GLIT

検索結果: 21,232(1701〜1720件を表示)

株式会社和光商会

【神奈川】経理・総務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

神奈川県 横須賀市 佐原二丁目1番3号…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 将来的には社長の右腕として経営に広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経理 ・労務 ・給与計算 ・採用 ・システム管理 など 【採用背景と将来のキャリアパス】 現総務部長の後任候補として、ご入社後に経験を積んでいただき、2 年程度で課長、更に 2 年程度で次長、その後、部長職としての資質が確認できれば部長に就いていただくイメージです。 また、社長業務に同行する兼ね合いで、年に数回出張が発生する可能性があります。 2022年10月、横須賀市佐原に新社屋を完成させております。 快適な環境にて就業が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MHホールディングス

【福岡】採用・人事アシスタント(アルバイト採用支援) ※第二新卒可

人事、経理、財務

福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国に展開する店舗のアルバイト採用支援を中心とした人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・アルバイト求人の媒体管理、掲載手配 ・応募管理(応募者とのやり取り、面接調整など) ・採用効果測定と改善施策の立案・実行 ・求人媒体企業との折衝 ・母集団形成のための戦略立案 ・採用強化のためのキャンペーンや企画の実施 ・新規出店時の採用手配、面接会場手配 ・採用後の入社準備に関する各種業務 ・Excelを用いたデータ分析(VLOOKUPレベル) ・バックオフィス業務全般 【働き方について】 基本的に土日休みですが、シフトにより月1回程度土曜日出勤があります。1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社CTF GROUP

RPO新規事業チームメンバー ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化”して支援します。中小企業を中心に幅広 い業界の採用支援を経験できるため、多様な知見を深めながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・顧客ヒアリング~採用課題の可視化 ・採用計画の立案/ペルソナ設計支援 ・運用設計・採用媒体/エージェントの選定 ・在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション ・月次報告書作成・改善提案(PDCA運用) 【組織構成】 事業責任者配下で活躍していただきます。 【募集背景】 既存顧客から「営業支援と連動した採用支援」へのニーズが高まっており、中小企業向ほPO事業を新たに立ち上げ予定。事業責任者のもと、プロジェクトをコントロールいただくリーダー候補を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

丸松物産株式会社

【山形】人事・総務 ※転勤なし

人事、総務

山形工場(山形県上山市新北浦3番地) …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事課にて、下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用における選考対応(書類選考・面接) ・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定 ・採用手法の選定 ・教育・研修制度の構築と運用 ・人事考課制度の策定・運用 ・その他、総務関連業務   【メンバー構成】 配属予定:業務管理部 人事課 組織構成:1名所属 【有給取得日数】 ・平均11.1日/年(前年度実績) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スガツネ工業株式会社

業界トップクラス【総合職(営業/設計/購買)】未経験・第二新卒◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、購買

【社宅・独身寮完備・住宅手当全員支給】…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【新卒と一緒に研修を受け、ゼロから成長できます!】◆希望や適正、スキルに応じて「営業」「設計・開発」「購買」のいずれかの業務をお任せします。 \自慢の製品は30,000点以上!/ 私たちの製品は、住宅・店舗・オフィス・学校・工場・研究施設など、生活や仕事のあらゆるシーンで役にたっています。 あなたのミッションは、それぞれのポジションから業務を担い、社会と暮らしのニーズを繋いでいくこと。年に一度の自己申告で、異動希望を申し出ることもできます。

株式会社牛長

未経験OK!こだわりのお肉を届ける【総合職(営業・商品管理)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【「平林」駅 スグ!】 本社/大阪府…

-

雇用形態

正社員

【未経験も丁寧に指導!】◆お肉の提案・配送を行う”ルート営業”、または受発注対応など”商品管理”を担当★お肉を毎月持って帰れる福利厚生も魅力 【営業】 担当営業エリアを持ち、 お客様先へのルート営業が基本! お肉の配送と合わせて、今後のニーズの確認や 季節・イベントに合わせてお肉のご提案も行います。 ※普通免許(AT限定)でOKです! ◆1日の仕事の流れ(例) ▼出勤 受注内容の確認やお客様先へ 配送するお肉の段取り。

株式会社オノヤ

【福島】人事・採用担当(須賀川市)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

福島県須賀川市池下23番地3 JR東…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。 【職務詳細】 同社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 毎年組織を広げ、会社の未来を共に作る仲間を募集しています。まずは新卒採用(イベント企画・説明会運営・学生面談など)を中心に担当し、将来的には中途採用や人材育成など、幅広い業務に挑戦することも可能です。 【具体的には】 ■新卒採用:合同企業説明会出展/インターンシップの企画・運営/選考の企画・準備・実施/学生との面談・面接/SNSでの発信やコミュニケーション/説明会やイベントの運営 など ■中途採用:求職者管理・対応/面接/合同企業説明会出展 ■育成:社内研修やフォロー業務 【働き方】 休みも取りやすくプライベートとの両立が可能なため、ワークライフバランスを保って長期就業ができます。福利厚生や休暇制度、各種手当も充実しているため、安定してご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】労務担当 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒108-0073 東京都港区三田3‐…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】  同社の労務担当として、まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■安全衛生管理 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ■その他 ・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など) ・IPOに向けた社内規定の整備 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・労務実務全般のディレクション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京:リモート】人事コンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

