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検索結果: 3,414件(1081〜1100件を表示)

株式会社大信薬局

【福岡】人事（採用担当）　※北九州　※転勤なし

人事、総務

福岡県北九州市小倉北区東篠崎1丁目11…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事採用業務全般をお任せします。【職務詳細】＜人事採用業務＞新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など【働き方】 ★出張あり★ ・新卒・中途採用の面接が全国の支店であります（九州、関東、関西）・各店舗スタッフの面談・M＆A先のスタッフとの面談＜経験を活かせる方＞ ◎総務労務の経験 ◎採用の経験 ◎人材会社で採用に関わる経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

〖人事労務×制度企画×採用〗幅広く関われる本社人事／時差出勤OK・年休123日／安定企業で次のキャリアへ

人事

東京都港区（本社勤務）転勤なし

￥

450万円〜550万円

正社員

社員が安心して働ける環境を整えながら、人事制度の設計・採用活動・研修企画など、人事業務を幅広く担当していただきます。「決まったことを回す」だけではなく、会社の仕組みを“自ら創る”人事として活躍できるポジションです。＜主な業務内容＞ ●勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務実務 ●入退社手続き、法改正対応、社内規定の整備 ●人事制度・評価制度の見直し、運用改善 ●中途採用業務（媒体選定、応募管理、面接調整など） ●教育・研修制度の企画、外部講師との調整、運営サポート ●現場・管理職との課題共有、改善提案まずは給与・勤怠・採用などの実務を担当しながら、制度企画・人材育成などへ領域を広げていきます。将来的には人事部門の中核として、制度全体をリードする管理職候補を目指せます。

株式会社目崎

【新潟】総務人事※マネジメント(長岡市)

人事、総務

〒940-1149 新潟県長岡市青山新…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて総務労務業務とマネジメント業務をお任せします。【職務詳細】・従業員の健康管理、メンタルヘルス対策・勤怠管理、労務管理・スケジュール管理・車での送迎対応・現場への差し入れ・来客対応・電話対応・書類、データ管理・その他庶務全般【こんな方に向いています】・企画力があり、柔軟な対応ができる方・現場への理解や対応力のある方・会社の経営に目を向けて自ら動ける方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大新どんぐり学童くらぶ

学童保育支援員◆1日6時間勤務／車通勤可／転勤なし／盛岡市◆

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

岩手県盛岡市大新町最寄駅：いわて銀河…

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200万円〜300万円

正社員

〇学童くらぶにおいて下記の業務をお願いいたします。・放課後児童の保育（小学生）・宿題等の見守りや室内外での遊び等の見守り支援・おやつの準備・スタッフの指導管理・施設内外の管理・清掃・保護者対応・その他、付随する業務など【職場環境】同業務者：4名【募集背景】新規事業所設立による増員

株式会社カウシェ

【東京：リモート】人事責任者　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…

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900万円〜1100万円

正社員

事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードして頂きます。【職務詳細】 ■事業成長を支える人事戦略 ┗経営陣と連携し、中長期の組織・人員計画を策定 ┗人事制度（等級・報酬・評価制度など）の設計、運用方針策定・改善サイクル構築 ┗組織開発施策の提案・実行（ワークショップ、オンボーディング施策など） ┗SaaSツール活用による人事データの可視化・分析基盤構築 ┗各階層が会社のあるべき姿に向かう仕組みを要件定義・落とし込み ■組織文化とエンゲージメント醸成 ┗MVVを体現する組織文化のデザインと全社浸透リード ┗高エンゲージメントとパフォーマンス両立の組織開発戦略策定・実行 ┗経営陣と従業員間の建設的対話・信頼関係を支えるコミュニケーション基盤構築 ■バックオフィス部門マネジメント（人事中心） ┗人事・労務・総務部門の統括 ┗部門横断の連携強化と専門性の最大化 ┗成長フェーズに合わせた強固な人事組織の仕組み構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TENTIAL

