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マックスバリュ東海株式会社

《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

マイカー・バイク通勤OK！静岡県、愛…

￥

300万円〜500万円

正社員

【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。商品の陳列売場づくり接客・販売商品の調理・加工＜部門チーフへ昇格すると…＞以下の業務もお任せします。スタッフの教育数値管理、シフト管理発注・販売計画の立案「学びたい！」その想いに応える！「人事・教育コース」「経営管理コース」「デジタルコース」「商品部員コース」「店舗開発（SC）コース」 …など、自己実現するためのサポートを行う「イオンビジネススクール」も当社では大好評。自分から手を挙げて参加することができるほか、晴れて卒業した方は、受講したセクションへ優先的に配属されます。定期面談を通じて、将来のビジョンを描く当社では、年1回の定期面談を用意。仕事の悩みや本音を話しやすいように相手は直属の上司以外の役員や幹部社員にしています。「将来こんな仕事をしてみたい」という希望があれば、この定期面談で申告して自分の夢を実現していきましょう！体制強化を図っている今なら希望が叶う確率も非常に高いです！

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駅チカ/給食事業会社/本社勤務の営業責任者

スーパーバイザー、管理職(営業)

福岡県粕屋郡 JR鹿児島本線　最寄り駅…

￥

600万円〜700万円

正社員

当社は病院や介護施設、学校などに給食サービスを提供しています。今回募集するのは給食事業をお任せできるマネージャー候補を募集します。担当現場を巡回して現場スタッフの管理やフォロー、お客様との折衝など運営に関するマネジメントをお願いします。

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店長（小売・流通系）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫

￥

600万円〜800万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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社長直轄の新部署/ブランド統括マネージャー募集/役員への道が目の前に広がる/

スーパーバイザー、商品・メニュー開発

東京都目黒

￥

600万円〜800万円

正社員

社長直下の案件となります。全てのブランドマネジメントをお願いします。各ブランドでそれぞれのコンセプトを行っていただきます。主な業務は下記です。 ●ブランド責任者としてブランドの管理 ●ブランドのコンセプトを確立してそれぞれの店舗へ展開 ●既存ブランドの立て直し ●新ブランドの立上げ ●人材育成その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です。現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛?管理担当などのキャリアステップは豊富です。当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられた方がおられる企業です。

加納コーポレーション株式会社

小売部門統括候補※新設ポジション

スーパーバイザー、スーパーバイザー

【東京】渋谷・麻布のどちらかの店舗から…

￥

500万円〜650万円

正社員

2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。飲食・小売・卸し・開発など複数事業を手掛ける中で、今回新設ポジションとして『小売部門』統括マネジメント候補を募集致します。特許取得の出汁パックや自社の強みを活かした和惣菜の販売、また全国から集めた無添加の食品・調味料を扱うセレクトショップなど、商品ラインナップは多岐にわたります。店舗は麻布台ヒルズ・渋谷スクランブルスクエア・VISON（三重）に展開しており、これらの業態を統括していただく未来の事業部長候補としての採用でございます。まずは都内の店長業務からスタートを頂き、商品やオペレーションを覚えて頂きゆくゆくは統括業務をお任せします。（新店舗立上げ・小売部門の採用・新店舗/リニューアル時に店舗レイアウト企画など）【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて事業部での上へのキャリアだけでなく、外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも出来る為、長く働ける環境が整っているのも魅力です！

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地域マネージャー候補　（大阪）

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

大阪北区エリア

￥

400万円〜550万円

正社員

大阪市内で飲食店舗を展開しています。 SV(スーパーバイザー候補）として下記の業務をしっかりと担っていただきます。 ●店舗運営全般 ●店舗数値管理 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成・管理

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【東京】エリアマネージャー(SV)◆つけ麺専門店を運営する外食企業◆転勤無

スーパーバイザー

東京エリアの各店舗住所：東京都エリア…

￥

550万円〜650万円

正社員

国内４９店舗、海外２店舗、出前専門店１６０店舗を展開している弊社にて、エリアマネージャー(SV)として複数店舗のマネジメントをお任せする方を募集しております。 ■採用背景： 2035年に向けて、目標店舗数を10倍としております。その過程として、2025年は拡大と新業態、顧客満足度向上、上場を目指す大事な時期となっている為、共に目標に向かっていただける方を募集致します。 ■業務内容：店舗にて1ヶ月程度、現場経験を積み、その後エリアマネージャーとして最大10店舗をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： ≪入社後約1ヶ月間の現場業務≫ ◇ホール・仕込み・麺場・スープ場・焼き場・発注とすべての営業業務 ◇売上管理・原価管理等の店舗運営 ■組織構成現在SV職の方は6名程度在籍しており、30代～50代となっております。

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店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都

￥

600万円〜800万円

正社員

回転寿司根室はなまる株式会社はなまる

回転寿司のスーパーバイザー

スーパーバイザー

（a）花まるステラプレイス店札幌市中…

￥

400万円〜700万円

正社員

「回転寿司根室花まる」における店舗運営のお仕事です。店舗運営に関する各ポジションをお任せいたします。具体的には、握り・調理業務・ホールなどの店舗業務全般の他、衛生管理、販売促進、売上げ管理などの運営業務についても少しずつお教えいたします。ジョブローテーションで店舗業務を一つずつ覚えていくので安心してください。

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【関西エリアSV】アパレル企業が運営する「ベーカリーショップ」

スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪・京都（関西エリア店舗）

￥

400万円〜550万円

正社員

関西店舗のエリアマネージャーとして、売上及び各種KPIの達成をミッションに下記のような業務をお任せいたします。【業務詳細】・売上管理・スタッフ管理・人材育成・各店舗の業務やオペレーション改善・商品提案やイベント企画 ※状況に応じて店舗オペレーション業務全般をお任せする可能性もございます ◆入社後のステップ入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。その後、エリアマネージャー職をお任せしていく予定です。入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 ◆ブランド紹介：Le Petit Mec（ル・プチメック）京都発、本格フレンチスタイルのブーランジェリー Le Petit Mecで扱う全てのパンは、安心安全な素材を吟味し、フランス愛に満ちた熟練ブーランジェにより、一つ一つ丁寧に時間をかけて作られています。訪れたフランス人ブーランジェやシェフの方々から「日本で最もフランスらしい」との評価もいただいている京都発祥のブーランジェリーです。阪急梅田店、ジェイアール京都伊勢丹店など、新店も直近続いており成長中のブランドでございます。

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SV・SV候補（丸亀製麺・全国転勤）

スーパーバイザー

全国初任地のご希望は相談に応じます。…

￥

450万円〜600万円

正社員

エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。・入社後研修本社近くの研修センターにて集合研修その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長をお任せします。（目安入社後5～6ヶ月後） QSC向上やお客様満足度の改善を通じて、リピーター拡大を目指します。その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げていきます。 ↓ ・エリアマネージャー／昇格実績：入社1～3年　約5～10店舗を運営。 ↓ ・チーフマネージャー／昇格実績：入社3～5年　約50店舗という大規模組織のマネジメントを担当。 ↓↓ ・営業部長、新規事業部長　等《各種研修制度》入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。《なりたい自分を目指せる制度》半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し、キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。

エクシードGT株式会社

《未経験入社100％！》★月給23万以上★【販売・査定スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／UIターン歓迎】 ★「本厚…

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300万円〜600万円

正社員

ブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルなどの販売業務を担当。慣れてくれば商品の査定や質預かり対応もお任せします！＜取扱い商品＞ ■金・銀・プラチナなどの貴金属 ■ダイヤ等の宝石 ■ブランドの時計・バッグ・財布　等＜職場＞活躍の舞台となる「collection シバ」はエリア最大級のブランド品販売ショップ。「当店に揃わない商品はない」と自負できほど圧倒的なアイテム数を武器にお客様の期待に応え続けています。ブランドに関する知識は、入社後学べばＯＫ当店舗では、必要に応じて店舗研修を実施。接客に関することから、ブランド品、査定の仕方に関してまでイチから学べる環境が揃っています。教える先輩は百戦錬磨のベテラン社員。ただ、質問すればなんでも優しく答える優しい方なので何でも気兼ねなく質問してくださいね！

株式会社オズクリエイション

オープニング募集☆【カフェダイニングの店長候補職】完休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし！「赤羽」駅から徒歩8分でア…

