GLIT

検索結果: 6,934(2541〜2560件を表示)

岡山スイキュウ株式会社

【岡山】人事・労務 ※課長クラス ※転勤なし

人事

岡山県岡山市南区泉田371-1 瀬戸大…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期(組織体制の強化)を迎えている同社の人事総務部門において、係長~課長クラスでの就業をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用、給与、労務におけるメンバーサポートやマネジメント ・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化  ・人員計画の立案、採用活動(新卒、中途)や研修 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください 【組織構成】 人事部長、係長(労務・給与メイン)、メンバー(採用メイン)、事務の4名体制となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セリオ

ダイキン工業で営業

代理店営業

東京都世田谷区 【最寄り駅】 田園都…

402万円〜

雇用形態

契約社員

未経験活躍中/ダイキン工業!空調機点検・修理などのサービス業務/月33万以上/即日勤務OK/社名公開で安心!安定して働けるお仕事 ≪応募後の流れ≫ \かんたん!3ステップ/ 1.web・電話から応募♪   ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡!  電話:0120-220-663  メール:serio-sacasohaken@rpms.jp  ※ご確認ください♪   ↓ 3.簡単アンケートに入力! ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡! 応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可! もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK! 【仕事内容】 / 飛び込み営業はナシ!!個人宅への営業もなし! 難しい専門知識は不要!異動・転勤なし! \ ダイキン工業のサービス協力店として、空調機の点検・修理・保守などのアフターサービス業務をお願いします。 慣れるまでは先輩営業が同行してくれるので、未経験の方も安心して下さい。 【仕事内容】 ・業務用空調機器のパーツ交換の提案 →お困りごとをヒアリングし、解決策を検討し、提案 ・保守契約の提案など →エアコンの状況を確認してからの提案。  慣れてきたら電話のみでもOK! ・業務に付随する事務 (提案書・見積書・契約書・請求書作成など専用システムへ入力) ※リモートワークあり (移動の合間でカフェなどでの事務作業はOK) <取引先> 病院や介護施設、商業施設、 オフィスビル、公共施設など 【研修】 ・空調機のアフターサービス業務に必要な技術・技能習得のために専用の訓練コースや  現地同行で社員の方より丁寧に教えていただけるなど、  ダイキン工業との共同による充実した社員教育プログラムを用意しているので  未経験の方でもしっかり業務を習得できますよ!

株式会社オーエ

ルート営業(日用品)

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都台東区蔵前2-6-3 JMビル6…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 家庭日用品の自社ブランドを展開する同社にて、問屋・小売企業へのルート営業をお任せします。 スーパーマーケットやホームセンター、ドラッグストアなど、日々の暮らしを支える売場にあなたの提案した商品が並びます。 【職務詳細】 ■顧客:「問屋・小売業界」(スーパー/ホームセンター/ドラッグストアなど) ■製品:「日用品」家庭日用品(キッチン用品・バストイレタリー用品・ランドリー用品・清掃用品・収納用品 他) ■手法:ルート営業(既存顧客中心) ------------------------------- 【具体的に】 ■自社商品の提案営業 ■店舗での売場構成の企画・提案 ■受注状況・販売状況の管理 ■売上データをもとにした販売予測の作成 【この仕事の魅力点!!!】 ・ “売るだけ”じゃない!商品の企画・改善にも関われる営業職 ・ すべて自社ブランド製品だから、提案に自信が持てる ・ 中国・タイに自社工場を2拠点保有し、安定供給と高品質を両立 ・ 営業先は大手小売チェーンが中心。売場づくりの提案が直接売上に繋がるやりがい! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タムスグループ

採用担当(管理職(マネジャー)) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします! 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント 【採用課について】 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、同社の採用活動も大きな物になります。 今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】人事要員戦略立案 ※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。 【職務詳細】 1. 人材ポートフォリオの戦略設計 ・収益計画から逆算した必要要員数の算出 ・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成の可視化 ・事業成長、採用市場、育成可能性などを踏まえた戦略立案 2. 定点観測による現状把握と短期企画 ・各職場、部門人事と連携し、定期的に要員状況を観測、分析 ・マンパワー指標のみではなく、現場の実態に基づいた要員企画の立案 ・短期施策と連動させ、ローリングで戦略を更新 3. 中長期的な要員戦略のブレイクダウン ・経営戦略を踏まえ中長期の視点で見た人材ニーズを抽出 ・ローテーション、外部採用などの手段を検討 ・経営層への戦略の上申 ・各職場が施策を実行できるよう支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【福岡:リモート】採用担当リクルーター ※フレックスタイム制あり