【東京：リモート】人事担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般に関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。【職務詳細】 - 採用業務のディレクション - 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 - 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 - 組織開発の企画立案・実行 - 採用広報業務同社へ関心を持つ方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 - 転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 ■働き方事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。【業務内容変更の範囲】全ての業務への転換あり

非公開

【正社員/大阪】全国展開のPC教室内ITインフラ整備・システムサポート

学校・教育サービス系その他、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府大阪市中央区本町2-3-9 …

￥

350万円〜450万円

正社員

・全国90教室に設置されている機器(パソコン・タブレット・スマートフォンなど)のメンテナンスやネットトラブルなどの幅広い対応をお願いします。まずは先輩のサポートについていただき、仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは「トラブル対応マニュアルの作成・修正」や「社内セキュリティの強化提案」などにも関わっていただきたいと考えています。受講生が快適に学べる教室環境や本部スタッフがスムーズに働ける仕事環境を整え、全体を支えるポジションです。子どもからシニア層までの全世代型パソコン教室、小中高生向けプロブラミングスクールを全国展開/直営約90教室を運営

シナジーマーケティング株式会社

【大阪：リモート】新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えています。【職務詳細】・採用計画・戦略の立案・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行・ATSの管理、運用・面接、クロージング等の学生対応・採用進捗のデータ分析・内定承諾後＆入社後のオンボーディング・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。・ATS：採用一括かんりくん・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：OfferBox、irootsなど・対応エージェント数：10社程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【教育業界・専門職】児童向け英語教育ブランドの営業企画・推進／マネージャー候補

学校・教育サービス系その他、事業企画、事業プロデュース

東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁…

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500万円〜700万円

正社員

児童向け英語教育ブランにおいて、WEB広告、DM制作の企画立案や運用、広報やマーケティングと共に社外プロモーションやTV、メディアへの露出に関する企画、推進を担う部署です。今回部署を牽引いただけるマネージャーポジションの補填に伴う募集です。 ◆事業企画業務・事業の予実分析、KPI管理・売上計画・コスト計画の策定・事業の中長期計画の策定 ◆営業企画・推進業務・営業KPIの設計、モニタリング、課題設定・販促計画の立案、販促物のディレクション、進行管理・新商品の営業戦略企画（新規サービスの立ち上げの企画）・営業業務のDX化（営業業務支援ツール導入など）・決議された打ち手の実行推進 ◆チームマネジメント業務

株式会社KNDコーポレーション

人事　※転勤なし

人事

東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】人事・評価・給与を中心に労務や採用、教育など幅広く経験していただきます。人事のスペシャリストとして様々な業務に携わりスキルアップすることができます。 ■業務内容詳細ご経験に合わせ下記業務をお任せします。【採用業務】専用戦略における予算の作成やリクルーター育成、選考の実施など現在内製でも外注でもお願いをしております。研修の企画から実務まで幅広くお任せします。【給与社保】給与計算業務(正社員180名) については内製ですが、社会保険業務については外注をしております。【労務】就業規則社内規定、勤怠管理など【人事制度企画】評価制度の構築や人事戦略業務など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

茨城県大同青果株式会社

【茨城】総務

人事、総務

茨城県水戸市青柳町4566 JR各線「…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】総務部門における経理・総務など、会社の中枢機能を担う幅広い業務を担当します。将来的にマネジメントにも携わっていただく管理職候補として成長をサポートします。【職務詳細】・経営管理・人事・採用・労務・庶務業務・経営層・会社全体のスケジュール管理・給与計算・月次・年次決算の対応・勉強会の運営など ※お持ちの経験により、システムの導入などスキルに見合った業務に幅広く携わることも可能 ■入社後事業についての知識や各業務内容を掌握しながら、ひとつずつ経験を積んでいただきます。 ※いきなり多くの業務を任せることはありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

