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検索結果: 12,994件(1641〜1660件を表示)

株式会社あおいＦＡＳ

事務　※フレックスタイム制あり

人事、営業事務

東京都港区西新橋一丁目18番6号　クロ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　経営コンサル・M＆Aアドバイザリーを行う同社にて、コンサルタントの　サポート業務をお任せします。現在コンサルタントが行っているPC作業や　総務業務を行うため、会計知識がある方を歓迎します。【職務詳細】 ■総務事務・労務手続き・管理・電話・来客対応、経理処理など ■コンサルタントのサポート・データ入力（企業の決算書等）・資料作成・整理・議事メモ作成、資料送付など ※上記の仕事をメインに、officeやTeamsを使用した情報共有・管理方法を　整備いただきます。【特徴】 ★2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて　拠点展開を予定するなど将来性もあります！ ★業績拡大中に伴い、新たにバックオフィス部門を設立します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラットン

【広島】人事（管理職候補）　※転勤なし

人事

広島県広島市中区紙屋町1-6-1紙屋町…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事担当として業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務を担当していただきます。 ■新卒採用・中途採用・求める人材のスカウティング活動・面接対応・面談対応・面接スケジュールとフローの管理・エージェントとの関係構築・広告媒体の管理、運用・イベント対応・内定式、入社式等の各種行事の運営 ■労務・給与計算・社会保険関連 ※将来的には管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくはマネジメント業務も担当していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社美山

【千葉】総務人事　※転勤なし

人事、総務

千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総会、取締役会の準備・運営や社内規定の整備・運用等、総務人事業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】【総務】・総会、取締役会の準備・運営　・備品、固定資産管理、発注　・郵便発送・受領　・来客、外線電話の対応　・稟議書の進捗管理・社内のお茶出し等【人事労務】・制度・環境の整備　・給与計算、社会保険等の各種手続き　・社員、パートの入退社対応等 ※韓国に子会社があり、韓国語でのやり取りが発生することがあります。韓国語がわからなくても調べながら業務を進めていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リビングギャラリー

【新潟】人事課長候補(新潟市)　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

本社新潟県新潟市中央区米山4-1-2…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事課長候補としての業務をお任せいたします。同社は「新・価値創造企業」として、社員の成長を重視しています。採用活動や制度企画などご経験に応じて担当いただきます。【職務詳細】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進　などこれらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。【NSGグループについて】売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京：リモート】RPO ※ポテンシャル　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝★このポジションの魅力★＝＝＝＝・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心！・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。【職務概要】将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2～3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。【職務詳細】下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接・面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【労務スタッフ】社労士と連携業務＋スタッフサポート業務 ※ブランクOK

人事

〈勤務地〉本社：東京都台東区浅草橋 …

￥

400万円〜

正社員

▼主に労務関連を中心に、総務サポートも含めた幅広い業務を担当していただきます。社労士や現スタッフと連携しながら、日常業務をスムーズに進めていく調整役です。あらかじめ年間スケジュールがある業務も多いので、計画的に働くことができます。　　【主な業務内容】・年末調整、住民税処理、算定基礎届など労務関連の年間スケジュールに基づく業務・勤怠管理システム（現スタッフの入力内容の確認作業）・上記確認後のデータを社労士に提出・雇用契約書の管理や更新業務・福利厚生や従業員データの管理・総務サポート（備品発注や資料作成など簡単な事務作業）・グループ会社の評価制度関連業務・来客・電話対応など＜ご入社後の業務について＞まずは、各グループ会社の勤怠管理業務をお任せいたします。 └それぞれの会社で管理ツールが異なるため、多様なシステムや媒体に触れることができます。 ※将来的には、管理ツールの統一に向けたプロジェクトも進めております。　 ▶現在外部委託している給与計算や社会保険手続き、労務管理業務などについて内製化の検討も行っています。そのため、これらの業務推進に関わっていただける可能性があります。　 ▶グループ各社の人事制度設計について、他部署や各社と協力しながら携わる機会があります。 ※予算作成時は、各社の経営陣との連携を通じて、経営企画の分野にも関わることが可能です。広範囲にわたる業務に取り組める環境のため、意欲次第で幅広いスキルを身につけ、キャリアを築いていただけます。　実務は社労士にお任せしている部分も多く、自ら手を動かすよりも社労士との連携や調整、スタッフへの指示・サポートなどが重要な業務になります。丁寧なコミュニケーションで、関係性を構築していただける方。

株式会社くふうカンパニー

採用担当（新卒・中途）　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都港区三田1-4-28　三田国際ビ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】くふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。くふうカンパニーホールディングスおよび各事業会社の事業成長のために必要な人材（仲間）を発掘し、活躍できる人材へと育成するため、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。【職務詳細】・くふうカンパニーホールディングス、およびグループ各社の中途採用業務・採用要件と採用戦略の検討（グループ経営陣との協働）、採用戦術の立案と実行、候補者の面接実施、動機形成・採用ブランディングに関する活動（採用広報）これまでは少数精鋭で採用活動を行い、各事業会社の理解を深めながら採用活動を進めていました。今回、事業拡大に伴う部門強化のためリクルーターを増員し、より良い人材（仲間）に多く出会える機会の創出をしたいというフェーズです。共にグループの採用を戦略立案からお任せできる方、または「未経験でも採用戦略の企画立案から挑戦してみたい！」という方を募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タツタ電線株式会社

【宮城】人事総務※管理職候補　※年間休日120日以上

人事

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ2番1 …

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の１つである「仙台工場」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事　異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整　等・労政／労務管理　就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡等　規程類の制定改廃・運用管理等・採用　採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員等）、施設見学対応等　※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当・環境安全衛生　安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務　等）　環境業務（化学物質・廃棄物管理　等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（タツタテクニカルセンター・京都工場）、子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

燦ホールディングス株式会社

【大阪：リモート】人事（労務）　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市北区天神橋4-6-39　燦…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】グループ全体に対する労務管理全般を担当いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・規程管理（就業規則変更、その他人事制度運用に関する規定の改定等）に関すること・労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること・人事制度運用（昇給・昇格、定年退職者対応、人事異動等）・労務問題対応（ハラスメント対応、退職面談等）・安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック、産業医対応等）に関すること・福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄、株式交付信託等）に関すること・その他（労働組合対応・出向対応等）【配属先情報】人事部：9名　部長1名、次長1名、課長２名、メンバー5名【業務内容変更の範囲】会社の指示する業務

フード・子育て・福祉・移動支援など多角事業を全国展開し、社会課題解決を志向するホールディング企業

※英会話力※梅田駅近※大手給食・保育グループ企業で小中高への英語講師派遣コーディネーターリーダー職

人事、企画・管理・事務その他

大阪市北区

￥

450万円〜500万円

正社員

担当の自治体や学校と外国人講師とを繋げるALTコーディネーターチームのリーダー業務具体的には、・自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介・外国人講師の授業内容の調整・外国人講師の採用・面接、就労前後のトレーニング・ALTの勤怠管理・ALT就労後の学校・自治体対応・ALTコーディネーターチームのまとめ役　等 ※プレイヤー業務に加え、リーダーとしての予算管理等もお任せします！

トヨタバッテリー株式会社

【静岡】労使間コミュニケーション・労務系人事制度企画　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県湖西市岡崎20番地白須賀岡崎線…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】・労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するメンバーポジションをお任せします。【職務詳細】・年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務・全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務・労働組合窓口としての交渉・調整・労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務【キャリア】「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事が可能・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます。・全社を巻き込み、労使共通課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事が可能・各種労働法制と会社人事制度に関する実務経験が身に付きます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

燈株式会社

中途採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都文京区小石川一丁目28番1号　小…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。【職務詳細】・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行・求人票の作成・更新管理・日程調整などの候補者対応・面接、面談対応・候補者クロージングに向けた各種アクション【期待する役割】 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら、同社の採用全般を加速いただくことを期待しています。 ※これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本初の商用インターネット事業者として創業し、ITインフラ構築を支える上場企業

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダの事業企画・業務企画

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都千代田区飯田橋

￥

550万円〜650万円

正社員

新規事業、及び全社横断の企画立案や、関連施策の能動的・自律的な推進を担当いただきます。 ○新規事業開発にかかわる企画立案・MVP開発・事業化推進 ○研究開発・オープンイノベーションにかかわる企画立案・ MVP開発・事業化推進 ○全社横断の課題抽出、及び企画立案・施策推進にあたっての関連部門支援 - 全社の生産性向上・業務効率化 - 営業・技術・人事・財務等の業務にかかわる横断課題解決の支援 ★本ポジションの魅力・やりがい ○自ら発案したことを形にしたり、仲間の発案を大きく育てることができます。 ○柔軟かつ自由な発想を活かして、全社に影響を及ぼす仕事ができます。 ○さまざまな業務や技術に触れることで、幅広い見識や実務経験を積むことができます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

株式会社湯田牛乳公社

【岩手】人事（和賀郡）　※転勤なし

人事

岩手県和賀郡西和賀町小繋沢55地割13…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社では、人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。特に、以下の業務に関心がある方を求めています。【職務詳細】採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案【同社について】同社は、同社にしかできないこだわりのおいしさをつくり、お客様のもとへお届けしています。公社設立から50年以上、試行錯誤を繰り返しながら辿り着きました。「おいしい」と同社の商品を手に取ってくれるお客様のために、ともに奮闘する酪農家と西和賀町のために、同社は今、新しい乳業の形を切り拓こうとしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【IT/Web・通信・インターネット系・労務職】外国籍可・想定年齢不問・年収：430万～500万円

人事

★本社東京都新宿区西新宿6-5-…

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450万円〜500万円

正社員

・ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当・給与計算や入退社手続き、各種規程改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かせるポジション・各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定・幅広い経験を積むこと可能 ★キャリアアップを目指す方にとって大手企業での経験を積む絶好の機会 ■職務詳細：・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整）・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理）・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等・電話対応、その他庶務・各種プロジェクトの参加（希望や経験に次第） ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注

株式会社エコリング

【兵庫】採用（課長職）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。【職務詳細】キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい仕事・採用戦略・採用計画の立案・母集団の質・量の確保・採用チャネルの選定・運用・面接の設計・実施サポート・採用ブランディングの強化・リクルーター・面接官のトレーニング・内定者フォロー・オンボーディング支援・データ分析と改善提案・市場調査・競合分析【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日産プリンス福井販売株式会社

【福井】人事・総務　※転勤なし

人事、総務

福井県福井市今市町54-1 福鉄電車福…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】国産車ディーラーの同社にて、人事総務業務を中心に従事いただきます。【職務詳細】 ◆人事業務・採用業務・勤怠管理 ◆総務業務・官公庁への各種申請・設備等の管理・トラブル対応・各店舗の工事対応 ※経験・スキルに応じて、その他総務の仕事をしていただく場合もございます。 ☆同社について自動車が、インフラとして生活に根差している福井県だからこそ、担っている社会貢献度の高さがあります。近年、国内競合他社との差別化をはかるべく、最新型EV(電気自動車)をはじめとした技術を用いた車を開発しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リョーウン

【山梨】人事（採用・教育）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

山梨県北杜市須玉町穴平８９０−１ JR…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社グループ会社の総務人事課にて中途採用業務を中心にお任せします。【職務詳細】・エージェントとのやり取り、書類選考、面接対応・採用人事・社員教育／研修人事【配属部署について】少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。【評価制度】年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。【同ポジションの魅力】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！ ★転勤なし【業務内容変更の範囲】同社業務全般

加納コーポレーション株式会社

採用マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ…

￥

650万円〜750万円

正社員

世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕事内容 A、事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）　採用ボリュームは以下の通り・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート・中途採用（営業部）で120名程度・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度・アルバイト採用で年間数百名 B、媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）【ゆくゆくお任せしたいこと】 A、Bを確実に回しつつ、その他領域（育成や営業部のHRBP業務）へ徐々に管掌を拡大させていく【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社美山

【千葉】人事総務　※転勤なし

人事、総務

千葉県成田市浅間452-27 JR成田…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社成田工場にて、人事および総務業務をおまかせします。【職務詳細】・労務費の管理や給与計算・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配・年間10～30名を目標の中途採用（採用手法の検討～採用までの業務を担当）・その他工場内の人事総務業務全般現在工場立ち上げ当初から使用の就業規則を取り入れておりますが、環境や時代の変革に伴い必要な修正や改定を行って頂きたいと思います。また、本社と工場とで手続き全般を分けていくため、本社との調整や外部社労士とのやり取りも行って頂きます。 ■同社商品にて取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30アイテム。大手流通ＰＢ商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。堅調に成長を続け、この10年間で売上は3倍となっています。最近ではTVCMにも力を入れるなど、自社ブランドを確立し今後はさらに自社開発商品を増やし、成長を続けていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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