人事

福岡県福岡市中央区天神1-11-1 O…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の名古屋オフィス/福岡オフィスのいずれかに所属し、名古屋・福岡地域の定期採用を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進 ・採用イベント/ワークショップ等の企画・運営 ・各種コミュニケーション/ブランディングツールの企画・作成・管理 ・採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブランディング戦略立案及び企画・実行、等 その他採用業務として ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・各種学校やベンダーとの折衝、リレーション構築 ・応募促進(説明会開催など) ・ダイレクトソース(SNS等)の活用 ・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ・担当部門へのレポーティング ・データ管理(採用システム、Excelなどを用います) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イシヤマホールディングス

【北海道】人事・総務※旭川市 ※転勤なし

人事、総務

北海道旭川市東4条8丁目1-15 JR…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 注文住宅・リフォーム・不動産・インテリア雑貨ショップ・サウナ事業を運営している「石山工務店」きたえるーむ旭川5拠点を有する「弥栄」を子会社に抱える人事(採用)・総務スタッフとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務: 石山工務店を中心とした子会社の新卒・中途採用に係る業務(求人票作成、会社説明会実施、応募者対応~入社までのフォロー対応)、SNS運用、その他諸業務 ・総務業務: 石山工務店内の備品や機器の管理、発注など諸業務 ※将来的に人事・総務全般の業務をお任せしたいと考えております。 ■キャリアアップ: 30代本部長や30代取締役もいる実力主義の会社です。 ■業務の魅力: 2021年4月に新設されたホールディングスのコーポレート業務に直接携わる事が出来ます。責任は重大ですが、子会社の成長を肌で感じることが出来る環境になっております。少数精鋭の為、入社してすぐ昇格する可能性も高いポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トリドリ

パートナーセールス職 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂ス…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の運営サービス「toridori base」を使用した新規事業において、パートナー企業の開拓及びマネジメント、マーケティングコンサルティングをお任せします。パートナー企業はクライアントに代わって同社プロダクトを利用し、クライアントの認知拡大や売上増加を目指します。プロダクト利用の効果を最大化するため、パートナー代理店へのサポートおよびコンサルティングも担当いただきます。 【職務詳細】 ●市場調査、ターゲット設定を通じたパートナー企業の開拓 ●パートナー企業加盟希望の企業との商談・契約締結対応 ●インセンティブ設計を含むリード獲得に向けた施策立案、ディレクション、マネジメント ●パートナー企業の同社プロダクトの提案活動の支援 (クライアントの課題の洗い出し、商談同席等) ●パートナー企業に対する、同社プロダクトを活用したクライアントの販促支援方法の提案(研修・勉強会企画、KPI設定およびレポーティング等) ●パートナー企業からプロダクトに関するフィードバックを収集し、関係者と共有 パートナー企業との強固なパートナーシップを築き、同社プロダクトの価値を最大限に引き出すことが求められる、重要なポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社地域新聞社

【千葉:リモート】人事労務※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県八千代市勝田台北1-11-16 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、  地域活性化に貢献したい!」といった方にオススメの企業です! ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です! 【職務概要】 地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整 (内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理) ■社会保険手続き(顧問社労士となる社会保険労務士への連携) ■入退社、 異動(人事、身上含)休職の手続き ■住民税手続き (eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成 含) ■退職金計算 ■各種資料作成 (人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、 市区町村関連等) ■規程改訂案の作成 ■グループウェア内、給与関連のワークフロー管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

