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株式会社アドソフト

クライアントとエンジニアをマッチング【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、Web・オープン系プログ

【転勤なし！博多駅から徒歩6分】 …

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300万円〜400万円

正社員

▼システム開発を手がけるクライアント向けに、ITエンジニアをマッチングさせるお仕事です！☆チーム制で個人ノルマなし ☆TEL・WEB商談中心【主な業務】 ◎顧客の課題・ニーズの開拓 ◎具体的な案件内容のヒアリング ◎エンジニアの提案 ◎案件参画後のフォローなど＜幅広いITソリューションを提案できます！＞社内に在籍するエンジニアが企画立案から設計、開発、運用・保守など一貫したサービスを提供できます。クライアントのニーズに合わせた受託開発を提案することも可能です！【未経験からでも安心できる体制】営業チームは現在3名体制。中には、元エンジニアから現在の仕事を手がけているメンバーも。 ☆入社後は、先輩社員の同行や　メンバー間での研修・勉強会で　日々の業務の流れ等を身につけられます。 ☆分からないことがあれば、　すぐに質問できる距離感で働いています。【『個人ノルマなし』ですが納得の収入で働ける】チームで成果を上げていくため、個人のノルマはありません。チーム内での評価は賞与へ反映！ ◇業界・職種未経験からでも月給20万円以上 ◇業績好調に伴い賞与年3回支給中 ◇各種手当が充実しています

株式会社トライトキャリア

未経験OK！派遣スタッフの【キャリアコーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】【一部テレワークも実施（規…

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350万円〜600万円

正社員

【個人ノルマなし！チームで働く♪】◆人材を求める企業と派遣先を探している求職者様をつなげる提案やコーディネート業務をお任せします！・クライアントへのアプローチ、条件交渉・求職者へのヒアリング、求人の提案・求職者への面談の指導、面談の同席・サポート・就業開始後の継続フォロー　など＜営業に集中できる体制！＞ 10～20名の派遣社員の就業後フォローを行いますが 20名を超えると一部をサポート課に委託します。チームで働くから安心！困ったときは周りが助けます個人の成果を尊重しつつ、チームとしての目標達成にも注力。売上や配属数など組織全体の目標を追求する中で、自然とチームワークが生まれます。配属中の派遣社員に勤怠不良などのトラブルがあった場合も一人で悩まなくて大丈夫。困ったときはみんなで対応するので未経験でも安心して始められます！成果は報酬に還元！スピード昇給＆昇格も可能です◎ 当社は実力主義を掲げ、年齢や社歴に関わらず公正な評価を行い、成果はしっかりと待遇に反映しています。例えば、入社1年で年収600万円の達成、営業所長へのスピード昇格、産休復帰後の管理職への昇格も可能！多くの社員がキャリアアップを果たしている環境なので、やる気のある人にピッタリですよ♪

株式会社ナースパワー人材センター

未経験OK★医療業界に貢献できる【営業兼人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【長野支所】長野県松本市中央二丁目1番…

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350万円〜450万円

正社員

【やりがい・個々の裁量大】看護師をお探しの医療機関と、求職中の看護師の両方からご要望をうかがい、マッチングするお仕事。＜有休消化率7～8割＞ ■営業業務（対医療機関・老人施設等） ◎採用したい人材像をヒアリング ◎求職者の紹介・面接のセッティング ◎他部署や関連病院への紹介　ほか ■人材コーディネーター業務（対求職者） ◎対面・電話・メールでご希望をヒアリング ◎条件に近い求人情報を提案 ◎面接の同行や就業後のアフタフォロー　ほかノルマなし・インセンティブあり当社では数値管理上の目標は設定しますが、ノルマはありません。逆に、インセンティブが充実していることが当社の特徴で、自分の頑張りがしっかり還元されます。長野支所の成績が良ければ、年2回の賞与に加えて決算賞与として2ヶ月分以上支給されることもあります！

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

キャリアアドバイザー未経験OK残業ほぼなし横浜勤務服装自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

駅近オフィスで通勤ラクラク♪＞【横浜…

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250万円〜400万円

正社員

＼80％が未経験スタート！20代多数活躍中◎／ ★「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな方大歓迎 ★産育休取得＆復職実績あり◎子育て中の社員も！ ★残業ほぼなし！定時退社も可能♪ 求職者の方に対して、企業の紹介をはじめ転職活動のサポートを行います。【具体的には…】 ◆求職者への求人紹介・求人サイトへの案件掲載・求職者の希望条件のヒアリング・面接同席や転職活動のアドバイス　など【入社後の流れについて】 ▼STEP1 研修後はまず求職者様へのスカウト文面を作成し、配信する業務からスタート。「あなたに向いている求人はコチラ」「転職活動のサポートはコチラ」という風に私たちのサービスに対しての、利用の第一歩の呼び込みを行います。 ▼STEP2 じっくりと業界の知識を身に付けた後は、求職者の方との面談にチャレンジ。徐々に業務の幅を広げられるので、安心して業務を進められるはず！わからないことがあれば、いつでも何でも質問してくださいね。 —————————————————+++ ＜働きやすさもバツグン＞ ◎遅い時間や土日の面談対応なし！ ◎産休育休取得率90％＆復帰実績多数！ ◎残業ほぼなし＆服装自由 ◎希望休や連休がとりやすい環境◎

PostPrime株式会社

人材コーディネーター｜週4日リモート月給32万~残業ほぼ無*服装/髪色自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

≪週4日リモートワーク≫ ★本社は虎ノ…

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400万円〜600万円

正社員

【新規事業『人材紹介事業』のスターティングメンバー】残業ほぼなし*年間休日120日以上*副業OK*フランクな社風でストレスフリー介護・看護系のお仕事を探している方（求職者）と企業をマッチングさせるお仕事です！ ≪お仕事の流れ≫ 【1】ヒアリング求職者と企業、それぞれのお悩みや希望をお伺いします。例えば… ◆求職者に対して｜「理想の待遇・業務」「ライフスタイル」「将来のビジョン」など ◆企業に対して｜「求める人材のスキル・経験」「具体的なお仕事内容」「給与・休日・福利厚生」など【2】マッチング求職者と企業がお互いに希望やニーズを叶えられるようにマッチングします。面接に同席し、それぞれが納得できる就業・採用をサポートしましょう！【3】就業後のサポート「問題なく働けていますか？」「困っていることはないですか？」など、入社者と企業に話を聞きます。入社した方がイキイキと働けている様子が伺えたり、活躍されているエピソードが聞けたりと、やりがいがダイレクトに感じられるポジションです♪ ≪2024年2月にスタートした新事業のスターティングメンバー！≫ 投資を学べる自社サービス『PostPrime』を展開し、着実に成長を遂げている当社。更なる拡大を目指し、この度福祉系に特化した人材紹介事業をスタートすることになりました！スターティングメンバーとして、一緒に頑張ってくれる人を募集中です♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

株式会社META GAMES

人材コーディネーター ◆未経験スタートから給与大幅UPへ！入社3年目で年収1000万超も多数◆完全週休2日制

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒101-0033 東京都千代…

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300万円〜600万円

正社員

新規顧客の開拓や案件の受注、弊社エンジニアのトータルサポートなどを行っていただきます。教育担当制があり、研修・OJTをしっかり行っていくため未経験でも安心。さらに風通しの良い社風なので、わからないことがあれば誰でも気軽に教えてくれますよ。＝＝具体的な業務内容＝＝《アポイントメント》お客様の窓口として打ち合わせを行います。私たちの会社概要やサービスをご紹介しながら、先方の会社概要や課題などをヒアリングしていきます。《提案営業》さらに具体的にお客様と情報を交換。電話、メール等でエンジニアのプロジェクトマッチングをします。《契約・調整業務》お客様とエンジニアを繋げます。面談の設定、エンジニアのアテンド、お取引の締結といった契約・調整業務を行います。《マネジメント》担当エンジニアをトータルにサポート。ときにはプロジェクトの変更を打診するなど、一人ひとりのキャリア形成に親身に寄り添います。【営業スタイル】基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。【扱う商材】お任せするのは、企業様とのやり取りを行う窓口営業およびエンジニアのフォローを行う担当営業。その割合は個人によって変わりますが、注目すべきは『一生担当制』であるということ！これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくマージンがつきやすいメリットがあります。【注目】結果へのコミット⇒給与アップへ！当初ではインセンティブではなく『成果に応じたマージン制度』を採用しています。1件あたりのパーセンテージが明確に定められており、努力次第でどんどん給与が増えるやりがいを感じられること間違いなし！もちろん規定の給与は保証しますが、ほとんどの方が入社10カ月程度で規定給与額以上のマージンが発生しています。さらに1年半～2年で月給50万円に達する方も珍しくありません。「自分の手で稼いでいきたい」「明確な評価体制のもとで働きたい」「とにかく給与アップを目指したい」そんな方はぜひ当社で希望を叶えてください。【注目】快適に仕事ができる環境を整えています♪ ★フリーアドレス（ロッカーあり） ★PC・交通費支給 ★「おごり自販機」などユニークな福利厚生あり上記のような働きやすさを追求したオフィス環境も魅力。また社員同士通しの風通しも良く、毎月の目標に向かってみんなで進捗を追っていきます。オフィスは20代・30代が中心の活気ある雰囲気。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう！

