財務部を初めとする各部門に対して、顧客のゲートキーパーとして様々な設備リースの他、みずほリースグループの各種プロダクトを提案営業します。 【配属先】 コーポレート営業部 ※新卒、キャリア、銀行出向者の在籍構成ですが、出自の垣根はなく一丸となって取り組む風土です。キャリア入社の方、銀行からの出向者も多く在籍しております。 【組織構成】営業部門には合計で250名程度在籍しています。 コーポレート営業部:担当セクターごとに4部に分かれており、各10名程度在籍 首都圏営業部:5部に分かれており、各10名程度在籍 【担当顧客】 主にみずほ銀行からの紹介顧客や既存顧客を1人あたり60社から100社程担当します。 ・コーポレート営業部:食品・電力・鉄鋼など各業界を代表する上場企業およびグループ会社を担当。 ・首都圏営業部:様々な業界の中堅・中小企業を担当。 【入社後のキャリア】 将来的に、地方拠点(主に大阪・福岡・名古屋)や専門ファイナンス(不動産や航空機など)、管理部門に異動になる可能性がございます。実際に本ポジションで数年経験したのちに専門ファイナンスに異動している方も多数いらっしゃいます。 【就業環境】 残業時間:月法定外30時間程度 リモートワーク:有 ※20時退社がルールとなっており、毎週水曜日は定時退社のため、働きやすい環境を整備しています。また、各地で提携しているサテライトオフィスも利用可能です。 【本ポジションの魅力】 ■みずほ銀行との連携 みずほ銀行の国内最大級の顧客基盤を活用し様々な案件を組成しております。 ■成長スピード 同社の規模(営業資産・利益等)は、著しく成長しています。各事業部門の成長に伴い、昨年度からは本部、グループ制を導入しており、勢いのあるポジションです。 【同社の特徴】 ■日本興業銀行が設立母体であるため、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース(販売会社とタイアップしたリース)等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。 ■各事業部門の成長に伴い、昨年度からは本部制を導入しており、営業本部…

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回路基板材料(エスパネックス)の営業【東京本社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 日本国内顧客を対象とした回路基板用材料の営業採用交渉、納期調整、価格交渉、トラブル時の顧客対応など ※国内顧客担当の想定ですが、顧客の海外製造拠点に出張するケースもございます。 【募集背景】 予想される営業人員の異動に伴う補充 【配属部署】 エスパネックス営業部 営業グループ 銅張積層板(FCCL)の製造、販売スマートフォンを中心とした電子端末に採用をされています。同材料では世界シェアNo1レベル。 <職場の雰囲気> チームとして活動しており、各顧客の営業担当が相互に相談しながら対応する。営業、製造、研究部門などの複数組織と連携して課題に取り組むケースが多く、最も重要な顧客の要望を伝えることが求められる。営業グループは少人数のチームであるために比較的コミュニケーションは取りやすい。 【組織構成】 部長、グループリーダー、担当者(40代:2名、30代:1名) 【働き方】 ・残業:営業職で不規則であるが、平均10時間/月以下 ・出張:2回/月程度の国内出張、2回/年程度の海外出張 ・研修:出社初日は人事部主催の導入研修を終日受講。1か月程度の導入研修あり。座学、工場見学、研究所見学。その後、当面はサブ担当としてOJT。 ・その他:接待が月数回程度発生する可能性あり。 【キャリア】 当面は指導担当者と2人組でサブ担当として執務を行う。その後、能力と適正を鑑み担当顧客を決定し、単独での顧客担当に移行する。ポテンシャル、成長次第では次世代の管理職や海外駐在員としても期待をしている。 【身につくスキル、やりがい】 ・モバイル端末をメインとしたサプライチェーンや技術知識を向上させることができる。 ・顧客は中国、東南アジアを中心とした海外展開をしており、出張を通して海外経験を積むことができる。 【他社との差別化ポイント】 ・日本国内にて製造対応をしており、高く安定した品質に対し顧客から絶大な信頼を得ている。 ・当社は2層FCCLの先駆者的立ち位置にあり、長年の品質等への実績から業界のスタンダード材となっている。特に高信頼性の要求される用途では強みを発揮してる。 ・世界No1レベルの生産能力を保有している点も他社との差別点となる。

