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株式会社イクスポート

【北九州市】営業(採用コンサルティング)◆日本唯一の期間従業員採用/新支店立ち上げフェーズ/転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡県北九州市 住所:福岡県北九州市小…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇新支店立ち上げフェーズで裁量を持って働きたい方歓迎 ◇採用に関わる業務全ての問題解決をプロデュース ◇転勤無し/人材業界未経験OKの働きやすいポジション ■業務概要 当社は、期間従業員(期間限定で直接雇用する契約社員)を募集している大手自動車メーカー向けの採用支援を行っており、採用に関わる業務全ての問題解決をプロデュースしています。 (当社の採用支援=「採用企業が自分たちで行う採用活動をお手伝いする」としています。) ■募集背景 ◎組織体制強化のため 北九州オフィスは昨年8月に開設したばかりの新しい拠点となっております。 九州エリア営業拡大の為に、今回新たに営業の方を募集いたします。 北九州エリアで大手クライアントの受注に成功しており、クライアントの向上も北九州エリアに多くあるため、今後伸びていく市場として北九州エリアの開設、拡大のための採用が決まりました。 ■業務詳細 ◎クライアント獲得のための新規営業 テレアポで見込みのお客様に対して提案していく業務がメインです。 ◎既存クライアントの採用支援 ・クライアントの採用選考会の運営、応募者のフォロー、入寮サポート ・期間従業員の自社採用体制強化のコンサルティング(自社の採用力だけで採用できる体制作りのサポート) ・募集計画に沿った採用戦略立案・採用手法提案、入社後の定着までのトータル提案・インターネット広告を利用した週次での報告、応募者分析、改善、アドバイス ・新たな採用手法や採用ツールで、採用力強化の新規提案・期間従業員公式サーチを利用している企業への深堀り営業 ■入社後の流れ 入社後は新規のお客様へのサービスご利用に向けた営業活動と、既存のお客様への深耕営業の主に2軸で対応いただきます。分からない事はフォローできる環境が整っておりますので、ご安心して就業いただけます。 ■組織構成 役員1名と派遣従業員で構成されております。役員直下のサポートを受けつつ、裁量の大きいポジションとなっております。 ■社風 『魅力的な企業を増やす』という想いで顧客の採用課題の本質を把握し、解決する為の採用支援業に取り組んでいます。 クライアントに“人を大切にする企業”をおすすめする以上、まずは自分たちが人を大切にできる企業になることが大事と考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

京セラ株式会社

【宮城】営業職<医療機器(人工関節)>働き方◎/前年度賞与5,7か月/国内市場トップを目指す【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

東北営業所 住所:宮城県仙台市青葉区中…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【整形外科や手術立ち合いの経験を活かす◆国内人工関節業界で国産シェアNo1/プライム上場企業〇過去リストラ実施無/長期的に安定して働きたい方へ〇】 ■業務内容 ◇人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会がメインの業務となります。整形外科などの医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジいただくこともあります。症例の相談を受けることも少なくありません ◇また、当社製品を取り扱って頂く特約店に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。 既存顧客の深耕営業がメインとなりますが、慣れてきたらシェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。 ※10月1日付で新会社(京セラメディカル株式会社)へ出向いただくこととなります。掲載の勤務場所、仕事内容、福利厚生に関して変更はございません。メディカル事業部を分社化し「京セラメディカル株式会社」として、新たなスタートを迎えました ■入社後の研修 医師、医療スタッフ、特約店との信頼関係の構築が大事な仕事です。営業活動と同時に、安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、ご入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休みとなります 残業も固定・みなしではなく働いた分支給致します。 ・転勤についても、従業員のライフプランを尊重し、無理な転勤を行わないことを原則としています。結婚や家族の事情など、個々のライフイベントを最大限に考慮します ・賞与についても平均4〜6か月で安定的に支給実績がございます。インセンティブの要素は強くなく賞与にて反映致します。 ■当社の人工関節の魅力 ・海外製品が80%以上のシェアを占めている国内人工関節業界において国産としてはNo1の地位を確保しているものの全体では第3位のポジションです。コア技術を更に活かし、まずは国内シェア第2位を目指しています。 ・また営業部としてはオーソペディック営業部は弊社のメディカル部門において最大の売り上げと利益をあげています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【和歌山/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

和歌山営業所 住所:和歌山県和歌山市田…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジム・コンピュータ・サービス

【新潟/三条】システム導入の営業 ◆未経験OK/残業10h以内/直受け100%/既存8割【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

本社 住所:新潟県三条市須頃3-74 …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆◇昭和58年設立の当社にて、法人のお客様への業務管理/効率化システムの提案営業を募集いたします◇◆◇ ■営業の流れ: (1)自社サービス技術や、市場動向の情報収集 (2)見込み客へのアプローチ(基本は県内ですが、全国出張あり) (3)システム開発ニーズや、開発計画または事業計画のヒアリング (4)自社開発体制などのプレゼンテーション (5)顧客の要求や、業務の分析・見積の作成、提示 (6)仕様や価格、納期などの商談、決定 (7)システムの導入支援や、運用の教育・導入後のアフターサービス ■配属部署: 入社後に配属となる営業部には、現在2名のベテラン社員が在籍しており、新潟県の既存顧客への営業を行っております。 ■入社後の流れ: まずは社員2名から引き継いだ既存顧客の対応(約5〜10社程度)をいただき、同時並行で新規顧客の開拓にも注力いただきます。ゆくゆくは、既存顧客対応3割、新規開拓7割くらいのバランスでご対応いただく予定です。新規開拓については現状は既存顧客からの紹介という形で行っておりますが、今後はテレアポなどを通じて顧客基盤の拡大を目指します。 ■はたらき方: 2か月に1回程度、出張が発生する可能性がございます。日帰りのこともありますが、宿泊を伴う場合もございます。 ■取引顧客について: 県内・県外問わず、多くの業界のお客様(民間、医療関係、官公庁など)との取引があります。創業からの信頼関係があるため直請けというポジションで取引をさせていただいております。 ※直請け:ITシステム営業は通常の場合、下請け構造が顕著にあります。その中で当社はこれまでの実績と信頼で多くのお客様から直請けでの取引を可能にしております。 ■製品の一例: ・販売/製造/物流向け基幹業務システム「SML」 ・中小流通、製造業向け販売管理システム「J-販売」など

株式会社リョーキ 

【埼玉・八潮/業界未経験歓迎】法人営業(既存顧客中心)◆ノルマなし/土日祝休/残業25h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

足立営業所 住所:埼玉県八潮市大曽根6…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜充実の研修制度で業界未経験でも安心/直近1年間の離職率5%/建機レンタル業界のパイオニア/創業以来50年以上黒字経営/事業拡大に伴う増員募集です〜 ■業務概要 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、トップクラスの知名度を誇る同社にて、法人営業職をご担当いただきます。 ■業務内容: ゼネコンや地場大手建設会社・建設業者等に対して、同社が保有している上記機器のレンタル提案を行います。基本は既存顧客への営業(ルート営業)となり、合わせて新規顧客開拓営業もお任せします。(割合 8:2程) 1週間のうち1日新規顧客を回る日を決めており、1日で10件程度、月30〜40件程度開拓を行います 入社後、商品知識・業務知識は実機を通じて十分な研修を実施します。また、研修後もまずは先輩社員との同行営業から開始いたしますのでご安心下さい。 ※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当致します。 ■研修制度: 入社後は広島で約2ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。商品知識、機械の仕組みについて学習可能です。入社時期が近いメンバーが一緒に参加するため、そこで同期同士の繋がりが生まれ、相談しやすいコネクションが形成されます。ゆえに、弊社では離職率が非常に低く、中途からでもご活躍される方が多いです。 ■組織構成: 関東支店全体:90名程度 各営業所:4〜5名程度(別途メンテナンス担当等も4~5名いらっしゃいます) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■同社の特徴・強み: 1965年創業、広島本社の企業である同社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っており、特に中国地方エリアでは圧倒的な拠点数を展開。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。 首都圏エリアについても、競合大手には無いきめ細かな営業スタイルでお客様より好評いただいており、売上も毎年順調に推移しております。 同社の事業は不況の煽りを受けにくい業界でもあるため、企業の安定性も非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

