検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,649件(1321〜1340件を表示)

非公開

エンタープライズセールス【マルチバーティカルSaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・建設業・製造業・不動産業などの年間売上数百億円～数兆円規模の大手顧客を対象としたKANNAの提案活動・顧客開拓戦略策定・エンタープライズセールスチームの立ち上げ・顧客担当者様とのリレーション構築、業務改善提案　等 ※カスタマイズ性の高いプロダクトの営業をお任せしますが、システム知識が豊富でなくてもご心配ありません。最初はPdMやPMがプリセールスのように伴走しながら、ゆくゆくは自走できるようにキャッチアップ頂ければと思います。【本ポジションの魅力】・営業戦略の立案からエンタープライズ向けの導入スキーム構築、契約の締結まで、一気通貫で手がけることができます・特定のエンタープライズ顧客に対し、カスタマイズ性の高いプロダクトを営業しますので、その顧客の経営や事業の課題に対して、提案・課題解決を主導することができます。出来上がった製品を売るだけではなく、「顧客の経営・事業的観点からの課題を、ITを使って解決する」経験を積むことができます。・業界トップクラスのエンジニアと近い立場で、BtoBエンタープライズ製品の開発に関わることが可能です・組織の状況・変化に応じた対応や制度構築に関わり組織と自身の成長を一緒に感じられます。

非公開

企業向け損害保険の企画営業（総合職/東京もしくは大阪勤務）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

■東日本営業部（本社/東京勤務）もしくは大阪支店（大阪勤務）にて以下業務をご担当いただきます。・企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業）・同社グループ・加盟店、その・関係先への企業向け損害保険企画営業（基本的に白地からの新規顧客営業はありません）【転勤】将来的に全国4支店への転勤の可能性あり【採用ポジション】担当課長 ※担当課長でご入社頂き、6ヶ月～1年経過後に課長への起用を予定しています（課長起用は、能力・適性により判断します）【配属予定部署の構成】東日本営業部、大阪支店共に3課制となっており、課長以下3～6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。30代中心

非公開

【東証プライム上場G】フィールドセールス（マネージャー候補）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】組織強化のため【業務内容】営業本部のマネージャー候補として様々な顧客の課題やニーズを引き出し、解決策を提案する課題解決型の営業をお任せいたします。新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。アカウント毎のソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方にとらわれず新たな手法で積極的に取り組んでいただきます。組織されているセールスチームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなどセールスチームのマネジメントもお任せします。 ■具体的には・経営戦略に基づく営業戦略の立案・新規顧客の開拓に向けた戦略立案から実行・既存顧客へのフォロー、提案・様々な課題を解決するためのアカウントプランの策定と提案・セールスチームのマネジメント ■配属部署の特徴社長直下の組織で8名でメンバー構成されています。ベテランと若手が融合した組織で、チーム内でフォローしあいながら、裁量権を持った業務遂行ができるため、多くの経験を踏むことができます。【求める人物像】・自ら積極的に業務遂行できる、物事を考えられる方・エンジニアひとりひとりに向き合い、キャリアプランや希望を丁寧にヒアリングできる方・エンジニアとの交流を促進するイベントや、キャリアプランを考えていただける方

