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検索結果: 9,676(1〜20件を表示)

株式会社 H.M.マーケティングリサーチ

リサーチ・コンサルティング職◆マクロミル・博報堂の合弁会社

営業系その他

東京都

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■大手広告代理店、博報堂のグループ企業 ■課題発見から調査、分析まで、一連の工程に携われる ■スキルアップのための研修体制が充実 ■年間休日120日/土日祝休み ■賞与年2回 ■在宅勤務&フレックス制 クライアント企業のマーケティング・リサーチ(市場調査)における お客様の課題発見・調査・分析を一気通貫で携わっていただきます。 関連職種の担当と連携を取りながら、 オーナーシップを発揮いただくのが同ポジション。 「どうしたら商品が売れるのか?」という課題に取り組み、 あらゆる手法を用いて解決していきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの調査ニーズのヒアリング ・調査企画の立案 ・調査のディレクション(別部門に集計・解析を依頼) ・調査結果の報告 ・クライアントへのソリューション提案 ☆ネットリサーチだけではなく、 クライアントの課題に対して幅広い提案をすることができます。

株式会社バージョングループ

輸入車の営業 ◆イタリア輸入車正規販売代理店◆インセンティブ支給あり◆マイカー通勤OK◆

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

福岡県

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

輸入車や国産車の販売・買取を行なう当社。有名ブランドの高級輸入車を取り扱っており、九州・西日本エリアでのイタリア輸入車正規販売代理店として、安定した経営を継続しています。あなたには、来店されたお客様に対する輸入車の案内・販売業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ニーズのヒアリング ■ブランドや車種の説明、市場のご案内 ■契約後の各種書類作成 ■カラーやオプションの打ち合わせ ■納車、その後の継続的なアフターフォロー 【インセンティブ支給あり!】 スタッフ1人あたりの平均販売台数は月4〜5台です。新車を販売した場合には、1台につき約5万円〜15万円のインセンティブが支給されます。 【入社後の流れ】 徐々に独り立ちをしていけるよう、これまでのご経験や担当ブランドに合わせ、3〜4ヶ月程度の研究を行ないます。まずはブランドの特徴や歴史について学んでいきましょう。OJTを通してお客様との商談に同席しながら、ブランドや車の知識と営業イメージを深めていきます。早い方であれば、2ヶ月ほどで商談をお任せします。 【業務のポイント】 お客様にとって人生の中で大きな買い物になります。ニーズを適切に把握し、誠意のある姿勢で提案とフォローを行なうことが重要です。また、アフターフォローなどで継続的に関係を構築し、次回の提案につなげていきましょう。 【配属部署について】 福岡市内にあるいずれかの店舗へ配属となります。店舗やブランドによって異なりますが、各店に約3〜6名の営業担当が在籍しています。30代中心で活気があり、業界未経験から入社した社員も多数活躍していますのでご安心ください。

株式会社セリアコーポレーション

未経験からはじめるスクリーン印刷機の営業★大手機械メーカーの子会社★家族手当・生活手当あり

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

愛知県

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

創業以来半世紀にわたり、スクリーン印刷機の製造販売を主力に、関連機器や製版・資材を取扱い、品質・コスト・安全・環境に配慮したトータルソリューションを提供している専門メーカー兼商社である当社。 あなたには、スクリーン印刷技術を必要としている個人に向けて、印刷機の営業をお任せします。入社2〜3年後からは徐々に法人を担当します。 【仕事の流れ】 ▼既存の顧客からの問い合わせ ▼ニーズのヒアリング(必要に応じて設計士も同行) ▼購買部門に見積もりを提出・価格交渉 ▼受注 ▼グループ会社の株式会社セリアエンジニアリングに詳細設計を依頼 ▼製造 ┗2〜3ヶ月かかるため、追加の要望や製造側からのスケジュール調整なども行なう ▼お客様の立ち合いのもと最終確認 ▼納品 【商材について】 スクリーン印刷機械は1台あたり数百万円〜数千万円。納品台数は基本1台ですが、10台以上の大口案件もあります。受注総額は数百万〜数億円という大きな金額になることも。納品後に関しては、営業と連携してセリアエンジニアリングやサービス部門がフォローします。 【担当エリアについて】 エリアは、名古屋を中心に静岡、三重、岐阜、長野、滋賀などです。基本的に移動は車で、平均で1日3〜4件、多い時は6件ほど訪問して直行直帰となります。 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月程度はOJTで、同行してお客様先に訪問します。その後、業務の習得度に応じて2年程度は個人向けの営業を行ないます。慣れてきたら徐々に法人のお客様をお任せし、7、8年後には大手企業や新規のお客様を担当する流れとなります。

株式会社Liberty

人材コンサルタント★新拠点立ち上げに伴う募集です★フレックス勤務OK★年休130日

人材コンサルタント、営業系その他

東京都

200万円〜550万円

雇用形態

正社員

福岡×若手に特化した就活や転職のサポート行なう当社。創業2期目で黒字化し急成長を遂げています。この度、事業拡大に伴い東京拠点を新設することとなりました。 あなたには入社後まず、キャリアアドバイザーをお任せします。面談希望の方の転職相談はもちろん、これまでの人生のこと、将来のことなど、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていくお仕事です。 【業務の流れ】 ▼申し込みいただいた求職者とのキャリア面談 ▼経験やキャリア希望に沿った求人のご紹介 ▼応募を希望された案件への推薦、求職者への選考結果のご連絡 ▼応募後の進捗フォロー(面接設定・対策など) 【業務のポイント】 担当求職者数は月50〜60名です。重視する指標はズバリ「成約件数」。何名のキャリアに価値を創出したのかを評価指標としています。当社が保有する求人の中から、いかに求職者に合う案件を紹介し、成約できるかが重要となります。 【入社後は】 CEOやCOOが業務をレクチャーします。社員との距離がとても近く、どんなことでも聞きやすい環境ですのでご安心ください。実はCEOやCOOも、キャリアコンサルタント未経験から創業しています。そのため、未経験入社の方へしっかりとサポートする体制を整えています。約6ヶ月を目安に独り立ちできるよう、業務をキャッチアップしていきましょう。 【将来的には】 当社の組織目標は、各個人が求職者側(キャリアアドバイザー)と企業側(リクルーティングアドバイザー)の両方を担えるようになること。タイミングを見て主要顧客をお任せし、1人の力で求職者の転職支援と企業の採用支援をお任せしたいと考えています。

株式会社プログリット

英語研修サービスの提案営業 ★2021年版「働きがいのある会社」ランクイン★月給35万円以上!

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社はビジネス英語に特化したコンサルティングスクールを運営しています。「働きがいのある会社」を調査・評価・支援を行なうGreat Place to Work Institute Japanという専門機関において、2021年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門では「ベストカンパニー」に選出され、第28位にランクインしました。当社はこれで3年連続のベストカンパニー選出となります。 「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを掲げ、今後もお客様に良質なサービスを提供するだけなく、社員同士の成長を促進する組織作りに力を入れています。 ★あなたには営業として、海外進出を実施・検討している企業を中心とした、英語研修の導入提案業務をお任せします。薄利多売のサービスではないため、主に役員・部長クラスの社員のお客様や、選抜されたエリート社員のお客様向けの提案営業となります。 【主な業務内容】 ■人事部長や社内研修担当者に対する現状のヒアリング ■サービスの最適な導入提案 ■受注後のフォロー ■カスタマーサクセス部隊との連携 ■リード獲得のためのイベント企画 ■パワーポイント等を使用した資料作成 ■新規顧客開拓(テレアポ、HPやセミナーからの問い合わせ対応など) 【入社後の流れ】 入社後、研修を実施します。新規部署のため、実務はOJT形式で学んでいただく予定です。独り立ち後は営業活動だけでなく、年間売上達成に向けた戦略立案・新サービス企画など、幅広い業務をお任せします。 【配属部署について】 法人営業チームへの配属となります。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

