希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 26,152件(21〜40件を表示)
司法書士法人こがわ法務事務所
クライアントサポート*未経験で月給27万*服装・髪・ネイル自由*時短勤務可
コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、受付
転勤なし＞＜U・Iターンも歓迎＞ 本…
300万円〜500万円
正社員
「あなたと話せてよかった」 悩みを抱えるお客様から 一番に頼られる存在に！ 債務整理や過払い金請求など、 お金に関する悩みをお持ちの お客様からの相談に対し、 受付や簡単なヒアリングを行います。 ★仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾ ▼STEP1:インターネットやSNSからの問い合わせ対応 ▼STEP2:電話でお客様の状況をヒアリング ▼STEP3:お客様からのヒアリングを連携するために記録 ▼STEP4:来所予約の受付 ▼STEP5:司法書士にヒアリング内容を連携 ※ヒアリングは項目に沿って実施します （借入期間、毎月の返済額etc.） ★POINT ‾‾‾‾ ◎扱うのはお金に関するデリケートな問題。 中にはご家族や友人にも言えず 一人で苦しみを抱えている方もいるため、 何気ない話で相談しやすい雰囲気をつくるなど、 あなたなりの工夫がきっと輝きます。 信頼関係をうまく構築して、 お客様から一番に頼られる。 そんな存在を目指していきましょう。 ★ココが気になる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Q.仕事のやりがいは？ A.困っているお客様の相談を受け、 「○○さんと話して良かった」 そういった嬉しい声をいただけたり、 安堵の様子を感じられるのは このポジションならではの やりがいに感じられる瞬間だと思います。 Q.どんなお客様がいるの？ A.「今こんな苦労をしていて…」 「明日からの生活、どうしよう…」 そういった返済計画でお悩みの方が対象で、 年齢は18歳～ご高齢の方まで 幅広い世代の方の相談を受けます。 Q.入社後のフォロー体制は？ A.まずは数日間かけて 債務整理などの基礎知識について学びます。 その後はOJTであなたの不安が解消されるまで、 徹底的に私たちが寄り添いますし、 デビュー後もトークスクリプトがあるので 未経験の方もご安心ください！ Q.インセンティブはある？ A.成績に応じて月3000円～3.5万円を支給しています。 現状獲得しているのは全体の6割で、 その半数が最高額の3.5万円を得ています！ コツさえつかんでしまえば、 入社2～3ヵ月目から最高額を 取り続けることも可能ですよ！
株式会社 スーパーモリナガ
★未経験歓迎【佐賀／白石店・鹿島店】食品スーパーの店舗運営/WEB面接可/ 賞与昨年実績6.5か月【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
佐賀県内10店舗 住所：佐賀県 受動喫…
350万円〜449万円
正社員
〜店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日105日〜 ・食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。〜パパ育休制度も取得実績あり〜 ■詳細： 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■配属部署について： 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半〜40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10〜15名、パート・アルバイト50〜100名、年間売上15億円、450〜600坪になります。 ■評価制度： 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力： ・シフトは一律で7時〜17時30分となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について：佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績7.8か月
株式会社アレフ
びっくりドンキーの【店舗運営】◎年休116日＆残業平均19.4H◎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
全国の直営店舗（北海道・東北・関東・関…
300万円〜450万円
正社員
◇マイナビ転職からの入社実績あり◇ディッシュメニューが人気の「びっくりドンキー」で店舗運営をお任せします！＜幅広いキャリアの選択肢があります＞ ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてきたら食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、 ご自身がマスターするところから始めます！ ライフステージが変わっても安心な環境！ ◆育児休業 女性の取得率100％！ 男女問わず育児休業取得を推進中！ └2021年度は37％、2022年度は77％！ ◆育児短時間勤務 子どもが小学6年生を終えるまで利用可。 ◆看護休暇 時間単位で取得できます。 ＼認定を受けています／ 子育てサポート企業として 厚生労働省「くるみんマーク」2012年認定
眼科亀戸クリニック
受付・眼科検査補助/完全週休2日（木・日）＋週1日半休＋祝休み/賞与年2回
受付、医療事務
東京都江東区亀戸6-58-12 Ｙ＆Ｓ…
250万円〜400万円
正社員