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【AI領域】シニアアカウントエグゼクティブ/フレックス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■募集背景 弊社は130超の画像処理/AI/データ関連特許を保有するグループから誕生したスタートアップです。 創業から4年程が経ち、これまで少しづつ積み重ねてきた実績が信頼となって、非連続的な成長カーブを描く好機にあります。 アーリーから成長フェーズへとステージが切り替わろうとするこの好機な環境且つ進化が最もホットなAI業界で、 画像領域においては圧倒的な実績を誇る弊社の技術を活かし、会社の主軸となって成長を牽引し得る営業人材を募集します。 ■業務内容 事業課題を持った潜在顧客を発掘し、画像処理・AI・データ解析を基軸とした技術で顧客の事業変革を促すソリューションを考案し、実行まで伴走支援することで顧客のビジネスを成功に導きます。 【具体的な業務内容】 ・事業課題をヒアリングしながらPMやエンジニアと連携して提案活動のフロント業務を担います。 ・大企業クライアント部長職以上との関係構築・予算獲得・稟議段階での仕込みを行い案件をクロージングまで導きます。 ・マーケティングやインサイドセールスと連携しながら見込みクライアントのリード開拓からヨミ化、クロージングまでを一貫して担います。 ・セミナーやイベントの企画・運営・登壇を通して、企業や自身の権威付けを行い、弊社のハウスリストから見込み顧客を創出します。 ・自身が再現性を持って数字を作れる仕組みを構築した後には自身が率いる営業組織を組成し、組織として再現性のある実績を作ります。

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アカウントマネージャー <お客さまのニーズを把握し最適なソリューションの提案から導入支援>(産~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【産業ITイノベーション事業本部】アカウントマネージャー <新規顧客獲得のための提案活動> 【配属想定組織】 産業ビジネスディベロップメント部 アカウント事業推進グループ 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ビジネスディベロップメント部は、産業セグメントにおける以下2つのミッションを持っています。 ・お客さま基盤の拡大(既存お客さまの深耕・新規お客さま獲得) ・デジタルIP(テンプレートやフレームワーク、Eコマース用コンテナなどのソフトウェア部品群)の活用による生産性向上 アカウント事業推進グループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。 【募集職種の期待役割】 中長期視点での新規顧客開拓をミッションに、戦略的にターゲティングされたお客さまを定期的に訪問しながら、情報提供や課題の丁寧なヒアリングを行い、信頼関係を構築いただきます。特定のソリューションありきの活動ではありませんので、まずはお客さまのもとへ足繁く通う中で、焦点化すべき課題を引き出すことを期待します。 将来的には、お客さまとともに新規のビジネスを立ち上げるなど、さまざまな提案によってお客さまの課題解決に携わることが可能です。 【具体的な職務内容】 新規お客さまの開拓方法については複数パターンあります。 コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部などと連携し、例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、実際のソリューションに繋げていきます。 それ以外にも、キャリア入社の方の場合は前職など過去の繋がりであったり、あるいはNRIのHPなどから問い合わせをいただいて案件化する場合もございます。 いずれの場合においても、まずは当社が持つ様々な情報を提供すると共に、課題をヒアリングしながら継続的に議論を行い、リレーションを構築しながら案件化までリードいただきます。 またお客さまの課題に向き合うためにも、売り上げではなく、案件化した…

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【福岡】鉄骨工事・屋根外壁板金工事の請負営業<プライム上場>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業。営業担当者一人当たり5~10社程度のゼネコンを担当します。 屋根外壁の板金工事はゼネコンへの設計折込営業もあります。 図面(引合い)受領に始まり、仕入先選定・交渉、見積作成、金額交渉、制約後は物件の管理を行います。 受注後の工程管理、制作管理、品質管理、製品検査立会については、担当者の仕事量や能力に合わせ、組織でサポートします。その過程で、現場訪問や製作工場訪問(出張)があります。 営業・受注から物件管理、精算、工事完了まで営業担当者が一貫して行いますが、会議、ミーティングなどで悩みやトラブルは拾い上げ、組織で対応します。 【配属先】 鉄構営業課 【同社のビジョン】 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