エムスリーヘルスデザイン株式会社【東証プライム上場グループ】

フィールドセールス＊未経験OK＊リモート可＊反響メイン＊1ヶ月の研修有＊フレックスタイム制＊業界40年の実績

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

【東京オフィス】東京都中央区東日本橋…

￥

500万円〜600万円

正社員

★継続率97%の優良商材 ★エムスリーブランドの信頼性 ★反響メイン ★1ヶ月の研修あり法人向けの健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」のサービス提案などをお任せします。＜導入後継続率97％！お客様に喜ばれる本当に提案しやすい商材＞アナログでバラバラに管理されている従業員の健康情報をシステムで一括管理する、社会貢献性の高いサービスをご提案。お客様のご要望に合わせてシステムをカスタマイズできるほか、アフターフォローも手厚いためリピート率が高く、自信を持って提案できます！＜信頼関係を大切にする、パートナー型の営業手法＞「紙で残っている健康診断の結果をデータ化したい」「自社の社員が健康に働ける環境をつくりたい」といったお客様の課題に一緒に向き合う営業スタイル。「どうすればお客様の要望を叶えられるか？」を追求できるからこそ、お客様からも信頼していただけます！＜営業に集中できる！充実のサポート体制＞契約後の運用サポートは別チームが担当するので、提案に集中できます！お客様の「助かっています！」という感謝の声や改善要望なども定期的に社内で共有。自分の提案がどれだけ役立っているかを実感できる環境です！【変更の範囲】会社の定める業務全般【営業スタイル】 ★Webサイト経由の反響営業メインお客様と一緒に課題解決に取り組み、平均4～5回の商談で信頼関係を構築していく伴走型の営業です。幅広いサービスを要望に応じてカスタマイズし、最適な提案を行います。【注目】医療知識ゼロでも安心！プロがサポートする成長環境「医療業界には興味があるけど、専門知識がないから不安…」そんな心配は不要です！当社では業界未経験からスタートする方が多数活躍中。社内には産業医・保健師・心理士などの医療プロフェッショナルが在籍しており、分からないことは何でも気軽に相談できる環境が整っています。 ■約1ヶ月間の研修期間（医療や製品知識などの基礎知識を習得） ■先輩とのOJT（商談に同席して業務の流れや商談手法を実践的に習得） ■社内勉強会などのノウハウ・知識の情報共有社員同士の協力・連携体制も整っているので、困った時には気軽に質問や相談ができます。医療×ITという成長分野で新たなキャリアを築けます！安心して飛び込んできてください！【注目】働きやすさ×収入アップを両立！安心の環境で活躍できる ■年間休日125日（完全週休2日制） ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度あり（業務効率に応じて活用） ■育休復職率100％（男性育休取得実績あり） ■時短勤務制度あり …など、働きやすい環境や待遇、福利厚生などが充実！育児と両立しながら活躍している社員もたくさんいます。「健康経営優良法人」の認定も受けています！＜今期から新設！頑張りが収入に直結するインセンティブ制度＞成果を出した分だけ、年2回（7月・12月）のインセンティブで還元します！（半期40〜100万円程度が目安）やりがいと収入アップの両方を実現できる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】＜キャリアパスについて＞社員の意思や適性を考慮した配置転換（部署異動）を行うことで、多様なキャリア形成をサポートしています。管理職（課長・部長など）へのステップアップはもちろん、営業⇒カスタマーサクセス、営業⇒コーポレート職などのキャリアチェンジも可能！社員1人ひとりの個性を尊重する環境のもと、自分らしいキャリアをデザインできます。＜評価制度について＞年度ごとに目標を設定し、半期ごとに成果を評価する目標管理制度を導入。自己評価と振り返りをもとに、昇格・昇給、インセンティブなどで適切に反映する仕組みです。年齢・社歴に関わらず、成果を挙げた方が正当に評価される環境です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【バクラク】フィールドセールス【フルリモート/副業可】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・一連の営業活動：初回商談→トライアル→受注 ※商談機会はISにて獲得/受注後はCSにてオンボーディング・SaaSと法人カードを組み合わせた、圧倒的な顧客体験（UX）の実現と再現性のある商談パターンの構築・他チーム（MK/PM/新プロダクト担当等）と連携したキャンペーン活動の促進・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback ・営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化・パートナーからのトスアップ案件への対応【本ポジションの魅力】・最先端DX/AIを活用したセールス活動に従事することが可能です。

