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検索結果: 3,797件(1961〜1980件を表示)

合同会社DMM.com

新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

350万円〜550万円

正社員

新卒グループでは新卒の採用／育成／教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。（これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。）新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行まで行います。【職務詳細】 ■各事業部とのコミュニケーション■面接官調整■スカウト業務■各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）■面談対応■インターンサポート■母集団形成に対する施策立案、検討■選考進捗管理、数値分析、課題抽出■課題にあわせた新規施策の提案■新卒研修の運営サポート■採用ブランディングの立案、サポート■その他、事務作業や各種調整業務など【ポジションの魅力】多くの人に関わるやりがいのある仕事です。多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。業務をしていく中で、体系的な人事知識を身につけられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

人財採用コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。【職務詳細】クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。＜具体的には＞・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・採用目標・計画の策定・最適な採用チャネルの選出・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。＜業界業種＞病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営

【勤務地:滋賀県高島市】ホテルの施設管理担当者　急募！◆40代歓迎・学歴不問◆

ホテル業務、ビル・設備管理

滋賀県

￥

300万円〜650万円

正社員

ホテル施設の建築・設備の管理及び営繕シフト制（9時間拘束8時間労働を基本）シフト例　①6:00～15:00　②14:00～23:00　③8:00～12:00　15:00～19:00　等

大賀建設株式会社

【茨城】戸建住宅のアフターサービス

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

茨城県水戸つくば

￥

350万円〜550万円

正社員

戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。【具体的には】同社が施工した戸建住宅（新築注文住宅）のお客様を訪問し、定期点検（新築:3ヶ月・12ヶ月・24ヶ月、リフォーム:3ヶ月・12ヶ月）やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。《同社の魅力》アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社は分業して専任としてよりお客様に対し手厚いサポートをされております。

エムスリーキャリア株式会社

【東京：リモート】Employee Experience

人事

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。【職務詳細】 to個人・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。 to組織・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。【募集背景】全社横断で人材育成を担う「ピープルサクセスグループ」を2023年4月に創設し、土台作りを行ってきました。 2025年からいよいよ「攻め」に転じた施策を打ち始めています。組織強化に伴い、人材開発・組織開発の専門部隊の担当者を増員します。単なる「人当たりの良い相談役」ではなく、データに基づき組織と個人のパフォーマンスを向上させる戦略的な役割として重要なポジションだと捉えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

共同エンジニアリング株式会社

維持管理（未経験）

ビル・設備管理

青森県

￥

250万円〜350万円

正社員

維持管理とは建造物の利用者に対し、安全かつ快適に利用できるよう、施設に付随する設備や衛生面を保守管理して行くお仕事になります。また維持管理では、電気、衛生、空調、機械等、沢山の分野に携わる事ができるため、習得かつ活かせる資格が沢山あります。 ■第二種電気工事士 ■第三種冷凍機械責任者 ■危険物取扱者乙種4類 ■二級ボイラー技士 ■消防設備士　等【具体的な業務】 ■建物内の巡回・検針建物内を周り、建物に異常が無いかの点検や設備についているメーターの数値取りを行います。 ■修理・修繕作業設備や壁などに壊れている箇所や機能に問題は無いが見栄えが悪くなっている物に対し、自身で修理を行ったり、修理業者に依頼を行って工事の立ち会いを行います。 ■衛生管理施設の利用者が快適かつ安全に過ごせるよう、清掃を行います。 ■報告書の作成日々の検診や検査、月一回の月次点検等を行った際の結果の書類や日報の作成を行います。 ■緊急時の対応中央監視室で設備の異常があった際に出る緊急アラートに対し、現場へ向かい異常の確認、異常の報告や、修理修繕対応を行います。

みらいコンサルティング株式会社

【福島】労務コンサルタント（福島市）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

福島県福島市三河南町1-20　コラッセ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。【同社の目指す姿】同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【設備管理】電力会社グループ／残業20時間程／年休122日／大阪府内

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府内の各現場

￥

350万円〜550万円

正社員

全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の設備管理を行います。物件により、複数物件の掛け持ちや元請けとしての常駐管理等、柔軟に対応します。《業務詳細》・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等物件責任者を目指して業務に取り組む。同社は総合管理のため、業務領域を限定せず幅広いスキルの習得が可能。《配属先について》居住地、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件（原則住居より90分以内）を担当。また、希望や能力に応じ、3～5年を目安に担当する管理物件が変更になる場合あり。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジション等に就くことが期待されます。《就業環境》月平均残業時間20時間程度。担当物件により休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境。年間休日122日。

株式会社日本財託管理サービス

賃貸コンシェルジュ（直客）日本財託管理サービス

ビル・設備管理

東京都新宿区

￥

400万円〜500万円

正社員

(1)入居者住み替え対応 (2)仲介会社ご挨拶 (3)オーナー様への状況報告 (4)リノベーション、ステージング提案 (5)精算書の作成 (6)空室物件の確認 ※入居率、オーナー満足度などの指標を追っています。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【津市】ビルメンテナンス