￥

300万円〜400万円

正社員

【スタートアップメンバー募集！】マニュアル充実で初心者も安心☆地域密着レストランで地元に愛される＆お客様を笑顔にできてやりがい抜群！カフェ＆ダイニング「O’s.Dining Kitchen.」の仕込み～商品作成～提供をお任せ！〈まずは…〉・キッチンでの調理全般・ホールでの接客全般どちらも、先輩スタッフと一緒にOJTで学んでいただきます！〈ゆくゆくは…〉時間帯責任者として裁量をもち、スタッフを統括する責任ある役割をお任せします。「はじめての飲食」に挑戦できる！実は、今いるスタッフの中で経験者は一人だけ。未経験からのスタッフも、今は主力メンバーとして活躍しています！仕込みから調理、提供まで、先輩とOJTで学び、一人ひとりの成長に合わせて業務をお任せしていきます！レシピやマニュアルもあるのでご安心ください♪ もちろん調理経験のある方も大歓迎です！お客様も自分も、笑顔になれる仕事まかないあり◎ その日の仕込み状況に合わせて、日替わりのまかないが出ます！社割もあり◎ フード・デザート・ドリンクなど全メニュー2割引きで食べられます！お店で出しているメニューを気軽に食べられるチャンス☆ 味が分かったら、お客様にも自信を持ってご案内できるようになるので一石二鳥ですよ♪

株式会社ルーキーファーム

【店舗スタッフ】サーティワン(東京・札幌)・レストラン(帯広)★

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼東京(東大和、東久留米)・北海道(札…

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350万円〜450万円

正社員

★サーティワン（東京・札幌・その他） ★レストラン（帯広）｜◎店舗運営に携わるさまざまな業務を担当していただきます！【サーティワンFC店舗】＊お客様へ試食提供＊お客様からご注文を受ける＊アイス、ドリンクの作成＊商品の梱包＊お会計、商品のお渡し《やりがい》お客様への試食提供は、サーティワンならではの魅力の一つ。ただ販売をするだけではなく、お客様とのコミュニケーションが生まれます☆ 【レストラン（帯広）】＊お客様からご注文を受ける＊ご注文の調理・ドリンク作成＊お会計、商品のお渡し ※フロント・調理の担当に分かれて　どちらも担当していきます。《やりがい》帯広イオンに9月にオープンする自社ブランド新店舗のオープニングスタッフです。只今メニューも考案中なので、商品も一緒につくりあげましょう☆ 【共通業務】＊在庫管理＊商品・食材の発注＊シフトの作成、管理＊スタッフの採用、育成アルバイト・パートや店舗の管理業務もお任せします☆ ～入社後の流れ～【サーティワンFC店舗】希望の店舗にてOJTから始めていきます。また店長へのスキルも磨いていただき、ご希望に応じて新店をお任せします。【レストラン】オープンまでは他店舗で研修。お店の設備が出来上がったら、メニューの調理やオペレーションなどをオープン日まで一緒に作り上げましょう。＼お客様の笑顔のために／『また来たい！』そんな店舗であるために、普段からのコミュニケーションを大切にし、明るく笑顔あふれる雰囲気をつくることも、社員の重要な役割です☆ 各店舗に在籍している学生から主婦といった、アルバイト・パートの方々とアイデアを活かして、一緒に店舗づくりを行ってください☆

非公開

【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理／ビジネスパーソンを育成する独自制度

スーパーバイザー

東京都中央区・新宿区・渋谷区・文京区…

￥

450万円〜600万円

正社員

国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します！【　入社後の流れ　】入社初日～1週間：研修初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレーションやメニュー、理念を学びます。 ▼ 入社3カ月～：店長業務 1~2カ月間の現場研修を実施した後、店長業務をスタート。店舗業務をひと通り覚えたら完了です。 ▼ 入社半年～：エリアマネージャー各店舗スタッフへの教育・フォローや売上管理・在庫管理・労務管理などをお任せ。月1～2回店舗を訪れ、店長や社員とコミュニケーションを取ります。 ▼ 入社1年～：SVへ昇格管理店舗を5～10店舗に増やし、会社の利益に貢献しましょう。 ※スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります。 ★キャリアパス例★ ・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ・独立支援制度を活用し独立開業（独立後は年収1000万円以上が多数！） ※マネージャーとして入社後、約1年間で人事職にキャリアチェンジした方も。また、年間10名前後の社員が独立開業しており、積極的に制度を活用している社員が多いです。 ★教育制度が充実★ ①OM (オペレーションマイスター) 制度：オペレーションスキル（スピードと精度）の向上を目指す制度。 ②GBY（グロービートユニバーシティ）：食品衛生や経営管理などについての講座を月に1度受講する教育プログラム。 ※「OM制度」「GBY」どちらも試験があり、合格するとランクアップし給与もアップします！給与アップのタイミングは、最大年9回あり、最大で年間8万円（月給）の昇給が可能です。 ※当社は、「利益」だけではなく「教育」にも重きを置いた評価制度を取り入れています。従業員一人ひとりの成長を支えながら働ける環境です。

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