自治体営業 ◆麻生グループ ◆扶養手当など福利厚生充実

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡県

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

あなたには地方自治体に向けた公共事業の受託営業をお任せします。共に地域貢献や地方創生に向けて、雇用促進を行なっていきましょう。 【具体的な業務について】 ■女性、障がい者、若年者、新卒、シニア、生活困窮者、生活保護受給者の就労支援 ■職業訓練、キャリアコンサルティング、各種研修・セミナーの開催 ■中小企業・小規模事業者等の採用支援、定着支援 ■公共サービス支援(各種業務運営受託) 各地域で行なわれるイベントや行政対応からニーズを汲み取っていきましょう。仕様書に基づき運営方法や人員配置などを決定・提案し、入札対応に向けた資料作成やプレゼンにて案件受注後は提案内容の調整まで行なっていきます。主体的に地域へ関わっていくため、やりがいを感じられやすい環境です。 【入社後について】 入社後は4日間ほど、座学を中心に中途入社研修を行ないます。その後、配属部署の先輩社員に同行し業務を覚えていきましょう。 中途・新卒を問わず活躍している会社ですが、「他者への思いやりと芯の強さを持ったいい人」 という共通点があります。「誰かのために」「地域の発展のために」という利他の精神が社風に根付いており、一人ひとりの人間力が大きな信頼に結びついています。 【配属部署について】 事業開発事業部に配属となります。20代〜50代の方と幅広い年齢の方が、計8名在籍しています。 部署を越えて意見が通りやすく、フランクでアットホームな雰囲気の職場です。将来的に転勤の可能性もありますが、意向や家庭の事情を考慮しています。地元志向が強いため、転勤経験のない社員も多数います。

カネカソーラー販売株式会社

太陽電池の法人営業 ◎土日祝休み ◎カネカ株式会社100%出資子会社

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

”カガクでネガイをカナエル会社”でおなじみの「株式会社カネカ」100%出資の子会社である当社。法人企業や設計事務所、ゼネコンに対してカネカ太陽電池のPRと販売拡大に向けた営業活動をお任せします。 【具体的には】 カネカ太陽電池を学校施設、商業施設、工場、店舗などに拡げることがミッションとなります。 ┗法人企業や設計事務所、ゼネコンに対して案件情報の収集〜商品PRを行ない、カネカ太陽電池の販売数を増やす活動をしていただきます。 【営業目標について】 営業目標値として予算が割り振られ、予算達成率が賞与へ反映されます。(ノルマはありません。) 【入社後は】 まずは勉強会にて、商品知識や技術部の知識をつけていただきます。その後は約3ヶ月のOJT研修で徐々に実務に慣れていきましょう。将来的にはマネジメントのポジションや、営業推進・営業企画へのキャリアチェンジの道もあります。 【働き方について】 月の残業時間は20時間程度、年間休日も121日とワークライフバランスを取りやすい環境です。なお取り扱う太陽光発電は、国をあげて推進をしており、非住宅分野への更なる拡大が見込める分野です。あなたのミッションは”カネカのファンし、取引を拡大させること”です。商品のブランド力、優位性はありますが、長く深くお付き合いいただける関係性を築くことが重要です。 【配属部署について】 建築事業本部(計8名)への配属となります。20代〜50代までと幅広く活躍しています。

株式会社アビリティーニッケン

法人営業 ★未経験歓迎/残業月20h以下/完全週休2日制(土日)/創業30年以上の安定性◎

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター、営業系その他

東京都

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

人手が足りなくて困っている企業様に対し、当社の設計技術者(無期社員の派遣スタッフ)をご紹介する仕事です。提案先は、建設業、設備業、土木工事業、家具・インテリア業などを展開する企業。東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様を担当します。 【仕事の流れ】 ▼電話・メールにてアプローチ アポインター2名が在籍していますが、営業スタッフも積極的に新規電話を行なっています。提案先の選定などは個人の裁量に任せているため、自分のペースで進められます。飛び込みなどはしていません。 ▼商談 1日2〜3件ほどのお客様先に伺い、ニーズを詳しくヒアリング。 対面のほか、オンラインなどのツールも使用しています。 ▼契約 クライアントと弊社の設計技術者、双方の希望にしっかりと寄り添う姿勢が大切です。 ▼フォローアップ 月1回を目安に、自分の開拓したクライアントやマッチングした技術者をフォローします。 ★ご紹介をする人材 一般的な登録スタッフの派遣とは違い、イチから当社で設計技術を身につけ、 社会人教育を受けたスタッフの派遣となる為、スタッフも就業意欲の高い事が特徴です。 その為、お客様の満足度が高く他の企業様のご紹介を頂く事もしばしば。 クライアントに自信をもってオススメできる人材です。 <入社後の流れ> イチからOJTで教育します。社会人としてどのように仕事に取り組んでいくかという部分から、 営業としての心構え、提案時に注意するポイント、成果として数字にこだわる姿勢までマンツーマンで伝えていきます。その他、新規営業の際の同席や既存クライアント訪問にも同席しながら経験を積んでいただきます。活躍できる営業に少しずつ育てていき、3ヶ月程度でひとり立ちを目指して頂きます。