■ミッション/お任せすること  人事マネジメントに関するコンサルタント業務 ■案件事例 (1)制度構築 ・企業:総合商社(従業員数4,000名を超えるM社) ・内容:事制度の構築~運用支援を通じた組織マネジメントの     変革プロジェクト ・具体:人事制度のコアとなる概念や制度設計について、経営会議で     10回以上議論を実施→2020年から人事制度改革を実行 (2)人材育成・組織開発 ・企業:不動産(従業員数10,000名を超えるD社) ・内容:エンゲージメント向上や自律人材育成プロジェクト ・具体:財育成ポリシーを具現化するために、      「人財育成のエコシステム」を構築人的資本の価値向上が     業績向上につながる仮説を示す (3)採用・オンボーディング ・企業:製造・メーカー(連結従業員数15,000名を超えるD社) ・内容:採用選考や入社後オンボーディング・定着支援プロジェクト ・具体:データやヒアリングから人が育つ職場の特徴をモデル化した    「職場ぐるみ育成」を促進→3年間で期待する成長レベルに     届くように「若手育成体系」を刷新 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヒューマンインデックス 長野営業所

金属加工工場での生産管理事務|PC操作経験必須

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県長野市風間2034-…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 金属加工工場での生産管理事務|PC操作経験必須/人気の日勤◎土日休み◎長期連休あり♪資格不要◎スキルアップに繋がる!直接雇用切替登用制度あり [詳細] 金属加工を行う工場にて生産管理事務業務全般のお仕事! 【具体的な業務内容】 ・生産管理システムを使用して、生産指示書の作成 ・受注に対する在庫管理 ・電話、来客対応 ・その他、付随する事務業務 ◆メール・Word・Excel・社内システムを使用します! 【研修制度】 ・業務の進め方や取引先様との対応方法は、入社後に研修させていただきます。 【ステップアップ】 ・直接雇用切替登用制度もあります。 【職場の雰囲気】 ・一面のフロアで部署ごとに業務を行っています! ・長野市内で通勤しやすい! 【働き方に関して】 ・休憩時間がお昼と午後に分かれているので、メリハリをつけてお仕事ができます。 【社内設備】 ・個人ロッカー ・食堂(休憩スペース) ・喫煙所 ・制服貸与 ・自動販売機 ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり! 有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり! 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請!簡単受取!日払い即日払い対応! ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください! 即日対応!!フォロー体制もバッチリ 登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能!自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております^^ ☆----------------------------------------☆

アフラック生命保険株式会社

人事戦略企画担当 ※年収600万円以上

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般や、経営戦略・部門戦略実現のために将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行を担う担当者を増員します。 【具体的には】 ・人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース(保守運用業務含む)に関する対応 ・将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行 ・人事関連規程の制定・改廃 ・働き方改革、アフラックWorkSMARTに関する施策の企画・推進 ・人財マネジメント政策委員会事務局 ・各部門における人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティング 等 【ポジションの魅力】 ・人財戦略、人事制度の企画・デザインの経験(企画・デザインプロセスにおける論理的思考力・文章作成スキル等) ・人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティングスキル ・労働関連法規に関する基礎知識 ★年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています! ★風通しの良さがあり、責任のある職務を担うことができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社HOPE

【大阪/法人営業】稼ぎたいなら“人材営業”!採用支援のお仕事

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

☆★駅徒歩3分!オフィスビル「堂島アバ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【「人」に深く関わるお仕事】◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム 入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の 基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。 さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を 向上させるための研修も実施しています。 関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の 研修施設あり。例年は海外へ飛び出す機会もあります! 「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です 仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて 働くことを重視しています。年間休日は122日とたっぷり。 また残業を削減するため、19時00分には完全退社を徹底。 『就業時間が短くても成果を出せる理由』は、サポート体制がしっかりしているため。 営業は、営業に集中できる環境が整っています。

Sky株式会社

研修講師・システムインストラクター

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間にわたる研修で必要となる業務を全てお任せいたします。新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。 《新人研修の流れ》 〈STEP1〉 WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール(Gitなど)の基本を理解します。 〈STEP2〉 【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 〈STEP3〉 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。(JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アフラック生命保険株式会社