グローバルコムサービス株式会社　本社

IT営業★未経験OK！経験者優遇★月収30万円～★既存ほぼ100％★年間休日125日★安定基盤★人物重視

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★東京本社東京都中央区日本橋馬喰町2…

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350万円〜700万円

正社員、契約社員

≪提案する内容・商材について≫ 技術提供・顧客課題の解決がメイン。これだけお伝えすると難しそうに感じるかもしれませんが、上司や先輩との同行からスタートし、その後は既存顧客への営業をお任せしていきます。営業現場においてもSEが同行しますので、ITに関する特別な知識などは不要です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪入社後≫ 1ヶ月～6ヶ月は先輩営業のもと個人スキルに合わせてOJT研修を実施。先輩のお客様を少しずつ引き継ぎながら担当していくので安心です。既存顧客がメインのため無理な飛び込みやテレアポなどもありません。 ≪慣れてきたら≫ 課題のヒアリングから契約まで、一貫して担当していただきます。 ▼お客様先に赴き、課題をヒアリング（SEが同行します） ▼見積書の作成 ▼提案・交渉 ▼要件確定・契約処理 ★顧客との信頼関係がカギ★ 基本的には既存顧客がメインとなるため、積極的に客先を訪問して案件の進捗などを確認しつつ、相談などを受けながら新たな案件の獲得につなげるなど、顧客との信頼関係構築を行っていただきます。【営業スタイル】基本的にはクライアント先への訪問や、WEB会議での商談がメインとなります。客先への直行、直帰も多く、営業は自身のスケジュールを全て自身で管理するため、自由な営業スタイルが可能です。【注目】営業部のコアメンバーとしての活躍を期待していますあなたには、成長を続ける営業部の一員として活躍していただきます。大きな裁量をもって、コアメンバーとして組織の成長に貢献するやりがいを実感するチャンスです！【注目】安定した経営基盤が当社の自慢です『NTTコミュニケーションズ』の戦略的パートナーに認定されるなど、高度な技術力が当社の最大の武器。当社に対するニーズは、様々な領域にまたがり今も拡大の一途となっています。長期的にお取り引きをいただいているクライアントも少なくありません。安定した経営基盤で、じっくりと腰を据えて働ける環境が私たちの強みです。【身につくスキル・キャリアパス】 IT業界未経験の方でも着実に業界・業務知識を身につけていただくための、勉強会を開催しています。知識について不安に感じることがあれば、当社のSEがフォローさせていただきますので、遠慮なく質問してください。

株式会社マイナビワークス

【愛知】キャリアアドバイザー※経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】 20代・第2新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】 ●登録面談・ヒアリング自社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。求職者本人も気付いていない潜在的なニーズを引き出すため、一人一人としっかり向き合います ●求人の紹介・推薦・日程調整求職者の希望に沿った求人を紹介します。企業へは担当営業からご紹介するため、求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。 ●選考対策やアドバイス応募書類の添削・アドバイスを行ったり、書類選考通過後の模擬面接・トレーニングを実施します。 ●選考結果の通知、入社までのフォロー選考結果をキャリアアドバイザーが応募者へと伝えます。無事に内定となり、本人が入社を決意した場合は入社日程の調整まで行います。

UTグループ株式会社

【三重】キャリアマネージャー候補（UTエイム・UTコネクト）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

三重県松阪市鎌田町217-10　キャナ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！ ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！

UTグループ株式会社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

＃転勤ナシ！アクセス＞各線「梅田…

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300万円〜400万円

正社員

【充実した研修制度】クライアントと派遣スタッフを結び付け、就業後のフォロー業務までをサポートします。人材不足の企業様に人材提案～営業～ ■お客様へアポイントのご連絡 ■ニーズなどのヒアリングを行い提案 ■スタッフさんのフォロー派遣スタッフさんへ活躍の場を設ける～コーディネーター～ ■入社手続き ■電話対応や書類の発行 ■お仕事の紹介あなたが活躍できる環境を整えています！『周りとの連携』これが活躍のカギ経験も学歴も不問、業界業種も未経験でOK！見ているのはあなたの意欲と、苦しい時に周りを頼れる力があるかどうか。人数の少ない企業だからこそ、何かあった時の報連相は必須になります。全員で連携を取り、意欲的に成長したい！そう思っている方には最適な環境です。

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