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コタ株式会社
【京都】総務職 ※転勤なし
人事、総務
京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて会社全体の円滑な運営を支えるため、庶務・資産管理・文書管理・保険など多岐にわたる総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与、社会保険など労務業務 ・施設関連など庶務業務 ・文書管理など総務業務 ・その他、総務業務全般 等 ※ジョブローテーションで経験していただきます。 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、27期連続増収という実績に繋がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
大阪【労務責任者候補・内部統制/規定作成】800万円〜1100万円・外国籍可・25～45歳（経験により47歳）
人事
【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西梅田…
800万円〜1100万円
正社員
★労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ★給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ★社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度活用支援 ★労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ★安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ★労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上
有限会社建隆マネジメント
【兵庫】総務・労務 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にて、総務・労務関連業務を担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入社退社手続き ・社会保険制度の手続き ・就業規則の管理、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理 ・電話対応 ※まずは同社グループのホテル・飲食店を担当し、徐々に業務を覚えていくイメージとなります。 【おすすめポイント】 ・多くのことを学べる機会があります！「こうした方がいい」という意見を柔軟に取り入れる会社です！ ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キオクシア岩手株式会社
【岩手】社員教育担当 ※年間休日120日以上
人事、営業・マーケティングコンサルタント
岩手県北上市北工業団地5-29 JR東…
450万円〜600万円
正社員
【業務内容】 社員教育担当として、下記業務をお任せいたします。 ■社内教育カリキュラム管理 ●新卒採用者に向けた導入教育の企画 ●若手半導体技術者の育成カリキュラム検討 ●定期的に開催される技術者教育の運営 ■グループ全体の教育連携 ●本社と連携し教育カリキュラムの移管 ●本社から移管する教育の導入ハンドリング ■対外的機関との教育充実化 ●社外機関と連携した教育企画の立案(大学等教育機関・地域教育施設との連携) 【特徴】 ■データ社会を支えるフラッシュメモリ 同社は、NAND型フラッシュメモリを製造することで、未来のデータ社会を支える重要な基盤を築き上げています。 同社が発明したNAND型フラッシュメモリは、デジタル社会を支えるデータ保存技術の中核です。コンパクトでありながら大容量かつ高速なデータ記録が可能で、生活を支える幅広い分野で欠かせない存在となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）
人事（教育担当） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他
東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部門にて、主に人材育成・教育研修の企画・運営を担当いただきます。成長フェーズにあるため、人事戦略全般にも携わるチャンスがあります。 【職務詳細】 ・人材育成計画の策定と運用 ・社内研修の企画・実施（主に営業部門対象） ・研修資料の作成および講師業務 ・社内外向けセミナーの企画・運営支援 ・人事戦略に関わる企画提案・改善活動 【魅力ポイント】 ・成長中ベンチャーの人事として幅広い業務に携われる ・住宅業界経験を活かしながら組織づくりに貢献できる ・教育担当として研修企画から実施まで一気通貫で担当可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【法務スペシャリスト】契約法務中心◆年収600～900万／リモート可・フレックス制で働きやすい環境
法務、人事・総務・法務系その他
東京都内（リモート勤務相談可） 必要に…