シマツ株式会社

既存顧客との関係構築メイン★商社の【ルート営業】愛知限定募集

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

\ 愛知本社 限定募集 / マイカー通…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【 17時にはお疲れ様でした!定時退社可能◎ 】工場で扱うヘルメットや軍手などの”安全保護具”をご提案|100%既存のお客様で未経験スタートでも安心★ 【提案先】 長年お付き合いのある トヨタ自動車など大手メーカーを 中心とする製造業のお客様 【提案する製品】 工場内で使用する安全保護具を扱います。 ■POINT■ ◎定期訪問や配達の中でニーズをキャッチ ◎既存顧客のみ!ノルマや飛び込みは無し! ◎社用車で外回り♪自由にランチ・休憩がとれます 先輩社員に聞いた!\実際シマツってどんな会社?/ K「部署や年齢の垣根がなくとてもフランクだよね」 Y「明るく優しい先輩が多く風通しもいいです!」 K「チーム感があっていいよねー^^」 Y「みんなが長く働く理由が分かりますよね」 ▼ぐっと理解が深まる!動画をcheck! → https://m.youtube.com/watch?v=IENfm7vZJ5U&t=11s&pp=2AELkAIB0gcJCfwAo7VqN5tD

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【マネージャー】保険営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・当社の食生活改善アプリは、BtoC市場で1200万人以上のユーザーを獲得し、成長を続けています。法人事業部では、企業向け健康経営支援サービスに加え、食生活改善アプリ等を組み合わせた保険者向けの新規事業を立ち上げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【ミッション】 本ポジションでは、法人営業の責任者として、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、新規顧客開拓を牽引していただきます。 プレイングマネージャーとして自らも顧客対応を行いながら、営業グループをリードし、組織として成果を最大化することがミッションです。顧客の課題を深く理解し、食事管理アプリと特定保健指導、セミナー・イベントなどを組み合わせたソリューションを提供することで、クライアントの健康課題解決を支援します。 また、営業組織の成長と強化も重要な役割です。メンバーの育成・指導を通じて、チームの営業力向上と、勝ちパターンの型化・仕組み化を推進していただきます。将来的には、事業責任者として、法人事業全体の戦略立案やサービス開発にも関与し、さらなる事業成長を牽引することを期待しています。 【職務詳細】 ・対象顧客:特定保健指導など保険事業に力を入れている健康保険組合、健康経営を推進する企業の人事・福利厚生担当 ・提供サービス:食事管理アプリ保健事業利用、特定保健指導での利用、利用促進のためのセミナーやイベント企画などの付随サービス ・営業手法:マーケティング施策実施と課題解決型営業。リードの獲得から顧客の課題をヒアリングし提案、契約締結の後はカスタマーサクセスと連携し、アフターフォロー(次年度提案)までを担当 ・組織マネジメント:営業グループ(3名)の目標設定・評価・育成、KPI管理、営業プロセスの最適化・仕組化、他部署との連携など 【業務のポイント】 決裁者との関係構築を重視した提案活動が求められるため、顧客先に訪問することが多くあります(一部オンライン商談もあり)。飛び込み営業は行なわず、ウェビナーの開催や、交流会などを活用したリード獲得戦略を重視しています。 顧客からのフィードバックを基に、カスタマーサクセスやプロダクト開発チームと連携し、サービス設計・改善をリードできます。営業責任者として、単なる営業活動に留まらず、新たなソリューションの創出…

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法人営業(エネルギー関連新規事業)【名古屋】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 新エネルギー開拓に伴い、人員強化を図るため募集いたします。 【業務内容】 ■CN関連商材発掘・提案活動等(ルート営業) ■ガス及びセットメーカー向けビジネスでの新規商材発掘・提案(新規営業) 【配属予定先】 配管建設本部 名古屋配管建設部 配管室8名 (内訳:総合職5名、事務職1名、契約社員1名、派遣社員1名) 【部署のミッション】 ■既存取引では、ガス、セットメーカー向け流れ品、店売の主要3分野に配管資材や母材を販売 ■現中期計画では、エネルギー分野のエキスパート部門を目指しており下記に注力しています。 1.ガス会社を軸としたガス分野に対する新規提案活動 2.CN(カーボンニュートラル)関連ビジネスの構築 【入社後期待する点】 ・3年後には、CNビジネスの中心的存在 ・将来的には、部門の中核を担う人材 【仕事のやりがい】 本人の経験と当社や部署が所有する資源を掛け合わせることにより、新規開拓を行い、それが形となって残ることに価値や醍醐味があります。 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門(42.5%)、情報・電機関連部門(23.2%)、産業資材関連部門(28.7%)、生活産業関連部門(5.6%)というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

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出版向けコンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 出版社様と協力して電子書籍の販売を強化することに加えて、独自施策の実施やオリジナル作品の共同制作等幅広くコンテンツを展開可能です。日本国内に限らず、アジア、北米、欧州を中心に海外配信を強化し、同サービスでしか実現出来ない価値を創出します。 基本的に、出版社様の担当としてご活躍いただきます。少数精鋭のため、担当領域が広く販売からIPまで裁量権を持って活躍いただけます。 昨今では、電子書籍の販売だけでなく、作品にフォーカスをして電子書籍アワードを実施し業界全体の活性化に王権、オリジナルコンテンツの強化等新しい取り組みを積極的に仕掛けており、プラットフォームの枠を超えて活躍できます。 【職務内容】 本ポジションでは担当出版社・取次会社の営業活動全般をお任せします。 ※基本的にオンライン商談がメインとなります。 ・担当出版社、取次会社の営業戦略を策定 ・コンテンツの仕入れ、キャンペーンなど販促施策、同サービス独自の新しい取組などを企画・立案 ・オリジナルコンテンツの提案 ・適宜、マーケティングや開発など他部署と連携して上記を実行 ・実行後にデータ分析・効果検証を実施 ・その他、マーケット情報の収集や次世代人材の育成等 【働く環境】 15名(内営業7名) 中途(異業種)、新卒と同社内別事業出身者の営業経験者で構成されています。 新卒プロパーは4名となります。

非公開

【欧阿中東本部】欧州日系企業RM

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ・在欧州の日系企業向けホールセール営業。 ・融資、預金、為替等のベーシックなホールセール業務に加え、お客さまの課題やニーズに沿って行内プロダクト部署やグループ会社と連携し、プロジェクトファイナンス、トレードファイナンス、証券サービス、デリバティブ、CMSシステム、等、幅広いサービスやソリューションを提供します。 ・欧州域内のみならず、日本国内や他海外地域の行内営業部署とも情報連携・戦略共有を行い、クロスボーダーでお客さまの事業拡大支援や課題解決を図ります。 【配属予定の部/グループ】 欧州営業第一部 (勤務地:英国現法(ロンドン)、乃至 欧州大陸拠点現法) ■採用背景 ・欧阿中東地域における日系企業向け営業拠点として、英国、ドイツ、オランダ、ベルギー、フランス、プラハ、ドバイ、南アフリカに営業スタッフを配置し日系企業のお客さまへ各種サービスを提供しています。 ・お客さまの活動領域が拡大する中で求められるサービスやソリューションも高度化しており、それに応えられる多様な知識・経験・スキルを有する方を募集しております。 【想定されるキャリアパス】 欧州域内に限らず、ご本人の能力や適正に応じて、日本国内や他海外地域(米州、APAC、中国)での日系企業向けホールセール営業、及びその管理職にチャレンジ頂く機会もあります。

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【東京/品川駅】化学品の法人営業(ポジションサーチ)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 ・営業職として、各種原料の取引を主に行っていただきます。 ・最初は既存の取引先から担当していただき、徐々に新規顧客獲得にもチャレンジいただきます。OJTに関しては各部署しっかり行っており、2,3か月で担当を1人で請け負うようになります。そのため商材未経験者でもご活躍いただいている方は多いです。 ・業務に慣れていただくと技術提案ということで一部新規開発案件を請け負っていただく場合もございます。業務によっては国内外の出張も発生いたします。 ※オープンポジションでの募集となります。 ※東京本社以外にも、ご経験に応じて名古屋支店/大阪支店/浜松営業所でのポジションを打診させていただく可能性がございます。 【同社について】 ・豊田通商グループの重要子会社:豊田通商グループの中でモビリティ分野×専門性高い化学品分野にてソリューションを起こす重要な役割を持つ技術提案型商社です。 ・化学の力で解決に挑戦するグループ唯一の会社であり、現在ではエレクトロニクスやインフラなど様々な領域へ価値提供をしております。 ・自動車資材の売上がメインになっておりますが、直近でエレクトロニクス材料部を社長直下の事業部として立ち上げており、更なる事業拡大に向けて攻めた事業運営を行っております。 【数字で見る同社】 ・男女比=6:4      ・文理比=7:3     ・平均残業時間:約20h/月 ・売上高:2,702億6,900万円(2023年3月期) ・一人当たりの売上高:5億円強(売上高2,702億6,900万円、 従業員数535名として算出) ・取扱商品数:約5万点 【働き方について】 ・フレックスタイム制度:11時~15時をコアタイムとし、始業・終業時刻を各自が調整できる制度です。 ・リモートワーク制度:月の60%までの利用が認められており、多くの社員が活用しています。 【教育制度に関して】 業務上必要とされるビジネススキルや、自己啓発学習を積極的に支援しています。 (1)ビジネススクール受講支援制度 業務上必要な能力のスキルアップを行う社員の支援を目的とし、ビジネススクール受講費用の補助を行います。 (2)社外語学スクール補助制度 語学力強化のために、社外の語学スクール授業料の補助を行います。 (3)…

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【マネージャー候補/RA】働きがいのある会社・認定/リモート

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

現時点ではCAがRAを兼任しておりますが、今後は組織拡大に向けRA専任担当を増やし組織を飛躍的に拡大いたします。 通常のRA業務に加え、フロー構築や組織作りにも関わることができるやりがいのあるポジションです。 【期待】 これまで両面営業を行っていたため、同社ではRAのノウハウ・力が足りていない状況です。ご入社いただきましたら、売上戦略の立案や組織運営に携わってもらうことはもちろん、同社グループに参画したからこそ挑戦したい新規事業などにも積極的に参加いただきたいと考えています。 これまでのRA・マネジメント経験を活かしながら、RA組織を共に作っていただけることを期待しています。 【魅力】 社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 【マネジメントの特徴】 会社で決められたKPIをトップダウンで下ろすことはしておらず、個々の強みに合わせてKPIを決定しています。 【配属先情報】 ★リモートワークも多く離れて仕事することもありますが、感謝を大事にするカルチャーで心優しく穏やかなメンバーが多いです!

株式会社ジーシー

業界トップクラスの安定性!【医療機器営業】業界未経験大歓迎!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【盛岡・広島の2拠点で募集】 ★勤務地…

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雇用形態

正社員

【既存顧客の対応がメイン】診療台やレントゲンなど、歯科医院で使う機器のアフターサービスや営業をご担当いただきます。★直行直帰が基本です! 診療台やレントゲンなどの 医療機器メンテナンスや修理、 使用方法の説明などを行います。 電話対応のみで解決するトラブルも多数。 対応が難しい場合は先輩が同行するので安心です! 慣れてきたらアフターサービスの中で お客様のニーズを聞き取り、 新たな機器導入などの提案を行います。 専門知識は入社後に習得できます! 入社後は東京テクノセンターで研修を実施。 センターには多様な機械があるので、 それを解体して作り直すことで 専門知識・実技を深めていきましょう! 診療台・滅菌消毒機器・レントゲンなど 分野ごとに1~2週間かけてじっくり学習できます。 確認テストもあるので、 段階を踏みながら実践スキルを習得できます! 収入面での安心感も大きな魅力です 頑張りは賞与にしっかり反映させています。 2023年度の支給実績は平均5.526か月分と高水準! これに加え5万円の生活応援手当も支給。 さらに、出張手当・宿泊手当・外勤手当など 諸手当も充実しています。 努力と成果がきちんと評価されるからこそ、 モチベーションとやりがいをもって 働くことが可能です。

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