タレントアクイジション担当 ※年収600万円以上

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用マーケットにおける売り手市場化が進む中、外部労働市場からプロフェッショナルな人財を安定的に獲得し続けることが求められています。そのような中、全社の採用力強化に向けて多様な採用手法の検討、選考プロセスの高度化・効率化、部門コンサルティング等を主に担うキャリア採用担当者を増員します。 【具体的には】 ・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援 ・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行 ・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築 ・キャリア採用市場・環境の分析・調査 ・採用インタビュー/カジュアル面談/オファー面談の実施 等 ★☆★魅力★☆★ ・採用業務の運用だけではなく、母集団形成強化や採用プロセス高度化・効率化、オンボーディング強化策検討等の企画業務も多く経験できる ・社内外の多様なステークホルダーと関わる機会が多いため、様々な領域の知見を深めたり、関係構築を通じて人脈を広げることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ホープス

【東京:リモート】採用担当(新卒・第二新卒)

人事

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用・第二新卒採用を行っていただくチームにて、採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。メンバーまたはリーダーとしてご入社いただくことを想定しております。将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、人事企画や中途採用、HRBP、総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。組織の規模が拡大している中、若手社員の成長を支援することを通して人事の領域から組織の成長をサポート・牽引頂ける仲間を募集しております! ‐主な業務内容  新卒採用・第二新卒採用における以下業務  └魅せ方の企画実行:訴求ポイント整理  └集め方の企画実行:適切なペルソナ設定/集客方法検討           -新たなペルソナの開拓検討           -採用HP情報や求人導線の改善           -人材紹介エージェント開拓/関係性構築           -説明会やインターンシップの企画・運用           -スカウト運用・改善  └選考:面接及び面接前後のフォロー面談  └キャリア伴走:入社後コミュニケーション           -入社後随時の面談(入社3年以内の若手社員のメンター業務)           -同期会の開催 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レイズネクスト株式会社

【神奈川】社内教育・訓練担当 ※年収600万円以上

人事

神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 …

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材・組織開発の担当者を募集します。 【職務詳細】 ・技術系の従業員の能力開発 ・キャリア開発 ・組織開発に関する施策の企画/実行と継続的改善 ※プラントメンテナンスなどの同社事業について技術的な知見は不要ですが、能力開発に関する知見は必要です。 【募集背景】 技術系新入社員及び若手社員向け教育・訓練を計画的に実行するために、人材を新規に採用し教育プログラムの立案、企画(ICTシステム導入/運用)、担当部署の体制を強化します。  【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社デグナー

有名バイク用品メーカー!【総合職(営業・店舗スタッフ)】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【国内営業】【海外営業】 京都本社・本…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

★未経験者もOK!★当社のバイカー向け製品の販売店向け【営業】または店舗管理全般に携わる【店舗スタッフ】をお任せします! 【営業】 〈国内営業〉 全国のバイク用品店に向けて、当社の新製品の提案などを行っていただきます。 〈海外営業〉 当社のバイク製品などを海外の企業様へ向けて紹介し、 海外メーカーが求めるニーズに合わせた営業活動を行っていただきます。 【店舗スタッフ】 接客対応 レジ打ち 売上金管理 POP制作 キャンペーン企画 在庫管理 商品陳列 ほか 今後のビジョン 当社が大切にしている「今よりも安全にバイクを楽しんで欲しい」という想い、「バイク用品には見えないオシャレなデザインと高機能性」を大切に、国内への商品展開を続けていきます。 また、当社はベトナムに工場を置いていることから、東南アジアなど海外への進出も視野に入れています。

Chubb損害保険株式会社

住まい・暮らしの安心を支える【法人営業】土日祝休み*年休125日

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★東京募集(品川・五反田・大崎よりアク…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【不動産業界の知見を活かせる!年俸制+業績賞与あり】既存のお取引先を中心に、自社商品である賃貸向けの不動産保険をご提案いただきます。 ▼お客様は? 不動産会社・物件管理会社など 物件を取り扱う既存のお取引先を中心にご提案します。 取引先と関係を構築し、 賃貸住宅専用の火災保険などを導入いただきます。 ▼お仕事内容 ・クライアントへ業界に関する情報提供 ・既存、新規クライアントへ保険商品のご提案 ・商品導入前後のフォローアップ 裁量がある環境で、自分らしく活躍できる! 独り立ち後のスケジューリングや営業手法は、メンバーごとに裁量を任せています。日報などはなく、自主性を発揮しながら活躍できる環境です。 裁量はあるものの、個人プレーのみというわけではなく、支店の垣根を超えたノウハウ共有なども積極的に行われており、主体的に情報収集できる方が成長できる環境です。

タムスグループ

社保担当(給与課) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区篠崎町7ー27-23 I…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します! 【職務詳細】 ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。 そのなかでも給与課は各事業所を労務の面からバックアップする縁の下の力持ち的存在、業務は社保手続き、給与計算など多岐にわたります。 他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションやチームワークを大切にしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社

【栃木】人事 ※課長候補(宇都宮市) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 J…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案~入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着 <将来的には・・・> 部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。 プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード