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検索結果: 21,232件(1721〜1740件を表示)
株式会社オノヤ
【福島】人事・採用担当（須賀川市）※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
福島県須賀川市池下23番地3 JR東…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。 【職務詳細】 同社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 毎年組織を広げ、会社の未来を共に作る仲間を募集しています。まずは新卒採用（イベント企画・説明会運営・学生面談など）を中心に担当し、将来的には中途採用や人材育成など、幅広い業務に挑戦することも可能です。 【具体的には】 ■新卒採用：合同企業説明会出展／インターンシップの企画・運営／選考の企画・準備・実施／学生との面談・面接／SNSでの発信やコミュニケーション／説明会やイベントの運営 など ■中途採用：求職者管理・対応／面接／合同企業説明会出展 ■育成：社内研修やフォロー業務 【働き方】 休みも取りやすくプライベートとの両立が可能なため、ワークライフバランスを保って長期就業ができます。福利厚生や休暇制度、各種手当も充実しているため、安定してご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンドパッド
【東京：リモート】労務担当 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
〒108-0073 東京都港区三田3‐…
450万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 同社の労務担当として、まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ■その他 ・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など） ・IPOに向けた社内規定の整備 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・労務実務全般のディレクション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＰＧＳホーム
個人宅向けのアンケート調査（リサーチ業務）◆未経験OK/社宅・寮 無料◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
本社/大阪府大阪市東成区 ●代々木/…
300万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 …個人宅向けのアンケート調査（リサーチ業務）… 近年「おうち時間」が増加している中で、 住宅のペイント需要が急上昇しています。 このトレンドを迅速に把握し、分析するのがリサーチャーの役割です。 ★ご提案するのは、外壁塗装（特許取得済みの自社オリジナルの住宅ペイント）★ 具体的な業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3〜5名でチームを組み、車で現地に移動 ▼担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 ▼休憩時に合流、情報を共有 ▼帰社（直帰もOK/残業ほぼなし） このお仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本はアンケート用紙に沿って質問を進めていく形になります。 契約業務などは一切ございません！ 興味をお持ちのお客様を探し出すことがミッションで、 その後の専門的な契約業務等は他の営業スタッフが担当します◎
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【東京：リモート】人事コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…
650万円〜750万円
正社員
■ミッション／お任せすること 人事マネジメントに関するコンサルタント業務 ■案件事例 （1）制度構築 ・企業：総合商社（従業員数4，000名を超えるM社） ・内容：事制度の構築～運用支援を通じた組織マネジメントの 変革プロジェクト ・具体：人事制度のコアとなる概念や制度設計について、経営会議で 10回以上議論を実施→2020年から人事制度改革を実行 （2）人材育成・組織開発 ・企業：不動産（従業員数10，000名を超えるD社） ・内容：エンゲージメント向上や自律人材育成プロジェクト ・具体：財育成ポリシーを具現化するために、 「人財育成のエコシステム」を構築人的資本の価値向上が 業績向上につながる仮説を示す （3）採用・オンボーディング ・企業：製造・メーカー（連結従業員数15，000名を超えるD社） ・内容：採用選考や入社後オンボーディング・定着支援プロジェクト ・具体：データやヒアリングから人が育つ職場の特徴をモデル化した 「職場ぐるみ育成」を促進→3年間で期待する成長レベルに 届くように「若手育成体系」を刷新 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジブラルタ生命保険株式会社
【ライフプラン・コンサルタント】営業未経験OK/2年間の研修有
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
●ジブラルタ生命保険株式会社 【横浜…
-
正社員
【女性活躍中◎／2年間の研修プログラムあり】お客さまのライフプランに沿ったオーダーメイドライフプランニングで人生の転機を支えるお仕事 ▼お客様の家族構成・人生設計・老後の計画・家族への想いなどをヒアリング。 ▼当社の生命保険にはセット販売は無いので、お客様に最適なプランをご提案できます。 ▼お客様にしっかりとご納得いただいた後、ご契約。
アフラック生命保険株式会社
人事戦略企画担当 ※年収600万円以上
人事
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般や、経営戦略・部門戦略実現のために将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行を担う担当者を増員します。 【具体的には】 ・人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース（保守運用業務含む）に関する対応 ・将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行 ・人事関連規程の制定・改廃 ・働き方改革、アフラックWorkSMARTに関する施策の企画・推進 ・人財マネジメント政策委員会事務局 ・各部門における人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティング 等 【ポジションの魅力】 ・人財戦略、人事制度の企画・デザインの経験（企画・デザインプロセスにおける論理的思考力・文章作成スキル等） ・人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティングスキル ・労働関連法規に関する基礎知識 ★年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています！ ★風通しの良さがあり、責任のある職務を担うことができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sky株式会社