学校法人三幸学園　東京ウェディング＆ブライダル専門学校

学校運営正社員【業界未経験OK】大手学校法人ブライダル専門学校

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

東京都文京区

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350万円〜450万円

正社員

クラス担任として、生徒の成長のため指導・育成、及び、生徒募集のための広報活動を行います。 ●ホームルームや就職指導・今までのご経験を生かした科目の授業運営 ●学校行事等の準備運営等にも幅広く携わって頂くことが可能です。 ●オープンキャンパスの準備運営や進路説明会での入学希望者への対応 ●学校SNS系の更新等経験豊かな教職員も多く、活気がある職場で生徒とともに成長することができる、とても魅力のある仕事です。研修制度もあり、未経験の方でも安心して働くことができます。

株式会社ゼロアクセル

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】「採用を通じて企業成長を加速させる」そんなやりがいある仕事をお任せします！【職務詳細】・採用戦略の企画・立案（どんな人材をどう採用するかの戦略設計）・応募者管理・選考プロセスの運営（スムーズな選考体験の設計）・面接の調整・実施・候補者評価（求職者の魅力を引き出しながら、最適なマッチングを実現）・中途・アルバイト・インターン採用の対応（幅広い採用領域に携わるチャンス）・内定者フォロー・入社対応（入社後の活躍まで見届ける、やりがいのある業務）・求人票の作成・運用（企業の魅力を最大限に伝えるブランディングにも関与）【ポジションの魅力】ただの採用人事ではなく、企業の未来をつくるキーパーソンとして活躍できるポジションです。・採用戦略の立案から実行まで裁量を持って挑戦可能！・新しい採用手法の導入も大歓迎！アイデアをどんどん実現できる環境・経営陣と近い距離で仕事ができ、会社の成長をダイレクトに実感！　「会社の成長 = 採用の成功」　あなたの経験が、企業の未来を形作ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募※《★【未経験可】教室長候補★》☆30名採用◎◎☆彡

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

〈勤務地〉下記、ご希望の勤務地東…

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450万円〜600万円

正社員

【業務内容】〇小中高生を対象とした個別指導塾の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。・アルバイト講師のマネジメント・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。【働き方】・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可【会社、仕事の特徴・魅力】・創業以来、「学ぶことに自信を持てない子どもたちの力になりたい」という思いを持ち続け、子どもたちが「やればできる！」という自信を育むための教育を提供しています。・森塾では、生徒一人ひとりの現在の学びを大切にし、1科目＋20点の「学校成績保証制度」を導入。これにより、子どもたちが目の前のテストに向けて自信を持ち、学びを楽しむ環境を提供しています。・先生の教え方や授業の質を科学的に分析し、より成果の出る教育方法を取り入れ、より高品質な教育を安定的に提供し、多くの子どもたちの学びを支援しています。・こどもたちの「ありがとう」が得られる仕事です。・あくまでも生徒の成績アップが目的で、営業ノルマはありません。・教室数は今後も増えていくため、教室長から将来はエリアマネージャー、GMへとキャリアアップのチャンスがあります。また、現場で実績を積んだうえで新規事業開拓、教材開発へのキャリアチェンジ等のキャリアプランが充実しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シムネット

【宮城】人事管理部マネージャー（企画・採用・教育・労務・総務　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。【職務詳細】人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化労務管理、労働安全衛生管理人件費管理、関係部署との費用増減調整人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募※《★塾の教室運営（福岡市・北九州市）★》☆働きやすい環境◎賞与あり◎◎☆彡

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

〈勤務地〉下記、ご希望の勤務地福岡…

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300万円〜450万円

正社員

個別指導教室で勤務いただきます。学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。 ◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング。 ◎生徒の進捗・状況シートの作成 ◎保護者との面談・電話フォロー ◎授業のチェック・改善◎講師の採用・教育 ◎入会希望者への説明・案内 ◎売上管理 ◎生徒獲得に向けた営業活動（教室の近隣エリアへの広報（広告）戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。）

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】人事部長候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。【職務詳細】人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。《課題》マネジメント経験者が不在。ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。（給与計算担当は別にいます。） ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【スクール事業エリアマネージャー】民間教育や学校教育にアプローチし、日本の教育を変えていきたい！

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

〈勤務地〉校舎各拠点（千葉/東京/大…

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500万円〜600万円

正社員

スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校や学習塾の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！また、現在通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です！ ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。【本ポジションの魅力】 ◆組織がまだまだ仕組み立っておらず改善余地が多いにあるため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境であること ◆場合によっては、教育事業全体の責任者をお願いすることもあり得るため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスがあること ◆今までにない教育事業の新規立ち上げに立ち会うことができること

あなぶきハウジンググループ

《正社員》本社総務担当／あなぶきグループのマンション設備管理会社

人事・総務・労務・法務

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

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228万円〜

正社員

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／産休育休制度あり募集ID：afs-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、40社で事業を展開その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】オフィス内勤務！本社の総務部門として社員の働きやすい環境づくりを行っていただきます。オフィスワークと初歩的なエクセルやワードの使用経験さえあれば、業界の知識や特別なスキルは不要。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方 ★ボーナス年2回あり ★年休113日以上で働きやすい ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらけるあなぶきファシリティサービスのでは、20代30代の若手の方から 40代50代のミドル中高年の方まで幅広い世代の方が活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！『おしごとは具体的に何するの？』下記のような業務をお任せします。・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き・オフィス環境の整備（書類や備品の発注など）・人事異動や入退社に関する諸手続き・社宅契約・解約業務・会社行事、イベントに関わる業務・電話応対および来客対応など・社用車の管理業務・技能実習生の受け入れ、業務フォローその他、社員サポートに関わる業務全般を担っていただきます。当社は、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。総務部門の担当は、社内の運用体制を整え、円滑な事業経営を支える重要な業務です。『ほんとに未経験でもはじめやすい？』問題ございません。業務はシステム化されているうえ、マニュアルも完備しています。さらに、すぐ質問し回答がもらえる環境が整っているので、あなたのペースで着実に仕事を覚えていくことができます。もちろん最初は不安なことや、わからないこともあると思いますが、万全のフォロー体制があなたをサポートしてくれるので、ぜひご安心ください。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。働きやすい環境だからこそ、当社のスタッフは、長期で勤務されている方が多いんです。『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。

学校法人日本教育財団　HAL名古屋

<グラフィックデザイン教官>

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

名古屋（名古屋駅前、徒歩3分）

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400万円〜800万円

正社員

■業務内容: グラフィックデザイナー、アートディレクター、WEBデザイナーなどの育成のために、以下の科目における専任教官として学生指導をお願いします。 1人の教官に対して、1クラス(30~40名)もしくは2クラス(30名前後×2)を担当します。 ■科目内容: ・グラフィックデザイン:AdobeIllustrator,AdobePhotoshopなどを使用したCGグラフィック制作。・WEBデザイン、UIデザイン:WEBサイト企画・デザイン制作。インターフェイス、UIデザインの制作。・アートディレクション:広告ビジネスや販売手法など総合的なディレクション進行。・エディトリアルデザイン:雑誌、パンフレットなどDTPデザイン制作・編集。 ※年次ごとの前期後期の学習カリキュラム(科目別教育目標、月ごとの到達目標など)がしっかり用意されています。教官はその指導内容に沿って、授業の内容を工夫して考えます。 ※ご希望に応じて教官としてではなく、非常勤講師として勤務いただくことも可能です。非常勤講師の場合、昼間部と夜間部(専科)に分かれており、夜間部(専科)のみの選択も可能です。(夜間部19:00~21:15) ■研修・フォロー体制: まずはご自身の得意分野から授業をお任せしていきます。並行して他分野の知識等を増やすための研修や外部セミナー参加などを行います。ただし、学生に教えていく立場なので、自ら新しい分野・最新情報をキャッチする意欲が大事です。

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