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株式会社国大セミナー

【東京/大田区】教室長候補◆関東中心に119校を展開/授業と運営の両方に携われる/残業20時間以内【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 西糀谷校 住所:東京都大田区西糀…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【1クラス6人制で高密度の指導可能/教室運営だけでなく授業も行うことができるので生徒と密な関係を築ける/転居を伴う転勤なし】 ■業務内容: 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。1校舎につき教室長は1名で、生徒は20名程です。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。(※変更の範囲:無) ■仕事の魅力: ◇自分カラーを出した校舎作りができる 数学が苦手な生徒に対して学習プリントを作成したり、ハロウィンなどのイベントを行ったりするなど、自分のアイデアや個性を活かした校舎作りができます。 ◇主体性を育む学習スタイル 「1クラス6名」の授業スタイルのため、生徒一人一人とのコミュニケーションを重視しながら、双方向の授業を行うことができます。単なるマンツーマンの授業のように目の前の生徒のペースに合わせすぎず、生徒同士が切磋琢磨し自然に主体性を伸ばしていける点が大きな特徴です。 ◇学歴や年齢に関係なくキャリアアップ 頑張り次第で早い段階から昇進できるため、年収やスキルを上げることができます。授業だけでなく運営面にも携わっていきたい方には、挑戦機会の多い環境です。 ■当社の文化: ◎生徒だけでなく社員の教育にも熱心な方が多く、教室長は1校舎1名ですが毎週火曜日はブロック会があり、1時間半ほど業務について相談できる時間も設けております。 ◎授業後(夜間)の会議は認めていないため残業も少なめです。会議等は授業前(昼)に実施し、授業後残らない働き方をすることで残業時間は月20時間以内に抑えられております。 ■キャリアパス: 室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長 1年で室長、その後3〜5年でブロック長などへキャリアアップ可能です。 ■教育体制: 入社後は既存教室にて勤務しつつ、先輩社員のOJT指導にて実務や生徒対応を日々学んでいきます。 ■当社について: 現在、関東を中心に全119校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。

学校法人片柳学園

【キャリアチェンジ】専門学校の教員(グラフィックデザイン)〜年間休日130日※教員免許不要【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

蒲田キャンパス 住所:東京都大田区西蒲…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事概要: デザイン科の教員として、デザイナーやプランナー、コーディネーター等を目指す学生に対して、基礎〜応用までを実践的な教育を通じて指導し就職までサポートしていただきます。具体的には、日頃の授業・実習および進路指導、体験入学など入学促進をお任せいたします。 ■職務の特徴: 本ポジションでは、デザインの教員として、コースでの専門知識の指導と、70名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力: 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴: 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。

株式会社栄光

【神奈川/未経験・第二新卒歓迎】専任講師 〜Z会グループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川各校舎 住所:神奈川県 受動喫煙…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【マネジメントを目指してキャリアアップできる/学習塾大手ならではの蓄積されたノウハウときめ細やかな少人数授業/広い裁量と充実のサポート体制】 中学受験・高校受験をサポートする『栄光ゼミナール』の北関東事業部の運営スタッフの募集となります。 未経験からでも安心の研修やOJTによるフォロー体制が整っています。子供たちの成長と向き合い、志望校合格を目指して講師・生徒と一緒に伴走するお仕事です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 生徒一人ひとりの目標に合わせた最適な学習プランの提案や、授業を担当しての生徒指導など教務のお仕事を中心にご担当いただきます。 また、講師のマネジメントなど教室全体の運営に関わっていただくこともございます。 【生徒への学習指導】 小中学生向けの少人数集団授業(5〜15名程度)や、個別指導(先生1名に対して生徒1〜2名)の授業を担当いただき、直接生徒の成長を促します。 また、生徒の学習状況や目標に応じて、受講コースの提案や進路指導など生徒一人ひとりに寄添った提案・サポートを行っていただきます。 授業や生徒への対応などは同じ拠点の先輩社員によるOJTやエリア内の就業研修等で学んでいただける環境ですので、未経験の方もご安心下さい。 【講師のマネジメント】 責任者・社員のみでは全授業の担当はカバーできない為、講師の方々にも授業を担当いただいています。 各講師へ生徒の情報共有をしっかり行い、講師自身にも生徒の将来を見据えた授業を展開してもらえるようアドバイスしていきます。 【保護者対応】 生徒対応と併せ、保護者にも進路の方向性や学習の進捗状況の報告等を対面面談やお電話を通して行い、コミュニケーションをとりながら信頼関係を構築していただきます。 ■入社後のサポート制度: ・入社時研修:栄光ゼミナールの存在意義やどのように価値を提供していくのかなどのブランド理念、各種人事制度や授業の仕方の研修など。 ・社内検定:授業は筆記テストと模擬授業を経て、評価に応じて担当できる授業難易度も変わります。上の評価を獲得するごとに、できる授業も増えていきます。 ・各種研修:お子様・ご両親と接するうえで適切な応対ができるよう、接遇やマナーの研修も都度行っていきます。栄光の顔としての接客スキルを磨いていただきます。