三本珈琲株式会社

【札幌/転勤無】自社コーヒー製品の提案営業(小売量販店向け:スーパー・コンビニ・GMS)年休122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

札幌事業所 住所:北海道札幌市豊平区月…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜営業経験をお持ちの方へ/1957年創業の老舗コーヒーメーカー/社員のアイデアやチャレンジ歓迎の組織風土/事業成長につき増員募集/年休122日/土日祝休/転勤なし/U・Iターン歓迎〜/月平均残業10時間〜 ■業務内容 札幌の拠点にてスーパーやドラッグストアを中心とした顧客に自社の家庭用コーヒー製品の開拓をミッションに提案活動をお任せします。 <具体的な業務> ・自社家庭用コーヒー製品の提案活動 ・納期調整/在庫管理 ・開発部門とPB製品の開発連携 小売店や量販店の販売スペースをいかに確保して増やしていけるかが重要なミッションとなります。新規開拓営業は一切なく、一部展示会や顧客からの紹介の場合は新規となりますが、基本的には既存営業となります。顧客との信頼関係の構築や、売上を伸ばしていくための戦略立てに関わることができ、売り上げや購買層などを分析してあらゆる提案ができます。顧客のために前のめりに行動できる方を求めております。 ■組織構成 現在、札幌拠点では営業担当は所長が1名在籍しており、OJT形式で独り立ちするまではしっかりとフォローをさせていただきますのでご安心ください。 ■キャリア 入社後は札幌、北海道内の顧客を中心に営業活動を行っていただきます。営業を一通り経験した後は拠点の営業戦略立案にもステップアップいただき、北海道の小売店向け営業の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。また、少数精鋭の組織だからこそ将来的にはマネジメントなどのキャリアアップの可能性も十分にございます。 ■就業環境 年休122日、土日祝休の環境で仕事、プライべートともに充実させやすい環境です。コーヒーは他の飲料と比べて時期による需要の変動が少なく、一年を通じて繁閑の差が小さいため突発的な休日出勤が少ない環境です。 ■同社の魅力 ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロ集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、製造や営業ネットワーク網が発展しています。 ・お客様のニーズにあわせ小ロットでお客様が本当が求める味でのプライベートブランドを承っており、「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

丸菱商事株式会社

【名古屋|転勤無】飼料の営業※責任者◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:愛知県名古屋市港区潮凪町6…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 養鶏場や畜産農家への飼料販売営業をお任せします。既存取引先のフォローと新規開拓が主な業務となり、営業責任者としてご活躍いただきます。 ■担当業務: ◎既存顧客への定期訪問(顧客ニーズのヒアリングと対応) ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携 上記業務を実施し、早い段階で当社営業フローや製品知識を習得。営業責任者として下記業務にも従事します。 ◎営業部門の顧客管理、売上管理 ◎大手取引先への同行営業などによる深耕 ◎人材育成、人材管理など ■業務内容詳細: 養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■組織構成: 5名が活躍中 ■キャリアパス: 入社後、営業との同行で業務を学ぶ→ 2〜3ヶ月後を目安にひとり立ち→営業活動を実施、責任者としてステップアップ→ 課長→ 部長→ 事業部長 ■働き方、就業環境: 直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です(商談は1日2〜3件、商談は1件当たり30分〜2時間です)。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県)で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■仕事の魅力: 当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。また、顧客との長期的な信頼関係の構築やや成果に見合った報酬が得られるため、努力が正当に評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンワ機械

【大阪/茨木】食品業界向け機械の法人営業◇機械営業の経験必須/年休124日/大手企業との取引【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

大阪営業所 住所:大阪府茨木市中穂積3…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【食品用機械のトップカンパニー/年休124日・土日祝休み/パックご飯の容器メーカー/】 ■職務内容について: 主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っております。シール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。 ■職務詳細について: ・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業 ・既存顧客に対するルート営業 ・新規顧客発掘活動 既存:新規=9:1 既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。 ※エリアは西日本メインではありますが、回数は少ないですが全国出張もございます。 ※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJTになります。ベテラン社員の同行から始まります。分からないことはすぐに聞け、丁寧に教えてくれる環境なので、未経験の方も安心して働ける環境です。 ※入社数週間から数ヶ月(期間はご経験・習熟次第)は本社(茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17番地)にて研修を行います。(住居は会社で用意します※全額会社負担) ■特徴: ノルマはありませんが目標を定めており達成度合いにより昇給・賞与に反映しています。頑張りはしっかり評価する環境で過去には入社7年で社長になった者もいます。 ■組織構成: 営業部:茨城7名、大阪5名の計12名の組織です。 ■やりがい: レンジでチンすれば、そのまま温かいご飯が食べられる「パックご飯」 ゼリーやプリンなど、水菓子のパッケージに欠かせない「パックシーラー」 今では当たり前のように生活に密着している製品を特別な技術で支えています。スーパーやコンビニで自分が担当した機械が使われた商品を見ることができ、社会貢献性を感じることができます。 ■当社について: ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外:国内売上は約5:5と海外比率も高く、防災意識の高まりから当社への需要も高まっており、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。 変更の範囲:本文参照

菱和産業株式会社

【埼玉川口/マイカー通勤可】50代歓迎OK/プラント設計/年休125日/月残業平均16h※転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プラント設計

本社 住所:川口市東領家3-14-6 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜※50代60代活躍/一回面接/塗装プラントメーカー/LPSガス塗装のパイオニア〜 塗装・搬送設備を中心に各種プラント事業を展開し、設計から製作・据付・整備までを行う当社にて、設計をお任せいたします。 ■業務内容: ・オーダーメイドの商品を扱っておりますので、お客様の要望をお聞きし、図面作成、自分が作成した製品を納品するところまで見届けることができます。将来を見据えた組織強化に伴う増員募集です。 ■業務詳細: ・客先との打合せ ・現場確認 ・設計,製図,見積作成 ・資材手配 ・製造管理 など ※内勤:外勤=7:3 顧客との打ち合わせは、メールや電話で対応することもあります。ノルマはございません。 ■入社後: ・研修は3〜4年考えてます。基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポート致しますのでご安心ください。ゆくゆくは設計〜顧客対応までお任せしていきます。 ■組織構成: ・配属先は7名の組織となり、設計は2名(60代)で担当しております。幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: ・年間休日125日の基本的には土日祝休みで月残業平均16時間のためオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。加えて、年末年始休暇、夏季休暇などの長期連休もしっかりと整備されております。 ■働き方: ・工場が停止している際に商品を入れ替えもございますので、繁忙期は毎週土日祝出勤もございます。基本的に、月1回の土日祝の勤務があり、平日に振替休日として対応しております。 ■特徴: ・塗装・搬送プラントを中心に各種プラント事業を展開している当社は、設計から製作、据付、整備までを一貫して行っています。また、塗装ブース、乾燥炉等に於ける新案登録と高圧容器の自動着脱装置など業界のトップを走り続けています。LPSガスの塗装については50年以上前から対応しているパイオニアで、5年に一回ガス漏れがないか検査、塗装を直していくので、今後のニーズも見込まれます。その技術を活かし、自動車業界等他業界にも活かし、事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

【海外駐在/中国/広東省】法人営業/主要自動車メーカーと取引 (手当充実/有休取得率100%)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 栃木R&Dセンター 住所:栃木県…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【海外拠点で活躍】グローバルに世界各国で勤務可能!北米、ヨーロッパ、中南米、中国と全世界に事業展開しています。 【やりがい】将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能 【働く環境】通訳あり/完全週休2日制/福利厚生充実◎/残業月平均20H程度 ◇日本の移動を支える大手自動車メーカーさんと関わりながら仕事ができます! ◎働きやすい職場環境(有給取得率100%:平均して年間17〜18日有休取得が可能) ◎自動車やバイクが好きな方、新しい製品・技術を広めて世の中にインパクトを与えたい、そんなアツイ想いがある方も大歓迎! ■勤務地:注意事項あり 入社後、ご経験によって1年程日本国内で勤務。営業にやり方、システムの使い方を覚えて頂いた後 海外転勤を想定。 日本国内勤務:地栃木R&Dセンター栃木県 栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 ■採用背景:ミネベアグループとなり、様々な完成車メーカーとの取引が始まっています。お取引先が増えることでの増員採用となります。 ■お任せしたい業務: 法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動 ・お客様との商談 ・車載製品・部品の見積もり作成、お客様への提案 ・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案 ・企画に伴うマーケティング調査など ■組織構成: 営業部は31名で構成(栃木16名、宮崎3名、埼玉4名、鈴鹿6名、広島2名) 管理職は栃木3名、埼玉1名、鈴鹿1名、広島1名 ■キャリアプラン ・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。 ・海外の取り纏めなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【東京】公共向けソリューション営業企画◆国策事業経験者歓迎/パナソニックG/年間休日123日/土日祝【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東日本支店 住所:東京都港区浜松町1丁…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です〜 ■ミッション 脱炭素化をはじめとする環境問題を解決したいという思いのもと立ち上げた新規事業。 全国の自治体に向け、脱炭素実現や電力コスト削減のため、太陽光発電を初めとする再生可能エネルギー設備導入に向けた企画・立案を行っていただきます。 また、お客様の課題を解決するため営業職社員と打ち合わせに参加していただくこともあり、営業職社員と共にお客様の声を聞きながら最適かつオンリーワンのソリューションをお任せいたします。 ■職務詳細 SDGs実現に向け、当社のエンジニアリング力・ノウハウを駆使した新規事業の営業企画職をお任せいたします。 ・顧客課題・ニーズをヒアリングし、最適かつオンリーワンのソリューションの立案 ・パナソニック商材・リソースや社外各社と連携した営業政策の企画立案 ・国策を活かした自治体向のソリューションの企画、提案資料作成 ・提案資料の作成、補助金関係書類の作成・コンサルティング、エネルギー使用状況・CO2削減などを分析・検討 ・従来の事業概念を打ち破った新しいスキームの創出 など ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニット産業株式会社

【江戸川区】ルート営業|クレーンゲーム・パチンコ等に使われる部品|未経験入社者も活躍中|住宅手当有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都江戸川区東瑞江1-2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験から営業に挑戦したい方歓迎|ワイヤーハーネスのルート営業|土日祝休み|家族・住宅手当有◆◇ ■おすすめPOINT ・ワイヤーハーネスと聞くと馴染みがないかもしれませんが、当社が取り扱っている商材は信号機やパチンコ・パチスロ台、クレーンゲーム機等、様々な場面で使われています。 ・当社はワイヤーハーネスの分野で長年の実績があり、大手企業と安定取引があります。【顧客例:株式会社セガ、日本信号株式会社etc】 ・次世代育成のための採用となるため、職種未経験・業種未経験の方も歓迎★ 前職郵便局職員、工場勤務、接客業等異なるバックグラウンドの方をお持ちの方も未経験で入社しその後活躍、定着されています。 ■職務内容: オーダーメイドのワイヤーハーネスを扱うルート営業を担当していただきます。 ・お客様からのお問い合わせに対応し、商談を行い受注を確定させます。 ・受注後は工場へ製造手配を行い、納品までのスケジュールを管理します。 ・見積書や関連書類の作成も担当していただきます。 ・営業方法は電車もしくは社用車を利用し、直行直帰も可能です。 ■営業のポイント: (1)新規開拓は無:既存顧客からの紹介が主のため、安心して営業活動ができます。 (2)担当顧客数:平均5〜10社、一社一社と深い関係性を築いています。 (3)担当エリア:関東全域 (4)出張や転勤は無、ワークライフバランスが保てます◎ ■組織構成: 現在の営業担当は3名(30代部長と40代課長、20代メンバー1名)です。社員の多くがサービス業や製造業からの未経験入社です。 ■研修・フォロー体制: (1)千葉県八街工場で3〜6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験。 (2)営業配属後は先輩社員に同行し、顧客や商談について学びます(3〜6カ月ほどを予定)。その後は担当顧客を引き継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として一人立ちを目指します。 ■こんな方にピッタリ: (1)休みが不定期で働き方を変えたい方:土日祝休み、残業時間20時間以内、有給取得も取りやすい環境です。 (2)安定した産業で長く働きたい方:当社は創業50年以上の歴史があり、安定した取引基盤があります。 (3)未経験から新しいキャリアに挑戦したい方:次世代の人材育成を前提とした募集ですので、安心してチャレンジできます。

福徳工業株式会社

【中央区・八丁堀/茅場】営業(所長候補)(消火栓・水道用バルブ等)/管理職経験者/取引先は自治体中心【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所 住所:東京都中央区新川2丁…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■採用背景:今いる所長が、本社へ異動が決まっているのでそのため、関東の基盤を引き継ぐための募集となります。 ■具体的な業務:(※変更の範囲:会社の定める業務) ・東京都及び関東エリアを中心に主要取引先様への営業業務 ・東京営業所所長候補として、所長の補佐をして、2〜3年を目途で所長として活動して頂きます。 ■詳細:・ポジション:東京営業所の次期営業所長候補 ・営業範囲:東京都および首都圏を中心とする主要取引先への営業 ・商材:消火栓や水道用のバルブ(減圧弁)などが中心、自治体や防衛相などで使用される特殊な製品。一般向け商品ではありません。 ・取引先:全国水道局・事業所、道路公団、防衛省・地方防衛局、管材商社、工事会社、産業機器メーカー、バルブメーカー ・商品特徴:創業から、お客様からの頂くオーダーに対し誠実に対応してきたため、ノウハウも多くあります。技術的な指導やアドバイスをもとに開発した製品のため、他社では取り扱いにくいという特徴もあります。 ・業務内容:・訪問などからのお客様のニーズのヒアリング、技術担当者との使用に関する打ち合わせ・納期や設置後のフォローなどが中心 ・業務上、機器を設置する現場にも足を運ぶことも多くあり、その分自身の手掛けた設備がどのように稼働する様子を見ることができます。 お客様からの感謝の声も直に受け取れるのもやりがいにつながります。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

業界未経験歓迎!【京都】フロント営業(既存)※年休127日(土日祝)/残業月20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

京都府京都市下京区 住所:京都府京都市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜オリックスGの安定性/福利厚生◎/資格取得支援や階層別研修等充実〜 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■こんな方におすすめ: ・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方 ・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方! ・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方 ■業務概要: 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 併せて建物価値の維持・保全のための提案、及び年間契約の締結等も行います。 ■具体的な業務内容: ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ(パートナー企業の選定も含める) ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ■案件について: ・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件(ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他)等です。 ・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。 (ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。) ■当社の特徴: ・当社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。 ・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。 ■当ポジションの魅力: ・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕まで幅広い提案ができる! ・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める! ・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能! ・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける! 変更の範囲:会社の定める業務

伸和コントロールズ株式会社

【長崎/大村市】法人営業/大手メーカー向け温調装置の提案◆土日祝休み/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

九州事業所 住所:長崎県大村市雄ヶ原町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手装置メーカー等へ精密温調装置などを提供/土日祝休み/第二新卒歓迎】 大手装置メーカー向け温調装置の国内営業担当 ■業務内容:売上管理、顧客窓口、社内との橋渡しがメイン業務 ・新たな市場獲得へ向けた情報収集から企画、戦略立案と実行 ・担当顧客の売り上げ数字の管理 ・顧客との打ち合わせ、契約書締結対応 ・受注管理、製品仕様打合せ、トラブル対応 ・開発部門・生産部門との連携による納期管理 <商材> 1985年に半導体製造装置用温度調節装置を開発以来、温度制御技術をベ−スに数多くの温調装置を開発して参りました。 お客様にご満足頂ける優れた製品・技術を提供する提案型企業となるを合い言葉に信頼性技術、省エネ技術に取り組んでおります。 半導体業界および液晶業界においてその技術を高く評価いただき、多くの市場納入実績を誇っております。 ※日本国内はもとより韓国、台湾、中国、シンガポ−ル、北米にサ−ビス拠点を設け納入後のアフタ−サ−ビスにも万全の体制を整えております。 ■当社の特徴: ・当社は、バルブや温調装置の専門メーカーです。半導体製造装置や医療分野(人工透析装置・手術台等)、次世代エネルギー(水素ステーション)、航空宇宙等の様々な業界に高い技術力と高品質な製品を提供しています。 ・当社が開発を行う精密温調装置には、温度制御に欠かせない冷媒が使用されています。近年、この冷媒が原因となる地球温暖化が国際問題として取り上げられており、当社としても環境を配慮した製品開発を行う責任が求められています。従来製品については適切な管理体制を整備し、新規製品については温室効果の低い冷媒(低GWP冷媒)に対応した製品開発に取り組んでいます。 ・今後は既存の半導体・液晶分野に加え、超低温域を要する新たな業界への進出も目指しております。また、台湾、米国、中国など海外進出も本格化しており、今後販売強化を図っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

PERSOL Global Workforce株式会社

【永田町】法人営業/外国人材の紹介◆パーソルG/国籍・文化の垣根を超え、人材の育成・募集・就業を支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

永田町オフィス 住所:東京都千代田区平…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜パーソルGの外国人材に特化した社内ベンチャー/外国人材の紹介営業/国籍・文化の垣根を超え“はたらく人”を支援/海外現地パートナーと連携した人材育成・企業へ人材の紹介・入国のサポートを展開/入社時研修・OJTあり〜 ■業務内容 ・労働力不足産業を中心に、見込み顧客開拓(法人営業)、パートナー企業との連携、外国人材の紹介、入国時・入国後のフォロー業務支援、事業拡大に向けた取り組みなどを行っていただきます。 ・ビジネス拡大フェーズのため、決められた業務プロセスやKPIの達成に加え、解決すべき問題を発見し自律的に取り組んでいくというスタンスをお持ちの方が望ましいです。 ・国内出張も状況に応じて発生いたします。国内出張は全国にまたがる受け入れ企業への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル ・海外現地(フィリピン、インドネシア等)の現地パートナー企業と連携し、人材育成(日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など)や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事魅力:地域課題解決にダイレクトに関われる! 人材不足は全国的な課題である一方、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについて オフィス出社メイン(平均週3以上出社)、定期代支給 ※リモートワーク手当は対象外 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイバー・バズ

【未経験歓迎】アカウントプランナー◆SNSマーケ/ナショナルクライアント多数/家賃補助あり/福利厚生【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町12-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手企業含む1,000社以上の取引多数/急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業/豊富なキャリアパス・キャリア再構築/裁量権◎/土日祝休み】 ソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案を行う部署になります。営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・SNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント(広告出稿主)対応 ※部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもあります。 ■一日の流れ(一例) 10:00〜:1on1 悩み事や業務について相談できる環境があります 11:00〜:チームMTG  12:00〜:ランチ 13:00〜:提案資料の作成 14:00〜:社内定例MTG ディレクターとのすり合わせ 16:30〜:引継ぎ打合せ ■メンバー構成: 営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。 ■特徴: 自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。社内評価制度も明確で、中途入社1年でマネージャー昇格の事例もございますのでキャリアアップ軸が強い方にはおススメの文化です。 また当社はSNS全体でのプランニングが強みを持っているため、顧客に最適な提案をすることが可能です。 ■企業に関して 2013年にサイバーエージェントより独立。現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度にはグロース市場上場を果たし現在も成長中の企業です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200%の成長見込みがございます 変更の範囲:会社の定める業務

ダイキンエアテクノ株式会社

【東京/墨田区】法人営業職(空調設備や省エネ設備)《年休124日/空調世界№1ダイキンG》【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都墨田区両国2-10-…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)〜 ■業務概要 ・オフィスビルを中心に工場や学校等の施設に対して、空調機器をはじめとし、設備全般の省エネ提案を行い、受注活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客先への定期訪問、情報収集を行います。定期訪問については新製品の提案などを行うことで企業様にてニーズがないかを確認頂きます。また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受注に向けた提案営業と受注後のフォローを行います。既存の顧客だけでなく、新規顧客へのアプローチも行って頂きます。 ■担当エリアについて: 基本的には東京都内になります。一部、千葉や埼玉等もあります。 ■働き方 ・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。  ・有給消化率86.8%(2022年度実績) ■組織構成 22名(男15:女7/20代7名 30代4名 40代6名 50代5名) ・対象物件によってグループ3つに分けており、ビル、流通系、学校系という形で分けております。ご自身で新規開拓したお客様はご自身で担当頂いております。 ■社風 ・会社自体もダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修もあります(ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり)。 また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。 ■キャリアパス: 入社後は営業経験を積んでいき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTファシリティーズ

【大阪/在宅勤務有】ファシリティに関するコンサルティング営業〜NTTグループ/残業20h~【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西支店 住所:大阪府大阪市西区土佐堀…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 関西圏エリアを中心とした、お客様施設に関するコンサルティング、設計・構築、保守・マネジメントについての法人顧客向けアカウント営業です。 主に通信、IT、流通、製造、、融、建設、不動産、サービス業や地方自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。 (例) ・環境経営を目指すお客様への施設へのコンサルティング、設計・構築、運用・マネジメントを通じたカーボンニュートラル化への計画策定支援、及び施策の企画、提案 ・エネルギー高騰の関心が高いお客様への省エネルギーソリューションの提案 ・お客様の所有の土地・建物資産を有効活用や資産価値向上するための不動産戦略の企画、提案 ・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案 お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます。 入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。 <仕事内容の魅力> ・多様な業界への対応:多様な業種業態のお客様との接点があります。幅広い業界知識と経験を積むことができます。 ・高度な専門知識の習得:環境経営、省エネルギーソリューション、不動産戦略、ワークプレイスソリューションなど、多岐にわたる専門知識を習得することができます。今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 ・課題解決型の営業スキル:お客様の経営的な課題を解決するためのソリューション営業を行うことで、課題解決型の営業スキルを磨くことができます。 ・社会貢献:環境経営を目指すお客様へのカーボンニュートラル化への支援や、エネルギー高騰の関心が高いお客様への省エネルギーソリューションの提案など、社会貢献性の高い仕事を行うことができます。 ■福利厚生: カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進等

芝本産業株式会社

【東京/リーダー候補】法人営業(鉄鋼)/創業100年の総合商社/残業平均月10〜20H/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区湊1-1-12…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

☆創業100年以上!鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/建設資材(鉄鋼)の法人営業/組織力と営業力強化のため増員募集/住宅・家族手当有/土日祝休/年間休日120日/残業10~20h☆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 鉄鋼部門の将来を見据えた、幹部候補の鉄鋼営業プレイヤーとして、既存顧客や新規顧客へ対して、下記、鉄鋼製品販売や鉄骨工事請負のいずれかの業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・建築資材の販売 ・顧客への紐付き商売を主体とした鉄鋼製品の販売(建材/鋼板/軌条製品) ・自動車業界を中心とした特殊鋼の販売 ・ゼネコンから鉄骨工事を請け負い協力会社とタッグを組んだ部材手配や工程管理 等 ※将来の管理職候補として、まずは当社を牽引するリーダーを目指していただくことを期待します。 ■働く環境: 残業は全社平均月10〜20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■組織構成: 鉄鋼営業本部は、部長、次長4名、営業15名、営業事務3名の計22名で構成されております。 ■鉄鋼事業について: 創業以来、鉄鋼事業を中心に100年を超えて脈々と事業を継承してきました。主に国内最大手の鉄鋼メーカーの一次指定商社として、高炉品・電炉品・特殊鋼を直接仕入れ、様々な業界のリーディングカンパニーを中心に、多種多様なお客様へ販売しております。 ■当社について: 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照

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