非公開

【新横浜】外勤営業（自動車部品）※マネージャークラス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

700万円〜900万円

正社員

当社の主力製品である自動車部品の提案型法人営業部門のプレイングマネージャー（課長代理職を想定）をお任せします。将来的には部門を取りまとめる部門長としての役割を期待するポジションです。 ■具体的な業務内容営業メンバーのマネジメント業務のほか、営業活動も行っていただきます。日々WEBツール（Teams等）を使用しての顧客打合せや、客先（主に国内）への出張・外出もございます。 ■顧客ターゲット愛知県内の既存顧客（主に自動車業界）への営業が主となります。新規顧客の開拓も行っていきます。 ■部署情報課長1名、課員5名、年齢層は30～50代で構成されています。 ■在宅勤務の有無有（ただし、出社・外出出張が多いです） ■会社について I-PEX（アイペックス）は、高い世界シェアを占める製品や、「世界初」を多く持つメーカーです。例えば、「ノートPCの画面とキーボード側をつなぐコネクタ」を世界で初めて開発し、世界シェア60％を占めています。2024年度の売上は前年比106％以上の見込み。コネクタ・自動車部分が好調、環境エネルギーソリューション事業など事業の柱を増やしてく予定です。2030年には売上規模1,000億円を目指しております。

非公開

【建設クラウド】エンタープライズセールス（メンバー）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

弊社は建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、某社100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。 ■業務内容スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。 ※まずはプレイヤーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントもお願いしたいと考えています。 ‐顧客窓口としてのフロント対応 ‐顧客の上位層との関係値構築 ‐関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ‐当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案 ‐顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ‐顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計 ‐メンバーの採用・育成 ‐各種KPIの設計、モニタリング ‐チームビルディング、Values浸透 ‐社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード ■募集背景建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進が必要不可欠です。今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、マネージャー候補としてアカウントマネージャーロールを担っていただきます。 ■ポジションの魅力 Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、当社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解…

非公開

【山口】成形機の国内営業（課長クラス）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

山口県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

同社の主力商材である成形機の法人営業をお任せいたします。プレイイングマネージャーとして、ご自身の業務も担当いただきながら、全体をマネジメントしメンバーをリードいただけることを期待しております。 ※コミュニケーション能力（外部や社内との良好な関係構築）、主体的に考えて行動起こす、など【職務内容】・管轄地域の提案営業及びサービス活動 ※ルート営業ではなく、お客様の課題、要望に合わせた提案営業となります。下記の様な顧客先から要望（製造されたい製品）を頂き、その要望にお応えできるように社内の開発部門と連携しカスタマイズして、受注に繋げます。・所員（部下）の業務管理、マネジメント他【顧客先】・自動車メーカー（全体の6割ほど）・家電メーカー・医療機器メーカー・光学メーカー　等＜成形機とは？＞ものづくりに欠かせない、流して形を作り固める際に使用される機械です。車の部品や電機部品・医療機器関係の部品などに使われています。【組織構成】営業部（山口）：3名【募集背景】現在管理職としてご活躍いただいてる方が３～5年以内に定年を迎えるため、早期に人員の補強（管理職の採用）を進めたく募集いたします。【魅力】・スタンダード上場・某社の100％出資子会社です。・個別受注生産、オーダーメイドで機械全体を設計・開発していることを強みとした企業です。顧客のニーズに合わせた製品開発が求められ、高いスキルが身に付きます。

株式会社ＳａＬａＤａ

飼い主様のサポート／未経験OK／月給25万円～／髪色・ネイル自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

【SaLaDa本社】東京都港区新橋6…

￥

300万円〜400万円

正社員

＜未経験歓迎／幅広い年代の女性活躍中＞★きれいなオフィスでのびのび働ける★業界・職種未経験者も活躍中！◆服装・ネイル・髪色自由 ○●--仕事内容--●○ ・飼い主様のアフターサポート・オーナー様からのお問い合わせ対応（チャット・電話）・マイクロブタ用フードの発送業務・飼い主様向けアプリの企画・改善提案・提携先の動物病院の開拓・調整・公式SNSの企画・運用～“ただのサポート”じゃない、心をつなぐ仕事～このお仕事は、マイクロブタというまだ珍しい存在と、そのオーナー様たちの新しい暮らしを支える、とても温かくてやりがいのあるお仕事です。日々のやり取りの中で、「ありがとう」「安心しました」という言葉をもらえることも多く、人と動物、どちらの気持ちにも寄り添える素敵なポジションです。《mipig owners》の使命は、ブタさんとオーナー様がより快適で豊かな毎日を過ごせるよう、常に最善のサポートを考え、サービスの向上に取り組むこと。私たちのサポートが、ブタさんとの暮らしをより安心で、あたたかいものに変えていく。そんな存在でありたいと考えています。 ◆試用期間中の雇用形態：契約社員 ◆期間：6か月間（同条件）

