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株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

【宮崎】医療機関エリアマネージャー※透析クリニックのマネジメント/グロース市場・安定性◎〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

宮崎拠点 住所:宮崎県 受動喫煙対策:…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 弊社では「医療という希望を創る。」というミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小〜中規模病院・クリニックが中心です。今回は、当社が提携している透析クリニックのエリアマネージャーとしてクリニックに常駐し、ヒト・モノ・カネに関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。 ■業務内容詳細: 担当エリアの複数の透析クリニックを対象に下記業務をお任せいたします。 ・透析クリニックの運営:  事業計画のモニタリングと実行   医療連携関連業務(例:患者紹介元病院との関係性強化)  各施設の医療従事者のマネジメント  トラブル・クレームの初期対応 ・バックオフィス業務:  採用面接・メンバー/組織マネジメント  労務・総務業務(例:医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出) ・本部連携業務:  週次報告書作成  エリア会議への参加 ■当社の魅力: (1) 安定性 CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ(訪問看護)全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。 (2) 成長性 ここ2、3年で売上が伸び続け、直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入したり、高齢者の白内障増加に伴い、眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して、柔軟に対応し、次々と新規事業を立ち上げ、着実に売上を伸ばしております。 (3) キャリアパス 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。 例1:弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー 例2:在宅医療事業部の事業/経営企画担当 例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。

株式会社ベネッセスタイルケア

【4月限定・オンライン説明会】首都圏◆ベネッセG・介護サービスの施設長候補/未経験も多数活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東京都・神奈川県・埼玉県のいずれかのホ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜カジュアルな求人説明会です!まずはご予定の合う会にご参加ください〜 ■4月説明会日程 2日(火)10:00〜10:30 4日(木)19:00〜19:30 8日(月)19:00〜19:30 10日(水)10:00〜10:30 16日(火)19:00〜19:30 18日(木)10:00〜10:30 20日(土)10:00〜10:30 22日(月)11:00〜11:30 ■当日の内容 【1】当社について(企業理念・事業概要・当社の強み) 【2】仕事内容(役割・働き方・やりがい) 【3】入社後イメージ(ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ)【4】勤務条件(年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等) ■業務内容(オープン後) ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も)等 ■ホーム長着任まで:オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ(弊社既存有料老人ホームにて) (3)ホーム長着任 (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(休憩60分)(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。

株式会社ベネッセスタイルケア

【4月限定・オンライン説明会】東海◆ベネッセG・介護サービスの施設長候補/未経験も多数活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1> 愛知県名古屋市を中心とした当社の…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜カジュアルな求人説明会です!まずはご予定の合う会にご参加ください〜 ■4月説明会日程 2日(火)10:00〜10:30 4日(木)19:00〜19:30 8日(月)19:00〜19:30 10日(水)10:00〜10:30 16日(火)19:00〜19:30 18日(木)10:00〜10:30 20日(土)10:00〜10:30 22日(月)11:00〜11:30 ■当日の内容 【1】当社について(企業理念・事業概要・当社の強み) 【2】仕事内容(役割・働き方・やりがい) 【3】入社後イメージ(ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ)【4】勤務条件(年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等) ■業務内容(オープン後) ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も)等 ■ホーム長着任まで:オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ(弊社既存有料老人ホームにて) (3)ホーム長着任 (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。

株式会社ベネッセスタイルケア

【4月限定・オンライン説明会】岡山◆ベネッセG・介護サービスの施設長候補/未経験も多数活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1> 岡山県岡山市内のホーム/メディカ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜カジュアルな求人説明会です!まずはご予定の合う会にご参加ください〜 ■4月説明会日程 2日(火)10:00〜10:30 4日(木)19:00〜19:30 8日(月)19:00〜19:30 10日(水)10:00〜10:30 16日(火)19:00〜19:30 18日(木)10:00〜10:30 20日(土)10:00〜10:30 22日(月)11:00〜11:30 ■当日の内容 【1】当社について(企業理念・事業概要・当社の強み) 【2】仕事内容(役割・働き方・やりがい) 【3】入社後イメージ(ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ)【4】勤務条件(年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等) ■業務内容(オープン後) ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も)等 ■ホーム長着任まで:オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ(弊社既存有料老人ホームにて) (3)ホーム長着任 (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社

【熊本】産業医

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

熊本県内

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【熊本】産業医」のポジションの求人です 産業医として従業員の健康管理をお任せします。 <具体的には> ■コンプライアンス(法令順守)の把握・管理 ■健康診断の管理 ■健康についての面接指導 ■職場環境の問題解決と労働者から要望があった際の対応 ■健康・well-beingについてのマネジメント業務及び促進に関する業務 など <ポイント> ■半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。 ■世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

医療法人社団秀和誠宏会

歯科医師【「柏駅」東口より徒歩3分】

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

千葉県 柏市柏1—7—1 DayOne…

1200万円〜

雇用形態

正社員

「歯科医師【「柏駅」東口より徒歩3分】」のポジションの求人です 【仕事内容】 歯科治療 笑いの絶えない明るい職場です。 1日の患者様が多いのでやりがいがあります。 自分のスタイルで診療できる自由なクリニックです。 やりたい分野の勉強会なども積極的に参加補助します。 患者様の増患のため、ユニットの増設、分院開業に伴いドクターとスタッフを募集します。 お気軽にご連絡下さい。見学だけでもお待ちしております。

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リーシング(商業施設)<業界No.1企業/働きやすさ>

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて展開するSC(ショッピングセンター)のテナント誘致を担お任せ致します。 ・誘致いただくテナントは国内外に展開する大手ブランドから地域に密着した小売企業まで多岐に渡ります。 ・業態・企業規模様々なテナントと折衝いただくことが可能です。 【働き方】 ・転勤:当面なし

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商品計画 海外商品計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 商品計画は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行するお仕事です。 数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。

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購買物流部(部門&11985の候補)※プライム上場企業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

弊社店舗で使用する⾷材や加工⾷品の調達から製造、物流までをトータルに⼿がけます。 お客様においしいと言っていただける⾷事を提供するため、素材選び、仕⼊れ、製造工程における品質管理及び供給の安定に取り組む仕事です。 ■業務内容 1)⾷肉や⾷肉加工品、また野菜や魚介の仕⼊れ交渉、社内提案 2)原料及び製品の在庫管理、需要予測 3)製造から店舗までの品質管理 【組織構成】 本部⻑→部⻑→部員10名、パート1名 【募集背景】 部門⻑の定年退職に備えて後任者募集

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SCM計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■「商品計画」を実現させるための「発注入庫計画」をグローバルで立案、お取引先様の「生産計画」と完全連想出せる。   商売の計画と実績、生産工場のキャパシティと先々の計画、両方を把握して最適な発注入庫計画、生産計画を立案する。 ■「発注進捗と先々の生産キャパ確保」 商売に応じた予実管理を元に発注進捗を適性にコントロールする。  同時に、先々の生産計画を平準化させて組み上げることで、工場様の安定生産を実現させる。 ■「グローバルへの最適分配と最短での在庫手当て」 グローバル各事業会社の計画に応じて商品を最適分配することを実現させる。  そのための事前準備と、商売実績を受けて最短での不足在庫の手当てを実現させる。 ■「サプライチェーンマネジメント全体の最適化」 企画~計画~生産~輸送 の全てを掌握して、モノづくりの計画を中心として在庫の適時適量を実現させる。

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販売販促※部長候補【リモート可/フレックス】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【背景】 同社グループのリテールサービスを次にステップに進化させ、推進していくため、それぞれの組織の部長の兼務状態が激しいため兼務をはがし筋肉質な組織とするべく増員募集いたします。 【ミッション】 ご経験やご志向性に応じて配属先を決定するため、選考で詳細をお伝えさせていただきます。 【配属部署(所属/mission/体制)】 同社グループは、名の付く事業がありますが、今回配属となるポジションは、EC事業と店舗事業を担う販売販促事業ユニットとなります。 本ポジションでは、ユーザーに対しては、EC×店舗のシームレスな体験を提供し、ブランドに対しては、EC×店舗で販売することによる売上・付加価値を提供するなどの、オンラインとオフラインを融合させることによる唯一無二の価値をつくっています。 【仕事概要】 ・EC×店舗のシームレスな体験づくり ・ヒト/モノ/サービスによる購入体験価値づくり ・人/店舗/外部連携による顧客接点と商品体験の最大化 ・オペレーションBPR ※具体的な業務内容についてはご経験や志向性に合わせて要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。 ※現在のプロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 【魅力】 ・同社の根幹サービスは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 ・同グループのリテール部門は、ここ数年で最も成長している領域であり、様々な施策にチャレンジしやすい環境が整っています。

非公開

ノンテキスタイルカテゴリー MD

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

レザーグッズカテゴリービジネスの拡大/最大化およびノンテキスタイルカテゴリーを担当。売り上げおよび利益の最大化、コスト管理、在庫の適正化の実行。  レポートはヘッドオブマーチャンダイジング。 【主な職務・職責 】 ■LG(レザーグッズ)商品に関するMD業務全般。 リテールへの適正アソートメント/商品管理/在庫管理 適宜グローバルへのシーズンブリーフィング、レポート&コミュニケーション ■SLG(スモールレザー)の一部日本商品企画の実施(Briefing・デザイン確認・本社承認プロセスの管理・コストマネジメント)  リテールへの適正アソートメント作成/商品管理/在庫管理 ■商材に問わず、訂正上代の設定・マージン確保を検討したコスト管理、適正タイミングでの店頭在庫コントロール ■市場における機会を把握し、グローバル戦略とも合致させながら日本市場における最適化およびチーム運営・成長の支援

非公開

【東京】営業本部 店舗開発部 管理職

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■店舗開発責任者として、部門数値責任、部下育成責任を担い、店舗開発部員とともに、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。 ■担当地区出店実績、家具店実績の経営報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです ■下記部下となる店舗開発部員の仕事内容です。 (1)GMS、家具店(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/島忠など)、その他ディベロッパー様への営業 ・取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉 (2)担当店舗(家具店50~100店舗)のマネジメント ・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理 ・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善 ・店舗の基本管理(労務/情報/安全/防犯/商品など)

ハーベスト株式会社

◆フードサービス企業の【エリアマネージャー】月給32万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【北陸支店】 石川県金沢市広岡1-1-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社が受託している施設で活躍する社員のマネジメントやクライアントの対応等の運営管理全般をお任せします《経験・スキルに合わせて学べる研修あり》 《担当するのは?》 当社が運営している小中学校の給食室や学校給食センター。 エリアや事業所の規模により5~20店舗の担当をお任せする予定です。 ●各店舗の巡回、運営管理、スタッフマネジメント など └定期的に店舗を巡回し、近況の確認をしていただきます。  スタッフが働きやすい環境づくりを心がけます。 よりよい店舗運営に向け、何ができるかを考え実践! 例えば… 「この店舗にはどんな人員体制が適切か」 「ミーティングを行い、近隣の店長さん同士繋がりを作ろう!」など よりよい店舗運営に向けて何ができるかを自分で考えて取り組むことが大切! “こうしなければいけない”というマニュアルはありません。 自由にあなたならではの発想とアイデアを発信してください。

非公開

【SV(スーパーバイザー)】新規店舗立ち上げにも携われる!/U・Iターン歓迎/賞与年2回/関西

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

下記いずれかに配属> 希望を最大限考慮…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

学歴不問 2年以上の複数店舗マネジメント経験者(ジャンル・業界不問) \求める人物像/ ・熱意を持って仕事に取り組むことができる方 ・やり抜く力がある方

非公開

MDマネージャー候補 ※ファブリック商材

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ◆ファブリック部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 ■生活雑貨の政策を実現するための、ファブリック部門の政策の立案と実行 ■ファブリック部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案 ■ファブリック部門の予算を達成するための数値計画作成 ■開発商品と実行担当者を決定

非公開

商品開発・生産・調達業務(グローバルでの戦略企画) ※課長

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■ハウスウェアやステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。 ■将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。