研修講師・システムインストラクター
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間にわたる研修で必要となる業務を全てお任せいたします。新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。 《新人研修の流れ》 〈STEP1〉 WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。 〈STEP2〉 【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 〈STEP3〉 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。（JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アフラック生命保険株式会社
タレントアクイジション担当 ※年収600万円以上
人事
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用マーケットにおける売り手市場化が進む中、外部労働市場からプロフェッショナルな人財を安定的に獲得し続けることが求められています。そのような中、全社の採用力強化に向けて多様な採用手法の検討、選考プロセスの高度化・効率化、部門コンサルティング等を主に担うキャリア採用担当者を増員します。 【具体的には】 ・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援 ・採用ブランディング／母集団形成／オンボーディング強化企画等の検討・実行 ・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築 ・キャリア採用市場・環境の分析・調査 ・採用インタビュー／カジュアル面談／オファー面談の実施 等 ★☆★魅力★☆★ ・採用業務の運用だけではなく、母集団形成強化や採用プロセス高度化・効率化、オンボーディング強化策検討等の企画業務も多く経験できる ・社内外の多様なステークホルダーと関わる機会が多いため、様々な領域の知見を深めたり、関係構築を通じて人脈を広げることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホープス
【東京：リモート】採用担当（新卒・第二新卒）
人事
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒採用・第二新卒採用を行っていただくチームにて、採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。メンバーまたはリーダーとしてご入社いただくことを想定しております。将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、人事企画や中途採用、HRBP、総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。組織の規模が拡大している中、若手社員の成長を支援することを通して人事の領域から組織の成長をサポート・牽引頂ける仲間を募集しております！ ‐主な業務内容 新卒採用・第二新卒採用における以下業務 └魅せ方の企画実行：訴求ポイント整理 └集め方の企画実行：適切なペルソナ設定／集客方法検討 -新たなペルソナの開拓検討 -採用HP情報や求人導線の改善 -人材紹介エージェント開拓／関係性構築 -説明会やインターンシップの企画・運用 -スカウト運用・改善 └選考：面接及び面接前後のフォロー面談 └キャリア伴走：入社後コミュニケーション -入社後随時の面談（入社3年以内の若手社員のメンター業務） -同期会の開催 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レイズネクスト株式会社
【神奈川】社内教育・訓練担当 ※年収600万円以上
人事
神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 …
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人材・組織開発の担当者を募集します。 【職務詳細】 ・技術系の従業員の能力開発 ・キャリア開発 ・組織開発に関する施策の企画／実行と継続的改善 ※プラントメンテナンスなどの同社事業について技術的な知見は不要ですが、能力開発に関する知見は必要です。 【募集背景】 技術系新入社員及び若手社員向け教育・訓練を計画的に実行するために、人材を新規に採用し教育プログラムの立案、企画(ICTシステム導入／運用)、担当部署の体制を強化します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 三重県名張市
268万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者向けマイスターワーク！】定時上がりで自分タイム♪ヘアスタイル自由☆ [詳細] 【業務内容詳細】経理事務【取扱製品情報】工作機械工作機械メーカーでの経理事務(請求書処理※弥生・TKCシステム、経費処理、決算処理サポート、電子・手形・振込入金など) ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？ キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！ あなたの個性を大事にできます♪ 休憩室で自分タイム！ のんびりスマホチェック♪ ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？ キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！ あなたの個性を大事にできます♪ 休憩室で自分タイム！ のんびりスマホチェック♪
タムスグループ
社保担当（給与課） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23 I…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します！ 【職務詳細】 ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。 そのなかでも給与課は各事業所を労務の面からバックアップする縁の下の力持ち的存在、業務は社保手続き、給与計算など多岐にわたります。 他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションやチームワークを大切にしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社