★未経験・今春卒・第二新卒の方も大歓迎 ★各種社会保険完備＆その他、待遇・福利厚生充実 ★コロナ対策万全◎受付の飛沫対策アクリルボード、非接触型の検温器と手指消毒器も設置済み 受付や視力検査などの眼科検査補助業務をお願いします。 親切・丁寧な研修・サポート体制が整っており、 少しずつできることから業務をスタートしていきますので、 未経験の方もご安心ください。 .+☆お仕事内容☆+. ○受付 ○視力検査などの眼科検査・診療補助 ○お会計 ○事務業務（パソコンでのデータ入力など） ※変更の範囲：上記業務の他、当院業務全般 常時複数名の体制なので困ったことがあったら、 いつでも先輩に聞いてください。 ≪異業種からの転職者が活躍しています♪≫ 現在、勤務している受付・眼科検査補助スタッフは全員、異業種からの転職です。 毎日みんなで協力し合って仕事に取り組んでいます。
株式会社八仙閣
【北九州（黒崎）】「韓丼」店舗スタッフ※未経験歓迎／福岡で愛される「八仙閣」のフランチャイズ事業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
韓丼 北九州黒崎店 住所：福岡県北九州…
〜349万円
正社員
〜レストランの社員割引、保養所等の様々な福利厚生を用意／福岡を拠点に50年以上にわたって中華料理レストランを運営／韓丼を中心としたフランチャイズ事業を展開〜 ■業務概要：ホールやキッチンを中心に、店舗運営業務等をお任せします。将来的には店長やエリアマネジャーも目指せます。ご希望と適性を鑑みて本社での勤務もキャリアパスとして可能です。 ■具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・ホール └電話受付、店舗の清掃など ・キッチン └調理や盛り付け、調理器具や食器の洗浄など ・店舗運営 └アルバイトやパートスタッフの教育、シフト作成、発注など └将来的に店長、副店長として売上管理なども担当 ※経験に応じて店舗スタッフ、または副店長からのスタートとなります。 なお、各店舗社員2名とパートアルバイトが20名ほどの構成です。 ■教育体制：社内でのOJT研修及びFC本部での研修など未経験の方でもしっかりとご活躍頂くための研修が充実しています。 ■働く環境：当社ではスタッフの満足度向上へ向けて、まかない食の提供やレストランの社員割引、保養所等の様々な福利厚生を用意しております。また、スタッフ間のコミュニケーションも活発に行われており、所属の部門に関係なくお互いにサポートし合う関係性ができている環境です。他にも退職金制度や財形貯蓄制度等も備わっています。 ■八仙閣について：「八仙閣」は、中国に古くから伝わる八仙より命名されたものです。福岡を拠点に50年以上にわたって中華料理レストランを運営し、そこで築いてきたノウハウを活かして韓丼を中心としたフランチャイズ事業を展開。今後もフランチャイズ事業は拡大してゆく方針のため、さらなる事業拡大に貢献していただける方をお待ちしております。
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
【宮崎】ホテルレストランサービススタッフ〜未経験歓迎／入社祝い金あり／長期休暇取得可・マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1＞ ホテルマイステイズ宮崎 住所：宮…
〜599万円
正社員
亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、料飲・サービススタッフをお任せします。 ■業務内容： ホテルマイステイズ宮崎の料飲サービス業務全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約受付やテーブルセッティングなどを担当。その他、音響・照明設備のコントロールなどの業務もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 館内レストラン運営・料飲部門全般の業務 ・お客様のご案内、オーダー対応、お食事ご提供、テーブルセッティングなどホール業務 ・インチャージ業務（朝食〜夕食） ・飲料発注業務 ・納品伝票仕分けなどの事務 ・棚卸業務など ■レストランとお食事について： ホテル館内のレストランは、好評の朝食バイキング、また、ディナータイムはレストランとバーとして営業。オープンスペースで気軽にお酒や食事を楽しんでいただくことができます。 ■ホテルについて： JR宮崎駅から車で5分、繁華街「ニシタチ」に位置する、ホテルマイステイズ宮崎。ビジネス・観光に多くのお客様に利用いただけるホテルです。※2024年4月16日、アリストンホテル宮崎からリニューアル ■当社について： 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは全国に約150棟を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。
株式会社デザインワード
美容スクールのコーディネーター/人材業界出身者歓迎/月給26万円以上
内勤営業・カウンターセールス、受付
★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌など各…
300万円〜350万円
正社員
＜こんな方は大歓迎です！＞ 好きを仕事にしたい/美容を仕事にしたい/人のお世話好き ★20代スタッフが未経験から多数活躍 ★5日以上の連休取得可 ★髪色・ネイル・服装自由 ★産育休/時短勤務制度完備 「AFLOAT SCHOOL」など、美容のプロを養成する 専門スクールを運営する当社。 嬉しいことにスクールには入学を検討している方々から HPやSNSを通して多くのお問い合わせいただいております。 そこで今回、スクール見学や入学を希望されるお客様のサポートや 講師の調整などを担当していただく 「スクールコーディネーター」を新たに募集します！ ＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊ ★お問い合わせ対応★ HPやSNSから届く「スクールを見学したい」 「入学希望です」といったご要望に対して 資料送付や説明会案内等の対応をします。 更に興味を持っていただけるように、定期的にDMやメールでスクールPRも行います。 ★コーディネート★ 実際に通い始めてみると、スクールには色々な人もいれば色々な場面があります。 まさに学生時代の先生のようなイメージで 美容業界の良さと素晴らしさを伝えながら、お客様に寄り添って下さい。 ★美容業界に就職したいサポート★ 美容業界で働いてみたい希望も叶えます。 サロンの希望する人材要件とのマッチングや推薦状の調整など、 お客様がスクールで学んだ事を活かして働けるようにサポートします。 当スクールへの入学は勿論、 さまざまな講師との出逢い、美容業界で勤めたいを叶える。 コーディネーターはまさにそれぞれの「人生の架け橋」となる、 やり甲斐に溢れたポジションです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社 嚴商事