非公開

【AISaaS】エンタープライズ領域セールス（TL候補）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■同社について MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」というMNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。 ■概要大企業の契約業務を、AI SaaS（自社プロダクト）で変革するためのセールスを募集します。大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます（受注企業の例：トヨタ自動車様、三菱商事様など）「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係しますセールスもプロダクト／サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となりますご志向・ご経験に沿って、将来的にチームリーダーとしてセールスチームのマネジメントもお任せします。 ■現組織・マネージャー1名・メンバー4名 ■働き方フルフレックス制（コアタイムなし） 1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です ※出社頻度について・リモートとオフィス勤務を併用しています・原則、月8日以上の出社となります（週換算で週2日以上の出社）・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります・副業可です（要事前申請）

株式会社アトラックＮＥＯ

営業（100％反響）｜未経験・第二新卒OK年休129日賞与年2回*残業少なめ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

神奈川県横浜市中区不老町1-1-5　横…

￥

350万円〜450万円

正社員

販売サービス・接客業から転職した先輩在籍★初めは先輩社員のアシスタント業務からスタート★直行直帰OK★残業ほぼなく定時退勤OK★100％反響営業★毎月インセンティブ支給「最近なんだか、パソコンの調子が悪くって…」「新しく社員が入るので、パソコンを追加したい」というようなお客様の問い合わせに対応いただきます。【主な業務内容】 ■商品提案 ■既存顧客のフォロー対応 ■HP経由の新規問い合わせ対応 ■データ入力　など【提案する商品】・電話機・パソコン・コピー機　などオフィスにある機器を提案していただきます。【入社後の業務内容】まずは簡単な見積書の作成や伝票入力など、先輩社員のアシスタントをお任せし、業務の流れを知っていただきます。その後、徐々にお客様を担当していきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

企画提案営業【KDDIグループ/東京・転勤なし】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社のビジネス推進部にて、KDDIや提携先企業に対して当社保険を組み込む企画提案営業にご従事いただきます（例｜若年層向けスマートフォン利用にケガの保険を付帯する、クレジットカード/コード決済に不正利用補償を付帯する、等）。いわゆる代理店向けの保険営業ではなく、提携先企業の商品に対するマーケティング視点の分析、プロモーション視点の提案等にもコミットしていただきます。自身が企画・提案したアウトプットが全国のauショップ・提携先を通じて販売されるため、やりがいを感じやすい職務です。＜業務の具体例＞・営業戦略・手法に係る企画立案・実行・提携先サービスの分析・提携先営業社員に対する自社商品のサービス説明・提案・提携先との新販売モデルの企画立案・実行・商品・サービスの価格決定・交渉 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成：プロモーション・サービス企画は「ビジネス推進部」が担当します。ビジネス推進部は21名の組織です。 Webプロモーションの企画・推進を担当する「デジタルマーケティンググループ」、 KDDIグループ向けサービス企画を担当する「推進グループ」、提携先企業向けサービス企画を担当する「アライアンスグループ」の3グループ体制です。 ■魅力：【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】　役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。【迅速な意思決定】　スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。【ワークライフバランスなど働きやすい環境】　リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴：・Web中心とした損害保険会社・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野

非公開

【HC事業本部/関西エリア】営業所長候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【会社概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。【募集背景】同社では現在福祉介護用具レンタル・販売事業が好調に推移しており、営業所の立ち上げを加速しております。昨年はM＆Aを通じて仙台・福岡・岡山に拠点を新たに拡大しており、長期ビジョン2030の目標達成に向けて今後とも積極的に拠点拡大および人財獲得を進めていきます。上記のような背景もあり、営業所員の新卒・中途採用メンバーの早期育成・定着といった部分が急務となっており、このたび営業マネージャーとしてマネジメント経験を有する方を即戦力として募集することになりました。【お任せしたい役割】・社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。・地域のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること【キャリアビジョン】入社直後はエリア内の営業所長として勤務いただきますが、ご希望・実績によってブロック長・統括部長とのキャリアアップが可能です。同社では年4回の昇給・昇格審査の機会があり、実績次第で早々に上位ポジションを目指せる環境があります。また、今後新規事業の立…

非公開

営業[EV化用生産設備］【名古屋/丸の内駅すぐ】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

自動車部品メーカーへ当社取り扱い機械の提案営業を行っていただきます。【職務内容】入社後、OJTで仕事の流れやノウハウを習得していただきます。半年～１年を目安に一人立ちをし、引き継いだ既存顧客を担当、将来的に新規開拓も担当いただきます。その他、展示会に参加し、商品のプレゼンも行っていただきます。

非公開

法人営業（エレクトロニクス室）【東京】平均年収1,100万

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・液晶モジュールの既存ビジネスマネジメントおよび新規ビジネス構築・DXビジネス、車載ビジネスの新規開拓・国内外大手顧客の新規開拓・仕入先・新商材の新規開拓・国内外仕入先との折衝　　他【配属予定先】東京エレクトロニクス部エレクトロニクス室2 室長1名　総合職4名【当社における当ポジションの立ち位置】 2025年度を最終年度とする5ヶ年中期経営計画において、当部署としてはデジタル技術を活用した新たなビジネスモデル（DX）の構築を目指しております。当社の中でも最先端の技術に触れる機会が当ポジションにはございます。【部署のミッション】・岡谷鋼機の未来を創造する部署になる。・産業機器（工作機械・半導体装置・医療機器等）/自動車市場をターゲットに液晶/ 電子モジュール/DXの新規ビジネスを構築する。・海外ビジネス拡大も視野に入れたグローバルな部署となる。【求める人物像】・中期目標に対し営業人材が不足しており特に流れ品新規開拓経験者・海外メーカーと対等に英語で交渉できる人材【入社後期待する点】・液晶ビジネス拡大のための実働部隊の一員として、新規のユーザー、及びサプライヤーの開拓ができる即戦力・液晶ビジネスを優先としているが、DXや車載分野でのビジネス構築にも期待【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（42.5%）、情報・電機関連部門（23.2%）、産業資材関連部門（28.7%）、生活産業関連部門（5.6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自…

非公開

リース営業担当【営業本部/中途入社者多数活躍】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

主に企業の経営層や経理部・財務部を初めとする各部門に対して、顧客のゲートキーパーとして様々な設備リースの他、みずほリースグループの各種プロダクトを提案営業します。【配属先】コーポレート営業部 ※新卒、キャリア、銀行出向者の在籍構成ですが、出自の垣根はなく一丸となって取り組む風土です。キャリア入社の方、銀行からの出向者も多く在籍しております。【組織構成】営業部門には合計で250名程度在籍しています。コーポレート営業部：担当セクターごとに4部に分かれており、各10名程度在籍首都圏営業部：5部に分かれており、各10名程度在籍【担当顧客】主にみずほ銀行からの紹介顧客や既存顧客を1人あたり60社から100社程担当します。・コーポレート営業部：食品・電力・鉄鋼など各業界を代表する上場企業およびグループ会社を担当。・首都圏営業部：様々な業界の中堅・中小企業を担当。【入社後のキャリア】将来的に、地方拠点（主に大阪・福岡・名古屋）や専門ファイナンス（不動産や航空機など）、管理部門に異動になる可能性がございます。実際に本ポジションで数年経験したのちに専門ファイナンスに異動している方も多数いらっしゃいます。【就業環境】残業時間：月法定外30時間程度リモートワーク：有 ※20時退社がルールとなっており、毎週水曜日は定時退社のため、働きやすい環境を整備しています。また、各地で提携しているサテライトオフィスも利用可能です。【本ポジションの魅力】 ■みずほ銀行との連携みずほ銀行の国内最大級の顧客基盤を活用し様々な案件を組成しております。 ■成長スピード同社の規模（営業資産・利益等）は、著しく成長しています。各事業部門の成長に伴い、昨年度からは本部、グループ制を導入しており、勢いのあるポジションです。【同社の特徴】 ■日本興業銀行が設立母体であるため、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。 ■各事業部門の成長に伴い、昨年度からは本部制を導入しており、営業本部…

