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【大阪】中小企業から大手企業への転身!~自分の家族は自分で守る!会社に頼らない生き方~【金融コンサルタント職】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

【中小・中堅企業経験者が活躍!】 業界未経験者が一流のコンサルタントへ。 “目先の安定”より“生涯の幸せ”を。~自分の家族は自分で守る!会社に頼らない生き方~ ◆中小企業の経営者・社員向けの営業力強化の為。 ◆業績好調による、事業拡大の為。中小企業の営業経験者が活躍しており、全社を挙げて募集強化中です! ※一生もののビジネススキルが身に付きます ※年収1千万円といった高収入も夢ではありません ※退職金制度や福利厚生等の充実度も抜群です ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります! 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、 まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。 3年後に、営業チームを率いるマネージャーへの道! ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、 お客さまの信頼のおけるパートナーとして、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、 人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。 詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も 上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。

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労務

人事

東京本社 〒101-0062 千代田区…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

入院時に患者様が使用するパジャマ・タオル・日用品などのレンタル事業で毎年収益を伸ばしている同社にて、各種バックオフィス業務をお任せします。 業界トップシェアの当社を支える重要なポジションです。 【詳細】 ・入退職管理 ・労務手続き ・勤怠等管理 ・給与計算 ・各種書類管理 その他、庶務業務などを適正に応じてお任せしていきます。 【仕事の魅力】 デスクワークと言ってもただパソコンに向かって黙々と作業するだけではないんです。 お客様へ快適な生活を提供すると同時に、衛生管理・維持の負担を少なくすることで、病院や施設側のスタッフ様の業務効率化も進めています。 自社のサービスに関わる多くの人の役に立てる、社会貢献性の高いお仕事です。 バックオフィスでも、ほどよい緊張感のもと、一人ひとりがしっかりとした考えを持ちながら働いています。

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人事・総務(採用担当)|★業界未経験可・転勤ほぼ無・WLB◎★東証スタンダード上場

人事、総務

大田区南馬込 都営浅草線馬込駅徒歩3分…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 人事総務部員として、新卒採用業務、株主総会運営業務、社員研修の手配/管理業務および庶務雑務一般。 ただし本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【同社の魅力】 エア駆動を軸とした特徴的な製商品を扱っており、他社との差別化を図っています。また、アメリカ、オランダ等の海外展開も積極的に行い、売上のうち約6割が海外向け製品です。 海外の売上比率が60%を超えており、80カ国で同社の製品が使用されております。 2023年度は過去最高の売上を記録しました! <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

ホテルオークラ京都岡崎別邸

シティホテル 管理部長◆京都◆

ホテル業務、人事

京都市中京区

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

シティホテルの管理部長として、総務・経理財務・人事の全般を管理して頂きます。

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「誠実に、真剣に」を貫けるお仕事です【未経験者歓迎!外資系大手・安定優良企業の営業職】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

・年金不安、社会保障不安などの時代背景から、生命保険のニーズ、マーケットが急拡大を続けており、プロのコンサルタントの必要性がますます高まっているため ・長期低迷する経済情勢の下、リストラや雇用不安が増大する中、会社都合に左右されず、生涯働き続ける事が可能なFP(ファイナンシャルプランナー)の就業スタイルを拡大するため ■未経験者が当たり前。充実した研修制度! 業界未経験者だからこそ可能な、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとしての道が、あなたを待っています!18ヶ月間もの研修、OJTを通じて、今の時代に最も必要とされるFP資格と、ファイナンシャルアドバイザー、コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。 ■お客様の一人一人の人生を、『オーダーメイド型』の生命保険でサポートする仕事です 生命保険は、もはや『万が一に備える』だけの商品ではありません。人生設計において、切り離すことの出来ない『お金の課題』は、『貯める』『増やす』『守る』『無駄を無くす』『老後や相続に備える』など多種多様で、備えたいと考える『万が一』でさえ、人によって、その心配は様々です。これまで『生命保険の営業』と言えば、決まった商品をお客様に『押し付ける』といったイメージがありましたが、『コンサルティング営業』の業界では、『お客様が100人いれば、100通りの違うニーズがある』という、当たり前のことに応える為の、『正しい仕組み』です。 プロのファイナンシャルアドバイザーとして、お客様一人一人の人生や、一社一社の法人における、人生設計、金融課題のサポート、コンサルティングを行い、個々に合った『オーダーメイド型』の生命保険を活用して、課題解決を図る、提案型営業です。