学校法人片柳学園

【キャリアチェンジ】専門学校の教員(機械設計科)/年間休日130日/業界で得た知識を活かせます【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

蒲田キャンパス 住所:東京都大田区西蒲…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事概要: 本科教員として以下の業務に従事致します。 (1)講師としての指導、及び担任(専任)としての学生育成 (2)コース担当としてのコースカリキュラム企画・推進 (3)入学学生確保、及び学生の就職率向上に向けた各種取り組み(外部との関係構築も並行) ■職務の特徴: 本ポジションでは、機械設計科の教員として、コースでの専門知識の指導と、60名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力: 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴: 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。ス。

株式会社ブレーバー

【未経験】スクールIEの副教室長※教育業界の概念を覆す長期就業可能なアットホームで働きやすい環境【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> スクールIE 「八広校」 住所:…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【生徒の力になりたいというマインド持った講師が多数在籍しており生徒も講師も社員も定着率のよい環境!/教育業界への挑戦を検討されている方におすすめ】 ■業務内容: ・カリキュラム作成/管理 ・教科の授業(得意科目でOK) ・生徒の相談相手 ・講師の採用/育成/管理 ・生徒募集の販促計画立案/実施 ・PC入力/請求業務など事務作業 ・テスト/教科発注の管理 ・シフト管理(基本固定なので欠員発生時の調整程度) ※教室長のサポートをしながら、教室の売上向上施策・教務力向上施策を考えていただければと思います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■大事にしている考え方: 点数UPや志望校合格という短期的な目標だけでなく、生徒達の将来を真剣に考え指導しています。 生徒との会話も大切にしており、雰囲気としても、和気藹々としており、アットホームな雰囲気があります。 卒業した生徒が現状報告を兼ねて顔を見せてきてくれるということも多くあります。 ■やりがい: 「志望校に合格!」だけではなく「性格が前向きに」等、感謝のお言葉を沢山いただく機会があります。教室長には運営を全てお任せするので自立心のある方ならやりがいを感じることができる環境です。 ■働く環境: 社長と距離が近くスタッフ同士も仲が良いため、いつでも相談できフォローしあう関係です。その為、設立当初から勤務する社員も多く、アルバイトから副室長、室長になる方もいます。 ■組織構成: 生徒:80名〜100名 講師:20名前後(各教室に教室長一人、アルバイト) ■入社後の流れ: 1週間は座学にて、会社の設立背景、塾業界の研修、教室スタッフとしての流れ、電話対応、来塾者の対応を学びます。 その後OJTにて2つの教室で実際の授業を持ったり、業務理解を深めていきます。スキルや能力に合わせて進めていくため無理に独り立ちさせるようなことはありません。 ■キャリアステップ: 代表と日々のコミュニケーションをとり成長を見ながら決定します。今後も新しい教室展開を視野に入れている為、その際は教室長としてキャリアを歩むことも可能です。 ■評価制度: 頑張った分だけ評価を行います。 生徒数による手当、売上÷生徒数による手当、賞与に夏期講習、冬季講習の参加人数を反映等

株式会社学究社

【東京】「ena」塾講師・教室運営〜残業10時間程度/年休120日/プライム市場上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

首都圏の教室 住所:東京都 受動喫煙対…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

~プライム市場上場/残業時間10時間程度/年間休日120日/国内と海外に充実の教育ネットワークを展開する進学塾「ena」の運営/業界初の店頭公開や、海外校設置など常に業界をリード/総資本利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き堅実な経営~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 同社が展開する学習塾にて、講師としてご活躍いただきます。実際に授業を行いながら、教室の運営を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・小学生/中学生を対象とした集団(15名程度) または 個別指導を担当 ・教科指導、教室の運営管理、講師管理、育成業務 ・保護者・生徒とのコミュニケーション(受験・進路指導など)  授業に関して:決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。 ・ゆくゆくは校舎責任者の業務:校舎運営、管理、講師指導、学習カリキュラムの作成、保護者対応等を行います。(マネジメント業務:教科指導=7:3) ■教育研修制度・キャリアパス: 1つの校舎に配属され、先輩校長の下で勤務します。得意科目に応じて授業を担当いただきます。 先輩講師の授業を見学してもらったり、繰り返しの模擬授業によりコツをつかんでいってください。 ゆくゆくは、校舎運営を学び、校長としてご活躍いただき、さらにその先は複数教室を統括するブロック長(5校舎)や地区長(5校舎×5ブロック)としてご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力: 校長になられても授業をお任せするため、生徒との距離感を身近に保つことができます。 近年では、都立中受験合格者の半数を同社の学習塾の卒業生で占めているため、 学習塾としてのノウハウを学びたいと希望し入社される中途社員の方も多く在籍しています。 また、プライム市場上場を果たしているため、安定した職場としても非常に魅力的です。 ■補足: 基本的には自分の配属校舎への直行直帰の出勤形態になりますが、研修や会議などで、12時頃に本部へ出社することがあります。 また、夏期講習や冬期講習中などは就業時間は異なりますが、代休等を取得できる環境が整っています。

株式会社プログリット

【名古屋/説明会兼選考会(5/15夜開催)】英語コンサルタント/オンライン実施/英語力を活かす【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県名古屋校 住所:愛知県名古屋市中…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:無】 ◆東証グロース上場/年収450万〜/著名人も利用!英語コーチングサービス/残業10時間程度で長期休暇も可能◆ ■選考会概要:会社説明会兼選考会を2024年5月15日(水)18:30〜20:30にてオンライン開催いたします!当日状況により内定出しも行なう選考会です。 ◎内容:オンラインにて、会社説明会&選考会を実施 1)会社説明:業務内容に関してさらにイメージをお持ちいただきます(約30~45分) 2)一次面接:グループ または 個人面接(人事担当者または現場マネージャーが実施 /約30分) 3)二次面接以降:一次通過者へはその場で最終選考へご案内(副社長が実施 /約30分) ※当日中にオファーをお出しすることもございます ■ポジション概要:英語コーチングスクール『PROGRIT』にて、お客様の英語学習に伴走する「英語コンサルタント」をご担当いただきます。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通して、お客様一人ひとりの生活や人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成に向けサポートします。 ■具体的な仕事内容: ・現状の英語力のレベルチェックと目標設定(今までの勉強方法や生活環境もヒアリングし課題を発見) ・カリキュラム作成(現状の英語力や生活習慣、環境などを考慮し、オリジナルカリキュラムを作成) ・面談(週1回、対面またはオンラインで学習方法やモチベーションアップのフォロー) ■安心の研修制度:入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。また入社後3ヵ月・半年の段階でフォローアップ研修を実施、現場では隔週でのマネージャーとの1on1を通して業務の振り返りや成長支援を行います。 ■就業環境:月の残業時間は10時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実させたい方にはぴったりの環境です。また、経営陣も含めファーストネームで呼び合うなど、社歴や年齢を問わず全員が対等の立場で「自由に意見を発信できる社風」です。