非公開

＜名古屋＞法人営業（プラント向け）上場企業/年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【ビジョン】 ●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（当社全体） ●上記達成のため、中部・東海エリアの売上/利益を維持し拡大する【ミッション】 ●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓【手段（仕事内容）】 ●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ ●新規顧客獲得による拡販 ※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。 ※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。【募集背景】今回募集するポジションは弊社営業部の名古屋営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。今回募集するポジションは弊社営業部の名古屋営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。【ビジョン】 ●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（当社全体） ●上記達成のため、中部・東海エリアの売上/利益を維持し拡大する【ミッション】 ●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓【手段（仕事内容）】 ●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ ●新規顧客獲得による拡販 ※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。 ※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。【管轄エリア】中部・東海エリア全般【顧客】　アクチュエーター：バルブメーカージャッキ：各種装置メーカー精機：各種プラント・各種装置メーカー ※代理店経由もあります。【取扱製品】バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適…

非公開

HR営業・コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

◆業務内容クライアントの採用課題（応募が集まらない、定着しない、コストが合わない等）に対する改善提案を行います。具体的には・・・クライアントの採用課題のヒアリングとプランニング・HRソリューションの提案と実行（Recruiting Cloud, RPO, リクルーティングクラブなど）・採用効果の分析・改善提案・関連部署との連携第二創業期を迎え、採用まわりの新サービス開発にも積極的に取り組んでおり、事業創出に携わる機会も豊富です。専門性を深めつつ、新規事業にも挑戦できる柔軟なキャリアパスがあります。 ◆求人の魅力・プライム市場の船井総研グループ安定した経営基盤の中で、事業拡大のチャレンジングな仕事に挑戦できる・マネージャーとして事業の推進も若手メンバーのマネジメントも経験できる・クライアントのHR領域の課題に対し、採用戦略設計から施策実行まで、一貫して携わることで、　総合的なスキルを習得可能です。 ◆事業内容同社は、HR領域におけるデジタルマーケティングカンパニーです。・「人材×Webマーケティング」の力で、採用だけでなく経営課題まで支援・HR領域の幅広いソリューションを内製＋外部連携で提供・平均年齢29.5歳。若手が管理職を担うフラットな組織＜＜HRソリューション例＞＞ ○Recruiting Cloud：母集団形成の課題を解決｜10→100フェーズ　採用マーケティングや広告運用の知見を駆使しながら　お客様の採用に繋がる応募者の獲得を目指します ○RPO：お客様の採用担当者としての支援｜0→1フェーズ　「スカウトが送るリソースが足りない」といった悩みに対して　お客様の採用担当として実際に支援して解決を目指します ○リクルーティングクラブ：人事のためのコミュニティ｜0→1フェーズ　人事のための第四の居場所を提供し、　人事に関する様々な悩みをセミナーや参加者の交流を通じて　横の繋がりをつくり、解消を目指します【求める人物像】・ゼロベースでも積極的に業務に取り組める方・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方・問題解決能力があり、主体的に行動できる方また同社は、従業員の健康増進と快適な職場環…