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≪年収400万円~×賞与5ヶ月分≫一般財団法人での給与計算・社保手続き*正社員

人事、総務

総武本線「新日本橋駅」歩2分、各線「三…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【試験・検査機関としては業界最大手】繊維製品を中心に幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。今回は人事・総務で行われる事務業務全般をお任せします。入社後は給与計算・社保もしくは適性に応じた業務を1年ほど携わっていただき、その後採用や研修、ゆくゆく制度設計までお任せする予定です。今までの経験を活かして活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽給与計算 ▽社会保険手続き ▽採用業務 ▽研修 ▽制度設計 ▽総務業務 ▽その他関連業務

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【神戸】40代、業界未経験でも2年で【年収1500万円超】のマネージャーになれる道「外資系安定企業の営業職」

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

兵庫県神戸市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

■外資系安定企業不況に強く、業界未経験者のみが活躍。2年で【年収1500万円超】のマネージャーに。 ・継続的に新しい商品をリリースし続け、この不景気の中でも、まだまだ拡大を続けている為。 ・特に40歳前後、かつ、異業界出身の転職者が多数活躍しており、40歳前後の採用枠を拡大しています。 (30代の方は、通常採用となります。) ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります! 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、 という考えの基、まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。 1年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道! ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、  お客さまの信頼のおけるパートナーとして、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、  人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。  詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も  上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】 社員教育・研修担当

人事

宮城県仙台市青葉区中央

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など *全国に拠点のある当社では、 現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 *新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、  ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

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総務部長 ~マンションコンシェルジュ シェアトップクラス~ 年収700-800万円

人事、総務

東京都中央区 【変更の範囲】変更無し

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城~広島までの8法人(子会社)、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇(経理財務を除く)総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括  ※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【勤務時間】09:30~18:00

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【東京】頑張りたいのに「まともな就職」の選択肢がなくなってきたアナタへ。【大手一流企業でリベンジの道!】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都23区内(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

「こんな会社に入りたかった訳じゃない!」 就職や転職の失敗、「訳あり」履歴などで悩むあなたへ 必死の努力で「リベンジ」出来る「道」を教えます サラリーマン根性ではなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす重要性が高まっています。 その為に、性別・年齢・学歴・履歴職歴・家庭環境、、、で採用を判断するのではなく、 真に「人物本位」「飛躍する可能性」「成功への強い意志」、、、で判断する募集となります。 夢が持てず、不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、 「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業です。 甘やかしたり、美味しい話ではありませんが、「一流企業で最高の環境」は手に入ります! 後は、あなたの努力次第で、性別・年齢・学歴・履歴職歴・家庭環境、、、に関わらず、 「自信を持てない、これまでの人生はリセット」して、「他人に誇れる成功」を手にすることが出来ます。 「チャンスさえあれば、、、」と思っていませんか? 「上司や会社の顔色ばかりうかがう人」も「他人の指示を待つ人」も不要です。 「会社も世の中も、どうせ何もしてくれない!」と、反骨精神にあふれ、 「チャンスさえあれば、後は自分の努力で、何とかしてやる!」という、リベンジ、チャレンジを望むあなた。 「チャンスのある場所」と「その活かし方」を、我々が提供します。 あなたの仕事は、ズバリ、「プロフェッショナルな生命保険コンサルタント」として ・「会社に使われる」のではなく「上手に会社を使う」逞しいビジネスパーソンになる事 ・「やれない事」を嘆いたり、心配するのではなく、「やらない事」を恐れる事 ・周りの人がどうであろうと関係なく、「自分は勝ち残る」サバイバル能力を身に付ける事 ・成功を、「他人に与えてもらう」のではなく、「自分の手で作り出す。掴み取る」事 勿論、環境面でのサポートは万全です。 ※世の中には、あなたと同じように、「将来の事」「お金の事」「家族の事」「仕事の事」「これまでの人生」  などについて、「悩み」を抱えながら、  なかなか他人に話したり、相談したりすることの出来ない人が大勢います。