日本スピンドル製造株式会社

空調機などの法人営業 ★住友重機械工業グループ★年間休日124日(土日祝)★賞与過去実績4.2ヶ月分

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

住友重機械工業株式会社の100%グループ会社である当社。産業機械事業、環境事業、空調・冷熱事業を展開し、独自の技術で産業分野に貢献してきました。自動スピニング加工機、大型集じん装置では国内トップクラスの技術力を誇ります。 あなたには、空調機などの法人営業をお任せします。現状は国内の顧客が大半ですが、将来は海外対応も予想されます。また業務を通じて市場・競合調査、ターゲティングといったマーケティング業務や部下の育成も行なっていただきます。 【営業の流れ】 ▼新規顧客へのPRや既存顧客の掘り起しを行ない、引合いを入手する。 ▼情報を社内へフィードバックし、顧客へ見積提案を行なう。 ▼予算・競合などの情報を入手し、契約交渉を進める。 ▼受注後、社内でインプットレビューを行ない製造を開始する。 ▼納品・引渡しに立ち会い検収を行なう。 ※国内を中心に月3〜5回ほど出張が発生します。 【業務のポイント】 ◎オーダーメイド提案 顧客のニーズに応じてイチから作りこむオーダーメイド品が多いです。お客様によって求められる性能・形状・価格・運用方法は細かく分かれます。営業メンバーと共に設計メンバーも同行し、顧客ニーズを詳しく把握します。 ◎専門性が身につきます 主な顧客は自動車関連、製鉄、廃棄物処理施設、電気機器、商業ビルなどです。販売するにあたって製品知識が必要な商材になります。積極的に学んでいく姿勢が重要です。 【配属部署について】 製品によって事業部が異なります。全体では30代〜40代の男性が多く活躍しており、ホスピタリティの高い社員が多く、わからないことも聞きやすい環境です。

株式会社フェローシップ

人材コーディネーター★完休2日制/年休124日/テレワーク実施/1年半でマネージャー昇格チャンスあり

人材コーディネーター、営業系その他

東京都

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人材採用の課題を抱える企業へ向けて、最適な人材のマッチングを実現するコンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務と仕事の流れ】 適性や能力を考慮の上、下記いずれかの業務をメインで担当していただきます。 <法人アドバイザー> クライアント企業の人材コンサルティングを行ないます。今後の展望などもリサーチしながら、企業の成長をサポートできる最適な人材を提案します。既存の取引先がメインで、1日の対応件数は電話50件、商談2件ほどです。 ▼求めるスキルや人数など必要とする人材像をヒアリング ▼登録スタッフとクライアント企業のマッチング ▼採用ターゲットの決定後、コーディネーターが選出した適任のスタッフをもとに先方に提案 ▼クライアントとスタッフ双方の合意を得たら契約書の締結 ※就業したスタッフのフォローは別部署のキャリアコーチ部門が担当します。 <キャリアアドバイザー> 求職者が目指す将来を実現できるようにキャリアの意思決定をサポートします。 ▼求職者と面談してスキルや希望をヒアリング ▼営業から共有を受けた求人ニーズにフィットする求職者をマッチング ▼応募意思の獲得および推薦文の作成 ▼選考プロセスの管理、求職者の意向の確認、面談対策 ▼意思決定のサポート 【入社後の教育制度】 「人材と企業、双方にとって魅力的な提案ができる企業でありたい」というのが当社の基本姿勢です。このため、多面的にスキルを磨けるように営業研修や話法のロールプレイング、クライアント企業の理解に役立つ資格取得など、幅広い研修をご用意しています。また、定期的に上司との1on1ミーティングを実施。キャリアプランを一緒に考えられる場になっています。

りらいあコミュニケーションズ株式会社

経営課題に合わせたソリューション営業 ★AIやRPAを活用した提案が可能|月給34万円以上!

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

三井物産グループの一員として、コールセンター事業やバックオフィス事業を展開する当社にて、既存顧客の経営課題に合わせたBPOサービスのソリューション企画営業をお任せします。 <BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは> 事務・カスタマー業務といったノンコア業務や、自社には運用ノウハウがない業務を、継続的に外部の事業者に委託することです。リモートワーク増加や昨今の法改正によって、ノウハウの乏しさや人員の配置・スケジュールの管理など、すべてを既存の体制で行なうことが難しくなっている背景から、今後注目される分野です。 <具体的な仕事内容> 官公庁、金融・保険、公共事業、IT、メーカーなどの既存顧客を中心に、事業課題などからニーズをキャッチし、踏み込んだ提案を行なう深耕型提案営業をお任せします。 ■稼働中案件のリピートから新規提案 ■電話オペレーション以外にデジタルマーケティングなどの提案 たとえば、エンドユーザーからの問い合わせに対応する業務を効率化することを目的に、最先端の音声認識システムによる自動音声対応やAI技術を利用した対話型エージェントサービスの導入などを提案。ほかにもカスタマーサービスを一括で請け負ったり、より効率的に業務が進められるコンタクトセンタープラットフォームを提案するなど、さまざまな角度から課題解決へのアプローチが可能です。 <配属部署> 営業部に配属されます。現在は室長と営業1名の計2名が在籍。会社として、社員にさまざまな経験を積んでもらうという目的から、ジョブローテーションを積極的に行なっています。幅広い経験を通じてキャリア形成できる環境です。

豊通ヒューマンリソース株式会社

人事コンサルタント ◆豊田通商100%子会社 ◆賞与5ヶ月分実績あり ◆リモートワークも可能

営業系その他、組織・人事コンサルタント

愛知県

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社は豊田通商グループのビジネスパートナーとして、グループの給与計算や海外労務、人事系のコンサルティング業務をサポートしています。 ★あなたには、豊田通商グループ各社に対する採用支援や人事コンサルティング業務を行なっていただきます。 <詳しい業務内容> ■採用支援業務 ◎グループからの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 ◎グループ全体での適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施。 ◎派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼など。 ◎採用業務(求人票作成、書類選考、面接調整など)の業務受託、採用業務効率化 ◎採用戦略に関するコンサルティング ◎グループ各社、派遣会社、人材紹介会社向けの提案営業と新規開拓 ■人事制度コンサルティング ◎等級・賃金・評価制度設計(改訂)への顧客ニーズ把握 ◎制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで ◎人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援 ◎各種アセスメント実施 ◎各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けたサポート ◎労務トラブル、不祥事案件などの相談対応 まずは採用支援業務からスタートし、希望や適性をもとに人事制度コンサルティングへとキャリアを広げていただく予定です。 【配属部署について】 40代の部長1名、メンバー8名の構成です。部署内の平均年齢は35歳です。