インタラクティブ株式会社

【京都:リモート】採用人事

人事

京都府京都市下京区大政所町680-1 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 (媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応) ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。 ◎地域貢献型の採用活動 各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。「地域の未来を創造できる人材」を発掘し、チームを共創する重要な役割を担います。 ◎ベンチャーらしいスピード感と裁量 成長ベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、自らの提案・実行力を発揮できます。トップダウンではなく、主体性を尊重する文化です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パンチ工業株式会社

人事労務担当 年間休日120日以上

人事

東京都品川区南大井六丁目22番7号 大…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 パンチ工業の「人事課」メンバーとして、社会保険、給与計算、労務対応など、組織の根幹を支える労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備し、組織の安定化を実現する重要なポジションです。 まずは正確な実務遂行から始めていただき、将来的には業務フローの標準化や労務リスクの管理など、より専門的で付加価値の高い 領域に挑戦いただくことを期待しています。 将来的には、労務のエキスパートとして管理職を目指すことはもちろん、その知見を活かして制度設計や採用戦略といった、より上 流の人事業務へ挑戦するキャリアパスも拓かれています。 【具体的な業務内容】 ・社会保険・給与計算・雇用保険手続き ・勤怠管理、入退社手続き、身上異動の管理 ・労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化 ・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定 ・安全衛生管理、健康診断の実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

法律事務所ZeLo

【東京:リモート】社会保険労務士 ※年収600万円以上

人事

東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業の人事・労務に関する相談対応、就業規則の作成・改定、各種保険手続きの代行などを行います。 また、労働トラブルの予防や働きやすい職場環境づくりの支援も担います。 【職務詳細】 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他) ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

工作機械メーカーの法人向け営業職/企業トップ役員直接依頼案件/さいたま市勤務他/

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

埼玉県さいたま市 別途、長野県南信エリ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆法人向け営業職  【具体的な職務】   ・既存取引先へのルートセールスを中心とした各種工作機械等のセールス   ・セールス後のアフターフォロー   ・クライアント管理   ・その他付随業務 等    ※主な製品は「NC専用機やマシニング」「多軸製品」「半導体製造装置」等となります。  ※産業用機械の販売経験、機械商社などでの法人営業経験をお持ちの方大歓迎です。   ※工作機械を実際に使用した加工業務経験をお持ちの方大歓迎です。  ※第二新卒の方も別途検討可能です。   時間をかけて教育していきますので是非ご応募ください。  ※埼玉県勤務をはじめ長野県、愛知県、大阪府、広島県勤務の選択が可能です。  ※落ち着いた職場環境です。  ※ワークライフバランスを重視しております。 【勤務時間】 8:30 ~ 17:15

非公開

マーチャンダイジング担当(MD)【放送事業の運営を行う会社】

営業企画・販促戦略、マーケティング

渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)本社 リモ…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

イベント・コンテンツ事業部では、アニメ・キッズ作品を中心とした放送・配信コンテンツのほか、 ライブイベント、キャラクター商品、ライセンスビジネスなど、マルチメディア展開を企画・推進しています。 本ポジションでは、コンテンツの世界観を拡張し、ユーザー接点の最大化と収益化を目的としたマーチャンダイジ ング業務をお任せします 【担当業務】※雇入れ直後 • 番組/配信コンテンツと連動したグッズ・キャンペーン・ライセンス企画の立案・実行 • 自社および他社 IP を活用した商品・グッズの企画、制作ディレクション、販売計画立案 • EC/リアル販売チャネルを活用した販売戦略の策定・運用 • 放送・配信編成、イベント、キャンペーンと連動したクロスメディア施策の立案 • キャラクター・ライセンスビジネスにおける権利元との調整、契約、進行管理 • 商品販売やキャンペーン施策のデータ分析、レポーティング、改善提案 • 社内外関係者(編成/制作/マーケティング/ライセンス管理会社等)との連携 • コンテンツ視聴者の体験価値最大化・ファンエンゲージメント施策の設計・実行 <変更の範囲> 変更なし