非公開

群馬工場の専属産業医

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

群馬県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 群馬工場健康管理施設(診療所)の専属産業医として選任予定で、従業員の健康の維持向上に努めます。 統括産業医、産業保健スタッフ、総務安全衛生部門のスタッフ等と連携し、体調不調者、メンタルヘルス不調者の減少に向けた取り組みを遂行していただきます。 【具体的には】 ■健康診断(定期・特殊)結果に基づく保健指導、安全衛生委員会への参加 ■長時間労働者への面談、ストレスチェック実施者、高ストレス者面談の実施 ■面談後の就業措置判断 ■従業員への衛生及び健康増進に関わる教育、指導 ■産業医職場巡視による作業方法の改善、有害業務の適正管理等の指導 ■面談希望者との面談、休職者との面談・判定 ■海外赴任者の健康診断結果に基づく保健指導・判定  等 【募集背景】 現任の専属産業医が2024年3月末で契約満了となるため、後任者を募集します。 【仕事のやりがい】 現場や作業を直接観察し、健康を阻害するリスクに対し予防医学的にかかわることができる。 「頼れる専門家」として従業員に寄り添い、サポートできる。 組織的に行う、個人・集団・組織への健康支援活動として、従業員の健康障害の予防、健康と労働の調和を図ることにより、やりがいを感じられると考える。 求める人物像 1)産業保健スタッフや社内・社外関係者とのコミュニケーションをとり、専属産業医として円滑な診療所の運営ができる方 2)体調不調者に対する対応が適切にできる方 3)健康相談などに対し適切な指導できる方 4)健康施策の企画立案・実行が可能な方 5)従業員復職に関して地域診療施設医師(主治医)と産業医としての連携が取れる方

株式会社IMOM

【名古屋】就労継続支援B型のサービス管理責任者(IMOM金山)◇残業ほぼ無し/事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

IMOM金山 住所:愛知県名古屋市熱田…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことをつくる業務です。 1.支援プロセスの管理 ・初期面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画会議の実施 ・面談 ・個別支援計画の交付 ・IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握 2.サービス提供職員への技術的助言、指導 3.関係機関との連携 ・自立支援協議会への参加 ・サービス担当者会議への参加 ・地域や他機関への事業PR ■職場(事業所)の雰囲気: ・新しいオフィス:2022年11月にオープンし、白と黒を基調としたスタイリッシュなオフィスです。ご利用される方が毎日来たいを思ってもらえるような事業所となっております。 ・利用者の属性:30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです。利用定員は20名です。 ・スタッフの声:「残業がほぼ無いのでライフワークバランスを大切にできる」「みんなでいい事業所にするために意見がいいやすい環境づくりを心掛けている」 ■会社概要: 2016年に創業で、障害者の就労支援事業と飲食事業の2つの事業を運営しております。就労支援事業は就労継続支援B型を運営しており、現在愛知県内に4つ事業所があります。 今後は2024年に8〜10拠店(毎月1拠点)のペースで事業を拡大予定です。 当社は、ご利用者様にとって「自分らしさを発揮できる場所」「キラメク瞬間をつくる」というコンセプトを大切にしています。 自分らしくいられることの安心感や、心が躍るような体験から生まれるキラメキをご利用者様に届け、社会での生きづらさを解消し、誰もいきやすい、寛容な社会をつくっていきます。 会社のミッションに共感し、共に成長してくれる仲間と出会いたいと考えています。

非公開

メディカルドクター(安全性部門)

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 医薬品の安全性を評価するにあたり、臨床経験豊かな医学専門家(メディカルドクター)による評価体制を充実させることは、グローバルで製品を販売している同社にとって必須である。同社では今後もグローバルに新規製品の発売や開発することが確実であり、安全性情報の大幅な増加が見込まれ、その安全対策の強化が必要であると考えることからさらなるMD(メディカルドクター)資格を有する社員の要員補充が必要と判断したため、今回採用を致します。具体的には下記業務をお任せする予定です。 【具体的な職務】 ■ 開発品・医薬品個別症例の安全性情報のメディカルレビュー ■ 集積された副作用情報のメディカルレビューと対策案立案 ■ 国内外規制当局への申請・提出書類のメディカルレビュー ■ 海外関係会社MDとの安全性評価に関する意見交換 ■安全性関連の会議へMDとして参画

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