『盛楼閣』の【店舗スタッフ】◎高収入／残業なし／福利厚生充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
転勤なし／マイカー通勤可◎ 盛岡駅より…
-
正社員
【定時退社！社員のことを考えて働き方を大きく改革中！】接客・レジなどのホール業務や、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします！ ■オーダー対応 ■配膳・ドリンクづくり ■レジ対応・レジ締め ■スタッフのシフト管理 ■商品の棚卸業務 など ☆調理は肉担当、 キムチ担当などの 専任スタッフが対応するので、 ホール業務に専念できます！ 【働き方改革の一例】 営業時間の短縮→拘束時間が短縮＆定時退社！ きれいなロッカールームあり！ゆったり休憩ができます♪ 入社後の流れ ▼最初の2ヶ月は 仕事に慣れる期間です。 業務の流れや接客の方法を、 マニュアルに沿って学びましょう♪ ▼3ヶ月目以降は 慣れてきたらマニュアルに頼らず 業務を行ってみましょう◎ ▼入社後半年～1年で ホールでの業務を 完璧にできるようになったら 店舗運営に挑戦！ 先輩から細かくお教えします◎
俺の株式会社
【神奈川】「俺の」シリーズのホールスタッフ◇イタリアン・フレンチなど業態多数/面接1回/当面転勤無し【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
神奈川県内の各店舗 住所：神奈川県 受…
300万円〜599万円
正社員
〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ■採用背景：当社は、星付きレストランを始め名店で腕を磨いたシェフが高級レストランと同じ本格料理ををリーズナブルに提供する「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」を始めレストラン事業を展開しています。この度、都内店舗の体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務内容：都内のいずれかの店舗にてホールスタッフをお任せいたします。具体的な担当業務は以下になります。 ・接客（席へのご案内、注文、配膳、テーブルの片付け） ・会計 ・電話対応 ・予約管理 など ■入社後の流れ： ・入社初日は実務を行わず、本社で入社式を行い会社の考え方に触れていただきます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。 ・店舗配属後は、OJTにて先輩社員のサポート受けながら業務のキャッチアップをいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■配属先：東京都内、神奈川、大阪、博多の各店舗いずれかに配属になります。（https://www.oreno.co.jp/restaurants） 配属先については、ご希望を最大限考慮します。転居を伴う異動などは基本的にはありません。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。
株式会社 スーパーモリナガ
★未経験歓迎【佐賀／唐津店】食品スーパーの店舗運営/WEB面接可/ 賞与昨年実績6.5か月【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
佐賀県内10店舗 住所：佐賀県 受動喫…
350万円〜449万円
正社員
〜店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日105日〜 ・食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。〜パパ育休制度も取得実績あり〜 ■詳細： 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■配属部署について： 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半〜40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10〜15名、パート・アルバイト50〜100名、年間売上15億円、450〜600坪になります。 ■評価制度： 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力： ・シフトは一律で7時〜17時30分となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について：佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績7.8か月
俺の株式会社
【大阪】「俺の」シリーズのホールスタッフ◇イタリアン・フレンチなど業態多数/面接1回/当面転勤無し【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
大阪府内の各店舗 住所：大阪府 受動喫…
300万円〜599万円
正社員
〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ■採用背景：当社は、星付きレストランを始め名店で腕を磨いたシェフが高級レストランと同じ本格料理ををリーズナブルに提供する「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」を始めレストラン事業を展開しています。この度、都内店舗の体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務内容：都内のいずれかの店舗にてホールスタッフをお任せいたします。具体的な担当業務は以下になります。 ・接客（席へのご案内、注文、配膳、テーブルの片付け） ・会計 ・電話対応 ・予約管理 など ■入社後の流れ： ・入社初日は実務を行わず、本社で入社式を行い会社の考え方に触れていただきます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。 ・店舗配属後は、OJTにて先輩社員のサポート受けながら業務のキャッチアップをいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■配属先：東京都内、神奈川、大阪、博多の各店舗いずれかに配属になります。（https://www.oreno.co.jp/restaurants） 配属先については、ご希望を最大限考慮します。転居を伴う異動などは基本的にはありません。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。
株式会社デイリーマート
【徳島／未経験歓迎】店舗スタッフ◆業界高水準の給与／クリアな人事制度／豊富な研修制度【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
本社（本部） 住所：徳島県美馬市脇町大…
〜399万円
正社員
◆◇ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」／徳島県内で6店舗のスーパーマーケット「デイリーマート」を運営／業界未経験・職種未経験歓迎／連休取得可◇◆ ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」の同社にて店舗運営スタッフを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 青果・総菜・精肉・鮮魚・加工食品・デイリーフーズのいずれかの部門に配属されて、店舗スタッフとして店長・主任の指示のもと以下の業務を行っていただきます。 ・製造（野菜・精肉カット、魚の捌き、トレーパック詰めなど） ・調理（総菜の調理など） ・品だし（各部門の担当する商品を店頭に並べる） ※各種マニュアルあり 最初は補助的な業務から初めて頂き、社員として業務に従事する中でパートナー社員の方と一緒になって、お客様に喜んでいただける仕事を作り上げて欲しいと思います。 ■当社について： 1970年創業し、徳島県内で、生鮮食料品・一般食品・菓子・日用雑貨他を販売するスーパーマーケット6店舗（脇町店、フレスポ阿波池田店、美馬店、ウインズ店、津田店、羽ノ浦店）を経営しています。2015年10月に株式会社イズミと資本業務提携（イズミが株式を100%取得）を行いました。ゆめタウンを展開するイズミのグループ会社として、仕入や物流、販促などでスケールメリットを享受し、イズミとデイリーマート両社の強みを生かしながら、「お客様満足度」を高めて参ります。また「あふれる笑顔を食卓に」をスローガンに地域社会に貢献して参ります。 ■当社の魅力： デイリーマート全店で土曜日の各店開店時間から12時までの間、青果の店頭朝市を開催しています。またフレスポ阿波池田店では産直野菜の販売コーナーを展開しており、産地直送の売場で生産者が野菜を並べ、地域とのつながりを生み出しており、豊かな自然の中で育った野菜を地元で食べていただくことで、地域のみなさまとともに歩んでまいりたいと考えております。
株式会社 スーパーモリナガ
★未経験歓迎【佐賀／佐賀市近辺エリア】食品スーパーの店舗運営/WEB面接可/ 賞与昨年実績6.5か月【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
佐賀県内10店舗 住所：佐賀県 受動喫…
350万円〜449万円
正社員
〜店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日105日〜 ・食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。〜パパ育休制度も取得実績あり〜 ■詳細： 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■配属部署について： 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半〜40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10〜15名、パート・アルバイト50〜100名、年間売上15億円、450〜600坪になります。 ■評価制度： 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力： ・シフトは一律で7時〜17時30分となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について：佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績7.8か月
伊那美装株式会社
未経験可【長野県伊那市】韓国料理店のオープニングスタッフ※正社員◆経験不問/人物重視/教育体制◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
本社 住所：長野県伊那市狐島3836-…
300万円〜549万円
正社員
〜若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応〜 ■職務内容 当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には 韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。 （1）調理の仕込み （2）接客 （3）アルバイトさんの教育 （4）シフト管理 （5）売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは（1）（2）の業務がメインの業務となります。将来的には（3）〜（5）のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後 入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。 研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。 また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ（例） ・14時〜料理の仕込み、開店の準備 ・15時半〜休憩（30分） ・16時〜開店（調理、接客） ・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。 ・月〜木：営業時間は16時〜24時 早番：14時〜23時、遅番：16時〜25時 ・金、土：営業時間は16時〜25時 早番：14時〜23時、遅番17時〜26時 ・日曜日：営業時間は15時〜22時 早番：13時〜22時、遅番14時〜23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力 新店のオープンスタッフ（正社員）の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について 韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。
株式会社 スーパーモリナガ
★未経験歓迎★【福岡／津福店】食品スーパーの店舗運営/正社員/WEB面接可/ 賞与昨年実績6.5か月【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
福岡県内1店舗 住所：福岡県久留米市 …
350万円〜449万円
正社員
〜店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日105日〜 ・食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。〜パパ育休制度も取得実績あり〜 ■詳細： 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■配属部署について： 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半〜40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10〜15名、パート・アルバイト50〜100名、年間売上15億円、450〜600坪になります。 ■評価制度： 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力： ・シフトは一律で7時〜17時30分となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について：佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績7.8か月
株式会社 嚴商事
NEWBONBON（パチンコ屋）の【店舗スタッフ】月給21万～未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし／盛岡駅より徒歩3分の好立地…
-
正社員
【原則残業ナシ！社員のことを考えて働き方を大きく改革中！】アミューズメント施設『NEW BONBON』での店舗運営業務を行います。 ■お客様対応、巡回などのホール業務 ■景品交換などの受付業務 ■スタッフのシフト管理などの店舗運営業務 など 【働き方改革の一例】 原則残業なし！ 年間休日増加！ 広々とした休憩室！ゆったり休憩ができます♪
俺の株式会社
【東京】「俺の」シリーズのホールスタッフ◇イタリアン・フレンチなど業態多数/面接1回/当面転勤無し【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫…
300万円〜599万円
正社員
〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ■採用背景：当社は、星付きレストランを始め名店で腕を磨いたシェフが高級レストランと同じ本格料理ををリーズナブルに提供する「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」を始めレストラン事業を展開しています。この度、都内店舗の体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務内容：都内のいずれかの店舗にてホールスタッフをお任せいたします。具体的な担当業務は以下になります。 ・接客（席へのご案内、注文、配膳、テーブルの片付け） ・会計 ・電話対応 ・予約管理 など ■入社後の流れ： ・入社初日は実務を行わず、本社で入社式を行い会社の考え方に触れていただきます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。 ・店舗配属後は、OJTにて先輩社員のサポート受けながら業務のキャッチアップをいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■配属先：東京都内、神奈川、大阪、博多の各店舗いずれかに配属になります。（https://www.oreno.co.jp/restaurants） 配属先については、ご希望を最大限考慮します。転居を伴う異動などは基本的にはありません。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。
株式会社あいプラン
【旭川/ブルーミントンヒル】レストランのサ-ビススタッフ（ブライダル）〜正社員採用/転勤無し〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
ブルーミントンヒル（旭川） 住所：北海…
300万円〜399万円
正社員
【創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■職務内容：レストラン・婚礼パーティー時の料飲サービスをお任せします。思い出に残る1日をプランナーと共にディレクションしていただきます。 (1)ウエディングプランナーと婚礼パーティーの打ち合わせ (2)テーブルセッティング・片付け (3)婚礼パーティーの進行 (4)商品の在庫管理・発注 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』 同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』 入社後は研修にてテーブルセッティングからお皿の持ち方まで教えます。婚礼パーティーの進行を担当できるようになることが求められます。また、入社後すぐ4日間の本社研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』 ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念できます。ブライダル施設では20〜40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。
俺の株式会社
【福岡】「俺の」シリーズのホールスタッフ◇イタリアン・フレンチなど業態多数/面接1回/当面転勤無し【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
福岡県内の各店舗 住所：福岡県 受動喫…
300万円〜599万円
正社員
〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ■採用背景：当社は、星付きレストランを始め名店で腕を磨いたシェフが高級レストランと同じ本格料理ををリーズナブルに提供する「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」を始めレストラン事業を展開しています。この度、都内店舗の体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務内容：都内のいずれかの店舗にてホールスタッフをお任せいたします。具体的な担当業務は以下になります。 ・接客（席へのご案内、注文、配膳、テーブルの片付け） ・会計 ・電話対応 ・予約管理 など ■入社後の流れ： ・入社初日は実務を行わず、本社で入社式を行い会社の考え方に触れていただきます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。 ・店舗配属後は、OJTにて先輩社員のサポート受けながら業務のキャッチアップをいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■配属先：東京都内、神奈川、大阪、博多の各店舗いずれかに配属になります。（https://www.oreno.co.jp/restaurants） 配属先については、ご希望を最大限考慮します。転居を伴う異動などは基本的にはありません。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。
オリジン東秀株式会社
【関西/未経験歓迎】店長候補※オファー400万以上/イオンG・研修手当充実/業績好調の中食業界【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
関西の各店舗 住所：大阪府、兵庫県、京…
400万円〜599万円
正社員
【転居を伴う転勤はほぼ無/事業好調で安定性抜群◎(イオングループ)/ 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談があり、適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、自身の頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります/未経験でも想定オファ—年収は400万〜！】 ■職務内容 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ・調理、陳列、接客など店舗オペレーション ・店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ・アルバイトへの教育指導（接客・調理） ※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。 複数店を管理する地区長にステップアップいただくことを想定した今回は採用です。 ■キャリアパス ▼入社後、店長になるために必要な研修を受講 ▼店長として店舗管理※年収は30〜40万円アップし、休みの日の電話対応はなし（本部にクレームが来ても休日に連絡が来る事はないです） ▼地区長として複数店舗の管理業務 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談が有。頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。 ※入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ※店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます） ■社員がしっかり休める体制 エリア全体でシフト管理をしており、休日に急な仕事が入る事は基本ないです。 同社はドミナント経営（地域を絞って集中的に出店する経営戦略）の為、同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 ※残業が多いと言われる業界で見込残業時間制の企業が多い中、同社は残業代を働いた時間分支給します！ ■研修体制 基本的な業務だけでなく、新規事業立案の外部研修まで、段階を踏んで一貫したサポートを用意。社員の能力と個性を伸ばせる会社でありたいと考えています。(1)半年で店長になる為の実務研修(2)年次研修(3)職位別研修