ビル・設備管理

三重県津市

￥

400万円〜550万円

正社員

①パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ②年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎ ③資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐/日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事マネージャー(障害者チーム)　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします【職務詳細】チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）・労務対応、社内関係部門との連携・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う） ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。 ★ここがポイント障がい当事者へのマネジメントであること、組織拡大中であることから、対応いただく分野も幅広く、マネジメント力を強化したい方にお勧めのポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クレオ

人事総務　※フレックスタイム制

人事、総務

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】労務、採用、総務など幅広い業務を担当いただきます。人事総務部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。【職務詳細】・給与・賞与計算・社保、福利厚生等の実務・労務関連全般・新卒・中途採用関連全般・オフィス環境改善、他庶務全般。・組織活性化施策として、社員面談・新しい働き方の見直し・採用ブランディングの構築など同部署はその事業戦略を支える600人の従業員一人一人に寄り添い、社員のパフォーマンスを最大化させるための様々な取り組みを行っています。社員一人一人の働き方や価値観も多様化する中で、それぞれの「働きがい」や「社員満足」「ウェルビーイング」追求を意識し、「選ばれる企業」実現に向けた環境整備支援、きめ細かい人事施策の展開を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

田辺工業株式会社

【市原】プラント設備保全管理

ビル・設備管理

千葉県市原市

￥

500万円〜650万円

正社員

お客様のプラント設備の保全管理業務をお任せします。【業務明細】・ポンプ、ブロワー等回転機器のオーバーホール・ユーティリティー、プロセス等の配管製作取付・お客様プラントの定修工事（回転機･静止機器整備、機器解放点検、一圧機器点検等）・プラント増設、新設工事

株式会社マリモコミュニティ

マンション管理フロント　近畿

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府兵庫京都

￥

350万円〜500万円

正社員

同社グループの手掛けるマンション「ポレスター」のマンション管理フロント業務をご担当頂きます。入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、管理部門スタッフのミッションです。 ■詳細：エリア内のマンション統括管理業務全般をご担当頂きます。・管理員の採用および教育　・建物および設備等に関する管理計画立案、維持管理・居住者の方の対応、相談窓口業務・担当エリアの巡回、点検・理事会総会の運営サポート一般的な相談窓口、清掃などの管理業務ではなく、各管理物件の管理費用の試算と分析

テトラ・アビエーション株式会社

【福島：リモート】バックオフィスマネージャー（南相馬市）　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

福島県南相馬市原町区萱浜北谷地29 常…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。【職務詳細】今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。・経理、財務・人事、採用計画、組織作り、労務・法務、契約管理・総務【働き方】・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務ができるのはいい。最近公共交通機関が止まる事も多いので、柔軟に勤務形態を切り替えられるのも良い。・リモート勤務可能（週2日程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

BRANU株式会社

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー　※年収700万円以上

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〒106-0032 東京都港区六本木3…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】・組織・技術戦略の計画、推進・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・開発メンバーの育成推進・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント・エンジニアの評価制度の整備・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント・部署間の課題の発見とその提示・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報含めた採用活動・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善【開発環境】使用言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ：・AWS：Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvertGCP：Firebase、Google Maps Platform ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ・タスク管理ツール：Notion・バージョン管理：Git（GitHub）・モニタリング：Datadog（一部プロダクトにて利用）・エラー管理：Sentry ・その他技術：・CI／CD：CircleCI、AWS CodeBuild ・仮想化環境：Docker 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ひびきエル・エヌ・ジー株式会社

発電所の設備保全◆福岡（北九州）

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

福岡県北九州市若松区向洋町

￥

300万円〜500万円

正社員

都市ガス製造基地にて、安全なガスをつくり出すための電気設備の維持・運用管理業務を担当します。【電気設備全般の保守・点検】電気設備の維持・管理及び運用などの業務全般 ※基地設備の巡視点検(1日に1回程度)

非公開

【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・社内情シス求人】高収益・福利厚生が充実している企業をご提案

広報・宣伝、人事

東京都中央区

￥

400万円〜1100万円

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般【広報】広報業務全般・マネジメント【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施　～54歳まで歓迎【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

非公開

設備管理　埼玉

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

埼玉県朝霞市東弁財

￥

250万円〜350万円

正社員

清掃管理業務、警備保安業務、設備管理業務からリフォーム工事までおこなう当社において、建物内の設備に関する運転管理業務をお任せし、多くの人が働き、また、快適に過ごせるように支えていただきます。・各種設備の定期点検・機械監視・人的監視

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事（新卒採用担当）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝★同社について★＝＝＝＝サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。【職務概要】クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント　クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）【職務詳細】新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案・母集団形成・採用イベント・インターンシップ設計／実行・内定者フォロー・新卒研修の設計／実行など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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