600万円〜900万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊東証グロース上場企業で法務キャリアを磨ける ＊フルリモート相談可＆フレックス制で柔軟な働き方 ＊年収600～900万円＋賞与年2回／福利厚生充実 ＊急成長企業でスピード感ある法務対応に挑戦 ＊完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランス◎ ■ 業務内容 ・契約書の作成・レビュー・交渉（業務委託契約、秘密保持契約など） ・各部門からの法務相談対応、リスク判断・助言 ・法令改正に伴う社内ルールの見直し ・取締役会・株主総会の運営サポート ・係争・トラブル発生時の対応方針検討（弁護士・社労士との連携） ・新規事業・アライアンスに関する法的支援 ・グループ会社を含む法務業務全般のサポート ■ この仕事の意義・ミッション 守りの法務にとどまらず、 ビジネスサイドと連携しながら スピード感ある意思決定を支えるポジションです。 急成長する企業の変化を先取りし、 事業成長を阻害しない法務対応を実現することがミッションです。 ＜求人ポイント＞ ・東証グロース上場企業で法務の中核メンバーとして活躍 ・フルリモート相談可＆フレックス制で柔軟な働き方 ・年収600～900万円＋賞与年2回、昇給年2回 ・福利厚生充実（社員持株会、確定拠出年金、資格取得支援） ・キャリアアップを目指せる環境（新規事業・グループ法務対応あり）
株式会社不動産SHOPナカジツ
総務・労務担当として業務改善を推進◆業務改善を推進/年間休日120日以上◆
人事、総務
愛知本社 愛知県岡崎市羽根東町三丁目3…
300万円〜500万円
正社員
総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。 具体的には、入退社手続き、法務関連業務、車両管理、労務管理といった多岐にわたる業務を正確かつ 効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。 現状、未着手となっている業務を主体的に推進し、非効率な業務フローの改善提案を通じて、 組織全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 社内外の関係者と円滑に連携し、当社の成長をバックオフィスから力強く支えてくださる方を求めています。 将来的には、総務・労務業務のエキスパートとして、部門の中核を担い、より戦略的な視点での 業務改善や制度設計にも携わっていただくことも期待しています。 ・従業員の入社・退職手続き、社会保険関連業務の遂行 ・各種契約書の確認・管理、電子契約システムの運用 ・社用車の調達・手配、保守点検、事故対応を含む管理 ・従業員の勤怠管理、労災・各種手当金申請業務の実施 ・未着手業務の洗い出し、計画立案、および実行推進 ・非効率な業務フローの特定と改善策の提案・実行 ＜募集背景＞ 変革期を迎える弊社において総務・労務業務の中核を担い、当社のバックオフィス体制を強化してくださる 新たなメンバーを募集することになりました。 組織の拡大にあたり、未着手業務を積極的に推進し、業務フローのさらなる改善を加速させることで、 より強固な組織基盤を築き、事業成長を支えていただくことを期待しています。 変化を前向きに捉え、自律的に業務を遂行できる方を心よりお待ちしております。 【求める人物像】 組織体制強化と業務効率化を推進するため、自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方を求めています。 社内外との円滑な連携を築ける高いコミュニケーション能力と、多岐にわたる総務・労務業務を正確かつ効率的に 遂行できる事務処理能力をお持ちの方を歓迎します。 未着手業務にも積極的に取り組み、現状の業務フローを見直し改善していく意欲のある方、そして会社の成長を バックオフィスから支えることに喜びを感じる責任感の強い方を歓迎します。 変化を前向きに捉え、チームの一員として組織を強化していく意欲のある方のご応募をお待ちしております。
泉南乳業 株式会社
管理グループ課長（経理・財務を中心に総務・人事も管掌）／南大阪でナンバーワンの乳製品メーカーです／堺
人事、経理、財務
大阪府堺市中区（泉北高速線／深井駅 徒…
600万円〜800万円
正社員
【管理グループ部長と業務分担し以下領域を担当】 管理グループの課長として主に経理・財務の統括業務 ■ 月次・年次決算、原価計算 ■ 資金繰り管理、金融機関対応、予算策定・管理 ■ 管理部門全般のマネジメント ・人事・労務管理（採用、評価制度運用、労務リスク管理） ・総務業務の統括（契約管理、社内規程整備） ・部下の育成・指導（人事労務の実務は部下が担当） ■ 将来的に管理グループ全体を統括する部長職へのキャリアパスあり ＜求人お薦めポイント＞ 1）南大阪トップの乳製品メーカーで安定した経営基盤です。 ・南大阪地区の小中学校約400校の学校給食を提供しています。 ・地域密着で長年の信頼を築いている企業です。 2）地域に貢献する食品メーカーで社会的意義の高い仕事です。 ・食の安全・安心を支える企業で働く誇りがあります。 3）管理部門全般を担うやりがいあるポジションです。 ・経理・財務を中心に、人事・労務・総務まで幅広く関われます。 ・将来的には管理部長を展望していただきます。 ・経営層に近いポジションで、キャリアアップの道が明確です。 ・部下を育成しながら組織を動かすリーダーシップを発揮！
株式会社キャリアプランニング
認可保育園での保育士_総社市148886
その他（教育・保育・通訳）
総社市 岡山県総社市 総社市井出97…
219万円〜
正社員
【総社市】＼未経験から正社員！すみれ保育園の保育士／土日祝休み！年収294万円！賞与4.3ヶ月分 【おススメポイント】 ・社会福祉法人での保育士さん募集！ ・すみれ保育園は、岡山市北区から総社市に繋がる、国道180号沿いにあります。 ・保育士資格をお持ちの方は未経験からスタートOK！ ・ブランクがあっても大丈夫！出産や子育てでお休みしていた方も、もう一度保育のお仕事を始めませんか？ ・週休2日制（土日祝休み） ・希望に応じて日祝＋平日休みという働き方もOK！ ・休日の行事は運動会だけなので、プライベートと両立しながら働けます。 ・応募する前に園見学もできますよ！お気軽にお問い合わせください。 【服装など】 ・制服貸与あり 【職場環境】 ・職員の人数：保育士59名、栄養士など9名 ・法人内で3つの保育園を運営しておりますので、就業先のご希望がある方はご相談ください。 ・すぐ近くに無料駐車場あり ＜保育の方針＞ ”立腰・感動・感謝”という3つの方針があり、 礼儀正しさ重んじた保育・子どもたちの豊かな心と表現力を育んでいます。 【仕事内容】 【正社員転職／すみれ保育園での保育士／土日祝休み／ブランクOK／未経験OK】 ■0〜5歳児クラスでの保育業務 ・クラス担任 ・登園・降園の対応 ・子どもたちの生活や遊びの見守り ・連絡帳記入 ・週案・月案作成 ・ピアノ伴奏
非公開
大手企業で室内軽作業《大阪市淀川区》◆夕方勤務のお仕事/未経験OK/扶養内◆
ビル・設備管理、人事
大阪府大阪市淀川区 大阪メトロ/JR …
100万円〜150万円
正社員
＜18時半から22時まで×扶養内勤務＞ 空き時間で稼げるかんたん軽作業のお仕事です。 オフィスビル屋内清掃（夕方勤務） ◆オフィス内や共用スペースの床/つくえ等の清掃 掃除機やモップ、雑巾などを使用 ◆ごみの回収や分別 ◆オフィス内の郵便物の仕分け作業 ※丁寧な教育制度ありで、安心してお仕事スタートできます ・夕方勤務でWワークもOKです、学業との両立も◎ ・分担制なのでもくもくと自身のペースで仕事ができます ・お仕事のボリュームは少なめです ・アクセス良好/駅近くのきれいな施設・オフィスビル ・空き時間で勤務できます ・土日祝お休み ・扶養内での勤務 ・すき間バイト感覚で ・制服/靴貸与 ・休憩所や更衣室あり ・専門学校や大学など通学中の学生さんも必見 ・10代20代30代40代50代60代男性活躍中 ・ミドル活躍中/エルダー活躍中/シニア活躍中/中高年活躍中/フリーターOK/ブランクOK/
非公開
【人事企画担当│マネージャー候補】＊リモート可＆月1回程度出社＊
人事
〈勤務地〉 東京都港区海岸 〈勤務時…
700万円〜900万円
正社員
▶本ポジションについて プロフェッショナル層や若手成長人材の強化や成長環境の構築を方針として、直近では特に新卒入社者・マネージャー層の成長支援や各種人事制度の改善に注力しています。 業務範囲の拡大に伴い今後の体制強化のために、人事企画担当として当社の人材マネジメントをともにアップデートいただける方を募集します。 ▶業務内容 チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。 現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます。 ※記載のない業務でも、事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えております。 【人事制度】 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用 【人材開発】 ・マネージャーの成長支援（研修等の施策立案・遂行） ・新卒入社者の成長支援（内定者フォローや入社時研修、配属後フォロー等の施策立案・遂行） ・有期雇用者の登用制度の運用 ・eラーニングシステムの運用 ・タレントマネジメントシステムの運用
非公開
労務担当/グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション/年収400万円～550万円【新宿区】
人事
新宿区 東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅直…
400万円〜550万円
正社員
◎ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。 給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。 ■実務支援・現場理解（1年以内） ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション ・入退社手続き、社保・雇用保険関連業務 ・社員からの問合せ対応・労務対応 ■制度最適化・分析業務（1?2年目） ・各グループ会社の規程・制度・運用の棚卸し ・労務関連データの分析と課題抽出 ・就業規則・雇用契約書の整備・統合案の企画 ・業務フローの標準化・マニュアル作成 ■企画・提案業務（将来的に） ・人的資本経営（健康経営、離職率分析、EX施策）の支援 ・経営層への改善提案、プロジェクト推進 ・法改正・社会トレンドをふまえた制度リニューアル ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
労務担当（管理部門） ※転勤なし
人事
【本社】〒100-6033 東京都千代…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
労務マネージャー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
600万円〜750万円
正社員
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務 【募集背景】 急成長するTWOSTONE＆Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE＆Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス
【東京：リモート】給与チーム（メンバークラス） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3 各線…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務と チームのマネジメントをお任せします。入社後は、まずは1社の業務に関わり ながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げて いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ・各種問い合わせ対応など 【魅力点】 ★人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさることながら、 グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を進めることが 重要です。 ★そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を 築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と信頼関係を 築けることもこのポジションの魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タムスグループ
採用担当（副主任～係長） ※年間休日120日以上
人事
東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 タムスグループの中途採用業務全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 同社の採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を自ら現場スタッフに扮し撮影したりもしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トランスコスモス株式会社
【大阪：リモート】新卒採用担当
人事
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、関西エリアの母集団形成、選考、内定者フォロー等、新卒採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者等、社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標の達成を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ■外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営 ■応募学生の採用面接 ■内定者フォロー・受入準備 ■関西エリア（関西・中国・四国）の採用戦略立案 ■関西エリア（関西・中国・四国）の学校訪問 ＜入社後について＞ 1：会社・各事業の概要、選考フロー、採用職種の業務内容等、新卒採用業務に必要な知識を一通り理解する 2：社内外の採用イベントに同行、採用面接に同席し、運営補助を行う 3：会社説明会等、社内外の採用イベントを単独で運営できるようになる 4：面接や内定者フォロー等を担当し、半年～1年かけて新卒採用業務全般を単独で運営できるようになる 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
株式会社ヒカリS.E
【群馬】人事労務 ※年間休日120日以上
人事
群馬県伊勢崎市田部井町一丁目1671番…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 ■中途・新卒採用担当 （求人企画、媒体対応、面接設定、内定フォロー） ■入社手続き・社会保険・雇用契約関連業務 ■勤怠・給与・残業管理、労働時間集計・法令遵守対応 同社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、主に群馬県・埼玉県・栃木県・長野県を中心に、空調設備や冷凍冷蔵設備の工事から保守までを担っています。ベテランから若手まで幅広く在籍し、活気のある風通しの良い職場です。また、新規案件の獲得も増えており、売り上げも好調です。 【社風】 「お客様のニーズを酌む」「お客様のニーズに迅速に応える」、お客様が困った時に必要とされる企業であり続ける為、社員一人一人がお客様の事を考えて業務にあたることをモットーとしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府 大阪市中央区(淡路町3-6-3…
350万円〜550万円
正社員
【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。 ◆中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ◆チームコンサルティングを主に置いて企業支援を行っているため幅広い経験が積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DELTA（渋谷）
【東京：リモート】採用人事 ※第二新卒可
人事、営業事務
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 【採用事務】 - 候補者の方との面接日程調整(メール・電話・Slackなどのチャットツール) - 選考に関する各種ご連絡(合否通知、オファー連絡など) - 社内調整（面接官スケジュール管理など） - 応募書類の整理・管理 - 選考進捗の管理とチーム内共有 【採用オペレーション】 - ATS(採用管理システム)の運用・データ入力 - 求人票の作成・更新サポート - 面接対応の準備(会議室手配、資料準備など) - 採用KPIのモニタリングとレポーティング - 求人媒体・人材紹介会社とのやり取り 【採用戦略サポート】 - 採用計画の立案サポート - 採用KPIの分析・改善提案 - 採用手法の企画・提案(将来的に) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