リゾートトラスト株式会社

【栃木】人事・総務 ※年間休日120日以上

人事、総務

栃木県日光市高徳38番3 東武鬼怒川線…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします <総務> 寮、社宅管理/安全衛生委員会/定期健康診断/車両管理/慶弔関連 <人事> 入退社手続き/館内、施設間異動手続き/給与計算/勤怠管理/社会保険・労災等の手続き ■やりがい 社員から感謝の言葉をもらう事が多いです。直接的に「ありがとう」と言われる瞬間は、喜びと達成感を得られます。 人事・総務の仕事は、単なる事務作業ではなく、社員の生活を支え、会社全体の成長に貢献する、非常にやりがいのある職種です。 社員が安心して働ける環境を作り上げることで、成長し、充実感を得ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本クレアスBPOサポート(旧:株式会社えびすサポート)

【大阪】経理事務 ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府茨木市大手町11-19 ジュネス…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2023年7月に日本クレアスの新たなグループとなりました、 経理・労務アウトソーシングで企業を支える同社で 経理実務を行っていただく方を募集します。 【職務詳細】 顧客の経理支援業務をおまかせします。 具体的には下記業務です。 ・伝票入力/仕訳 ・売掛/買掛管理 ・帳票類整理 ・財務報告書作成 ・給与計算/年末調整/給与振込み ・勤怠管理/入退社手続き ※顧客先への常駐は一切ありません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、  ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

ポジションサーチ【人材ソリューションカンパニー】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

〒104-0045 東京都中央区築地2…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

人材ソリューションカンパニーの各事業部で、 セールス・事業開発・カスタマーサクセスのいずれかのポジションを、 適性や志向に応じて担当いただきます。 ■フリーランス事業: ハイキャリア向けフリーランスと企業をつなぐマッチングサービス『HighClass』 ■運用型レター事業: 決裁者データとDMで商談機会を創出するクラウドツール『Keyman Letter』 ■運用型営業支援事業: インサイドセールスの課題を解決する新規開拓コール代行サービス ===================== ◎事業成長のリアルを間近で体感。  代表や事業責任者と近い距離で学びながら成長できます。 ◎判断・実行スピードが速く、スピーディーに成果を出せる環境です。 ◎フェアな評価制度のもと、成果次第では1年目からマネジメントにも挑戦可能!  (3ヶ月で月給15万円UPの事例有) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社caramo

【東京:リモート】採用・総務人事 ※第二新卒可

人事、総務

東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用(中途/アルバイト/新卒)を中心に人材育成・評価制度設計など、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりを担う採用・総務人事ポジションです。 【職務詳細】 媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進など、人材採用~定着まで一貫してご担当いただきます。 <各種研修> ・新入社員研修 ・理念研修、サービス研修、システム研修 ・店舗販売研修(約7~10日) 経営層と直接やり取りしながら、“人で会社を強くする”戦略人事を企画実行し、いい人が長く活躍できる組織を創っていく役割を担います。 また、事業・サービス品質向上のため、縁の下の力持ちとして総務業務(勤怠管理、月次業務など)も担っていただきますので、採用業務を中心として総務人事としてスキルアップが叶います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社CyberZ

【東京:リモート】人事 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】※適性に合わせて業務をお任せいたします 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力(ケイパビリティ)を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成(レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め) ・人員計画・予算策定 ・人事データ分析(人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供) ・従業員エンゲージメント向上 【その他・魅力】 同社はスマートフォン広告代理事業やイベント事業を中心に急成長を続けています。経営層との距離が近く、採用方針や制度設計に直接関わることができる環境です。スピード感ある組織文化の中で、採用・育成を通じて組織づくりに深く携わる経験が得られます。また、リモートワークを含む柔軟な働き方が整備されており、生産性の高い環境で業務に取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スタンレー電気株式会社

労務(安全衛生) ※フレックスタイム制あり

人事、生産・製造技術・管理系その他

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理(勤怠、労務、etc) 【職務詳細】 <安全衛生> 統括安全衛生委員会(年4回開催)の資料作成をはじめ、国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育など、安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を行います。 <本社人事労務> 36協定を始めとした労働時間管理を行い、労使協議、過重労働管理、勤怠管理、年休取得管理を行います。 ☆★☆仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)☆★☆ ・多くの社員と関わる職種のため、事務処理スキルが身に付きやすいです。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード