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ジェネラルマネージャー／高級自動車×カフェ／好待遇・働きやすい環境

専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内

￥

500万円〜600万円

正社員

ジェネラルマネージャーおよび高級自動車のブランドアンバサダーとして、VIP接遇、クライアントワーク、マネジメント業務をお任せいたします。 ♦歴史やビジョンなどの説明を含むホール接客業務 ♦店舗運営に関わる各種管理業務 ♦大手国内メーカーの定例会議や企画会議の資料作成 ♦スタッフの採用・育成など

ソフトバンク株式会社

Webアプリ開発エンジニア（通信事業・社内システム設計開発）.

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区海岸東京/一部リモートワー…

￥

600万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】社内システム開発業務全般（要件定義・設計・開発・試験）およびプロジェクトマネジメント業務【具体的な業務】・Webアプリ開発業務における管理業務の全般（進捗/課題/品質/コスト）・ベンダー開発では上流工程（要件定義/基本設計）、内製開発では全開発工程・ユーザー部門や運用部門などのステークホルダーとの折衝/調整＜開発環境＞・バックエンド：Java（Spring Framework/Struts）・フロントエンド：Vue.js、Angular、React ・データベース：PostgreSQL ・OS：Linuxディストリビューション（RHEL/CentOS/MiracleLinux）・ソースコード管理：Gitlab ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack、Google WorkSpace 【ミッション】システム開発を通してNWインフラの早期導入・安定運用を実現し、事業貢献します業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務

株式会社エス・エム・エス・データテック【東証TOKYO PRO Market上場】

開発エンジニア／直請け・プライム案件多数／リモート案件80％／年収UP確約／200万円のスキル支援あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東…

￥

350万円〜800万円

正社員

＜具体的な業務内容＞開発エンジニアとしてプロジェクトに入っていただくこと想定しています。業務領域を限定せず、出来る範囲でお仕事をお任せするのでご安心ください！　例）基本設計工程からプロジェクトを担当されていた人　→現在の稼働プロジェクトにおける基本設計からお任せ＼お取引先は様々な企業／ NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc ※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。＼ゆくゆくは......／・各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント・プロジェクトの企画/要件定義/基本設計/WBSの作成・プロジェクトの予実管理、運用改善＜働き方の魅力＞ ■柔軟な働き方を実現できる環境裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を導入していることから柔軟な働き方も実現可能。【開発環境・業務範囲】＜開発プロジェクト事例＞多岐にわたる業種のクライアント向けWebシステム・業務システム・toC向けのアプリなど様々なプロジェクト（3,000万～1億円規模案件） ■ネットバンキングシステム開発：Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ■イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch ■官公庁サービスポータル向けインプリメンテーション：ServiceNow（ITSM、ITOM、ITAM、HRSD、SecOps、CSM） ■ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ■広告代理店システムクラウド移行案件：AWS（EC2／ELB／RDS／WAF／Direct Connect／CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL 【注目】資格支援制度あり社員のスキルアップを全力で支援しています。まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、取得にかかった費用を会社が負担することで、社員の市場価値向上に寄与します。特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、安心してスキルを磨ける環境が整っています。【注目】その他にもスキルUP制度を用意さらに、高額研修補助制度により、高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、社員の技術力向上を応援しています。興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。加えて、充実のWEB講座として、オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、 IT技術やビジネススキル、マネジメント、資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。 Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。このように、当社は社員の成長を支援するための多様な制度を整えています。

株式会社エッセンショナル

開発エンジニア／上流工程に参画／前職給与考慮／年休120日／残業少なめ／家族手当・住宅手当など福利厚生充実

オープン系SE

本社（神奈川県）および、東京都のプロジ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【具体的には】クライアントの本質的な課題解決に向け、必要なソリューションを提案。上流工程（要件定義）からはじまり、開発、リリース後の運用まで一貫して担当できるため、プロジェクトの全体像を把握でき、クライアントの期待を上回る業務系システム、モバイルアプリの開発が可能です。【Point1】エンジニアファーストの環境を整えています「いつまでも安心して働いてほしい」との思いから、チームでのプロジェクト参画率は「100%」。業務上の不明点も気軽に同僚に確認できるため、安心感を持って働けます。【Point2】あなたの希望に、全力でお応えします「もっと顧客や自社社員に寄り添った会社を作りたい」との思いで、設立されたのが当社です。入社後は、役員2名、現場リーダーとの定例MTGを通し、社員一人ひとりの希望をヒアリング。キャリアロードマップを時間をかけて一緒に作成することで、将来の安心やスキル・キャリアアップにつながる案件のアサインに注力しています。【開発環境】言語：Java、C#、React　等【注目】エンジニアが主役のベンチャーで一人ひとりが会社の未来を作る「エンジニアファースト」の環境作りに注力する当社。「エッセンショナルほど、エンジニアを大切にしている企業はない」「興味のあるクラウド案件を、入社後すぐに任せてくれた」・・・etc そんな嬉しい言葉がお客様、自社社員の双方から届いています。また、エンジニアが精度・組織作りに参画しているのも当社の魅力。トップダウン型の仕事や、ありきたりな未来はここにはありません。【注目】プロジェクト例 ◆金融（銀行・保険・証券）／基幹システム更改に伴う開発プロジェクト ◆小売／某大手コンビニチェーン向け店舗システム開発プロジェクト ◆不動産／某大手不動産会社向け契約管理システム刷新に伴う開発プロジェクト ◆官公庁／クラウド（GCP）移行に伴う基盤構築プロジェクト　　 ※2022年の設立以来、担当領域、プロジェクト数ともに右肩上がりで拡大中

アスクル株式会社

データ分析基盤の企画、開発、運用

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都江東区豊洲３丁目2番3号豊洲キュ…

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500万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆入社後お任せする業務・ビッグデータ基盤のシステム保守、運用業務・ビッグデータ基盤のシステム開発PJのマネジメント業務・ビジネス目標に応じた適切なビッグデータ技術の選定、　ビッグデータ基盤を進化させるロードマップの策定及び実行等の企画業務　※実際の構築、運用は外部ベンダーに委託

アレグス株式会社

SE#リモート活用率80％#月平均残業約10h#決算賞与あり#年休125日#住宅手当＆家族手当あり

オープン系SE、汎用機系SE

駅から最短徒歩1分・転勤なし・リモート…

￥

400万円〜550万円

正社員

ローコードプラットフォームでの、保険業界をはじめ様々なシステムの開発支援を行います。業務効率化を目的に、新規システムの開発や既存システムの機能拡張の設計と開発を担当します。（業務内容） ■ローコード開発ツールを用いたシステム開発 ■顧客との要件定義、システム設計、開発、テスト、導入支援＜業務の一例＞ ■GeneXus 製造業：基幹システム構築鉄鋼業：旧バージョンのパッケージ製品のマイグレーション対応 ■Salesforce 多彩な業界の設計・開発・保守を担当＜風通しの良い環境＞「会社に入って一番強く感じたのは、“距離の近さ”です」「“社員を大切にしてくれる会社”だと日々感じます」という声が多く集まっています。部門間の垣根を無くして円滑にコミュニケーションが取れる環境であるため、ポジションに関わらず、安心して働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】専門性を深めながら、キャリアの幅も広げられるアレグスでは、Salesforce・GeneXusの専門性を活かしながら、キャリアの可能性を広げることができます。 ■専門性を高める環境・経験豊富なメンバーが多数在籍・技術的な相談がしやすい風通しの良い社風・将来のキャリアを見据えて、深い知識を身につけるための案件アサイン ■キャリアの幅を広げる機会・将来的にはSAP関連にもチャレンジ可能・多様なプロジェクトへの参画機会・部門間の異動が柔軟 →SAP・ERP導入コンサルティングやERPコンサル教育・トレーニング、RPAソリューション支援など選択肢が豊富。「今の専門性を活かしつつ、新たな可能性も模索したい」というエンジニアにとって、理想的な環境といえるでしょう。試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社　ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

与野事業所　転勤の可能性：なし埼玉県…

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〜312万円

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。変更範囲：なし

アスクル株式会社

テックリード（BtoB）『ASKUL』

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都江東区豊洲本社および自宅並びに…

￥

750万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆主な業務内容・BtoB『ASKUL』に関する業務事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。・システム統合の設計/開発/テスト・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義/設計/開発/テスト・稼動中のサイトの保守/運用・技術課題の解決・開発組織の技術力強化 ◆開発環境言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine,,,

株式会社クオーレテック

システムエンジニア【関西エリア限定】技術分野・経験年数不問／リモートあり／50～60代活躍中

オープン系SE、制御系SE

★関西エリア募集！ご自宅からの通勤可能…

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400万円〜700万円

正社員

◆顧客折衝、上流工程、品質管理プロジェクトが多数 ◆約170名の50～60代エンジニアが活躍中 ◆技術アドバイザー在籍！”エンジニア目線”でのサポート ◆65歳定年制／平均残業10ｈ／転勤なし＼経験やスキルを最大限に活かせるポジショニングを目指します／《約1,000件の多種多様なプロジェクトを受注》・基幹システムのパッケージ導入・システム更改における品質管理・サポート期限終了に伴う基盤リプレイス・汎用系システムの運用保守（COBOL）・新規システム導入における運用設計など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】経験・スキルをもとにご活躍いただけるポジショニングを行います【プロジェクト例】 ●基幹システム更改業務：業務要件整理、Fit＆Gap分析、品質管理環境：ERPパッケージ（SAP） ●現行基盤のクラウド移行業務：調査、設計、構築、テスト環境：AWS、Windows、Oracle、HULFT ●在庫管理システム開発業務：設計、実装、テスト環境：Windows、C＃、SQLServer ●車載ECU品質評価業務：テスト仕様書作成、実施環境：CANoe、Wireshark 【注目】継続したサポートでキャリアアップを目指します！ ▼選考から就業先確定までの流れ Step01：採用面接 └経験やスキル、今後のビジョンのヒアリング --- 内定承諾後 --- Step02：参画イメージの打ち合わせ └更にヒアリングを重ね、効果的な提案活動のためのすり合わせ ◎新たな強みの発見や、あなたの魅力を明確化します！ Step03：参画プロジェクトの選定 └ご活躍いただけるポジショニングを目指します Step04：就業スタート＆定期面談の実施 └顧客からのフィードバック共有、状況ヒアリングを行います《”元エンジニア”があなたをサポート》当社には、業界経験35年の技術アドバイザーが在籍しております。エンジニアとしてキャリアを積んできたからこそ、「技術者目線」のフォローを実現！【注目】面接は、あなたの魅力を再発見する場所です。当社の面接の特徴は、経験・スキル・キャリアビジョン等を聞き「あなたの魅力」を再発見すること。何が強みか、どの分野で活躍できるかをすり合わせの場として面接を実施。多様な案件を獲得してるからこそ、キャリアにとことん向き合います！＼キャリアUP例／ ▼57歳（前職：メーカー系社内SE）・得意分野：運用改善、ベンダー調整、ユーザー対応・現担当業務：大手製造業の基幹システム刷新プロジェクトに参画 └システム運用設計や障害対応フローの見直し等、調整力を活かし活躍 ▼60歳（前職：業務系アプリ開発エンジニア）・得意分野：要件定義・設計レビュー・品質管理・現担当業務：官公庁向けシステムの開発プロジェクトに参画 └上流工程の要件整理や成果物レビューを担当。豊富な知見を活かしチームを支える存在に【身につくスキル・キャリアパス】「経験を“次の形”で活かすキャリアを描く」クオーレテックでは、ブランクがある方や現場を離れていた方も、これまでの経験を活かして再スタートしています。要件整理や品質管理、運用改善、チーム支援など、手を動かすだけではない幅広いポジションをご用意。営業担当と技術アドバイザーの2名体制で、学び直しやキャリア形成をしっかりサポートします。「まだできる」から「これからもやりたい」へ——。あなたらしい新しいキャリアの形を、一緒に描いていきましょう。。試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社　ウェルフェア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、システムエンジニア系その他

★週3リモートワーク×週2回出社のハイ…

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400万円〜800万円

正社員

累計受験者数150万人を突破したHR Techプロダクト『ミキワメ』シリーズの開発をお任せします。＼『ミキワメ』って？／働く人々の「自己実現」を支援する Personality Tech（性格分析技術）を軸に開発中。『ミキワメ適性検査』だけでなく優秀な学生と企業をマッチングする『ミキワメ就活』 1on1の型化と改善で、社員の成長と成果を最大化する『ミキワメマネジメント』など複数のプロダクトを展開し、採用から定着、育成までを支援するプラットフォームへ進化中です。【業務内容】 ★機能開発・改善のリードユーザーの声を直接聞き、「こんな機能があれば働きやすくなる」を形に。企画から実装・リリースまで自分の手でプロダクトを育てる実感があります。 ★技術的な挑戦「プロダクトが良くなるなら手段を問わない」文化で、最新技術への挑戦も歓迎です！ ★AI活用全社で「HR×AI」を推進。生成AIを活用した機能はミキワメの適性検査／ウェルビーイングサーベイ／マネジメントの全てに実装済みで AI時代のスキルを磨けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＼HR Techサービス『ミキワメ』をご紹介！／ ◆ミキワメ適性検査：性格分析技術を活用し、採用やチームビルディングを支援 ◆ミキワメウェルビーイングサーベイ：社員の幸福度や心理的安全性を可視化 ◆ミキワメ就活：優秀な学生と企業を効率的にマッチング ◆ネクスベル：組織の人材戦略や採用活動をサポートするプラットフォーム ◆ミキワメラボ：心理学・データサイエンスを活用した新規プロダクト開発部門 ◆ミキワメマネジメント：従業員のパフォーマンスを最大化するためのツールで、人材の定着や育成に貢献します。【手がける商品・サービス】＼累計受験者数150万人の大規模プロダクトです／性格分析技術「Personality Tech」を軸に、採用から定着、育成までを支援し HR×AIをテーマに、AI技術を積極的に取り入れています。今後は、一つのプロダクトだけでなく複数のプロダクトをリリースする予定。年に2回の新規リリースを予定しており、新規プロダクト開発に携わるチャンスが豊富にあります！【開発環境・業務範囲】【開発環境】言語: Ruby, Python, TypeScript, JavaScript, R フレームワーク: Ruby on Rails, Django, Remix, hono, React, Hasura クラウド: AWS, GCP, Azure DB: Aurora Serverless (PostgreSQL), ElastiCache (Redis) その他ツール: GitHub, Notion, Jira コミュニケーションツール: Slack AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Devin 【業務範囲】プロダクトチームはPdM、デザイナー、エンジニアで構成されており、ユーザー価値を最優先にしたプロダクト開発を行います。 ★機能開発、改善のリードユーザー課題を起点に、新機能開発や既存機能の改善を企画から実装、リリースまで一貫して担当します。ビジネスサイドのメンバーと連携し、ユーザーの真のニーズを深く理解した上で、要件定義や仕様策定を行います。 ★AI技術の活用 HR×AIをテーマにAI活用を全社的に推進しています。プロダクト開発においては、生成AIを活用したマネジメント支援機能など、 AI技術をプロダクトのコアに据えた開発に取り組めます。 ★「社会変革」を実感する、エンジニアとしての喜び【先輩社員より】ミキワメをご契約頂いている企業様のマネージャー層のログイン率が向上していると聞いたときは、価値のあるプロダクトを提供できている、そして社会変革につながっていると感じました。せっかくご契約いただいても、プロダクトが活用されなければ不幸な離職は防げません。ログイン率の向上は、現場のマネージャーに必要とされている証拠です。これからも、ログイン率を向上させられるような、使いやすく魅力的な機能を追求し、たくさんの経営課題を解決できるプロダクトへ成長していきます！【注目】「AI時代のエンジニア」として、最高のスタートを切る場所！「AIが仕事を奪う」と言いますが、私たちはその波を乗りこなします。 ◆全エンジニアにAIツールを配布プロダクト開発と社内業務効率化の両面でAI技術を活用中。未経験から、最新技術に触れながら市場価値を高められる環境です！ ◆“スピード”と“熱意”で、最高のプロダクトを「プロダクトがもっと良くなるなら、やってみよう！」とエンジニアからの提案で、Reactへのリプレイスが3日で承認。 1週間で実行されたこともあります。良いアイデアには、年齢や経験に関係なく、すぐにGOサインが出る。そんな技術的なチャレンジを積極的に後押しする文化です！ AI時代の最先端スキルを身につけながら、あなたのアイデアでプロダクトを良くする喜びを、一緒に味わいませんか？【注目】成長の主役は、あなた自身。頑張る人を、誰も取り残しません。入社3ヶ月でリーダー、2年目でマネージャー。そんなスピード感で成長できる環境が当社の醍醐味。年齢や経験年数に関係なく、実力のある社員がどんどん抜擢される文化が根付いており、実際に24歳でマネージャー、28歳でVPoEになったメンバーもいます。「実力主義って、なんだか怖そう…」と感じるかもしれません。しかし、私たちは誰一人取り残さないことを徹底。目標と評価を可視化させ、定期的に1on1を実施し、チームであなたの目標達成を全力でサポート。 VPoEはミキワメを開発していたエンジニアなので、エンジニアに対する理解も深く、目標設定においてもメンバーと意見を交わしながら進めています。「早く成長したい」「自分の実力で評価されたい」という熱い想いを、ぜひここで爆発させてください！【身につくスキル・キャリアパス】 ▼スピード感のあるキャリアアップ ◎リーダー・マネージャーへの早期昇格入社3ヶ月でリーダー、2年目でマネージャーになった例もあり、頑張り次第で早期に責任あるポジションを任されます。 ◎PdM（プロダクトマネージャー）への道も企画から実装まで一貫して携わるため、技術力だけでなくビジネス視点も養えます。将来的にはPdMへのキャリアチェンジも可能です。 ▼評価制度 ◎実力主義と報酬年収の平均昇給率9.0%！ストック・オプションやピアボーナス制度、月例会でのAward制度もあり、頑張りが正当に評価されます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

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