株式会社JNT

不動産営業/未経験歓迎/1年目から年収3000万円可/固定給保証/上京歓迎/社員寮あり/港区赤坂勤務

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆丸ノ内線・銀座線・半蔵門線・南北線・…

￥

300万円〜1500万円

正社員

僕らの仕事は、土地や建物の売買。もう少し詳しく説明すると、土地建物の情報を集めて、現地に足を運び査定し、買い取って、付加価値をつけて売る。こんな感じです。大切にしてるのは、売主さんの「これまでの思い」と、買主さんの「これからの想い」を繋ぐこと。それが僕らの仕事の本質です。とことんお客様の想いに寄りそう姿勢を評価いただいており、設立間もない会社ながらも着実に実績が出ています。（お客様アンケートを企業HPに掲載しています）物件の単価が高い分、売れた時のインセンも高額。 1年目から年収1000万円も全然いけます。入社後は僕と既存社員がしっかり教えるので未経験でも心配する必要はないです。実際に、最近入社した社員は未経験から最高月収1050万円稼いでいます。正直、簡単な仕事ではありません。でも、継続して頑張っていれば絶対に道は開けます。「どこに行っても通用する」人材に必ず育てるので本気で稼ぎたい人に来てほしいですね。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】僕は「誰でも」一流の営業になれるって、本気で信じています。僕の人生観が180度変わった出来事があります。それは以前勤めていた不動産会社でのこと。僕の部下に明らかに営業向きじゃないやつがいたんです。案の定、1年経っても契約はゼロ。僕もあの手この手を尽くしましたが、「営業としては伸びないかも」と内心思っていました。でも、その予想はいい意味で裏切られました。とあるきっかけから、そいつが急に営業のコツを掴み始めたんです。まさに"覚醒"。それから1年後には会社のトップ営業になったんですよ。この経験から学んだのが、「誰にでも花開く可能性がある」ってこと。最初から可能性を否定することは、一番バカらしいと気づいたんです。職歴とか学歴とか、そんなの関係ないんですよ。継続力と覚悟があれば、誰でも一流の営業になれる。今は、本気でそう信じています。【注目】自分の意思で動いて初めて、人は本当の意味で伸びる。僕、中学時代に野球やってて。父親がめちゃくちゃ熱心で、厳しく指導されていました。正直「やらされてる感」が強く、全然楽しくなかったんですよね。でも高校進学時に、父親が「これからは好きにやってみろ」って言ったんです。最初は戸惑いました。ずっと言われた通りにやってきたから。そこからは自分で考えながら野球に取り組むように。すると、今まで感じられなかった成長の手応えが少しずつ生まれて、2年目には部員100人以上の中からレギュラーの座をつかむことができたんです。その時痛感しました。自分で考え、動くことで人は伸びるんだと。だから部下への指導も、基本的なことは全部教えた上で「自分なりに噛み砕いて、強みを見つけてほしい」って伝えています。育てるからには、僕以上に稼げる奴が出てきてほしいと思っているので。試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

建物管理（オフィスビル・商業施設等）の新規受託営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。この案件増加へ対応するため、ビル管理の新規受託営業をお任せする方を増員し、案件受注に向けて組織強化を図りたいと考えています。これまでのご経験を活かし、幅広い建物を対象として、大型案件の建物管理やPM、サブリースなどもご提案いただきます。 ■業務内容・法人等を対象とした、建物管理の受託営業をお任せします。・大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報を取得→関係各所と連携して管理仕様を企画→お客様へのご提案というフローで仕事を進めていただきます。《建物管理サービス》https://www.daiwalifenext.co.jp/facility/ ※受託後の管理は別チームで担当しており、本ポジションは受託営業を担っていただきます。 ■対象案件オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。 1～2年掛かる大型案件やグループ全体での開発案件など、様々な案件にも携わっていただきます。 ★大和ハウスグループだから経験できる規模感！！管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。これまでの経験を活かして、プロジェクトの中核となって業務を担っていただくことも期待されています！【働く環境】 ■No残業デー、プレミア3（月に1回3時に退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン） ■「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に5年連続認定！ ※詳細やその他の取り組みに関しては、下記URLをご覧ください。 ◎「人的資本レポート」| 大和ライフネクスト株式会社　会社案内（https://www.daiwalifenext.co.jp/company/human_capital/）【同社の魅力】 ★東証プライム上場の大和ハウスグループの中心企業グループ売上高４兆円を誇る大和ハウスグループ内497社中グループ6位の売上高を誇り存在感の…

1 666768 433