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第二新卒歓迎!未来の組織を創る人事のコアメンバー募集(人事)

人事

岐阜県多治見市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 宿泊を伴う出張、土日出勤あり(出勤の場合は振休で対応) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】人事職(中途採用メイン)<年間休日120日以上/フレックスタイム制度/転勤なし>

人事

〒 1020093 東京都千代田区平河…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

1.中途採用  ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。   今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2.中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。  ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、   社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、   勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、   産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用(派遣) 等     ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当

人事

東京都品川区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。 また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行(新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ) など ・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ・人事制度の企画・運用(等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般) ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

株式会社日総グループ本社

人事事務◆年収450万円~☆日総Gの安定感◎給与計算経験をフル活用♪社食250円でお得◇マネジメント経験歓迎☆

人事

北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【人事事務/課長代理】 日総グループ(給食・介護・保育事業)の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、 以下の業務をお任せいたします。 <業務詳細> ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き) ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ <採用背景> 組織強化のための採用 <組織構成> 人事課長(1名)・課長代理(2名)・係長(1名)・主任(1名)・課員(15名) ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務

株式会社Grand Central

労務(東京)

人事

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険 ・規程、規則の整備運用 ・傷病対応 ・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

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管理本部 / 人事管理担当者

人事

兵庫県神戸市兵庫区 【変更の範囲】変更無

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

○人事企画業務(管理者とともに企画をしていく) ・人事管理、人事制度に関する諸制度並びに給与・賞与に関する企画・立案 ・採用業務補助   ・教育訓練(新入社員・中堅社員・通信教育等)に関する計画・実施 ○人事業務に関する事項 ・全社の給与・賞与計算に関する事項全般(アウトソーシング予定) ・勤怠管理に関する事項全般 ・社会保険業務 ・入退社に関する業務 ・人事に関するその他付帯業務(社宅の手配) ○労政に関する事項 ・労働組合との協議等、労働問題についての対応 ・労使協議会・経営協議会に関する事務局 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【勤務時間】08:45~17:20                                               

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<美容師・販売出身活躍中!>美容サロン向け商品の企画営業◆土日祝休/直行直帰OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《金沢支店》 石川県金沢市松村5丁目 …

300万円〜

雇用形態

正社員

【あなたのミッション】 ヘアスプレーを日本全国に広めた 美容メーカーのパイオニア企業にて、 中日本エリアの美容室などへの企画営業職 (ルートセールス)をお任せします。 【ー業務内容ー】 美容サロン・代理店の2つに定期訪問。 関係を築きながら 自社商品の販売や新商品の ご案内をメインに担当します。 具体的には… ①美容サロンへの営業活動 ■新商品のご案内・使用方法の説明 ■キャンペーン企画 ■サロンでの商品勉強会の開催 ■セミナーのご案内 など ②代理店への営業活動 ■定期訪問・ニーズ確認 ■新商品の打ち合わせ ■製品勉強会の開催 など 時には代理店に同行して 美容サロンへ訪問も行います。 《ー扱う商材ー》 ヘアカラー、スタイリング剤 シャンプー、トリートメント等の ヘアケア製品からスキンケアも 扱います。 業界でもパイオニア的な立ち位置にあり 認知度も高いのが特徴です。 《ー効率よく働きやすい環境ー》 基本的には直行直帰スタイル。 また出勤・退勤時間もご自身の スケジュールに合わせて調整できるため 柔軟な働き方が可能です。 (社用車・PC貸与あり) 《ーお仕事のやりがいー》 ▽基本は美容室や代理店へ直接訪問、 美容師とのコミュニケーションも密にとるため、 同職種の出身や販売サービス業の方は ご経験を活かして頂けます。 ▽販売促進の要素が強く サロンから、商品の評価を開発部へ フィードバックする役割もあります。 また、自分のアイディアが反映され パッケージ企画やデザイン提案など 新商品企画に関わるチャンスもあるため やりがいも大きいです。

レカム株式会社

人事部 募集★経験者優遇(採用、人事評価、人事制度)

人事

【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方(目標人数に対して、自身で企画~運用・結果のコミット)にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用(新卒・中途の募集~選考、内定者グリップ) ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・人事制度運用 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。  メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください! ■仕事や会社の魅力 企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。 自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。 会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。

株式会社ワオ・コーポレーション

首都圏【SV及びコンサルタント】大手学習塾/転勤なし/FC教室へのコンサルティングをお任せします

学校・スクール運営スタッフ、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

お住まいを考慮して、可能なエリアをご担…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【推薦ポイント】 ◎FC本部のSVとして、加盟教室の経営コンサルをしていただくポジション ◎風通しの良いフラットな組織体制です ◎退職金など福利厚生も充実し長く勤務出来る環境 【仕事内容】 個別指導Axis(アクシス)のSVとして FCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。 担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、 経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォローを行います。 首都圏エリアでのFC展開を注力しており、 共に事業拡大して頂く方を求めています。 ■学習塾運営のコンサルティング ・各校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善提案 ・季節ごとの販売促進施策の提案(割引キャンペーン、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ・教室長への面談指導  ロープレ(説明会や入塾促進) ・アルバイト講師の教育 ・人材育成サポート ・校業務全般のサポート など 【入社後のイメージ】※ご経験によって期間や順番は変わります。 入社後、1ヶ月間は研修(講義・OJT)を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識(商品知識/強み・特色/価格/システム)を習得、 フランチャイズの仕組み・加盟までの流れを理解していただくことが目的です。 OJTでは現場を知って頂く為にスクールマネージャーの業務を実践し、 研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、 仕事の流れをつかんでいただきます。 【募集背景】 増員募集のため

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【東京】【40代の転職者が活躍!大手優良企業でFP職】「給料を貰う時代」から「自分の力でガッツリ稼ぐ時代」へ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都23区内(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

【40代の転職者が活躍!大手優良企業】 — 「給料を貰う時代」から「自分の力でガッツリ稼ぐ時代」へ — ニーズの高まるプロのFPへのチャレンジ!~ 未経験者・中途採用のみの斬新な組織 ~ ・年金不安、社会保障不安などの時代背景から、生命保険のニーズ、マーケットが急拡大を続けており、  プロのコンサルタントの必要性がますます高まっているため ・長期低迷する経済情勢の下、リストラや雇用不安が増大する中、会社都合に左右されず、  生涯働き続ける事が可能なFP(ファイナンシャルプランナー)の就業スタイルを拡大するため ■コンサルタントは全員、転職者。充実した研修制度! 同社のコンサルタントは、全員が転職者であり原則、生命保険業界以外から採用しています。 業界未経験者だからこそ可能な、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとしての道が、 あなたを待っています! 長期間に渡る研修、OJTを通じて、今の時代に最も必要とされるFP資格と、ファイナンシャルアドバイザー、 コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。 独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、 相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。 ■お客様の一人一人の人生を、『オーダーメイド型』の生命保険でサポートする仕事 生命保険は、もはや『万が一に備える』だけの商品ではありません。 人生設計において、切り離すことの出来ない『お金の課題』は、『貯める』『増やす』『守る』『無駄を無くす』 『老後や相続に備える』など多種多様で、備えたいと考える『万が一』でさえ、人によって、その心配は様々です。 これまで『生命保険の営業』と言えば、決まった商品をお客様に『押し付ける』といった イメージがありましたが、『コンサルティング営業』の業界では、 『お客様が100人いれば、100通りの違うニーズがある』という、当たり前のことに応える為の、 『正しい仕組み』です。 プロのファイナンシャルアドバイザーとして、お客様一人一人の人生や、一社一社の法人における、 人生設計、金融課題のサポート、コンサルティングを行い、 個々に合った『オーダーメイド型』の生命保険を活用して、課題解決を図る、提案型営業です。

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