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社

法人営業 ◎安定の日鉄グループ ◎地方公共団体への営業

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡県

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

日鉄グループの一員として、廃棄物処理という他社が参入しづらい事業を安定的に展開している当社。実力主義による評価制度を導入しており、若手の方や中途入社の方ものびのびとアイデアを提案できる環境が整っています。 そこで今回は、事務総合職として地方公共団体への営業活動をお任せします。 【業務内容】 各地方の処理施設において当社が地方公共団体と締結している契約を更新するための営業活動が中心です。その他にも、設備工事の予算提案や人事部との連携し人材の確保などもお任せします。 ※現在では、Webでの営業活動と直接訪問の営業活動は1:1の割合で活動しています。 【具体的には】 ■既存顧客(各地方公共団体様)への企画提案・折衝 ■各事業所長が作成した事業計画の確認 ■社内関係部署との打合せ、調整 ※既存顧客に対し、環境施設の効率的な運営を維持していただくために必要な操業維持管理(人員・資材・設備面など)に関する提案や交渉、入札対応、依頼事項の対応を各部門と共に行ないます。 ※原則既存顧客とのやり取りのみです。 ※本社営業部は北部九州〜関西(兵庫)までが担当範囲です。 【入社後は】 入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行ないます。将来的なジョブローテーションや転勤などの可能性があります。 【活かせる経験】 設備関係:ゴミ処理施設に関連した営業活動になるため、その周辺知識。 調達関係:日鉄グループのネットワークを活かし、資材の提案なども行なうケースもあり、調達経験など。 ※上記2つとも必須ではありません。入社後に学ぶ環境を整えています。 【配属部署について】 北九州本社の営業部に配属となります。部署には合計8名(営業6名、事務2名 )のメンバーが在籍しています。

株式会社リクルートスタッフィング

人材派遣の営業 ★フルフレックス勤務OK!★残業月平均20H

人材コーディネーター、営業系その他

千葉県・東京都・神奈川県

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

『ホットペッパービューティー』『SUUMO』など、多種多様なサービスを展開しているリクルートグループ。その中で、当社は人材派遣サービスを手掛けています。 あなたには、派遣社員として就業したい求職者と、派遣社員を採用したい企業との懸け橋となって就業機会を提供する営業職をお任せします。派遣スタッフとの再契約と、新規人材契約の2軸で目標を設定し、業務を行ないます。また就業中のスタッフが安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告も実施します。 【お任せする業務について】 <人材の提案> ▼クライアント企業へ定期的に電話・訪問し、採用状況の確認・ニーズや人材課題のヒアリング ▼サービスの提案 ▼求人依頼獲得 ▼獲得した求人内容をシステムに登録、お仕事紹介担当にマッチングの依頼 ▼人材紹介 ▼決定へのクロージング ▼決定後、個別契約書締結 <派遣スタッフへの就業マネジメント> ■定期的に派遣スタッフとの面談 ■就業における困りごとや、キャリアについての希望の確認 ■再契約時、派遣スタッフ・クライアント双方への意向確認と手続き 【業務のポイント】 さまざまなクライアント、求職者と接する業務のため、相手に合わせたコミュニケーションが大切です。また、マルチタスクが求められるため、優先順位をつけて取り組む必要があります。 当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動できる方や、クライアントの課題解決やキャリア支援を通じて自己成長を実現したい方などはご活躍いただけるポジションです。 【職場環境】 明るくハキハキとした雰囲気で、面倒見の良い先輩方が多く、業界未経験でも安心してイチから学べる環境です。社員同士が助け合う風土のある会社です。

株式会社エス・エム・エス

キャリアアドバイザー ◎管理部門特化型転職エージェント◎年間休日123日◎フレックス勤務OK!

人材コンサルタント、営業系その他

東京都

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社は特化型人材紹介のリーディングカンパニーとして、28年間連続で無借金黒字経営を続けています。景気に左右されにくい管理部門や士業の採用に特化しているため、リーマンショックの際も黒字を維持し続け、強固な経営基盤を築いてきました。 あなたには、キャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■登録者拡大のための企画立案からセミナー企画、運営、スカウト業務など ■カウンセリングの呼び込み ■キャリアカウンセリング ■そのほか転職のフォロー活動 求職者自身が気づいていない課題なども見つけながら、キャリアカウンセリングに取り組んでいきましょう。 ※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはキャリアアドバイザー(CA)が担当します。実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザー(RA)が求職者と企業に直接コンタクトを取ります。 【配属部署について】 営業部へ配属となります。20代から30代中心に組織運営をしています。

X Mile株式会社

求人広告の提案営業 ◎年休124日◎月給30万円以上

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社は、2019年の設立から2年で取引社数は1000社を超えたスタートアップ企業です。在宅時間の増加でネットショッピングが当たり前になった近年、宅配利用者が増え続ける一方で、物流業界は人手不足に悩まされています。この問題に「IT×HR」のHRTechでアプローチし、仕事を求めるドライバーと企業を繋ぐ「ドライバーキャリア」というサービスを提供しています。 あなたには求人広告の提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの獲得 ┗電話での新規開拓のほか、お問い合わせがあったお客様に採用課題をヒアリングし、商談アポイントを獲得します。 ■最適なWeb広告のご提案 ┗人材不足に悩む企業に対して、当社の求人広告媒体『Xwork(クロスワーク)』の利用を提案します。 ■企業取材 ┗求人広告作成のために企業を取材し、どう魅力を打ち出すか、コンサルティングしていきます。 ■施策の実施から効果検証、フォロー 【入社後は…】 入社後3ヶ月かけて段階的に研修を進めますので、ご安心ください。最初の1週間は、基礎知識を学べるロールプレイング研修を行ないます。その後は、先輩によるOJT研修により、業務の流れ・コツなどを身に付けていきます。入社1ヶ月後からは、先輩のフォローを受けながら、少しずつ転職希望者との面談に挑戦していきます。 【仕事のポイント】 設立2年目のスタートアップ企業のため、志高く主体的に業務に取り組む必要があります。 【会社について】 事業の立ち上げフェーズにある当社。成果を出すことが求められますが、マネジメント職、専門職を極めるスペシャリスト職、法人営業・人事・マーケティング・新規事業などに携われるジェネラリスト職から、希望のキャリアを選ぶことができます。

GMOリサーチ株式会社

マーケティングソリューション営業◎フレックスタイム制/年休125日/マネージャー候補

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

——20ヵ国以上の海外展開、グループ会社は100社を超えるGMOインターネットグループ。その一員として、インターネットリサーチ事業を手掛けているのが当社です。 ■商品の売上UPを目指す企業やリサーチ会社に対して、当社の多様なリサーチサービスを提供し、お客様のマーケティングの課題をサポートします。 当社では国内の様々なメディアや会員組織との提携により、国内最大級のアンケートモニターネットワークを構築しています。 自社のアンケートプラットフォームを通じて、様々な企業に対して上質なデータを提供できます。 ■具体的な仕事内容 お客様からお問い合わせをいただいた後に、課題のヒアリングを実施。状況に応じて調査・システム連携に関わる企画書作成などもお任せします。それを踏まえて、マーケティング戦略を提案します。その後は、社内のメンバーとやり取りをしながらサービス設計やスケジュール調整、進行管理を担当頂きます。 また、業務習熟度の高い方は、セルフ型リサーチシステムの導入提案、お客様のリサーチ業務における運用コンサル等、スポットの調査のみならず中長期的にお客様のサポートを行うリサーチコンサル業務に携わっていただきます。 ※新規営業についてはマーケティングチームがデジタル広告を用いて年間を通じてリード獲得を実施しております。入社後は新規営業をメインで担当いただき、その後既存営業でご活躍いただく流れが一般的です。 ■入社後の流れ まずは座学とOJTでネットリサーチやデジタルマーケティング手法、Web広告など、専門知識を学びます。その後、先輩社員の同行を通して仕事の流れを理解。ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。

株式会社みらいワークス

コンサルティング営業 ◆プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチンサービス ◆昇給年4回

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

主にフリーランスとして働くプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスや転職支援を行なっている当社。 あなたには、プロフェッショナル人材であるフリーコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作るべく、企業のコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫でお任せします。 【お任せする業務について】 <企業側へのアクション> ■新規企業の開拓 ■既存顧客の代表・役員・事業責任者に対するヒアリング ┗事業課題やプロジェクト状況などについて深くヒアリングをします。 ■コンサルティング案件の情報収集・案件化交渉・契約締結 ■求める人物要件・業務内容の作成 ■プロフェッショナル人材の提案 <プロフェッショナル人材への業務> ■プロフェッショナル人材への案件提案 ■プロジェクト稼働中の、プロフェッショナル人材へのフォロー 【受注スパン】 ヒアリング・案件化から提案・受注まで約2週間程度です。 【目標について】 目標は個人・チーム・部門のそれぞれに設定されています。チームによって予算や目標数字は異なりますが、個人で管理する人材は約15〜20人程度となります。 【入社後の流れ】 入社後は、新規企業の開拓や既存顧客の振り分け、関係構築や案件獲得を行ないます。入社4ヶ月後頃から目標数値を決めて達成するためのアクションなどを決定します。 【業務のポイント】 プロフェッショナル人材向けという点が特徴です。個人でプロフェッショナルとして活躍する人は増加しており、企業からのニーズも高まっています。中には癖の強い方も多く、そのハンドリングが重要になります。 【配属部署について】 営業部門への配属となります。

テラモーターズ株式会社

EV充電器の提案営業 ★EV2輪、3輪の市場でトップクラスのシェアを誇るグローバルメガベンチャー

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

新しい交通のあり方を「e-Mobility×Connected」で創造することを目標に事業を展開する当社。あなたには、EV(電気自動車)の充電設備不足が課題となっている日本で集合住宅やマンション管理組合に向けた「EV充電器・充電サービス」の営業をお任せします。 【業務について】 2022年4月よりスタートした新規事業「Terra Charge」を推進する部署に配属されます。EVの充電設備だけでなく、充電時間の設定や料金決済を行なう専用アプリ、管理クラウドを扱います。 ★提案するサービス ご提案するのは、通常「数十万〜数百万円」の費用がかかるEV充電器を無料で導入できるサービス。導入することで、EV充電がしやすいマンションとなり、マンションの資産価値向上にも貢献できます。 ★アプローチ先 集合住宅、テナントオーナーやマンションの管理組合、自動車メーカー、駐車場の管理会社など。割合としては無料で導入できるマンションの管理組合とテナントのオーナーが多く、直近では1週間で15件程度のお問い合わせをいただいています。 ★商材単価 マンション向けの場合は、初期費用が無料。それ以外の個人のお客様や集合住宅、自動車メーカーなどは料金が発生します。 ★提案〜受注(納品)までの期間 1ヶ月〜3ヶ月程度。政府の補助金を利用しているため、申請から着工まで3ヶ月程度かかることもあります。 ◎EV充電のインフラ事業を担う企業のなかでも、無料で導入できるビジネスモデルで展開する企業は希少です。経営陣の資金調達力が高いことが当社の強みです。 【入社後の流れ】 入社後は数日間の会社理解や事業部紹介の研修を経て、現場へ配属されます。まずはお問い合わせいただいたお客様をご担当していただき、慣れてきたら新規開拓をお任せします。

株式会社コスモビューティー

OEM製品の提案営業 ★トップクラスの化粧品OEMメーカー★住居手当など福利厚生充実

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社は化粧品や医薬部外品のOEMメーカーとして、独自の技術力を武器に数々の有名商品を企画・提案しています。年間4000件という業界トップクラスの試作品を製造しており、ドラッグストアや百貨店でよく見かける化粧品、ヘアケア商品が当社の製造した商品であることもめずらしくありません。 あなたには、OEM製品の企画・提案営業をお任せします。提案先は大手化粧品メーカーや理美容品メーカーです。担当クライアント数は約3社〜6社で、企画部門・研究部門と協働しながら業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■化粧品などの商品企画 ■内容物の提案・見積作成・原価計算・容器選定 ■サンプル収集 ■パッケージ、広告展開 ■納品までのスケジュール調整 など 【当社の特徴】 ◎開発スピードや商品提案数は業界トップクラスです! 手がける商品カテゴリは、ヘアケア用品・基礎化粧品・メイクアップ用品といった化粧品から、美白化粧品・制汗剤などの医薬部外品、ワックス・クリーナーなどの化成品と多岐にわたります。出荷率が高いという強みを持ち、現在の成長に繋がっています。 【入社後の流れ】 まずは自社工場で、製造・充填・品質管理・商品管理といった、商品製造の工程を把握していただきます。その後、営業部のチームに配属となります。OJT研修を通して上長や先輩の商談に同行し、サポート業務を行ないながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 【評価体制について】 10年連続で決算時に特別賞与を支給するなど、努力や成果は必ず報酬や昇格で評価しています。また、意欲的に仕事に取り組み、さまざまなことにチャレンジできるよう、実績はもちろん取り組む姿勢や意欲といったプロセスも評価する体制を整えています。

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