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土日休み＋年休110日／業績好調／年収450～800万円／キャリアUP多数【エリアマネージャー（幹部候補）】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

￥

450万円〜800万円

正社員

和食・居酒屋・洋食・中華など、多彩なブランドを展開し、独自の世界観づくりに強みを持つ企業。あなたには業績改善から運営管理まで幅広い業務をお任せします。まずは営業支援部の一員として、不振店の改善に携わり、現場オペレーションに参加しながら課題を検証・改善していただきます。あわせて販売促進、購買、商品開発、衛生指導などにも関わっていただきます。体制が整った後は、ブランドマネージャーとして店舗運営全般を担い、将来は幹部候補として活躍いただけるポジションです。【具体的な仕事内容】・業績改善・人材育成・運営管理業務・店舗オペレーション・販売促進、購買・商品開発・衛生指導など ★キャリアアップの道も多数！店舗運営だけでなく、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 ※早期キャリアアップの事例・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当・入社６カ月で取締役に昇進

はいむるぶし

料飲部門　料飲部長

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

沖縄県八重山郡竹富町字小浜2930

￥

600万円〜800万円

正社員

ブッフェレストラン・グリルレストラン・カフェバーなどのサービス、オペレーション及び原価管理や数値管理、人員管理、育成・教育指導など料飲部門全般のマネジメントをお任せ致します。リニューアルオープンから携わっていただくので、新たな経験を積む事ができ、さらなるスキルアップを図る事ができます

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験／システムエンジニアリングの営業マネ／年収450万

マネージャー・管理職

株式会社Crane&I 東京都新宿区神…

￥

500万円〜

正社員

駅チカオフィス♪土日祝休み＆長期休暇でプライベートも充実♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームや他のメンバーを助けられる方 ■素早く意思決定できる方【仕事内容】 ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスを行う当社の営業マネージャーとして勤務して頂きます☆ 【具体的な業務内容】 ■顧客への人材要望のヒアリング・提案 ■既存顧客への深耕営業 ■新案件の開拓 ■新規顧客開拓 ■新規営業 ■メンバー進捗管理 ■部署売上・利益数値管理 ■メンバーへの教育・アドバイス【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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【急募：店長候補】経験者だけの特別枠！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京・大阪ご希望を最大限考慮して勤務…

￥

500万円〜

正社員

バラエティ豊富な飲食ブランドを展開中の飲食店で、店長候補を募集しております！ ■仕事内容・接客/調理業務全般・スタッフ教育・店舗マネジメント全般・メニュー開発 ■働く魅力・高収入スタート・あなたの『これまで』が評価される職場・年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる・福利厚生/休日・休暇が充実している・深夜残業などは一切なし

シクロホールディングス

NEW OPEN　カフェベーカリー　店長・マネージャー業務

店長・店長候補・マネージャー

京都府京都市中京区蛸薬師通柳馬場東油屋…

￥

350万円〜

正社員

ホール一般業務に加え・店舗運営全般・経費管理・シフト管理・スタッフ育成・求人対応・売上管理

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シェフパティシエ

専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

東京

￥

300万円〜500万円

正社員

パティシエ業務中心に店舗の営業に関わる業務全般

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【店長・店長候補】東証プライム上場企業グループ／入社後＆フォロー研修充実／未経験歓迎☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉全国の店舗転勤の可能性…

￥

300万円〜400万円

正社員

【全国に200店舗以上展開】店長・店長候補として「鎌倉パスタ」等での接客・調理や管理業務をお任せ ……………………………… 具体的な仕事内容 ……………………………… 『鎌倉パスタ』、『ぎをん椿庵』、『てっぱんのスパゲッティ』、『おだしもん』。「食べたことがある！」そんな方も多いのではないのでしょうか？今回は上記の店舗で店長・店長候補を大募集！東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ会社という安定基盤のもと、充実のサポート体制をご用意しています。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】病院内カフェエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

￥

350万円〜450万円

正社員

首都圏エリア（東京、千葉、神奈川、埼玉）の病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャーをご担当いただきます。研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。メニューレシピも習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。研修後は3～5店舗を担当いただき、下記の業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成・官公庁対応　など正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、スタッフのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物・資料等作成 18:00　退社

カトープレジャーグループ

【大阪・難波　日本料理レストラン】店長・マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区難波1-6-21

￥

350万円〜

正社員

名物・九州の地鶏を使った博多水炊きや産地直送の泳ぎ烏賊の活造りをはじめ、九州の旬の食材を提供しています。さらに、九州の地酒や焼酎を豊富に取り揃えております。ご接待等のビジネスでのご利用や、ご家族での大切な記念日、ご会食に立ち会うことができ、リピーターのお客様に支えられています。職務内容店長・マネージャーとして店舗管理、スタッフ育成など、店舗運営業務全般をお任せいたします。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

就労支援サービスのサポート業務／未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県日立市※日…

￥

264万円〜

正社員

転勤一切なし◎腰を据えて長期的に働きたい方オススメ★手当もしっかり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方【仕事内容】障害を持った方（一般就労が難しい方）などへ、就労支援のサポート業務を行って頂きます。【取扱商材】在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等【仕事内容】就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！【1日のスケジュール（一例）】 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社イデア

【大阪・北新地　焼鳥とワインのお店】料理長候補

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-10-1…

￥

500万円〜

正社員

・仕込み・調理（刺し身、焼きetc.）・盛り付け調理場でのお仕事全般をお任せしていきます！当社では座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施あり。スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。ですので、 ◎経験をいかして即戦力として活躍することも可能！ ◎未経験（またはブランクあり）から正しい順序で最短の成長が可能な環境です！接客にも関わっていただきますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。「安定した成長企業で活躍したい」というミドル世代も必見☆ 実際に、40代で転職してきたスタッフも中心メンバーとして活躍中です。 ━━■未来を見据えて動く◎〈ネクスト30〉について■━━ これからの当社のキーワードは〈ネクスト30〉。次の30年をどう戦い、生き抜いていくのかをきちんと定めたいと考えています。今後目指すのは、店舗や会社全体のリブランディング（再構築）。それには、働くスタッフの力が必要不可欠。あなたの成長が会社の成長に直結します。成長意欲が高い方や、新しいチャレンジをしたい方は大歓迎！商品開発やマネジメントなど、あなたが興味を持っていることにも積極的に挑戦できる環境です◎ 複数の業態を運営している当社だからこそ、活躍のステージ・機会がたくさんありますよ。

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【一流和牛の魅力を届けるデパ地下販売スタッフ】／社宅制度あり！/キャリア形成可

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

都内各所〈勤務時間〉 09:00~…

￥

350万円〜500万円

正社員

カウンターでの対面販売を通してお客様と向き合い、声を直接聴くことによって、お客様にとって大切なひとときのお手伝いをしていただきます。主な仕事の内容 ◇対面販売での商品説明や包装、金銭授受などの接客業務 ◇商品管理 ◇衛生管理 ◇店舗管理 ◇店舗により弁当や総菜の調理、盛り付け ◇加工、店舗での機械操作など、店舗にかかわる仕事全般を担当していただきます。将来は適性に合わせて、店長や外販営業職、店舗統括職など広くキャリアを描けます。

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【年収800万可✨土日休み】複数店舗マネジメント経験を活かし“本部職”へ最短1年！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

￥

450万円〜800万円

正社員

当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。あなたには複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。【具体的な仕事内容】・業績改善・人材育成・運営管理業務・店舗オペレーション・販売促進、購買・商品開発・衛生指導など ★早期キャリアアップ実績あり！社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。事例）・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当・入社６カ月で取締役に昇進

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【急募】経験を活かし自分の店づくりを！安定企業の居酒屋店長候補／人形町3分・日曜定休・月30万～

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

中央区人形町時間月曜～金曜　1…

￥

400万円〜550万円

正社員

「もっと自由に、もっと自分の裁量で店を動かしたい」そんなあなたにぴったりの環境です。人形町駅から徒歩3分。昼は干物定食、夜は江戸めしと日本酒を楽しむ“大人の居酒屋”。古き良き昭和の雰囲気を残しながらも、店舗ごとの個性を大切にしています。今回募集するのは【店長候補】。安定した基盤のもとで、新しい挑戦やアイデアをどんどんカタチにできるポジションです。半年で店長昇格、1年以内に複数店舗を統括するマネージャーへ——。現場裁量が大きく、あなたの工夫や提案次第でお店を育てていけます。「決められたことをやるだけの仕事」では物足りない、「自分の手でブランドをつくりたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 ◆店長候補としてお迎えします◆ 休みもキャリアも妥協しない働き方を実現。日曜定休＆週休2日でプライベートを大切にしながら、最短半年で店長昇格へ。その先には、エリアマネージャーや本部職など、さらなるキャリアステップもご用意しています。【主な業務内容】・接客（お客様のご案内・お見送り）・簡単な調理、ドリンク作成、料理提供・洗い場・清掃などの店舗業務・在庫／予約／売上管理・レジ業務・スタッフの採用、教育、シフト管理＼ここがポイント！／ ★現場裁量が大きく、メニュー提案や店舗運営のアイデアも歓迎 ★老舗の安定感×新しい挑戦ができる風通しの良さ ★将来的には複数店舗のマネジメントやブランド開発にも関われます

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店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡…

￥

350万円〜450万円

正社員

店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、本社と協力しながらお店作りを進めていきます。店長を経験しながら、入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。【具体的に】・発注や店舗運営・売上管理・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

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