【栃木】人事 ※課長候補（宇都宮市） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 J…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着 ＜将来的には・・・＞ 部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。 プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタートパートナーズ税理士法人
【大阪】労務アシスタント ※転勤なし
人事
大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 【職務詳細】 ＜具体的にお任せする仕事内容＞ ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務 （同社の特徴） ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■引合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ■定時昇給年1回＋随時昇給制度 ■前職給与保障制度あり、下限年収を下回ることはございません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）
【東京：リモート】HRBP
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・経営及び事業責任者との採用計画検討 ・採用ポジションの要件整理 ・求人生成・チューニング ・採用プロセス（KGI・KPI）の管理 ・採用オペレーションの管理・最適化 ■個別採用プロセスの実行・支援 ・個別プロセスの検討・実行 ・カジュアル面談・面接対応 ・オファー条件調整・候補者コミュニケーション ■採用市場へのアクション ・市場調査 ・露出チャネルの検討・実装 ・エージェントコミュニケーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジ・ネクステラ・ラボ
【東京：リモート】採用人事 ※転勤なし
人事
東京都江東区青海1-1-20 ダイバー…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 急拡大中のエンターテイメント企業においての採用人事担当を募集します。 中途採用業務全般を担っていただきながら、中長期では制度設計・運用／ 人材育成／労務／新卒採用などもスコープに入れながら、幅広い範囲の人事業務のスペシャリストを目指していただけるポジションです。 変化が大きく早い環境下の中で、自ら課題抽出をし、組織の成長にコミットメントできる人材を探しています。 【職務詳細】 ・採用戦術立案 ・部門との採用要件擦り合わせ ・求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・書類選考 ・求職者とのカジュアル面談及び面接 ・採用に係る広報業務 人事領域のプロフェッショナルのキャリア形成を目指せるポジションです！ ※リモートワーク環境について ・週３出社、週２リモートが原則 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Livenup Group（旧：株式会社Liv-up）
採用人事 ※転勤なし
人事
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国…
400万円〜550万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休123日以上／平均残業20時間程度／リモート可（月6回推奨） ◆キャリア設計：将来的に事業の中核に携わることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 グループ企業各社の事業拡大に伴い、組織の成長を支える人事部門の役割はますます重要になっています。人事アシスタントとして、採用関連業務や人事評価制度のサポートを正確・迅速に進めていただける方を募集します。 【職務詳細】 〇採用アシスタント業務 ・採用サイト運用 ・求人票作成 ・応募者管理 ・書類選考 ・面接日程の調整 ・合否連絡／内定者フォロー 〇その他人事事務業務 ・入社／退社手続き ・雇用契約書の作成 ・人事評価制度の運用 ・人事業務全般の事務 〇ご希望や適性に応じて、以下の業務にもチャレンジ可能 ・採用企画の立案 ・採用説明会対応 ・面接フロント業務 ・人事制度 ・評価制度の企画／運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メタウォーター株式会社
人事労務担当（管理職候補） ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オッペン化粧品株式会社
【大阪】総務労務
人事、総務
大阪府吹田市岸部南2-17-1 JR東…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 給与計算・社保担当として下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退職手続き ・その他、庶務業務 など 【働き方】 ・残業時間は繁忙期20時間程度／閑散期10時間程度となりワークライフバランスもとれる環境です。 ・休暇取得推奨日などもあり、有給休暇も取りやすい環境です。 ・会社全体として風通しもよく、お客様のことを考えながら一体感をもって仕事ができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タケミ企画
【建築現場の法人営業】未経験歓迎◆経験者優遇
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、営業系その他
株式会社タケミ企画 転勤の可能性：な…
〜480万円
正社員
建設会社やハウスメーカー、設計事務所などを訪問し、基礎工事（杭（くい）打ち工事や障害撤去工事）の提案営業をお任せします。 ★建築の知識や営業の経験は必要ありません！ ★ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートします！ ■杭打ち工事とは・・・ マンションやオフィスビルなどの建物の基礎を強化するために、地盤に杭を打ち込む工事。 ■障害撤去工事とは・・・ 地中に残された障害物（杭、既存基礎、コンクリートガラなど）を取り除く作業。 【具体的には】 ◎アポイントを取得 当社が作成したリストを元に、新規のお客様へ電話で訪問のお約束をいただきます。 あらゆるニーズに対応する施工機械を数多く所有し、ワンストップで工事を提案できるため、話しを聞いていただきやすいのが特徴です。 ◎見積書を作成 興味を持っていただいたお客様を訪問し、ご希望を伺って大まかな見積書を作成します。 ◎プレゼン ベテラン社員とお客様先へ訪問して、施工内容をご説明します。 ◎現地調査 工事現場を訪問し、周辺状況を細かく確認して最終的な見積書と施工スケジュールを決定します。 ◎進行管理 施工スケジュール確定後は、現場担当者と連携をとりながら進行管理を行ない、お客様へ進捗を報告します。 従事する業務範囲：変更なし