学校法人角川ドワンゴ学園

【関東】小中高校生対象のプログラミング講師/教材制作担当(業界未経験歓迎)【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 代々木キャンパス 住所:東京都渋…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 小学生から高校生を対象とするプログラミング教室【N Code Labo(通称称Nラボ)】の プログラミング講師/教材制作担当を募集いたします。N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」があり、通学コースもしくはネットコース担当として以下の業務を想定しています。 ・教室運営/生徒の授業管理 ・保護者対応 ・職員/講師((学学Teaching Assistant)のマネジメント ・生徒へのプログラミング指導(上級者コースの指導を担当頂く予定です) ・プログラミング教材制作 設設間もない部署のため、上記の業務以外にも企画開発やや徒募集など裁量権をもって事業運営に関わり、事業の拡拡をを指していただく事も可能です。 【使用言語】 Unity/C#/Python/Scratch/等 ■業務の魅力: 学校法人 角川ドワンゴ学園の運営するN高等学校は、開校から3年目にして生徒数が7000人を超え、増加を続けています。 特に注力しているプログラミング教育では、在学生が国際情報オリンピック銅メダル獲得、PC甲子園2017総合4位、未踏Jrスーパークリエイター認定など、様々な実績を上げています。 市場としてもプログラミング教育のニーズが高まる中で、急成長中の法人における新規プロジェクトを立ち上げる重要なポジションにて、法人全体の動きを意識しながら、プロジェクト立ち上げに必要な各種業務(計画の作成、各部署との調整、プロモーション、開始の準備、開始後の生徒/保護者対応など)に従事していただきます。

株式会社練成会

【山形】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

山形練成会のいずれかの教室 住所:山形…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中! /地域に密着した「47年」の実績 /講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進! /20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容:小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。(1~2科目程度) ■業務詳細: (1)講義前の準備(2)講義(1日に3コマ程度)(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴: (1)働く環境 週休2日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)47年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ!」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ: (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修: ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。( iPad で視聴できるお手本動画もあります。) ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください! ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。

学校法人片柳学園

※プログラマー、プランナー経験活かせます※ 専門学校教員(ゲームクリエイター) 教員免許不要【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 蒲田キャンパス 住所:東京都大田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事概要: ゲームクリエイター科の教員として、将来、ゲームエンジニア、ゲームプランナーなどの仕事を目指す学生に対し、基本〜応用までを指導し、就職までサポートしていただきます。具体的には、日頃の授業(現在、対面7割:オンライン3割程度で実施)・実習および進路指導、体験入学など入学促進をお任せいたします。 ■職務の特徴: ゲームクリエイターの教員として、次世代のゲームをクリエイトする即戦力ゲームクリエイターを育成していただきます。 また、クラスの生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行うやりがいのあるポジションとなります。 ■職務の魅力: 教育を通じてゲーム業界で活躍する人材を輩出することができる仕事です。 社会人となっていく若い才能を指導する立場であるため、生徒達の毎日の成長を見た時にやりがいを感じます。就職や卒業後の活躍を聞いた時は、他の仕事では味わえない何物にも代え難い喜びになります。 ※「2020年度に入職いたしました。仲の良い学科と伺っておりましたが、本当に仲の良い学科で、緊張していた私もすぐに職場に馴染むことができました。学科全員のバックアップのおかげで、1年目で任期も取れました!皆さんには感謝です!やりがいもあるし、チームワークもいいので、入って後悔しない職場だと思います!一緒に業界盛り上げましょう!」(2020年度入職/30代男性)

株式会社河合塾マナビス

【4月入社可/第二新卒歓迎/未経験】学習アドバイザー/残業10h/完全週休二日制/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

全国直営校舎 住所:全国直営校舎 受動…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制/授業がないため生徒の学習サポート・校舎運営に注力できます!】 大学現役合格を目指す高校生に特化したサービスを展開している当社にて校舎運営業務をご担当いただきます。 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など ■配属先情報(例) 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。 ■働き方 当社は原則1校舎に2名以上の正社員がいる環境です。また生徒様は映像授業を受講していただくため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいため、月の残業時間が10時間程度となっております。 ■転勤について 当社はスキルアップのため転勤を依頼させていただくことがございます。転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。現住所から通勤時間が90分以上の勤務地になった場合は、地域にもよりますが、社宅制度の適用となり、家賃のおよそ半分程度の補助があります。 また持ち家をお持ちの方、ご家族がいらっしゃる方については考慮いたしますので、より長期的に就業することが可能です。 ■評価制度: 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。早い方だと1年で校舎長になる例もありますが、3〜5年ほどで校舎長へと昇格することが多いです。 ■当社の魅力: ・大学受験専門塾…河合塾ブランドによる、大学受験現役合格指導に特化した塾です。映像を売る仕事であると誤解されがちですが、生徒の志望校や学力に合わせて最適な学習プランを提案し、合格まで二人三脚でサポートしていくため、生徒としっかり向き合える環境です。 ■キャリアパス: 中途入社2か月後で校舎長になった社員もいます。エリア責任者であるブロック長や、FC部門のSV、サービス開発を行う教務部など、校舎長経験を経て、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。また、組織拡大に伴い新しいポジションも生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。

株式会社プログリット

【東京・神奈川/説明会兼選考会(5/15夜開催)】英語コンサルタント/オンライン実施/英語力を活かす【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都・神奈川県内の各校舎 住所:東京…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:無】 ◆東証グロース上場/年収450万〜/著名人も利用!英語コーチングサービス/残業10時間程度で長期休暇も可能◆ ■選考会概要:会社説明会兼選考会を2024年5月15日(水)18:30〜20:30にてオンライン開催いたします!当日状況により内定出しも行なう選考会です。 ◎内容:オンラインにて、会社説明会&選考会を実施 1)会社説明:業務内容に関してさらにイメージをお持ちいただきます(約30~45分) 2)一次面接:グループ または 個人面接(人事担当者または現場マネージャーが実施 /約30分) 3)二次面接以降:一次通過者へはその場で最終選考へご案内(副社長が実施 /約30分) ※当日中にオファーをお出しすることもございます ■ポジション概要:英語コーチングスクール『PROGRIT』にて、お客様の英語学習に伴走する「英語コンサルタント」をご担当いただきます。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通して、お客様一人ひとりの生活や人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成に向けサポートします。 ■具体的な仕事内容: ・現状の英語力のレベルチェックと目標設定(今までの勉強方法や生活環境もヒアリングし課題を発見) ・カリキュラム作成(現状の英語力や生活習慣、環境などを考慮し、オリジナルカリキュラムを作成) ・面談(週1回、対面またはオンラインで学習方法やモチベーションアップのフォロー) ■安心の研修制度:入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。また入社後3ヵ月・半年の段階でフォローアップ研修を実施、現場では隔週でのマネージャーとの1on1を通して業務の振り返りや成長支援を行います。 ■就業環境:月の残業時間は10時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実させたい方にはぴったりの環境です。また、経営陣も含めファーストネームで呼び合うなど、社歴や年齢を問わず全員が対等の立場で「自由に意見を発信できる社風」です。

株式会社栄光

【東京/未経験・第二新卒歓迎】専任講師 〜Z会グループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都内の各校舎 住所:東京都内の各校…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【マネジメントを目指してキャリアアップできる/学習塾大手ならではの蓄積されたノウハウときめ細やかな少人数授業/広い裁量と充実のサポート体制】 中学受験・高校受験をサポートする『栄光ゼミナール』の北関東事業部の運営スタッフの募集となります。 未経験からでも安心の研修やOJTによるフォロー体制が整っています。子供たちの成長と向き合い、志望校合格を目指して講師・生徒と一緒に伴走するお仕事です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 生徒一人ひとりの目標に合わせた最適な学習プランの提案や、授業を担当しての生徒指導など教務のお仕事を中心にご担当いただきます。 また、講師のマネジメントなど教室全体の運営に関わっていただくこともございます。 【生徒への学習指導】 小中学生向けの少人数集団授業(5〜15名程度)や、個別指導(先生1名に対して生徒1〜2名)の授業を担当いただき、直接生徒の成長を促します。 また、生徒の学習状況や目標に応じて、受講コースの提案や進路指導など生徒一人ひとりに寄添った提案・サポートを行っていただきます。 授業や生徒への対応などは同じ拠点の先輩社員によるOJTやエリア内の就業研修等で学んでいただける環境ですので、未経験の方もご安心下さい。 【講師のマネジメント】 責任者・社員のみでは全授業の担当はカバーできない為、講師の方々にも授業を担当いただいています。 各講師へ生徒の情報共有をしっかり行い、講師自身にも生徒の将来を見据えた授業を展開してもらえるようアドバイスしていきます。 【保護者対応】 生徒対応と併せ、保護者にも進路の方向性や学習の進捗状況の報告等を対面面談やお電話を通して行い、コミュニケーションをとりながら信頼関係を構築していただきます。 ■入社後のサポート制度: ・入社時研修:栄光ゼミナールの存在意義やどのように価値を提供していくのかなどのブランド理念、各種人事制度や授業の仕方の研修など。 ・社内検定:授業は筆記テストと模擬授業を経て、評価に応じて担当できる授業難易度も変わります。上の評価を獲得するごとに、できる授業も増えていきます。 ・各種研修:お子様・ご両親と接するうえで適切な応対ができるよう、接遇やマナーの研修も都度行っていきます。栄光の顔としての接客スキルを磨いていただきます。

株式会社ブレーバー

スクールIEの教室長候補◆教育業界で長期就業可能な環境が当社にはあります/室長平均年収570万円【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> スクールIE「竹ノ塚西口校」 住…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【成績だけではない生徒の人としての成長にコミットして、日々向き合っています/室長平均年収570万円/頑張りはしっかり給与に反映されるため、給与アップが可能】 ■業務内容: ・カリキュラム作成/管理 ・入会希望者への案内・面談 ・生徒の相談相手 ・講師の採用/育成/管理 ・生徒募集の販促計画立案/実施 ・PC入力/請求業務など事務作業 ・テスト/教科発注の管理 ・シフト管理(基本固定なので欠員発生時の調整程度) ※教室長のサポートをしながら、教室の売上向上施策・塾の質向上施策を考えていただければと思います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■大事にしている考え方: 点数UPや志望校合格という短期的な目標だけでなく、生徒達の将来を真剣に考え指導しています。 生徒との会話も大切にしており、雰囲気としても、和気藹々としており、アットホームな雰囲気です。 その為、卒業した生徒が現状報告を兼ねて顔を見せてきてくれるということも多くございます。 ■やりがい: 「志望校に合格」だけではなく「性格が前向きに」等、感謝のお言葉を沢山いただく機会があります。裁量のある運営お任せするので自立心のある方ならやりがいを感じることができる環境です。 ■働く環境: 社長と距離が近くスタッフ同士も仲が良いため、いつでも相談できフォローしあう関係です。その為、設立当初から勤務する社員も多く、アルバイトから副室長、室長になる方もいます。 ■キャリアステップ: 代表と日々のコミュニケーションをとり成長を見ながら決定します。今後も新しい教室展開を視野に入れている為、その際は教室長としてキャリアを歩むことも可能です。 ■評価制度: 頑張った分だけ評価を行います。 生徒数による手当、売上÷生徒数による手当、賞与に夏期講習、冬季講習の参加人数を反映等 ■組織構成: 生徒:80名〜100名 講師:20名前後(各教室に教室長一人、アルバイト) ■入社後の流れ: 1週間は座学にて、会社の設立背景、塾業界の研修、教室スタッフとしての流れ、電話対応、来塾者の対応を学びます。 その後OJTにて2つの教室で実際の塾を持ったり、業務理解を深めていきます。スキルや能力に合わせて進めていくため無理に独り立ちさせるようなことはありません。

株式会社湘南ゼミナール

【湘南ゼミナール個別指導コース/神奈川】教室長候補 ※生徒や先生のマネジメントに専念【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川の各教室 住所:神奈川県の各教室…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪1問1答式の「QE授業」がベースの画期的な教育スタイル≫ ■業務内容:個別指導/湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として業務を行います。 ・小、中学生の学習指導 ・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談) ・進路指導 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動) ・保護者対応 ■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴:小〜高校生を対象とした個別指導塾です。湘南ゼミナール個別指導コースは個別指導塾ですが、事務アシスタントが常駐しています。生徒1人ひとりともっと関わりたいという方、授業をするアルバイト先生の育成に時間をかけたいという方が活躍できるように体制を整えています。個別指導塾の大きな特徴は、生徒一人一人に合わせた受講カリキュラムを設定し提案できることです。湘南ゼミナール個別指導コースでは、事務アシスタントがいるため、生徒面談しているときに、電話対応もしなければならないということはありません。生徒の思考力を高める湘南ゼミナール独自の指導方法であるQE授業を、個別指導用にカスタマイズしたSNQEを導入しています。既存の枠にとらわれず、様々な挑戦をしている事業部のため、自身の提案が湘南ゼミナール個別指導コースのスタンダードになる、ということもあります。 ■キャリアパス:教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。(モデル年収:運営スタッフ/360〜480万円、教室長/450〜650万円、エリアマネージャー/550〜850万円) ■魅力:(1)社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 (2)就業環境:週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。

株式会社創英コーポレーション

【湘南/辻堂】子ども向けインターナショナルスクールの運営サポート※英語を活かせる/保育士歓迎/転勤無【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ノービルキッズ 住所:神奈川県藤沢市辻…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜保育士さん歓迎/英会話スクール運営スタッフ/英語が好きな方◎やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)〜 ■概要 インターナショナル・プリスクール「NobileKids湘南」のスクール運営サポート ■業務詳細 対象年齢:2歳~小学校3年生のお子様を対象とした英会話スクール「ノービルキッズ湘南」にて 下記業務をご担当いただきます。 ・ネイティブ講師による英語レッスンのサポート ・昼食やおやつのお世話 ・トイレのお世話 ・散歩や外遊びの引率 ・事務作業など 【変更の範囲:会社の定める業務】 お子様が学びに専念できる環境を整えるためにサポートをするお仕事です。 ※ 生徒数は約60名。生徒さんによって週のお通い日数は異なります。 同一時間帯の定員数は28名なので、ひとりひとり丁寧に関わることが出来る環境です。 ■キャリアパス ご希望があれば、今後、施設長やマネージャーへのキャリアアップも描ける環境です。 ■特徴・魅力 ・外国人の同僚と一緒に働く英語があふれる職場ですので、英語を学びたい方にとっては、最良の職場です。 ・東京・神奈川に根差した社会貢献性が高い事業に携われます。 ■教育方針: ・英語でのコミュニケーション力を育む ・想像力・創造力を育む ・リーダーシップ力を身につける ・挑戦する心を育む ・国際感覚を身につける ・礼儀と思いやりの心を育む ■企業理念: 〜全ての子どもたちに夢見る力と大きな感動を〜 子どもたちには無限の可能性が詰まっています。そして、それぞれに大きな夢を描いてそれに向かうべき未来が待っています。 英語での教育を通して異文化への興味や享受を促し、グローバル化が急速に進む社会の中でも自信を持って生きていけるように、子どもたち一人ひとりの能力をしっかりとを伸ばしていくことが、私たちNobile Kids(ノービル キッズ)の役割だと思っています。

株式会社明光ネットワークジャパン

【仙台】直営・明光義塾の教室経営◆プライム上場・業界NО.1/残業10~20H程度/転勤当面無【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

宮城県仙台市エリアの直営教室 住所:宮…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10〜20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生〜高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告) ※1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名です。 変更の範囲:会社の定める業務 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29〜末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。

株式会社プログリット

【大阪・神戸/説明会兼選考会(5/15夜開催)】英語コンサルタント/オンライン/英語力を活かす【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府・神戸の各校舎 住所:もしくは兵…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:無】 ◆東証グロース上場/年収450万〜/著名人も利用!英語コーチングサービス/残業10時間程度で長期休暇も可能◆ ■選考会概要:会社説明会兼選考会を2024年5月15日(水)18:30〜20:30にてオンライン開催いたします!当日状況により内定出しも行なう選考会です。 ◎内容:オンラインにて、会社説明会&選考会を実施 1)会社説明:業務内容に関してさらにイメージをお持ちいただきます(約30~45分) 2)一次面接:グループ または 個人面接(人事担当者または現場マネージャーが実施 /約30分) 3)二次面接以降:一次通過者へはその場で最終選考へご案内(副社長が実施 /約30分) ※当日中にオファーをお出しすることもございます ■ポジション概要:英語コーチングスクール『PROGRIT』にて、お客様の英語学習に伴走する「英語コンサルタント」をご担当いただきます。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通して、お客様一人ひとりの生活や人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成に向けサポートします。 ■具体的な仕事内容: ・現状の英語力のレベルチェックと目標設定(今までの勉強方法や生活環境もヒアリングし課題を発見) ・カリキュラム作成(現状の英語力や生活習慣、環境などを考慮し、オリジナルカリキュラムを作成) ・面談(週1回、対面またはオンラインで学習方法やモチベーションアップのフォロー) ■安心の研修制度:入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。また入社後3ヵ月・半年の段階でフォローアップ研修を実施、現場では隔週でのマネージャーとの1on1を通して業務の振り返りや成長支援を行います。 ■就業環境:月の残業時間は10時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実させたい方にはぴったりの環境です。また、経営陣も含めファーストネームで呼び合うなど、社歴や年齢を問わず全員が対等の立場で「自由に意見を発信できる社風」です。

株式会社栄光

【栃木/未経験・第二新卒歓迎】専任講師 〜Z会グループ/3年連続オリコン満足度1位〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

栃木県各校 住所:栃木県宇都宮市、小山…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【マネジメントを目指してキャリアアップできる/学習塾大手ならではの蓄積されたノウハウときめ細やかな少人数授業/広い裁量と充実のサポート体制】 中学受験・高校受験をサポートする『栄光ゼミナール』の北関東事業部の運営スタッフの募集となります。 未経験からでも安心の研修やOJTによるフォロー体制が整っています。子供たちの成長と向き合い、志望校合格を目指して講師・生徒と一緒に伴走するお仕事です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 生徒一人ひとりの目標に合わせた最適な学習プランの提案や、授業を担当しての生徒指導など教務のお仕事を中心にご担当いただきます。 また、講師のマネジメントなど教室全体の運営に関わっていただくこともございます。 【生徒への学習指導】 小中学生向けの少人数集団授業(5〜15名程度)や、個別指導(先生1名に対して生徒1〜2名)の授業を担当いただき、直接生徒の成長を促します。 また、生徒の学習状況や目標に応じて、受講コースの提案や進路指導など生徒一人ひとりに寄添った提案・サポートを行っていただきます。 授業や生徒への対応などは同じ拠点の先輩社員によるOJTやエリア内の就業研修等で学んでいただける環境ですので、未経験の方もご安心下さい。 【講師のマネジメント】 責任者・社員のみでは全授業の担当はカバーできない為、講師の方々にも授業を担当いただいています。 各講師へ生徒の情報共有をしっかり行い、講師自身にも生徒の将来を見据えた授業を展開してもらえるようアドバイスしていきます。 【保護者対応】 生徒対応と併せ、保護者にも進路の方向性や学習の進捗状況の報告等を対面面談やお電話を通して行い、コミュニケーションをとりながら信頼関係を構築していただきます。 ■入社後のサポート制度: ・入社時研修:栄光ゼミナールの存在意義やどのように価値を提供していくのかなどのブランド理念、各種人事制度や授業の仕方の研修など。 ・社内検定:授業は筆記テストと模擬授業を経て、評価に応じて担当できる授業難易度も変わります。上の評価を獲得するごとに、できる授業も増えていきます。 ・各種研修:お子様・ご両親と接するうえで適切な応対ができるよう、接遇やマナーの研修も都度行っていきます。栄光の顔としての接客スキルを磨いていただきます。

学校法人片柳学園

【キャリアチェンジ】専門学校教員(CG映像科) ※教員免許不要/年間休日130日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 蒲田キャンパス 住所:東京都大田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

CG 指導教員として、CG・映像クリエイターの育成をご担当いただきます。具体的には、コースでの専門知識の指導と、60名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。学園祭や放課後指導、オープンキャンパスの対応等もお任せいたします。 ■職務の特徴: 当学園は就職率90%以上という実績を誇っており、一流CG制作会社・映像・アニメ・ゲーム分野など、様々な業界で当学園の卒業生が活躍中です。本ポジションでは、関連分野において即戦力となるCG・映像クリエイターを育成していただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力: 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴: 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。

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